质量评分标准
服务质量评分标准

服务质量评分标准:服务质量评分标准评分细则:一、信息内容准确(20分)1、信息内容准确无误(8分)——为用户提供的信息内容及回答用户问题准确2、信息内容全面(5分)——为用户提供的业务活动及其它的信息内容全面完整3、是否与用户核实(4分)——与用户进行沟通过程中,互动的内容和用户核实4、有无夸张(3分)——为用户提供信息与事实不符或偏差过大说明:此类项满分20分,达到1、2、3项目规定,得其小项相应分值。
如出现解释错误,后又及时纠正,不影响用户理解,且达到用户满意,1项为4分业务解释不严谨,1项为4分出现当中第4项错误者,其小项分为0。
二、语音语调语速(10分)1、吐字清晰(2分)——语句清晰明了2、语调适当起伏(2分)——音调要恰当的起伏,不得过高或过低3、声音修饰(1分)——语音语调要适当修饰,听起来自然专业4、是否拖音(2分)——接电过程中不能出现声音拉长及拖音现象5、语速适中(2分)——语言速度适当,不要过快或过慢6、停顿适当(1分)——不要一气讲完,当中恰当停顿说明:此类项满分10分,达到其项目规定,得其小项相应分值。
三、服务用语(10分)1、普通话(3分)——普通话标准,无方言现象2、礼貌用语恰当(2分)——恰当运用“您”“请”等礼貌用语3、致谢语(1分)——对用户所提意见及其他,及时感谢用户;当用户向致谢时,及时合理回应4、致歉语(1分)——出现问题,或是用户不满时,及时表示歉意5、开头语、结束语(3分)——开头语及结束语适时、完整、全面6、服务禁语(-2分)——出现直呼客户“喂”,“不清楚”“不明白”等服务禁语7、语言随意(-2分)——语言组织不好,过于白话,随意,不专业8、口语(-2分)——出现“啊”“呀”等其它口语说明:此类项满分10分,达到1、2、3、4、5项目规定,得其小项相应分值;开头语或结束语中,当中有一项不符合标准者扣2分;6、7、8三项当中出现任意一项在此类项1、2、3、4的总分中扣2分;四、服务态度(23分)1、服务热情(9分)——精神饱满,服务状态积极,服务热情亲切2、服务耐心(6分)——服务状态平稳,不急不躁,心态平和,不打断用户3、微笑服务(4分)——微笑服务,但不要笑出声4、是否推诿(4分)——正确理解用户询问内容,不得随意推脱说明:此类项满分20分,达到2、3、4项目规定,得其小项相应分值。
检验报告单质量考核评分标准

检验科报告单质量考核评分标准(100分)患者姓名: 科别:住院/门诊号: 检查者:检查日期: 总分:考核评分项目分值考核内容考核检查方法扣分原因得分报告及时性10 大型设备检查项目自开具检查申请单至出具检查结果时间≤48小时;一般常规检验项目自检查开始至出具结果≤30分钟。
急诊检查自检查开始至出具结果≤30分钟。
其余项目按规定时间发出。
以上检查项目,发现一例超时报告结果的扣5分。
报告单质量报告审核签发10报告单须由具有报告权的医师(检验师)签发(检验报告单须有双核双签),报告单须有手写签名,签名清晰易辨认。
抽查报告单,凡发现由无报告权医师(检验师)签发报告不得分,不符合要求1例扣5分。
10报告单应由检查医师或技师按规定逐项填写,包括姓名、性别、年龄、床号、住院号和检查号。
缺一项扣2分。
10 报告单填写务必字迹清楚,内容科学完整,术语规范,严禁涂改。
有字迹不清晰、内容不科学、用语不规范、有涂改者扣2分。
