小学教学评估工作总结
教学评估老师工作总结（精选5篇）
教学评估⽼师⼯作总结（精选5篇）教学评估⽼师⼯作总结（精选5篇） 光阴如⽔，忙碌⽽⼜充实的⼯作⼜将告⼀段落了，在这些⽇⼦⾥，我们的教学能⼒、经验都有所成长，该总结这段时间的得与失，为下⼀阶段的⼯作奠定基础了。
但是教学总结基本的⽅法论，你掌握了吗？下⾯是⼩编精⼼整理的教学评估⽼师⼯作总结（精选5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
教学评估⽼师⼯作总结1 20xx年，在教育局的正确领导下，经过学校全体师⽣的共同努⼒，我校⾼质量地完成了迎省检⼯作的各项指标。
成绩的取得，得益于局领导的正确领导、亲切关怀、热情勉励；得益于学校全体教师的锐意进取、精诚团结、⽆私奉献；得益于社会各届和⼴⼤家长的长期信任、⿍⼒⽀持、积极配合；得益于全体学⽣的执著进取、⼒争上游、不⽢⼈后。
下⾯就我校迎省检⼯作做总结如下： ⼀、⽴⾜基础，规范管理 20xx年，我们迎来了省督导评估和教学评估。
⼀⽅⾯，我们认识到做好迎“省检”⼯作挑战与机遇并存。
它给我校全⾯优化育⼈环境、⼤⼒提升办学⽔平带来了良好契机，是我校深⼊推进科研兴校、切实⾛向和谐发展的关键所在。
1、办学思想： 我校坚持“博爱育⼈、博学成才，追求和谐、快乐成长”的办学思想，树⽴“以⼈为本，科学发展，和谐进取”的办学理念，开展丰富多彩的实践活动。
学校始终坚持以教科研为先导，促进教育教学质量的提⾼，并在教科研实践中培养理论联系实际的学习型、研究性、反思型的⾼素质教师队伍，形成了⼀个爱校如家，爱⽣如⼦，爱岗敬业的教师群体。
教育教学成绩名列前茅，办学声誉与⽇俱增。
2、管理⽬标： 我校创设了以“爱⼼伴我成长”为主题，构建养成规范的校园⽂化氛围。
坚持德育为⾸，积极开展国旗下讲话、主题班会、礼仪教育等德育活动。
扎实推进素质教育，开⾜课时，开全课程。
建⽴校本研训制度，不断提升教师的专业⽔平。
3、教务管理： 学校注重了制度建设，⽤制度管理⼈，⽤制度约束⼈，制度⾯前⼈⼈平等。
学校以《保定市中⼩学课堂教学常规》和雄县教育局关于规范校长和教师的若⼲规定为依据，严格规范教师的教育教学⾏为，学校领导加⼤检查⼒度，督促课堂教学常规的贯彻落实。
小学教师评职称工作总结(17篇)
小学教师评职称工作总结（17篇）小学教师评职称工作总结 1时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：在领导和同事的帮助和指导下，在自身的努力下，不断克服自己的弱点，摆正自己的位置。
在教学上，在其它工作中，都有明显的进步。
尤其是本学期（我是学校计算机管理员，就是远程教育）负责教各班电脑课的教学及六年级的语文课，圆满地完成了教学任务，并以不拘一格的教学和考试方式开创了语文教学史的一个典范。
我开学伊始就给自己下定了一个目标，要竭尽全力教好这两门课程，经过一个学期的辛勤耕耘，终于实现了既定目标、虽然在教学过程中，由于经验不足，以及自己的急躁情绪，也曾出现了一些问题，但总的来说，无论是教学方案，还是教学效果，都是成功的。
这几个月披肝沥胆，呕心沥血的工作获得了师生的一致认可，自己在教学方面的成绩是有口皆碑，有目共睹的。
如果一定要由自己说出优点的话，我可以举出以下几点：一、治学严谨本学期我自从担任计算机教学、语文课以来，深感教学经验不足，我为了尽快进入状态，不惜牺牲个人利益，从亲朋好友那里借来__多元钱买回了属于自己的一台电脑，教全校学生学习计算机的操作、打字、绘画等。
抽出大量时间听了本校12位老师的'20多节课，吸取他人长处为己所用。
由于自己刻苦钻研，在运用中积累了丰富的经验。
