内部控制考题(本)

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内部控制知识竞赛试题及参考答案

内部控制知识竞赛试题及参考答案

内部控制知识竞赛试题及参考答案企业内部控制知识竞赛试题及参考答案1、下列选项中,通常表明可能存在非财务报告重大缺陷的有(BCD)A.把握市场机会的能力不强B.企业未制定“三重一大”决策制度、办法、程序C.违反国家《环境保护法》,受到环保部门的严厉处罚D.管理人员或技术人员大量流失,流失率达到50%2、关于企业采购业务内部控制,下列说法正确的有( BD)A.应采取多头采购或分散采购的方式,避免采购业务集中B.应当对办理采购业务的人员定期进行岗位轮换C.任何采购都不得安排同一机构办理采购业务全过程D.重要和技术性较强的采购业务,应当组织相关专家进行论证,实行集体决策和审批3、关于内部控制评价范围,下列说法错误的有(BC)A.运用重要性原则判断应当纳入评估范围的重要业务单位,应以企业整体合并层面的重要性水平为衡量标准B.对于纳入内部控制评估范围的下属分子公司,其所有的业务流程都应当进行内部控制评估C.纳入内部控制评估范围的业务流程应与内部控制应用指引所规定的业务流程保持一致D.各年度内部控制评估的范围应保持一致,如果评估范围出现变化,应经过公司董事会或授权机构的审批4、企业编制、对外提供和分析利用财务报告,应当关注的风险有(ABC)A.编制财务报告违反会计法律法规和国家统一的会计准则制度,可能导致企业承担法律责任和声誉受损B.提供虚假财务报告,误导财务报告使用者,造成决策失误,干扰市场秩序C.不能有效利用财务报告,难以及时发现企业经营管理中存在的问题,可能导致企业财务和经营风险失控D.因财经媒体或外部财务分析师发布负面评价而导致股价下跌5、下列关于内部控制缺陷报告的时间要求,正确的有(D)A.一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷一旦发现,应立即报告B.一般缺陷、重要缺陷应定期(至少每年)报告,重大缺陷应立即报告C.一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷应定期(至少每年)报告D.一般缺陷应定期(至少每年)报告,重要缺陷和重大缺陷应立即报告6、关于企业担保业务内部控制,下列说法正确的有(ABCD)A.企业应当建立担保授权和审批制度,规定担保业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施,在授权范围内进行审批,不得超越权限审批B.企业应当采取合法有效的措施加强对子公司担保业务的统一监控。

内部控制与风险管理考试试题及答案资料

内部控制与风险管理考试试题及答案资料

内部控制与风险管理考试试题及答案资料一、选择题1. 内部控制是指组织实施的,旨在确保资源利用的有效性和业务目标的实现,同时减少风险的一系列措施。

以下哪个不是内部控制的目的?A. 提高效率和效果B. 预防和减少风险C. 保障财务报告的准确性和可靠性D. 提高员工满意度和工作积极性2. 内部控制的组成部分包括以下几个方面,其中不包括:A. 控制环境B. 风险评估C. 监督机制D. 预算编制3. 内部控制的影响因素主要包括以下哪些?A. 管理层意愿和态度B. 组织文化C. 内外部风险环境D. 企业规模和行业特点E. 公司形象和声誉4. 风险管理是指组织在追求业务目标的过程中,识别、评估和应对各种风险的活动。

以下哪个不是风险管理的基本原则?A. 风险识别优先B. 风险评估综合C. 风险应对因地制宜D. 风险转移为主5. 内部控制评价包括以下几个方面,其中不包括:A. 控制环境的评价B. 控制活动的评价C. 运营绩效的评价D. 风险管理的评价二、简答题1. 请简述内部控制的关键原则是什么?2. 请列举至少三种常见的风险管理方法。

