某酒店财务部审计主管岗位职责 - 制度大全
财务审计主管岗位的工作职责表述（四篇）
财务审计主管岗位的工作职责表述财务审计主管的工作职责包括但不限于以下方面：1. 负责策划、组织和执行财务审计项目，确保财务报表和财务数据的准确性、合规性和完整性。
2. 制定并执行审计计划，包括确定审计目标、确定审计程序和方法、制定审计时间表等。
3. 协调和指导团队成员，确保审计项目的顺利进行，合理利用资源，确保项目进度和质量。
4. 分析和评估财务流程和内部控制制度，提出改进建议，保证财务处理的合规性和效率。
5. 检查财务报表和财务数据，发现潜在的风险和问题，并及时提出建议和解决方案。
6. 编写和提交审计报告，提供准确、及时的审计结果和意见，为管理层决策提供参考。
7. 与内部各部门和外部审计机构进行沟通和协调，解答和处理相关问题。
8. 领导团队成员进行培训和指导，提高团队技能和专业水平。
9. 参与公司的风险管理工作，建立风险控制机制，保护公司的利益。
10. 随时关注并了解财务审计领域的新法规和政策，不断提升专业知识和技能。
以上只是财务审计主管岗位工作职责的基本描述，实际工作中可能根据公司需求有所调整和补充。
财务审计主管岗位的工作职责表述（二）职责:1、建立和完善集团内部控制评价体系;2、拟定并完善内部审计制度和流程，制订审计计划;3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书;4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通;5、对审计项目进行调查、核实，搜集审计证据，出具审计报告，对审计结果做综合分析评价;对审计整改情况进行跟踪检查;6、依据公司管理需求，组织实施针对公司本部以及分、子、控股公司、关联公司的内部控制、财务收支及各项经济活动，以及财务核算和会计报表的真实性和准确性进行审计监察工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险;7、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，起到支持业务发展的作用;8、参与公司整体内控管理工作，包括对风险与控制进行识别、测试与评价;9、协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作。
酒店财务审计岗位职责
酒店财务审计岗位职责酒店财务审计岗位职责在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的酒店财务审计岗位职责，希望对大家有所帮助。
酒店财务审计岗位职责11、审查企业各项财务制度的落实情况，协助领导完成集团公司的`内控审计、财务审计、及其它专项审计；2、协助领导建立并完善集团内控制度，并对制度的执行情况进行审计与监督；3、根据审计情况提出问题和整改建议，并草拟审计报告；4、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作；5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求；6、收集审计资料，编写审计工作底稿，并负责工作底稿的归集和整理；7、进行企业，按规定使用所获取的审计资料；8、督促审计结论和建议的落实。
酒店财务审计岗位职责21、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的.工作质量；2、建立酒店的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和风险；6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
酒店财务审计岗位职责31、督促酒店建立健全财务核算制度，检查财务制度的执行情况，对财务核算工作的质量进行监督。
2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的'合法性进行监督。
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最新整理酒店财务部审计主管职责
[层次关系]
直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理
直属下级：收入及应收帐会计、夜审、日审
联系部门：销售部、前厅部、饮食部、康乐部、客房部 [岗位职责]
制定宾馆信贷政策，调查客户财务情况，确保及时回收各种应收帐款。
监督审核每日收入情况，确保真实准确。
[工作内容]
1、负责宾馆营业收入报告的审核，有效地控制宾馆营业收入中最低限度的坏帐损失。
2、审核应收帐会计编制的各种记帐凭证。
3、加强信贷管理，提高资金回收率和资金使用效益。
4、审核应收帐会计编制的每日营业收入报告，并按规定的报告时间，及时向宾馆督导级决策管理人员报告。
5、负责应收帐帐项分析，定期报告应收帐帐项余额，处理资金结算工作中出现的疑难问题。
6、负责解决应收帐结算工作的往来函件，佣金结算和分析工作。
7、负责住店客人与宾馆签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的执行情况，如发生违反协议的现象，及时向主管本部门的领导报告，并提出解决问题的建议。
8、督导所属员工工作效率和工作质量，考评员工工作表现。
负责所属员工的政治时事学习和业务培训工作，提高员工素质。
9、完成资产财务部负责人安排的其它工作。
