清洁区工作服管理制度
洁净区工作服收集、清洗、灭菌、发放管理制度
GMP管理文件一、目的：制订洁净区工作服收集、洗涤、灭菌、发放规程，保证洁净服的清洁，防止污染、交叉污染。
二、适用范围：适用于洁净区工作服的收集、洗涤、灭菌、发放操作。
三、职责：各工序班长、洗衣工、准备工对本标准实施负责；QA检查员监督检查。
四、正文：1 收集程序：1.1 按规定周期需要洗涤的洁净服，工作结束后万级洁净区操作人员按进出万级洁净区更衣规程逆向顺序在第三更衣室脱换下来，十万级洁净区的操作人员按相对应洁净区的更衣程序逆向顺序在第二更衣室脱换下来，按个人编号，装入与洁净服相应的洁净袋内（包括工作帽）。
1.2 集中装入专用袋子内，外表贴挂状态标示；标明类别、数量、“待清洗”。
1.3 将“待清洗”的衣物放入传至洗衣间。
1.4 洗衣工按类别，将洁净服袋打开，逐件检查，有损坏处或穿用时间过长应及时换掉。
有明显污迹处，特别用手工处理一遍。
2 洁净服洗涤：2.1 不同洁净级别的洁净工作服分别洗涤；2.2 洁净区域不同岗位的洁净服分别洗涤；2.3 十万级区域的洁净服每2天洗一次，万级区域的洁净服每班换洗。
2.5 洗涤程序：2.5.1 按“洗衣机标准操作规程”进行操作。
2.6 灭菌程序：2.6.1将洗涤好的洁净服从洗衣机内取出，装入低温烘干灭菌柜进行烘干灭菌。
3 无菌服发放程序：3.1 生产操作前准备人员按进出十万级洁净区更衣规程更衣进入十万级洁净区。
3.2 手部消毒后，打开低温烘干灭菌柜门，取出无菌服。
3.3 将灭菌的无菌服放入无菌袋中，外表贴挂状态标示；标明类别、数量、有效期“已灭菌”等然后将装有工作服的无菌袋分别送至三更、二更更衣间。
3.4 接收工序穿用前，班长核实无误，开始按规程更衣。
3.5 十万级、清洗后不需灭菌时，准备工按相应洁净级别的进出更衣规程更衣，将洗涤好的洁净服送至各更衣室备用。
3.6 十万级洁净区的洁净服，不需每天清洗时，工作结束后，将脱换下来的洁净服整齐的挂放在更衣柜内，第二天继续穿用。
卫生服装管理制度
第一章总则第一条为加强医院卫生服装的管理，确保医疗质量和医疗安全，提高医院形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体医护人员、卫生技术人员及其他从事与医疗相关的工作人员。
第三条本制度遵循“规范管理、安全第一、以人为本”的原则。
第二章服装要求第四条医院卫生服装应具有防菌、防尘、防水、透气等功能，颜色统一，样式大方。
第五条医院卫生服装分为工作服、白大衣、隔离服、手术服等。
第六条工作服：医护人员工作期间必须穿着工作服，不得穿着便服进入工作区域。
第七条白大衣：白大衣为医护人员正式场合穿着，包括门诊、查房、会诊、手术等。
第八条隔离服：从事传染病防治工作的医护人员，应穿着隔离服，防止交叉感染。
第九条手术服：手术期间，医护人员必须穿着手术服，确保手术区域的无菌。
第三章服装发放与回收第十条医院卫生服装由医院统一采购、发放，各部门负责服装的领用和管理工作。
第十一条新员工入职后，由人事部门负责发放工作服，并指导其正确穿戴。
第十二条工作服、白大衣、隔离服、手术服等服装，按实际工作需要发放，不得随意借用或赠送。
第十三条医院定期回收损坏、污损的卫生服装，并进行清洗、消毒、修复或更换。
第四章服装清洗与消毒第十四条医院设立专门的洗衣房，负责卫生服装的清洗、消毒工作。
第十五条清洗时，严格按照洗衣流程进行，确保服装清洁。
第十六条消毒时，采用符合国家卫生标准的消毒剂，确保服装达到消毒要求。
第十七条清洗、消毒后的服装，由洗衣房统一分发给各科室。
第五章服装管理责任第十八条各部门负责人对本部门卫生服装的管理负总责，确保服装数量充足、质量合格。
第十九条医护人员应爱护卫生服装，不得随意损坏、丢弃。