即使如此，我深感水平不够，经验不足。
从一开学，我就开始多方搜集材料，为学生准备了大量的复习资料。
自己订阅了数种报刊并经常到阅览室阅读报刊，增长知识，开阔视野和拓宽知识面、对待教学过程中出现的问题决不放过，尤其是在学术方面，一丝不苟，精益求精，并且对待课程中自己不熟悉的地方，虚心向他人求教。
二、工作态度认真，对学生极端负责我对后进学生的补课，更是不遗余力、力争使学生学得更扎实，更牢固。
我在教学过程中，能够敏锐地观察学生的学习情况，并迅速找出解决问题的方面，因势利导，因材施教，不循规蹈矩，墨守成规。
小学教学教研评估工作总结
小学教学教研评估工作总结
小学教学教研评估工作是教师们在教学过程中进行的一项重要工作，通过评估教学效果和教学质量，不断提高教学水平，促进学生全面发展。
在过去的一段时间里，我们学校进行了一系列的教学教研评估工作，现在我来总结一下。
首先，我们对教学目标进行了明确和具体的规划。
每位老师都根据学生的实际情况和教学内容，制定了详细的教学目标和计划。
这让我们的教学更加有针对性，学生的学习效果也更加明显。
其次，我们注重了教学手段和方法的多样化。
在教学过程中，我们尝试了许多不同的教学手段和方法，比如小组讨论、角色扮演、实验探究等。
这样的多样化教学让学生更加主动参与，提高了他们的学习兴趣和积极性。
另外，我们还加强了教学评估和反馈。
在每节课结束后，我们都会对学生的学习情况进行评估和总结，并及时给予反馈。
这样可以让学生及时了解自己的学习情况，及时调整学习方法和策略。
最后，我们还在教研方面进行了一些尝试。
我们组织了教师间的教研活动，分享了教学经验和教学方法。
这样的交流让我们可以相互学习，共同进步。
通过这段时间的教学教研评估工作，我们发现了自己的不足之处，也取得了一些进步。
希望在今后的工作中，我们可以继续努力，不断提高自己的教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
2024年中小学校教学评估工作总结范文(3篇)
2024年中小学校教学评估工作总结范文尊敬的领导、各位老师：大家好！我是XX中学的XXX，我今天要向大家汇报一下2024年中小学校教学评估工作的总结。
2024年是我校教育事业发展的关键之年，在各级领导的正确指导下，全校师生齐心协力，共同努力，开展了一系列丰富多样的教学评估活动，取得了一定的成绩。
一、评估目标明确，取得一定成绩在2024年的教学评估工作中，我校明确了主要目标：提高教育教学质量，促进学校教育事业的健康发展。
通过实施定期的教学评估，我们有效地发现了一些存在的问题，并加以解决，取得了一定的成绩。
二、评估组织严密，评估活动丰富多样为了让教学评估工作更加科学有效，我们组织了一支专业的评估组，在各个学科的专业老师的帮助下，进行了评估活动。
评估方法也非常多样化，包括课堂观察、学生成绩分析、教学设计评估等多种方式。
这些评估活动帮助我们全面了解学校的教学情况，为改进教育教学提供了重要的依据。
三、评估结果分析，问题得到解决通过教学评估工作，我们发现了一些问题，包括学生学习积极性不高、教师教育教学水平需要提高、教学资源不足等。
我们根据评估结果，制定了相应的解决方案，包括加强学生的激励，提高教师培训的力度，增加教学资源的投入等。
经过一年的努力，这些问题得到了一定的解决，教育教学质量得到了提高。
四、经验总结，对2025年工作有所启示通过2024年的教学评估工作，我们获得了一些宝贵的经验。
首先，评估的过程需要严谨科学，方法多样化，才能全面了解教学情况。
其次，评估的结果要及时分析、及时解决问题，不能让问题积压。
最后，评估工作需要与教育教学的改进相结合，才能实现长远目标。