[任职条件]
1、具有中等会计专业学历并有助理会计师技术职称，连续从事企业会计工作三年以上，了解应收帐核算与前台收银工作程序，具有前台收银员工作经验。
2、熟悉监督收入程序、工作制度、审核收入报告中发现的问题时，能
够分析问题发生的原因，提出解决问题的办法。
3、具有较强的组织能力和熟练的英语会话能力。
4、诚实可靠，廉洁奉公。
财务审计主管岗位的职责描述（3篇）
财务审计主管岗位的职责描述财务审计主管的职责描述包括但不限于以下方面：1. 负责制定和执行公司的财务审计策略、程序和政策，确保其与相关法律法规和准则的要求保持一致。
2. 组织和指导团队完成财务审计工作，包括审计计划、流程、程序以及审计文件的编制等。
3. 确保审计工作的准确性和高效性，及时发现并报告财务风险、问题和异常情况，提供相应的解决方案和意见。
4. 对公司财务制度、流程和政策进行审核，评估其合规性和有效性，并提出相应的改进建议。
5. 确保审计过程和结果的保密性和安全性，防止信息泄露和操纵。
6. 协助管理层与内外部审计机构、税务机关和监管部门的沟通和合作，提供所需的审计材料和信息。
7. 培训和指导团队成员，提高其审计技能和业务素质。
8. 定期向公司管理层和董事会报告审计工作进展、结果和意见。
9. 参与制定和修改公司相关制度、规章和政策，提供专业意见和建议。
10. 不断学习和更新财务审计和相关领域的知识，提高自身专业水平和综合能力。
这些职责描述可能会根据不同公司的具体情况和要求有所不同。
财务审计主管岗位的职责描述（2）1)组织对集团及各城市(项目)公司的全面经营管理工作进行检查、监督;2)组织对员工聘用、离职、薪酬、培训、奖励、升迁、出差、探亲等审批手续，行政发文、印章保管、用印审批手续(特别是特殊空白合同、发票及收据用印)、各类台账登记，各项文件、合同(除财务、经济外)的完整性、会签手续等进行审计;3)组织对档案管理、移交清册等管理情况进行审计;4)组织核实集团及城市(项目)公司各种审批件的真实性，特别包括集团领导审批的传真件与原件的对照检查、核实;5)组织对工程内业资料、生产技术资料、其它资料相互备案情况、资料完整性进行审计;6)组织对营销部门的优惠、折让、小幅度价格优惠自主审批的各项审批手续、库存物业的管理、营销资料、营销档案管理、内业资料管理等进行审计;7)组织对集团涉及行政、人事、经济、财务、证券、营销、工程管理、物业管理等规章制度的设计、功能和效率情况进行审查和稽核，提出修改和调整意见;8)组织各公司制度、流程执行情况的考核和评价工作，促进公司有效管理。
酒店审计主管岗位职责（精选22篇）
酒店审计主管岗位职责（精选22篇）酒店审计主管篇11、在财务部总监的指导下，负责酒店收银结算查核具体管理工作。
2、督导审计员遵守有关财务规定和结算查核程序，保证酒店的资金安全。
3、合理排班，遇有员工休假，主管必须顶班或对班次进行调整，并做好考勤。
4、积极参加培训，遵守酒店，完成上级分配的其它工作。
酒店审计主管岗位职责篇21.健全宾馆日审的收入审计制度，做到一切流程统一化、标准化。
2.制定日审、前台收银员、前台值班经理的培训计划，包括：培训时间、内容等。
3.负责每月一次对日审、前台收银员、值班经理的常规培训；当有特殊情况时，随时组织临时培训工作。
4.负责监督各店出租屋房费、电费、电话费等的限期内催收工作。
5.监督日审对各店的特殊账户款、应收账款的管理，每月末结清账款。
6.负责对各店之间的宾客预存款、结账款等往来账款的管理。
7.对酒店各种会员卡券的发放管理、销售管理及宾客使用情况的监督。
8.审查日审报表各付款方式金额与实际收到款项金额相符。
包括现金、信用卡、支票。
9.监督日审对前台发票的填开、使用情况进行检查及问题发票的处理。
10.对日审的日常工作进行监督、检查，主要包括：宾客帐单、入住退房时间、冲销账、扣减、免单、特价房、出租车提成、房卡制卡记录、前台及客房小吧销售、早餐、电话费、前台备用金长短款等情况，是否符合酒店相关财务制度规定及签字权限范围。
11.对月度的.日审复核、检查、签字确认，未竟事宜进行处理。
12.健全返佣管理制度，监督执行情况。
13.负责监控密码掌控，及每月一次的变更工作。
14.每月不定时抽查服务员作房报表是否与实际相符。
15.完成财务总监交办的其他事宜。
酒店审计主管岗位职责篇31、配合上级建立和完善公司内部控制评价体系，拟定并完善内部审计制度和流程，制订审计计划;2、检查医院各部门业务流程的合理性、有效性;3、审核子公司各项管理制度的合理性以及执行情况;4、审计子公司资金使用情况;5、督促跟踪审计结论和建议的落实;6、对子公司进行专项审计;7、参与子公司核算的稽核及稽查。
财务审计主管岗位的工作职责表述（3篇）
财务审计主管岗位的工作职责表述财务审计主管负责组织和执行公司的财务审计工作，确保公司的财务报表和财务信息的准确性、可靠性和合法性。
具体职责包括：1. 制定和实施财务审计工作计划，确保审计工作的进行和完成；2. 组织财务审计团队，分配任务并监督团队成员的工作进度和质量；3. 针对公司的财务报表进行全面审查，确保其符合相关法律法规和会计准则的要求；4. 核查财务信息的真实性和准确性，发现并纠正可能存在的财务漏洞和风险；5. 审查和评估公司各项财务政策、制度和流程的合规性和有效性，并提出改进意见；6. 跟踪和解决审计过程中出现的问题和异常情况，保证审计工作的顺利进行；7. 提供财务审计报告和意见，为公司高层管理者和决策者提供参考依据；8. 研究和分析公司财务数据，为公司的经营决策提供专业建议；9. 参与制定公司的财务管理策略和规划，推动财务管理工作的持续改进；10. 跟踪与财务审计相关的法律法规和会计准则的变化，及时调整和完善审计工作。
