党委办公室工作制度(精)

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党委工作制度及党委办公室工作人员职责

党委工作制度及党委办公室工作人员职责

党委工作制度及党委办公室工作人员职责镇卫生院党委会议制度一、党委会议原则上每月召开一次,特殊情况可随时召二、党委会议由党委书记决定并主持召开,党委委员参三、需要提交党委研究决定的问题,应由有关部门向党四、党委会议要充分发扬民主,广泛听取各方面的意见,决策问题要采取少数服从多数的原则,在个人意见被否决之后允许保留个人意见,但必须自觉执行集体形成的决议,和五、党委会议要指定专人做好记录,详细记录会议时间、地点、参加人员、主要议题、个人发言、集体决议等内容。

六、党委会议研究的问题,要绝对保密。

党委会议决定了的意见、问题、决议要由专门部门、专门人员负责落实。

镇卫生院党委民主生活会制度一、民主生活会原则上每年召开一次,根据需要可以随二、民主生活会由党委书记主持,党委委员参加。

会前应向上级党组织报告,可视情况邀请上级党组织和有关部门三、民主生活会前应由有关部门广泛征求、收集党内外群众对领导班子和成员的意见和建议,并如实向主要负责同四、民主生活会应围绕中心议题,党委委员要联系个人的思想,作风和工作上的问题,交换意见,开展批评与自我批评,达到统一思想、增强团结、改进工作、激励进取的目五、对民主生活会提出的问题要制定出整改措施,狠抓落实。

属于个人的,要查找原因,及时纠正。

干部群众关心的热点、难点问题,要采取有力措施,限期解决。

对违反党六、民主生活会结束后,应将召开民主生活会的情况向上级党委作出书面报告。

镇卫生院三会一课制度一、支部大会每季度召开一次,用于传达贯彻执行上级党组织的决议、指示、任务,讨论接收新党员和预备党员的转正,表彰优秀党员、处分犯有错误的党员,选举支部委员二、支部委员会每月召开一次,用于研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见,安排支部工作计划,研究支三、党小组会每月至少召开一次,用于学习党的路线、方针、政策,贯彻执行上级党组织和支部会议的决定、决议,四、支部每季度组织一次党课,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,进行时事政策教育。

