体育教师的工作量和服装费
中学体育教师服装费发放细则(3篇)
中学体育教师服装费发放细则一、引言中学体育教师是学校体育教学的重要力量，以其专业知识和教育经验培养学生的体育兴趣和技能，促进学生身心健康发展。
为了更好地支持体育教师的工作，提高其教学效果和专业形象，学校决定发放体育教师服装费，并制定本细则加以规范。
二、发放条件1. 受益人：中学正式任职的体育教师。
2. 任职条件：已经通过学校聘任程序，成为中学正式任职的体育教师。
3. 工作时间：受益人已在学校工作满一年。
三、费用标准1. 标准金额：每位体育教师一次性发放3000元人民币作为服装费。
2. 发放周期：一年一次，具体发放时间由学校决定。
四、申请程序1. 申请时间：学校将在每年特定时间公布申请期限，教师可在规定时间内递交申请。
2. 申请方式：教师需填写申请表，注明个人信息和服装需求，可以通过纸质申请表交至行政办公室或者通过学校电子邮件递交。
3. 申请审核：学校将成立审核组对申请材料进行审核，确保申请人符合发放条件并对申请人提出合理的需求。
审核结果将通过邮件或其他适当方式通知申请人。
五、发放方式1. 电子支付：学校将通过微信或银行转账方式将服装费直接支付到申请人个人账户。
2. 发票开具：学校通过财务部门负责开具发票，并将发票密封后交给申请人。
六、使用要求1. 服装选购：申请人可以根据个人需求和喜好自行购买适合自己的体育教师专业装。
学校将不限制品牌和款式等因素。
2. 服装要求：申请人所购买的体育教师专业装应符合学校相关规定，以保证其专业形象和工作需要。
3. 服装保管：申请人应妥善保管所购买的体育教师专业装，确保其干净整洁，以展示体育教师的专业精神。
七、绩效考核1. 着装规范：体育教师应遵守学校着装规范，保持整洁、干净的形象。
2. 工作纪律：体育教师应积极参与教学工作，按时完成各项任务，不得迟到早退或旷课。
3. 教学效果：体育教师应积极引导学生参与体育活动，并提高学生的体育技能和健康水平。
4. 互动交流：体育教师应与学生、家长和同事保持良好的沟通和交流，提供咨询和指导。
体育教师服装费文件
体育教师服装费文件
为认真贯彻《学校体育工作条例》中关于妥善解决体育教师工作服装的要求，切实关心体育教师工作、学习和生活，改善和提高体育教师的待遇。
国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定，现简要罗列如下，供体育教师参阅学习。
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
《中华人民共和国教育法》第三十三条规定:国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
《中华人民共和国体育法》第二十一条规定:学校应当按照国家有关规定，配备合格的体育教师，保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。
中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定:各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。
对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。
按照国家有关规定，有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。
下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。
(不全，仅供参考)。
体育教师服装配备及工作量实施办法
体育教师服装配备及工作量实施办法一、体育教师是学校体育工作的骨干力量，他们具有室外工作的特点，工作十分辛苦，各地教育行政部门和学校要充分尊重体育教师的劳动，按照《条例》规定，切实解决好他们的工作量计算，劳动报酬和教学工作服装等有关政策性问题。
二、体育教师工作量应包括体育教学，组织课外体育活动和课余体育训练，体育竞赛，体育锻炼标准和《学生体质健康标准》的测试、统计等。
三、体育教师的基本工作量每周为：高等学校和中等专业学校10-12学时，高等学校和中等专业学校每一次课（90分钟）为2学时。
四、体育教师组织，课外体育活动和课余训练，课外体育活动和课余体育训练，高等学校和中等专业学校按核准的实际小时计，体育教师组织纳入学校工作计划的体育竞赛活动，校内竞赛每天按8学时计，校外竞赛每天按10学时计，《学生体质健康标准》的测试，统计均应核计一定的工作量。
五、纳入计划从事科学研究和教材、教学资料（包括补充讲义及有关教学指导材料等）编定工作的体育教师，可按核准的工作时数计入教师工作量。
