化验室交接班制度
化验室交接班制度
化验室交接班制度
1、当班人员必须提前5分钟进行交接班，劳保用品穿戴齐全。
与交班人员进行交接检查，如发现有问题如实登记，接班人无异议才可在交接班记录上签名；若不检查直接签名算接班人与交班人已检查通过合格，若接班后再发现问题则由接班人员负全责。
2、当班人员若发现有安全隐患，应及时向主任及组长反应，应及时处理，若当班未处理完，交班时向接班人员说明情况。
3、若接班人晚到15分钟，当班人员必须与组长联系，超过25分钟主任联系，有特殊情况须提前与负责人联系，及时安排。
4、交接班必须一对一、面对面交接清楚，接班人员认真听取上一班人员的工作情况并进行仪器、卫生、设备、工具及其他物品的检查和交接，认真填写交接班记录；
交接班检查内容如下：
(1)、地面、台面、桌面、台架以及门前台阶干净，无灰尘。
(2)、天平室样袋摆放整齐。
(3)、玻璃仪器清洗干净（锥形瓶）。
(4)、水槽中无杂物，干净。
(5)、班样记录全面，报告单无错误。
(6)、结果公布于黑板。
5、贵重物品必须交接清楚，并认真填写贵重物品交接记录。
6、当班人员必须完成本班的工作任务，不得无故将本班的工作留给下一班。
7、交接班记录必须记录完整，所用工具和材料必须填写清楚。
8、由化验室主任进行不定期，不定班检查，结果直接于奖金，年终考核挂钩。
如发现不合格，由当班人负责并记录在交接班记录上。
第一次给予提醒，第二次警告，以后每次予以经济处罚。
9、本条例自公布起执行。
10、金宝化验交接班记录保管一年。
化验室管理制度
（一）化验室管理制度1、目的：加强化验室内部管理，提高业务水平，坚强自我保护，杜绝人为事故发生。
2、范围：适用于本公司的化验室的管理3、内容：3.1严格化验室的管理，严格执行各项操作规程。
3.2 积极学习业务知识，掌握质检技能，通过化验分析，公正、准确的评定质量标准。
3.3 熟悉和掌握产品标准、质量参数要求、检验方法。
对出厂产品严格按有关标准规定检验，检验完毕后及时开局产品质量检验报告单并报送有关部门。
3.4加强对本部人员的政治思想教育，拒腐拒贿，公正执法。
3.5 积极参与部门内部管理，对检验方法、频次及检验设备提出合理化建议，使质检工作不断进步、不断完善。
每班下班前将化验室范围内的卫生区域打扫干净，每周大扫除一次，并做好监督检查。
3.6 按时完成领导安排的临时性任务。
3.7 所有药品应置于阴凉干燥处，避免阳光直射，根据药品特性，选择所配药品的包装容器，并在容器上贴有标签。
3.8周期性清理药品橱，清理过期药品，按规定进行处理。
3.9 易挥发且易与其它药品反应的药品分橱放置。
3.10 严禁外来人员拿取药品，化验室无人时应锁门，防止药品丢失。
3.11 根据化验要求及使用量配制合理数量和含量的药品，杜绝浪费，所配制的药品有效期内使用，严禁使用过期药品，每班领用药品及时登记，交接班时仔细校对化学品台帐。
3.12 在配制具有腐蚀性药品和使用时，要戴好防腐手套和眼镜，以防药品溅出伤人。
3.13 有毒、腐蚀性药品溅到身上时，应立即用大量清水冲洗，如果溅入眼内或口中，冲洗完后立即送医院检查治疗。
3.14 备用药品由班长负责保管，易燃、易爆、有毒、腐蚀性药品应上锁保管，单独储存于低温干燥处。
3.15 操作挥发性化学药品应使用通风橱或在通风良好的情况下进行。
3.16 开启有毒、腐蚀性药品内盖时，瓶口不能对人，操作时要带好防护用品，稀释浓硫酸时，要将浓硫酸沿器壁慢慢注入水中。
3.17 在加热易燃试剂时，必须使用水浴、沙浴、油浴或电热套，绝对不能使用明火。
化验室交接班卫生管理制度
化验室交接班卫生管理制度
一、目的
为了确保化验室交接班过程中的卫生安全，防止交叉污染和意外事故的发生，特制定本管理制度。
二、适用范围
本管理制度适用于化验室内各岗位的交接班管理。
三、管理规定
1. 交接班双方人员必须准时到岗，认真履行交接班手续。
如因特殊情况无法到岗，应提前向负责人请假，并安排其他人员代替。
