新员工年终工作总结经验总结与不足
新进员工个人年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，我在公司已经度过了充实而富有挑战的一年。
在这一年的时间里，我从一个对行业知之甚少的门外汉，逐渐成长为能够独当一面的新进员工。
以下是我对过去一年的工作、学习和生活进行的总结。
一、工作方面1. 业务学习与技能提升：我深知作为一名新员工，业务能力和技能的提升是至关重要的。
在过去的一年里，我通过参加公司组织的各类培训、自学和实际操作，对公司的业务流程、产品知识有了较为全面的了解，并在工作中不断积累经验，提高了自己的业务处理能力。
2. 团队协作与沟通：在工作中，我深刻体会到团队协作的重要性。
我积极参与团队讨论，与同事们保持良好的沟通，共同解决工作中遇到的问题。
在跨部门合作中，我努力做到主动沟通，确保工作顺利进行。
3. 工作成果与荣誉：在过去的一年里，我参与并完成了多个项目，得到了领导和同事们的认可。
特别是在XX项目中，我充分发挥了自己的专业优势，为项目的顺利完成贡献了自己的力量。
二、学习方面1. 专业知识学习：为了更好地适应工作需要，我利用业余时间学习了与公司业务相关的专业知识，包括市场营销、财务管理等，为自己的职业发展打下了坚实的基础。
2. 技能培训：公司提供了丰富的技能培训机会，我积极参加各类培训，如PPT制作、Excel数据分析等，不断提升自己的综合素质。
三、生活方面1. 心态调整：面对工作中的压力和挑战，我始终保持积极的心态，努力调整自己的情绪，以最佳状态投入到工作中。
2. 人际交往：在过去的一年里，我结识了许多优秀的同事，与他们建立了深厚的友谊。
在人际交往中，我学会了尊重他人、理解他人，不断提升自己的情商。
总结过去，展望未来，我深知自己还有许多不足之处。
在新的一年里，我将继续努力学习，不断提升自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我在新的一年里的一些计划和目标：1. 深入学习专业知识：继续加强专业知识的学习，成为公司业务领域的专家。
2. 提高工作效率：通过优化工作流程，提高工作效率，为公司创造更多价值。
年底工作总结不足和改进(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我对自己过去一年的工作进行了一次深入的反思和总结。
通过回顾，我发现自己在工作中存在诸多不足，同时也认识到许多改进的空间。
以下是对我一年工作的不足之处和未来改进方向的详细阐述。
二、不足之处1. 目标设定不够明确在过去的一年里，我在工作目标设定上存在一定的模糊性。
虽然我设定了一些工作目标，但缺乏具体的实施计划和阶段性评估，导致工作效果不佳。
例如，在项目推进过程中，我没有对每个阶段的目标进行细化，导致项目进度滞后。
改进措施：在新的一年里，我将更加明确地设定工作目标，并将目标分解为可执行的阶段性任务。
同时，我会制定详细的实施计划，并定期对目标完成情况进行评估，以确保工作高效有序地进行。
2. 沟通能力有待提高在与同事、上级和客户沟通的过程中，我发现自己的沟通能力有待提高。
有时，我表达不够清晰，导致对方误解我的意图；有时，我倾听不够仔细，未能充分理解对方的需求。
改进措施：为了提高沟通能力，我将加强以下方面的学习和实践：- 学习有效的沟通技巧，如倾听、表达、提问等；- 参加沟通技巧培训课程，提升自己的沟通水平；- 在实际工作中，多与同事、上级和客户进行沟通，积累经验。
3. 时间管理能力不足在过去的一年里，我发现自己在时间管理方面存在不足。
有时，我会因为工作繁忙而忽视了休息，导致工作效率下降；有时，我会因为计划不合理而浪费了大量的时间。
改进措施：为了提高时间管理能力，我将采取以下措施：- 制定合理的工作计划，并严格按照计划执行；- 学会优先处理重要且紧急的任务，提高工作效率；- 合理安排工作和休息时间，保持良好的工作状态。
4. 团队协作能力有待加强在团队协作方面，我发现自己在某些时候缺乏主动性和协作精神。
例如，在团队项目中，我没有积极提出自己的意见和建议，导致项目效果不尽如人意。
改进措施：为了加强团队协作能力，我将采取以下措施：- 积极参与团队讨论，提出自己的意见和建议；- 与团队成员保持良好的沟通，共同推进项目进度；- 学会倾听他人的意见，尊重团队成员的工作成果。
公司员工个人年终工作总结不足7篇
公司员工个人年终工作总结不足7篇第1篇示例：年终总结是每个员工在年末都需要完成的一项工作，通过总结自己一年的工作表现，来发现自己不足之处并且制定下一年的工作目标。
很多员工在年终总结中往往忽略了自己工作中的一些不足之处，只强调了自己的优点和成绩，这样的总结往往无法帮助员工真正成长和进步。
在这里，我们就来谈谈员工年终工作总结中可能存在的不足之处。
很多员工在年终总结中往往只是简单地列举自己的工作成绩和取得的成就，但却忽略了自身在工作中存在的问题和不足之处。
他们可能觉得这样做可以凸显自己的优势，为自己争取更好的评定和奖励。
这样的总结却无法真实地反映出员工的整体工作情况，也无法帮助员工发现自己在工作中的不足之处，对于自身的进步和提升也起不到实质性的作用。
一些员工在年终总结中往往缺乏对自身工作的深刻反思和总结。
他们可能只是简单地描述自己一年来完成的工作任务和取得的成绩，却没有对自己在工作中遇到的问题和困难进行分析和总结。