3. 简要说明内部控制评价的步骤。

三、论述题请以500字左右的篇幅,从以下两个角度分别论述内部控制和风险管理对企业发展的重要性。

四、答案及解析1. 答案:D。

内部控制的目的主要包括提高效率和效果、预防和减少风险、保障财务报告的准确性和可靠性。

提高员工满意度和工作积极性不是内部控制的直接目的,但良好的内部控制可以提高员工的工作环境和工作满意度。

2. 答案:D。

内部控制的组成部分包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督机制等方面。

预算编制虽然与内部控制有关,但不是内部控制的组成部分。

3. 答案:A、B、C、D、E。

管理层意愿和态度、组织文化、内外部风险环境、企业规模和行业特点、公司形象和声誉等因素会对内部控制产生影响。

4. 答案:D。

风险管理的基本原则包括风险识别优先、风险评估综合、风险应对因地制宜。

内部控制试题及答案(打印)

内部控制试题及答案(打印)

内部控制试题及答案一、单选题:1、企业为提高会计信息质量,保护财产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列控制方法、措施和程序的总和,称为(D 。

A.内部资金控制B.内部信息控制C.内部监审工作D.内部会计控制2、内部会计控制原则的正确表述是(C )。

A.企业高管层是制度的制定者,有权掌控内部会计控制B.财务会计主管是财会工作的领导者,应当有权操纵内部会计控制C.企业内部涉及财会工作的所有人员均不拥有超越内部会计控制的权力D.监察、审计是企业专司监督的部门,可修改掌控内部会计控制3、内部会计控制中,关于修订和完善的原则规定(A 。

A.随外部环境变化、职能调整和管理要求提高,应不断修订和完善B.未接单位上级指示,不得修改内部会计控制C.未经单位最高行政首长准许,不得变更内部会计控制D.未经业务主管同意,不得修订内部会计控制4、关于内部会计控制原则,下列表述中错误的是(B )。

A.内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员B.内部会计控制仅涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员C.针对业务处理过程的关键点落实决策,执行、监督、反馈等各个环节D.企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分5、为了明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,企业应当建立业务的( C )。

A.经济责任制B.目标责任制C.岗位责任制D.成本责任制6、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任及相关控制措施,规定经办人的职责范围和工作要求,企业应当对相关业务建立严格的( A )。

A.授权批准制度 B.业务流程制度C.信息传递制度 D.经济责任制度7、企业内部控制监督检查,针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是( D )。

A.是否存在岗位设置不合理现象B.是否存在从业人员专业技能不合格现象C.是否存在在岗人员业务素质不过关现象D.是否存在不相容职务混岗的现象8、下列要素中,不属于内部控制程序的是( D )。

内控考试题及答案

内控考试题及答案

内控考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 内部控制的目标不包括以下哪一项?A. 合理保证企业运营的效率和效果B. 合理保证财务报告的可靠性C. 合理保证遵守法律法规D. 提高企业利润答案:D2. 以下哪一项不是内部控制环境的要素?A. 组织结构B. 员工培训C. 内部审计D. 企业规模答案:D3. 内部控制活动包括以下哪一项?A. 授权B. 记录C. 审查D. 所有以上选项答案:D4. 内部控制的监督活动不包括以下哪一项?A. 持续监督B. 个别评估C. 定期审计D. 员工满意度调查答案:D5. 以下哪一项不是内部控制信息与沟通的要素?A. 信息系统B. 沟通渠道C. 员工反馈D. 企业社会责任答案:D6. 内部控制缺陷分为以下哪两类?A. 重大缺陷和重要缺陷B. 重大缺陷和非重大缺陷C. 重要缺陷和非重要缺陷D. 重大缺陷和轻微缺陷答案:B7. 以下哪一项不是内部控制评价的方法?A. 自我评估B. 问卷调查C. 访谈D. 财务分析答案:D8. 以下哪一项不是内部控制评价报告的内容?A. 内部控制评价的范围B. 内部控制缺陷的描述C. 内部控制评价的时间D. 企业财务状况的分析答案:D9. 内部控制评价报告应当由以下哪个层级批准?A. 董事会B. 监事会C. 管理层D. 所有以上选项答案:D10. 以下哪一项不是内部控制评价报告的使用者?A. 董事会B. 管理层C. 外部投资者D. 竞争对手答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 内部控制的五大目标包括以下哪些?A. 运营效率B. 财务报告的可靠性C. 法律法规的遵守D. 资产的安全E. 企业声誉答案:ABCD12. 内部控制环境的要素包括以下哪些?A. 组织结构B. 员工培训C. 企业文化D. 内部审计E. 管理层的态度和行为答案:ABCDE13. 内部控制活动包括以下哪些?A. 授权B. 记录C. 审查D. 监督E. 信息与沟通答案:ABCD14. 内部控制信息与沟通的要素包括以下哪些?A. 信息系统B. 沟通渠道C. 员工反馈D. 外部报告E. 内部审计答案:ABCD15. 内部控制缺陷的分类包括以下哪些?A. 重大缺陷B. 重要缺陷C. 非重要缺陷D. 轻微缺陷E. 系统性缺陷答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)16. 内部控制的目标是确保企业运营的效率和效果,但并不包括财务报告的可靠性。