党办室管理制度

党办室管理制度

党办室管理制度一、总则党办室作为党委的重要办公机构,负责协助党委领导履行党务工作,具有重要的政治和组织功能。

党办室管理制度是为了规范党办室的工作,完善党办室的管理,增强党办室的执行力和服务能力,推动党务工作健康、有序地开展而进行的制度。

二、党办室的职责1、协助党委领导开展党务工作,组织、协调和推动党务工作的顺利进行。

2、负责收集、整理、分析和汇报党委的决策信息,合理安排、组织和指导会议工作,保证党务工作的顺畅进行。

3、协助党委对党建工作进行督导和监督,及时发现问题并提出解决方案。

4、负责党务信息管理和档案管理工作,保证党务信息的安全和完整。

5、协助党委做好党员教育和培训工作,提高党员队伍素质。

6、协助党委组织党内民主生活会和党员大会,促进党内民主。

7、组织开展党员活动和党员组织建设工作,推动党组织建设不断向更高水平迈进。

8、承担其他党务工作。

三、党办室的组织架构1、党办室设党务委员会,负责研究部署和执行党务工作。

2、党办室设党务办公室,负责具体的党务工作。

3、党办室设综合办公室,负责协助党办室主任管理党办室整体工作,并协助党办室主任完成具体任务。

4、党办室设规划发展部、组织建设部、党员活动部等部门,分别负责党办室的业务工作。

五、党办室的管理制度1、党办室实行党委与党办室主任负责制,党办室主任对党委负责。

2、党办室主任经党委同意任免,副党办室主任、党办室部门负责人由党办室主任推荐,党委同意后任命。

3、党办室设立纪检监察岗位,由党办室主任、副党办室主任任聘。

4、党办室设立办公室主任助理、文书助理岗位,由党办室主任任聘。

5、党办室实行经费管理制度,明确经费的使用范围和标准,建立经费审核和监督制度。

六、党办室的工作规范1、党办室负责协助党委管理党务工作,对党务工作的执行负责,需要遵守党委各项决策和规定。

2、党办室的工作要求严格保守党务机密,工作中不得泄露党务机密。

3、党办室工作要求严格执行党的制度和规定,不得违反党的政治纪律和政治规矩。

最新党政办公室工作制度

最新党政办公室工作制度

最新党政办公室工作制度最新党政办公室工作制度为了做好党政办公室工作,明确办公室人员职责,执行有关规章制度,更好地做好“三服务”工作(服务领导、服务部门、服务基层),确保政令畅通,各项工作顺利开展,特制订办公室人员制度。

1、值班安排。

2、工作人员职责。

值班人员协助负责做好当天的工作,其他办公室人员确有特殊或另有工作,应互相通气,在上班过程中办私事不得超过15分钟,如没有其他工作一律应在办公室上班。

原则上工作人员不得在工作期间进行私人会客,如确有特殊应请示主管领导同意,并在规定时间内回办公室上班。

工作人员应做好领导交办的其他工作办公室分管领导、办公室主任、值班人员通讯应24小时保持畅通;如遇特殊紧急情况时,办公室24小时要有人值班,确保电话接听、传真接收等工作正常。

3、严格执行上下班制度,不得迟到和早退。

如迟到15分钟或早退15分钟应向主管领导说明原因,无正当原因视作旷工处理。

4、会前准备工作。

在召开会议前20分钟,办公室相关人员应到会议室做好相关的卫生、打铃(提前10分钟)、茶水、音响等工作。

5、办公室人员非公事需要不得动用电脑,不得利用电脑炒股票、打游戏、聊天等非工作需要。

6、文件的发文处理。

办公室分管领导对各部门或各分管领导的撰写下发的文件作最后把关。

以党委文件发文的应请示书记同意,以政府文件发文的应请示镇长同意。

7、办公室人员应加强业务学习,提高整体素质,尤其是公文写作处理及电脑打字、编辑、油印、复印、传真等方面的工作,力求做到里里外外一把手。

同时进行不定期的考核。

8、办公室人员需树立强烈的政治意识、责任意识、服务意识,应待人诚恳,团结协作,和睦相处,无怨无悔工作,做到“分工不分家”,绝对服从分管领导或主任的统一调配,扎实做好“三服务”工作。

强化十种意识做好办公室工作办公室在一个部门中居于特殊地位。

做好办公室工作,对于完善领导决策,推动工作落实,保持社会稳定,促进经济发展,树立良好形象起着重要作用。

党委办公室工作制度(精)

党委办公室工作制度(精)

党委办公室工作制度一、党委办公室会议管理制度为保证我院党委全体委员会议、书记办公会议及以党委名义召开的各种会议正常进行,取得预期的效果,特制定本制度。

1、按照《党的领导机构议事及决策规则》的要求及党委领导的意图,根据会议类型、会议要求和议事范围,充分做好各项会前准备工作,包括收集与确定议题,编排会议议程,确定参加会议人员,发出会议通知,准备有关的文件、材料等。

2、会议的有关材料根据有关的规定在相应的时间送交参加会议人员。

3、做好会议的组织工作,对大型会议或重要会议要提前与有关部门商定会场,搞好会场布置。

4、会议开始前做好签到等工作,每次会议由专人做好会议记录。

必要时进行录音、录像、照相。

会议记录要求准确、完整。

5、会后要认真整理会议记录,发布会议有关信息,将会议材料整理归档。

6、对会议缺席者,党委办公室负责及时通知其阅看会议记录和有关材料、文件。

7、根据会议的决定(决议),起草有关的文件,并负责督促检查决定(决议)的贯彻、执行,及时将情况反馈给有关领导。

8、院党委各职能部门及各级党组织召开的会议如确需请院党委领导参加,应提前告知党委办公室,由党委办公室负责协调。

9、根据工作需要,建议党委领导召开有关会议。

二、党委办公室督办催办制度为保证院党委重大工作部署以及决议、决定的贯彻落实,进一步提高工作效率,密切党群关系,沟通协调各方面联系,使党委办公室承担的督办催办工作科学化、规范化、制度化,特制定本制度。

