交接班制度检查表
制氧站交接班制度（4篇）
制氧站交接班制度一、概述制氧站是医院和其他医疗机构中必不可少的一部分，负责为需要氧气治疗的患者提供氧气。
为了确保制氧站工作的连续性和顺畅性，制定一个科学合理的交接班制度是非常重要的。
二、交接班内容1.基本信息交接：接班人员应在交接班前了解到岗责任和任务，核对患者信息、补充氧气储备量、检查仪器设备状况等。
2.患者信息交接：接班人员应向交接的班次人员了解患者的信息，包括患者的姓名、年龄、性别、诊断、医嘱等关键信息，确保患者的信息准确性和连续性。
3.氧气储备交接：接班人员应核实氧气储备量，包括储气瓶数量、剩余液位、气体压力等，并及时记录下来。
4.氧气设备交接：接班人员应仔细检查制氧设备的状况，包括氧气发生器、管道、减压阀、流量计、面罩等的正常工作状态，如有故障或隐患应及时上报维修。
5.生产记录交接：接班人员应查看当班生产记录，了解制氧站当班生产情况，如患者使用情况、氧气消耗量等，以便评估当班工作质量和制氧需求。
6.安全事项交接：接班人员应将当班的安全事项告知交班人员，如安全用电、防止侵入、正确使用氧气设备以及急救措施等。
三、交接班的具体流程1. 交班人员执行的工作：(1)根据当班生产记录，了解本班次患者的病情、氧气消耗情况等。
(2)检查储气瓶的储气量和液位，并清点储备的氧气瓶数量。
(3)检查各项氧气设备，包括氧气发生器、流量计等是否正常工作。
(4)将上述情况记录下来，如有问题及时上报，并提供改进意见。
2. 接班人员执行的工作：(1)了解当班的工作情况，包括生产情况、患者数量、医嘱等。
(2)检查并比对氧气储备情况，核对储气瓶数量以及剩余气体压力。
(3)检查制氧设备是否正常工作，如有故障或隐患应及时上报维修。
(4)记录当班生产情况，包括氧气消耗量、患者数量等，以便评估当班工作质量和制氧需求。
四、注意事项1. 交接班要保持严谨的态度，确保信息的准确传递，防止漏报、误报等情况发生。
2. 交接班记录要详细、清晰，避免出现模糊不清、难以理解的情况。
交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制管理办法
交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制管理办法为加强运行标准化管理，规范管理和作业行为，制定本部门交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制作业标准化管理办法，希各值组织职工认真学习并遵照执行。
1 总则1.1为加强运行管理，统一、规范运行管理标准，制定本办法。
1.2 交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制（以下简称三制）的标准化工作必须做到定时间、定线路、定设备、定标准，做到表格化，使各项工作明确、具体、可操作、可检查、责任到人。
1.3各专业要加强对“三制”标准化作业的管理，做到有检查、有考核、有监督，持续改进。
1.4 本办法适用发电部全体岗位。
2 职责2.1 发电部工作职责：2.1.1制定“三制”的管理办法，总结先进经验，改进管理管理办法，全面提高管理水平。
2.1.2按照厂的总体部署，认真抓好本部门“三制”的落实。
2.1.3及时解决“三制”工作中存在的问题。
对“三制”的落实情况进行检查和考核。
2.1.4不断总结“三制”工作中的经验，提出改进管理的建议和意见。
2.2 各级人员的工作职责：2.2.1主任作为本部门、专业“三制”管理的第一责任人，全面负责本部门专业“三制”的工作。
2.2.2副主任作为“三制”的分管负责人，对“三制”的组织管理和质量负责。
2.2.3 各专业主管作为“三制”的技术负责人，对“三制”制度的标准、制定和完善等技术管理工作负责；2.2.4 发电部全体行政和技术干部应积极、认真的组织、管理、实施“三制”，做好“三制”的日常管理、考核工作，对“三制”的执行质量负责。