六、兼任行政、党务和省以上体育社团（包括协会、学会）工作的体育教师，应根据其兼任工作任务情况、酌情计算工作量。
七、对年老体弱的体育教师和妊娠、产后的女体育教师，要给予相应的照顾，适当减弱工作量。
八、基础部、教研室应合理安排体育教师的工作，计算全年工作量。
在正常情况下，体育教师必须完成规定的工作量，对于服从安排，努力完成教学工作任务的体育教师，应给予奖励，对于工作态度不好，不服从安排而完不成教师工作量的体育教师，应视情节轻重给予批评教育和处罚。
九、体育教师课时酬金和超工作量的计酬金标准应与其它学科教师同等对待。
十、要坚持按国家规定供应体育教师工作服装，服装费按国家规定标准进行发放，并随物价的变化予以调整。
关于体育教师教学工作服装发放标准的通知
关于体育教师教学工作服装发放标准的通知各中小学：根据甘肃省教育局甘肃省财政局甘肃省体育局《关于体育教师教学工作服装发放标准的通知》（甘教[2010]22号）文件精神，为认真贯彻落实《甘肃省人民政府关于贯彻〈中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见〉的实施意见》中提出的“体育教师和学生的课堂着装必须符合规范要求”和“教育、体育、财政部门要妥善解决体育教师的职业装备和室外工作补贴”等规定，经省教育局、省财政局和省广电文体局共同研究，现将我省各级各类学校体育教师工作运动服装发放标准等有关问题通知如下，请遵照执行。
一、中小学专职体育教师（包括每周承担8节以上体育课的兼职教师）教学工作运动服装（包括运动鞋）实行定额补助，按照每人500元/学年的标准发放。
二、体育教师工作运动服装费用由学校公用经费或勤工俭学费用中支出。
三、享受上述补贴的体育教师，必须按规定的着装要求开展教学活动。
四、各中小学校要加强对体育教师的管理。
本通知从2010年4月1日开如执行，甘教计（1990）第89号文件同时废止。
甘肃省教育局甘肃省财政局甘肃省广电文体局二〇一〇年四月一日关于体育教师、体育专业学生粮食定量和教学工作（运动）服装供应问题、教育部、国家体委、财政部、商业部在1978年10月12日以（78）教体字945号、（78）体群字第59号、（78）财事字272号、（78）商粮联字89号发出联合通知。
这个通知规定的供应标准、经费开支和供应办法等，也适用于中等专业学校、技工学校以及其它设有体育课的学校。
但凡享受体育教师口粮定量的必须是吃商品粮的人口。
民办体育教师的口粮标准，由社队参照上述通知精神执行。
一、体育教师是学校体育工作的骨干力量，他们具有室外工作的特点，工作十分辛苦，各地教育行政部门和学校要充分尊重体育教师的劳动，按照《条例》规定，切实解决好他们的工作量计算，劳动报酬和教学工作服装等有关政策性问题。
二、体育教师工作量应包括体育教学，组织早操（课间操），课外体育活动和课余体育训练，体育竞赛，体育锻炼标准和体育合格标准的测试、统计等。
中学体育教师服装费发放细则模版
中学体育教师服装费发放细则模版一、背景介绍在学校体育教学中，教师的形象和仪态给学生留下了深刻的印象。
为了提高教师形象和学校整体形象的标准化管理，同时也提高教师工作积极性和荣誉感，我校决定为体育教师发放专门的服装费。
二、发放范围1. 发放对象：我校所有中学体育教师均享受服装费发放政策。
2. 服装费标准：根据教师工作需要和市场行情，经过充分调研，我校决定每年发放服装费1000元。
三、发放方式1. 时间安排：每年服装费发放时间为每年的7月。
2. 发放方式：通过银行转账的形式将服装费直接发放至教师的个人银行账户，确保发放的准确性和安全性。
3. 合理使用：教师应合理使用发放的服装费，并根据个人需要购置与教师身份相符的服装。
四、发放条件1. 在岗要求：教师应当持续工作满一学年，经过学校体育教师评估考核合格。
2. 行为规范：教师在工作期间应当遵守学校的各项规章制度和职业道德，不得有违法乱纪行为和不良行为。
五、申领和审批流程1. 申领准备：教师应准备好个人银行账户信息，以便服装费发放。
2. 申请流程：教师在规定的时间内，在学校指定的处室填写《中学体育教师服装费发放申请表》，并附上个人银行账户信息。
3. 审批流程：教师提交申请后，由学校审查，符合条件的申请将予以批准，并将发放名单公示于教育处。
4. 财务发放：学校将经审批通过的教师的服装费统一划入银行账户，同时通知教师到账情况。
六、使用管理1. 明确用途：教师申领的服装费专款只可用于购买与教师身份相符的教师服装，不得挪作他用。
2. 归还责任：申领教师应妥善保管好个人购买的教师服装，发生意外损坏或丢失的，应及时向学校报备并承担责任。
3. 监督与检查：学校将定期进行对服装费使用情况的跟踪调查和检查，确保教师合理使用。
七、违规处理1. 虚报情况：申领教师如虚报个人情况或提供虚假材料，一旦查实将视情节轻重给予批评教育、通报批评、暂停发放等处理。
