党小组工作细则

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临时党支部工作细则

临时党支部工作细则

临时党支部工作细则临时党支部工作细则临时党支部工作细则为进一步加强我院思想政治教育进公寓工作,在学生公寓、宿舍内充分发挥学生党员、骨干的先锋模范作用,促进学生公寓思想文化建设和提高学生综合素质,加强学生宿舍的文明建设,决定在学生公寓设立临时党支部或临时党小组,特拟定本细则.一、临时党支部的设置1.临时党支部按照楼栋设置,即一栋宿舍楼设立一个临时党支部。

党员数超过3人的楼栋或楼层可以设置党小组。

2.临时党支部设立支部委员会,党员人数不足7人的,设书记1人;超过7人不足12人,设委员3人;党员超过12人不足20人,设委员5人;超过20人,设委员7人。

党小组设组长1人,支部委员可以兼任组长。

3.临时党支部一般在每年9月进行组建,首次组建可以根据工作需要适时进行,经选举产生临时支部委员会。

二、临时党支部的职责1.宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议,宣传健康文明的生活方式,为学生公寓的管理和和谐校园的建设,创造良好的氛围;团结本宿舍全体同学,为完成本宿舍楼内各项工作提供政治保证。

2.组织本宿舍楼内党员配合楼工委或相关院系做好学生思想教育工作,协助公寓楼工委开展各项活动,推进学生公寓、宿舍思想文化建设和提高宿舍文明建设水平。

3.参与学生公寓每学期的“文明宿舍”检查、评比工作。

4.关心所在公寓中在学习、生活、心理、身体、思想等方面有困难的同学,努力做好帮扶工作。

5.经常听取党员和群众的意见和建议,有针对性地开展学生的思想教育工作,了解、分析本宿舍楼内同学的思想情况,掌握本宿舍楼内同学的思想动态,遇到异常情况及时上报上级党组织。

6.协助院党支部,做好所在公寓党员和入党积极分子的教育、考察工作,及时、如实地向党支部反映公寓的党员和入党积极分子的情况。

三、临时党支部的工作制度1.党员明示制度。

通过公寓党员形象工程展示板向全体同学展示党员形象,同时党员寝室挂牌明示,督促全体党员时刻注意修身自律、团结同学、发挥先锋模范作用,树立党员的形象。

优秀党小组评选细则(优秀模板5篇)

优秀党小组评选细则(优秀模板5篇)

优秀党小组评选细则(优秀模板5篇)优秀党小组评选细则第1篇一、考核目的及原则1、促进组织建设。

党小组是我村党支部的最基层活动单位,是我村党建工作的基础,对党小组工作进行考核,是为了充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而促进全村党建工作的建设。

2、实现党小组管理规范化。

对党小组实行定期考核,在于促进各党小组党员管理和思想政治工作水平的提高,以克服工作中的随意性和空白点,克服执行制度不严格、组织活动不正常等现象。

3、全面、客观考核党小组活动。

考核应全面评价党小组职责发挥和活动组织情况,根据各党小组的特点,区别对待,有所侧重,按党小组设置情况、分布情况,党员组成情况,考核党小组在服务群众、思想政治教育、对党员常管理、帮扶活动开展等方面的工作。

4、定性、定量相结合。

在征求各方面意见,确定支部总体工作状态的基础上,对各考核项目及评分标准进行量化,最终通过讨论研究,综合评定支部工作。

二、考核办法1、基层党小组考核工作在村党支部领导下进行,由盛美丽支委具体负责相关工作,每年进行一次,并与民主评议党员、“创先争优”等活动结合起来。

2、考核组成人员。

考核人员由村党支部、各党小组组长和相关人员组成。

3、考核时间。

原则上为每年年底进行。

4、考核程序:①自查自评:各党小组进行自查自评,即对照考核标准所列的内容逐条检查,认真总结支部党建工作,形成书面材料,并自己评定分数;②互查互评:在自查自评的基础上,党委工作部组织各党小组进行交互检查,评定分数;③考核评定:根据自查、互查情况,考核组到各党小组进行检查考核,听取各党小组主要负责人的工作汇报,并通过查阅资料、走访、民主测评、征求意见等方法检查支部工作,按照考核标准所列内容具体量化打分,得分按百分制计,扣加分项在总分中扣加。

