中层干部任命通知范本

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任命通知(范本15篇)

任命通知(范本15篇)

任命通知(范本15篇)任命通知(范本15篇)任命通知(一):为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!________有限公司20___年____月____日任命通知(二):公司全体员工:公司作出如下人事任命。

xxx,自20xx年1月12日起,担任xx有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;xxx,不再担任xx有限公司总经理职务。

特此通告!xx有限公司20xx年1月12日任命通知(三):根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者主角也有所变化。

为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的`开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

最新整理中层干部任命通知范本.docx

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最新整理中层干部任命通知范本中层干部任命通知范本由管理资料网整理单位中层干部被任命后的通知公告,内容包括文件号,文件名称,任命干部具体负责的工作几个部分中层干部任命通知范本玉疾控发[ ]号关于中层干部任命及分工的通知中心各科室:近年来,经过长久的工作磨练考察,中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干,在各自的岗位上率先垂范,表率作用发挥好,为中心的发展做出了突出的贡献。

根据中心工作需要,3月18日经中心领导办公会议研究决定,现将中层干部任命及具体负责情况通知如下:景霞:任行政办公室负责人负责:处理办公室日常工作,做好中心领导交办的各项事宜,及时报送文件及相关信息。

并更加规范创造性做好办公室各项事宜,严谨的执行好上传下达指令性工作,当好领导的参谋助手。

范志仁:任流计科科长负责:全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。

张杰:任地病科科长负责:全面抓好地病科日常工作,经常性的督促做好鼠疫监测站,昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作,特别是管理好鼠疫实验室的生物安全,剧毒及麻醉药品的安全及存放。

积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作,做好鼠疫宣传、培训,周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。

金发昌:任地病科副科长协助张杰同志做好地方病各项工作。

马春宁:任职业病卫生科科长负责:全面抓好职业病管理及卫生科日常工作,做好协调药监局,安监局及卫生监督所的工作,对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序,执行好中心指令性工作。

做好财务现金、票据、账务管理等审查工作,做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作,当好中心领导的参谋助手。

李志霞:任检验科科长,兼任党支部干事,妇工小组长、共青团及计划生育专干等工作负责:全面抓好检验科日常工作,门诊检验室及项目痰检各项工作和中心指令性工作。

对检验科设备、设施经常性的护养,建立相应的设备、设施档案卡,管理好水电,防止盗窃,火灾的发生,特别是用电安全和剧毒药品安全存放,建立好相应的制度。

文件中层干部任职通知

文件中层干部任职通知

文件中层干部任职通知文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)【2014秋】2号签发人:关于2014-2015学年度第一学期学校中层干部任职的通知各部、处、室:经董事会研究决定,现将我校中层干部任职情况通知如下:初中部尹凤东:初中部校办主任,主持初中部校办工作,兼抓初中部接送工作;张广爱:初中部教学科研处主任,主持初中部教学科研处工作,兼九年级级部主任,分管九年级各项工作;吴伟:初中部工会主席兼七年级级部主任,主持初中部工会工作,分管七年级各项工作;曹正文:初中部教学科研处副主任,协助主任工作(中层正职);应世海:团委书记兼八年级级部主任,分管八年级各项工作;孙中海:初中部工会副主席,协助工会主席工作;刘桂连:初中部校办副主任,协助主任工作;刘军:初中部招生办、家委会副主任,协助主任工作;唐亚松:九年级级部副主任,协助主任工作;陈东:八年级级部副主任,协助主任工作;孙红兵:七年级级部副主任;袁克千:初中部后勤服务处干事,协助孙帼涐副总校长工作。

