加强监狱人民警察职业道德建设

加强监狱人民警察职业道德建设
加强监狱人民警察职业道德建设

加强监狱人民警察职业道德建设

警察是国家的重要政治工具,监狱是武装性质的暴力机关,他们都是维护国家安全和社会秩序的一种特殊的社会力量,而监狱人民警察是指在国家监狱机关从事监狱管理工作的人员,是中国人民警察的一个警种,是国家政权的重要组成部分,是人民民主专政的重要工具之一,是国家刑事司法的主要力量。监狱人民警察担负着依法管理监狱、执行刑罚以及惩罚与改造罪犯的重要任务。监狱人民警察职能的实现,对巩固国家政权,维护社会稳定,保障社会主义现代化建设的顺利进行,具有十分重要的作用和意义。这种特殊社会力量的合成体,是社会群体的一个重要组成部分,其肩负着塑造人改造人的光荣使命。随着国家建设小康社会步伐的加快,监狱人民警察在目前虽未得获得崇高赞誉,但时代已赋予了其更多更高的要求,不仅要求他们要有精深的专业知识和较强的教育改造罪犯的能力,还要有良好的职业道德。因此,不断提高监狱人民警察的职业道德修养,是当代监狱人民警察队伍建设不可忽视的一个重要方面。

一、加强监狱人民警察职业道德建设的意义

职业道德是指从事一定职业的人们由于一定的职业要求和职业关系,在长期职业实践活动基础上形成的,具有自身职业特征的,并为业内普遍遵守的道德观念和道德规范的总和。监狱人民警察职业道德是应社会需要而产生、发展的,因此,它对社会来

说具有重要的价值意义,是社会职业道德的重要部分。在从事执法和教育改造罪犯活动和过程中,其职业道德主要体现在关心罪犯、尊重罪犯人格、教育罪犯向善、陶冶罪犯情操、净化罪犯心灵等等方面,所有这些,促使了监狱发展既要符合社会的需要,又要保障罪犯个体的需要,既要符合基本道德的一些共同原则,又要符合教育改造罪犯的一般规律的要求,因而说,监狱人民警察职业道德具有明显的道义价值,它是监狱机关的形象,是社会文明的重要窗口,是和谐社会的重要体现,在社会生活中具有重要的地位。

同时,当监狱人民警察按职业道德的要求去行动时,便能表现出其合乎道德,合乎情理,合乎规律的品格境界,体现出其劳动是一种特殊的劳动,是父母、是教师,更是园丁,其改造教育的对象是具有一定主体意识且行为已出现严重过错的罪犯,这就注定了监狱人民警察必须要具备一定的专业法律知识和业务知识,必须了解和掌握罪犯行为表现的规律,警察本身的行为在整个教育改造活动中是具有巨大影响力的,因而说,监狱人民警察职业道德具有明显的教育价值。“惩罚和改造相结合,以改造人为宗旨”的监狱工作方针,凸现了监狱人民警察工作是一项艰苦、细致而复杂的工作,其主要体现在工作对象的复杂性、危险性、危害性、社会影响的日益多方面性和社会责任重大等方面,这些性质和特点决定了从事这一职业的监狱人民警察在道德主观上

要高标准,严要求,客观上要符合社会发展的需要,而监狱人民

警察职业道德是监狱长期发展积淀下来的一种职业文化,它调节着监狱人民警察的职业行为,推动着监狱人民警察不断进行自我修养,培育职业精神。监狱人民警察的工作也要体现一种文化修养,文化品位,文化内涵,在潜移默化中形成风气后便体现了监狱文化的内涵,因而说,监狱人民警察职业道德具有明显的文化价值。

(一)加强监狱人民警察职业道德建设,是建设社会主义精神文明的需要。社会主义精神文明是社会主义的重要特征。监狱人民警察警职业道德本身就是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是促进社会风气根本好转的因素。监狱人民警察警职业活动是代表国家进行的,涉及到罪犯和其家属,具有法律性、权威性,是社会精神文明的提倡者、维护者,是群众的道德榜样。树立高尚的监狱人民警察警职业道德,并将高尚的道德品质和道德标准推广到工作以外的社会公共生活和业余生活中去,通过监狱人民警察的职业行为和道德情操教育罪犯和其家属、影响罪犯和其家属,可以带动广大群众增强道德意识,促进整个社会的道德水平和社会风尚的提高。

(二)加强监狱人民警察职业道德建设是维护社会政治稳定的需要。作为在国家法律执行机关、法律的最后关口——监狱,履行职责的监狱人民警察,是公正廉洁的楷模,是主持公道、惩恶扬善的。如果监狱人民警察没有良好、高尚的职业道德,不能

秉公执法,甚至执法犯法、贪赃枉法,就会直接损害法律的尊严,影响党和国家在群众心目中的形象和声音,影响国家法律的威信,甚至会影响社会稳定、国家安全。所以监狱人民警察职业道德属于国家政权机关的职业道德,具有鲜明的政治性。

(三)加强监狱人民警察职业道德建设是保障法律权威性的需要。培养和树立高尚的监狱人民警察职业道德,能使监狱人民警察牢固树立忠于法律的信念,在监狱人民警察职业活动中切实做到有法必依,执法必严,违法必究,在执法中做到公正、公开、公平、严格、科学、文明、廉洁,提高法律在人民群众中的示范性和公信力,从而保障法律的威信和尊严。

(四)加强监狱人民警察职业道德建设是保证监狱人民警察健康成长,促进监狱事业发展的需要。随着依法治国方略的不断推进,监狱人民警察的工作要求更加细腻、更加人性,任务更加艰巨和繁琐,是否有一支高素质的监狱人民警察队伍,是关系到罪犯改造质量好坏、监狱事业能否深入发展的核心问题。监狱人民警察白天黑夜地和罪犯在一起,直面罪犯的一举一动,受影响和腐蚀的危险性也较大,职业道德失范是一些监狱人民警察发生违法违纪的重要原因。加强职业道德建设,可以指导监狱人民警察在工作岗位上确立崇高的生活目标,选择正确的职业道德行为,培养良好的职业道德习惯,增强拒腐防变的能力,正确履行监狱工作职责。

(五)加强监狱人民警察职业道德建设是监狱文化建设的需要。监狱文化是指监狱这一特殊机构在一定的社会经济条件、民族传统、文化背景下在执行刑罚、改造罪犯实践中,通过长期积淀而形成的关于监狱人民警察活动的精神、精神性群体行为和精神外话物产品的总和,包括具有较强时代性的行刑理念、思想观念、行为模式、行为规范、物质环境和精神文化环境等。监狱文化建设主要包括监狱人民警察文化建设、制度建设、道德建设和物质文化建设。加强监狱将人民警察文化建设,应凸显监狱人民警察文化的时代性和人本性,增强文化信息管理的科学性,强化文化制度建设的有序性,加大道德的自我约束性,提升文化环境建设的系统性,确保物质文化建设的高雅与引导性,从而探索知行合一的协调性和实效性。监狱文化是监狱文明的承载和积聚,对正确执行刑罚和改造罪犯发挥重要的导向、凝聚、激励、规范作用。监狱人民警察职业道德则是监狱文化的重要组成部分,是精神层面的软文化,古人说“圣人之治天下,先文德而后武力。凡武之兴,为不服也;文化不改,然后加诛”。