凡是分数在90分以上的为A类党小组;分数在75分至89分的为B类党小组;分数在60分至74分的为C类党小组;分数在60分以下的为D类党小组。

实施 党小组管理实施方案

实施 党小组管理实施方案

实施党小组管理实施方案党小组管理实施方案。

一、背景。

党小组是党组织的基本组织形式,是党员开展党性教育、组织管理和党内监督的基本单位。

党小组管理是党组织建设的重要环节,对于提高党员素质、加强党员教育、促进党内民主和加强党的组织建设具有重要意义。

二、目标。

党小组管理实施方案的目标是加强党小组建设,提高党小组管理水平,推动党组织建设和党员队伍建设不断完善,为党的事业发展提供坚强组织保障。

三、实施步骤。

1.建立健全党小组管理制度。

建立健全党小组管理制度,明确党小组的任务和职责,规范党小组的运行机制,明确党小组管理的各项制度和规定,确保党小组管理工作科学、规范、有序进行。

2.加强党小组组织建设。

加强对党小组组织建设的指导和支持,鼓励党小组开展多种形式的党性教育活动,提高党小组的组织凝聚力和战斗力,推动党小组在党员教育、党风建设、党内监督等方面发挥作用。

3.加强党小组管理能力建设。

加强对党小组管理能力建设的培训和指导,提高党小组管理干部的业务水平和管理能力,推动党小组管理工作不断创新和完善,确保党小组管理工作的有效开展。

4.加强对党小组工作的监督和检查。

加强对党小组工作的监督和检查,建立健全党小组工作的考核评估机制,及时发现和解决党小组管理工作中的问题和困难,确保党小组管理工作的顺利开展。

四、保障措施。

1.加强组织领导。

加强组织领导,明确党小组管理工作的责任主体和工作机制,落实党小组管理工作的领导责任,确保党小组管理工作的顺利开展。

2.加强宣传教育。

加强对党小组管理工作的宣传教育,提高党员对党小组管理工作的认识和理解,增强党员对党小组管理工作的支持和配合,营造良好的工作氛围。

3.加强组织保障。

加强对党小组管理工作的组织保障,提供必要的物质条件和工作环境,确保党小组管理工作的正常开展。

五、总结。

党小组管理实施方案的制定和实施,将有力推动党小组建设和党小组管理工作的不断完善,有利于提高党小组的凝聚力和战斗力,加强党员队伍建设,推动党的事业发展,为实现全面建设社会主义现代化国家和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保障。

党支部工作细则

党支部工作细则

党支部工作细则
1、每天上级党委来文及时打印,必要时根据上级来文内容作出支部发文,并在1楼公示栏公示。

2、每周学习强国积分统计,在1楼公示栏公示。

3、每周的党务简报,放入精神文明台账及创新争优台账,在1楼公示栏公示。

4、每月4篇学习,学习计划,每周三更新一次。

5、每月1次党小组会议。

6、每月1次主题党日。

7、每月1次党员考试。

8、每月初党费收缴,并填写党费收据本。

9、每月月底考核奖惩台账更新(党员考核表月底更新)
10、每月监督执纪台账更新(月底)
11、每月及时更新创先争优台账,充实内容。

12、党支部党员发展台账需按时间节点,查看发展党员信息是否完善。

13、根据上级党委的要求,要及时开展相应活动,撰写活动实施方案、通知、情况汇报、总结。

(活动中需摄影的留下影像资料)
14、每季度1次党员大会,每半年一次党课。

15、年底撰写年底总结及年初计划。

16、完成党委安排的其他事项。

党小组考核细则

党小组考核细则

党小组考核实施细则为加强党小组建设,充分发挥党小组在学校工作中的先锋模范作用,引领全校教职工在各自的工作岗位上,切实履行自己的工作职责,制定如下党小组考核办法:一、考核目的及原则1.促进组织建设,充分发挥党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而促进学校党支部的建设。