2.2.5各队长、副队长和班长负责当班期间“三制”的组织和实施。
2.2.6各值班员按规定、按时、保质、保量完成自己的岗位职责范围内的工作。
3 交接班管理3.1总则:3.1.1 运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。
发电企业运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。
3.1.2运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接，交接时必须进行整队交接。
宿管交接班制度(交接表)
宿管员交接班规定一、交接班规定为明确职责，规范宿管员交接班流程，交接班时，双方应履行相应交接手续。
1.按规定的项目逐项交接清楚，交班人员先在交接班记录簿上签名，后接班人员依次签名，从此时起岗位全部工作有接班人员负责，交班负责人才能离开岗位。
2.交班工作由当值人员组织，事先做好交班准备工作，检查应交接的有关事项，整理相关各种资料、记录薄、检查表，检查应交接的物件是否齐全，宿管室整洁卫生，以及为下一值班做好接班后立即要执行的准备工作，填写交接班记录表等待交接。
3.接班人员应提前10分钟到岗，查阅交班记录薄，了解有关工作的注意事项，进行交接班工作。
如遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班，如有事情需要调班应与领导打招呼，未经领导同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到，应事前知会领导，领导好及时安排他人代班，绝对不允许不办理交接手续，有事不与领导打招呼擅自离开岗位现象，已经发现严肃处理。
交接班禁止使用电话等通讯方式或头交接，接班人员未到岗，交班人员不得擅自离开应及时与领导沟通，听从领导安排。
5.交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。
如在交班当中出现相关工作，应当由交班人员负责，当中交班人员可要求接班人员协助办理，接班人员有义务协助交班人员办理相关工作。
6.在下列情况下，不得进行交接班：①在交班人处理事务未结束，且未交待清楚后续工作如何办理情况下。
②在处理紧急工作，或出现事故时。
（可在事情告一段落时，得到领导同意后，进行交接班）③接班人员有饮酒情况或精神状态不正常；或接班人员到岗后突发疾病等特殊情况。
④交班人员未办理交接班手续，就擅自离岗等现象。
二、交接班准备工作交班准备工作要充分，事先做好交接班准备工作。
1.交班人员对本班次需要注意事项进行安排指导。
2.接班人员检查各项记录是否齐全、准确。
3.双方检查岗位使用物品是否正常。
4.检查岗位是否整洁，各项物品按要求摆放。
值班和交接班制度日常检查表
检查科室： 制度名称
检查日期： 督查要点
值班和交接班制 度
Hale Waihona Puke 1.各临床和医技科室实行昼夜值班制度。值班人 员必须坚守工作岗位，不能脱离日常工作，履行 职责，保证医疗工作能不间断运行。 2.当值医务人员中必须是本机构执业的医务人 员，非本机构执业医务人员不得单独值班。当值 人员不得擅自离岗，休息时应当在指定的地点休 息，不得擅自离开。 3.值班医师应提前十分钟以上到科室接班，接受 前一班医师交办的医疗工作。 4.下班前，医师要将危重患者的病情和处理事项 记入病程和交班簿，并做好交班工作。值班医师 对危重患者应作好接班病程记录，值班期间所有 的诊疗活动必须及时记入病历。
科室整改措施：
检查人员：
时间
值班和交接班信息 交班人
XX年X月X日
XX年X月X日
XX年X月X日
XX年X月X日
XX年X月X日
接班人
督查问题
效果评价及建议：
科主任签字： 年月日
医务科 年月日
变电所安全检查表