内部控制章节考试题及答案

内部控制章节考试题及答案

内部控制章节考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 内部控制的定义是什么?A. 组织内部的规章制度B. 组织内部的控制活动C. 组织内部的监督机制D. 组织内部的控制和监督机制答案:D2. 内部控制的目的是什么?A. 确保财务报告的准确性B. 提高组织运营效率C. 遵守法律法规D. 所有以上选项答案:D3. 内部控制的五大要素包括:A. 风险评估、控制活动、信息与沟通、监督B. 风险管理、控制环境、信息与沟通、监督C. 风险评估、控制环境、控制活动、监督D. 风险管理、控制活动、信息与沟通、监督答案:C4. 内部控制的类型包括:A. 预防性控制和检测性控制B. 直接控制和间接控制C. 管理控制和操作控制D. 所有以上选项答案:D5. 内部控制的监督机制包括:A. 定期审计B. 持续监督C. 特殊审计D. 所有以上选项答案:D二、判断题(每题1分,共10分)6. 内部控制的建立和执行完全依赖于高层管理者。

()答案:错误7. 内部控制的建立不需要考虑组织文化。

()答案:错误8. 内部控制的目的是防止所有风险的发生。

()答案:错误9. 内部控制的监督机制可以完全依赖于外部审计。

()答案:错误10. 内部控制的五大要素是相互独立的。

()答案:错误三、简答题(每题5分,共30分)11. 简述内部控制的五大要素。

答案:内部控制的五大要素包括:控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。

控制环境是指组织内部的价值观、道德观和行为准则;风险评估是指识别和评估可能影响组织目标实现的风险;控制活动是指为确保风险得到管理而采取的措施;信息与沟通是指组织内部和外部的信息传递和沟通机制;监督是指对内部控制系统的持续检查和评估。

12. 内部控制的建立需要考虑哪些因素?答案:内部控制的建立需要考虑的因素包括:组织的战略目标、业务流程、法律法规要求、组织文化、员工能力、技术系统等。

13. 内部控制如何帮助组织提高运营效率?答案:内部控制通过确保业务流程的规范性和有效性,减少错误和舞弊的发生,从而提高运营效率。

内部控制期末考试样题【呕心沥血整理版】

内部控制期末考试样题【呕心沥血整理版】

内部控制期末考试样题一、名词解释(每小题4分,共20分)1、内部审计2、风险识别3、组织结构4、内部控制5、CoSo报告二、单项选择题(每小题1。

5分,共30分)1.以下有关内部控制的说法中不正确的是().A。

内部控制是指为确保实现企业目标而实施的程序和政策B.内部控制系统包括两个因素,分别是控制环境和控制政策与程序C。

内部控制有助于提高企业运营的效益和效率,却无助于财务报告的可靠性与合规性D.完善的内部控制系统还有助于确保对内及对外报告的质量2。

()被称为企业的“最高层"。

A。

风险评估B。

控制环境C。

监察D.信息与沟通3.以下说法中错误的是().A.内部控制的成本不得超过因风险降低而可能带来的收益B.内部控制系统是企业不可或缺的一部分C.内部控制系统的目标之一就是消除舞弊D.监察可确保内部控制保持有效的运作4。