二、监狱人民警察职业道德的功能作用

(一)动力功能。监狱人民警察并不是生活在与世隔绝的孤岛之上,其同样臵身于现实生活中,臵身于市场经济的环境之中,如何不受“滚滚红尘”的负面影响,如何做到“守身如玉”,“一尘不染”,是摆在监狱人民警察面前的一个重大课题,虽有种种

法律规范来约束和规范监狱人民警察的行为,但监狱人民警察职业道德的作用却不可忽视,鉴于此,对监狱人民警察行为规范、约束、矫正和防范,促使其不断进行自我修养、自我发展,自我完善,自觉的做好教育改造罪犯的工作,从而体现出职业道德的启动力量和动力功能,一旦被警察个体理解和掌握,则往往伴随着工作成就和外在荣誉的出现,其必然与警察个体心理的内在需要发生共鸣,产生成就感,尊严感,荣誉感,其必然会加剧监狱人民警察职业道德的更趋完善。

(二)调节功能。监狱人民警察“应当为、禁止为、不得为”等行为规范作为一种内部命令来规范警察的言行,直到在执法过程中能正确处理各种社会矛盾,选择正确的执法行为,保证执法行为活动的正常进行,确对监狱人民警察的职业行为活动具有明显的调节功能,但其行为必须接受社会舆论的监督,当符合要求并产生良好的社会效果时,就会受到社会舆论肯定的评价,若相反,则会给予否定的评价,具有高度义务感的监狱人民警察会在自己的行为中严格要求自己,克服各种困难和干扰,才能做到无私奉献。

(三)教育功能。监狱关押的对象是罪犯,罪犯均是在社会之中违反法律规定而被判入狱的公民,犯罪成因各不相同,善恶是非良莠不齐,有改过向善的,更有伺机铤而走险的,因而监狱人民警察要教育改造好他们,在教育的方式、方法、手段上更要

多样化,开展工作更要是多面手,要充分利用监狱人民警察在他们中的影响力因素,不时施加影响。古语云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”正是这个道理。监狱人民警察只有牢牢掌握职业道德的准则,依法管教,与时俱进,摒弃公式化、概念化、粗糙化、说教式等管教工作弊端,做到说服教育不倒胃口,不搞假大空,实施人文关怀,依靠人格魅力,增强教育的吸引力和影响力,才能稳步提高改造质量,充分体现职业道德的教育功能。

(四)评价功能。监狱人民警察职业道德是整个社会为惩治和预防犯罪而对监狱人民警察提出的道德要求,这些要求即是规范监狱人民警察工作的准则,也是社会,家庭和监狱人民警察自己对警察工作进行社会价值判断的标准之一。目前,监狱人民警察社会地位不高的重要原因从某种程度上讲一是系统内部存在“固步自封”倾向,二是“高墙大院”隔断了与外界信息的交流、沟通,缺乏理解和支持。当前当务之急就是要充分推进监企、监社分开,彻底摒弃职能不清,要求不明,违背监狱发展规律的东西,遵循教育改造罪犯需要什么样的职业道德原则的思路让社会综合评价,只有产生良好的社会效益,才能获得良好的社会评价,因而说,监狱人民警察职业道德具有一定的评价功能。

(五)示范功能。监狱人民警察的言行举止,对具有多重角色的罪犯个体而言是息息相关的,监狱人民警察为了做好教育改

造罪犯的工作,实现改造质量的稳步提高,必然要与社会及罪犯家庭等各方面成员打交道,以实现社会、家庭教育与监狱管理教育的统一,从而消除和避免一些不良的因素对罪犯改造产生消极影响,有时甚至还要用心用情去感化教育罪犯,“行”与“讲”还不能分离,对一些社会或家庭的影响有时还要进行系列地条理、改造,使之成为有益于罪犯安心改造的因素。在这一活动中,一方面要求监狱人民警察有较高的工作技巧,另一方面也要求要具有高尚的道德情操和敬业奉献精神,当行为、形象对社会及罪犯本人及各方面人员产生积极影响,成为其他人员学习和效仿的楷模时,即体现了监狱人民警察职业道德修养的示范功能。

(六)引导功能。道德不仅是理性的问题,更是情感和行为的问题。监狱人民警察职业道德修养是整个社会道德体系的一个重要组成部分,其规范和约束着警察的职业行为,同时,监狱人民警察由于社会分工的不同,其又具有执法者的角色,一方面,职业道德修养的内容为监狱人民警察的职业行为提供着“应当为、不得为、禁止为”的标准,这种标准在责任和义务感的作用下,形成一种命令和呼声,使监狱人民警察在工作中,执法过程中,教育罪犯中要自觉把它作为自己的行动,特别是自身修养的指南,另一方面,监狱系统内部要常常通过社会舆论和警察个体内心信念等手段,确立警察内在的荣辱观、善恶观,实现警察个体自我控制,自我调节,自我修养,按既定的目标和方向迈进,从而也促进了监狱整体工作的发展。当渗透性极强的社会舆论逐

步控制监狱人民警察的职业道德且为社会认同时,便会于无形之中形成一种道德氛围,控制着监狱人民警察的言行,而监狱人民警察为了保持自己的荣誉,得到社会、家人和被管教罪犯的肯定和尊重,必然就会依法治监,以德治监,遵循既定的职业准则,加强自身修养,从而实现了对自身修养的引导功能,它必然有利于提高监狱人民警察素质,有利于强化监狱人民警察事业心、责任感,净化政法系统行业风气,推动监狱“三化”(法制化、科学化、社会化)工作的顺利开展,克服目前不同程度存在的“片面追求经济效益”现象,对监狱人民警察廉洁从政,文明执法具有深远的影响,对监狱工作实现宗旨回归必将产生重大影响。

三、监狱人民警察职业道德基本规范

监狱人民警察职业道德建设的基本要求可以概括为忠于职守、服务监督、公正执法,认真履职、规范执法、确保高效,纪律严明、服从指挥、团结协作,爱岗敬业、诚实守信、清正廉洁。

(一)忠于职守、服务监督、公正执法。监狱人民警察是司法机关组织体系中一个重要的组成部分,把握着法律最后的关口,其地位和作用是其他人员所不可替代的。监狱人民警察应当热爱这个职业,增强责任感和使命感,同其他工作人员一样具备爱岗敬业、恪尽职守,严格职业操守。同时,监狱人民警察还是一个相对风险高的职业。因此,它要求每个监狱人民警察应当具备热爱监狱事业、不怕艰险、敢于献身的精神,将个人利益、命