1、督办催办是党委办公室的一项重要工作职责和为院党委服务的重要内容。

党委办公室必须切实配合院党委抓好督办催办工作,维护院党委的权威,保证政令畅通,推动院党委重大决策和重要工作部署的贯彻落实。

2、督办催办范围(1)督促检查党的路线、方针、政策的贯彻落实。

(2)督促检查院党委全体委员会议、党委常委会议、书记办公会议所作的决定、决议和重要工作部署的贯彻落实。

(3)督促检查上级和校党委领导同志的批示和交办事项的办理。

人民医院党委办公室工作制度

人民医院党委办公室工作制度

物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑,包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等;当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。

物权法规定,业主可以自行管理物业,也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

下面一起看下为大家整理的精选物业管理制度文章。

第一人民医院党委办公室工作制度
1、在党委的领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策及党委决议,围绕医院中心工作开展党务及相关工作,保证医院医疗、教学、科研、管理等各项任务的完成。

2、严格遵守党的组织、宣传、统战等工作纪律,任何人不得在公开场合发表违反党的路线、方针、政策的言论。

执行保密工作制度,不泄露党的机密。

3、坚持执行集体领导及民主集中制原则。

凡是经集体讨论决定的事项,决不允许因个人意见而否定或拖延处理正常工作。

4、热情接待院内外来访(信)群众,虚心听取他们的意见和建议,及时提供服务,做到态度和蔼不推诿,反映情况有着落,重大事情立即向有关领导汇报,并作好记录。

5、对院内外各科举报,应及时向有关领导请示汇报,认真进行查实,注意保密性,保护举报人的合法权益。

1。

党委办公室值班制度

党委办公室值班制度

党委办公室值班制度党委办公室值班制度为切实做好党委值班工作,进一步加强管理,规范工作,结合党委办公室实际,特制定本制度。

一、值班原则值班工作遵循及时准确、落实有力、安全保密、优质服务的原则。

二、值班种类和安排党委办公室履行校党委值守应急、有关信息汇总和综合协调职能,实行双休日、法定假日、寒暑假和应急值班。

值班安排由办公室在值班实施前结合实际统一布置。

三、值班人员工作职责和要求(一)按要求及时上岗值班,保持通讯畅通,办公设备正常,认真处理值班期间办公室的日常事务。

(二)接听电话,接收传真。

重要电话要作好记录,并问明来电单位、来电人姓名及联络方式。

重要电话和传真要及时向领导汇报,并负责追踪该事项的办理过程。

(三)签收文件(包括电子公文)并进行登记、办理。

及时收办各种来文来电,做好应急发文准备。

如有急件要件,及时向有关领导汇报,由领导提出处理意见后,值班人员负责对该件的办理过程进行追踪。

对不能按期处理的事项,要及时向领导请示。

若当班不能办理的,应做好相应交接工作。

(四)负责及时领取校党委领导及办公室的信件、报刊、杂志,及时准确分发和处理。

(五)负责校党委及办公室印章的管理,并按规定审批、登记使用。

(六)负责通知校党委领导召集的相关会议,落实好会议场地和相关会务、记录等工作。

(七)负责接待来访的领导和有关人员。

(八)如遇突发事件,迅速启动应急方案,第一时间报告相关领导,并保持信息、通讯畅通,落实好相关措施。

(九)服务好值班和临时上班的校党委领导,完成交办的各项任务。

(十)认真撰写值班日志。

包括值班时间、地点、各项工作事项及办理情况等。

(十一)负责好办公室安全保密工作。

做好办公室及公共财物安全管理、水电管理、公务车辆管理等工作。

严格遵守保密规定,不得随意透露工作信息和领导的相关信息。

(十二)做好交接-班工作。

包括文件、印章的交接,重要事项及未完成工作的交代等。

交接-班手续在值班室履行,接-班人员须提前到岗,交-班事项应书面交接,交-班时讲清已办和待办事项。

党委办公室规章制度(整理18篇)