这样的总结只是停留在表面，缺乏对自身工作过程的深入思考，也无法帮助员工找到自己在工作中需要改进和提升的方向。
一些员工在年终总结中往往忽略了同事和领导对自己的评价和建议，更没有将这些评价和建议融入到自己的总结中。
他们可能觉得自己的总结更能够反映出自己的工作情况，不愿意接受他人的评价和建议。
同事和领导的评价和建议是非常宝贵的，可以帮助员工及时发现自己在工作中的盲点和不足之处，指导员工更好地进行下一阶段的工作。
员工在年终工作总结中存在的不足之处主要包括只强调成绩不谈不足、缺乏深刻反思和总结以及忽略他人评价和建议。
为了更好地实现自身的成长和进步，员工们需要在年终总结中更加客观、全面地审视自己的工作表现，找出自己的不足之处，并制定下一年的工作目标和计划。
也需要更加注重接受他人的评价和建议，不断提升自己的工作能力和水平。
希望大家在新的一年里都能够取得更好的成绩和进步！第2篇示例：公司员工个人年终工作总结不足随着一年的工作即将结束，每个员工都需要对自己的工作进行总结和反思。
新人工作总结个人不足与改进
尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，转眼间我加入公司已有一段时间。
在这段时间里，我在公司领导和同事们的关心与帮助下，收获颇丰。
现将我在工作中的不足及改进措施进行总结，以便更好地提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
一、工作中存在的不足1. 业务能力不足作为一名新人，我在业务知识方面还不够熟练，对公司的产品、流程及业务体系的了解还不够深入。
在实际工作中，有时会遇到一些问题，处理起来比较困难。
为了提高自己的业务能力，我需要加强学习，多向有经验的同事请教，熟悉公司的业务体系，努力提高自己的业务水平。
2. 沟通能力不足在与其他部门同事沟通时，有时我会显得不够积极主动，沟通效果不尽如人意。
这不仅影响了工作效率，还可能影响到团队的合作氛围。
为了改善沟通效果，我需要加强自己的沟通能力，学会倾听、理解他人的需求，并表达自己的观点，以便更好地与他人协作。
3. 自我管理能力不足在日常工作中，我有时会因为一些琐事而分心，导致工作效率不高。
同时，对时间观念的认识还不够强烈，有时会拖延工作进度。
为了提高工作效率，我需要加强自我管理能力，合理安排工作和生活，养成良好的工作习惯。
4. 团队协作能力不足虽然我深知团队协作的重要性，但在实际工作中，有时还是过于依赖同事，缺乏独立思考。
在团队项目中，有时不能很好地发挥自己的作用，影响了团队的整体效果。
为了提高团队协作能力，我需要学会主动承担责任，积极参与团队讨论，发挥自己的优势，为团队作出贡献。
二、改进措施1. 加强业务学习为了提高自己的业务能力，我制定了详细的学习计划，包括学习公司的产品知识、业务流程等。
同时，我还计划多向有经验的同事请教，争取在短时间内熟悉公司的业务体系。
2. 提升沟通能力为了改善沟通效果，我将在以下几个方面努力：一是学会倾听，了解他人的需求；二是表达清晰，准确传达自己的观点；三是积极参与团队讨论，主动提出自己的想法和建议。
3. 提高自我管理能力为了提高工作效率，我将在以下几个方面加强自我管理：一是合理安排工作和生活，做到工作生活两不误；二是养成良好的工作习惯，避免拖延症；三是加强时间观念，提高工作效率。
员工个人年终总结报告成绩与不足【精选5篇】
员工个人年终总结报告成绩与不足【精选5篇】员工个人年终总结报告成绩与不足【篇1】我叫__，现任__局审计科长。
审计科的主要职能是负责__系统内部审计工作，对所属单位经济活动进行专项和后续审计，负责对所属单位领导干部的经济责任审计，指导基层单位开展内部审计工作。
现将我今年履职情况总结如下：一、实施内部审计，发挥内审。
今年以来我们科对5家院长调动的__院进行了院长任期内经济责任审计；对3家__院关于招待费偏高情况进行审计；对2家__院汽车费用支出较大情况进行审计；对2家__院基建项目资金使用情况进行专项审计；对8家__院职工来信来访反映与经济相关的问题进行审计调查。
在审计工作中，我要求自己，做到廉洁自律、行为规范、严谨细致、结果公正；做到审计报告中提出的意见和建议中肯，业绩评价实在；做到经济责任分清，对国家和单位负责，对当事人负责。
真实、全面地反映院长履行经济责任情况。
二、树立服务理念，将事后监督前移到事前事中的风险防范。
在审计工作中，我以独立、客观的态度对被审计单位内部控制制度和风险管理进行检查和客观评价，并提出进一步完善内部控制制度的建议和对策，从而帮助单位纠错防弊、加强控制、提高管理水平。
为了更好地帮助基层单位建立内部控制制度和风险管理过程的设计，今年我们审计科编辑出版了__系统《惩防体系基本框架规章制度汇编》和《__系统规章制度汇编》。
督导各医疗__单位建立健全内部控制制度，并且装订存档。
通过完善制度建设，堵塞管理漏洞，把管理审计和风险审计有机地结合起来，有效地从源头上控制风险与提高绩效，促进单位提高管理水平。
三、做好领导交办的其他事项。
今年我们协助局纪委开展行风整治工作，督导和检查各单位实际工作和书面资料的进展情况，并负责将全系统行风整治各个阶段工作的资料进行收集、汇编、装订、存档。
我虽然较好地完成各项工作任务，但与局领导和同志们的要求相比还有差距。
在以后的工作中，我要加强政治学习，进一步提高自身修养，尊敬领导、团结同志、诚实为人、正派做事。
