学校奖惩制度
学校奖惩制度
学校奖惩制度引言：学校奖惩制度是一种管理学生行为的方式，旨在激励学生优秀表现并惩罚不良行为。
一个健全的奖惩制度可以促进学生的积极参预、自律和道德观念的培养，同时也能维护学校的纪律和秩序。
本文将详细介绍学校奖惩制度的相关内容，包括奖励制度和惩罚制度。
一、奖励制度1. 学术奖励学校会设立学术奖励制度，以鼓励学生在学业上的努力和出色表现。
例如，学校可以设立学习成绩优秀奖、学科竞赛奖、学术研究奖等。
这些奖项可以是荣誉证书、奖杯、奖金等形式，旨在激发学生的学习动力，提高他们的学术水平。
2. 课外活动奖励学校也会设立课外活动奖励制度，以表彰学生在课外活动中的积极参预和优异表现。
例如，学校可以设立社团奖、文艺活动奖、体育比赛奖等。
这些奖项可以是荣誉证书、奖杯、奖金等形式，旨在鼓励学生广泛参预课外活动，培养他们的综合素质和团队合作精神。
3. 行为奖励学校也会设立行为奖励制度，以表彰学生在校园行为上的良好表现。
例如，学校可以设立优秀班干部奖、文明行为奖、志愿者奖等。
这些奖项可以是荣誉证书、奖杯、奖金等形式，旨在鼓励学生遵守纪律，培养他们的责任感和公民意识。
二、惩罚制度1. 纪律处分学校会设立纪律处分制度，以惩罚学生违反校规校纪的行为。
例如，学校可以对违反校规的学生进行口头警告、书面警告、批评教育等处分措施。
对于情节严重的违规行为，学校还可以采取停课、留校察看、记过、留级等措施。
这些处分措施旨在维护学校的秩序和纪律，教育学生遵守规章制度。
2. 行为惩罚学校也会设立行为惩罚制度，以惩罚学生在校园行为上的不良表现。
例如，学校可以对违反行为规范的学生进行警告、罚款、体罚等惩罚措施。
这些惩罚措施旨在教育学生遵守行为规范，培养他们的自律和道德观念。
3. 教育惩戒学校也会采取教育惩戒措施，以教育学生改正错误行为。
例如，学校可以要求学生进行思想汇报、参加道德教育课程、接受心理辅导等。
这些教育措施旨在引导学生认识错误，改正行为，培养他们的良好品德和价值观。
学生奖惩制度4篇
学生奖惩制度4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校考核奖惩制度(3篇)
学校考核奖惩制度是指学校根据学生的学习成绩、行为表现等方面进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。
一、奖励制度：1. 奖学金：根据学生的学习成绩给予不同级别的奖学金，激励学生努力学习。
2. 各类奖项：例如优秀学生、优秀团员、优秀组织干部等，通过评选或推荐给予荣誉和奖励。
3. 特殊活动参与：鼓励学生参与各种学术、文化、体育等特殊活动，并给予相应的奖励。
二、惩罚制度：1. 警告处分：对学生不按时完成作业、迟到早退等行为给予口头或书面警告，提醒学生规范自己的行为。
2. 记过处分：对学生违反校纪校规、有较严重的违规行为，给予口头或书面警告，并作为学生学籍管理的一项记录。
3. 严重警告处分：对于有严重违规行为的学生，例如作弊、暴力等行为，给予严重警告处分，并可能会有相应的纪律处分措施。
学校考核奖惩制度的目的是激励学生积极向上、规范自己的行为，同时也让学生意识到自己行为的后果并承担相应责任，促进学生全面发展。
但同时，学校也应该注重奖惩的公正性和合理性，避免对学生的身心健康造成不良影响。
学校考核奖惩制度（2）是一种为了激励学生努力学习和规范行为而设立的制度。
它通过对学生的学业成绩和行为表现进行评估和奖惩，以促进学生的全面发展和积极参与学校活动。
奖励部分：1. 学习成绩奖励：根据学生的考试成绩和学业进步情况，给予成绩奖学金、免试推荐、表彰等形式的奖励。
2. 行为奖励：根据学生的行为表现，如遵守学校规章制度、积极参与文体活动、奉献社会等，给予表扬、奖励证书、荣誉称号等形式的奖励。