党委办公室规章制度(整理18篇)

党委办公室规章制度(整理18篇)篇1:办公室规章制度一、办公室管理条例第一章总则第一条为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。

第二章细则第二条服务规范:1.仪表:公司职员工应仪表整洁、大方;2.微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应解释对方,微笑应答,切不可冒犯对方;3.用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗;4.现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;5.电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。

第三条办公秩序1.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。

2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。

3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。

4.各部门专用的`设备由其部门指定专人定期清洁,公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。

5.发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时,员工应立即向办公室报修,以便及时解决问题。

第三章责任本制度的检查、监督部门为公司办公室共同执行,违反此规定的人员,将给予50-100元的扣薪处理。

二、办公室物资管理条例第一章总则为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。

第二章物资分类1.公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。

2.低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等3.管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等4.个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资;5.实物资产:物资价格达300元以上,如:空调、计算机、摄像机、照相机。

党政办公室工作管理制度

党政办公室工作管理制度

党政办公室工作管理制度第一章公文管理制度一、公文种类(一)决定:适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

(二)指示:适用于对下级布置工作,阐明工作活动的指导原则。

(三)公告、通告:“公告”适用于向国内外宣布重要事项或法定事项;“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项。

(四)通知:适用于发布各类规章、制度;传达及有关部门需要周知或者共同执行的事项;任命和聘用人员。

(五)通报:适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。

(六)报告:适用于向上级汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。

(七)请示:适用于向上级机关请求指示或请求批准事项。

(八)批复:适用于答复下级机关请示事项。

(九)意见:适用于对重要问题提出见解和处理办法。

(十)函:适用于不相隶属部门之间相互商洽工作,询问和答复问题。

(十一)会议纪要:适用于记载和传达会议情况和议定事项。

(十二)其它需要各部门联合办理的文件。

二、公文管理(一)公文管理由党政办公室文员负责,对上级公文的接收、阅办、整理、归档和局内部的公文的起草、核对、签发、归档进行管理,相关科室、单位要密切配合。

(二)上级来文均由党政办公室文员登记、编号,由党政办公室主任提出分送或拟办意见,及时送局主要领导批阅处理。

(三)党政办公室要将主要领导批示的文件及时分送有关领导和单位。

对有时限性的文件和传阅文件要及时催办。

(四)对已经阅办的文件要及时回收,并分类归档。

三、局内公文拟制(一)拟稿。

草拟公文应当做到:符合国家的法律、法规及其他有关规定;表达准确,结构严谨,条理清楚,字词规范;体例规范,使用规定的文书名称。

即:指示、决定、请示、报告、批复、通报、通知、函、会议纪要;行文规范。

要按照办公行文有关要求,严格做好文字排版工作。

(二)审核。

各科室、单位拟稿人起草好文稿(包括转发稿)后,要填写“拟稿呈批单”,写明文件标题、发文字号(拟稿前向党政办公室申请)、拟稿单位、拟稿人、发送单位及份数,并交分管领导审核,审核的重点是:是否确需行文,文稿的内容是否符合法律、法规及有关规定,文稿的主旨、依据、数字、文字、专业术语等项是否准确。

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党委办公室工作制度
一、党委办公室会议管理制度
为保证我院党委全体委员会议、书记办公会议及以党委名义召开的各种会议正常进行,取得预期的效果,特制定本制度。

1、按照《党的领导机构议事及决策规则》的要求及党委领导的意图,根据会议类型、会议要求和议事范围,充分做好各项会前准备工作,包括收集与确定议题,编排会议议程,确定参加会议人员,发出会议通知,准备有关的文件、材料等。

