双重预防机制考试答案
双重预防体系培训试题及答案
双重预防体系培训试题及答案姓名：日期：分数：一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。
( V ）2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。
( V ）8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。
( x )10、风险度越大，说明该系统危险性大。
( V )二、选择题(每题2分,共30分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合（ B ）A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么（ B ）A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么（ C ）A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中，( A )占有主要地位。
A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次，部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。
A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种，其中低风险用（ C ）颜色标注。
2024年双重预防机制培训试题
选择题：双重预防机制主要指的是哪两个方面的预防？A. 事故预防和疾病预防B. 风险分级管控和隐患排查治理（正确答案）C. 环境保护和安全生产D. 质量控制和成本控制风险分级管控的核心是什么？A. 彻底消除所有风险B. 将风险降低至可接受水平（正确答案）C. 忽视低风险，重点管控高风险D. 仅仅关注高风险隐患排查治理的目的是什么？A. 找出所有隐患并立即消除B. 发现隐患，采取措施防止事故发生（正确答案）C. 仅仅记录隐患，不采取行动D. 评估隐患的经济影响在双重预防机制中，风险辨识的主要方法不包括以下哪项？A. 工作安全分析（JSA）B. 安全检查表（SCL）C. 财务报表分析（正确答案）D. 危险与可操作性分析（HAZOP）下列哪项不是隐患排查的内容？A. 设备设施的完好性B. 作业环境的整洁度C. 员工的工作服颜色（正确答案）D. 安全管理制度的执行情况风险分级一般采用哪几种颜色进行标识？A. 红、黄、蓝B. 红、橙、黄、蓝（正确答案）C. 绿、黄、红D. 紫、橙、绿在双重预防机制中，以下哪项不是风险管控的措施？A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施D. 忽略低风险措施（正确答案）隐患排查治理体系应建立哪几个层次的排查机制？A. 班组、部门、企业B. 员工、班组、部门、企业（正确答案）C. 员工、部门、企业D. 班组、企业、行业下列哪项不是双重预防机制建设的关键环节？A. 风险辨识与评估B. 隐患排查与治理C. 持续改进与优化D. 仅仅关注高风险区域的监控（正确答案）。
双重预防机制培训试卷(答案)
双重预防机制培训试卷(答案)单位：姓名：分数：一、填空题(每小题 2 分，共 20 分)1. 墨菲定律告诉我们：“如果坏事有可能发生，不管(这种可能性多么小) ，它总会发生，并引起(最大可能的损失) 。
”2. 管理上的缺陷是导致事故的(间接原因) ，是事故的(直接原因)得以存在的条件。
3. 安全风险分级管控是隐患排查治理的(前提和基础) ，隐患排查治理是安全风险分级管控的(强化与深入) 。
4. (企业) 是安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防机制构建工作的实施主体。
5. 风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别(越高) ；上级负责管控的风险，下级(必须负责管控) ，并逐级落实具体措施。
6. 企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理，参照《企业职工伤亡事故分类》 (GB 6441— 1986)，综合考虑(起因物) 、(引起事故的诱导性原因) 、(致害物) 、(伤害方式) 等，确定安全风险类别。
7. 安全风险等级从高到低划分为(重大风险) 、(较大风险) 、( 一般风险) 和 (低风险)，分别用(红、橙、黄、蓝)四种颜色标示。
8. 风险点隐患排查应做到逐点检查、全面覆盖检查、责任到人， (定期排查)与(日常管理)相结合， (专业排查)与(综合排查)相结合，一般排查与重点排查相结合。
9. 企业要建立完善(安全风险公告制度)，并加强风险教育和技能培训，确保管理层和每名员工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。
10. 企业应在重大风险区域醒目位置和重点位置分别设置 (重大安全风险公告栏)，制作(岗位安全风险告知卡)，标明主要安全风险、可能引发的事故隐患类别、事故后果、管控措施、措施及报告方式等内容。
二、判断对错(每小题 1 分，共 10 分)1. 企业应当根据需要，结合自身特点，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
(×)2. 按照《安全生产法》规定，由安全负责人组织制定安全生产规章制度和操作规程。
2024年双重预防体系考试
2024年双重预防体系考试1. 企业应建立由（）牵头的风、险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
[单选题] *A.安全部长B.分管负责人C.主要负责人(正确答案)D.法人2. 企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级，一般分为（） [单选题] *A.公司、车间、班组、岗位(正确答案)B.车间、班组、岗位C.班组、岗位3. 根据2023年公司风险辨识结果，公司有（）个重大风险点。
[单选题] *A.3个(正确答案)B.4个C.61个D.12个4. 制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（） [单选题] *A.法律法规、标准规范B.本单位的安全文化底蕴；(正确答案)C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标5. 风险按危险性分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（）色最高 [单选题] *A.红(正确答案)B.橙C.黄D.蓝6. 危险和有害因素分为以下几种。
（） [单选题] *A.人的因素、物的因素B.人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(正确答案)C.人的因素、物的因素、管理因素D.人的因素、物的因素、环境因素7. 根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定：生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以（）的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款。