第二十条医院对违反本制度的行为，将视情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款等处理。
第六章附则第二十一条本制度由医院医务科负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由医院根据实际情况予以补充和修改。
洁净区工作服、工作鞋的管理
洁净区工作服、工作鞋的管理1.目的建立洁净区工作服的管理规定。
2.范围洁净区工作服、工作帽、工作鞋、口罩等劳动保护用品和人员净化用品3.责任质监科、质监员、清洗消毒工。
4.内容4.1由生产部协同质量部按照规定制订工作服使用标准（包括材质|样式）、清洗标准，并监督实施，车间质监员每天对工作服的穿戴情况进行检查，并记录。
4.2生产部根据工作服使用标准进行采购，并妥善贮藏。
洁净区工作服标准：白色连体式（带帽），白色袜套，硬质平底胶拖鞋，白色五层以上的纱布口罩。
应耐腐蚀，耐清洗，耐高压灭菌，发尘最小。
4.3进入洁净区必须按规定穿戴工作服，并只能在本区域穿戴，不得穿离指定区域。
如需离开时应按更衣要求进行净化后方可再进入。
4.4根据清洗标准，本区域工作服应在本区域内清洗整理，装袋上标明清洗者和清洗日期，并根据工作服使用标准发放工作服，不准带回家中清洗，以防污染，一百级区工作服清洗后灭菌方可使用。
4.5洁净区工作服洗涤标准：4.5.1洗涤前要检查工作服磨损、破损情况，按需要进行修补，更换或弃之，接触有毒有害药物的工作服，洗涤前要妥善处理，以策安全。
4.5.2洗涤、灭菌、干燥和包装工作服的房间也要控制洁净度要求，原则上要与使用工作服的洁净室的级别一致，灭菌后的工作服整理包装工作要在洁净操作台上进行装入已灭菌的无菌袋中后送至使用部门，灭菌后的的工作服存放时间超过二天时，使用前应重新灭菌。
4.5.3新采购的工作服贮藏进间超过30天的。
工作服作污染工作服处理，使用前应重新清洗灭菌。
4.6工作服发放：以污染工作服换清洁工作服，车间内不应有闲置工作服。
4.7不同材质、不同色别的工作服分别清洗，以防交叉污染，工作服非正常污染时，应立即更换、清洗。
4.8保管与发放4.8.1工作服保管室洁净度宜与使用工作服的洁净区一致。
4.8.2工作服由保管员或指定专人发放。
4.8.3工作服应编号做到专人专用。
保洁员工装管理制度
一、目的为规范保洁员工的着装，提高企业形象，确保工作质量和效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有保洁员工。
三、员工装要求1. 工作服（1）保洁员工需统一穿着公司提供的保洁工作服，工作服需干净、整洁、无破损。
（2）工作服颜色为公司统一规定的颜色，不得私自更换或染色。
（3）工作服尺寸需符合员工实际体型，穿着舒适。
2. 配饰（1）保洁员工佩戴工作牌，工作牌需清晰可见，不得随意折叠或损坏。
（2）保洁员工不得佩戴与工作无关的饰品，如项链、耳环、手链等。
（3）女性员工不得佩戴长指甲，男性员工不得留长指甲。
3. 个人卫生（1）保洁员工需保持个人卫生，每天洗澡，保持身体和头发清洁。
（2）工作期间不得嚼食、吸烟、饮酒，不得在工作区域用餐。
（3）保洁员工需定期修剪指甲，保持指甲清洁。
四、管理措施1. 保洁工作服的发放与回收（1）保洁员工入职后，需领取公司统一的工作服。
（2）保洁员工离职时，需将工作服归还给公司，不得私自带走。
2. 工作服的清洗与保养（1）保洁员工需定期清洗工作服，保持工作服的整洁。
（2）工作服清洗后，需晾晒至干燥，不得折叠存放。
3. 工作服的检查与更换（1）保洁主管每月对保洁员工的工作服进行检查，确保工作服的整洁与完好。
（2）如工作服出现破损或污渍，保洁员工应及时更换，不得影响工作。