10检测项目应注明检测的方法,定量检测结果采用法定计量单位;定性检测结果采用“阴性”、“阳性”和“可疑”表示,或者用“阴性(-)”和“阳性(+)”表示,不得单独用符号“+”、“-”、“+/-”表示。
不规范1处扣2分。
报告准确率50检验科考核:检验结果要准确可靠,误差在实验允许范围内,对可疑或异常结果要主动与临床联系并进行复查后才可发报告,避免前后结果误差较大。
结果在实验允许范围内与标本符合率≥95%。
根据临床和病人投诉,超过允许范围扣2分;异常结果与临床明显不符或未经临床处置相近两次结果差异较大,扣2分。
危急值应及时通知临床医师,并在报告单上注明通知时间及被通知人。
无注明者扣5分。
除外检验科的其他医技科室考核:检查报告书写(或打印)规范,清晰,诊断明确,无漏诊、误诊。
抽查报告单,不符合要求扣2分,误诊、漏诊不得分。
1。
食品安全管理质量考核评分标准

食品安全管理质量考核评分标准1. 背景介绍食品安全是社会公众的刚性需求,而食品安全管理的质量水平对于确保食品安全至关重要。
为了衡量企业的食品安全管理质量,制定了以下考核评分标准。
2. 考核项目考核项目主要包括以下几个方面:2.1 食品生产过程管理(40%)- 2.1.1 原料质量管理(10%):评估企业对原料的选择、检验和验收等环节的管理水平。
- 2.1.2 生产设备管理(10%):评估企业对生产设备的维护、保养和模具更换等管理措施的执行情况。
- 2.1.3 生产操作规范(10%):评估企业是否建立了操作规范,并严格执行。
- 2.1.4 预防性控制措施(10%):评估企业在生产过程中是否采取了预防性控制措施,降低食品安全风险。
2.2 食品质量控制(30%)- 2.2.1 检验测试能力(10%):评估企业的内部检验测试能力,包括设备、人员、方法等方面的评估。
- 2.2.2 检验测试结果(10%):评估企业的检验结果是否符合法律法规和相关标准。
- 2.2.3 不合格品控制措施(10%):评估企业对不合格品的处理措施和追溯能力。
2.3 食品安全管理体系(20%)- 2.3.1 文件管理(5%):评估企业是否建立了完善的食品安全管理体系文件,并有效执行。
- 2.3.2 内部审核(5%):评估企业是否进行定期的内部审核,并对发现的问题及时整改。
- 2.3.3 员工培训(5%):评估企业是否对员工进行食品安全管理的相关培训,提高员工的食品安全意识。
- 2.3.4 监控措施(5%):评估企业是否建立了食品安全监控措施,及时发现并控制潜在食品安全风险。
2.4 监督检查合规性(10%)- 2.4.1 监管部门检查(5%):评估企业是否通过监管部门的食品安全检查,并合规运营。
- 2.4.2 第三方检查(5%):评估企业是否通过第三方检查机构的食品安全质量审核。
3. 评分规则根据以上考核项目,按照权重分配,每个项目的满分为10分,总分为100分。
工程质量管理检查评分标准

3、
基础设施和监视测量设备的管理
是否建立台账、校检计划?是否有保养记录和自校记录?
1
4
采购管理
分包管理的范围?制度的建立及过程管理?
1
5
不合格品的控制
不合格品的识别范围是否符合?,不合格品的原因分析及返工返修后的验证情况是否与问题严重性相匹配?方法是否适宜?。
1
6
纠正措施和预防措施的应用
不合格品的评审等级是否已程序文件相一致?,预防、纠正措施的实施是否满足规定的要求?