2、当变电所发生事故停电时立即起动《变电所突然停电应急处置方案》。
3、当操作台控制机工作异常立即通知仪表工前来修理。
4、当直流屏、开关柜工作异常立即通知电工前来处理。
5、当用电设备突然跳闸时立即汇报调度室和值班领导，查找原因采取措施，再次起动时必须经过值班领导同意。
3、指示灯显示正确。
4、操作按钮灵活可靠。
5、隔离刀闸灵活可靠，刀口温度＜70℃。
6、熔断器、电流互感器完好。
7、电缆终端接头完好，工作温度＜70℃，螺栓紧固。
8、接地母线完好。
4
变压器
1、油位正常，无漏油现象。
2、运行声音正常，无持续嘈杂声。
3、接线端子紧固，无发黑现象。
4、接地线完好，接地电阻值≤4Ω。
变电所安全检查表
检查内容：安全管理检查检查日期：年月日
序号
项目
检查要点
检查结果
1
பைடு நூலகம்规章制度
1、变电所岗位安全操作规程要牢记。
2、岗位安全生产责任制和岗位职责要熟悉。
3、倒闸操作制度、检修工作票制度、交接班制度、巡视检查制度、安全保卫制度、设备缺陷管理制度、工作器具保管制度要熟悉并严格执行。
2
劳动保护
1、劳动防护用品按照要求穿戴。绝缘鞋、绝缘手套无损坏，达到安全要求；安全帽后禁止留长发；工作服为统一制服。
5、指示灯显示正确。
6、操作按钮灵活可靠。
7、消弧及过电压保护装置运行正常。
8、高压熔断器、避雷器、电压互感器、电流互感器完好。
9、电缆终端接头完好，工作温度＜70℃，螺栓紧固。
10、接地母线完好，封地线装置灵活可靠。
3
矿灯房交接班制度（5篇）
矿灯房交接班制度一、交接班时必须在本灯房内，人对人，口对口，手对手地进行全班交接。
二、接班人员应按规定提前____分钟到灯房进行巡检，然后接班，如有无故迟到或早退者，按矿上有关规定进行处理。
三、交接班必须做到严肃认真，做到“四交清三符合”，交清灯数，交清工具，交清当班的充电情况和加水加酸情况，保证人与牌符、牌与灯符、灯与编号相符合等。
四、在交班时发生的故障均由交班人员负责，但接班人员也应协助处理，待处理后再进行交接。
五、接班人员认为不够接班条件的，应当场提出，由交班人员处理，如有争论，可向机电科汇报，但不能吵闹影响工作。
六、接班人接班时不负责任，接班后所出现的一切情况均由接班人负责。
七、交接完毕后，双方填写交接日志，并签名。
矿灯房交接班制度（2）一、制度目的矿灯房交接班制度旨在保证矿灯房设备的正常运行和安全使用，确保交班能够准确、有序地进行，实现信息的连续传递和工作任务的顺利推进。
二、适用范围本制度适用于矿灯房交接班的工作人员，包括矿灯房管理员和交接班人员。
三、责任与义务1. 矿灯房管理员应按照规定的时间准时上岗，保证矿灯房设备的正常运行。
2. 交接班人员应按照规定的时间准时到岗，准备好相关的工作资料和设备，确保交接班的顺利进行。
3. 交接班人员应对矿灯房的设备、工作环境进行检查，发现问题及时处理或向上级报告。
4. 交接班人员要认真记录交接班情况，包括设备运行状况、若有异常情况的处理过程等，确保信息的完整和传递的准确性。
5. 交接班人员需与接班人员互相配合，就工作情况进行交流和沟通，确保工作的连续性。
四、具体操作流程1. 交接班前准备：（1）矿灯房管理员将自己的工作情况进行总结，包括设备运行情况、工作中遇到的问题和处理结果等，做好交接班的准备。
（2）交接班人员准备好相关的工作资料和设备，包括交接班记录表、设备日常检查表、交接班文件、密码等重要信息。
2. 交接班流程：（1）交接班人员按照规定的时间到达矿灯房，与正在交班的管理员进行沟通，了解设备运行情况。
护理交接班制度
一、护理交接班制度1、病房护理人员推行三班轮班制度，值班人员应严格恪守医嘱和护士长安排，对患者进行护理工作。
2、每班一定准时交接班，接班者提早15 分钟进科室，在接班者到岗以前，换班者不得走开岗位。
3、值班者一定在换班前达成本班的各项工作，碰到特别状况，一定详尽换班，与接班者共同做好各项工作方可走开。