4. 违规处理（1）保洁员工违反本制度，公司有权进行批评教育，并要求其改正。
（2）情节严重者，公司有权对保洁员工进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
五、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
洁净区工作服管理制度
洁净区工作服管理制度一、前言为了保障产品安全、提高生产效率，并维护员工的身体健康，公司在生产过程中设立了洁净区。
洁净区是对一定的环境要求（如粉尘、细菌、异味等）的控制，我们的员工需要穿着特殊的工作服进行工作，为此，公司制定了本工作服管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入洁净区的员工。
三、工作服种类及规格1、防静电工作服:规格：洁净度≥10000级面料：100%涤纶颜色：白色、蓝色2、普通工作服：规格：洁净度≥10000级面料：涤纶、棉颜色：随意四、工作服管理制度1、工作服分配问题：（1）新员工入职前应预订好尺码。
如有误差，员工应及时通知。
（2）员工每人配发两套工作服。
员工应定期更换，数量应保持不低于两套。
定期为周而不是月。
2、工作服使用和穿戴：（1）进入洁净区时，员工应身穿清洁、整洁、完好的工作服。
工作服应该是无菌的，并且必须妥善存放和清洗。
（2）员工应根据每天的需要进行工作服的更换。
（3）员工应避免在废弃物和污水区域走动，以免弄脏工作服。
（4）员工完成工作后应当将工作服存放在专用柜中，以保持干燥、清洁。
3、工作服存放和洗涤：（1）工作服洗涤应按照公司规定配备的专业洗衣工具进行，严格按照流程进行。
（2）工作服洗涤应定期（每周一次）进行，确保工作服的整洁和干净。
（3）工作服就餐期间不得放置在餐桌上，以免污染。
（4）工作服存放柜应配备除菌设备，减少接触传染和污染的发生。
4、工作服更换和报废：（1）工作服平均更换周期为一年，需要更换的员工须提前3个月申请。
如有特殊情况，需进行说明。
（2）工作服有破损、变形、严重污染、较大的撕裂或失踪的情况时，员工需及时报告领导。
如被确定为不再使用的工作服，应及时报废，并做好相关报废记录。
五、工作服管理责任（1）公司负责保障工作服的正确配发、洗涤和储存，定期对员工的工作服装备进行检查。
（2）员工应当爱护自己的工作服，认真遵守公司有关工作服的管理规定，防止涂画、剪裁或其他破坏和污损。
工作服管理制度以及清洗消毒规程
工作服管理制度以及清洗消毒规程一、目的建立一个工作服的清洗消毒规程，使工作服的清洁操作规范进行。
二、范围包括各生产区穿戴的工作服的清洗消毒。
三、责任工作服清洁工，质量、技术管理部门检查员及车间操作人员对此规程的实施负责。
四、程序：1. 洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉，如汰渍、立白等。
2. 清洗设备宜采用有甩干功能的洗衣机。
3. 清洗方法及程序3.1 各人按规定时间将脏工作服放在指定地点。
3.2 工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。
3.3 工作服须分类分批进行清洗，每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。
3.4 个别较脏的工作服，洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。
3.5 将脏工作服投入洗衣机中，加入适量的洗衣粉，盖好洗衣机上盖。
3.6 接通电源，打开水龙头开关，开机，设定洗衣程序，开始洗衣。