这些经验对于我们2025年的工作有着重要的启示。
总之，2024年的中小学校教学评估工作是我校教育教学质量提高的关键一年，通过各项评估活动，我们解决了一些存在的问题，取得了一定的成绩。
同时，我们也吸取了一些经验教训，为2025年的工作指明了方向。
希望在新的一年里，我们能够继续努力，不断提高教育教学质量，为培养优秀的学生做出更大的贡献！谢谢大家！2024年中小学校教学评估工作总结范文（2）尊敬的领导、教育专家、各位评估专家，大家好！首先，我代表XXX学校，向各位领导、评估专家报告2024年中小学校教学评估工作的总结汇报。
小学教学质量评估工作总结
小学教学质量评估工作总结
小学教学质量评估工作是教育工作中非常重要的一环，它能够帮助学校和教师
了解教学质量的情况，及时发现问题并加以改进。
在过去的一段时间里，我们对小学教学质量进行了全面的评估工作，现在我来总结一下这次评估工作的情况。
首先，我们对小学教学质量进行了全面的调查和分析。
通过课堂观察、学生作业、教师教学反馈等方式，我们全面了解了教学质量的情况，包括教师的教学水平、学生的学习情况、教学设施和教学资源等各个方面。
其次，我们对评估结果进行了认真的分析和总结。
我们发现，在小学教学中存
在一些问题，比如部分教师的教学水平有待提高，学生的学习兴趣有所下降，教学资源的配置不够均衡等。
这些问题需要我们认真对待，并采取有效的措施加以改进。
最后，我们制定了相应的改进方案，并开始了改进工作。
我们对教师进行了培
训和指导，提高他们的教学水平；组织了丰富多彩的课外活动，激发学生的学习兴趣；加强了教学资源的配置，确保教学设施的完善。
通过这些措施，我们相信小学教学质量将会有所提高。
总的来说，这次小学教学质量评估工作为我们提供了一个很好的机会，让我们
更加全面地了解了教学质量的情况，也让我们认识到了存在的问题。
通过这次评估工作，我们也制定了相应的改进方案，相信在不久的将来，小学教学质量将会有一个明显的提高。
希望我们的努力能够为小学教育事业做出更大的贡献。
小学教学教研评估工作总结
小学教学教研评估工作总结
在小学教学教研评估工作中，我们始终坚持以学生为中心，以提高教学质量为
目标，不断探索创新，努力提升教师的教学水平和专业素养。
经过一段时间的努力，我们总结了以下几点工作成果和经验。
首先，我们注重教学内容的设计和教学方法的选择。
针对不同年级和不同学科
的特点，我们精心设计了丰富多彩的教学内容，注重培养学生的实际动手能力和创新思维。
同时，我们还积极探索多种教学方法，如合作学习、探究式学习等，以激发学生的学习兴趣和潜能。
其次，我们重视教学过程的评估和反馈。
我们不仅在课堂上对学生进行实时的
评价和反馈，还定期组织教师进行教学观摩和交流，相互学习借鉴，不断提高教学水平。
同时，我们还注重对学生学习情况的跟踪和评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
最后，我们重视教研成果的分享和推广。
我们不仅在学校内部积极开展教研活动，还与其他学校和教育机构进行交流合作，共同分享教学经验和成果。
通过这种方式，我们不断吸收借鉴外部优秀的教学理念和方法，为提高教学质量提供了有力支持。
总的来说，小学教学教研评估工作是一项持续不断的工作，需要全体教师的共
同努力和参与。
我们将继续坚持以学生为中心，不断探索创新，提高教学质量，为培养更多优秀的学生做出更大的贡献。
2024年小学教学工作小结范文5篇
2024年小学教学工作小结范文5篇篇1时光荏苒，转眼间，2024年已经接近尾声。
回首这一年，我在小学教学岗位上辛勤耕耘，不断探索，取得了一定的成绩。