小学部朱一军:小学部学生工作处主任兼六年级级部主任;邓坚:小学部校办主任,主持小学部校办工作;宋亚龙:小学部生活处主任,兼家委会副主任,主持小学部生活处、家委会工作;马明军:后勤服务处主任,协助孙帼涐副总校长工作;孟德春:小学部教学科研处副主任,协助主任工作,兼四年级级部主任;何国芹:小学部教学科研处副主任,协助主任工作,兼三年级级部主任;朱壮志:小学部校办副主任,协助主任工作,分管接送编排、学籍管理等;周庆付:小学部工会副主席,协助工会主席工作,兼生活处副主任,协助主任工作;陈文翔:小学部招生办副主任,协助小学部招生;孙兰萍:幼儿园及一、二年级级部主任;王丽娟:少先队大队辅导员,协助朱一军主任工作;灌南光明实验学校董事会二O一四年八月十日主题词:中层、干部、任职、通知抄报:县教育局职社办、校董事会抄送:中小各部、处、室印20份。

【最新2018】中层领导任命文件-范文word版 (11页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==中层领导任命文件篇一:关于中层干部任命及分工的通知玉疾控发[201X]号关于中层干部任命及分工的通知中心各科室:近年来,经过长久的工作磨练考察,中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干,在各自的岗位上率先垂范,表率作用发挥好,为中心的发展做出了突出的贡献。

根据中心工作需要,201X年3月18日经中心领导办公会议研究决定,现将201X年中层干部任命及具体负责情况通知如下:景霞:任行政办公室负责人负责:处理办公室日常工作,做好中心领导交办的各项事宜,及时报送文件及相关信息。

并更加规范创造性做好办公室各项事宜,严谨的执行好上传下达指令性工作,当好领导的参谋助手。

范志仁:任流计科科长负责:全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。

张杰:任地病科科长负责:全面抓好地病科日常工作,经常性的督促做好鼠疫监测站,昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作,特别是管理好鼠疫实验室的生物安全,剧毒及麻醉药品的安全及存放。

积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作,做好鼠疫宣传、培训,周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。

金发昌:任地病科副科长协助张杰同志做好地方病各项工作。

马春宁:任职业病卫生科科长负责:全面抓好职业病管理及卫生科日常工作,做好协调药监局,安监局及卫生监督所的工作,对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序,执行好中心指令性工作。

做好财务现金、票据、账务管理等审查工作,做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作,当好中心领导的参谋助手。

李志霞:任检验科科长,兼任党支部干事,妇工小组长、共青团及计划生育专干等工作负责:全面抓好检验科日常工作,门诊检验室及项目痰检各项工作和中心指令性工作。

对检验科设备、设施经常性的护养,建立相应的设备、设施档案卡,管理好水电,防止盗窃,火灾的发生,特别是用电安全和剧毒药品安全存放,建立好相应的制度。

学校中层干部任命请示

学校中层干部任命请示

学校中层干部任命请示
致: XXX 学校行政主管部门
自: XXX 中层干部候选人发起人
日期: [日期]
主题: 学校中层干部任命请示
尊敬的行政主管部门:
我谨代表全体教职员工,向贵部门提交学校中层干部任命请示。

经过全面评估和民主程序,我们共同推选出以下候选人并希望得到您的批准。

候选人一: [姓名]
职位: [职位]
教龄: [教龄]
简介: [相关背景及资历]
候选人二: [姓名]
职位: [职位]
教龄: [教龄]
简介: [相关背景及资历]
候选人三: [姓名]
职位: [职位]
教龄: [教龄]
简介: [相关背景及资历]
我们在选择中层干部时始终秉持公正、公开、公平的原则,候选人们的专业素养、领导才能以及对学校发展的贡献得到了广大教职员工的一致认可。

所有候选人均具备出色的领导才能和深厚的教学经验,他们在过去的工作中展现出了出色的执行力和团队协作能力。

我们相信,选任这些候选人将进一步巩固学校的行政管理,激发教职员工的工作热情,并有效推动学校的整体发展。

请予以审核并及时答复,以便我们能够进行相应的安排。

再次感谢您对学校事务的关注和大力支持。

敬祈顺祝
XXX 中层干部候选人发起人。

中层干部任职公示模板

中层干部任职公示模板

中层干部任职公示模板尊敬的员工们:根据公司制度和程序要求,经过选拔和考核,公司拟任命新一届中层干部。

现将拟任职干部的相关信息进行公示,以便广大员工监督和评议。

一、拟任职干部基本信息公示:1.姓名:XXX2.现任职务:XXX3.拟任职务:XXX4.工作经历:(1)XXXX年-XXXX年在公司的任职情况及所负责的工作内容简介;(2)XXXX年-XXXX年在公司的任职情况及所负责的工作内容简介;(3)XXXX年-XXXX年在公司的任职情况及所负责的工作内容简介。