3.7 在第一次脱水完再注水后，掀起洗衣机上盖，加入1瓶(500ml)来苏尔(甲酚皂)溶液，继续漂洗两次，最后脱水、甩干。
3.8 使用后拔下电源插头，关闭自来水龙头，并将排水管挂在洗衣机侧面的挂钩上。
3.9 衣服洗净甩干后，须送到晾衣间晾干。
3.10 折叠整齐，如有破损应进行修补(修补宜采用相同的布质)。
普区及十万级区工作服按部门及编号分装在不同的洁净塑料袋中，及时送回各个部门相应区域存放。
万级区工作服按规定进行灭菌后方可使用。
3.11 工作鞋的清洗及晾干在楼下大厅进行。
3.12 工作鞋按其所属的洁净级别分别用洗衣粉浸泡30分钟，由洗衣工用刷子刷洗里外，用水冲洗干净。
4. 清洗周期及存放地点4.1 普区工作服4.1.1 本区域的工作服包括黄色工作服、白大褂、深色工作服。
4.1.2 洗衣间、晾衣间设在楼下大厅。
4.1.3 本区域工作服一般一周换洗一次，每周五班后各人将换下的脏工作服放在指定地点。
个别人因较少使用工作服，工作服较洁净的，可适当延长清洗间隔。
特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。
洁净区工作服管理规定
洁净区工作服管理制度目的：建立洁净区工作服管理制度,规范洁净服的管理.范围：适用于洁净区工作服的管理.职责：所有进入洁净区的工作人员及洗衣岗位员工对本制度的执行负责.内容：1.洁净工作服的材质及式样要求材质要求：发尘量小,不掉纤维,不因穿着而引起纤维脱落、断丝；不产生静电,不粘附粒子,具有良好的过滤性,保证让人体和内衣的尘埃不透过；耐有机溶媒、对洗涤和消毒处理及灭菌有耐久性；洗涤后不宜折皱；穿着舒适,不妨碍动作；不宜发霉；易加工缝制.工作服式样：无横褶、腰带；接缝封缝光洁；无口袋,无钮扣.工作帽式样：应能罩住全部头发,防止毛发脱落.工作鞋式样：简单,易清洁、干燥.2.各洁净区工作服标准3.洁净工作服穿着规定人员进入洁净区必须按上表规定穿着相应区域的工作服.各区域工作服仅限于在相应区域内穿着,严禁跨区穿着.洁净工作服必须按照人员经净化进入洁净区的标准操作规程SOP-WS- 规范穿着.离开工作区域时,应该按穿衣的相反顺序脱去洁净服.4.洁净工作服的清洗、整理和灭菌洁净工作服必须在洁净区内清洗、整理和灭菌.B级区与C级区的洁净工作服应分别清洗.万级区洁净工作服清洗后应在整衣工作台内整理后装袋.整理无菌万级区洁净工作服时需开启百级层流罩.洁净工作服采用洗衣液和纯化水,可使用有烘干功能的全自动洗衣机进行清洗.口罩应与洁净服衣、裤、帽、鞋套分开清洗.4.5C级区和B级区含局部百级区洁净工作服的清洗、灭菌周期见下表：洁净工作服清洗、整理及灭菌执行洁净服清洗、整理、灭菌的标准操作规程SOP-QJ- .洁净工作服在使用过程中如有污损,应及时清洗,必要时灭菌.洁净工作服在清洗前及整理时要检查有无磨损、破损情况,并按需要进行修补；破损严重、无法修补的应及时更换.工作服的清洗、整理和灭菌应及时填写相应的各项记录.5.洁净工作服的保管、发放和使用：洁净工作服由洁净区洗衣岗位员工统一保管及发放.洁净区工作服应统一编号,专袋存放.洁净工作服的贮存环境洁净度必须与使用洁净服的区域洁净级别一致.洁净工作服应根据每日生产需求及洁净服的使用要求合理发放,并准备1~2套备用.已清洗、待清洗、已灭菌、待灭菌的洁净工作服必须有明显的状态标志,并分开存放,避免混淆.已清洗灭菌洁净工作服的状态标志上还需注明清洗灭菌的日期及有效期限.洁净服的发放、使用及收回均应填写相应记录.。
保洁公司员工服装管理制度
保洁公司员工服装管理制度
一、服装标准
本公司对员工服装有严格的规定，以确保服务的专业性和公司形象的统一性。
员工在工作时间内必须着公司规定的制服，包括上衣、裤子/裙子、工作鞋及必要的防护装备。
制服应干净、整洁，无明显污渍或破损。