为了更好地做好今后的工作，现将本年度的教学工作进行总结如下：一、政治思想方面本人能坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，以高尚的师德严格要求自己，做到为人师表，以身作则，热爱学生，尊重家长，工作勤勤恳恳，兢兢业业。
二、教学工作方面1. 备课。
认真钻研教材，阅读各种教辅资料，学习新课标，根据学生实际情况制定切实可行的教案。
在备课过程中，虚心向有经验的老师请教，做到因材施教，不断总结经验教训，提高自己的业务水平。
2. 上课。
在课堂上，我注重培养学生的思维能力和表达能力。
多采用启发式、讨论式等教学方法，鼓励学生积极思考、大胆发言，注重知识的传授与能力的培养相结合。
同时，注重学生的主体地位和教师的主导作用相结合，激发学生的学习兴趣和积极性。
3. 作业批改。
认真批改作业，及时了解学生的学习情况，发现问题及时解决。
对于有问题的作业，及时进行订正和讲解，直到学生完全理解为止。
同时，注重学生的作业反馈，及时调整自己的教学方法和策略。
4. 课外辅导。
针对学生的不同需求和层次，进行个性化的课外辅导。
尤其是对于后进生，我给予更多的关心和指导，帮助他们树立信心，提高成绩。
同时，我也注重培养学生的自主学习能力和创新思维，让他们在轻松愉快的氛围中学习成长。
三、班级管理方面作为班主任，我注重学生的德育教育。
通过开展各种主题班会和活动，培养学生的集体荣誉感和责任感。
同时，我注重学生的行为习惯养成教育，教育学生遵守纪律、尊重他人、注重个人卫生等。
在班级管理方面，我注重与家长的沟通和联系，及时向家长反馈学生的学习和生活情况，听取家长的建议和意见，共同促进学生的健康成长。
小学学校教学工作总结5篇
小学学校教学工作总结5篇第1篇示例：小学学校是孩子们成长的重要阶段，教学工作的质量直接影响着孩子们的成长和发展。
在过去一年里，我们学校在教学工作中取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
现在，我将对我校的教学工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
一、学校教学工作的成绩和亮点1. 提升教学质量。
本学年，我校教师不断提高自身素质，积极参加各类培训和研讨活动，提升了教学水平和专业能力。
教学内容更加贴近学生生活和现实，激发了学生的学习兴趣和动力。
2. 注重学生全面发展。
学校积极推行素质教育，注重培养学生的综合能力和创新思维。
开展了各种丰富多彩的课外活动，丰富了学生的课余生活，提高了他们的综合素质。
3. 加强家校合作。
学校与家长保持密切联系，定期举行家长会、家长学校等活动，积极引导家长关注孩子的学习和成长，形成了师生家三方共同育人的良好局面。
二、存在的问题和不足1. 教师队伍结构不够合理。
学校目前教师队伍中青年教师居多，经验丰富的老教师相对较少，导致一些教学问题不能得到及时有效解决。
2. 学生学习负担过重。
由于升学压力和家长期望过高，部分学生学习负担过重，缺乏充足的放松和休息时间，容易导致学习疲劳和情绪失衡。
3. 安全管理工作不到位。
学校存在一些安全隐患，如学生在校外活动时缺乏有效监管，食品安全问题等，需要进一步加强管理和监督。
三、未来发展方向和建议1. 健全教师队伍建设。
学校需要加强对青年教师的培训和指导，同时引进更多优秀的老师，提高教师队伍整体素质，确保教学质量不断提高。
2. 优化课程设置。
学校可以适当减轻学生的学习负担，优化课程设置，注重培养学生的兴趣和潜能，提高学生自主学习能力。
3. 加强安全管理。
学校需要建立健全的安全管理制度，加强学生安全教育，保障学生在校内外的安全，确保学校教学工作的顺利开展。