二、拟任职干部个人素质及业绩概述:1.个人素质:(1)敬业精神:长期以来,该干部本着对工作的高度负责的态度,兢兢业业,始终保持奋发向前的精神风貌;(2)管理能力:在过去的工作中,该干部成功领导并协调了多个团队,在工作中展现出卓越的管理能力;(3)学习能力:该干部不断学习新知识,持续提升自己的专业能力和综合素质,适应公司发展的需要。

2.业绩概述:(1)公司在该干部的带领下取得了显著的业绩,包括但不限于市场份额的增加、销售额的提升、成本控制的改善等;(2)该干部在协调和推动公司部门间的合作中表现出色,为公司的整体协同运作作出了重要贡献;(3)该干部在解决日常管理中的问题和决策中展现出高效果的能力,为公司持续稳定发展提供了坚实的保障。

三、评议意见征询:为了确保选拔程序的透明和公正,同时充分发挥员工的监督和参与作用,现开展对拟任职干部的评议意见征询。

请各位员工针对该干部的任职情况和工作表现,给予公正、客观、理性的评价和建议。

评议意见投递方式:1.以书面形式,将评议意见交至人力资源部门指定信箱;2.以电子邮件形式,将评议意见发送至指定邮箱。

评议意见截止时间:XXXX年XX月XX日请各位员工积极参与评议,提出宝贵意见。

四、其他事项说明:1.本次中层干部任职公示以公司内部渠道进行,不对外公开;2.评议意见将根据保密原则进行处理,不涉及个人隐私问题;3.公司将充分考虑员工的评议意见,结合干部本身素质和业绩进行综合评估,确保选拔程序的公平公正。

医院中层干部任命书

医院中层干部任命书

医院中层干部任命书
医院中层干部任命书 ___:
经过我院对你的`全面考察和专业技术综合考核情况,认为你符合上岗条件,已被我院聘用。

聘期自年月日至年月日止。

聘期结束时,若符合条件,另发聘书,本聘书到期自行失效。

聘任单位:___
20__年__月__日
医院中层干部任命书
兹有______医院因业务工作需要,特聘请_________________到医院从事________________工作;聘请时间为________年________月________日至________年________月________日,为期_______年,特申请聘用。

聘请单位:______医院
_______年_______月_______日
医院中层干部任命书
经董事长提名,董事会同意,任命:____医院业务院长,率领全院职工,行使门诊各项工作职权,按照公司决策的医院发展战略目标开展经营管理工作,并为公司决策提供战略建议及业务经
营**。

女士为副院长,协助院长开展工作,同时兼任护理部**,负责全院的.护理管理工作,提供经营决策和医疗业务决策建议和业务**。

业务上接受院长**,最终对总经理负责。

特此任命,即日生效!
___公司(医院)
董事长签字:___。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==中层干部任命范文篇一:学校中层干部任职公示学校中层干部任职公示经研究,xxx同志拟作为xxxxxxxx建议人选。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,决定对该同志进行任职公示。

如对该同志任职有异议,个人和组织可通过来访(电、函)向(局纪监科、组织人事部门或单位党支部)反映。

反映情况要实事求是,同时署上单位和姓名,便于调查核实。

公示时间截止xxxx年xx月xx日。

联系电话:联系地址:邮政编码:附:xxx同志基本情况xxx,(性别),19xx年xx月生,民族,籍贯,学历,专技职务,xxxx年xx月入党,19xx年xx月参加工作,现任xxxxxxxx。

中共xx市XX区XXXX支部委员会年月日篇二:在公司中层干部任命大会上的讲话在公司中层干部任命会议上的讲话(公司总经理)同志们:今天,我们在公司召开两级干部和在司员工会议,会议主要内容是宣布本次中层干部调整任命的决定。