财务审计主管需要具备扎实的财务知识和专业背景，熟悉财务相关法律法规和会计准则，具有较强的分析、判断和解决问题的能力，同时需具备良好的沟通和团队管理能力。
财务审计主管岗位的工作职责表述（2）财务审计主管的工作职责可以表述为：1. 负责制定和执行财务审计策略和计划，确保审计工作的高效和有效进行。
2. 组织和指导团队成员进行日常的财务审计工作，包括对财务报表、账目和账簿等的检查和核对。
3. 指导团队成员进行风险评估和内部控制审计，确保公司财务活动的合规性和安全性。
4. 跟踪和评估审计过程中的发现和问题，并提供建议和解决方案，确保问题的及时解决和改进。
5. 管理和监督审计项目的执行进度和质量，确保各项工作按时完成和符合审计标准。
6. 与公司管理层和相关部门保持良好的沟通和协作，提供合规性和风险管理方面的建议和意见。
7. 确保审计工作的准确、完整和可靠，对审计结果进行总结和报告，提供有价值的洞察和建议。
酒店审计主管岗位职责（精选17篇）
酒店审计主管岗位职责（精选17篇）酒店审计主管篇1(一)工作关系上级:财务部总监下级:审计员(日审和夜审)(二)岗位职责1、在财务部总监的指导下，负责酒店收银结算查核具体管理工作。
2、督导审计员遵守有关财务规定和结算查核程序，保证酒店的资金安全。
3、合理排班，遇有员工休假，主管必须顶班或对班次进行调整，并做好考勤。
4、积极参加培训，遵守酒店，完成上级分配的其它工作。
(三)素质要求1、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。
2、熟悉酒店的收银管理的电脑系统，并能熟练操作。
3、熟悉经济法、酒店法及本地的法律、法规。
4、忠诚酒店事业，维护酒店利益。
(四)工作内容1、督促查核人员认真复核各收银点的营业报表、账单，发现错误，加以纠正，以保证酒店营业收入账目准确，对已复核过的报表，都必须签字，以示负责。
2、复核夜班完成的收入晨报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确，每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确，并签名确认。
3、审核汇总前一天的营业收入情况，编制收入日报表，及时将日报呈酒店领导。
4、复核早班所核的单据。
5、对所属员工进行培训，以确保工作正常运转。
酒店审计主管岗位职责篇21.服从财务经理的安排，按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告，修改入账，并负责与应收款核对账目，确保每日收入核数的真实准确。
2.负责复核夜审完成的各项报告，发现问题立即改正，其程序与标准如下：2.1审核夜审收入日报，夜审平衡表，检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确;2.2核对酒店各项经营活动汇总表，检查是否存在未入账的收入。
2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。
2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符，发现问题及时查找，并通知有关部门纠正。
2.5审核前台收入调减和杂项收入。
审核收入调减，首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准，审查原因是否清楚、合理，每笔折扣所放入的账号是否准确，若有不符合，立即调整;审核杂项收入账号是否正确，如不符合立即调整;与夜审所做的收入数额核对无误后，上交财务总监、总经理审批后存档。
财务审计主管岗位的主要职责模版(3篇)
财务审计主管岗位的主要职责模版【主要职责】1、根据年度审计计划及审计部领导的项目安排，合理设计具体的审计计划。
2、揭示审计过程中发现的问题，得出审计结论，提出审计意见和建议。
3、监督和跟进审计整改意见落实，负责完成企业资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务审计工作。
4、按照财务审计程序和审计方法，获得充分的审计证据以支持财务审计发现及建议。
5、编写审计工作底稿，检查、复核审计证据，编制审计报告。
【任职要求】1、审计、会计、财务等专业本科以上学历，具有五年以上同岗位工作经验。
2、熟悉国家财税法规，精通各类审计工作，持有中级审计师或者中级财务职称等相关财务资质。
3、较高的数据分析能力、文字组织能力和语言表达能力。
4、有较强的逻辑思维能力和较丰富的审计项目分析处理经验。
5、工作认真踏实，有责任心;有良好的沟通协助能力及团队合作精神。
6、熟练操作财务软件、ERP等系统。
财务审计主管岗位的主要职责模版（2）财务审计主管是负责组织、安排和实施财务审计工作的专业人员。
他们拥有丰富的财务知识和经验，能够有效地管理团队，并确保财务审计工作的质量和准确性。
以下是财务审计主管岗位的主要职责模版：1. 制定审计计划和安排工作任务财务审计主管负责制定年度审计计划，并根据公司的需求和风险评估确定审计范围和优先级。
他们需要评估各个审计项目的资源需求，并安排团队成员的工作任务。
同时，他们还需要建立审计报告的时间表，并确保报告的准备工作能够按时完成。
2. 监督和指导审计团队财务审计主管负责监督和指导审计团队的工作。
他们需要确保团队成员理解审计要求和标准，并提供必要的培训和指导。