2.实现党小组活动规范化。

对党小组工作实行考核,在于加强党员管理,克服工作中的随意性和空白点,克服执行制度不严格、组织活动不正常等现象。

3.全面、客观考核党小组活动。

考核要全面评价党小组的活动组织情况,根据党小组的特点,重点考核党小组和党员在政治学习、服务学生、执行纪律、帮扶活动开展等方面的工作。

4.定性、定量相结合。

考核项目及评分标准实行量化,综合评定党小组工作。

二、考核项目及评分标准(一)、组风建设(10分)1.党小组有明确的学期工作计划,且计划有实效性。

2.全组团结和谐,各类活动参与率高。

3.党小组和党员个人要坚决服从党支部或学校管理,积极参与教学改革,人人争先,能出色地完成自己的本职工作。

4.党小组内无违纪违规行为。

(二)、理论学习(10分)1.党小组能有效组织好两周一次的党小组学习会议。

2.党小组所有党员能与时俱进,及时学习党的方针政策,并做好学习笔记。

(三)、备课上课(15分)1.积极参加一周一次的集体备课活动。

2.认真完成教研组安排的个体备课任务。

3.主动承担各级各类的教研课任务。

4.认真上好每一节课,学生反映好,并完成教学反思,上传教学课件。

(四)、听课评课(10分)1.认真参加组内的各级各类研修活动,并做好活动笔记。

2.能主动承担研修活动任务,并积极参与评课。

3.及时上交和上传活动资料。

(五)、批改辅导(10分)1.规范完成课堂作业本、作文本等批改任务。

2.合理利用时间进行辅导,做好提优补差工作。

(六)、学科成绩(15分)1.所任教班级的学科成绩在年级段中名列前茅。

(七)、教师培养(10分)1.参与师徒结对活动,并做好师徒帮扶工作。

临时党支部工作细则

临时党支部工作细则

临时党支部工作细则一、临时党支部(或临时党小组)的设置1.临时党支部按照楼栋设置,即一栋宿舍楼设立一个临时党支部。

党员数超过3人的楼栋或楼层可以设置党小组。

2.临时党支部设立支部委员会,党员人数不足7人的,设书记1人(必要时设副书记1人);超过7人不足12人,设委员3人(含书记1人);党员超过12人不足20人,设委员5人(含正副书记各1人);超过20人,设委员7人(含正副书记各1人)。

党小组设组长1人,支部委员可以兼任组长。

3.临时党支部一般在每年9月进行组建,首次组建可以根据工作需要适时进行,经选举产生临时支部委员会。

二、临时党支部(或临时党小组)的职责1.宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议,宣传健康文明的生活方式,为学生公寓的管理和和谐校园的建设,创造良好的氛围;团结本宿舍全体同学,为完成本宿舍楼内各项工作提供政治保证。

2.组织本宿舍楼内党员配合楼工委或相关院系做好学生思想教育工作,协助公寓楼工委开展各项活动,推进学生公寓、宿舍思想文化建设和提高宿舍文明建设水平。

3.参与学生公寓每学期的“文明宿舍”检查、评比工作。

4.关心所在公寓中在学习、生活、心理、身体、思想等方面有困难的同学,努力做好帮扶工作。

5.经常听取党员和群众的意见和建议,有针对性地开展学生的思想教育工作,了解、分析本宿舍楼内同学的思想情况,掌握本宿舍楼内同学的思想动态,遇到异常情况及时上报上级党组织。