运与国家和人民的利益完全融为一体,把国家和人民利益作为工作职业根本指导原则。监狱人民警察职业活动的主要形式,是依法执行刑法,从事教育改造管理罪犯在服刑期间的一切活动,维护公平正义应当成为监狱人民警察职业道德的一个基本理念。忠于法律,维护监狱机关的义正和权威,既是监狱人民警察的职责要求,也是其职业道德的基本要求。

(二)认真履职、规范执法、确保高效。根据《人民警察法》规定,监狱人民警察在工作中必须做到:一、秉公执法、办事公道;二、模范遵守社会功德;三、礼貌待人、文明执勤;四、尊重人民群众的风俗习惯。正确履职必须依照相关程序和规范操作进行,因此,监狱人民警察必须具备一定的法律素质,熟悉与监狱工作相关的法律、法规,严格按操作规程办事,成为一种职业修养和职业习惯,工作中应依法、公正、公开、公平、严格、科学、文明、廉洁、高效地完成任务,确保监狱的安全与稳定。

(三)纪律严明、服从指挥、团结协作。监狱人民警察是带有武装性质的组织,实行一定程度的军事化并具有明显的强制性的纪律严明队伍。它随时还面临和处臵复杂的不确定的突发情况。因此,监狱人民警察的职业特点决定纪律严明、服从指挥、团结协作对于监狱人民警察尤其重要,因此,这也是监狱人民警察履职必须备的职业道德方基本要求。其具体表现为就是必须有高度的依法执法意识和严明的组织纪律观念,在惩罚和改造的过程中做到有令必行,有禁必止,必须听从命令,服从指挥;密切

配合,发扬团队精神。

(四)爱岗敬业、诚实守信、清正廉洁。为了维护司法公正,监狱人民警察应当树为公、为民的执法理念,树立爱岗敬业、清正廉洁、诚实守信的职业道德基本要求。它要在行使职务活动中必须正确运用手中的权力,正确处理情与法、利与法的关系,自觉抵制来自各方面的干扰和腐蚀,做到一尘不染、两袖清风,公正、公平执法。

四、监狱人民警察职业道德建设方法、途径

职业道德作为一种约束机制,不是自发形成的,而是在职业实践活动中,通过道德规范、道德教育、道德评价、道德修养以及道德监督等途径建立起来的。要使监狱人民警察队伍真正有良好的职业道德约束机制,还需要研究其职业道德的学习教育、自我修养和制度监督等方面的内容和问题。当前,随着司法改革的不断推进,人民警察队伍建设也将面临不少新的课题。作为队伍建设中不可或缺的重要内容,监狱人民警察职业道德建设也要与时俱进,既要弘扬中华民族优良的传统美德,又要在不断开拓创新中走出一条符合时代发展的新路子。

(一)加强自我修养,是提高监狱人民警察职业道德水平的前提和基础。中华民族历来非常注重和强调人的自我修养,认为修养才能正己,正己才能正人,正己才能以德齐家,以德治国。孔子说过“大学之道,在于明德,在亲民、在止于至善”。其核心就是在于明德修己,推己及人,进而达到自我完善。马克思主

义不仅主张自我修养,而且为自我修养提出了崭新的理论依据与指导思想。在新时代,胡锦涛总书记特别强调这一点,他号召全党同志特别是领导干部都要向郑培民同志学习,始终把“做官先做人,万事民为先”作为自己的行为准则,廉洁从政,艰苦奋斗,尽职尽责,鞠躬尽瘁,真心实意地为人民谋利益。监狱人民警察因为岗位与工作性质的特殊性,对自身修养的要求与普通国家工作人员相比更高,唯有如此,才能做到执法不违法,服务不添乱。

(二)不断学习和教育,是提高监狱人民警察职业道德水平的有效途径。学习教育的方式和内容是多种多样的,应当根据个人的学识、实践以及形势要求、任务、职能等来选择,不能千篇一律。学习方式上一是自学,自己自觉地学习是最关键的,要像雷锋那样善于挤出时间学习。二是集体学习,监狱人民警察队伍应当建立正常的学习制度,保证学习时间的落实。三是举办培训班,针对某些课题组织警员轮训、有目的地灌输和教育。学习内容一是学习马克思主义理论、学习法律知识、学习科学文化知识。注重马克思主义理论的学习尤为重要,马克思主义的理论是无产阶级的科学世界观和理论体系,是社会主义和共产主义道德的理论基础,监狱人民警察职业道德应当以马克思主义的世界观和人生观为指导,如毛泽东同志告诫全党的“两个务必”,江泽民同志倡导的“三讲”和“三个代表”,胡锦涛同志号召全党学习的郑培民精神,都是我们活到老、学到老的精神武器。二是要认真学习先进的典型事例和优秀代表人物,如雷锋、焦裕禄、郑培民

等,他们艰苦朴素、助人为乐、情为民系、勤政廉洁,在他们身上随处可见无比高尚美德的光彩。三是要经常接受警示教育,借鉴反面教材,时刻警醒自己。

(三)狠抓作风建设,是提高监狱人民警察职业道德水平的重要保证。作风养成对于监狱人民警察职业道德建设来说有着特定的联系与要求,监狱人民警察作为准军事化武装力量,其外观形象与内在素质都有特殊的要求,不能混同于普通老百姓,因而把作风养成作为监狱人民警察职业道德建设来要求是非常必要的。在外观形态上,主要是衣着、体形、仪表、仪容等。在内在素质上,体现为思想、知识、胸怀、能力。作风严整优良,直接给人们职业道德高尚的感性认识。因此,我们必须做到在外观形象上衣着整洁,注重体形、体能训练,站如松,坐如钟,行如风,举止规范,文明大方,警容仪表气质雄壮,给人民以亲切之感,给犯罪分子以震摄之感。在内在素质上,要树立全心全意为人民服务的公仆意识,具有忠勇正义之感,不恃强不凌弱,精通业务技能,运用法律自如,待人宽宏大量,内心充满大度,不浮躁,不急功近利,虚怀若谷。凡事有预见性、警觉性,善于发现问题、解决问题;善于团结同志,沟通上下等等。总之,要内强素质,外树形象,充分展示监狱人民警察的风采。

(四)坚持与时俱进,是提高监狱人民警察职业道德水平的必由之路。加强监狱人民警察职业道德建设,不仅仅是理论研究或教育灌输的问题,更为重要的是与时俱进,坚持实践。在中华

民族发展史上,代表先进政治文化思想和高尚道德观念的思想家们都认为,在树立起崇高的理想、信念和道德人格的同时,最重要的就是要奋发志气,笃实躬行。马克思主义者更是认为实践是检验真理的唯一标准,人们只有在改造客观世界的斗争实践中,才能改造自己。,终不渝地把职业道德的实践活动推进深入,在改造客观世界的社会实践中不断改造主观世界。因此,监狱人民警察要把自己要说的和要做的推向社会活动中去,经受实践的检验,执着地追求完善的职业道德境界。如果说了不做,不去实践,再好的思想也只是空谈。