3. 班级荣誉奖励：对学习成绩优秀、团结协作、社会责任感强的班级进行嘉奖和奖励。
惩罚部分：1. 学习成绩惩罚：对学习成绩不合格、考试作弊等不端行为进行批评教育、警告、降级等惩罚。
2. 不良行为惩罚：对违反学校纪律和规定，如违反校规、打架斗殴、欺凌他人等不良行为进行批评教育、处罚、学生处分等惩罚。
3. 违纪处分：对严重违纪的学生，如作弊、抄袭、违法违规等，可以给予停课、记过、开除学籍等严厉处罚。
学校奖惩制度
学校奖惩制度一、引言学校奖惩制度是为了规范学生行为、激励学生积极向上、培养学生良好品德而设立的一套制度。
本文将详细介绍学校奖惩制度的具体内容和实施方法。
二、奖励制度1. 学业奖励学校将设立学业奖励，包括学习成绩优秀奖、学科竞赛奖、学科进步奖等。
学生在学业方面取得优异成绩或者在学科竞赛中获奖的，将获得相应的奖励，如奖状、奖金或者荣誉称号。
2. 品德奖励学校将设立品德奖励，包括道德模范奖、优秀学生干部奖、文明行为奖等。
学生在品德方面表现出色、积极参预学校活动的，将获得相应的奖励，如奖状、奖品或者荣誉称号。
3. 社会实践奖励学校将设立社会实践奖励，包括社会实践先进奖、志愿服务奖等。
学生积极参预社会实践活动、展现社会责任感的，将获得相应的奖励，如奖状、奖品或者荣誉证书。
三、惩罚制度1. 违纪惩罚学校将根据学生的违纪行为，采取相应的惩罚措施，如警告、记过、留校察看等。
违纪行为包括但不限于做弊、欺凌、旷课、迟到等。
惩罚的严重程度将根据违纪行为的性质和情节而定。
2. 不良行为惩罚学校将对学生的不良行为进行相应的惩罚，如批评教育、限制活动、责令改正等。
不良行为包括但不限于吸烟、酗酒、打架等。
惩罚的严重程度将根据不良行为的性质和影响而定。
3. 违规处罚学校将对学生的违规行为进行相应的处罚，如违反校规、违反宿舍管理规定等。
违规行为包括但不限于擅自离校、违反宿舍纪律等。
处罚的严重程度将根据违规行为的性质和后果而定。
四、奖惩实施方法1. 奖励实施方法学校将设立奖励评选委员会，由学校领导、教师代表和学生代表组成，负责评选奖励对象和确定奖励标准。
评选过程公开、公正，确保奖励的公平性和权威性。
2. 惩罚实施方法学校将设立纪律处分委员会，由学校领导、教师代表和学生代表组成，负责审理违纪、不良行为和违规行为的案件，决定相应的惩罚措施。
处罚决定公开、公正，确保惩罚的公正性和合理性。
3. 奖惩记录和公示学校将建立奖惩记录档案，对获得奖励和受到惩罚的学生进行记录，并在校园内进行公示。
2023年学校学生奖惩制度_学校学生奖惩制度条例
2023年学校学生奖惩制度_学校学生奖惩制度条例学校学生奖惩制度篇1目的：为了提高同学们的道德层次，培养同学们良好的学习生活习惯，树立良好的班风和学风，增强班级管理的有效性，培养同学们的自我管理能力和自我约束能力，结合我班的实际情况，制定本班的规章制度及相应的量化管理规定。
评分方法：每位同学的起始分为每学期100分，依照条例加分或减分。
期末依据每位同学的得分情况进行操行等级评定。
该评定直接记入学籍档案，操行等级为“优”者才能参评各级各类先进。
一、奖励及加分情况1、段、期考成绩优秀者可加分：年级前50名者加10分;年级前50—100名者加5分;年级前100—200名者加3分。
学习进步者(以前次期中或期末成绩在年级排名为准)年级进步10-49名者加3分,进步名次在50名以上者每进步10名加2分,班级进步10-19名者加2分,进步20名以上者加每进步10名加2分.2、担任学生干部(含舍长、组长及相关的骨干)能完成本职工作者，无失误者，每学期加10分;班级、县级、校级、市级、区级等优秀学生干部或三好学生的分别加5、10、15、20、25分不等的加分。