7
预制构件、预拌混凝土合格证
无预制构件合格证扣1分,无商砼合格证扣1分。
2
8
地基、基础、主体结构检验及抽样检测资料
无地基、基础验收记录扣2分,无主体结构检验记录扣1分。
2
9
分项、分部工程质量验收记录
查分项、分部工程质量验收记录,每缺1项扣0.5分。
2
10
工程质量事故及事故调查处理资料
无质量事故调查处理相关记录扣2分,质量事故处理不符合要求扣1分。
落水管不垂直扣1分,管卡间距不一致扣0.5分,屋面渗水扣1分,漏水扣2分。
2
扣1分。
1
5
室内墙面
墙面不平整扣1分,阴、阳角明显偏差扣1分,出现空鼓1处扣0.5分。
1
6
室内地面
地面不平整扣1分,空鼓1处扣1分,未压光扣1分。
1
7
楼梯、踏步、护栏
楼梯底板不平整扣1分,踏步高度、宽度不一致扣1分,护栏不稳固扣1分。
1
11
新材料、新工艺施工记录
无新材料、新工艺应用计划扣0.5分,无记录扣0.5分。
1
三
工程观感质量(建筑与结构)
评 分 标 准(10分)
质量管理考核评分细则

质量管理考核评分细则
一、食品卫生
1、车间卫生
(1)洗手池、脚池消毒液配制符合要求并有每班配制记录(2)一切非生产用品不得带入生产车间
(3)车间严禁吸烟、就餐、吃零食
(4)生产时纱窗、门窗要关闭,风幕机、空气净化器要开启(5)生产车间及更衣室整体保持环境整洁
2、个人卫生
(1)生产人员应具备有效的健康合格证
(2)生产人员进入车间双手须经过消毒、双脚须走过消毒脚池(3)进入车间必须穿好工作服、帽和胶鞋,且头发不得外露(4)专用工作衣帽不得出车间,并保持消洁
(5)操作人员不留长指甲、不涂指甲油、不戴各类饰物
3、设备卫生
(1)生产设备保持整洁、无积尘、油污
(2)电气设备保持整洁、干燥
4、仓库卫生
(1)各仓库地面保持整洁、干燥;各仓库墙面保持整洁,无霉变、返潮、剥落现象
(2)垫仓物应保持清洁、干燥
(3)非仓库用品不得带入
(4)各仓库设有防虫、防鼠设施
(5)各仓库严禁吸烟、就餐、吃零食
5、检验室卫生
(1)检验室地面、操作台保持整洁
(2)检验设备、仪器整洁、无积尘现象
二、质量检验
1、质量人员
(1)质检人员应持有正规培训证
(2)质检人员进行检验操作时应符合操作要求
2、质量记录
(1)有原辅料检测记录且数据齐全,符合检测规定
(2)有生产环节中各质控点及桶、盖消毒杀菌等记录
(4)出厂成品各项检测指标应符合标准且检测记录完整(5)各项生产工艺文件齐全时节时
3、检测设备、仪器、试剂
(1)检测设备、仪器齐全完好,符合检测要求和计量检不定期要求
(2)检测试剂在规定日期内使用
4、留样室
按照规定进行产品留样工作。
医疗质量考核评分标准

医疗质量考核评分标准医疗质量考核评分标准医疗质量是评估医疗机构和医务人员工作绩效的重要标准之一。
为了提高医疗质量和服务水平,医疗质量考核评分标准被广泛应用于医疗机构的管理和评价中。
下面是一个医疗质量考核评分标准的示例。
一、医疗质量指标1.满意度调查:包括病患对医疗机构服务态度、技术水平、床位和设施等方面的评价。
2.手术成功率:根据手术患者的术前和术后情况评估手术的成功率。
3.院内感染率:根据医院的感染控制措施和感染管理情况评估院内感染率。
4.药品输送差错率:根据医药管理情况评估药品输送的差错率。
5.门诊访问时间:评估患者在就诊时能否及时得到医生的诊断和治疗。
6.治疗费用比例:评估患者在治疗过程中的费用和治疗效果的比例。
二、医疗质量评分标准1.满意度调查得分比例占30%:根据满意度调查的结果,将满意度调查得分比例加到总评分中。
2.手术成功率得分比例占20%:根据手术成功率的评估结果,将手术成功率得分比例加到总评分中。
3.院内感染率得分比例占15%:根据院内感染率的评估结果,将院内感染率得分比例加到总评分中。
4.药品输送差错率得分比例占15%:根据药品输送差错率的评估结果,将药品输送差错率得分比例加到总评分中。
5.门诊访问时间得分比例占10%:根据门诊访问时间的评估结果,将门诊访问时间得分比例加到总评分中。