2、会议的有关材料根据有关的规定在相应的时间送交参加会议人员。

3、做好会议的组织工作,对大型会议或重要会议要提前与有关部门商定会场,搞好会场布置。

4、会议开始前做好签到等工作,每次会议由专人做好会议记录。

必要时进行录音、录像、照相。

会议记录要求准确、完整。

5、会后要认真整理会议记录,发布会议有关信息,将会议材料整理归档。

6、对会议缺席者,党委办公室负责及时通知其阅看会议记录和有关材料、文件。

7、根据会议的决定(决议),起草有关的文件,并负责督促检查决定(决议)的贯彻、执行,及时将情况反馈给有关领导。

8、院党委各职能部门及各级党组织召开的会议如确需请院党委领导参加,应提前告知党委办公室,由党委办公室负责协调。

9、根据工作需要,建议党委领导召开有关会议。

二、党委办公室督办催办制度
为保证院党委重大工作部署以及决议、决定的贯彻落实,进一步提高工作效率,密切党群关系,沟通协调各方面联系,使党委办公室承担的督办催办工作科学化、规范化、制度化,特制定本制度。

1、督办催办是党委办公室的一项重要工作职责和为院党委服务的重要内容。

党委办公室必须切实配合院党委抓好督办催办工作,维
护院党委的权威,保证政令畅通,推动院党委重大决策和重要工作部署的贯彻落实。

2、督办催办范围
(1)督促检查党的路线、方针、政策的贯彻落实。

(2)督促检查院党委全体委员会议、党委常委会议、书记办公会议所作的决定、决议和重要工作部署的贯彻落实。

(3)督促检查上级和校党委领导同志的批示和交办事项的办理。

(4)重要来信来访问题的处理。

(5)其他需要督办催办的事项。

3、督办催办程序
接受任务—进行登记—确定主办单位—提出办理要求—发出督催通知—定期了解办理情况—掌握办理结果—搞好信息反馈—结案归档。

4、督办催办原则
(1)突出重点的原则。

督办催办工作必须紧紧围绕院党委中心工作进行,推动院党委重大决策和重要工作部署的贯彻落实。

(2)和决策机关保持一致的原则。

在督办催办工作中,党委办公室作为领导机关的办事部门,必须和决策机关保持一致,不得另搞一套。

(3)党政分开的原则。

党委办公室只对院党组织和党员开展督办催办工作,涉及党外的则向有关部门提出建议。

(4)间接处理原则。

开展督办催办工作以督促催办、反馈情况、调查研究、提出建议为主,直接处理问题需院党委授权。

三、党委办公室信访工作制度
信访工作是党委办公室一项长期、重要的经常性工作。

为了密切院党委与广大师生员工之间的联系,保护信访人的合法权益,维护信访秩序,同时博采众议,为校党委正确决策提供更多依据,特制定本制度。

(一)群众来信
1、基本要求:及时拆封,认真阅记,准确交办,妥善处理,做到件件有着落,事事有结果。

2、办理程序
(1)拆封:当日来信,当日拆封,加盖收信日戳,及时阅办。

(2)阅信:认真细致,准确掌握信中全部内容。

(3)登记:在来信登记薄上按照项目填写来信的基本情况。

(4)信件处理:由党办提出拟办意见,根据来信的内容、性质,按“分级负责,归口办理,谁主管,谁负责”原则,分别转送主管院领导、纪委、有关职能部门处理。

(5)检查、催办:群众来信一般在三个月内给予回复。

党办要定期对承办单位催办,检查处理情况。

(6)回复、归档:及时将处理结果反馈给来信人,并将重要的材料归档。

(二)群众来访
1、基本要求:热情接待,认真听记,恰当处理,并对来访者做好思想工作。

2、办理程序
(1)了解来访者的姓名、身份、反映问题,并按群众来信的要求进行登记。

(2)按群众来信的程序处理。

四、党委办公室信息工作制度
信息是党委办公室的基础。