我校在教学工作中取得了一定成绩，但也面临一些挑战和困难。
希望全体教职工能够凝心聚力，共同努力，不断完善教学工作，为孩子们的健康成长和发展创造更好的条件和环境。
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小学教学评估工作总结小学教学评估工作总结1为树立正确的工作导向，建立科学的促激机制，激励各校校长及广大教师把精力用于平时，用于课堂，形成扎扎实实抓管理，扎扎实实抓教学，扎扎实实提质量的朴实校风、教风和学风，经镇中心校认真研究，对全镇各校制定本考核评估办法：一、考核原则以完成义务教育阶段教育教学目标为出发点，把学校管理的方方面面列入量化考核范围，并科学确定各项内容所占的比重，按照随机与定期相结合的动态考查原则，按照公正、公开、透明运行的阳光操作原则，按照多劳多得、优绩优酬的绩效挂钩原则，客观真实地反映各校的管理和教育成果，真正夯实义务教育基础，促进全镇教育教学质量不断提高。
二、考核内容及方式对学校的考核分为三大板块的内容：一是教学常规精细化管理；二学校安全工作；三是学校各项活动。
三项内容每学期各按百分制得出考核分，最后按7：2：1的权重比折合成百分制得分，即为各校一个学期的总得分。
（一）教学常规精细化管理教学常规精细化管理是学校工作的重中之重，涉及面广，内容繁多，对这部分内容的考核以《青罕镇中心校教学常规精细化管理量化考核表》为依据，按照、课前备课、课堂教学、作业批改、学生辅导、检测考核、教学研究、教学总结、教学档案共九个部分的内容进行量化。
其中检测考核所占权重为65%，镇中心校每学期期末组织各年级质量检测一次，各年级成绩为本年级各科平均分之和除以各科所占分值之和；各校成绩为本校各年级成绩之和除以年级数。
（二）学校安全工作按照《学校安全工作量化评分表》进行考核，内容分为安全机制建设、安全检查、安全管理、安全教育四个方面，日常抽查与学期末综合检查相结合，总分100分。
对于出现重大安全事故的实行一票否决制，此项工作记零分；对于学生发生安全事故但没有及时上报中心校的，一次扣学校30分。
（三）学校各项活动1、给分项：①镇中心校组织安排的各项活动，如体操比赛、乒乓球比赛、艺术节、诵读大赛、教具制作及信息报送等活动，只要事先声明列入学校考核的，每项活动都要排出名次，然后按名次给分，第一名100分，第二名90分，第三名80分，第四名70分，第五名65分，第六名60分，没有参与者0分。
一个学期各项活动得分之和除以活动次数即为该校此项最终得分。
②在县及县以上级别单位开展的大型活动中学校、教师获奖的，给学校加分：获市级奖励个人奖的给学校加2分，集体奖的给学校加4分；获县级奖励个人奖的给学校加1分，集体奖的给学校加2分；因同一事宜获得市、县双重奖励的，按市级奖励加分，不重复加分。
各项荣誉加分累计计算，本项最高加分为10分。
2、扣分项：各学校要按时、按质、按量完成中心校安排的.各项工作任务，如：学生和教师保险、论文报送、学籍管理、各种材料上交等，延误一次扣10分，无故不交扣30分，累计计算。
三、考核结果的使用每学期末，根据每所学校三大项考核内容的总得分，排出六所完小的总名次。
这一结果与学校本学期的绩效工资总额挂钩，与校长个人本学期的绩效工资挂钩。
具体分配方法为：根据各校整学期量化考核的名次，拿出奖励性绩效工资的10%进行统筹分配，按不同比例划拨到学校，名次相邻的两所学校，平均拨到每位教师身上的金额相差20元，如第一名的学校平均每位教师拨200元，第二名的学校平均每位教师就拨180元，第三名的学校平均每位教师160元，依次类推。
校长个人的绩效工资，学校每差一个名次，降50元。