2. 交接班双方应共同检查化验室的卫生、安全及设备运行情况，确认无异常后，双方在交接班记录本上签字确认。
3. 交接双方需认真填写交接班记录，包括设备运行状况、样品处理情况、实验结果及存在的问题等。
对于存在的问题，应及时汇报并采取措施予以解决。
4. 交接班时，如发现设备故障、卫生不达标或存在安全隐患等情况，应立即报告上级领导并协助处理。
5. 交接双方应确保交接内容的真实性和完整性，对于因交接不清造成的后果，应追究相关人员的责任。
四、卫生管理规定
1. 化验室应保持清洁、整洁的工作环境，每天下班前应对室内卫生进行清理，确保无垃圾、无污渍、无异味。
2. 实验操作过程中，应遵循无菌操作原则，确保实验结果的准确性和可靠性。
3. 实验人员应定期参加卫生知识培训，提高卫生意识，养成良好卫生习惯。
4. 对于可能产生有毒、有害物质的实验操作，应按规定佩戴防护用具，确保人员安全。
5. 化验室应定期进行消毒处理，防止细菌、病毒等微生物的滋生和传播。
五、安全管理制度
1. 实验人员必须严格遵守安全操作规程，确保实验过程的安全性。
2. 对于易燃、易爆、有毒、有害物品的管理，应严格按照相关规定执行，确保物品的安全储存和使用。
交接班相关制度(2篇)
交接班相关制度一、应进行交接班的岗位1.班长负责去全班工作情况的交接班工作，班长交接班记录要认真、详细、具体完整。
2.各炉组司炉负责本炉组运行情况的交接班工作，炉组交接班记录要认真、详细、具体、完整。
3.司炉助手负责本炉组巡检情况的交接班工作，巡检交接班记录要认真、详细、具体完整。
4.零米值班员负责本岗位设备运行情况的交接班工作，交接班记录要认真、详细、具体完整。
二、各岗位交接班工作内容1、班长交接班记录应明确交待的内容：1)记录班长姓名，本班值班员人员出勤人数，以及各岗位的工作任务安排；2)设备的运行、备用状态；3)设备运行的异常、缺陷情况；4)设备运行方式及设备检修的情况记录；5)点、停炉等有关操作；6)本班的工作内容，工作票、操作票的执行情况及完成情况；7)发生故障或事故时的详细情况以及故障或事故的处理情况记录；8)本班安全活动，技术活动工作情况记录；9)上级领导或相关部门的命令、通知等。
2、司炉(主值)交接班记录应明确交待的内容：1)记录本炉组控制人员的姓名，以及本炉组的工作任务；2)炉组设备的运行、备用状态以及定期工作等；3)炉组设备运行的异常、缺陷情况；4)设备运行方式及设备检修的情况记录；5)点、停炉等有关操作；6)本炉组工作票、操作票的执行情况及完成情况；7)本炉组发生故障或事故时的详细情况以及故障或事故的处理情况；8)上级领导或相关部门的命令、通知等。
3、副司炉交接班应明确交待的内容：1)制粉系统运行中发现的设备异常、缺陷情况；2)对设备异常、缺陷的处理情况记录；3)设备定期试验轮换工作的过程及结果参数等记录；4)本班有关工作的操作情况记录；5)本班工作当中已处理及未处理的设备异常、缺陷情况交待；6)对安全用具、工具、钥匙、规程、图纸及设备、值班现场的卫生情况交待。
4、司炉助手交接班记录应明确交待的内容：-1交接班相关制度（2）交接班是指在工作交替或者轮班的情况下，从一个员工向另一个员工交接工作。
化验室管理规章制度(7篇)
化验室管理规章制度(7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的化验室管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！化验室管理规章制度篇1(一)化验室主任、副主任1．在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100％合格。
2．认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。
3．及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。