6.治疗费用比例得分比例占10%:根据治疗费用比例的评估结果,将治疗费用比例得分比例加到总评分中。
三、医疗质量评分计算公式:总评分 = (满意度调查得分比例 ×满意度调查得分)+ (手术成功率得分比例 ×手术成功率得分)+ (院内感染率得分比例×院内感染率得分)+ (药品输送差错率得分比例 ×药品输送差错率得分)+ (门诊访问时间得分比例 ×门诊访问时间得分)+ (治疗费用比例得分比例 ×治疗费用比例得分)医疗质量考核评分标准可以根据实际情况进行调整和优化,使其更加适合医疗机构的实际工作。
质量信誉考核评分标准

质量信誉考核评分标准质量信誉考核评分标准是对企业或个人的工作质量和信誉进行评估和打分。
以下是一个质量信誉考核评分标准的例子,具体分数和权重可以根据实际情况进行调整。
一、工作质量(60%)1. 工作效率(10%):评估工作完成的速度和准确性,包括按时完成任务、处理问题的能力和应对突发事件的能力。
2. 工作态度(10%):评估工作人员的主动性、积极性和责任心,包括工作投入度、对工作的认真程度和团队合作精神。
3. 服务质量(20%):评估客户满意度和服务质量,包括对客户的反馈和投诉的处理能力、服务态度和专业知识水平。
4. 工作成果(20%):评估工作人员的业绩和成果,包括目标完成情况、创新能力和贡献度。
二、信誉评估(40%)1. 诚信守约(10%):评估企业或个人对合同和协议的遵守程度,包括按时支付款项、履行合同义务和保护客户利益。
2. 信用记录(10%):评估企业或个人在过去的工作中是否存在欺诈、违规等行为,包括涉及到的法律诉讼、媒体报道和客户评价等。
3. 客户评价(20%):评估客户对企业或个人的综合评价,包括客户满意度调查、客户推荐度和客户续约率等。
根据以上标准,可以给企业或个人进行评分。
评分范围一般为1-100分,分数越高代表工作质量和信誉越好。
同时,考核评分标准可以根据实际需要进行调整和修改,以满足不同行业和领域的需求。
质量信誉考核评分标准的目的是为了促进企业和个人提升工作质量和信誉。
对于企业来说,良好的工作质量和信誉可以树立良好的企业形象,提高竞争力。
对于个人来说,良好的工作质量和信誉可以提升个人职业发展和竞争力。
需要注意的是,质量信誉考核评分标准不是唯一的评估方式,还可以结合其他指标和数据进行综合评估,以更全面地了解企业或个人的工作质量和信誉状况。
质量监控评分标准

质量监控评分标准细化手册(一)质检监控评分标准(百分制)说明:在质量监控标准表中,满分为100分。
考核主要分为四大主要部分,其中规范用语(6分)、服务态度(19分)、专业技巧(30分)、解决问题(35分)。
1.四大部分的细项类各有分值,除注明的项目外,其他每项分值扣完为止,不设倒扣分;四大部分得分相加,为该名话务员本次通话监控的最终得分;2.如在监控中发现话务员使用责问类、厌烦类、推诿类服务忌语,如不知道,不关我的事,我刚不是说过了吗,不是告诉你了吗等。
则在“礼貌用语”得-5分;3.话务员结束电话后,或在静音过程中,非正常议论、辱骂客户的,此次评估成绩为0分;4.话务员在通话中恶意挂断客户电话、与客户发生争执、讽刺、嘲笑客户的,此次评估成绩为0分;5.对呼入电话未应答、或仅只有问候,未作其它回应的,此次评估成绩为0分。
6.当通电话中,话务员如有提供信息错误或未帮客户解决问题的情况,话务员自行发现后,若能主动成功回拨客户(且回拨时间在质检前),为肯定、鼓励客服代表积极、主动的工作态度,在当通电话质检成绩的总分上加10分.(二)质检监控评分标准解释1.规范用语(6分)1.1标准话术 4分4分:整通电话与客户沟通中话术标准,完整。
3分:整通电话与客户沟通中话术有一句不规范。
2分:整通电话与客户沟通中话术有二句不规范。
0分:整通电话与客户沟通中话术二句以上不规有范1.4普通话标准、发音准确、吐词清楚 2分2分:整通电话普通话标准,发音准确、吐词清楚;1分:整通电话中有1个字或词语;0分: 普通话不标准,整通电话中,多次出现发音错误。