6.协助院(系)党支部,做好所在公寓党员和入党积极分子的教育、考察工作,及时、如实地向党支部反映公寓的党员和入党积极分子的情况。

三、临时党支部(或临时党小组)的工作制度1.党员明示制度。

通过公寓党员形象工程展示板向全体同学展示党员形象,同时党员寝室挂牌明示,督促全体党员时刻注意修身自律、团结同学、发挥先锋模范作用,树立党员的形象。

2.学习制度。

党支部要组织党员开展理论学习活动,学习党的基本知识和业务知识,经常开展学习活动。

3.例会制度。

党小组工作细则

党小组工作细则

西翟庄小学党小组工作细则一、党小组的设置、任务和作用党小组是党支部的组成部分,不是党的一级组织,它是在党支部的直接领导下,对党员进行管理的一种组织形式。

(一)划分党小组的必要性主要是为了具体组织,推动和指导每个党员的日常活动,便于对党员组织管理。

一是有的支部党员人数比较多,有的地区党员住地分散,人数较少,有些行业作业组织规模较少,联系不便,人员不集中,因此必须根据工作、生产、学习等实际需要,划分成若干个党小组;二是较大的支部划分成几个党小组,党员相对人数少,便于集中组织学习、讨论、活动,更有利于监督和检查党员执行支部决议的情况,而且支部通过党小组把一部分工作和任务分散到多人身上,可以调动和发挥更多人的积极性。

(二)划分党小组的基本原则1、根据党员的分布情况,充分考虑将其所在的行政、生产、科室、班组及相邻部门的党员划分一个党小组内。

2、每个党小组至少有3名党员,其中至少有一位正式党员,党员人不数不足三人的可以同党员数较少、工作性质相近、联系方便的邻近部门或单位合并一个党小组。

3、担任领导工作的党员干部不宜单独划分成一个小组或集中安排在一个党小组内,这样可以使领导有更多机会接受和联系党员、群众、接触受监督。

4、党员人数较少的支部,可以不再划分党小组。

如人数在10人以内,工作岗位比较集中,联系比较方便。

另外在一个支部划分党小组数量不宜过多,人数不宜过少,应结合实际设置。

5、小组的划分和建立,由党的支部委员会决定,不必经过上级党组织审批,为了便于上级党组织掌握情况,支部委员会应将建立党小组的情况及时向上报告。

总之,党小组划分、建立要根据党员数量、分布情况和工作需要决定,要有利于加强党员的管理,有利于开展组织活动,有利于发挥支部战斗堡垒作用。

(三)党小组的任务党小组在党支部的领导下,组织本组党员开展各项工作,实现党支部的决议,确保各项任务完成。

主要的任务包括六个方面:1、组织和指导党员认真执行党支部的决议,努力完成党支部布置的各项任务。

党建工作考核细则

党建工作考核细则

党建工作考核细则党建中思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。

党建工作考核细则该如何正确的制定?下文是党建工作考核细则模板,欢迎阅读!党建工作考核细则一一、加分项目指标:在考评年度内获得以下荣誉称号或工作成效显著的予以加分。

1.获得省部级综合荣誉称号的加2分,获得集团公司级荣誉称号的加1分。

2.创新党建工作,成果显著,经验、模式被上级采纳或推广的,视情况加1分。

二、减分指标:发生以下问题,在党建工作整体考评中,予以扣分。

1、领导班子履行党风廉政建设责任制不到位,领导人员、中层管理人员和员工发生违法违纪案件,企业发生重大违法违纪案件,按处理类型予以扣分,具体扣分标准如下:(1)领导班子履行党风廉政建设责任制不到位,被通报批评、提醒谈话或约谈的,每发生1次扣3分,上不封顶。

(2)领导班子成员因履行党风廉政建设责任制不到位或因履职行为发生违法违纪问题,被处以党内警告、党内严重警告、行政警告或行政记过,每发生1次扣5分;被撤销党内职务或降职(降级),每发生1次扣10分;被留党察看或留用察看,每发生1次扣15分;被开除党籍或开除公职,每发生1次扣20分,上不封顶。

(按单事件或人员计算次数,单一事件不重复计算行政和党纪处分;同时处以党纪和行政处分的,按就高原则进行计算)(3)分公司当年内类似案件重复发生的,每新增加一件已发生案件的类似案件,扣2分,上不封顶。