此外，他们还需要定期与团队成员进行沟通和协调，确保工作的顺利进行，并解决团队成员在审计过程中遇到的问题。
3. 进行财务审计财务审计主管本身也是一名审计师，他们需要亲自参与财务审计工作。
他们要负责对公司的财务报表和业务运作进行审计，确保其真实、准确和合规。
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某酒店财务部审计主管岗位职责-制度大全
某酒店财务部审计主管岗位职责之相关制度和职责，酒店财务部审计主管岗位职责21.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确。
2.负责复核夜审完...
酒店财务部审计主管岗位职责2
1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确。
2.负责复核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正,其程序与标准如下:
2.1审核夜审收入日报,夜审平衡表,检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确;
2.2核对酒店各项经营活动汇总表,检查是否存在未入账的收入。
2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。
2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符,发现问题及时查找,并通知有关部门纠正。
2.5审核前台收入调减和杂项收入。
审核收入调减,首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准,审查原因是否清楚、合理,每笔折扣所放入的账号是否准确,若有不符合,立即调整;审核杂项收入账号是否正确,如不符合立即调整;与夜审所做的收入数额核对无误后,上交财务总监、总经理审批后存档。
3.通过《MORNINGREPORT》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确,同时检查出租率、平均房价,发现问题及时调整。
4.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门。
5.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档。
6.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。
7.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对。
8.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。
9.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。
复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。
10.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款。
11.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下,检查电脑极力是否正确)。
12.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。
13.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。
14.对照电脑记录是否与实际单据相符。
15.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理/财务总监。
16.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。
17.检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用,调查任何遗失账单原因。
18.核查每日住店客人账单余额及寻找异常变动。
19.调查跑账问题,并将所有详细资料交应收账跟进并入账。
20.复核并将夜间核数“D”(收入报告)报告、每日餐厅收入表及总出纳报表入账,检查信贷政策与程序执行情况;将发现餐厅收银员发生的过错通过餐厅收银领班转告,责令其更正。
将可能引起客人账目发生错误的地方提交财务经理/财务总监,由财务经理/财务总监与各有关部门商量改进。
21.将“D”报告与各有关部门报表相核对。
22.突击检查空房、健身房及对外洗衣的情况。
23.突击检查收银员备用金。
24.根据总出纳报表及“D”报告、编制收银员长短款报表,并送财务经理审阅。
25.编制每日报表送财务经理审阅;建立保存所有审计记录档案。
26.依据酒店有关的政策与程序,检查客用保管箱情况,编制保险箱钥匙控制表。
27.检查前台有无逾时或待处理的客人账单,查明原因并采取正确及时措施,并知会财务经理/财务总监。
28.对照收银员交款数、总出纳日报表及银行进账单是否一致。
29.制订并执行培训计划,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。
30.督导夜审核算员工作,检查考勤,安排工作。
31.完成上级交办的其它工作。
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