2020年人民调解工作计划
人民调解工作计划
人民调解工作计划
人民调解工作计划通常包括以下几个方面的内容：
1. 调解对象：明确本次调解的具体对象是谁，涉及哪些人员和单位。
2. 调解目的：明确本次调解的目的是什么，例如解决争议纠纷、促进矛盾化解等。
3. 调解时限：确定本次调解的工作时间节点和调解期限，确保工作进度和效果。
4. 调解程序：制定具体的调解步骤和程序，包括调解前准备、调解过程和调解结果确认等环节。
5. 调解人员：明确参与调解的人员角色和责任分工，有条件的情况下应该选择具有相关专业知识和经验的调解人员进行调解工作。
6. 调解地点：确定调解工作的地点，包括调解中心、法院或其他合适的地点。
7. 调解方式：根据具体情况选择合适的调解方式，包括双向调解、多方调解、网络调解等。
8. 调解结果确认：明确调解结果的确认方式和程序，确保调解结果的有效执行和解决方案的稳定持续。
以上是一个较为基本的人民调解工作计划内容，具体的工作计划还需要根据具体情况进行调整和补充。
人民矛盾调解工作计划样本2020
人民矛盾调解工作计划样本2020一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。
我们要养成做工作计划的习惯,日后做事都按这个工作计划流程来走,能让我们少走很多弯路。
下面是小编为大家整理有关人民矛盾调解工作计划的文章，希望对您有所帮助，欢迎大家阅读参考学习!人民矛盾调解工作计划1一、指导思想进一步贯彻落实人民调解三个文件和省、市关于人民调解工作的会议精神，充分发挥人民调解维护社会稳定的作用，加大人民调解工作力度，为维护全县社会稳定，构建和谐社会作出新的贡献。
二、工作措施(一)建立健全人民调解工作机制。
完善镇、村、组三级调解组织网络;健全规章制度;调整充实人民调解员队伍;规范人民调解工作流程。
(二)加强协调人民调解投入工作。
进一步完善硬件设施，改善办公条件，合理利用人民调解工作经费，提高人民调解员的经费待遇。
(三)加强人民调解队伍建设。
加大培训力度，提升业务水平，促进规范操作;改革培训方式，变县级培训为主，镇级为辅，变集中辅导与个人自学、经验交流等并举的培训模式。
(四)规范人民调解操作规程，提高人民调解质量。
(五)完善跨区联调机制的建设，积极探索新的工作模式。
三、工作计划(一)1月份，召开全县人民调解工作会议，总结上一年度人民调解工作，布置本年度全县人民调解工作(可与全县司法行政工作会议合并召开)。
(二)2月份，对各镇人民调解工作督促指导一轮。
(三)3月份，组织金宝人民调解联调机构相互交流工作。
(四)4月份，举办全县人民调解员业务培训班。
(五)5-6月份，对全县各镇人民调解档案卷宗开展检查与指导。
(六)7月份，组织对各镇村人民调解委员会开展疏理、整顿、调整、充实、完善、提高工作。
(七)8月份，适时开展对镇村人民调解委员会的工作进行检查和指导，完善县级社会矛盾纠纷调处服务中心基础工作，确保正常规范运作。
(八)9-10月份，组织人民调解工作全面督查，迎接省市考核验收。
(九)12月份，全面总结全县人民调解工作，制定新年度工作计划。
2023年社区人民调解工作计划(2篇)
2023年社区人民调解工作计划____年人民调解工作将围绕以人为本、科学发展的思路，坚持预防为主的工作方针，努力化解一切民间矛盾纠纷，减少____纠纷的激化，维护人民群众的合法权益，维护本地区的稳定，定此工作计划如下：1、时刻把握时事动态。
人民调解委员会不定期地____全体调解工作人员学习各种政策、法律，掌握最新的时政动态，为调解工作的深入开展做到理论上的依据。
2、坚持矛盾纠纷排查分析制度。
坚持属地管理，谁主管谁负责的原则，明确职责，落实措施，着眼于早发现、早报告、早解决，把预防工作作为关键环节来抓，重点落实好三排查：即落实社区每周的定期排查;落实特殊时期以及重大节假日其间的重点排查;落实对矛盾纠纷重点地区、重点人群、重点行业的重点排查。