(4)企业各级人员(含派遣制用工)因履职行为发生违纪违法问题,受到当地纪委党纪处分或司法机关判刑的(含缓刑),每发生一次扣20分,上不封顶。

2.企业发生重大安全环保事故或严重稳定事件,造成重大损失或恶劣影响。

3.发生集团公司或其他上级有关部门认定的其他重大问题。

党建工作考核细则二一、考核原则1、日常考核与集中考核相结合,以日常考核为主。

2、定量考核与定性考核相结合,以定量考核为主。

3、实行百分加减分制考核。

按要求完成工作计入基准分,没有完成或不按要求完成扣除相应分数,创新工作按照规定适当加分。

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西翟庄小学党小组工作细则一、党小组的设置、任务和作用党小组是党支部的组成部分,不是党的一级组织,它是在党支部的直接领导下,对党员进行管理的一种组织形式。

(一)划分党小组的必要性主要是为了具体组织,推动和指导每个党员的日常活动,便于对党员组织管理。

一是有的支部党员人数比较多,有的地区党员住地分散,人数较少,有些行业作业组织规模较少,联系不便,人员不集中,因此必须根据工作、生产、学习等实际需要,划分成若干个党小组;二是较大的支部划分成几个党小组,党员相对人数少,便于集中组织学习、讨论、活动,更有利于监督和检查党员执行支部决议的情况,而且支部通过党小组把一部分工作和任务分散到多人身上,可以调动和发挥更多人的积极性。

(二)划分党小组的基本原则1、根据党员的分布情况,充分考虑将其所在的行政、生产、科室、班组及相邻部门的党员划分一个党小组内。

2、每个党小组至少有3名党员,其中至少有一位正式党员,党员人不数不足三人的可以同党员数较少、工作性质相近、联系方便的邻近部门或单位合并一个党小组。

3、担任领导工作的党员干部不宜单独划分成一个小组或集中安排在一个党小组内,这样可以使领导有更多机会接受和联系党员、群众、接触受监督。

4、党员人数较少的支部,可以不再划分党小组。

如人数在10人以内,工作岗位比较集中,联系比较方便。

另外在一个支部划分党小组数量不宜过多,人数不宜过少,应结合实际设置。

5、小组的划分和建立,由党的支部委员会决定,不必经过上级党组织审批,为了便于上级党组织掌握情况,支部委员会应将建立党小组的情况及时向上报告。

总之,党小组划分、建立要根据党员数量、分布情况和工作需要决定,要有利于加强党员的管理,有利于开展组织活动,有利于发挥支部战斗堡垒作用。

(三)党小组的任务党小组在党支部的领导下,组织本组党员开展各项工作,实现党支部的决议,确保各项任务完成。

主要的任务包括六个方面:1、组织和指导党员认真执行党支部的决议,努力完成党支部布置的各项任务。

我们知道,党小组不是党的一级组织,而是党支部的一个组成部分,它没有任何决策权,不能脱离党支部自己单独制定对党有约束力的决定、决议,它充当执行者的角色,对于党支部布置的任务,凡是需要党小组实施的,党小组要服从分配,认真有创造性地开展工作,保证按时完成。

对于有些安排,党小组认为不合适,或者在执行过程中遇到困难,应由党小组长及时地向党支部反映、汇报,当得到答复后,方可改变原来的计划。

2、组织好党员学习。

学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针政策和决议,学习党的基本知识,时事政治和文化科学技术。

用正确的理论武装头脑。

3、定期召开党小组会。

小组会要定期召开,一般每月一次。

小组会的主要内容一是开展批评与自我批评,对党员进行教育和监督;二是及时布置支部总体工作和阶段性工作,制定工作安排、计划,开展创造性活动;三是做好党员评议鉴定、分析和评优工作;四是推荐入党积极分子;五是做好党小组工作的小结。