3、积极参加学校或班级组织的各项集体活动的(包括出黑板报、学习园地、运动会、艺术节、晚会、演讲等活动)，凡参赛者一次加2分;若能获奖将根据获奖名次再加3-10分不等的加分。
4、文明宿舍获奖者(连续四周不被扣分)，该宿舍成员每人加5分。
5、一学期连续四周无扣分情况者加2分，一学期内无迟到、早退旷课者加6分，一学期内无扣分情况的加10分。
6、做好人好事，如拾金不昧、帮助他人等情况的给予1-10分不等的加分。
二、违纪情况及扣分1、上课迟到者每次扣1分，早退每次扣1分，早退、迟到10次以上者每次扣2分。
2、课堂上影响教学活动、不尊重任课老师、及上课不听睡觉被老师点名字的每次扣2分。
3、自习课不能安静自习、有谈话、讨论、喧哗、乱走动、大声讲话、看小说、听耳机及随身听的、不服从班委管理者等情况之一的扣2分。
学校奖惩制度
学校奖惩制度一、引言学校奖惩制度是为了规范学生行为、激励学生学习和促进学校秩序的一种管理手段。
本文将详细介绍学校奖惩制度的相关内容，包括奖励的种类、标准和程序，惩罚的种类、标准和程序，以及奖惩制度的实施效果和改进建议。
二、奖励制度1. 奖励的种类学校奖励制度包括学习成绩奖励、优秀表现奖励、社会实践奖励等。
学习成绩奖励可以根据学生的成绩排名或者成绩提升情况进行评定；优秀表现奖励可以包括综合素质评价、课堂表现等方面的评定；社会实践奖励可以根据学生在社会实践活动中的表现进行评定。
2. 奖励的标准学校奖励的标准应该公平、公正、明确。
学习成绩奖励可以根据学生的学科成绩和综合素质评价进行评定，不仅要考虑学生的分数，还要考虑学生的学习态度和努力程度；优秀表现奖励可以根据学生的课堂表现、参与活动的积极性、社会责任感等方面进行评定；社会实践奖励可以根据学生在社会实践活动中的表现和成果进行评定。
3. 奖励的程序学校奖励的程序应该简明、透明。
学校可以设立奖励评定委员会，由教师、学生和家长组成，负责评定奖励对象和奖励标准。
学校可以定期公布奖励名单，并向获奖学生颁发奖状、奖章等奖励物品。
三、惩罚制度1. 惩罚的种类学校惩罚制度包括警告、记过、留校察看、停课、开除等。
警告是对学生轻微违纪行为的一种警告和提醒；记过是对学生较为严重的违纪行为的一种处罚；留校察看是对学生严重违纪行为的一种处罚，要求学生在校内接受监督；停课是对学生严重违纪行为的一种处罚，要求学生暂停上课；开除是对学生极其严重违纪行为的一种处罚，要求学生离开学校。
2. 惩罚的标准学校惩罚的标准应该公平、公正、明确。
学校可以根据学生的违纪行为的严重程度和频率进行评定，同时要考虑学生的年级、年龄和个人情况。
学校可以根据不同的违纪行为制定相应的惩罚标准，确保惩罚与违纪行为相匹配。
3. 惩罚的程序学校惩罚的程序应该合法、公正、严肃。
学校可以设立惩罚决策委员会，由教师、学生和家长组成，负责决定惩罚对象和惩罚标准。
学校奖惩制度(精选13篇)
学校奖惩制度（精选13篇）在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的学校奖惩制度（精选13篇），一起来看看吧!学校奖惩制度篇1 奖励：1、以两日为单位，如果同学们在两日内表现良好，则可享受每周一、三、五下午的观看动画的机会。
表现差者则需马上回家，不得观看动画。
2、以一周为单位，由各小组长负责监督，每日评出背诵小能手、最佳作业奖，每日评选出5名同学，由教师进行盖章证明，如一周后集得6个章可发表扬信一封。
3、以一周为单位，由实习老师负责监督，每日评出当日表现优秀及进步的同学，每日评选出5名同学，由教师进行盖章证明，如一周后集得6个章可发表扬信一封。
4、以一个月为单位，如有学生集满4封感谢信，则可获得有实习老师准备的神秘大奖一份。
惩罚：1、以两日为单位，如果同学们在两日内表现极差，则不可享受每周一、三、五下午的观看动画的机会。
