2019年公司年度计划生育工作总结
2019年公司年度计划生育工作总结
公司年度计划生育工作总结夏阔坦矿业公司计划生育工作在徐矿集团公司和库车县阿格乡计生委的领导及具体指导下，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，紧紧围绕计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完善人口与计划生育工作的新思路、新途径。
经过一年的努力工作，较好地完成了集团公司和本地计生部门下达的人口与计划生育各项目标任务，现将本公司一年来的工作总结如下:一、20xx年度人口与计划生育主要目标执行情况到12月份，全公司在册总人数为375人，其中：全民员工为124人，本土化员工为60人,劳务和劳务派遣用工191人。
全年新出生人口2人,死亡人口为零，计划生育率为100%；年度内计生对象采取避孕措施及时率为100%；统计准确率达到100%；其它各项指标均达标。
二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施(一)强化组织领导，确保了工作目标的实现为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。
始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。
(二)认真落实计生政策，做好基层计生基础工作1、鉴于本公司为徐矿集团异地创业公司,全民工和劳务派遣职工家属子女多在徐州本地,现矿区女工临时用工、流动性大、多为新疆流动人口,计生工作难以开展的特点，加大以《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》为主要内容的计划生育宣传力度。
紧紧围绕全面落实计生政策工作方针，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，利用元旦、春节、元霄节的庆祝活动、慰问活动，进行以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的的见缝插针的宣传。
同时，注重阵地宣传教育，通过张贴宣传画、悬挂横幅等形式对育龄员工进行潜移默化的教育，充分发挥阵地的宣传教育作用，通过宣传，进一步增强了广大育龄员工计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。
2019年最新计划生育年终总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====临床医生年终总结本人从事外科临床工作**年来，在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致，能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。
能单独处理外科上各项业务工作，至今未发生一起医疗差错事故。
具体体现以下几个方面：社会主义社会是全面发展，全面推进的社会，社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成，协调发展的事业。
在目前在市场经济冲击下，部分人思想出现腐蚀堕落，这是一种缺乏政治学习的综合表现。
通过“五心三满意活动”、“三个代表学习”我个人从端正学习态度，结合个人实际认真作了整改，进一步在职工中树立了良好的自身形象。
基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下，我作为一名业务带头人，身先士卒，接受群众的监督，长年工作在一线，坚持又上行政班又上业务班，从不以任何理由推诿工作之事，没有享受休息过一个好的节假日。
记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人，病人当时因创伤面严重并发休克，通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗，手术时间长达4小时，术后病人安返病房，经过13天精心治疗，病人康复出院，此时我内心总算松了口气，并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言。
近*年来在分管业务工作中，深感自己责任重大，自己在业务上要带好头，还要组织、督促好大家加强业务学习，不断更新专业知识。
在当前这种市场经济社会，各行业日新月异在突飞猛进，目前医疗纠纷频繁发生。
只有不断加强业务学习，才能提高业务技术水平，从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。