4、分配党员工作。

确定党员责任区,认真做好入党积极分子和预备党员的教育考察工作,协助支部做好预备党员的转正、收缴党费等工作。

5、强化党小组自身建设,做到内强素质。

接受党员的汇报,及时了解党员的思想、工作、学习和生活情况,有针对性地做好党员的思想工作,及时向支部委员会做出汇报。

6、做好周围群众的思想政治工作,做到外树形象。

组织党员向群众宣传党的路线、方针政策,做群众的知心朋友,关心群众的物质和文化生活,及时向支部委员会汇报群众的意见和要求,以示范带头作用影响周围群众。

(四)党小组的作用党小组在党支部的统一领导下,负责对党员的教育和管理。

直接组织党员的活动,使之发挥先锋模范作用,保证完成党交给的工作,搞好党小组的工作是发挥党支部战斗堡垒作用的基础。

1、党小组是完成党支部日常性工作的主要力量,应经常性地加强对党员的管理教育和监督,搞好自身建设。

严格地讲,应当建立党小组的组织生活制度,党员教育管理制度,党员联系群众制度,群众思想政治工作制度和定期分析党员制度。

2、党小组是联系周围群众的桥梁与纽带。

因为党小组来自于基层,接触群众较多,一些情况了解的最清,便于上情下达,下情上达,能够发挥相互沟通承上启下作用。

3、党小组与团小组及其它班组的关系。

党小组一般都是以生产、行政班组为基础划分设置的。

共青团、工会等群众团体的小组一般也是如此,只是不过是在基层单位中,领导和管理的对象不同而已。

这样,党小组与这些班组同处在一个基层或部门之中,在各自的序列上几乎处于相等的层次上,那么,如何认识和处理党小组与这些组织、班组的关系呢?首先,必须明确,党小组与这班组的关系,不同于党支部同行政组织、群众团体的关系,党小组与这些班组之间不是领导与被领导的关系。

其次,党小组与其班组的关也不是互不相干,毫无作用的。

就是说,党小组既不能凌驾于这些班组之上指手划脚,发号施令,也不能自异于这些班组之外袖手旁观。

作为党小组应该积极地协助和支持其他班组负责人做好本职工作,同时能够经常与这些组织负责人进行工作上的沟通与相互配合,确立工作的结合点,达到合拍共振。

此外,还要正确处理好党小组与支部委员的关系。

支部委员与党小组是领导被领导关系,支部委员可以受支部委员会的委托向党小组传达上级指示,检查布置工作。

同时支部书记或各个委员毫无例外地编入党小组,参加党小组活动,接受党小组分配的工作,接受党小组的监督,以自己的模范行为带动党小组的其他党员贯彻执行党支部决议,完成党支部布置的各项任务。

二、怎样当好党小组长党小组是党的基层组织的细胞,这个细胞是否具有生机和活力,关键是有没有一个得力的党小组长。

在党小组建设中,党小组长担负着主持党小组会议,分配本组党员工作任务,发现培养入党积极分子,教育和管理党员等重要职责。

艰巨的工作,要求党小组长必须在政治、思想、文化、作风、能力等方面具备较高的素质,而且,随着市场经济和改革开放的形势,党面临的现实问题对党小组长提出了越来越高的要求。

(一)党小组长应具备的素质党小组长应由具有一定的党性修养、熟悉党的基础知识,能联系群众,有一定组织能力的正式党员担任。

他需要具备以下几个方面的素质。

1、具有较强的党性。

所谓党性就是一个政党固有的本性。

(1)坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想作为自己行动的指南。

(2)要有党员标准意识,按照党员标准严格要求自己。

(3)具有严格的组织观念,思想上政治上同党中央保持高度一致。

(4)要有一定的政治觉悟和辩别是非的能力。

(5)联系群众全心全意为人民服务,要有不怕吃苦甘于奉献精神。

2、在业务上是骨干。

党小组长必须是本职工作的内行,生产业务上骨干。

3、善于联系群众。

在群众中有一定威信,带领党员和群众落实支部的各项工作。

4、熟悉党的基本知识。

党的基本知识,首先包括党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、作风的纪律、权利义务及做好党员教育与管理的相关知识。