放学需马上回家，不得观看动画。
2、以一日为单位，如在当天表现极差，则罚搞卫生一天。
连续三天表现极差，则罚搞卫生1周。
连续一周表现极差，则下周同学们都不得与其说话，否则将接受惩罚。
学校奖惩制度篇2学校教师的结构工资与工作业绩、贡献大小挂钩，学校设月份奖、半年奖、年终奖及特殊贡献奖四项奖励，以奖金为主。
一、月份奖金（一）师德奖（10元）1、教工在当月中能做到师德规范“十不准”各项规定的发给奖金5元，如违反一条的不得此项奖金。
2、在当月中，教工工作职能范围内无不安全事故发生，发给安全奖5元；如有不安全事故发生，则不发安全奖；如因渎职造成重大损失和影响的，除不得安全奖外，还得追究其责任。
（二）出勤奖（20元）3、教工当月内无病事假，迟到、早退及私自离岗现象，发给精勤奖20元，病事假累计不超过四小时，发给满勤奖15元；病事假一天少发5元，超三天者不发给出勤奖；迟到、早退及私自离岗者取消出勤奖；病事假超过一周者，取消当月月份奖励。
奖惩制度9篇
奖惩制度9篇奖惩制度 1为更好地促进学生养成教育落实，形成良好的班风学风校风，使学校各项工作有序、有效推进，切实教育学生从行动上做到“感恩祖国、回报社会”，本班现拟定班级常规考评制度，实行奖惩制度，每人100分，奖扣结合，扣完为止。
20xx年9月1日开始试行。
一、加分方面1、遵守学校的规章制度，按时到校上课或者值日的，课间不追逐打闹的，不大声喧哗的，每周加2分;2、尊敬老师，与同学友好相处，讲文明礼貌，不打架，不说粗言烂语的，每周加2分;3、劳动积极肯干，按时做好值日工作的，爱护劳动工具并能在值日之后将工具摆放好的，每周加2分;4、班干部工作积极主动，工作认真负责，班级、小组管理有声有色，每周加2分;每个学期班委成员加10分，科代表加7分，小组长加5分(如有身兼数职者，取最高分);5、乐于助人，拾金不昧每次加2分;6、积极主动帮助学习有困难的同学，耐心辅导同学的学习，每次加2分;7、上课认真听讲，按时完成作业及各学科的背诵，得到老师表扬和鼓励的，每周加3分。
单元测试优秀的，每人每次的加2分，第一、二、三名的，分别加6分、5分，4分;8、在学校、文化园地发表文章，每人每次加1分;9、参加演出、演讲、歌唱和各级体育比赛等比赛，每个参加者加0.5分，团体赛凡参加者每人加1分;代表班级参加学校组织的学科竞赛活动获得校一二三等奖，每人次加3、2、1分;10、在班级布置、班级卫生及班级黑板报等学杂事情中做出贡献的，每人每次加1.5分。
二、扣分方面1、迟到、早退、中途离开、无故缺勤、旷课(迟到10 分钟以上)的分别扣除1分、1分、1分、2分、2分及罚扫一周，请短事假的扣除0.5分;放学不回家，乱吃零食的，扣2分;2、迟交、忘带、作业未做及抄作业，每人每次扣3分，作业质量完成不好，每人每次扣2分及罚扫1天，组长未做好自己份内的事情，每人每次扣1分;3、顶撞老师导致课堂教学中止及做错事而不听纪律委员正确劝导的，每人每次扣5分及罚扫一周;4、单元测试及期中期末考试不及格的，每人每次扣3分;5、在校内穿拖鞋、背心，男生留长发，女生佩带首饰涂指甲油等，每次扣1分及罚扫一周;6、破坏或毁坏班级与学校公物，除按原价赔偿外，每次视情节轻重扣1～3分(尤其是多媒体教具、墙壁、瓷砖和玻璃等);7、上下楼梯推挤打闹，做操不认真及上体育课乱爬上爬下等，每人每次扣2分及罚扫一周;未戴红领巾的，每人每次扣1分;8、同学间发生口角甚至打架者，每人每次扣4分及罚扫一周，劝架者加4分;9、教室及包干区卫生没打扫或未打扫干净及打扫工具未摆放整齐的，分别每人每次扣2分、2分、1分及罚扫一周，不讲卫生，随地吐痰及乱丢瓜皮果屑的，每人每次扣1分及罚扫一周;10、到营业性网吧、游戏机室等禁止未成年人进入的娱乐场所玩耍的，每人每次扣50分、罚扫一个月并通知家长。