4．负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的准确性，按期写出工作小结。
5．经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。
6．加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。
7．合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。
8．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。
（二）技术人员(工艺技术员)1.在主任的领导下，认真贯彻国家有关产品质量的方针政策、决定和制度，并联系工作实际向有关车间、科室宣传。
2．认真贯彻执行水泥国家标准及水泥企业质量管理规程，结合本厂实际情况，协助主任起草本厂质量管理制度，并认真贯彻执3．掌握熟料、出磨水泥和出厂水泥三者的统计关系，正确制订混合材掺入量和水泥磨细度指标，为保证质量，经济合理的组织生产及时提出方案。
乡镇卫生院化验室工作制度
实验室工作制度1、遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退,严守岗位,不脱岗、串岗，不在实验室内接待客人,上班不干私活，不打闹嬉笑。
2、刻苦钻研业务,坚持以病人为中心,对病人如亲人，态度和蔼,有问必答。
讲究医德，礼貌待客(病人),语言文明，耐心解释，工作积极认真,一丝不苟，做到报告及时准确。
3、收集标本时，严格查对，标本不合要求时,应重新采集，对不能检验的标本要妥善保管，常规检验即到即检并及时发出报告，急诊检验标本随时随检，随时发出报告。
4、要认真核对检验结果，认真填写报告单,作好结果记录，签名发出报告,急诊标本应认真核对，发现检验结果与临床不符或有疑问时，主动与临床科室联系，重新检验，发现特殊阳性结果，应主动报告，院外报告应由科主任签字。
5、检验标本在发出报告后应保留24h，常规标本及用具立即消毒，被污染的器皿应该高压灭菌后方可洗涤，对可疑和病原微生物的标本应经消毒后送指定地点焚烧，防止交叉感染.6、保证检验质量，每1—2周检查一次标准曲线，检查一次试剂质量，并核对仪器灵敏度，发现问题,随时解决.7、建立实验室室内质量控制制度，积极参加室间质评活动,以保证检验质量.8、菌种、毒种、剧毒试剂,易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人保管。
9、严格执行规章制度，及时做好各项检验结果记录。
标本接收和处理工作制度1、检验申请单需有医师(士)填写完整,字迹清楚，目的明确。
急诊检验，应在申请单注明“急”字样。
2、标本容器上应粘贴检验基本信息（条形码/标本联号/另纸替代)，标本容器基本信息（病历号/姓名/科别/性别/床号等）以资核对,送检测前应先办妥收费/记帐手续。
3、各种标本采集按实验室SOP文件要求采集/转运.4、采集与递送标本时应防止交叉感染，注意勿将标本污染容器外部或倾翻、渗漏。
5、采集糖耐量、狼疮细胞以及时尿清除试验等特殊项目标本时,应注明采集时间。
6、收取或接收标本时，严格标本查对制度,不合格者登记退回并重新采集。
化验室交接班管理制度
化验室交接班管理制度
一、目的
为严格交接班过程管理，明确交接班双方的责任和权利，保证化验室的正常工作运转，特制定本制度。
二、交接班内容
1.当班人员做好清洁卫生工作，包括物品摆放是否分类、整齐，仪器设备卫生和环境卫生是否清洁，应交出良好的工作环境。
2.当班人员必须如实填写当班期间的工作情况，为接班人员工作提供便利。
3.当班人员必须完成本班的工作任务，不得无故将本班的工作留给下一班。
4.当班人员整理好分析数据，如分析数据有变化，必须告知接班人员。
5.当班人员必须保证仪器设备完好待用，气体取样袋、硫化氢检测管等器具充足待用。
6.当班人员必须真实填写交接班记录,记录要清析、全面,双方必须签字确认。
