乡镇聘用人员合同
村聘用人员合同5篇
村聘用人员合同5篇篇1村聘用人员合同一、甲方为村（居）委会，乙方为村（居）委会聘用人员。
二、甲、乙双方在平等互利的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规，为明确各自的权利和义务，双方自愿达成如下协议：1. 职位名称和工作内容：乙方为甲方所聘用的职位为___________，主要工作内容为__________，具体职责为__________。
2. 试用期：乙方试用期为___个月，试用期内工资为_______，试用期后如绩效合格定为正式员工。
3. 工资待遇：正式员工工资为_______，工资支付时间为每月___日，乙方应当按时领取工资。
4. 工作时间：乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间为_______至_______，如有必要，乙方应当根据工作需要适当延长工作时间。
5. 双方权利和义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应当服从甲方的管理，认真履行工作职责，确保工作质量；甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，保障乙方的合法权益。
双方在合同期间应当相互尊重、合作共事。
6. 假期安排：乙方享有法定节假日休息，年假___天，产假、病假等假期由相关法律规定。
7. 离职处理：乙方有权根据相关规定提出辞聘申请，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
离职时双方应当在提前_______天通知对方，并进行交接工作。
8. 违约责任：一方未履行合同义务，构成违约的，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。
9. 合同解释：残缺或争议的，应当依据中华人民共和国相关法律法规和国家政策进行解释。
10. 其他事项：双方如有其他约定，应当在合同中明确。
村聘用人员合同签署日期：年月日甲方（盖章）：__________________乙方：__________________篇2村聘用人员合同一、甲方（简称“村”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（简称“聘用人员”）姓名：身份证号：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商一致，就村聘用乙方导致的相关劳动关系，签订本合同，并严格遵守以下条款：一、聘用事项1.聘用岗位：乙方被聘为村（村级组织）的工作人员，具体职位为：_________________。
乡镇政府聘用合同范文
乡镇政府聘⽤合同范⽂甲⽅(⽤⼈单位)名称：________________法定代表⼈(主要负责⼈)________________注册地址：________________⼄⽅(劳动者) 姓名：________________性别：________________⾝份证号码：________________常⽤住址：________________邮编：________________暂住住址：________________邮编：________________联系⽅式： (固定电话)________________(移动电话)________________紧急联系⼈：________________联系电话：________________甲⼄双⽅根据劳动法及相关法律、法规、规章的规定，在平等⾃愿、协商⼀致的基础上，同意订⽴本劳动合同，共同遵守本合同所列条款(以下简称合同)双⽅同意，甲⽅聘⽤⼄⽅为其全⽇制职⼯，且双⽅之间的劳动关系受相关法律法规、甲⽅不时修改并备存在甲⽅的员⼯⼿册和其他各项内部规章制度的约束。
⼄⽅在此确认：(1)其为达到法定就业年龄的劳动者且未与任何第三⽅建⽴任何形式的劳动关系;(2)在签署本合同之前已被告知所从事⼯作的⼯作内容、⼯作条件、⼯作地点、职业危害、安全⽣产状况、劳动报酬，以及⼄⽅要求了解的其他情况;(3)办理⼊职⼿续时所提交的相关资料真实、完整、有效，相关个⼈信息(如居住地址、联系电话、银⾏⼯资卡号等等)如有变更将及时书⾯通知甲⽅，否则将⾃⾏承担由此引发的相关后果。
⼀、劳动合同期限1、甲、⼄双⽅选择以下种形式确定劳动合同期限：A.有固定期限的劳动合同：⾃________年________⽉________⽇⾄________年________⽉________⽇⽌。
B.⽆固定期限的劳动合同：⾃________年________⽉________⽇起。
C.以完成⼀定⼯作任务为期限的劳动合同：⾃________年________⽉________⽇起，完成⼯作任务⽌。
村级聘用人员合同范本(14篇)
村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本篇1 甲方：乙方：根据xx市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《xx市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神，以及《xx市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。
在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。
三、工作报酬和保险福利待遇甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。
甲方：乙方：日期：村级聘用人员合同范本篇2 甲方：乙方：根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等12部委关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知(组通字[20xx]18号)、中共山西省委组织部关于印发《山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法》的通知(晋组通字[20xx]38号)、中共山西省委组织部等14个部门联合下发的关于印发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》的通知(晋组通字[20xx]62号)以及吕组通字[20xx]78号文件精神，在乙方自愿的基础上，甲乙双方经平等协商，签订本聘用合同，共同遵守和履行。
乡镇城管聘用合同
乡镇城管聘用合同甲方（聘用单位）：XXX乡镇人民政府乙方（受聘人员）：________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要聘请城管人员，乙方具备从事城管工作的能力，根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：乡镇城管。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）维护乡镇市容环境秩序，规范各类经营行为；（2）参与城市管理工作，协助处理各类突发事件；（3）参与公共设施的维护和管理；（4）执行甲方安排的其他任务。
3. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资标准为每月____元，甲方按月支付。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
2. 休息休假：乙方享有与甲方其他员工相同的休息休假权利。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付赔偿金。
2. 因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
乡镇聘用合同(推荐6篇)
乡镇聘用合同（推荐6篇）乡镇聘用合同第1篇甲方：乙方：兹有聘用单位（甲方）________：决定聘用乙方（受聘人）________：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
2、正式聘用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
乡镇政府聘用合同范文模板