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王集中心小学教师奖惩制度
为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发展。
特制订本校教师奖惩制度如下：
一、师德：
在学校教育、教学活动中，每一位教师必须认真学习、严格遵守《中小学教师职业道德规范》，切实做到教师“十要十不要”规定。
树立以德立教，为人师表的思想，做到既教书又育人，进一步提高自己的职业道德水平。
严禁有损师德（如体罚与变相体罚学生、参与赌博、搞不团结及有偿家教等）、有损学校声誉、有损教师形象的现象发生。
学校实行记分制，如无违反师德规定，每学期给与奖励；如有家长、学生、社会群众或上级部门来电、来信或来人向学校领导反映有违反《规范》等的现象，并经调查核实，学校将根据社会、家长反响大小，造成的后果轻重，每次给予记分1-3分，一学期12分，根据记分予以一定的经济处罚，每1分扣学期师德奖还将与教师年度考核直接挂钩，超过10分，同时给予行政处罚。
二、考勤：
每一位教师必须严格遵守学校的规章制度，坚守岗位，做到有事请假，有病请假，病假三天以上同时还须医院证明及病历卡。
半天假由教导处批准，一天以上假应由校长批准，
并交教导处备案并及时销假。
如未请假则按旷工对待。
1、学校设月考勤奖，另设学期考勤奖。
事假每天扣15元，病假每天扣奖10元。
产假、婚假、男教师陪产假以及未婚教师的自己父母丧假三天内（不含路途假）、已婚教师的双方父母丧假三天内（不含路途假）按上级有关部门文件规定执行。
每位教师应严格遵守学校作息时间，按时签到，不迟到早退。
教导处要对教
师到校和离校情况根据及时告知和无告知按周进行统计，每周定期以公告形式进行公布，并作为年度考核的依据之一。
学期考勤奖，半天不扣，一天及以上每请假半天扣学期考勤奖。
2、长期公出学习、培训按有关政策规定执行。
3、为体现教师工作的辛劳和特殊性，特在元旦、春节、妇女节、劳动节、教师节、中秋节、国庆节等节日对全体教师分实行相应待遇政策。
4、如学校的经费节余，则再设年终考勤奖，按照两学期的考勤情况在暑假前进行分配，原则上与学期期终奖方法同。
如经费受限制，则作适当调整。
三、业绩：
全校教师要树立校兴我荣的集体主义荣誉感，为学校的集体荣誉，为学校的可持续发展，为进一步提升学校的办学档次团结协作、努力工作。
1、设立县级以上集体荣誉奖，内容包括文明单位、文明学校、综合性先进集体及有关单项、专项的先进集体的评选和评估、督导、检查等。
2、设立学校活动组织奖，各学科组织经教导处或大队部批准的学校群团（群体）活动（不含教导处、总务处、大队部组织的活动），按规模、难易、参与人数、组织人员的人数等因素，分一、二、三等奖。
3、设立教师参与学校活动奖，根据教师对当月活动的参与情况，由相应的组长、负责人进行考核。
如当月没有重大活动则列入当学年的考勤奖里。
教师业绩大小，体现在学生全面素质的提高、学生实践能力和创新能力的培养和学生的发展。
特设辅导奖、辅导学生发表文章等奖项。
五、能力：
教育工作是一项专业性很强的工作，教师的业务水平高低直接关系到学校教育、教学质量的好坏。
因此，每一位教师必须认真做好教学“五认真”工作，加
强业务进修，积极参加各类培训，积极开展教育科研，积极参加高学历进修，努力提高自己的教育、教学业务和理论水平，更好地为教育服务。
学校设以下各项奖励：
1、教师的教改论文及经验介绍发表学校给与相应的奖励。
2、教师个人参加各级各类竞赛获奖：
对凡经教育部门层层推荐的各级教学业务类的集体竞
赛进行奖励。
3、教师个人上公开课，按照级别给与相应奖励。
4、凡经教育部门层层推荐的各级立项的获奖教育科研成果给予奖励。
王集乡中心小学
2019.8.28。