[单选题] *A.5000元以上2万元以下，1000元以上1万元以下(正确答案)B.1万元以上5万元以下，3000元以上1万元以下C.1万元以上5万元以下，1000元以上1万元以下D.1万元以上3万元以下，1000元以上1万元以下8. 开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（）的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。
[单选题] *A．危险源B．风险点C．风险控制措施(正确答案)9. 车间单位应依据“班组安全管理检查标准”对本单位所有行政班组（）至少抽查一遍。
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题及答案
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 双重预防机制的核心是（）A. 风险识别B. 隐患排查C. 风险评估D. 隐患治理答案：C2. 以下哪个不属于风险分级管控的级别？（）A. 重大风险B. 较大风险C. 一般风险D. 无风险答案：D3. 双重预防机制的实施主体是（）A. 政府部门B. 企业C. 社会中介机构D. 广大人民群众答案：B4. 以下哪个不是隐患排查治理的主要内容？（）A. 人的不安全行为B. 环境的不安全状态C. 设备的不安全因素D. 安全管理的不完善答案：D5. 双重预防机制的实施应遵循以下哪个原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 全员参与答案：D二、判断题（每题2分，共20分）6. 双重预防机制是一种被动的事故处理方法。
（）答案：错误7. 风险分级管控的关键在于风险评估。
（）答案：正确8. 隐患排查治理的目的是为了查找和消除事故隐患。
（）答案：正确9. 企业应建立健全安全风险分级管控制度，明确风险管控责任。
（）答案：正确10. 双重预防机制的实施可以减少事故的发生，但不能完全消除事故。
（）答案：正确三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的含义。
答案：风险分级管控是指通过对企业安全风险的识别、评估和分级，明确风险管控责任，采取相应的风险防控措施，降低事故发生概率的一种安全管理方法。
隐患排查治理是指企业通过对生产过程中的安全隐患进行排查、整改和治理，以消除事故隐患，保障企业生产安全的一种安全管理方法。
双重预防机制是将风险分级管控和隐患排查治理有机结合，形成的一种全面、系统、主动的安全管理模式。
12. 简述双重预防机制的实施步骤。
答案：双重预防机制的实施步骤主要包括以下几个方面：（1）风险识别：对企业的安全风险进行全面的识别，包括人的不安全行为、环境的不安全状态、设备的不安全因素等。
安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案
安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的核心内容？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D2. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目标是实现以下哪项？A. 零事故B. 零隐患C. 零风险D. 零伤亡答案：C3. 安全生产隐患排查双重预防体系中，隐患治理的责任主体是？A. 企业B. 政府部门C. 社会中介机构D. 从业人员答案：A4. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的工作原则？A. 预防为主、防治结合B. 企业为主体、政府监管C. 综合治理、突出重点D. 群防群治、共同参与答案：B5. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 隐患整改答案：A6. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是基础环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D7. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是保障环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：C8. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是闭环环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B9. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：A10. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B二、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目的是为了预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。
（）答案：√12. 安全生产隐患排查双重预防体系适用于各类企业和单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
双重预防体系试题(附答案)
双重预防体系试题（附答案）一、单选题1.企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的（A ）oA.管控层级B.管控措施C.风险等级2.（ A ）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A.风险控制措施B.风险评价C.风险分级3.风险程度分析法（MES）是一种半定量的风险评价方法，风险程度R, R=MXEXS,其中M是（C ）。
A.财产损失和环境影响B.可能性C.控制措施的状态4.对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（C ）是风险分级管控的核心。
A.风险评价B.风险等级划分C.采取不同控制措施5.企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的（B）,并按规定及时更新。
A.风险点清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单6.风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对（B ）予以确定的过程。
A.危险源是否接受B.风险是否可接受C.风险控制措施7.（ B ）对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A,危险源评估 B.风险评价C,风险管控8.企业应建立由（B ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法定代表人B.主要负责人C.安全管理人员9.以下方法中不是危险源辨识的方法的是（C ）0A.安全检查表分析法（SCL）B.作业危害评估法（川A）C.作业条件危险性分析法（LEC）10.以下情形不是重大事故隐患的是（B ）oA.违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的11.生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（C ）。