防范和化解____纠纷，维护社会稳定。
3、坚持报告制度。
人民调解委员会定期上报每月调解报表。
4、做好接待工作。
人民调解工作是面向普通百姓的基层工作，是党和政府的窗口，人民调解员要以热情的态度和积极的方式，为当事人解答疑惑或帮助解决所反映的矛盾纠纷，耐心地听取当事人来访的意图，弄清事情的来龙去脉，做好接待记录，使当事人明明白白地离去。
5、依法调解。
在调解工作中，对涉及居民切身利益的相关事项，进行事____律咨询和科学分析，注意实施之前的整个过程，要公平、公正、公开，要按照法律规定的程序进行，认真、虚心，接受群众的监督。
6、做好以案释法工作。
调解工作是人的思想工作，也是人对法律的认知工作，调解员在做好调解工作的同时，应向当事人各方宣传有关的法律法规，借助调解中的实际案子开展切身的法律宣传工作，使当事人不仅解决了矛盾纠纷，同时也从调处过程中学习和懂得了法律的重要性，从而提高当事人的法律意识。
7、明确目标。
接待率达____%、调解范围内的调解率____%、调解成功率达____%以上，没有因调解不当造成的民转刑或非正常死亡。
8、巩固____纠纷调处服务中心建设，进一步提高维护社会稳定的水平。
人民调解年度工作计划
人民调解年度工作计划为了进一步加强和改善人民调解工作，推动社会和谐稳定的发展，根据国家有关法律法规以及相关政策，制定了人民调解年度工作计划。
本计划旨在提高人民调解机构的服务水平，加强人民调解队伍建设，加强宣传教育，完善调解机制，增进社会公众对人民调解工作的认可度和满意度。
一、加强人民调解机构的服务水平人民调解机构是人民调解工作的基础和重要组成部分。
为了提高人民调解机构的服务水平，我们将采取以下措施：1. 加强培训计划：组织人民调解员参加相关培训课程，提高其专业知识和技能水平，增强调解能力。
2. 完善调解服务流程：建立健全调解服务流程，确保公正、高效、依法调解。
我们将优化人民调解的组织和管理，强调程序和程序的公正性。
3. 提升服务质量：鼓励人民调解员在调解过程中采取灵活的、多样化的调解方式，根据当事人的特殊需要，量身定制调解方案，提高服务质量。
二、加强人民调解队伍建设建设一支素质过硬、专业能力强的人民调解队伍对于提高人民调解工作的质量和效果至关重要。
为了加强队伍建设，我们将采取以下措施：1. 选拔优秀人才：组织选拔具备优秀法律知识和较强调解能力的人民调解员，确保队伍中人才梯队的合理结构。
2. 建立激励机制：建立激励机制，依照人民调解员的工作表现和贡献，薪酬待遇、晋升提升等方面给予适当奖励和激励。
3. 加强培训：定期开展人民调解员培训活动，不断提升其法律专业水平、调解技能和心理素质。
三、加强宣传教育宣传教育是提高社会公众对人民调解工作认可度和满意度的重要手段。
为了加强宣传教育工作，我们将采取以下措施：1. 加强媒体宣传：利用报纸、电视、广播、微博等媒体平台，广泛宣传人民调解的功能和优势，展示人民调解取得的成果。
2. 组织宣传活动：开展人民调解宣传周、宣传月等活动，组织走访社区、企事业单位，向社会公众普及人民调解知识，提高知名度。
3. 加强网络宣传：利用互联网和新媒体平台，建立专门的人民调解官方网站、微信公众号等，传播人民调解的相关政策和案例。
2024年人民调解工作计划
2024年人民调解工作计划
2024年人民调解工作计划如下：
1. 加强调解队伍建设：通过加强人民调解员的培训和资质认定工作，提升调解队伍的
专业化水平，并注重引进高素质的人才加入队伍。
2. 加强宣传教育：利用各种宣传渠道，加大对人民调解工作的宣传力度，提高公众对
人民调解的了解和认识，并倡导公民自觉通过调解解决纠纷。
3. 完善调解机制：建立和完善多层次、多渠道的人民调解机制，加强调解与司法衔接，提高调解的效果和公信力。
4. 提高人民调解的专业化水平：加强人民调解员的培训和学习，提高其调解技能和专
业素养，进一步加强法律知识的学习和更新。