我曾多次外面培训、学习，不但充实和完善自己。
通过99年赴武汉学习回院后成功开展肝破裂修补术，医学教，育网脾破裂切除术，胆囊切除术，肠梗阻，甲状腺手术等，赢得了院方及群众认可，为单位和个人取得了良好的社会反响，曾多次被上级主管单位授予先进表彰。
通过业务上不断学习，不断完善。
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于今年从山东省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后，回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访，绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小，术后恢复快，弥补原传统手术方法不足。
公司计划生育工作总结范文6篇
公司计划生育工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们公司的计划生育工作在各位领导和同事的共同努力下，取得了显著的成绩。
本文将对公司计划生育工作的主要情况进行总结，分析取得的成绩和存在的问题，并提出相应的建议，为今后的工作提供参考。
二、主要工作及成绩1. 计划生育宣传教育我们通过多种形式开展计划生育宣传教育活动，如举办讲座、制作宣传展板等，广泛宣传计划生育政策、生殖健康知识等，提高了员工对计划生育工作的认识和重视程度。
2. 计划生育服务我们提供了全面的计划生育服务，包括婚前检查、孕前检查、上环、取环等，为员工的生殖健康提供了保障。
同时，我们还建立了员工健康档案，对员工的生殖健康状况进行跟踪管理。
3. 计划生育管理我们制定了完善的计划生育管理制度，明确了各级人员的职责和任务。
通过定期开展计划生育检查，及时发现问题并采取措施进行整改。
同时，我们还加强了与相关部门和社区的合作，共同推进计划生育工作。
三、存在的问题及分析1. 员工对计划生育政策了解不足虽然我们通过宣传教育活动提高了员工对计划生育政策的知晓率，但仍有部分员工对政策了解不足，存在误解和偏见。
需要进一步加强宣传教育力度，提高员工对政策的认知度。
2. 计划生育服务水平有待提高尽管我们提供了全面的计划生育服务，但仍有部分员工对服务水平不满意。
主要原因是个别医务人员服务态度不好、技术不过硬等。
需要加强对医务人员的培训和管理，提高服务水平。
3. 计划生育管理存在漏洞在计划生育管理过程中，我们发现有些员工存在违规行为，如未按规定进行婚前检查、孕前检查等。
需要进一步加强监督检查力度，完善管理制度，防止类似行为的发生。
四、建议和措施1. 进一步加强宣传教育力度我们需要继续开展计划生育宣传教育活动，提高员工对政策的认知度。
同时，可以借助公司内部媒体和社交平台进行广泛宣传，形成良好的舆论氛围。
2. 提高计划生育服务水平我们将加强对医务人员的培训和管理，提高服务水平。
公司计划生育工作总结范文_计划生育年度工作总结
公司计划生育工作总结范文_计划生育年度工作总结计划生育工作总结随着社会的发展和人口结构的变化，计划生育工作显得尤为重要。
在过去的一年里，公司注重计划生育工作，取得了一定的成绩。
现将计划生育年度工作总结如下：一、工作面临的问题和困难在过去的一年里，公司的计划生育工作面临以下问题和困难：1. 变动人口结构：随着经济的发展和城市化的进程，人口结构发生了较大的变化。
老龄化和少子化问题日益突出，对计划生育工作提出了新的挑战。
2. 人们观念转变缓慢：虽然计划生育政策已经实施多年，但一些人的观念转变仍然不够，存在“多生多福”的观念，不愿意控制生育。
3. 政策宣传不足：部分员工对计划生育政策了解不够全面，不知道相关的权益和福利政策，需要进一步加强宣传。
二、工作的主要成绩和亮点1. 加强政策宣传：公司加强了计划生育政策的宣传力度，通过组织员工培训、发送宣传材料等方式，提高了员工对计划生育政策的认知水平。
2. 完善相关制度：公司针对计划生育工作，制定了相应的管理制度和政策，明确了员工的权益和福利，增强了员工对计划生育的积极性和参与度。
3. 加强管理力度：公司加强了对计划生育工作的管理，建立了完善的数据统计和监督机制，更好地掌握了员工的计划生育情况，及时处理了一些意外情况。
三、存在的不足和问题虽然在计划生育工作中取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题：1. 观念转变仍然缓慢：由于员工素质和观念的差异，一些员工对计划生育的意识仍然不够强烈，存在意外怀孕的情况。
2. 宣传力度还需加强：虽然公司加强了计划生育政策的宣传，但还需要进一步完善宣传手段和方法，让更多的员工了解政策，提高参与度。