A.生产经营单位资质证照B.安全生产管理机构及人员C.从业人员操作行为12.基础管理类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（C ）。
双重预防机制建设考试试题(含答案)
双重预防机制建设考试试题姓名：部门：分数：一、单项选择题（每题3分，共60分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。
A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用（ A ）进行危险源辨识。
A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用（ C ）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
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风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题
成绩：
一、单选题
1. 风险预控管理体系的核心是（B ）,重点是（A ）。
A. 员工不安全行为管理
B.风险预控管理
C.生产系统安全要素管理
D.综合管理
2. 在导致事故发生的各种原因中，（A ）占有主要地位。
A.人的因素
B.物的因素
C.不可测知的因素
D.环境的因素
3. 以下选项中属于人员不安全因素的有（ B ）。
A 、防护设施不齐全、完好
B 、现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥）
C 、瓦斯突出威胁
D 、规章制度不全、不符合实际
4. 危险度是由（B ）决定的。
A.发生事故的可能性和可控制程度
B.发生事故的可能性和严重性
C •事故发生的广度和严重性
D .事故发生的时间长度和空间范围
5. 以下不属于危险源辨识主要方法的是（ D ）。
A.工作任务分析法 B .事故致因机理分析法
C.安全检查表法 D .风险矩阵法
6. 事故预防措施应坚持（A ）的原则。
A.低成本咼效益 B .只考虑成本
C.只考虑效益 D .咼成本低效收益
7. 发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为 （ B ）类型。
A. 一般风险
B.较大风险
C.重大风险
D.特别重大风险
8•作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（A ）是发现系统故障和异常的 重要手段。
A.安全监控系统
B.安全警示系统
C.安全管理系统
D.安全评价系统
二、多选题 :
1. 风险是安全事故或健康损害事件发生的 （ AB ）的组成。
可能性是指事 故发生的概率。
严重性是指事故一旦发生后， 将造成人员伤害和经济损失的严重 程度。
A.可能性
B.严重性
C.事故发生的概率
D.经济损 失的严重程度
E.其他相关资料
2. 危险源辨识的主要内容有（ ABCD ）。
A.人员不安全因素
B.机器不安全状态
C.环境不安全状态
D.管理的 缺陷
E.制度的不完善
3. 风险点是指伴随的（ ABCD ），以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随 风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.设施
B.部位
C.场所
D.区
域 E. 事故发生机理
4. 风险点排查的方法是应按生产流程的（ ABCDE ）或上述几种方式的结合进 行风险点排查。
A.阶段、
B.场所
C.装置
D.设施
E.作业活动
5. 重大风险确定原则有哪些（ ABCDE ）。
A. 违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。
B. 发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财 产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在。
单位：
姓名：
C. 涉及重大危险源的。
D. 具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的。
E. 经风险评价确定为最高级别风险的。
6. 风险管控措施类别包括（ ABCDE ）。
A.工程技术措施
B.管理措施
C.培训教育措施
D.个体防护措施
E.应急处置措施
7. 同一级别或不同级别风险按照从高到底的原则划分为（ABCD ）（即 1、
2、3、 4），分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。
A.重大风险
B.较大风险
C. 一般风险
D.低风险
E.没有风险
8. 隐患治理流程包括哪些环节（ ABCDE ）。
A. 通报隐患信息
B.下发隐患整改通知
C.实施隐患治理
B. D.治理情况反馈 E.验收
三、判断题
1. 安全文化的核心思想是安全。
（V ）
2. 风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手段。
（V ）
3. 风险判定是结合企业可接受风险实际，制定事故发生的可能性、严重性和风险
度取值标准，明确风险判定准则，以便准确判定风险等级（V ）
4. 危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
（V ）
5. 危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
（V ）
6. 风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价。
（V ）
7. 人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
（V ）
8. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
（x ）
9. 管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
（x ）
10. 每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大量的不安全行为。
（ V ）
11. 安全文化建设的主要目的，是运用科学的、理智的观点，将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。
（V ）
12. 风险评价是对风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
（V ）
13. 将风险降低和保持在可容许水平，是实现持续安全的文件化、程序化、系统化的一种管理方法和体系。
（V ）
14. 风险预警是为了推动隐患治理，预防事故发生。
（V ）
15. 一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。
（x ）
16. 通过罚款，消除管理缺陷，防止因管理失误造成现场失误。
（x ）
17. 危险源辨识和风险评估是安全风险预控管理体系的基础。
（V ）
18. 风险管理主要工作内容是：危险源辨识、风险评估和风险控制。
（ V ）。