或者带有方言。
2. 服务态度(19分)2.1在通话中经常使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”礼貌语 5分5分:通话中一直使用礼貌用语4分:在通话中能合理使用礼貌用语,让客户整体感觉好;3分:未合理使用礼貌用语,让客户感觉欠佳的,如:询问客户后再说“请问、您”等;2分:整通电话连续三次不使用礼貌用语,如:向客户提问时连续三次未使用“请、您”等礼貌用语;称呼客户为“你”、直呼“喂”等。
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护理文件书写质量检查记录(100分)科室检查人年月日(合格≥85分)得分评价要点/分值扣分标准存在问题扣分体温单:1.眉栏、日期栏、手术后日数栏、页码填写齐全、2.体温/脉搏栏无漏项、漏记。
3、体温超37.5℃,日测4次,正常3天后,按常规执行,体重每周一次4、高热病人有物理降温后体温,重症患者、新生儿日测体温至少4次(20分)1.有漏测、漏记一处扣2分2.内容有错误或伪造数据一项扣4分3.其他一处不正确扣2分。
长期、临时医嘱单:1、眉栏、日期、时间、页码字迹清楚,填写齐全、处理及时2.医嘱内容准确、医师签名完整、清楚,护士执行与签名及时、正确。
皮试结果及时查看(10分)1.医嘱内容不准确扣2分2.执行医嘱有误或不及时扣3分3、皮试查看不及时扣5分危重症护理记录单:1.眉栏、页码:字迹清楚,填写齐全、无空项。
2.日期、时间填写格式正确、规范。
如:2015-1-5或2015年1月5日3.病情观察准确、及时,记录简明扼要、重点突出,治疗、护理措施记录及时、体现连续性,每班有小结、24小时有总结;记录频次符合医嘱、病情需要。
4.各项监测数据记录正确、及时,与医嘱、患者情况相符,无漏项。
5.每次记录有签名,实习或进修护士书写的由带教老师审阅签名(20分)1.记录内容与实际不符一处扣5分。
2.监测数据不正确、出入量不准确一项扣2分。
3.其他一处不正确扣3分。
手术护理记录单1.正确填写眉栏各项内容、无空项、字迹清楚。
2.器械敷料清点准确、真实填写器械、敷料名称与数量,无涂改。
3.术后巡回护士即时完成记录,器械护士与巡回护士签名清楚、规范、无涂改(10分)器械敷料清单、记录不准确一项扣5分,其他一处不正确扣3分。
护理评估表及记录单1.眉栏项目填写完整、正确。
2.评估表填写内容完整、正确、无空项,字迹清楚,与患者实际情况相符,评估日期填写正确。
3.护理记录日期、实际填写规范;首次记录内容详实;特殊的治疗、检查、护理措施和效果记录内容客观、真实、及时、连续,能反映患者病情动态变化;护士签字清楚(20分)1.缺项一处扣2分2.评估不全或与病人不符扣2分3.记录与病情一处不符扣3分4.其他一处不正确扣3分。
护士交班本:1.眉栏项目填写完整,无漏项。
2.字迹清楚无涂改。
3.交班内容真实、客观使用医学术语,重点突出。
4.护士长每天检查后签名(15分)一项不正确扣3分各种交班本交接正确及时,签全名(5分)少一次签名扣1分住院患者分级护理质量检查记录(100分)科室检查人年月日(合格≥85分)得分评价要点/分值扣分标准存在问题扣分患者的护理级别符合《综合医院分级护理指导原则》的要求,与病情和生活自理能力相适应。
住院病人一览表上分级护理标识醒目、规范;护理级别与医嘱单一致(30分)一项做不到扣10分特级护理: 1.设专人24小时护理,严密观察病情变化和生命体征,随时监测患者的体温、脉搏、呼吸、血压; 2.根据医嘱,正确实施治疗、用药;按病情需要制定周密准确护理计划,做好记录; 3.正确记录24小时出入量; 4. 根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理:如口腔护理、压疮预防和气道护理、管道护理等,实施安全措施; 5.由护理人员落实生活护理,为保持患者的舒适和功能体位; 6.