(五)增强责任意识,践行行为规范,是提高监狱人民警察职业道德水平的最终落脚点。树立正确的世界观、人生观和价值观,把切实增强“服务罪犯、服务罪犯家属、服务监狱发展”的责任意识,促进全体监狱人民警察严格遵守监狱人民警察行为规范,根据我国监狱法的规定,监狱人民警察不得有下列行为:1、索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物;2、私放罪犯或玩忽职守造成罪犯脱逃;3、刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯;4、侮辱罪犯的人格;5、殴打或者纵容他人殴打罪犯;6、为谋取私利,利用罪犯提供劳务;7、违反规定,私自为罪犯传递信件或者物品;

8、非法将监管罪犯的职权交予他人行使;9、其他违法行为。这些都是监狱人民警察职业的基本行为规范要求。作为一名监狱人民警察我们应该把个人的前途命运融入鉴于事业中;着眼于服务和奉献,着眼于爱国主义和集体主义,着眼于职业道德和职业精

神,把职业目标同远大理想结合起来,在自己的岗位上忠实地履行对社会、对国家、对监狱的责任,自觉的把责任意识和职业规范要求相结合,转化到爱岗敬业、奉献监狱事和全心全意为人民服务的行动中去。

监狱人民警察由于其地位和作用以及职业活动的特殊性决定了不仅要模范遵守一般公务员应该遵守的道德规范,保持党的先进性,廉洁从政,而且还必须践行与其从事的工作性质密切相关的更高更严格的职业道德规范,才能真正成为优秀的监狱人民警察。

二O一三年八月十日

监狱民警职业道德修养分析

新形势下监狱民警职业道德建设的思考 中华文化是以人为中心的文化,以人为主体的文化,以人伦为核心的文化。虽然中国也有自己特有的宗教和神,但是人和人的关系, 远比人和神的关系重要。人文精神有一层重要涵义,就是重视人的节操和修养,注重人之所以成为人的那些道德素质。十八大以来,我们 国家主张“依法治国,以德治国”,这里的德,就是指人之所以成为 人的道德素质。中国人最独特的道德文化标识,也是衍生最广,渗透 的最密,莫过于“君子”一词。“君子所以异于禽兽,以有仁义之性也”,程颐把君子放到人之为人的底线,认为人与禽兽的区别就在于“仁”,这里的“仁”就是仁义道德。我们常说,“君子以厚德载物”,意思就是只有具有厚重稳固的道德为基座,才能够承载万物。可见“德”是立身之本,为政之基,成事之要。不同的职业有不同的道德 要求,例如医生的职业道德是救死扶伤、悬壶济世;教师的职业道德 是教书育人、传道授业。而监狱人民警察作为一项职业,尤其是中国 特色社会主义制度下的监狱人民警察职业道德具有更加丰富的内涵。 监狱人民警察作为管理监狱的主体,不仅担负着惩罚监管罪犯的重要 任务,而且还肩负着将罪犯教育、改造成为守法公民的重要职能因此,提高监狱人民警察职业道德修养,建设一支具有较高思想道德素质的 监狱人民警察队伍,对于做好新时期的监狱管理工作,实现把监狱建成现代化文明监狱的宏伟目标,维护国家政治稳定和社会安宁,具有极其重要的意义。 随着时代的发展,民警的思想政治工作的难度不断加大,曾经行之有效的老办法、老思路,难以发挥最佳效果,这就要求我们在新形

势下,必须坚持以人为本、创新为用,牢牢把握民警思想的“风向标”,善于思考、敢于创新、勇于突破,才能探索出一条更加适应新形势下 的监狱人民警察职业道德建设的新思路,为创建现代监狱,服务改革发展大局作出应有贡献。 一、监狱人民警察职业道德的主要内容 监狱人民警察职业道德是指监狱人民警察从事监狱管理活动时 所必须遵守的行为准则。主要包括遵守宪法和法律,严守纪律,忠于 职守,秉公执法,清正廉洁等五方面的内容。 1.遵守宪法和法律。“君子怀刑”,朱熹对“怀刑”的解释是“畏法”,就是敬畏法律,进一步讲,就是要遵守法律。遵守宪法和 法律,是监狱人民警察具有较高思想道德素质的重要内容和表现,是秉公执法的必然要求,也是监狱执法活动的基本原则。遵守宪法和法律的具体要求是“法无授权不可为,法定职责必须为”,即凡是宪法 和法律规定禁止做的事项,坚决不做;凡是宪法和法律规定必须做到 的事项,必须带头做好;勇于负责、敢于担当,坚决杜绝懒作为、不 作为、乱作为。监狱人民警察只有模范地带头遵守宪法,在执法活动 中才更有权威,更有说服力,正所谓己正才能正人。 2.严守纪律。严守纪律,对于进一步加强监狱人民警察队伍建设,提高干警的综合素质,推进监狱事业的发展,维护国家政治稳定 和社会安宁,为构建社会主义和谐社会具有更为重要的现实意义。监狱人民警察纪律是根据监狱警察职业特点而制定、并要求全体监狱人民警察在职业活动中必须遵循的行为规范,主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。这些是监狱人

总结报告-监狱民警述职述廉报告2019 精品

监狱民警述职述廉报告2019 尊敬的各位领导,同志们: 在监狱党委的正确领导下,在医院支委的精心指导下,我立足本职工作,严格要 求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务。下面,就我第二季度以来履行职责和 廉政建设情况作一简要汇报,请在座的各位领导、同志们评议。 一、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。 在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻 研工作方法,不断开拓创新。通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很 多管理教育罪犯方面的工作方法,能够正确处理日常工作中出现的各类问题,从监狱 管教员岗位调到监狱医院工作后,主要负责药品管理的相关工作。通过书本学习,工 作实践,向老干警学习,可以基本完成药品管理的相关工作,今后我将继续学习,不 断提高业务水平。 二、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。 勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。 在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。在工作 期间,我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤 学习”。在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向 老干警请教,不懂就问,不会就学。 三、踏实工作,严格执法,坚决完成各项工作任务 落实监管措施,确保监管安全。能积极地协助监区主要领导展开工作,努力维护 稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了医院监管安全和医疗安全目标的实现。同时也使自 己受到了很好的锻炼,自觉在能力上有了一定的提高。对于医院领导交办的任务,都 能够认真及时按质按量完成。 四、廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性。 在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到规范执法,文明 管理,执法公平,对自己严格要求,自觉地维护国家机关的工作形象,不利用公务权 力图谋私利,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做。坚决执行广东省监狱人民 警察六项禁令,从无违反。 回顾第二季度的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深 知自己还有一些不足,例如创新能力不足,岗位业务还不够熟练。在今后的工作中我