2. 不按规定使用：申领教师如将服装费挪作他用或购买与教师身份不相符的物品，学校将视情节轻重给予批评教育、暂停发放等处理。
国家关于中小学体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查
国家关于中小学体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查(已更新两次，持续更新中，请暂缓转载)国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定，现简要罗列如下，供体育教师参阅学习。
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
《中华人民共和国教育法》第三十三条规定:国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
《中华人民共和国体育法》第二十一条规定:学校应当按照国家有关规定，配备合格的体育教师，保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。
中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定:各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。
对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。
按照国家有关规定，有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。
下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。
因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限，为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件(提供文件时请注意注明以下信息:发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件链接，以便我查实核对。
)目的是为《中国学校体育》杂志替我们体育教师待遇问题所做的专门调研提供材料，为《中国学校体育》杂志在调研的基础上向上级主管部门提出有力的合理化建议做准备。
谢谢《中国学校体育》杂志～谢谢一线体育教师同行～发文部门发文编号执行条件执行日期执行标准江苏南京市宁教体体育教师 2011年9月850教育局 (2011)9起号广东广州市穗教体卫艺体育教师 2011年9月600元教育局【2011】18起 (另外每年高温补贴号 900)甘肃省教育甘教[2010] 每周体育课2004年4月500局、体育局 22号八节以上起浙江宁波市甬教体每周体育课2005年12500教育局、财[2005]3698节以上月起政局号甬财政教[2005]894号浙江杭州上上教通每周任体育2007年起 500以内城区教育局 [2007] 151课八节以上号浙江杭州市据教育信息每周体育课2007年起 500以内余杭区网八节以上龙泉市教育龙教〔2009〕每周体育课2009年起城区500 局、财政局 148号八节以上乡镇300 浙江宁波局教育信息每周任体育2009学年 500 鄞州区教育网课八节(含)局以上浙江临安市临教财每周体育课2008年起 500教育局〔2008〕8八节以上号浙江余姚市余教每周体育课2007年学500教育局 [2007]1158节以上年号湖北省教育省教育厅官不明不明 500厅方网站重庆市教渝委发每周体育课2010年秋400委、财政局〔2008〕328节以上季学期始号贵州省省教黔教体发每周体育课2009年秋376育厅、省财(2009)1908节以上季学期始政厅号贵州省仁怀仁教字每周体育课2009年秋376市教育局、〔2010〕1108节以上季学期起财政局号辽宁省教育辽教发体育教师 2002年起【每年】1件短袖衫、短厅 [2001]96号裤(58-80元)，运动鞋1双(100-150元)【每两年】一套薄质运动服(120-200元)，1套保暖服(150-200元)【开设冰上课的三年】一套羽绒服(260-340元)、1双防寒鞋(100-120元)、1双皮手套(30-50元)、1顶防寒帽(10-30元) 黑龙江省教黑教每周体育课2008年11不得发现金。
关于明确中小学体育教师工作量
关于规范落实中小学体育教师工作量、服装费等相关规定的通知全市各中小学：