3. 监督机制不够完善：尽管公司建立了数据统计和监督机制，但仍然存在漏洞，需要进一步加强对计划生育工作的监督和管理。
四、下一步工作的打算和建议为了进一步提高计划生育工作，我公司将采取以下措施：3. 增加福利措施：进一步完善员工的计划生育福利制度，提高员工的生育意愿和积极性。
单位计划生育年终工作总结报告5篇
单位计划生育年终工作总结报告5篇第1篇示例：单位计划生育年终工作总结报告一、工作回顾在过去的一年中，我们单位认真贯彻落实国家关于计划生育政策的要求，积极开展相关工作，取得了一定的成绩，为维护人口和谐发展做出了应有的贡献。
本次年终工作总结报告将对我们单位计划生育工作的开展情况进行回顾总结，包括工作中存在的问题和不足，并提出下一步工作的改进方向和措施。
（一）计划生育政策宣传在过去的一年中，我们单位加强了对计划生育政策的宣传工作。
通过张贴宣传标语、悬挂宣传画和开展相关宣传活动，加强了员工对计划生育政策的了解和认同。
我们还在员工培训和团队会议中加强了计划生育政策的宣传，提高了员工的政策意识和遵从性。
宣传工作的开展，为有效控制人口规模、促进人口结构调整和提高人口素质发挥了积极作用。
（二）计划生育服务管理本单位积极开展计划生育服务管理工作，在定期开展生育服务指导、精神卫生咨询、避孕优生服务等方面取得了显著成效。
我们建立了健全的生育服务档案管理系统，全面掌握了生育家庭的基本情况和生育服务需求，为他们提供了个性化的服务。
我们还开展了针对性的生殖健康宣传和服务指导，帮助生育家庭提高生育自觉性和合理生育观念。
通过这些工作的开展，加强了生育家庭的管理和服务，有效维护了生育家庭的合法权益。
我们单位严格执行计划生育政策，建立了健全的责任追究机制。
对于违反计划生育政策的个人和家庭，我们依法进行劝导和教育，督促其及时履行法定义务。
对于屡教不改或拒不执行政策的情况，我们采取了相应的制度措施，督促其依法履行相应义务。
通过这些工作的开展，有效维护了计划生育政策的稳定和规范实施。
二、存在的问题和不足在计划生育工作的开展过程中，我们也存在一些问题和不足。
主要表现在计划生育政策宣传力度不够、服务管理工作不够精细、政策执行监督力度不够等方面。
这些问题的存在，影响了计划生育工作的全面有效开展，也对维护人口和谐发展产生了一定的不利影响。
三、改进方向和措施针对存在的问题和不足，我们将在下一步的工作中加强对计划生育政策的宣传力度，提高员工对政策的认知和认同；进一步健全生育服务管理工作流程，提高服务水平和质量；加大政策执行监督力度，严格执行计划生育政策，切实维护计划生育政策的正常稳定实施。
公司计划生育工作总结范文_计划生育年度工作总结
公司计划生育工作总结范文_计划生育年度工作总结一、工作回顾：过去一年，公司计划生育工作经过全体员工的共同努力，取得了显著成绩。
我们认真贯彻执行国家和公司有关计划生育政策，加大宣传力度，提高服务质量，全面维护计划生育政策的稳定性和连续性。
公司全体员工的积极参与和大力支持，为公司的计划生育工作注入了新的活力和动力。
1. 宣传教育工作扎实开展公司通过举办各类宣传教育活动，普及计划生育政策法规知识，提高员工的计划生育观念和意识。
在公司内部，开展了多种形式的宣传教育活动，如讲座、宣传展板、宣传栏等，全面深入地普及国家的计划生育政策，引导广大员工积极配合政府的计划生育工作。
2. 服务工作持续加强公司设立了便民服务窗口，为员工提供计划生育政策咨询、服务指导、技术支持等服务。
并成立了计划生育工作小组，负责对公司内部计划生育政策的执行情况进行监督和指导。
公司加强了对计划生育政策的宣传和解释力度，让员工更加深入的了解政策的内涵和外延，提高了员工的计划生育政策法规意识。
3.家庭政策宣传实践活动公司积极开展普及家庭政策知识的宣传实践活动，组织员工参与各种形式的家庭政策知识宣传活动，使员工对家庭政策有了更为深刻的了解和认识。
公司加大对家庭政策知识的宣传力度，提高员工的家庭政策法规意识，为员工的合法权益提供更好的保障。
4.计划生育文化建设公司注重建设和传承计划生育文化，组织开展多种形式的计划生育文化建设活动，并举办了一系列的文化节目，如书法、绘画、小品等比赛，并在全体员工中开展了文化比赛活动，充分发挥员工的创造性和主动性。
二、存在问题：1. 宣传力度不够在宣传教育工作中，我们发现宣传力度不够大，深度不够深入，导致员工对计划生育政策和法规的了解有限，对政策的把握不够全面，存在认知盲区。
2.服务质量有待提高在服务工作中，我们发现服务质量有待提高，有时因为工作繁忙或其他原因，服务窗口办理业务的速度不够快，导致员工的满意度有所下降。
公司计划生育工作总结范文8篇
公司计划生育工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里，我司积极响应国家计划生育政策，紧密围绕公司发展大局，积极开展计划生育工作。