《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》学习

《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》学习心得 近日,单位组织了对《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》的学习工作。在对《规定》的学习过程中,使我在纪律的要求与工作态度上有了新的认识。 首先,人民警察来自于人民,有自己的纪律。如果违反了纪律同样会受到处罚,在纪律与法律面前是人人平等的。如果违反了纪律、法律,就要为自己的行为负责,接受相关处罚。 为此,我应当认真、仔细的学习相关法律法规,知道哪些是允许的,那些是违反纪律的,哪些是违反法律的。只有明确了自己的行为界限,才能做到不踩线,不越界。用纪律的条款约束自己,做一名合格的人民警察。 其次,我们应当正确的认识到,我们是罪犯的管理者,同时也是服务者。罪犯也有人格尊严,他们正在为自己的行为付出代价,但是他们也需要人格上的尊重。 为此,我应从尊重人格的角度出发对罪犯进行管理。工作中做到不体罚罪犯,不侮辱罪犯,不指使他人虐待罪犯。遇到问题,以按照规定处理为原则,不在工作中加入个人感情色彩,采取对罪犯一视同仁的态度。 在工作中,应当积极观察罪犯的思想动向,帮助罪犯进行改造。同时也要在生活上对罪犯进行关心,如果发生疾病等情况及时采取治疗措施。这样可以使罪犯从心理上更愿意接受改造,从而利于管理工作的进行。 再次,公安干警的最大任务是将服刑人员管理好,坚决杜绝脱逃事件的发生。 这项工作需要罪犯在服刑期间,向其讲解脱逃的后果,从思想上杜绝服刑人员脱逃思想的产生。并鼓励服刑人员的举报行为,对举报人员按照规定给予奖励,使得服刑人员不敢脱逃。从自身来讲,要做好日常的巡视、管理工作,思想上绝对不能麻痹大意,各项规章制度要严格执行,绝对不能产生半点疏忽。作息时间要严格执行,劳动工具要严格按照规定发放与回收,对于可能产生安全威胁的用具艰巨没收。从硬件上杜绝脱逃事件的发生。 通过对《规定》的学习,使我从思想上得到了足够认识,从行动上有了规范指南。在今后的工作中,将严格按照《规定》办事,严格要求自己,做一名合格的人民警察。

监狱警察个人工作总结

监狱警察个人工作总结 【监狱警察个人工作总结】 工作总结2014 我在监区领导的关怀和同志们的支持下,积极肯干,虚心进取,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,现总结如下,有不够指出请领导和同志们批评指正,本人将虚心接受 一、注重思想学习,不断提高政治文化素养 1. 强化理论学习做为一名监狱人民警察就是要时刻严格要求自己,做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的党性和法律知识,没有过硬的思想素质,就很难成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习,不断提高自身的政治理论水平,经过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,才能推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势,新情况。这一年,我在监狱、监区的组织下,系统学习了党和国家制定的各项方针、政策;深刻领会了胡锦涛“七一”讲话精神,领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及落实科学发展观的科学内涵;通过参加监狱组织的入党积极分子培

训,再次对《党章》进行了全面、认真的学习,明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新,更加坚定了自己的革命理想信念。 2. 积极参加单位组织的各种业务学习、培训,通过学习监狱提出的“向武警学习”、认真贯彻开展“三项活动”等活动,提高了自身各项业务素质和水平,争取工作的主动性,具备了较强的责任心,专业心。尤其是今年参加了监狱根据省监狱局的要求开展的“三项活动”,并且以此为抓手,通过参加系统学习、岗位技能训练、业务能力考核,全面提升了我的整体素质,取到了显著成效。 二、踏实工作,认真完成各项工作任务 1. 落实监管措施,确保监管安全在工作中我能够按照监狱、监区的工作安排,积极主动地完成自己的工作任务,并且协助监区及分监区领导展开工作,深入了解分队服刑人员的思想状况,摸清犯情,努力维护稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了“四无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼,工作能力上有了一定的提高。 2. 廉洁自律,规范执法在工作中我能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真学习党和国家制定的各项方针、政

有关加强监狱警察队伍专业化建设的思考

关于加强监狱警察队伍专业化建设的思考 随着社会的不断进步发展,依法治国、依法治监的不断深入,国家、社会、人民群众对监狱工作的关注度日益增强,对监狱工作的发展和要求提出了更高的要求,监狱工作理念正在经历着历史的大嬗变,公正、文明、法律至上、现代化、科学化、法制化、权利、义务等理念要素,成为监狱工作理念的最基本和最核心构成要素。 “政治路线确定之后,干部就是决定性因素”。要适应新形势的需要,切实提高监狱工作水平,就必须从监狱工作的最根本、具有决定性的因素——警察队伍建设着手。而警察队伍的结构是否合理、配置是否科学,将直接决定了警察队伍的素质建设和整体职能的履行,进而影响监狱改造功能的实现。因此,监狱人民警察队伍建设的目标定位应当是建设一支职业特点突出、职能分工明确、专业结构合理、业务技能和政治理论素质较高、能适应现代监狱行刑和教育改造罪犯需要的高素质专业人才队伍。下面,本文就监狱警察队伍专业化配置及建设谈一些粗浅的看法。 一、监狱警察队伍专业化建设的内涵 监狱警察专业化是维护监狱安全稳定、提高行刑效率和改造质量、实现司法公正的基本保障,也是推进社会主义监狱法治和现代化建设的内在要求。监狱警察不仅是一种行业,

更是一种专业,具有不可替代性。大家都知道并不是随便什么人穿起白大褂就可以当医生,穿起律师服就可以当律师,这就表明了医生和律师的专业性。监狱警察不仅是罪犯管理者,还是心灵火花的点燃者,这也并非是任何人都能做到的,同样具有很强的专业性。 司法部《监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》指出:“专业化是指监狱劳教人民警察具有良好的法治意识、教育意识、改造意识,具有较高的教育人、改造人、挽救人的专业素质、职业道德和专业技能,成为胜任监狱工作的专业人才。”这段话大体揭示了“专业化”的基本含义:专业化应是监狱警察队伍具有较扎实的专业理论知识和较强的专业技能,以及较高的专业素质,职业特色突出、职能分工明确、专业结构合理、专业特长明显,能适应教育改造罪犯需要的高素质专业人才队伍。 结合上述分析,笔者认为,监狱警察专业化的概念可从动态和静态的角度来分析。从前者说,监狱警察专业化主要是指监狱警察在严格的专业训练和自身不断主动学习的基础上,逐渐成长为一名专业人员的发展过程。从后者看,监狱警察专业化是警察职业真正成为一个专业、警察成为专业人员得到社会承认的发展结果。因此,监狱警察专业化,是指警察经过一段时间后能够完全胜任监管改造工作的一个过程,它是一个动态的、长期的过程。 监狱警察专业化建设的内涵至少应包括以下几个方面: 一是监狱警察的基本知识和技能。主要包括通用知识、监狱警察人际关系的培养、沟通能力的训练、创造与批判思考的能力、解决问题的能力等监狱警察应具备的基本能力。 二是监狱警察的专业知识和技能。监狱学是一门边缘学科,涉及法学、哲学、心理学、社会学、教育学、犯罪学、伦理学等等。专业能力是指监狱警察在充分掌握专业知识的基础上,具有利用这些知识解决监管改造、生产经营及思想政治工作问题的技术和能力。