5、具有一定的文化水平。

一般来说,党小组长应具有高中、中专(或相等学历)以上文化水平。

6、具有一定的组织能力。

即然是一组之长,就要发挥组织人和带头人作用,贯彻支部决议,组织好小组内的活动。

(二)党小组长的产生党小组长由本小组党员推选产生。

在特殊情况下,也可由上级党组织指定,凡正式党员都可担任,因党小组不是一级组织,所以党小组长不是党内职务。

党小组长的任期同支部委员会的任期相同,可以在改选支委会的同时改选党小组长。

总之,一是要坚持条件,二是要体现民主。

1、坚持条件。

(1)必须是中共正式党员(2)必须具备刚才讲过的党小组长具备的素质(3)正在接受留党查看的党员不能担任党小组长。

2、体现民主。

党小组长推选一般由党员选举该组一名党员为组长,如果党员人数较多,工作岗位分散,或者工作需要的也可增选副组长一人。

为了充分体选举人的意愿,选举一般采取无记名投票的方式,亦可采用举手表决的方式,最后坚持少数服从多数的原则,由得票最多者当选。

(三)党小组长的主要职责党小组长的职责,是在党支部的领导下,组织本小组的党员,积极开展各种活动,以实现党支部的决议,发挥党小组的作用。

1、根据支部的决议和工作布置,给党小组的党员布置一段时间的工作任务,并负责检查督促。

2、坚持执行党小组的各项制度。

如生活会制度,联系群众制度,评议党员制度,培养考察入党积极分子制度。

生活会制度。

一般每月末召开一次,开好生活会需要注意以下几个环节:(1)生活会前党小组长要做到心中有数,确定议题。

(2)生活会上,开展批评与自我批评要讲究方法。

(3)要落实整改措施。

(4)要做好党小组生活会记录。

联系群众制度。

(1)定期召开群众座谈会。

(2)个别访问和结对子。

(3)强化党员责任区。

(4)反映群众的意见和要求,拿出解决办法为支部做好参考。

评议党员制度。

(1)制定评议标准。

(2)确定评议形式。

(3)对评议情况进行汇总。

(4)对评议结果总体和个体进行分析。

(5)向支部汇报评议工作落实情况。

培养考察入党积极分子制度。

(1)制定发展计划。

(2)确定专人培养。

(3)认真填写培养考察表。

(4)写出党小组意见。

3、了解本组党员的思想、工作和生活情况。

如工作表现的好坏,学习成绩的优劣,特长的有无,能力的大小以及性格、特点等,并经常向党支部反映党员的意见和要求。

4、组织本小组成员做好群众工作。

及时反映群众的意见和要求,组织党员为群众办好事、办实事。

5、发现和培养入党积极分子,协助支部做好预备党员的教育和考察工作。

6、按时收缴党费。

(四)做一名优秀的党小组长随着党建工作的不断强化和党员队伍结构的不断变化,对党小组长提出了越来高的要求,要做一名优秀的党小组长,就要具备以下几个方面。

1、热心党小组工作,有负责精神和奉献精神。

所谓负责精神,就是兢兢业业、一丝不苟、勤勤恳恳、埋头苦干的精神;所谓奉献精神就是吃苦在前,享受在后,毫不利己,专门利人的精神。

党小组长要主动配合支部开展各项工作,做到带头学党的基本知识,带头学习理论并与实际相结合,带头执行党的决议,带头开展谈心活动,带头完成本职工作,带头在会上发言。

党小组长工作要干好是很辛苦的,在某些人眼里是一个捞不到实惠的“苦差使”如果没有正确的人生观、价值观,斤斤计较个人得失,是做不好党小组工作的,也不会是一个称职的党小组长。

2、要努力组织好小组会议。

组织开好党小组会是小组长工作的一个重要内容,也是党小组活动的主要形式。

开党小组会要讲究实效,注重效果。

要有重点地解决一两个问题,安排会议要适时并设法开好。

3、要严于律己,以身作则。

孔子说:“其身正,不令而利,其身不正,虽令不利。

”党小组长最直接地与身边的党员和群众工作生活在一起,首先要管好自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做到,自己首先不做,只有这样才能说话有人听,办事有人跟,上下一条心,搞好党小组工作。

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