这是公司今年以来,按照集团公司的要求,依据《集团公司企业中层管理人员管理规定》的相关规定,通过201X年年度考核、群众测评、考察酝酿、综合评价等程序基础上,通过发扬民主,充分考虑公司改革发展与经营工作的实际情况和现有中层干部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力综合因素考虑,并上报集团公司任前备案后做出的决定。

这次中层干部调整是部门跨专业合并后进行的一次干部调整工作。

这次中层干部调整总的来看,要求个人素质比较高,要适应公司改革发展和经营工作的需要,这就要求我们中层干部在工作能力、思想道德、实践经验、对外协调、写作能力等诸多方面具备能力。

对公司原有中层干部未能续聘的两位年轻同志,公司将作为中层后备人员进行培养,安排到公司主管岗位上做好技术管理工作。

我们原有的两名年轻干部人品好,文化层次高,不足的是工作阅历浅,处理问题方法欠缺,解决问题的能力有待提高,在个人带领大家开展工作方面还需要再锻炼、再磨练。

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中层干部任命通知范本
中层干部任命通知范本由管理资料网整理单位中层干部被任命后的通知公告,内容包括文件号,文件名称,任命干部具体负责的工作几个部分
中层干部任命通知范本
玉疾控发[2011] 号
关于中层干部任命及分工的通知
中心各科室:
近年来,经过长久的工作磨练考察,中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干,在各自的岗位上率先垂范,表率作用发挥好,为中心的发展做出了突出的贡献。

根据中心工作需要,2011年3月18日经中心领导办公会议研究决定,现将2011年中层干部任命及具体负责情况通知如下:
景霞:任行政办公室负责人
负责:处理办公室日常工作,做好中心领导交办
的各项事宜,及时报送文件及相关信息。

并更加规范创造性做好办公室各项事宜,严谨的执行好上传下达指令性工作,当好领导的参谋助手。

范志仁:任流计科科长
负责:全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。

张杰:任地病科科长
负责:全面抓好地病科日常工作,经常性的督促做好鼠疫监测站,昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作,特别是管理好鼠疫实验室的生物安全,剧毒及麻醉药品的安全及存放。

积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作,做好鼠疫宣传、培训,周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。

金发昌:任地病科副科长
协助张杰同志做好地方病各项工作。

马春宁:任职业病卫生科科长
负责:全面抓好职业病管理及卫生科日常工作,做好协调药监局,安监局及卫生监督所的工作,对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序,执行好中心指令性工作。

做好财务现金、票据、账务管理等审查工作,做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作,当好中心领导的参谋助手。

李志霞:任检验科科长,兼任党支部干事,妇工小组长、
共青团及计划生育专干等工作
负责:全面抓好检验科日常工作,门诊检验室及
项目痰检各项工作和中心指令性工作。

对检验科设备、设施经常性的护养,建立相应的设备、设施档案卡,管理好水电,防止盗窃,火灾的发生,特别是用电安全和剧毒药品安全存放,建立好相应的制度。

梁丽萍:任结防科科长
负责:结防科日常业务及配合做好项目财务工作,做好项目业务管理工作及中心指令性工作。

张建国:任放射科副科长
负责:放射科、B超、心电图室业务工作,管理护养好设备,建立相应的设备、设施档案卡。

配合职业病卫生科做好从业人员,职业病、驾驶员体检及中心指令性工作。

景文琴:任中心财务会计及项目财务办公室副主任。

负责:门诊及所管帐户的记账、对账,项目财务账及财务管理工作,及时准确地向中心主任提供财务和项目财务情况,及时协调上级拨款,协调并收欠外单位欠款,管理好门诊收费,票据请领、使用等工作,并与马春宁共同做好上级财务审计工作。

李海玲:任性病艾滋病科负责人
负责:性病艾滋病科业务及项目业务工作,配合做好项目财务报账工作及做好项目业务管理工作和中心指令性工作。

二0一一年四月六日
主题词:中层干部任命分工通知玉门市疾病预防控制中心
2010年3月26日
以上这篇是中层干部任命通知范本。

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