司法警察个人述职述廉报告

司法警察个人述职述廉报告 XX年,本人在监狱党委的正确领导下,紧紧抓住“队伍建设”这个根本,求真务实,落实责任,强化监督,认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作,扎实推进特警大队工作的开展,狠抓个人政治理论水平、警务技能提高,严抓民警队伍管理、训练、执勤等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下: 一、认真学习,增强廉政意识,努力提高个人政治素质 学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》、公安部《五条禁令》等各项法律法规的工作要求,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。 二、立足本职岗位,圆满完成各项工作任务 1、在实际工作中,我能充分发挥自身作用,推动班子工作稳步前进,自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持值班制度,组织学习执勤条令,切实增强各类人员执

勤意识。 2、严格管理,推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导,我始终能够从大局着眼,牢固树立全局意识,坚决服从和落实党委政府的工作安排,在抓好业务工作的同时,坚定不移地抓好队伍建设,做到抓队伍促工作。 3、结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口,我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任,以群众满意为目标,从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象,转变作风,实现警力下移,密切了警民关系。 三、遵章守纪和廉政建设方面,严格自律,强化监督 一年以来,我严格按照条令条例和规章制度约束自己,能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。 1、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制 一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用

监狱人民警察职位素质配置研究

监狱人民警察职位素质配置研究 摘要:本文在运用统计分析方法,对不同职级和不同岗位的监狱警察的素质要求比较分析,得出不同职位监狱警察素质要求存在差异,可以成为监狱警察职选拔的重要内容。 关键词:监狱警察;职位素质;配置 职位配置研究,通常是人力资源管理的课题。当代的人力资源管理要求以人为中心,使人力资源最佳发挥状态。人力资源最佳发挥的前提是人事匹配,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用,用显其效。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一定的基本要求,当任职者现有的素质符合职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥,创造出高水平的绩效。否则,个体的人力资源就处于被动状态,甚至费尽九牛二虎之力也无济于事,低能低效。因此,应当加强。 本文主要运用心理测评技术,对不同职级、不同岗位的监狱人民警察的素质要求作鉴别性分析,并确定不同类型人员素质标准,为监狱人民警察人员选拔工作作基础。 对,以浙江省监狱人民警察的素质调查数据作为分析对象。 一、不同职级监狱人民警察素质配置研究

不同职级监狱人民警察在素质各要素上存在差异性,表明不同职级监狱民警对素质的要求不同,相应地,就需要以不同的素质构成来要求不同职级的监狱人民警察。 1.不同职级监狱人民警察素质差异表现 由表1可知,不同行政职级的监狱人民警察,一是在“道德观念”上存在显著差异。多重比较表明:处级、科级民警在“道德观念”上显著高于一般民警,而处级民警与科级民警之间差异比较不显著。 二是在“培养与物质”、“成就”、“名望”、“权威与归属”维度上存在显著差异。多重比较表明:科级民警在“名望”上显著高于一般民警,在“成就”、“权威与归属”上显著低于一般民警,在“培养与物质”上处级、科级、一般民警相互之间都有显著差异。 三是在“问题解决能力”因子上存在极显著差异。多重比较表明:处级、科级民警在“问题解决能力”上显著高于一般民警,而处级民警与科级民警之间差异比较不显著。 四是在人格特征的聪慧性、稳定性、兴奋性、有恒性、幻想性、世故性六个因子上存在显著差异。多重比较表明:在聪慧性上,处级监狱警察显著低于科级与一般民警,而科级监狱警察亦显著低于一般民警;在稳定性上,处级监狱警

2019年3月监狱个人述职述廉报告

述职述廉:_________ 2019年3月监狱个人述职述廉报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共8 页

2019年3月监狱个人述职述廉报告 一、加强学习,不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕监狱党委的中心工作,积极宣传,自觉执行,从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。坚持用科学发展观,正确的政绩观,马克思主义的群众观武装自己,从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治,带头服务比贡献,带头干事谋发展。 二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础,做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志,对做得好的给予表扬,做得不好和不对的给予严厉批评,限期改正。凡是有思想问题的同志,自己主动跟他们谈心、交心,民警有什么想说的,我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心,明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不同的民警相应采取不同的激励措施,激发大家的集体荣誉感,增强民警的使命感,让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则,要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排,使大家工作的目标更明确,工作的措施更细化。由于方法得当,确保了民警在工作中的主人翁精神,极大地提高了大家的工作积极性。 三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。没有严格的纪律和秩序做保证,任何事情都不可能做好。由于各种原因相当一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯,并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌,我每 第2页共8页

监狱人民警察职业生涯规划

职业生涯规划 著名画家安东尼·范戴克曾说过:“生命是一支箭。因此,你必须知道瞄准什么目标和如何运弓,然后把弓弦拉足,让箭飞射出去!”恰在宝贵的青春年华,我们要为自己的职业生涯做好规划,点一盏明灯,照亮前进的道路。付诸于努力,脚踏实地,一步一脚印,在人生的画卷中绘出不一样的精彩。 一、360°评价 领导、同事:积极主动、踏实肯干、有责任心,但为人处事经验不足。 家人、亲戚:有爱心、有孝心、有上进心,但有时性格倔强。 朋友、同学:人缘好、热心、真诚、宽于待人、热爱体育运动,但易情绪化,容易感情用事。 自我分析评价:本人性格开朗乐观,富有幽默感,人际关系较好,适应能力较强,工作踏实认真,责任心强,严于律己,宽于待人。这些优点必将促使我迅速融入工作环境,快速进入工作角色,适应工作节奏。不足:比较率性,会有些情绪化,经验欠缺。经过大学毕业两年的锻炼磨砺,本人基本能够及时调节心态,虚心接受批评,慢慢积累为人处世经验。相信能在大家的批评指正中成长,更好地完成各项工作,做一个工作与生活和谐发展的有心人。 二、自我SWOT分析

三、目标规划 经过了半年多的监狱管理工作,个人认为作为一名监狱人民警察,职业生涯的发展路径有3条主线:1、改造线,致力于罪犯狱政管理工作;2、生产线,组织和管理罪犯劳动生产活动;3、行政线,机关、监区办公室从事相关文书管理工作。结合个人的特点特长和兴趣爱好,个人比较偏向于往行政线或生产线发展。原因有以下三点:(1)大学时担任过学生会干部和班长,长期在学院办公室协助辅导员老师工作,能胜任一般行政事务工作;(2)毕业后进入到清远联通

