青年文明号申报材料
青年文明号申报材料15篇

青年文明号申报材料15篇青年礼貌号申报材料(一):公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献而著称的青年团体。
公司自95年成立以来,始终把创立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念,确立了建设学习型、自控型、奉献型青年礼貌号的创立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为先进团体,被*******授予双礼貌建设异常贡献奖杯和优秀业务奖等荣誉称号。
一、以人为本,提素强基,建设学习型青年礼貌号在长期的青年礼貌号创立实践中,我们始终把建设学习型青年礼貌号、培育学习型青年职工作为创立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新本事。
一是坚持理论引导,增强政治素质。
我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。
我们还坚持实施三个一学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。
团员青年还约定每年的5.4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员职责和青年礼貌号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。
二是依托书架建设,提升文化水平。
我们以读书好、好读书、读好书为指导思想,在团体中建立了三好书架,经过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴讲学提素之风,并经过成立各类学习小组,强化读书效果。
青年文明号申报材料5篇

青年文明号申报材料5篇某某某某某某某某区服务站'青年文明号“申报材料某某某省某某某市某某某某区某某某街道某某某社区服务站于2022年10月正式挂牌成立,社区地处八角街道南部,位于长安街西沿线京燕饭店正南方,公共、轨道等多种交通四通八达,西五环、京原路、莲石路等多条城市主干线紧临项目。
位于'CRD首都文化娱乐休闲区“南部中心区。
管辖区域某某京原路,西至景某某街,北起体育场南路,南至锅炉厂南路,辖区总面积约为某某某万平房米。
社区由某某某某小区、某某某某小区和某某小区组成,共有某某某户,某某某人,常住人口某某某某人,流动人口某某某人。
某某某社区服务站办公服务用房总面积为某某某某平方米,服务站现有工作人员某人,其中35岁以下青年数某人,现任社区服务站站长某某岁,社区团支书某某岁,是本次创建活动的负责人。
本次创建活动中某某某社区本着'让团徽在岗位上闪光,让青春在奋斗中升华。
“的理念,积极开展便民、利民的实践活动。
充分发挥青年志愿者队伍的作用,在创建青年文明号上发挥了重要的作用。
一、加强组织建设,提升队伍素质某某某社区服务站在某某街道党工委、团工委、街道办事处和社区党组织的领导下,在社区居委会的监督下,完成街道办事处下达的行政性事务和与社区相关的社会性事务,社区团支部高度重视团支部的建设,指导团支部积极开展'青年文明号“创建活动,成立了以社区服务站站长某某为组长的领导小组。
团支部始终把加强班子自身建设摆在突出的位置。
为抓好班子成员自身的学习,在党组织和团支部的带领下,组织团员理论学习和业务学习,深入学习习某某某书记系列重要讲话精神,扎实推进共青团改革,大力推进从严治团,切实增强团员的先进性和光荣感。
社区团支部的团干部、团员牢固树立'四个意思“,扎实开展'一学一做“教育实践活动,召开'做合格共青团员“专题组织生活会,并重点围绕城市治理、治乱疏解建高端、生态环保等方面开展了志愿活动,鼓励社区青年撸起袖子加油干,以扎实业绩迎接党的十九大胜利召开二、统筹辖区资源,创新管理模式某某某社区服务站内设'一站式“服务大厅,安排社区青年对计划生育、社会保障、法律援助、创业就业、民政救助、文教卫生等服务岗位进行协助,实行居民办事'一站式“服务制,社区服务站坚持社区管理与自我管理相结合。
青年文明号申报材料

青年文明号申报材料篇一:“青年文明号”申报材料《青年文明》申请材料xx街道办事处人力资源和社会保障服务中心是一个朝气蓬勃、爱岗敬业、团结奋进的基层集体,现有工作人员13名,其中党员4名,团员2名,大学专科以上学历13人,平均年龄33岁,35岁以下青年10名,占全体人员的77%。