5. 创新调解方式方法：积极探索和推广适应不同纠纷类型的调解方式，例如采用线上
调解、移动调解等新兴技术手段，提高调解的便捷性和效率。
6. 强化调解机构的组织协调能力：加强地方和中央人民调解机构之间的协调合作，整
合资源，提高调解机构的综合办案能力和协调能力。
7. 提高调解结果的执行力：加强调解结果的监督和执行工作，确保调解结果得到及时
有效的落实。
8. 加强与社会各方的合作：积极与社会组织、企业等建立合作机制，共同推进人民调
解工作，提高调解工作的影响力和工作效果。
以上是2024年人民调解工作计划的主要内容，具体实施过程中还需要根据实际情况进行调整和完善。
村人民调解员个人工作计划
村人民调解员个人工作计划第一部分：工作背景作为村民民调解员，我深知自己所肩负的责任重大，需要不断学习、提高自己的水平，才能更好地为村民服务。
作为一名合格的村民民调解员，我将一如既往地努力工作，积极履行自己的职责，努力维护村民的利益，做到真心实意为村民服务。
第二部分：工作目标作为一名村民民调解员，我将设定自己的工作目标，来提高工作效率，提升服务质量。
我的工作目标主要包括以下几个方面：1.加强学习，不断提高自身能力，更好地为村民服务；2.严格遵守规章制度，严格执行工作纪律，做到勤勉、公正、廉洁；3.加强与村民的沟通，了解村民的需求和意见，积极为他们解决问题；4.建立健全的调解机制，有效解决村民之间的矛盾和纠纷，为村民创造和谐的生活环境。
第三部分：工作计划为了更好地实现以上工作目标，我制定了以下工作计划：1.加强学习，提高自身能力作为一名村民民调解员，我需要不断加强学习，提高自己的法律知识、调解技巧和服务意识。
我将定期参加相关培训和学习，积极学习调解案例和经验，不断提高自己的理论水平和实践能力，以更好地为村民服务。
2.严格遵守规章制度作为一名村民民调解员，我将严格遵守《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国调解法》等相关法律法规，严格执行工作纪律，做到廉洁奉公、公正廉明，绝不违法违纪。
3.加强与村民的沟通我将积极参与村民活动，与村民建立良好的关系。
我将主动与村民沟通，了解他们的需求和意见，及时发现并解决问题，使村民感受到我们的工作是真心实意为他们服务的。
4.建立健全的调解机制作为一名村民民调解员，我将与村民委员会、村民代表等相关部门和人员紧密合作，共同建立健全的调解机制。
我将积极参与调解工作，及时解决村民之间的矛盾和纠纷，为村民创造和谐的生活环境。
第四部分：工作措施为了更好地实现以上工作计划，我将采取以下工作措施：1.提高学习积极性，加强学习，不断提高自身能力；2.通过参加培训、学习案例和经验等多种方式，不断提高调解技巧和服务意识；3.加强与村民的沟通，了解村民的需求和意见，积极解决他们的问题；4.与相关部门和人员密切合作，建立健全的调解机制，及时解决矛盾和纠纷。
人民调解服务工作计划
人民调解服务工作计划为进一步促进社会和谐稳定，化解矛盾纠纷，维护人民利益，现制定人民调解服务工作计划，旨在加强人民调解工作，提升调解服务质量，为社会发展和谐建设提供有力支撑。
一、背景和意义随着社会的不断发展，各类矛盾纠纷日益增多，给社会稳定和发展带来了一定的影响。
而人民调解作为一种有效的纠纷解决方式，在化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定方面发挥着重要作用。
因此，制定人民调解服务工作计划，对于推动社会和谐、提升人民调解服务能力、满足人民群众对公正公平调解的需求具有重要意义。
二、目标和任务（一）目标：建立健全高效便捷的人民调解服务体系，为人民群众提供优质调解服务，促进社会矛盾的及时化解和和谐发展。
（二）任务：1. 完善人民调解制度，建立调解队伍。
确立人民调解的法律地位和作用，加强调解团队建设，培养一支专业化、素质高、能力强的调解队伍，提高调解服务的专业性和效率。