工作了一年,负责市场营销策划方案的撰写和组织营销活动等相关工作,积累到一定的文书工作经验,提高了组织能力;(3)大学所学专业是工商管理,修过相关的生产管理课程。在生产线发展可以做到理论和实践相结合,将所学知识学以致用。 短期目标:通过3-5年的踏实工作,基本掌握管理罪犯的基本技能,能独当一面开展相关工作,并考取心理咨询师等职业证书,助力工作开展。 中期目标:继续钻研深造,提高学历,完成在职研究生的读书计划,提高法律素养,攻克司法考试难关,慢慢走上领导岗位。 长期目标:通过孜孜不倦的工作与学习,探索出更有效管理罪犯的新模式新方法,成为罪犯心理咨询和法律咨询领域的精英干警。 四、实现路径 美国总统肯尼迪曾经说过:“最大的危险就是无所行动”。制定了职业生涯规划,下一步就是要向着目标付诸于行动。只有行动,才能让梦想照进现实。 1、加强学习,注重实践。 监狱人民警察除了要有良好的心态和精神面貌外,还应该具有过硬的相关专业知识,包括理论和实操知识,尤其是监狱工作的实务知识。这需要我们刻苦学习,知法懂法依法执法,同时将所学理论知识与实际实践相结合,充分提升我们的执法能力、管理能力、教育能力。除了要掌握书本上的理论知识和技能,作为新干警,更应该向经验丰富的老干警学习和讨教,多听多看,在实际工作中不断摸索、学习、

对加强监狱人民警察队伍职业道德建设问题的思考.doc

对加强监狱人民警察队伍职业道德建设问题的思考 四川省监狱管理局佚名监狱人民警察职业道德是指监狱人民警察职业范围内的特殊道德要求,是监狱人民警察行使国家行政权力时所应遵循的,与执法工作和警务活动紧密联系的,具有人民警察职业特征并反映公务员自身特殊要求的道德准则和道德行为规范。它调节的是监狱人民警察与行政管理、社会及服刑罪犯之间的道德关系。 搞好监狱人民警察职业道德建设,对社会主义的发展与进步有着十分重要的意义。监狱人民警察的职业道德水平直接关系到法律以及党的监狱工作方针政策能否正确贯彻执行,监狱人民警察的职业道德状况直接影响我们监狱机关乃至党和政府与人民群众的关系,监狱人民警察的职业道德修养对贯彻以德治国与依法治监的方略具有不可忽视的作用。 加强和改进监狱人民警察职业道德建设,是贯彻依法治监基本监狱方略和弘扬司法公正、罪犯惩罚与改造为主题的需要。几年前我国提出“依法治国,建设社会主义法治国家”的基本方略,就是要用法律手段来管理国家和社会事务,管理经济、科学、文化等方面的事务。作为国家的刑罚执行机关,是以法律为武器来调节国家、社会及罪犯各方面的关系,维护最广大人民群众的根本利益的,而监狱人民警察的每一项司法行政工作都是紧紧围绕刑罚执行工作进行的。从这个意义上说,要贯彻落实“依法治国,建设社会主义法治国家”的基本方略,用法律手段来调节社会各方面的关系,就要求我们监狱人民警察要有较高的职业道德水平,没有一支具有较高的职业道德水平的监狱警察队伍,“依法治监”就是无法实施的。 监狱人民警察职业道德归纳起来主要包括:立场坚定,爱憎分明;顾全大局,服从命令;执法来阿,处事公正;言教身范,以理服人;讲究人道,沉着冷静;忠于职守,勇于献身六个方面。监狱人民警察职业道德建设经过几十年,特别是改革开放以来的实践的锻炼,已经有了很大的提高,虽然我们队伍职业道德的主流是积极向上的,并与时代进步保持高度一致,但随着改革开放和市场经济的逐步深入发展,一些新情况、新问题的不断出现,某些不良现象和消极的东西对我们监狱警察的思想观念造成了冲击和影响,加上我们有些现行的规章制度和监督管理机制还不够健全和完善,致使有的监狱警察职业道德观念不强,为人民服务的思想和群众观念淡薄;有的同志拜金主义思想严重,利用手中的权力谋权个人私利,接受罪犯及亲属吃请、受礼,个别甚至直接或变向向罪犯及亲属索职财物;有的事业心不强,不求进取,工作得过且过,无所用心等等。这些问题的存在,严重地损害了国家刑罚执行机关的声誉和我们监狱民警的形象。面对新的世纪,要实现监狱工作为社会主义现代化建设保架护航的历史重任,我们要做的工作很多,但最重要的、最紧迫的是加强和改进监狱人民警察职业道德建设。这对于顺应时代要求,实践江总书记“三个代表”具有十分重要意义。因此,如何积极有效、健康有序地推进监狱人民警察职业道德建设,使监狱人民警察在刑事执法实践中能够过好“享乐关、金钱关、人情关、法纪关、和制度关”,是值得我们深思的问题。 改革开放二十四年,是我国的社会、政治、经济、等各处行业发生着巨大变化的二十四年,特别是江总书记依法治国、以德治国方略的提出,我们国家的民主与法制建得到了空前的发展,人们的世界观、价值观也发生了非常大的变化,监狱人民警察职业道德修养也随着形势变化而变化,但已明显的根不上时代发展的要求,突出表现在以下方面。 一、全心全意为人民服务的意识不够。监狱人民警察职业道德的基本原则是全心全意为人民服务,毛主席说过:“要全心全意为人民服务,不要半心半意或三分之二的心三分之二的意为人民服务。”全心全意为人民服务这是由我们监狱人民警察职业的性质所决定的,这一职业道德原则表明了社会主义国家公务人员的职业道德,与以往任何时代,在任何阶级官吏的职业道德有着本质的区别。但我们也要实事求是的看到我们的整体素质同新形势、新任

监狱民警述职述廉报告标准范本

报告编号:LX-FS-A33394 监狱民警述职述廉报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

监狱民警述职述廉报告标准范本 使用说明:本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报,以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 尊敬的各位领导,同志们: 在监狱党委的正确领导下,在医院支委的精心指导下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务。下面,就我第二季度以来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报,请在座的各位领导、同志们评议。 一、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。 在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实

地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能够正确处理日常工作中出现的各类问题,从监狱管教员岗位调到监狱医院工作后,主要负责药品管理的相关工作。通过书本学习,工作实践,向老干警学习,可以基本完成药品管理的相关工作,今后我将继续学习,不断提高业务水平。 二、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。 勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。在工作期间,我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤学

监狱人民警察个人总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除监狱人民警察个人总结 篇一:监狱警察年终工作总结 工作总结 20XX我在监区领导的关怀和同志们的支持下,积极肯干,虚心进取,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,现总结如下,有不够指出请领导和同志们批评指正,本人将虚心接受: 一、注重思想学习,不断提高政治文化素养 1.强化理论学习 做为一名监狱人民警察就是要时刻严格要求自己,做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的党性和法律知识,没有过硬的思想素质,就很难成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习,不断提高自身的政治理论水平,经过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自