作为服务群众的基层窗口部门,人社中心以争创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”作为奋斗目标,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,努力把人社中心建设成为一流的服务窗口。
通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为中心精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。
围绕这一目标,人社中心以建设“温暖人社”为宗旨,坚持“办实事、见真心”的服务理念,把青年文明号创建活动融入进中心的每一项工作,着力打造“办事高效、服务优质、行为规范、公平公开、群众满意”的优质服务窗口,用真诚细致的服务赢得民心。
一、提高质量,精益求精,打造一流青年团队我们将奋斗目标、服务理念融入到每名青年人心中,把“青年文明号”创建活动与青年干部队伍建设有机结合起来,全面提高青年一代的综合素质,培养造就一支政治素质高、职业道德好、一支专业技术过硬、开拓精神强的团队。
一是提高素质,夯实基础,强化理想信念。
通过定期组织政治理论研究,夯实青年干部思想基础,提高理论修养,把握正确方向。
建设学习型组织,营造终身学习和部门学习的良好氛围,做到精益求精、高效奉献。
第二,加强在职培训,提高业务素质。
计划组织开展专业知识和更新知识培训,不定期进行业务技能考核,支持和鼓励年轻干部参加高层次学历教育和专业技能培训,不断提高专业水平和服务能力。
中心全体工作人员,特别是青年党员、团员,要内化和践行“严谨规范、文明友好、学习互助、乐观向上”的行为准则。
在工作中,我们严谨务实,认真负责,一丝不苟,认真务实地做好每一项工作和每一个环节。
青年文明号申报材料(10篇).doc

青年文明号申报材料(10篇)青年礼貌号申报材料(一):公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以个性能吃苦、个性能战斗、个性能奉献而著称的青年群众。
公司自95年成立以来,始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念,确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年礼貌号的建立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为“先进群众”,被*******授予“双礼貌建设个性贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。
一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年礼貌号在长期的青年礼貌号建立实践中,我们始终把建设“学习型”青年礼貌号、培育“学习型”青年职工作为建立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新潜力。
一是坚持理论引导,增强政治素质。
我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。
我们还坚持实施“三个一”学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。
团员青年还约定每年的“5。
4”青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员职责和青年礼貌号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。
二是依托书架建设,提升文化水平。
我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想,在群众中建立了“三好书架”,透过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴“讲学提素”之风,并透过成立各类学习小组,强化读书效果。
青年文明号申报材料

青年文明号申报材料材料一:主要申报内容尊敬的评审委员会:我代表XX社区申报成立“青年文明号”。