另外，以一个教学年度为周期，上学期量化总分占40%权重，下学期量化总分占60%权重，两学期得分相加为整学年的量化总得分。
学年总得分前三名的学校在教师节予以表彰奖励。
本考核办法由青罕镇中心校负责解释，自20__年9月16日起正式试行，并将在实际操作过程中不断修改完善。
小学教学评估工作总结2我们结合省《义务教育阶段教学评估实施方案》，出台了我校《学校教师教学评估细则》。
教师评价建立了以自评为主，学校领导，同事，学生和家长共同参与的评价体系。
评估结果作为年度教师考核的主要标准依据。
学校制定了各项教学常规和教学，教研制度。
教师必须按学校要求参加各项教学活动，每次活动有记录，无故不参加活动，教师量化考核中都有相应制度减分，整体分数将作为教师考核评估的主要依据。
通过评估，我们收获很多：一、教学管理1、教师在进行教学活动之前，必须认真备课，课前必须写好教案，不备课不准上课。
教案要分细节写，要写明课题，教学目的，复习内容，导入新课的引言，写明知识的重点，难点与主要教学环节，设计好带有启发性，整体性的提问，课堂练习的主要内容及形式，板书设计及课后作业。
教案书写整洁，清晰，条理分明。
2、教师必须及时侯课，严格遵守课堂常规，严禁教师扯闲话，抽烟，接打手机，一律不准坐讲。
教师上课要善于组织教学，保持良好的课堂纪律。
严格要求学生，培养良好的学习习惯。
提高教学效率，要向四十分钟要质量，教师应尽可能多地为学生提供独立思考，自主探究，合作交流的空间，发挥学生的主体作用，充分利用教具，进行直观教学，并积极运用电教器材，开展电化教学，努力学习使用现代化的多媒体技术，调动学生的学习兴趣，引导学生主动参与，鼓励学生动口，动手，动脑，以提高课堂实效。
3、学困生是阻碍教学成绩提高的最主要的因素。
我们开展了教师与学困生结对子活动，加强了对学困生学情的了解，帮助他们制定发展目标，给他们补课，夯实学习基础，与他们谈心，进一步密切了师生关系，增强了学生的自信心，为良好学风的形成，为进一步提高教育教学质量创造了条件。
二、教学研究1、组织领导：新课程实施以来，教师在教学中经常遇到和发现很多实际问题，如教材的变化随之相适应的教学方法的变化；学生被动接受知识变主动参与教学全过程，自主学习，合作学习；学生学习习惯的培养；教材的处理，作业的选留等等。
因此，适应新教材，选择新方法，采用新手段是摆在教师面前的新课题。
为此，我校成立以校长为组长的领导小组，制定校级领导参与，指导校本教研的制度和要求；成立学科教研组和年级备课组；选拔，培养骨干教师担任教研组长，备课组长，织教师深入学习新课程标准，及时把握新课程标准的内涵和要求，明确新教材对各个年级各个学科的教学目标和要求，提升教师对新教材设计意图的了解，把握教材内容，从而有的放矢的使用教材。
我们充分利用好校本教研活动，以解决教师在课堂教学中出现的问题。
使问题从课堂中来到课堂中去，做到校本教研服务于课堂教学，解决课堂中出现的实际问题。
2、研修计划：我校根据学校师资现状和新课程实施要求，制定了以加强师德修养和提高专业素质为重点，以新课程改革的.学习，研究，实验为主要内容，结合教师发展的实际需要，切实帮助教师解决教学中的实际问题，提高研修的质量。
结合学校实际工作需要，开展多种形式的研修学习活动，努力提高教师素质，努力建设学习型学校的校本研修计划。
形成了“个人研修与集体研修学习相结合，以个人研修为主；个人自学与集中辅导相结合，以个人自学为主；讲座辅导与研究实践相结合，以研究，实践为主”研修方式。
3、研修制度：我们以学校为阵地，以教师教学实践中的实际问题为研究内容，以教师为研究主体，以促进师生共同发展为研究目的，开展教学研究活动。