按照《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》《内蒙古自治区政府关于贯彻落实中发【2007】7号文件的实施意见》《关于贯彻落实自治区人民政府内政发【2007】101号文件的实施细则》等文件要求，合理解决体育教学工作中的实际问题，稳定队伍，促进工作，在进行广泛调研的基础上，结合我市实际情况，现就中小学体育教师工作量、服装费等相关问题做出如下要求，请各校遵照执行。
1、中小学体育教师周课时量：标准班额下（小学≤45人、初中≤52人、高中≤50人）小学16节；初中14节；高中12节。
2、体育教师组织早操、课间操、大课间、课外体育活动和课余训练、体育竞赛等均应计算工作量。
具体标准为：早操每次1学时，间操每次0.5学时、大课间每次0.5学时，课外体育活动和课余体育训练40--45分钟折合为1学时。
校内外体育竞赛折合相应课时或给予一次性补助。
3、体育教师利用课余时间参加学生体质健康测试，教材、教学资料编订等工作，学校应根据实际酌情计入教师工作量。
4、中小学体育教师课时津贴、业务进修、职称评定、评优评先、绩效考核要与其他学科教师同等对待，带队比赛成绩优异或多次向高等学校输送优秀运动员的体育教师在职称评聘中应优先考虑。
5、中小学体育教师工作服装费按满教【2008】47号文件执行，即：体育教师每人每学期按不低于300元的标准发放，并随物价的上涨予以相应提高。
对年老体弱的体育教师和妊娠、产后的女体育教师，要给予相应的照顾，适当减轻工作量。
6、音乐、美术教师工作量参照以上相关标准执行。
关于体育教师教学工作服装发放标准的通知
关于体育教师教学工作服装发放标准的通知各中小学：
为认真贯彻落实《关于贯彻〈中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见〉的实施意见》中提出的“体育教师和学生的课堂着装必须符合规范要求”和“教育、体育、财政部门要妥善解决体育教师的职业装备和室外工作补贴”等规定，经省教育局、省财政局和省广电文体局共同研究，现将我省各级各类学校体育教师工作运动服装发放标准等有关问题通知如下，请遵照执行。
一、中小学专职体育教师（包括每周承担8节以上体育课的兼职教师）教学工作运动服装（包括运动鞋）实行定额补助，按照每人500元/学年的标准发放。
二、体育教师工作运动服装费用由学校公用经费或勤工俭学费用中支出。
三、享受上述补贴的体育教师，必须按规定的着装要求开展教学活动。
四、各中小学校要加强对体育教师的管理。
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体育教师的工作量和服
装费
work Information Technology Company.2020YEAR
体育教师的工作量和服装费
一、体育教师是学校体育工作的骨干力量，他们具有室外工作的特点，工作十分辛苦，各地教育行政部门和学校要充分尊重体育教师的劳动，按照《条例》规定，切实解决好他们的工作量计算，劳动报酬和教学工作服装等有关政策性问题。
二、体育教师工作量应包括体育教学，组织早操（课间操），课外体育活动和课余体育训练，体育竞赛，体育锻炼标准和体育合格标准的测试、统计等。
三、体育教师的基本工作量每周为：高等学校和中等专业学校10-12学时，中学12-14学时，小学14-16学时，高等学校和中等专业学校每一次课（90分钟）为2学时；中小学每一节体育课为1学时。
四、体育教师组织早操（课间操），课外体育活动和课余训练，体育竞赛计算工作量的具体办法为：早操（课间操），高等学校和中等专业学校每两次算1学时，中小学每5次算2课时，课外体育活动和课余体育训练，高等学校和中等专业学校按核准的实际小时计，中小学每一次（40分钟以上）算为1课时，体育教师组织纳入学校工作计划的体育竞赛活动，校内竞赛每天按8学时计，校外竞赛每天按10学时计，体育锻来年标准和体育合格标准的测试，统计均应核计一定的工作量。
五、纳入计划从事科学研究和教材、教学资料（包括补充讲义及有关教学指导材料等）编定工作的体育教师，课按核准的工作数计入教师工作量。
六、兼任行政、党务和省以上体育社团（包括协会、学会）工作的体育教师，应根据其兼任工作任务情况、酌情计算工作量。
七、对年老体弱的体育教师和妊娠、产后的女体育教师，要给予相应的照顾，适当减弱轻工作量。
八、工体部、科研室（组）应合理安排体育教师的动作，计算全年工作量。
在正常情况下，体育教师必须完成规定的工作量，对于服从安排，努力完成教学工作任务的体育教师，应给予奖励，对于工作态度不好，不服从安排而完不成教师工作量的体育教师，应视情节轻重给予批评教育和处罚。
九、体育教师可是酬金和超工作来那个的计酬标准应与其他学科教师同等对待。
十、要坚持按国家规定供应体育教师工作服装，高等学校和中等专业学校体育教师的工作服装，每年每人按不低于人民币500元的标准发放，中小学体育教师每人每年按不低于300的标准发放，并随物价的变化以调整。