我们旨在搭建一个为青年成长提供更多机会、传播正能量、弘扬文明风尚的平台,为社区打造更加和谐美好的环境。
以下是我们的申报材料:材料二:申报单位介绍1. 名称:XX社区青年文明号2. 成立时间:XX年XX月XX日3. 实施地点:XX社区4. 目标群体:年龄在18-35岁的青年5. 目标宗旨:发挥青年的主力军作用,传播文明行为,倡导和践行社会主义核心价值观。
材料三:组织结构和人员分工1. 主任:XXX职责:负责整体协调与管理工作。
2. 副主任:XXX职责:协助主任工作,负责活动策划和组织实施。
3. 秘书:XXX职责:协助主任和副主任工作,负责文案撰写和宣传等工作。
4. 部门负责人:a) 宣传部负责人:XXX职责:负责宣传渠道的策划和管理。
b) 活动部负责人:XXX职责:负责活动的策划与组织。
材料四:工作计划1. 宣传活动:a) 开展社区宣传栏维护与更新工作;b) 制作宣传标语、横幅等宣传物料;c) 利用社交媒体平台开展线上宣传活动。
2. 文明公约签署:a) 邀请社区居民签署文明公约;b) 组织宣传活动,提高社区居民对文明行为的认识和重视程度。
3. 志愿者服务:a) 招募志愿者,组织培训;b) 开展志愿者服务活动,如社区环境整治、义诊等。
4. 青年交流活动:a) 组织青年交流座谈会;b) 开展青年才艺展示和比赛活动。
材料五:预期成效1. 形成积极健康的社区文化;2. 提高居民的道德水平与文明意识;3. 培养青年志愿者的服务意识和奉献精神;4. 提升社区居民对青年文明号的认同度和参与度。
材料六:申报附件1. 营业执照副本复印件;2. 负责人身份证复印件;3. 成立日期公告副本复印件;4. 申请书。
以上是我代表XX社区申报成立“青年文明号”的申报材料。
我们将以更加饱满的热情和扎实的工作作风,不断推进青年文明行动,为社区的繁荣发展贡献力量。
青年文明号申报事迹材料7篇

青年文明号申报事迹材料7篇在表述事迹材料时要确保准确反映了实际情况,不得违背事实,在叙述事迹材料时,要通过细腻的描写展现出他们的顽强不屈,以下是网作者精心为您推荐的青年文明号申报事迹材料7篇,供大家参考。
青年文明号申报事迹材料篇1襄樊市第四人民医院位于国家历史文化古城襄阳,医院有这样一个青春澎湃的集体,他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心;他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。
他们就是骨科住院部的医务工作者。
骨科住院部现有职工15人,平均年龄31岁,34岁以下有12名,占全科总人数的80%。
其中教授、主任医师,获国务院特殊津贴者1人,副高以上职称3人,是一个名副其实、朝气蓬勃的“青年集体,他们始终坚持“以精湛技术为基础,以优质服务为载体,一切以病人为中心”的宗旨,积极投身于青年文明号创建工作,取得了可喜的突破与进步。
一、加强科室建设,完善服务功能在骨科住院部全体职工的齐心努力下,该科业务迅速发展。
xx年初,经医院领导研究决定该科在原有基础设施建设上进一步加强医疗设施建设,扩充医疗项目,完善服务功能。
投巨资购进c臂放射机、臭氧治疗仪、骨科上肢、下肢专用器械箱等全套骨科器械。
业务涵盖风湿骨科、创伤骨科、正骨科、按摩、牵引、熏蒸等理疗,并重点打造显微外科、矫形外科和骨科微创系列手术,骨科住院部由原来的10张床位,扩充到28张。
科室人员由原来的8人扩充到15人。
xx年4月22日该科正式被襄城区卫生局批准为“骨伤病治疗专科,并召开新闻发布会,举行揭牌仪式,标志着该院“骨伤病治疗专科”已经打造成熟,并得到了上级有关部门和社会的充分肯定。
二、强理论学习,更新服务观念为提高全体医护人员的业务素质,科室坚持每周一次的集中业务学习,交流医疗护理的经验和体会,学习外地新的医疗护理知识。
科室主任每天早晚各召开一次碰头会,对新来每一个病人仔细检查,分析并制定出最佳方案,对疑难问题进行会诊,从细微环节杜绝医疗差错的发生,并使每位患者均可得到最佳的服务,切实赢得了良好的声誉。
青年文明号申报事迹材料(推荐3篇)

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第一篇:青年文明号事迹材料江桥加油站位于松原市区内,松原大路青年大街交汇处,是油田保供加油站中不可缺少的一个大型加油站。