以下关于审计委员会的说法中不正确的是()。

A.审计委员会是董事会下辖的委员会,全部由独立、非行政董事组成,他们至少拥有相关的财务经验B.审计委员会的职能是监督、评估和复核企业内的其他部门和系统C。

审计委员会负责整个风险管理过程,包括确保内部控制系统是充分且有效的D.虽然企业的规模、复杂性及风险状况会有所不同,但是审计委员会的任务是相同的5。

如果审计委员会成员之间有不同的意见无法内部调解,应提请()解决.A。

股东大会B。

董事会C.经理D.财务总监6.确保充分且有效的内部控制是审计委员会的义务,其中包括负责监督内部审计部门的工作。

以下关于审计委员会与内部审计关系的说法中,不正确的是()。

A。

审计委员会应监察和评估内部审计职能在企业整体风险管理系统中的角色和有效性B.审计委员会应该核查内部审计的有效性,并批准对内部审计主管的任命和解聘C。

审计委员会虽然会收到关于内部审计部门工作的定期报告,复核和监察管理层对内部审计的调查结果的反应,但是并不负责复核及评估年度内部审计工作计划D。

审计委员会应确保内部审计部门能直接与董事会主席接触,并负有向审计委员会说明的责任7.设计一个有效率、规模适当和信守承诺的董事会可以充分履行其职责和义务。

行政事业单位内部控制继续教育考题试题和答案

行政事业单位内部控制继续教育考题试题和答案

一、判断题(每小题3分,10小题,共30分)1.行政事业单位财会部门是合同承办部门,负责本部门业务范围内合同的谈判、审批、订立、履行等工作。

()A 正确B 错误正确答案:B我的答案:B解析【答案】错误2.行政事业单位应当按照货币资金授权制度和审核批准制度,办理收支业务。

A 正确B 错误正确答案:A我的答案:A解析【答案】正确3.内部控制制度是现代管理理论的重要组成部分,是强调以预防为主的制度,目的在于通过建立完善的制度和程序来防止错误和舞弊的发生,提高管理的效果及效率。

()A 正确B 错误正确答案:A我的答案:A解析【答案】正确4.单位财会部门在办理付款业务时,应当对采购合同约定的付款条件以及采购发票、结算凭证、检验报告、计量报告和验收证明等相关凭证的真实性、完整性、可靠性及相关性进行严格审核。

()A 正确B 错误正确答案:B我的答案:A解析【答案】错误5.由于非税收入大部分是行政事业单位性收费,少数单位受利益驱动,以行政事业性收费和经营性收费界定不清为由,想方设法采取各种措施规避财政专户管理,将行政事业性收费化为经营性收入。

A 正确B 错误正确答案:A我的答案:A解析【答案】正确6.专项监督,即个别评价,即持续性监督检查,是指单位对建立和实施内部控制的整体情况所进行的常规的、连续的、全面的、系统的、动态的监督检查。

()A 正确B 错误正确答案:B我的答案:A解析【答案】错误7.从组织层面来讲,预算是一种人的行为的集中体现,它将组织所拥有或控制的资源与未来目标相联系,集中表现为对人的行为的管理,是一种集系统化、战略化、人本化理念为一体的现代组织管理模式。

()A 正确B 错误正确答案:A我的答案:A解析【答案】正确8.行政事业单位实行国库集中支付的,应当按照支出业务的类型,明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。

()A 正确B 错误正确答案:B我的答案:B解析【答案】错误9.工程实施控制,工程变更有两种类型:标外变更:在不突破合同中标总价格以内的变更(含项目和数量的变更);标内变更:超过合同中标总价格的变更,含设计变更、增加项目和增加数量。

2022年内部控制基本规范讲解考试题及答案

2022年内部控制基本规范讲解考试题及答案

2022年内部控制基本规范讲解考试题及答案一、单项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。

单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。

)1.在一定的客观情形之下,在某一特定期间内,可能发生的结果之间的差异是()。

A.落差B.误差C.风险D.报酬ABCD2.下列各项中,属于授权批准控制要求的是()。

A.单位应合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限B.单位内部的各级管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任C.单位应明确账、证、表的处理程序D.单位应建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法ABCD答案解析:授权批准控制要求单位明确规定涉及会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序、责任等内容,单位内部的各级管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任,经办人员也必须在授权范围内办理业务。