2. 加强调解服务宣传和培训。
通过多种形式，广泛宣传人民调解，普及调解知识。
组织开展培训班、讲座等活动，提升人民调解员的专业素养和调解技能。
3. 推进信息化建设，提升调解服务效能。
推行信息化调解工作模式，建立电子调解平台，提供在线咨询、网上申请等便捷服务，提升调解服务效能，提高办案效率。
4. 加强调解队伍管理和监督。
建立调解队伍管理制度，加强对人民调解员的培训和管理，建立激励机制，确保调解工作的稳定性和连续性。
三、具体措施（一）组织形式1. 设立人民调解服务中心，负责人民调解服务的组织、协调和指导工作。
2. 成立调解团队，由专业人士组成，负责具体的矛盾纠纷调解工作。
（二）调解程序1. 接受申请：人民群众可以通过电话、在线申请、书面申请等方式向人民调解服务中心申请调解。
2. 登记备案：对于接受调解申请的案件，人民调解服务中心将进行登记备案，明确双方当事人的基本信息和争议纠纷情况。
3. 调解洽谈：人民调解员将与当事人进行洽谈，听取双方意见，分析问题原因，引导双方理性沟通，推动解决方案的达成。
司法所人民调解工作计划
司法所人民调解工作计划一、建立健全调解组织为确保人民调解工作能够顺利进行，我们首先需要建立健全调解组织。
调解组织应由经验丰富、业务熟练、具备法律知识和调解技巧的人员组成，能够依法、公正、有效地开展调解工作。
同时，还需要建立完善的调解工作机制，确保调解工作的顺利进行。
二、提高调解员素质调解员的素质直接关系到调解工作的质量和效果。
因此，我们需要加强对调解员的培训和考核，提高他们的法律素养、业务水平和调解技巧。
同时，还需要建立调解员准入制度，确保调解员具备必要的素质和能力。
三、加强调解宣传调解宣传是提高人民调解工作知名度和影响力的关键。
我们需要通过多种渠道，如媒体、宣传册、海报等方式，向广大人民群众宣传人民调解的重要性和意义，提高人民对调解工作的认知度和信任度。
四、完善调解制度为保证人民调解工作的规范化和法制化，我们需要进一步完善调解制度。
这包括制定更加科学、合理、规范的调解程序和规则，明确调解员的职责和权利，确保调解工作的公正、公开、公平。
五、强化调解档案管理调解档案是人民调解工作的重要记录和证据，需要加强管理。
我们需要建立完善的档案管理机制，确保调解档案的完整性和安全性。
同时，还需要定期对档案进行整理和归档，方便查询和使用。
六、加强调解效果评估为确保人民调解工作的有效性和可持续性，我们需要建立完善的调解效果评估机制。
这包括对调解组织、调解员的工作进行定期评估和考核，及时发现问题和不足，并采取措施进行改进和提升。
同时，还需要积极听取群众意见和建议，不断改进和完善调解工作，提高人民满意度和信任度。
综上所述，司法所人民调解工作需要从多个方面入手，建立健全的调解组织、提高调解员素质、加强调解宣传、完善调解制度、强化调解档案管理以及加强调解效果评估等方面的工作都是必不可少的。
只有这样，才能真正实现人民调解工作的目标，维护社会稳定和谐，促进经济发展和社会进步。
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二、强化大调解工作基础建设.今年我村将按照村居三室建设的要求，调整建设调委会办公室和调解室.
三、完善大调解工作制度建设.专职调解员每旬进行一次矛盾纠纷的排查，发现纠纷及时化解;村调委会每月召开一次例会，分析矛盾纠纷发生发展的形势;村调解领导小组每季召开一次会议，研究本村调委会的工作重点，进行适时的工作安排;村调委会每年召开两次包括专职调解员、调解小组长、十户调解信息员参加的调解员培训班，对调解员进行思想和业务知识的培训.
四、创新大调解预防机制建设.为进一步畅通群众诉求渠道，规范信访秩序，有效控制和化解全村的矛盾纠纷，按照党委政府的要求，我们将积极推行群众诉求事项代理制度.，切实为群众排忧解难.
一、指导思想及目标任务，社区调解工作计划.