该站油品容量可达80 吨,其中汽油40吨,柴油40 吨,年供油量达万吨以上。
江桥加油站现有员工15 人,其中加油站经理1 人,加油站副经理1人,核算员 1 人,加油员12人。
2014年销售任务为7500 吨,占油田经营部全年指标总量的10%。
加油站全体员工在加油站经理吴继增同志的带领下,严格执行加油站管理规范,工作中发扬爱国、创业、求实、奉献的企业精神,经营中恪守诚信、创新、业绩、和谐、安全的经营理念,努力实现为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务宗旨。
2014年工作中,实现了质量达标、计量准确、环境整洁、健康安全、方便快捷的服务承诺。
为最大限度完成经营部下达的销售指标,经过全站员工共同努力,在2014年全年销售油品10047吨,其中汽油4019吨,柴油6028吨。
超额完成了3000多吨,完成销售计划7500吨的134%。
江桥加油站在油田经营处加油站基础管理检查评比中始终保持在前三名,体现出该站在数质量、优质服务、安全管理、环境卫生管理等工作中都处于领先地位。
该站在各项工作中得到了上级公司领导的好评,得到了广大顾客的认可,为树立中油良好形象做出了很大贡献。
如今开放高效的市场,企业的竞争已经不仅仅聚焦于产品、数量、质量这些老三件上了,而新兴的诸如品牌形象、服务质量等因素已直接挂钩于企业的兴亡,做为成品油零售企业的加油站经营更是如此。
我们油田经营处的江桥加油站秉承“一切为了顾客,一切为了经营”的经营理念,以及“为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务”宗旨,坚持以服务求生存,以服务求竞争,以服务创品牌,以服务赢人心,以服务创效益,亲情服务,情感营销的服务理念,精心打造品牌加油站,实行人性化管理,差别化服务,现场服务水平力求高标准。
青年文明号申报事迹材料5篇

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青年文明号申报材料青年文明号申报材料(一)株洲云龙示范区管理委员会发展规划部工作人员共26名,其中35岁周岁以下的青年占85%,在工作中是一支有才能、能吃苦、讲服务的青年队伍。
自开展“青年文明号”活动以来,我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,立足岗位特点,结合我们自身的素质,以服务全局为核心,以敬业爱岗、全心全意的工作,出色的完成了各项任务。
一、抓队伍建设,提升干部素质,建设“学习型”青年文明号1.加强学习培训。
大力推进学习型部门建设,坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部思想,深入开展创先争优活动,切实把各项专题学习培训与部门内部业务交流相结合,使全体青年干部的理论水平不断提升、知识层面不断扩宽,形成了一股“远离牌桌,走进书桌”的良好学习氛围。
2.深化作风建设。
坚持按照“治散、治懒、治玩、治浮”要求,不定期开展部门内部监督检查,对待发现利用上班时间炒股、玩游戏、打牌等现象,严肃处理,并在部门会议上进行通报批评。
提倡真抓实干的工作作风,要求主动扑下身子去基层、去企业、去农户排忧解难,真正做到权为民所用,利为民所谋、情为民所系。
3.严肃工作纪律。
主动遵守管委会各项工作规章制度,积极上报各类相关信息,不搞部门特殊。
严格执行党风廉政责任制,加强干部廉政教育,运用先进典型开展示范教育,结合典型案例开展警示教育,拓展宣传载体开展社会教育,部门干部的廉洁从政意识更加强化,拒腐防变能力不断增强。
全年在招投标、安检、项目审批立项等腐败现象易发处,没有出现任何一例违法违纪行为。
二、抓工作落实,促进区域发展、建设“实效型”青年文明号1.加强规划管理。
完善、完成《株洲云龙示范区总体规划》等各项规划设计工作。
完成《株洲云龙示范区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》。
加强对城乡规划的实施管理,严格执行建设项目“一书三证”和建设工程规划核实制度,逐步建立了一套适合示范区实际情况的规划管理机制。
加强乡镇规划管理,村民建房审批工作做到了依法依规及时受理。
成立了综合信息服务中心和技术审查中心,建立规划信息系统,有效对城市建设进行跟踪、监测、分析,动态掌握示范区用地、规划、实施等具体情况。