主要目的在于改进和解决教学中的实际问题，提升教学效率。
建立以“自我反思，同伴互助，专业引领”为核心要素，以理论学习，案例分析，教学反思，经验交流，调查研究，问题解决，协作解决，说课，听课，评课等为基本形式的校本教研制度。
灵活运用开放式教研活动，促进式教研活动，针对式教研活动，学科整合式教研活动等多种教研形式，以“问题——计划——行动——反思”操作方式，努力提高校本教研的针对性和实效性。
省检工作，考验了品格，彰显了境界；省检工作，锻炼了队伍，提高了能力；省检工作，砥砺了思想，凝聚了力量；省检工作，涌现了典型，积蓄了财富。
总之，这次省教学评估工作，必将对规范我校的教育教学行为，鼓励学校进行教学管理的改革与创新，保证新课程的有效实施，提高学校的管理水平和教学质量，产生巨大而深远的影响。
我校将以此次评估为契机，认真分析，反思，诚恳听取专家的意见和建议，调整工作思路，更新教育观念，为学校的腾飞和发展，为振兴于桥教育做出新的更大贡献。
小学教学评估工作总结3一、立足基础，规范管理20__年，我们迎来了省督导评估和教学评估，教学评估工作总结。
一方面，我们认识到做好迎“省检”工作挑战与机遇并存。
它给我校全面优化育人环境、大力提升办学水平带来了良好契机，是我校深入推进科研兴校、切实走向和谐发展的关键所在。
1、办学思想：我校坚持“博爱育人、博学成才，追求和谐、快乐成长”的办学思想，树立“以人为本，科学发展，和谐进缺的办学理念，开展丰富多彩的实践活动。
学校始终坚持以教科研为先导，促进教育教学质量的提高，并在教科研实践中培养理论联系实际的学习型、研究性、反思型的高素质教师队伍，形成了一个爱校如家，爱生如子，爱岗敬业的教师群体。
教育教学成绩名列前茅，办学声誉与日俱增。
2、管理目标：我校创设了以“爱心伴我成长”为主题，构建养成规范的校园文化氛围。
坚持德育为首，积极开展国旗下讲话、主题班会、礼仪教育等德育活动。
扎实推进素质教育，开足课时，开全课程。
建立校本研训制度，不断提升教师的专业水平。
3、教务管理：学校注重了制度建设，用制度管理人，用制度约束人，制度面前人人平等。
学校以《保定市中小学课堂教学常规》和雄县教育局关于规范校长和教师的若干规定为依据，严格规范教师的教育教学行为，学校领导加大检查力度，督促课堂教学常规的贯彻落实。
领导不定时听推门课;不定期抽查教案和作业;和学生、家长进行座谈，通过调查问卷等形式来了解教师的课堂教学情况和作业批改、试卷反馈情况。
通过这些方式，学校领导及时了解教师落实课堂教学常规的情况，发现问题及时解决，使得我校教学工作得以扎实稳定的进行。
4、管理机制：⑴加强团队精神建设。
以此凝聚人心，凝聚力量。
特别是在班子内部，我们强调分工不分家，分管不分心，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，工作总结《教学评估工作总结》。
⑵提高管理的水平。
明确各部门职责，分层管理，发挥校长的指导、决断作用，理出高效的运行机制。
⑶加强制度文化建设。
依据民主、平等、公正的原则进行学校制度重建，充分发挥师生及家长和社会力量在学校管理中的作用，按章操作，学校运行机制井然有序。
5、文化建设：充分挖掘校园内外的各种教育资源，以德为本，构建养成规范文化，营造了良好的育人氛围。
校园环境文化建设使教室墙壁、花坛、宣传橱窗、墙报都是校园文化建设的重要阵地，成为学生施展才华的舞台，让师生真切体会到了墙壁说话、花草抒情的文化氛围。
通过校园文化建设，形成积极向上、团结协作、充满朝气的校园文化氛围，使校园文化达到清新高雅、健康活泼、丰富多彩的新层次。
在培育新人和社会文化建设中发挥出其应有的作用，全面推进素质教育。