通过全体员工的共同努力，我们在计划生育工作方面取得了显著成绩。
本报告将详细总结我司在计划生育工作中的具体做法、成效与不足，并提出改进措施和未来工作计划。
二、工作内容及实施情况1. 建立健全计划生育工作机制公司在年初成立了计划生育工作领导小组，由公司领导担任组长，各部门负责人为成员。
明确了计划生育工作的目标和任务，制定了详细的工作计划和实施方案。
通过建立健全计划生育工作机制，确保了公司计划生育工作的顺利开展。
2. 加强计划生育宣传教育为提高员工对计划生育政策的认识，公司开展了形式多样的计划生育宣传活动。
通过公司内部网站、宣传栏、员工大会等途径，宣传计划生育政策、法律法规以及生殖健康知识等。
同时，组织员工参加计生知识竞赛，提高员工对计划生育工作的重视程度。
3. 落实计划生育优惠政策公司积极响应国家计划生育政策，落实独生子女奖励、节育手术补助等优惠政策。
全年共发放独生子女奖励金XX万元，为XX名节育手术员工提供补助XX万元。
同时，为符合条件的女员工提供了产假、哺乳假等福利待遇，提高了员工的生育积极性。
4. 开展优生优育服务公司联合当地妇幼保健机构，为员工提供优生优育咨询服务。
全年共举办优生优育知识讲座XX场，为XX名员工提供了免费咨询和体检服务。
通过优生优育服务，提高了员工的生育质量，降低了出生缺陷发生率。
5. 加强流动人口计划生育管理针对公司流动人口较多的情况，公司加强了流动人口计划生育管理。
建立了流动人口计划生育档案，定期更新流动人口信息。
同时，与流动人口户籍地计生部门保持密切联系，共同做好流动人口计划生育工作。
三、成效与不足1. 成效（1）全年无违法生育事件发生；（2）员工计划生育知识普及率达到了XX%；（3）独生子女奖励等优惠政策得到了有效落实；（4）优生优育服务得到了员工的广泛认可。
计划生育工作总结样本_企业计划生育工作总结
计划生育工作总结样本_企业计划生育工作总结2019年度企业计划生育工作总结一、工作回顾本年度，企业计划生育工作在公司领导的重视和支持下，得到了全体员工的积极配合。
各项工作有序推进，计划生育管理经验丰富，管控各项指标符合要求，工作总体上取得了较好的成绩。
（一）组建计划生育工作专班，各项工作有序推进为提高本企业计划生育工作的科学性、规范性和有效性，专门成立了计划生育工作专班。
该专班由经验丰富的管理人员组成，具有较强的组织协调能力和计划生育管理经验，组织协调人员定期开会，各项工作得到了有力保障。
（二）加强宣传力度，提高计划生育意识通过企业内部员工大会、小组会议和宣传栏等形式，加强了对计划生育政策和法规的宣传，让全员员工更加熟悉和认识计划生育方针，从而形成了良好的社会氛围和企业文化，进一步提高了计划生育意识。
（三）强化人员筛选，切实做好发放计划生育用品工作本企业实行人员筛选制度，将有严重违纪行为的员工组织到医院进行人工流产手术。
这有效地控制了企业的人员数量，同时提高了员工的意识素质和自我保护意识。
工作上，我们在计划生育用品的发放工作方面，保证了货源稳定，在员工福利中心购置合格产品，做到了合理使用和精心，落实了全员参与和管理，确保了计划生育用品的安全性和卫生程度。
（四）强化管理，做好各项指标的管控本年度，我们在人口出生率/自然增长率、计划生育手术率、晚婚率等各项指标控制上，加强了系统管理和数据采集，在采集数据的同时，强调了数据质量及时性和准确性，共同做到管理的规范和有效性。
此外，我们还不断细化管理流程，加强部门之间的沟通与协作，协同做好各项管控指标，落实了计划生育措施、重视了规划指标的分析、排查和调整。
二、工作亮点（一）推行“家庭幸福手册”为落实宣传计划生育方针的目标，本企业推行“家庭幸福手册”，内容涵盖计划生育业务、政策宣传、卫生保健、家庭关系、家庭财务等多方面，内容丰富，辅助了优生优育婚配的宣传，深入挖掘了人们对家庭的渴求，增强了家庭幸福感。
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公司年度计划生育工作总结
夏阔坦矿业公司计划生育工作在徐矿集团公司和库车县阿格乡计生委的领导及具体指导下，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，紧紧围绕计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完善人口与计划生育工作的新思路、新途径。
经过一年的努力工作，较好地完成了集团公司和本地计生部门下达的人口与计划生育各项目标任务，现将本公司一年来的工作总结如下:
一、20xx年度人口与计划生育主要目标执行情况
到12月份，全公司在册总人数为375人，其中：全民员工为124人，本土化员工为60人,劳务和劳务派遣用工191人。