新员工的年终总结不足（精选3篇）
新员工的年终总结不足（精选3篇）新员工的年终总结不足篇1在__________公司近半年的工作与学习中，我逐步熟悉了公司的运作体制和经营概念。
首先对个人业务工作做如下总结：一、业务能力1、对公司和产品有一定的了解。
通过在车间和仓库的学习，逐渐熟悉了公司产品的型号及各种规格，并且对有些产品的生产流程也有一定的了解。
能够掌握产品在各个环节所出现的问题，如壳体加工时原材料准备不充分，装配时缺少绝缘体及出现不能插拔等问题。
针对产品的性能和特点，知道产品的目标市场。
2、对市场有了初步的了解。
产品广泛应用于航空、航天、船舶、武器装备等领域。
所以就销售前景十分乐观，开发新的市场可能性也大。
3、业务技巧的初步掌握。
通过在免费平台上的客户开发，慢慢掌握跟客户谈判的技巧，学会的是“顾问式销售技巧”，一切从客户的需求出发，在电话，在电邮，或拜访中，我们要不断提问，从客户的回答中了解到客户的需求，这样做会事半功倍，例如，如果客户是想买高质量的产品，你便可以挑一种好质量的产品给他，价格贵一点也没关系，相反，如果客户只想买便宜的产品，在报价时就不要太高，否则就会吓跑客户。
做业务其实可以简化为“了解或激发需求，然后去满足要求”。
二、外贸需要的个人素质能力1、诚实只有诚实可信，才能赢得客户的信任2、热情只要对自己的职业有热情，才能全神贯注地把自己的精力投下去，外贸更加是如此，因为外贸是一个很长的过程。
3、耐心外贸行业中，开发一个新客户的周期一般在半年到一年之间，或者更长，所以，在这个漫长的过程中，在自己没有订单而同事有订单的时候，一定有耐心，暴风雨后便是彩虹。
4、自信心在外贸中，一般公司拥有的客户有几百个之多，但真正下订单的，可能就那么几个。
所以，业务员可能很多时间都是在做“无用功”。
但是一定要有自信心，有很多潜在的客户，都是要在很长的时间里才转变为真正的客户，所以必须持有坚定的自信，才会把业务做得更出色。
就目前，我公司生产规模的扩大，销售也要跟着成长。
新员工年度工作总结个人（3篇）
新员工年度工作总结个人进入公司的时间也是不短了，过完试用期，自己也是感受到自己的成长，同时也是挺感激的，公司给予了我很多的支持以及帮助，来让我更好的做好自己的工作，同时也是让我成长很大，自己也是要继续的来把工作给做好，同时也是对于这段日子自己的所收获来做个总结。
刚来的时候，其实我也是有些不那么自信，不知道自己是否能做好，能够在这度过试用期，所以我也是认真的去听同事的培训，去把流程熟悉，然后尽责的做好每一次的工作，完成任务，也是得到了肯定，自己也是收获了很多，学到的东西让我能更好的去把事情做好了的，同时也是通过和同事的交流，让我学到很多他们工作上面的一些经验，这些也是可以让自己避免去犯一些错误，不断地优化自己工作的一个方法来为之岗位而服务，自己的成长我也是看到了，同事也是支持让我真的很感谢，一个好的工作环境的确是让我更好的去适应了工作，同时也是更能处理好事情，当然我也是知道这是外部的，最终还是要靠自己，我也是没有让领导的期盼落空了，自己做好了事情，而且学习方面我也是没有松懈，作为新人更是清楚要学的有很多，只有多去和同事交流，自己多花时间用在学上面，自己的成长才会是更多的。
工作里头，我没有犯什么大错，一些问题的出现也是及时的去解决了，做好了事情，我就会去思考，把这经验累积下来，下次再遇到同样的事情，也是可以做的更好一些了。
通过在岗位做这些事情，慢慢的累积，我也是能不再需要同事们的帮忙，或者经常的来问他们了而是能自己去做好了，熟悉了工作，了解了流程，对于要对接的以及要接触的方面我熟悉了之后也是会继续的优化工作的一些方法，对于自己之前做的还不够好的地方，也是会继续的完善，工作带给我的不但是经验和能力的进步，同时也是让我在做好了事情感受到有成就感的，自己也是想一直的做下去，这也是自己之前就做好了选择。
今后也是成为正式的员工，其实更是应该去把工作给做好，也是要继续的积累，继续的学习，不管自己的工作做得如何的好，但是其实都是还有进步的空间，想要往上走，那么自己只有基础做好了，同时不断的学才能有更大突破。
年度收获新员工总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间我已在这家公司度过了整整一年。
回首这一年，从初入职场的新鲜感，到逐渐适应工作节奏的成熟感，我收获颇丰。
以下是我对这一年工作的总结和感悟。
一、业务能力提升初入公司时，我对所从事的行业和岗位并不十分了解。
为了尽快适应工作，我利用业余时间查阅了大量资料，主动向同事请教，不断丰富自己的业务知识。
通过一年的努力，我对公司业务有了较为全面的了解，业务能力得到了显著提升。
这不仅让我在工作中更加得心应手，也增强了我在团队中的竞争力。
二、团队协作能力增强在团队中，我学会了如何与他人沟通、协作。
在完成工作任务的过程中，我尊重同事的意见，善于倾听，勇于表达自己的观点。
通过不断磨合，我们团队的合作默契逐渐增强，工作效率也得到了提高。
在这个过程中，我深刻体会到团队协作的重要性，也明白了个人力量是有限的，只有团结一致，才能战胜困难，取得成功。
三、沟通能力提升作为一名新员工，我深知沟通能力的重要性。
在工作中，我努力提高自己的沟通技巧，学会了如何与上级、同事、客户进行有效沟通。
通过良好的沟通，我能够更好地理解领导和同事的需求，及时调整自己的工作方向。