因此,选择选项B。

选项A是不相容职务控制的要求,选项C、D是会计系统的控制要求。

3.会计信息真实、可靠的制度保障和前提是()。

A.企业控制B.内部控制C.外部控制D.股东控制ABCD4.可以监督各项制度、计划的贯彻情况,同时进行原因分析、提供咨询建议,为企业领导经营决策提供依据,可以揭示经营管理的薄弱环节,使企业健全自我约束机制,同时也促进企业工作或生产的改进和经济效益提高的是()。

A.内部审计B.国家审计C.地方审计D.独立审计ABCD答案解析:内部审计的内涵。

5.内部控制自我评价报告提供给企业管理层的报告是()。

A.对内报告B.对外报告C.财务报告D.投资分析报告ABCD6.下列各项中,企业战略目标一般是()。

A.稳定的B.动态的C.具体的D.详细的ABCD答案解析:企业战略目标一般是稳定的,但是它的具体目标却是动态的。

具体目标会随着内部和外部条件的变化而重新调整,以便和战略目标相协调。

7.企业于每年年初,对员工上一年度的工作情况进行全面综合的评价,这是()。

A.工作经验考核B.项目质量考核C.年终考核D.专项考核ABCD答案解析:年终考核是指企业于每年年初,对员工上一年度的工作情况进行全面综合的评价。

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2010年4月26日,财政部等五部委联合发布《企业内部控制配套指引》,并制定了实施时间表:自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行,自2012年1月1日起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行;在此基础上,择机在中小板和创业板上市公司施行。

黑龙江华光股份有限公司是上海证券交易所挂牌的上市公司,主要从事化工机械设备的生产和销售,从2010年6月1日起执行五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》,其内部控制制度设计和实施的要点如下:
(1)组织机构设立。

按照国家有关法律法规、股东(大)会决议和企业章程,明确董事会、监事会、管理层和企业内部各层级机构设置、人员编制、职责权限、工作程序和相关要求的制度安排。

单独设立内部审计机构,配备与其职责要求相适应的审计人员,为提高内部审计机构的管理效率,由公司财务总监直接管辖,并对总经理负责。

总经理定期将内部审计机构的报告提交给公司董事会下设的审计委员会。

为了及时沟通运营中存在的问题,内部审计机构在发现各部门存在的问题后,应该将发现的问题与该部门经理进行沟通,以便及时解决,不要直接向审计委员会、董事会报告。

(2)建立企业文化。

将文化建设融入到生产经营过程中,切实做到文化建设与发展战略的有机结合,增强员工的责任感和使命感,促使员工自身价值在企业发展中得到充分体现。

将企业文化的建设与员工思想教育结合起来,提高基层员工的文化素养和内在素质。

为避免资源的浪费,对已经取得大学本科以上学历的人员可不再进行培训。

(3)人力资源政策。

要求招聘员工时严格把关,使每个岗位的员工都具有良好的职业操守和专业胜任能力。

为了突出重点,对专业技术骨干进行强化脱产培训,对一般员工主要是在工作中学习,没必要参加脱产培训班。

为了高效率的工作,严格禁止轮岗,使员工对本岗位熟练程度越来越高。

(4)对外投资控制。

由于金融危机的发生,海外投资项目风险加剧,为了有效的监控海外投资产生的风险,对投资项目的可行性研究和评估均由公司总经理和财务总监完成,投资的决策和执行由董事会完成;投资处置的审批由股东大会做出决定,具体执行由董事会进行;投资绩效评估和执行委托为公司提供财务报表审计业务的中正会计师事务所完成。