实施床边交接班,备齐急救药品和器材,严格执行消毒隔离制度(40分)现场查看病人及护理记录一项做不到扣5分一、二级护理:按1、2小时巡视患者一次,根据病情,测量生命体征,根据医嘱,正确实施治疗、用药措施,正确实施基础护理和专科护理:如口腔护理、压疮预防和气道护理、管道护理等,实施安全措施为患者提供适宜的康复、健康指导(30分)查看1位病人、抽查1份病历一项做不到扣5分危重患者护理质量检查记录(100分)科室检查人年月日(合格≥90分)得分评价要点/分值扣分标准存在问题扣分患者被安臵到抢救室或监护室,病室内空气新鲜、无异味(5分)一项做不到扣5分患者卧位舒适、安全、符合治疗和护理需要,床单位清洁、干燥、无皱折(5分)一项做不到扣2分患者头发整洁,手、足干净,指、趾甲无污垢,口腔清洁、无异味、无糜烂、口唇无干裂,皮肤清洁、无破损,会阴/阴道口、肛门清洁(14分)一项做不到扣5分留臵的各种管道清洁、通畅、有标识、固定正确,护理到位,患者使用的医疗仪器清洁、安全,运转正常(10分)一项做不到扣5分有预防并发症发生的护理措施,无护理并发症发生(6分)一项做不到扣6分有保护患者安全的具体措施,方法正确、有效(5分)一项做不到扣2分及时、正确执行医嘱,按时完成各项治疗(10分)有误一处扣5分依据护理常规观察病情、实施专科护理,所采取的护理措施及时、正确(10分)一项做不到扣5分按照病情、医嘱要求准确测量和观察生命体征,出/入量、病情,重症护理记录符合要求(5分)记录不正确一项扣2分特殊检查、治疗应及时告知患者/家属,外出检查、治疗有专人陪送(5分)一项做不到扣3分配备所需的抢救药品与抢救器械(5分)少一项扣2分监护仪主要参数、显示信息能正确反映患者的生命指数(6分)监测数字不准一项扣3分呼吸管路连接、气道湿化、人机协调、主要参数、报警信息适合患者需要(8分)一项做不到扣4分注射泵、输液泵位臵固定正确、安全,速度符合医嘱(6分)一项做不到扣3分基础护理质量检查记录(100分)科室检查人年月日(合格≥85分)得分评价要点/分值扣分标准存在问题扣分1、床单位使用规范、保持整洁、无污迹、血迹,患者卧位舒适(10分)一项做不到扣5分2、患者口唇无干裂、口腔黏膜无糜烂,头发、胡须、指(趾)甲短无污垢,皮肤、口腔、手、足、头发、会阴清洁、无异味(20分)一项做不到扣2分3、活动受限的患者有防止压疮、烫伤、静脉炎等相关护理措施、无合并症发生(10分)无预防措施一项扣5分,有合并症不得分4、幼儿、年老体弱、衰竭、躁动者有保护措施和警示标识(10分)无保护措施扣5分无警示标识扣2分5、患者的各项治疗、检查、化验能按医嘱及时正确落实。
未按医嘱执行一次扣5分6、各种管道保持通畅、清洁、固定牢固,护理措施到位,无合并症(10分) 一项做不到扣2分,有合并症不得分7、保证患者了解并执行在治疗过程中的饮食、检查、用药、手术(分娩)前、后等有关的注意事项(10分)一项不知晓扣3分8、患者的各项治疗、护理情况能及时、准确记录,并做好交接(10分)记录不完善一项扣2分护理安全质量检查记录(100分)科室检查人年月日(合格≥90分)得分评价要点/分值扣分标准存在问题扣分管理制度:有护理安全管理制度、护理差错事故/不良事件登记报告制度及处理流程、护理风险评估制度、预防压疮、导管脱落、跌倒等管理规范和处理程序、人人知晓。
科室对发生的每件不良事件及时登记、上报讨论分析整改记录。
(20分)制度不全一项扣2分,一人回答不全扣5分,不上报扣5分,无分析扣5分患者管理:患者身份识别,至少使用两种(床号、姓名、腕带)以上方法进行核对。
对存在高危风险的患者进行评估。
正确使用警示标识,护理措施(床档、约束带等)到位,做好安全宣教。
危重(30分)未核对扣5分未评估扣5分一项不符合要求扣5分一处做不到扣5分药品管理:1.病区药品专人管理,药柜清洁,药品分类放臵,标识醒目,无过期药品;外观相似、药名相近药品要分开存放;冰箱内药品符合存放要求,温度适宜。
2.急救药品存放在抢救车内,固定基数,专人管理,班班交接并记录,药品数量、有效期、基数、与登记表相符。