全年新出生人口2人,死亡人口为零，计划生育率为100%；年度内计生对象采取避孕措施及时率为100%；统计准确率达到100%；其它各项指标均达标。
二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施
(一)强化组织领导，确保了工作目标的实现
为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。
始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。
(二)认真落实计生政策，做好基层计生基础工作
1、鉴于本公司为徐矿集团异地创业公司,全民工和劳务派遣职工家属子女多在徐州本地,现矿区女工临时用工、流动性大、多为新疆流动人口,计生工作难以开展的特点，加大以《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》为主要内容的计划生育宣传力度。
紧紧围绕全面落实计生政策工作方针，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，利用元旦、春节、元霄节的庆祝活动、慰问活动，进行以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的的见缝插针的宣传。
同时，注重阵地宣传教育，通过张贴宣传画、悬挂横幅等形式对育龄员工进行潜移默化的教育，充分发挥阵地的宣传教育作用，通过宣传，进一步增强了广大育龄员工计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。
2、强化避孕节育措施的落实，推进优质服务。
扎扎实实开展服务工作，认真组织参加乡政府计生办进行的“三查”(查环、查孕、查病)工作，完成了上级计生办部署的各项检查工
作。
在公司开展知情优质服务，让育龄妇女即要知情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事项及避孕失败的处理方法，避孕药具管理规范，服务周到，对流动人口提供免费药具服务。
3、强化计划生育基础工作，使其规范化。
按照计划生育目标管理责任制的要求，我们从计划生育的基础工作抓起，对全公司基础资料制定统一标准，进行统一整理规范。
基础资料工作的规范化，为本
公司计生工作上档次、上水平奠定了基础。
(三)进一步加强流动人口管理，不断提高了流动人口管理水平
认真落实“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理责任制。
对临时用工进行清理，有效地加强了临时用工的计生管理。
推行以《条例》为依据，以房东为中心，以合同为纽带的临时用工管理办法，进一步完善了临时用工查验证制度、合同制度及流动人口生育审批制度，有效地促进了临时用工管理的规范化。
三、全面做好计划生育日常工作
1、根据县乡计生办的要求，建立计生台帐，按时报送有关报表，做到报表清楚、数据准确无误，符合规范要求。
及时
做好乡计生办组织安排的新疆流动人口与计划生育信息录入工作。
2、参加上级计生办组织的相关检查和会议，并组织配合完成所部署的相关工作。
四、计划生育工作中存在的主要问题及困难
1、本公司由于在矿男职工居多,家属多在徐州本地,无法做到及时有效的计划生育宣传监督工作,在疆女工多为临时用工，流动性相对高，计划生育管理工作难度大。
2、由于职工家属多在异地，今年对45岁以下男工所做的男工计划生育函调工作未能圆满完成,寄出去的信件,多数未能寄回反馈信息,
给计生工作造成一定的难度。
3、由于矿区本土化用工慢慢增多,年轻夫妻把内地户口迁入新疆户口的情况下,计划生育政策遵循新疆计划生育政策,二胎在允许范围内的计生统计,在徐户口的年轻夫妻又要根据老家政府的计划生育政策出具相关手续。
办理,查证的工作较为困难,给计生工作也带来一定难度。
4、针对以上问题和困难，本公司将认真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中认真克服和解决。
五、今后工作发展方向及建议
一是对人口数字及有关数字的统计必须精确、及时。
二是建设一支善于工作的计划生育工作队伍，大力、深入开展计划生育的宣传教育工作。
三是要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，避免管理失控。
同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。
四是配齐配强计划生育队伍，建立和完善规章制度，引导和帮助群众自我教育、自我管理、自我服务，使计划生育工作具有扎实基础，确保计划生育工作均衡发展，整体水平全面提高。
总之，为使计划生育工作常抓不懈，组织机构建设还待加强，以确保计划生育工作的顺利开展。