董事会决定投资业务由总经理负责实施。

总经理决定由公司的证券部负责总额在1亿元以下的股票买卖。

公司规定:投资所需资金的划拨由证券部申请,由会计部审核,总经理批准后划转入公司在证券部开立的资金账户。

经总经理批准,证券部直接从该账户支取款项。

证券买卖、资金存取的会计记录由会计部处理。

为了提高工作效率,平时由证券部处理证券买卖的会计记录,月底将证券买卖清单交给会计部,会计部据以汇总登记。

(5)存货的控制。

公司仓库保管员负责登记存货明细账,以便对仓库中的所有存货项目的收、发、存进行永续记录。

当收到验收部门送交的存货和验收单后,根据验收单登记存货领料单。

平时,各车间或其他部门如果需要领取原材料,都可以填写领料单,仓库保管员根据领料单发出原材料。

如果仓库保管员有时间,偶尔会对存货进行实地盘点。

(6)材料的采购控制。

公司的原料有常备料及特殊配件,进年来,产销均衡,但公司库存有逐年增加的情况。

公司在接到顾客订单后,直接交采购员王某办理采购,王某不仅超量购买,而且单价偏高,采购经理是王某的亲戚,因此,仍签字核准王某的采购。

(7)销售与收款控制。

公司销售部处理订单、签订合同、执行销售政策和信用政策,销售部经理有权批准20万元以内的的赊销业务。

销售部门收到顾客的订单后,由业务员甲与客户谈判并签订合同。

货到付款的业务由业务员乙负责赴购买方收款,并将现金或者支票等票据转交财务部。

(8)预算控制。

公司已建立了预算体系,能够做好预算的各项基础工作。

公司财务会计部作为预算管理部门,负责预算的编制(含预算调整)和预算考核,公司综合办公室负责预算的审批,各业务部门负责预算的执行。

(9)担保业务控制。

公司制定了《担保管理制度》,明确公司的财务部为担保合同的管理部门,负责公司担保合同的评估、审批、签订、履行、变更、终止和保管工作,同时在担保业务发生后对被担保人的经营情况、资金状况进行事后监督。

目前公司除为子公司提供担保外,未对公司外部单位提供担保。

(10)信息系统控制。

为促进内部控制流程与信息系统的有机结合,实现业务和事项的自动控制,请本公司ERP系统提供商根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》,协助制定信息系统建设和升级整体规划,经本公司信息网络中心批准后实施。

要求:假如你作为黑龙江华光股份有限公司的内部审计人员,请你草拟一份内部控制评价报告,从内部控制规范理论和方法角度,分析华光股份公司2010年的内部控制设计和执行中的缺陷并提出整改措施。

(2000字左右)
黑龙江华光股份有限公司2010年内部控制自我评价报告
黑龙江华光股份有限公司全体股东:
根据中华人民共和国财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制评价指引》和上海证券交易所《上市公司内部控制指引》等法律法规的要求,结合企业内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对本公司(下称“公司”)截至2010年12月31日内部控制的设计与运行的有效性进行了全面检查,并作出自我评价。

一、董事会声明
公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

建立健全并有效实施内部控制是公司董事会的责任;监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督;经理层负责组织领导公司内部控制的日常运行。

二、内部控制评价工作的组织实施情况
公司董事会授权内部审计机构负责内部控制评价的具体组织实施工作,内部控制评价的范围涵盖了公司及其所属单位的主要业务和事项,并关注关键业务流程和风险控制点,不存在重大遗漏。

内部控制评价工作严格遵循基本规范、评价指引及公司内部控制评价办法规定的程序执行。

我们首先要求各单位依照《公司内部控制体系管理手册》等相关制度的要求,对本单位内控制度的健全性和执行有效性进行自查自纠,然后由公司内审机构组织工作组对各单位内控运行情况进行检查和评价。

评价过程中,我们采用了个别访谈、调查问题、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样和比较分析等适当方法,广泛收集公司内部控制设计和运行是否有效的证据,如实填写评价工作底稿,分析、识别内部控制缺陷。

最后在对检查结果进行多次内部沟通、讨论基础上,出具公司内部控制自我评价报告。

该报告经公司审计委员会审核通过并报董事会批准、公布。

三、公司内部控制缺陷及其整改措施。

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