同时，我也学会了如何站在客户的角度思考问题，为客户提供优质的服务。
四、心理素质增强在工作中，我遇到了不少困难和挫折。
但每一次，我都以积极的心态去面对，努力克服困难。
在这个过程中，我的心理素质得到了锻炼和提升。
我学会了如何调整自己的情绪，保持乐观的心态，以更好地应对工作中的压力。
五、个人成长在这一年的工作中，我不仅学到了专业知识，还收获了宝贵的实践经验。
我深刻认识到，只有不断学习、充实自己，才能在职场中立足。
因此，我制定了个人成长计划，努力提高自己的综合素质，为公司的长远发展贡献自己的力量。
总结过去，展望未来，我深知自己还有许多不足之处。
在新的一年里，我将继续努力，以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量。
同时，我也期待在今后的日子里，与同事们携手共进，共同创造美好的未来。
公司新人工作中的不足与改进_总结工作中不足和改进
公司新人工作中的不足与改进_总结工作中不足和改进作为公司新人，可能会面临一些工作中的不足，但是通过总结和改进，能够更好地适应新的工作环境，提升自己的工作能力。
下面是一个关于公司新人工作中不足和改进的总结，总结了一些常见的问题和解决方法。
一、不足：1. 缺乏经验：作为新人，可能会缺乏相关工作经验，不太熟悉公司的业务流程和工作要求。
这可能会导致工作效率较低，需要花费更多的时间来完成任务。
2. 沟通能力不足：新人在公司可能会面临一些沟通问题，比如与同事、领导或客户的交流可能不够流畅，不够自信，影响工作效率和工作质量。
3. 学习能力和适应能力不足：新人可能需要一段时间来适应新的工作环境，需要学习新的技能和知识。
有些新人可能没有很好的学习能力和适应能力，导致工作效率较低。
4. 缺乏团队合作精神：在初入公司时，新人可能会缺乏团队合作的意识和能力，不够愿意与同事协作，缺乏积极的沟通和合作精神。
5. 工作态度不够积极：有些新人在工作中可能会表现出工作态度不够积极，对工作不够认真，没有很强的责任心和上进心。
二、改进：1. 加强学习和积累经验：作为新人，要不断学习和积累经验，尽快熟悉公司的业务流程和工作要求，提高工作效率。
可以通过阅读相关资料、听取老员工的指导、参加培训等方式来加强学习。
2. 提高沟通能力：可以通过多与同事、领导和客户进行交流，提高沟通自身的能力，并且可以学习一些相关的技能，比如沟通技巧、表达能力等，从而提高沟通的效率。
3. 增强学习和适应能力：可以通过多参与工作中的项目和任务，锻炼自己的学习和适应能力，同时也可以利用一些外部资源，比如课程、培训等，来提高自己的能力。
4. 主动参与团队合作：尽量主动与同事合作，互相帮助，促进团队的协作精神，提高工作效率和工作质量。
5. 提升工作态度：要有良好的工作态度，对待工作要认真、负责，保持积极向上的心态，勇于承担责任，主动工作。
作为公司新人要能够对自身的不足进行深刻的反思，并且能够通过一些方法和方式逐渐改进，提高自己的工作能力和素质。
公司新人工作中的不足与改进5篇
公司新人工作中的不足与改进5篇篇1一、工作中的不足作为公司的新人，我在工作中存在一些不足。
首先，我对公司的业务和流程还不够熟悉，导致在工作中有时会出现一些小错误。
其次，我在与同事和客户的沟通中还需要进一步提高自己的表达能力和倾听能力。
另外，我在工作中有时会缺乏耐心和细心，需要更加专注和认真。
二、改进措施针对以上不足，我制定了以下改进措施。
首先，我会加强学习，尽快熟悉公司的业务和流程，减少工作中的错误。
其次，我会多与同事和客户沟通，提高自己的表达能力和倾听能力。
在沟通过程中，我会更加注重礼貌和尊重，避免出现冲突和误解。
同时，我会积极参与团队讨论和分享，与同事共同解决问题。
另外，我会时刻保持专注和认真，避免在工作中出现疏漏和错误。
三、具体实施为了更好地改进工作，我会制定详细的工作计划和目标。
首先，我会了解公司当前的工作重点和目标，然后结合自己的实际情况，制定出可实现的工作计划。
在实施过程中，我会注重时间管理和优先级分配，确保工作的高效完成。
同时，我会及时记录工作进展和遇到的问题，以便及时调整和改进。
其次，我会加强与同事和客户的沟通。
在沟通过程中，我会注重表达清晰、简洁、有条理，避免出现模糊或混淆的情况。
同时，我也会倾听对方的意见和建议，尊重对方的观点，避免出现冲突和误解。
在沟通过程中，我会尽量使用积极的语言和态度，营造良好的工作氛围。
最后，我会注重工作质量和细节。
在工作中，我会时刻保持专注和认真，避免出现疏漏和错误。
同时，我也会注重工作细节和质量，确保工作的高标准和高质量完成。
为了达到这个目标，我会制定出详细的工作流程和标准，并严格按照流程和标准执行。
四、总结与展望通过以上改进措施的实施，我相信能够更好地适应公司的工作环境和工作要求。
同时，我也会继续保持学习态度和积极心态，不断学习和提高自己的工作能力。
在未来的工作中，我会继续关注公司的发展和变化，及时调整自己的工作计划和目标。
我相信只要不断努力和追求进步，就一定能够取得更加优异的成绩。
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XX新员工年终工作总结经验总结与不足以下是XX为大家搜集提供到的有关XX新员工年终工作总结经验总结与不足范文。