7.接班人员对交班内容有疑问，而交班人员无法给出合理解释时，接班人员有权拒绝在交接班记录表上签字；如接班人员没在交接班记录表上签名，交班人员不得离开。
8.交接班工作必须认真负责；如交班不清发生问题,由交班人负责。
如接班不严,发生问题,由接班人负责。
9.化验室主管领导要定期检查交接班记录，并做好存档工作。
化验室规章制度
化验室规章制度化验室规章制度6篇在日新月异的现代社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是我精心整理的化验室规章制度，欢迎大家分享。
化验室规章制度11、非工作人员禁止进入煤分析室，试验人员进入煤分析室务必穿工作服。
2、试验人员进入煤分析室首先打开空调进行恒温，室内有试验产生的有毒气体和其它易燃、有毒药剂，严禁烟火，禁止吸烟。
3、禁止将饮食及其容器带入煤分析室内，工作后要洗手。
4、煤分析室实行定置管理，不得随意将室内设施移动或挪做他用、更换，试验用具应放在指定的位置。
5、煤分析室应整齐清洁，不准存放其它与试验无关的`物质。
6、非试验人员不得随意触动仪器及化学药品。
7、试验人员工作时要严格试验操作规程，药品管理规定，化验工作一般注意事项的有关规定，防止仪器损坏。
8、试验人员应熟悉煤分析室内所有试验仪器、器皿的安全操作方法和试验药品、样品的特性。
9、煤分析仪器务必按照定期工作要求进行对照和校验，保证仪器准确可靠。
10、试验人员不得与矿方人员接触，不准泄露化验数据，实事求是，反对弄虚作假。
不准矿方人员进入煤分析室。
11、试验中不慎将药剂洒落到仪器、桌面、地面上应及时清理干净，试验废液禁止倒入下水道，有毒试验废液应经过解毒处理合格后排放。
化验室规章制度2一、原始记录填写制度1）数据要保持完整性。
2）要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。
3）填写记录要按计量法规单位填写。
4）操必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。
二、化验室药品玻璃仪器、仪器管理制度1）对常用药品和玻璃器皿，要存放整齐，标签要清晰。
2）各种药品及试剂要分类保管。
3）仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。
4）仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。
5）每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查，对不能使用的仪器设备提出报废报告，总经理同意后处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
化验室交接班制度
1目的：
规范化验室的交接班管理。
2范围：
本规程适用于化验室员工交接班的管理。
3职责
质检部负责本规程的实施。
4程序(内容)：
4.1接班人员必须提前15分钟到岗，做好工作准备，着工作服，戴上岗证；
4.2交班人须完成手头正在进行的工作后方可交班；
4.3交班人应进行卫生清洁工作，本班使用过的器皿应清洗干净，物品摆放整齐，保持化验室整洁；
4.4交班人认真填写《化验室交接班记录》，接班人应到室间亲自巡查，双方签字因交接不清发生问题由交班人负责；
4.5接班人未按时到岗，交班人不得离岗，应及时向化验室主任反映，因擅自离岗发生问题由交班人负责；
4.6所有工器具应如实如数给下一班交清楚，如有丢失，由交接者负责。
接班后发现问题由接班人员负责；
4.7按时上下班，下班人员不得无故滞留；
4.8为工作需要，每班交班者须给接班者清洗一个批次的样品瓶以备接班者取样使用。
4.9其它事宜按《化验室管理规程》和《化验室安全管理规程》执行。
5相关文件：
5.1化验室管理规程
5.2化验室安全管理规程
6 记录：
6.1化验室交接班记录
7 附件：附样表1份。