2、推进项目建设。
强化项目策划和包装,积极实施项目准入制度,开展“两型”创建活动,对符合“两型”要求的产业项目,建立审批绿色通道;对不符合“两型”要求的项目,一律坚决不予核准和改造。
组织申报市淘汰落后产能重点项目和省企业技术改造和创新项目,促进了企业向低排放、低能耗转变。
3.落实全面工作。
出台符合示范区实际的《株洲云龙示范区招投标管理办法(试行)》,组建综合信息服务中心招投标市场,完善各项工作规章制度。
制定完善了安监部门行业监督管理、镇(办事处)安全生产责任效能考核等一系列规章制度,并与镇办事处签订了安全生产责任状,同时加大安检力度。
高质量完成年报任务和各项常规统计报表,编印《株洲云龙示范区领导工作手册》和《株洲云龙示范区统计月卡》等统计资料。
围绕“村民富、村庄美、村风好”要求,重点在兴隆村、交通村、云龙村开展新农村示范创建活动。
按城市化标准改造农贸市场。
三、抓观念更新,树立为民意识,建设“服务型”青年文明号1.服务大局。
作为云龙示范区发展、规划、改革的重点部门,也是建设项目前期工作必须涉及到的部门,发展规划部项目立项、规划选址等工作的完成情况,直接影响到项目建设进度。
以全局意识做好各项前期工作,是发展规划部青年干部常怀的理念。
2.服务项目。
全面落实“一个项目、一个领导、一个班子”的工作服务机制,建立项目前期工作联系会议制度和重点企业联系制度,切实调度和解决了项目建设和企业发展中存在的困难和问题。
大众传动、兴隆化工等企业得到省“小巨人”计划扶持资金,明照水泥厂得到申报企业关闭补助资金。
3.服务群众。
积极响应团市委的号召,到三冲社区、交通村、柏岭村看望困难户,并送上慰问金、慰问品以及良好祝福。
鼓励他们要坚定生活的信心,勇敢面对困难、解决困难。
切实把共青团组织和青年集体的关怀和温暖送到了困难青少年之中,努力为他们在生活、就业方面提供切实有效的帮助。
青年文明号申报材料(二)蚌埠市蚌山区纬二街道,现有职工33名,35周岁以下20人,所占比例60%,是街道创建战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。
自开展实际“青年文明号”创建活动以来,在街道党工委、团工委的领导下,充分发挥党的助手和后备军作用,团结带领广大团员青年积极投身于中心优质服务和精神文明建设等各项工作上来,并积极开展适合青年特点的行之有效的各项工作和活动,突出街道特色,深入创建重点。
一、围绕党政中心工作,积极开展创建“青年文明号”活动创建“青年文明号”活动是实施跨世纪青年文明工程的组成部分,是团结、凝聚、带领青年立足岗位建功立业的有效形式,创建活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动、文明从业,在全社区展示当代青年的精神风貌,塑造行业形象,为我们街道的四个文明建设作出贡献。
我们向全社会开展了主题为“展青春风采,创一流服务,让人民满意”的创建“青年文明号”活动。
并成立了创建领导小组,把服务承诺、口号、倡议书等一一上墙,发放了青年文明号服务卡,时刻接受群众的监督。
在平时的创建工作中,能较好的将“青年文明号”工作于中心各项工作相结合,充分发挥青年人的聪明才智,积极调动青年人锐意进取的工作热情,创造性的开展活动。
一是,强化主体教育活动,作为政府服务居民的窗口单位,街道党工委开展了“改善服务态度、提高服务质量”的主题教育活动。
在活动中,广大青年团年积极发挥自身优势,开拓创新,亲密配合,取得了一系列成效,并得到了领导的肯定和群众的满意;二是突出重点活动,大力推进青年志愿者、青年文明工程。
以青年人的特点为载体,开展各种行之有效的活动。
如植树造林、无偿献血、结对扶贫、深入社区开展办证咨询服务等。
同时积极配合完成了上级团委和党委的工作。
二、大力加强党建带团建工作,为深化“青年文明号”创建奠定坚实基础为深入创建“青年文明号”,中心团支部抓好党建带团建工作,力求以群众基础巩固、组织设置合理、机制运行灵活为目标,全面加强团组织自身坚实,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,为深入创建“青年文明号”奠定组织基础,共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是中国共产党的助手和后备军。
“中心”团支部加强对青年一代的培养教育工作,为党组织的建设和法则不断培养新生力量,输送新鲜血液。