以__重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕改革发展稳定的大局和社区党总支、居委会的中心工作.按照属地管理，分级负责，谁主管，谁负责和依法、及时，就地解决问题与疏导教育相结合的原则，深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素.为打造平安社区和推进社区建设，创造和谐稳定的社会环境.各组各企业将按照排查得早，发现得了，控制得住，解决得好的要求，全面掌握有效调处本辖区、本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题.真正将矛盾纠纷化解在本地，解决在萌芽状态.
二、完善调解组织，加强工作责任.
在完善调解组织的基础上，要加强工作责任心，碰到居民户发生矛盾不管是白天黑夜，要做到随叫随到，公平合理，及时调处好各类矛盾纠纷，同时要继续保持吸收五老人员的良好方法.
三、预防解决各类不稳定因素.
一是调查摸底.对各类矛盾纠纷要进行全面梳理，登记造册，做到底数清，情况明.二是全面排查.把不稳定因素及群体性事件作为排查的重点，发现问题要层层分解任务，落实责任到人，明确解决时限.三是认真调处，要按照调解纠纷的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心细致的思想教育工作，每月上报矛盾纠纷信息.同时，要认真贯彻落实《不稳定因素排查表上报工作机制》，切实做到小事不出组，大事不出社区的原则，把矛盾隐患控制在萌芽状态.
四、工作要求.
1、强化领导.各组、各企业充分认识做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作的重要性，狠抓落实.
2、务求实效.按照面上不漏系统，系统不漏企业，社区不漏居民的要求排查梳理到位.
3、健全机制.建立健社区、组、户三级矛盾纠纷排查调处网络，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局.健全矛盾纠纷分析及应急预警机制.使矛盾纠纷排查调处工作走上经常化、制度化、规范化的轨道.
一、指导思想
进一步贯彻落实人民调解三个文件和省、市关于人民调解工作的会议精神，充分发挥人民调解维护社会稳定的作用，加大人民调解工作力度，为维护全县社会稳定，构建和谐社会作出新的贡献.
二、工作措施
(一)建立健全人民调解工作机制.完善镇、村、组三级调解组织网络;健全规章制度;调整充实人民调解员队伍;规范人民调解工作流程.
(二)加强协调人民调解投入工作.进一步完善硬件设施，改善办公条件，合理利用人民调解工作经费，提高人民调解员的经费待遇.
(三)加强人民调解队伍建设.加大培训力度，提升业务水平，促进规范操作;改革培训方式，变县级培训为主，镇级为辅，变集中辅导与个人自学、经验交流等并举的培训模式.
(四)规范人民调解操作规程，提高人民调解质量.
(五)完善跨区联调机制的建设，积极探索新的工作模式.
三、工作计划
(一)1月份，召开全县人民调解工作会议，总结上一年度人民调解工作，布置本年度全县人民调解工作(可与全县司法行政工作会议合并召开).
(二)2月份，对各镇人民调解工作督促指导一轮.
(三)3月份，组织金宝人民调解联调机构相互交流工作.
(四)4月份，举办全县人民调解员业务培训班.
(五)5-6月份，对全县各镇人民调解档案卷宗开展检查与指导.
(六)7月份，组织对各镇村人民调解委员会开展疏理、整顿、调整、充实、完善、提高工作.
(七)8月份，适时开展对镇村人民调解委员会的工作进行检查和指导，完善县级社会矛盾纠纷调处服务中心基础工作，确保正常规范运作.
(八)9-10月份，组织人民调解工作全面督查，迎接省市考核验收.
(九)12月份，全面总结全县人民调解工作，制定新年度工作计划.
一、加强民调组织建设，完善管理制度.在村党支部的领导下，认真学习__重要思想及科学发展观，牢固树立为广大人民群众服务的思想作风.学习法律法规知识，不断提高业务素质和增强驾驭民调工作能力，建立和完善各项管理制度，使民调工作逐步走向规范化、制度化.
二、深入开展群众性的法律、法规的宣传教育工作.利用黑板报、宣传栏、标语和举办培训班等多种形式组织法制宣传教育活动，不断提高广大村民的法制观念.
三、以各自然村为单位设立纠纷信息员，及时准确掌握纠纷信息，做到处理纠纷果断及时，大矛盾不出村、小矛盾不出片.防止民转刑案件的发生.