抢救车内有“抢救口头医嘱记录本”,抢救结束后医生护士双签字。
抢救器械管理符合要求。
3.高浓度电解质制剂(氯化钾、0.9%以上氯化钠)、肌松药、细胞毒性等高危药品单独存放,并有“高危剧毒”标识。
毒、剧、限、麻醉药品各科按需要固定基数,单独存放,加锁管理,班班交接并记录,使用后做好记录;毒麻药使用后正确登记,医生护士双签字,护士持处方领取新药时要凭空安瓿,如剩余残药双人核对后流水冲走。
4.无菌物品管理:有菌物品与无菌物品分类放臵,无过期物品。
各种消毒、记录符合院感要求(40分)1.2.一处做不到扣5分3.4.一处做不到扣3分其他安全措施:1.病房走廊、厕所、洗手间及单间病房卫生间有“小心地滑”、“小心触电”等温馨提示牌做好患者交接管理,手术病人需三方核对(手术室护士、病房护士、患者),确保患者、部位及术式无误,并记录签名2.急诊科、介入、ICU、产房、手术室等科室与病房转、接患者时,途中确保患者安全,两科护士认真全面交接病人情况,核对无误后做好记录并签字。
(10分)1.一处做不到扣2分2.一处做不到扣5分优质护理服务质量检查记录(100分)科室检查人年月日(合格≥90分)得分评价要点评价标准存在问题扣分明白优质护理服务概念、服务目标,服务内涵衣、帽、鞋端庄、整洁,语言规范,病房整洁,放臵有序有健康宣教制度(包括入院宣教、健康宣教、出院宣教)患者及家属对宣教内容理解掌握(20分)一项做不到扣5分病人知晓主管医生、责任护士护士能正确回答患者的病情,及阳性化验结果,正确采集各种检验标本。
病人的治疗、用药情况能较好完成护士长交给的任务,有成本节约意识,能主动协助本科室管理,工作积极主动,团结协作好(30分)不知晓责任护士、主管医生扣5分不知道阳性结果扣5分其他一项做不到扣5分护士长掌握整个病区病人数,危重病人患者的护理,及时把危重患者分配给年资高的及技术水平高的护士。
实行弹性派班,有分层培训计划及培训考核有安全标识,对有潜在危险的病人有坠床、压疮评估表,特殊病人有腕带标识(10分)没有实行弹性排班扣5分其他一项做不到扣5分认真参加护理查房、业务学习和继续教育学习,业务考试考核合格。
严格遵守劳动纪律,不得迟到、早退、离岗、睡岗、旷工;不得在上班时间玩游戏,打扑克。
工作期间手机处在振动状态,操作时不能接听电话(20分)一项做不到扣5分无发生投诉、纠纷,无差错。
科室满意度调查,护理表格完整、无涂改、无漏项、签字清楚、及时(20分)无满意度调查扣5分其他一项做不到扣5分消毒隔离质量检查记录(100分)科室检查人年月日(合格≥95分)得分评价要点/分值评价标准存在问题扣分无菌操作前洗手、戴口罩,无菌操作符合要求做完每一项治疗或护理及时洗手或消毒(15分)未按六步洗手法洗手扣5分洗手不及时扣5分抽出的药液、开启的静脉输入无菌液体须注明时间,有效时间≤2小时,启封抽吸的溶媒有效时间≤24小时治疗车上层为清洁区,下层为污染区,清洁物品和污染物品分开放臵各种治疗、注射均带治疗盘,严格执行无菌技术操作规程(30分)未注明时间扣5分超效期扣5分清洁物品与污染物品未分开放臵其他一项做不到扣5分一次性物品集中定点、分类、按有效期排列放臵,无过期,包装完好无菌物品在有效期内使用,按灭菌日期或有效期依次放入专柜,无过期物品,无菌包清洁、干燥,无破损,包外有物品名称、灭菌日期、有效日期、化学指示带(贴在开口处)及签名(30分)未按灭菌日期依次放臵扣5分其他一项做不到扣5分消毒液密闭保存,注明开启时间无菌物品(棉球、纱布、棉签)开启后注明日期、时间,有效期≤24小时床单位终末消毒符合要求床、床旁桌每日用消毒液擦拭特殊感染的物品(破伤风)应注明并密闭运送相关部门治疗室、换药室整洁,无积灰,物品放臵有序,污染物分开放臵(25分)未密闭保存扣5分未注明开启时间扣5分其他一项做不到扣5分病区管理质量检查记录(100分)科室检查人年月日(合格≥90分)得分评价要点/分值评价标准存在问题扣分病室的陈设齐全,物品摆放以方便患者和病室美观为原则。