同时,它为领导决策、掌握情况提供全面、真实、准确、及时的依据。

为了使党委办公室信息工作科学化、规范化,特制定本制度。

(一)信息收集的范围
1、党中央的路线、方针、政策;上级主要领导机关发出的政策性指令;党和国家领导人及上级主管部门负责同志的重要讲话等。

2、党和国家的重要方针、政策、指示和省、厅有关决定下达后贯彻执行中的重要情况,包括新经验、新问题、新情况等。

3、院党委的决定、决议和重要工作部署的贯彻落实情况反馈。

4、校内各系部、各职能部门的重要会议、重要活动,工作中取得的新成就,总结的新经验,出现的新情况、新问题等。

5、师生员工的思想动态和对重大社会动态、突发事件的反映。

6、师生员工对学院工作的建议、呼声以及他们关心、讨论较多、
意见较大的热点问题。

7、党委办公室内部的各种原始记录以及各种资料、信息。

8、其它有价值的信息。

(二)信息的处理
1、信息的整理。

将收集的信息按照标准进行分类、筛选、比较、鉴别和编写,保证信息的真实性和完整性,并使之条理化。

2、信息的加工。

将原始信息进行综合加工或变换,作出各种统计报表或图形,形象而生动地把各种信息表示出来,以便分析和对比。

对一些重要的信息,还需进行编码处理,把它安全地存贮起来。

3、信息的报送。

(1)各系党总支和院党委职能部门应及时向党办报送书面信息,遇有紧急且重大的信息,可先通过电话报送。

(2)以院党委名义向上级报送的信息,由党委办公室通过传真、口头汇报、专人传送等方式及时传递。

4、信息的贮存。

使用文字、图片、录音、录像等手段和方法,将加工后的信息贮存起来,并在计算机上建立信息资料库。

5、信息的使用。

主要提供给领导决策层、执行层和监督层使用。

(三)信息工作的要求
1、收集的信息要符合工作的需要,要全面、准确、真实可靠,要有一定的价值。

2、获取信息要认真细致、深入实际、调查研究。

3、遵守保密制度,严格控制信息传递范围。

4、保证信息的时效性,及时收集、编辑、更新、传递。

五、党委办公室调研工作制度
为了更好地发挥本部门的能动作用,当好学院党委领导的参谋和助手,党委办公室需经常深入开展调查研究工作。

为了使党委办公室的调研工作规范化、系统化、程序化,特制定本制度。

1、确定调研课题。

要根据院党委(或领导)部署、群众意愿或本部门需要确定课题。

2、制定调研计划,编制调研提纲,确定调研方式、方法。

3、组织调研力量。

要抽调懂政策、熟业务和情况、能坚决执行领导决策的人员组成调查组;调研前要明确指导思想,熟悉相关资料。

4、深入调查研究。

5、写出调研报告。

6、对调研工作进行全面复查,做好善后工作。

7、写出调研工作总结。

六、党委办公室接待工作制度
1、党委办公室的接待工作一般为“对口”接待。

接待工作要求做到热情、礼貌、细致、周到。

2、接待程序
(1)做好接待准备工作。

向主管领导汇报客人的身份、人数、来意、停留时间和抵达时间、请求我校接待人员名单。

(2)安排好客人的住宿、用餐、用车、接送等事项,制定接待计划,安排活动日程,通知有关单位做好准备工作。

(3)准备有关材料。

(4)按照接待计划和活动日程做好接待工作。

(5)为客人订购车、船、机票,安排送行。

3、接待原则
(1)平等的原则。

一方面是政治上平等,相互尊重;另一方面是礼仪得体,等格接待。

(2)重实效的原则。

按照廉洁、务实、高效的要求处理接待事务。

(3)及时请示的原则。

对应该报告、请示和无把握的事,都应及时向领导请示,不得擅自表态。

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