欢迎阅读参考学习哈！希望对大家有所帮助！XX新员工年终工作总结经验总结与不足时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。
这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。
从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。
面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。
为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。
年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。
回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。
正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。
古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。
对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。
转眼已经一年。
就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
1、心态转变。
学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。
有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。
在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。
也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。
这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。
在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。
在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。
做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。
这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。
工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。
小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。
在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。
从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。
以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。
通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。
保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。
进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。
特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。
所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。
我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。
我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。
从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。
这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。
现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。
只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。
八月份公司xxx项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。
刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。
没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。
这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。
xx对产品质量严格把关在业内是出名的。
成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。
材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。
我们对物料的要求高了，就是对供应商的要求高了。
例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特别是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。
我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。
xxxx电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供应商，原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂，在来料准确率上存在这一定问题。
但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容，来料不合格情况基本杜绝，而且标签还方便了我们检验和仓库入库，一举两得。
这只是一个典型的例子。
在更新供应商和品质方面沟通下，在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，钣金结构件到货合格率达到90%，没有对生产正常进行造成延误，也没有增加我们的采购成本。
采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的，在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。
只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。
我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则，除却必要的余量，在满足供应商最少采购量的原则下，尽量不造成库存积压。
避免因为库存造成公司经营成本的积压。
同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商，例如，我司xxx项目的双头预置网线，采购成本一直较高，而且原供应商制作方法落后造成偶有不合格现象。
十一月，我寻找到xxxx电子有限公司，经商谈发现此公司加工方法较原供应商先进，而且能够降低此网线25%的采购成本，从原元/pcs降低到元/pcs。
十一月由xx电子供应的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双头预置网线，合格率达到100% 。
降低了xx项目的采购成本，而且更加完善了产品品质。
今年下半年金属价格开始回落，我及时和供应商联系，使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本降低了15%;还有xxx项目金属外壳通过更换供应商等措施，价格下降了20% 。
如何保障生产的正常供给，同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都思考的问题。
在部门领导的带领下，我们推陈出新，不断优化供应商资源库，根据技术工程师选型要求，及时反馈市场情况。
身在采购部，确实感到很大的压力，同时也是动力，有压力才促使我不断去学习，跟进市场的发展，这对我个人经验积累是有很大帮助的。
我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。
譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。
面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。
最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。
总之，xxxx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。
我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!XX新员工年终工作总结经验总结与不足不知不觉间，来到***公司已经有**年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年，现将工作总结如下：在从来到公司到现在的时间里，先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目：云南省烟叶仓储管理信息系统。
二、在工作中主要存在的问题有：1、由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。
从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。
不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。
能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。