乡镇政府聘用合同范文模板合同编号：[合同编号]合同签订日期：[签订日期]甲方：[乡镇政府名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就乡镇政府聘用乙方的事宜达成如下合同：一、工作内容与岗位职责1.乙方职位：[职位名称]2.工作内容与岗位职责：乙方应完成甲方指派的相关工作任务，并服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1.合同期限：本合同为期[合同期限]工作天/月。
2.合同期限根据工作需要延长的情况下，甲乙双方可进行合同续签。
续签合同应在原合同到期日前15个工作天内达成一致，并书面明确约定。
三、工资及福利待遇1.乙方基本工资：[基本工资金额]元/月，根据乙方的工作表现、职位等级等进行调整。
2.奖金及奖励：乙方在工作期间，表现出色、完成特别任务或达成特定目标，甲方可给予额外奖励和表彰。
3.福利待遇：乙方享有合法的社会保险、住房公积金、带薪假期等福利待遇。
四、工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作天数为[工作天数]，每天工作[工作小时数]小时。
2.乙方享有法定节假日、周末及年假等带薪假期。
具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。
五、工作纪律与保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和要求，包括但不限于工作时间、工作作风、保密等方面的规定。
2.乙方在工作期间如接触到甲方的商业秘密和机密信息，应当严守秘密，不得泄露给他人或进行个人牟利。
六、终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：–乙方连续旷工达到[旷工次数]次；–乙方违反国家法律法规，严重失职或偷窃、泄密等行为；–乙方患病或事故造成不能按合同约定工作，经过医院鉴定或公安机关处理，确认无法恢复工作能力的；–乙方不服从甲方的安排和调度，拒不改正的；–其他严重违反职业道德和工作纪律的行为。
2.如乙方要求解除合同，应在提前[提前通知期限]提前通知甲方，并经双方协商一致。
七、其他约定条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
村聘用人员合同5篇
村聘用人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________村委会乙方（受聘人）：__________________身份证号码：________________________联系方式：________________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事以下岗位：_____________________。
工作内容包括但不限于：__________（具体工作内容应当详尽列出）。
二、聘用期限聘用期限为_____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
合同期满如双方继续合作，应重新签订合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如有特殊需要调整，双方应提前协商。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为每月____元，按照甲方的工资制度支付。
2. 绩效奖金：乙方有机会享受甲方的绩效奖金政策，具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪资调整、职位晋升等的重要依据。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似的工作。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理离职手续并及时交接工作。
八、违约责任如任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
工作人员乡镇卫生院聘用合同怎么写
工作人员乡镇卫生院聘用合同怎么写合同编号：_______甲方（聘用单位）：________乙方（受聘人）：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中，试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______（岗位名称）岗位工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作质量标准。
2.3 乙方的工作地点为_______（工作地点），如甲方工作需要，乙方应服从甲方对工作地点的调整。
三、工作时间3.1 乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 甲方因工作需要，安排乙方加班的，乙方应予以配合。
加班工资按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬4.1 甲方根据乙方的岗位、工作量、工作质量及甲方经济效益等因素，确定乙方的工资报酬。
4.2 甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，乙方在试用期的工资为____元/月，转正后的工资为____元/月。
4.3 甲方根据国家有关规定和本单位实际情况，为乙方缴纳社会保险费。
五、保密事项5.1 乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
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乡镇聘用人员合同
乡镇聘用人员合同
甲方：（雇主的名称）
联系地址：
法定代表人：
方式号码：
号码：
邮政编码：
乙方：（受聘人的名称）
联系件号码：
联系地址：
方式号码：
邮政编码：
鉴于甲方需要聘用乙方工作，双方经友好协商，就聘用事宜达成如下合同：
第一章聘用岗位及工作内容
1.1 乙方被聘用的岗位为（具体岗位名称），工作职责为（详细描述乙方工作职责和职位要求）。
第二章合同期限
2.1 本合同开始日期为（合同生效日），结束日期为（合同终止日）。
2.2 若乙方在合同期满前提出解除合同的，需提前（提前解除合同的天数）提出书面通知甲方。
第三章薪酬待遇
3.1 乙方的基本工资为（具体金额/月），薪酬支付方式为（如按月支付、按季支付等）。
3.2 乙方享受的福利待遇包括（福利内容，如社会保险、住房公积金等）。
3.3 乙方在工作过程中的费用，由甲方根据实际发生情况进行报销。
第四章工作时间和休假
4.1 乙方的工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。
4.2 乙方享有法定的年假、病假和其他休假制度，具体休假安排按照国家相关法律法规执行。
第五章保密条款
5.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保守秘密，并在合同
期限和解除合同后继续保守秘密。
5.2 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息披露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
第六章终止合同
6.1 若乙方出现下列情况之一，甲方有权解除合同：
a) 乙方严重违反合同的内容。
b) 乙方严重失职、拖欠工作或其他违反职业道德行为。
c) 乙方被判刑、勒令收容教养或其他与岗位职责不符的
行为。
6.2 乙方在下列情况下，可提前解除合同：
a) 乙方受到虐待、欺骗或其他不当对待。
b) 乙方因工作场所环境、工资待遇等原因无法继续工作。
c) 乙方因疾病或身体原因无法继续工作。
6.3 乙方在解除合同前应提前（提前通知的天数）书面通知甲方。
第七章争议解决
7.1 若双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；
协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
附件：
1、聘用人员联系件复印件；
2、乙方的个人简历；
3、甲方任命文件复印件；
4、其他相关证明文件。
法律名词及注释：
1、基本工资：乙方按照合同约定的岗位和工作内容所获得的基
本报酬。
2、年假：乙方在工作满一年后享受的休假，根据劳动法规定进
行安排。
3、病假：乙方因疾病需要请假时享受的带薪假期。
4、保密条款：乙方承诺保守甲方的商业秘密和机密信息的条款，违反将承担法律责任。