至今,有3名入党积极分子预备党员如期转正,2名优秀团员青年加入党组织成为预备党员,8名团员青年参加了区委组织部入党积极分子培训班。
同时,以学习为契机,提高广大青年团员的理论素质与思想觉悟,中心团支部在成立初期就制订了详细可行的学习计划,定期不定期的组织全体团员青年进行各种类型的学习。
开展群众路线教育实践活动。
为了深入学习领会十八届三中全会精神,培育、践行社会主义核心价值观,我街道党支部组织党员、团干赴凤阳县小岗村参观学习。
活动中,大家参观了小岗村“大包干纪念馆”、“沈浩同志先进事迹陈列馆”,并前往沈浩同志墓地进行祭扫,重温入党誓词。
通过参观大包干纪念馆,大家回顾了当年的历史,了解了“大包干”的历史背景、意义。
当前小岗村工业园区的繁荣,小岗村发生的翻天覆地的变化和“当年农家”的景象形成了鲜明对比,使广大党员同学深刻体会到小岗村的改革精神,体会到农村改革带给农民富裕、和谐的生活,更加深刻认识到中国共产党的伟大业绩。
三、统一思想、提高认识,进一步深入开展岗位建功工作为了拓展社区服务内容,促进家庭服务业的发展,特别是满足老年人个性化需求,提高老年人生活质量,服务辖区高龄独居老人、高龄残疾人,纬一社区拟面向社会开展社区便民理发项目服务—“秋艳名剪”。
社区的孤、残、高龄老人等弱势群体不方便外出理发,针对这个问题,上新社区每月举办一场情暖人心的公益理发活动,特邀请“圣洁”美容美发形象设计的志愿者来到社区“免费理发室”为他们义务理发。
跟以前义务理发相比,此次活动理发设施更加完善,增设了空调、洗发躺椅等内容,居民覆盖率越来越广,享受服务的居民从首次的14人增加到31人。
活动一开始,社区大楼前就聚集了很多居民群众,他们中既有电话通知的行动不便的残疾人、低保户,有居住在附近的高龄老人,还有在社区参加文艺团队活动的学员们,从抱在怀里的小婴孩,到需要人搀扶的花甲老人,从上新社区辖区居民到其他社区群众。
此次活动,拉近了社区与居民的感情,壮大党员志愿者队伍,增强了党员为民意识和服务意识,促进和谐社会建设。
随着我国社会主义市场的经济的发展和城镇化建设步伐的加快,农村富余劳动力向城镇转移已成必然,催生出了“留守儿童”这一特殊群体,暨由于父母双方或一方外出务工而被留守在家乡,并且需要其他亲人或委托人照顾的中小学生,为了给这些留守儿童营造一个健康成长的良好环境,今年,我街道爱国巷社区积极响应各级领导的号召,从实际出发,在全市范围内启动了“编外妈妈”,我街道积极配合开展岗位创新创效活动。
为传承敬业、协作、创优、奉献的青年文明号精神,我街道邀请书法家李老师来指导书法写作,一幅幅优秀的书法作品、一句句催人奋进的良句,振奋了群众的精神,促进了企业文化建设,也丰富了广大群众的业余文化生活,群众们纷纷表示,这样的活动非常好,提升了职工们的文化品位,希望这样的活动经常举办下去。
街道也积极利用现代传媒技术进行媒体传播活动,通过微博微信及时发出简要报道,很好地发挥了移动互联网在克服时间、空间限制方面的优越性。
群众们在称赞中央领导亲民务实的同时,也对通讯社运用移动互联网创新时政报道的做法表示赞赏。
四、今后努力方向通过一年多来的创建,一个“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”和优质文明服务的风气在办事处社区服务中心行程,在社会上产生良好的影响。
但这只是一个开端,摆在我们面前的任务依然繁重,我们不仅需要公告,更需要提高。
我们也清醒看到,我们还存在一些不足,主要是在创建硬件设施还需不断健全,服务水平还需进一步提高等等,所有这些,都需要我们以高起点、高标准来不断改进和克服,使青年文明号创建活动长期坚持下去。
今后,我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,群众路线教育实践活动,在街道党工委和团工委的领导下,对照争创规划,围绕不足抓突破、围绕热点抓服务、围绕亮点抓教育,进一步调动和发挥青年工作人员积极性,坚持用高标准去实践我们的承诺,以规范的服务树立“中心”青年的良好形象,不断深化“青年文明号”的创建工作,不断提高创建水平,更好为人民服务,努力为创建良好的经济发展环境奉献青春、智慧和力量。
青年文明号申报材料(三)我们是江北区劳卫小学的二年级组,是一个团结、协作、拼搏、奋进的团体,也是一群朝气蓬勃的“青年”,我们在教育第一线上兢兢业业地工作着,为了同一个目标而努力。