一定填写好护理记录，办理好用过的物件，白班为晚班做好用物准备，以便于晚班工作。
4、换班中如发现病情、治疗、器材、物件交待不清，应立刻盘问。
接班时如发现问题，应由换班者负责，接班后如因换班不清，发生差错事故或物件丢失，应由接班者负责。
5、护理记录由规定班次护理人员书写，要求笔迹齐整、清楚，简洁简要，有连接性，运用医学术语。
如试用期、实习护士等无护士执业证书人员书写护理记录，带教护理人员要负责改正并署名。
6、晨会换班由护士长主持，全体人员应认真听取晚班换班，要求做到护理记录上要写清、口头要讲清、患者床头要看清，换班不清不得下班。
7、换班内容（1）患者总数、进出院、转科、临盆、手术、死亡人数以及新住院、危重患者、急救患者、大手术前后或有特别检查办理、病情变化及思想情绪颠簸的患者均应详尽换班。
告假患者应交清离院时间和假条上注明的归院时间。
（2）医嘱履行状况，重症护理记录，各样检查标本收集及各样处理达成状况，对还没有达成的工作，应向接班者交待清楚。
（3）查察昏倒、瘫痪等危重患者有无褥疮，基础护理达成状况，各样导管固定和畅达状况。
（4）对常备、名贵、毒麻、精神药品及器材、仪器的数目、性能状态等，交接班者均应交接清楚并签全名。
（5）交接班者共同巡视病房能否达到洁净、齐整、寂静的要求，及各项工作的落实情况。
二、分级护理制度1、特级护理（1）病情依照：①病情危重，随时可能发患病情变化需要进行急救的患者；②重症监护患者；③各样复杂或大手术后的患者；④严重创伤或大面积烧伤的患者；⑤使用呼吸机辅助呼吸，并需要严实监护病情患者；⑥实行连续性肾脏代替治疗，并需要严实监护生命特点的患者；⑦其余有生命危险，需要严实监护生命特点的患者。
HSE安全生产综合检查表
一项不符合扣5分
10
（四） 仪表安全管理
1
机房防小动物、防静电、防尘及电缆进出 口防水措施完好
一项不符合扣5分
10
2
联锁系统设备、开关、端子排的标识齐全 准确清晰，紧急停车按钮是否有可靠防护
一项不符合扣5分
10
可燃气体检测报警器传感器探头完好，无
3 腐蚀、无灰尘；手动试验声光报警正常， 一项不符合扣5分
一次未完成扣5分
10
五 风险管理
1
设备关键设施是否定期进行SCL风险评价
一个设备未定期评价 扣5分
10
2
检修、拆除、变更等活动是否进行JHA风 险评价
一次未进行扣10分
10
3 定期检查、维护重大危险源的设备、设施 未进行扣10分
10
4 风险管理培训教育记录是否健全
查资料，一份不健全 扣5分
10
5
从业人员是否知道本岗位的危险、有害因 素及应采取的控制措施
HSE综合检查表
检查时间：
编号
检查区域：
检查项目
一 安全管理
1 HSE管理目标是否完成
2
部门、岗位人员安全生产责任制是否得到 确认和落实
3 建立部门级安全生产责任制考核机制
4 领导带班制度的执行情况
5 安全生产规章制度发放到有关的工作岗位
6 从业人了解安全生产方针或安全生产目标
二 班组安全管理
1 班组安全管理目标及安全重点工作计划
10
3
阀门阀位显示与开关标识牌保持一致，已 设置阀门位号
一项不符合扣5分
10
4
各岗位人员对于安全操作范围（温度、压 力、流量、液位或组分等）是否熟悉
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科ห้องสมุดไป่ตู้： 检查时间： 检查人员：
检查内容
扣分
标准
考核结果
（存在问题）
责任人
1、交接班时间（值班人员在交班前提前半小时巡查病房，接班人员提前15分钟到岗做好准备）
15分
2、是否床头交接班
15分
3、值班人员是否2小时巡查病房1次（上午、下午）
15分
4、对危重病人、新病人、手术病人或其它需要特殊交接班病人病情是否符合熟悉，交接班内容是否符合要求。
15分
5、是否有迟到、顶班、临时带班、离岗、饮酒、交班后吃饭等现象
15分·
6、值班人员接班后是否再次立即巡查病房
15分
7、其它
10分