二、服装发放与回收
1. 新入职的员工将在培训期间领取制服，并由行政部门记录在案。
2. 员工离职时需将制服清洗干净后归还，由行政部门进行检查并记录。
三、服装维护与更换
1. 员工应负责个人制服的日常清洗与维护，确保其始终保持良好的状态。
2. 如制服因工作原因损坏，员工应及时向行政部门报告，并根据公司规定进行更换。
3. 公司将定期检查员工制服的状态，如有需要，会通知员工更换或修补。
四、着装规范
1. 员工在工作时间必须全程穿着制服，不得私自更换或穿戴个人衣物。
2. 特殊工作岗位的员工需根据工作性质佩戴相应的防护装备，如口罩、手套、护目镜等。
3. 员工应确保工作鞋符合安全标准，不得穿着高跟鞋或拖鞋工作。
五、违规处理
1. 对于未按规定着装的员工，公司将给予口头警告，并要求立即整改。
2. 若员工多次违反服装管理规定，将视情节严重程度给予书面警告或其他纪律处分。
3. 对于故意损坏或弄丢制服的行为，员工需按照公司规定承担相应的责任。
六、其他事项
1. 公司将根据季节变化调整制服的款式和材质，以适应不同工作环境的需求。
2. 员工对制服有任何疑问或建议，可随时向行政部门反馈。
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清洁区工作服管理制度
一、目的：建立清洁区工作服管理制度以保证产品质量。
二、范围：适用于所有进入清洁区的生产人员、维修人员、取样人员及参观人员的工作服管理。
三、职责：车间生产人员、工作服洗涤人员负责执行，车间主任、QC负责监督检查。
四、正文：
1、工作服选材
1.1 作服的材质要选择发尘量少，不脱落纤维和颗粒性物质，不易产生静电，穿着舒适，还
需要具有良好的滤过性，保证人体和内衣的尘粒不透过。
1.2 清洁区内穿用中筒白色水靴（食品级）。
2、工作服式样及颜色
2.1 不同区域的工作服式样、颜色分明，易于区分识别，有个人编号；
2.2 生产人员洁净服颜色为白色（上衣、帽子、裤子连位一体）；
2.2 QC洁净服颜色为白色（上衣、帽子连位一体，裤子连位一体，）；
2.3 设备维修、电工工作服颜色为浅蓝色（二连体，上衣、帽子连位一体，裤子单独，带条纹）；
2.4 洁净工作服要求线条简洁，不设口袋，接缝处无露纤维，应高领，袖口、裤脚、裤腰状
等要加松紧口，不应用纽扣。
3、穿戴
3.1 根据各生产区域的规定穿戴工作服，并遵守净化程序；
3.2 穿戴洁净工作服时，要从上而下穿戴，要对着镜子检查穿戴工作服的情况，要求帽子要
包盖全部头发，口罩要遮住口鼻、胡须，衣服拉链要拉好，鞋跟要拉好，裤子要束在衣服外。
4、清洗周期。
4.1 洁净服每天清洗一次，并做好记录；
4.2 维修人员、取样人员和非生产人员工作服每次穿用之后，当天洗涤一次。
4.3 新购入工作服穿用之前进行洗涤。
4.4 接触油污或其他明显有污垢的工作服及时更换洗涤。
5、中筒白色水靴表面每天清洁一次，内外表面每周清洗一次，水靴表面保持洁净。
6、清洗注意事项
6.1 洁净工作服与一般生产区工作服须分别在不同洗衣机清洗，宜采用有消毒作用的洗涤剂。
6.2 洁净区工作服宜使用经过滤的饮用水洗涤，再用纯化水冲洗干净。
7、清洗管理
7.1 工作服应有专人负责洗涤。
7.2 更换下来的工作服应装入标有“待清洗”标识专用容器中，标志明显。
7.3 洁净的工作服应存放在与使用工作服洁净度级别一致的更衣柜中保管。
7.4 工作服洗涤前及整理时要注意检查有无破损，缝线脱落等。
洗涤前检查工作服是否符合要求，发现污染及破损及时报告并更换。
7.5 清洁区洁净服在洗衣房清洗烘干后，用洁净服袋装好，放入专用容器中，密闭，送回分发到各衣柜。
7.6 工作服、帽子、口罩、鞋等，不准穿离车间，严禁穿进洗手间、食堂，违者严惩，并按规定时间洗涤，勤换。