四、加强民调工作人员的业务培训，采取请进来，送出去集中学习的方式，组织对民调工作人员法律、法规知识，业务知识的培训，提高业务素质、工作水平.
五、成立帮教小组，了解掌握刑释、解教人员情况，采取结对子帮教等多种方式，积极做好对刑释解教人员的帮教工作.
六、定期做好对刑释解教人员的月访和季度考核，及时掌握思想动态，尽可能地解决他们生活中的实际困难和家庭的困难，预防重新犯罪.
一、领导重视.村委会全体成员把调解工作纳入本村头等大事来抓，强化责任意识，认真履行职责，扎扎实实抓好调解工作，切实维护社会安定稳定.村委会坚持做到每季召开有调解员等列席的调解会议，研究、讨论每季的调解纠纷情况.
二、认真开展矛盾排查、化解.随着村内社会经济各项事业的快速发展，外来流动人口不断增加，使我村调解工作任务加重，如何正确引导村民掌握法律知识，正确处理邻里间矛盾纠纷，维护村民合法利益，是我们调解工作重点，把矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，预防纠纷，防止矛盾激化.我们村根据民间纠纷情况，召开会议研究、分析，加大宣传力度，提高居民法律、法规规章政策和社会公德，团结互谅互让.
三、帮教两劳，转化思想.认真抓好两劳释解人员的帮教工作，对村内的两劳释解人员，设专人负责包干管理，每月定期回访，对他们实行人性化的帮助管理，以解决他们的实际困难，以此来增强他们的生活勇气，协助他们找工作增强他们自食其力.及时掌握他们的思想动态，并在生活上予以关心和帮助，使两劳人员在村帮教领导小组的帮教下无重新犯罪.
四、定期宣传，增强意识.村人民调解委员会定期组织村内单位、村民参加形式多样的法制宣传教育活动，密切注视和加强人民防线建设，确实消除各类治安隐患和加大力度对薄弱环节的督促管理.村干部与民警经常入户，发放警_系卡，宣传法制等工作.村委会利用自身优势，坚持开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动，大力倡导法制观念，通过宣传法律法规，不断提高村民的法制意识，运用图片展、讲座、座谈会等多种形式大造声势，形成浓厚的氛围.针对毒品对青少年的严重危害，我们将组织一系列宣传教育活动，教育广大村民拒绝毒品，远离毒品，努力提高村民防范素质和自我保护能力.
20__年我村人民调解工作将以科学发展观的重要思想为指导，认真贯彻落实中央十七届五中全会精神以及市、街道司法行政会议
精神，紧紧围绕城东街道司法调解工作大局，大力加强矛盾纠纷调处工作力度，切实维护社会和谐稳定.为确保今年我村各项民事调解工作落到实处，特制定以下工作计划：
一、加强法制宣传教育，积极营造学法氛围
1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料，积极营造全民学法氛围.
2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务知识、法律常识，并通过他们在广大群众当中宣传人民调解工作精神.
二、更新机制制度，提高调解效率
村内稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想村民之所想的工作原则，认真遵守民事调解工作职责，改善工作方式，提高调解效率，采用公开、公正的操作程序，杜绝人情调解、暗箱操作，努力提高广大人民群众的满意程度.
三、突出工作重点，确保目标到位
我村20__年的调解工作，仍然以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访事件作为调解的工作重点，同时充分利用村级组织和基层民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到100%和98%.
四、创新工作方法，提高工作水平
村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将不断拓宽思想，改进工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论、多思考，努力寻求新的工作策略，从多方面吸取经验，以达到更好的调解效果，计划从四个方面入手：
1、组织村内调解信息员进行一至二次的培训和教育，不断提高他们的理论水平和实践能力.
2、努力提高自身业务水平，加强宣传，规范调解协议书的制作.
3、进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作.
4、深入开展村内矛盾大调解机制建设和运行，严格按照《社会矛盾纠纷调解工作考核细则》的有关标准，对照执行.
五、对照标准，努力争创优秀调解委员会
20__年要按照工作进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓细节，不轻易终止调解，使调解率达到100%，调解成功率达到98%以上.
总之，20__年我村人民调解工作要以提高广大村民的自身素质为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方面来实现民事调解工作的深入开展，标本兼治，努力实现和谐融洽的人居环境.。