身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,才能推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势,新情况。这一年,我在监狱、监区的组织下,系统学习了党和国家制定的各项方针、政策;深刻领会了胡锦涛“七一”讲话精神,领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体 系以及落实科学发展观的科学内涵;通过参加监狱组织的入党积极分子培训,再次对《党章》进行了全面、认真的学习,明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部 署等方面体现出来的重大创新,更加坚定了自己的革命理想信念。 2.积极参加单位组织的各种业务学习、培训,通过学习监狱提出的“向武警学习”、认真贯彻开展“三项活动”等活动,提高了自身各项业务素质和水平,争取工作的主动性,具备了较强的责任心,专业心。尤其是今年参加了监狱根据省监狱局的要求开展的“三项活动”,并且以此为抓手,通过参加系统学习、岗位技能训练、业务能力考核,全面提升了我的整体素质,取到了显著成效。 二、踏实工作,认真完成各项工作任务 1.落实监管措施,确保监管安全 在工作中我能够按照监狱、监区的工作安排,积极主动地完成自己的工作任务,并且协助监区及分监区领导展开工

浅谈监狱人民警察队伍素质提高

浅谈监狱人民警察队伍素质提高 监狱人民警察队伍是监狱工作的主体,监狱警察队伍素质的高低,在很大程度上制约着监狱整体工作的发展,决定着监狱整体工作的成效。近年来,该监警察队伍的整体素质已经有了很大程度的提高,但同新时期党和人民对监狱工作的要求相比、同新时期监狱工作担负的历史重任相比,还有相当的差距。因此,切实加强监狱警察队伍建设工作,事关监狱工作大局,是当前监狱工作重大而紧迫的任务。 一、主要存在的问题: (一)部分警察知识结构不合理,与新时期对监狱工作提出的“首要标准”不完全相符、与肩负的教育人、改造人、挽救人的职责不完全相符、与监狱依法、严格、科学、文明管理罪犯的要求不相适应,不能正确的运用科学的理论知识去分析问题、解决问题。表现为个别警察执法水平、执法能力不高,接受新知识、新观念能力不高等问题。 (二)警察工作时间长,岗位任务繁重,心理压力较大,导致很多监狱警察心理和身体均处于“亚健康”状态,难以适应当前复杂的监管安全形势;警力配备不足等问题加之部分警察子女尚在读书,家里父母又年老都需要照顾,许多警察的精力难以完全用于监狱工作。 (三)由于基层警察工作价值不容易被及时察觉和重视,

工作业绩难以体现,导致基层警察成就感降低,自卑感加强,造成一些警察安于现状,不思进取,工作上得过且过。 二、产生的原因分析如下: (一)绝大部分干警对监狱工作的中心和自身的职责认识理解上存在偏差。尤其是衡量监狱工作新提出的“首要标准”更加明确了监狱的中心工作任务,监狱的工作重心就是管理好罪犯,使罪犯认罪服法,通过劳动改造、教育改造等方法将罪犯改造成为守法公民,让罪犯能够重获新生,所以,监狱的生产职能、教育职能、监管职能都是为了这个中心工作而努力的,而有的干警却对此认识不够,出现“重生产、轻管教”现象。如:一线、二线分监区个别干警在管理罪犯方面认为劳动任务完成的好,认为就改造的好的思想观念存在,而很少去了解罪犯心理及改好程度等。 (二)监狱政工部门的职能发挥不足。监狱政治处不仅是管理全体警察职工工资、福利、考核等日常工作的业务部门,更是想方设法通过各种途径努力提高警察职工整体素质的重要部门。目前政治处的主要工作多偏重于前者,忙于应付各种日常性事务,无暇专心于警察职工整体素质的有效提高。 (三)各种思想政治教育、业务知识培训多流于形式,实际效果不佳。从该监狱实际情况看,尽管每年都组织单位警察进行各种各样的思想政治教育和业务知识培训,但实际效

监狱人民警察转正鉴定

我于2007年参加XX省公务员考试,被录用为公务员,2007年11月被分配到XX省**监狱工作。一年来,在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了很大的提高,但同时还存在着欠缺和不足,现从德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的思想、工作、学习情况总结如下: 一、坚定立场,加强学习,不断增强自身素质和修养。 作为一名新时期的监狱人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同党中央保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神,严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观,积极参加“大学习、大讨论”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论以及司法厅组织开展的综合素质教育训练等活动,我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强,在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。 在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下;不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,大事讲原则,小事讲风格,不与同事斤斤计较。 二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。 虽然在到监狱工作之前有着十余年的工作经历,但以前的工作经验、工作能力和所掌握的知识、掌握的业务只能代表过去,在新的工作岗位和领域,有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能够正确处理日常工作中出现的各类问题,妥善地解决罪犯在生[查看更多范文,请百度搜索学生无忧网]产改造中发生的矛盾,能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育,及时掌握罪犯的思想动态,解决其思想上出现的问题,加快其改造进程,能够比较熟练地制作一些常用的法律文书,服务整体工作。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高,保证了各项工作的正常开展,在日常的各项工作中,没有出现差错。 三、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。

监狱系统人民警察职务犯罪原因探析

监狱系统人民警察职务犯罪原因探析 本文阐述了监狱系统职务犯罪的特点,分析了其产生原因。指出监狱系统职务犯罪原因在于监狱自身的封闭性以及立法的不完善;受外部环境的不良影响和产生心理失衡;也有少数监狱人民警察执法意识薄弱、素质低下的原因。因此, 建议相关部门采取相应的防范对策。 标签:监狱系统;警察;职务犯罪;特点;原因 监狱是国家刑罚执行机关,监狱人民警察则是刑罚执行的主体,但随着经济的发展和社会的进步,部分监狱人民警察的思想发生了蜕变,近年来,通过新闻媒体的相关报道就可以发现监狱系统是职务犯罪案件的多发易发领域,监狱警察违纪违法和职务犯罪现象突出,在社会上造成了恶劣影响。2009年10月内蒙古呼市二监四名重刑犯杀害一名狱警后暴力脱逃,震动全国。案发后,该监狱原监狱长被免职,后因涉嫌玩忽职守罪被检察机关逮捕并提起公诉。6名监狱领导班子成员中4人受到停职检查处理,接受进一步调查。由此可见,在认真研究监狱警察职务犯罪问题的现状、正确研判违纪违法行为特点、深入分析职务犯罪内在 原因的基础上,进而建立长效的预防监督机制尤为重要。 一、监狱系统职务犯罪的特点 1、易发性 监狱作为刑罚执行机关,对罪犯减刑、假释、暂予监外执行具有申报权和决定权,而且这种权力处于“大墙”之内,外人很难知晓其运作的过程和实际执行情况。同时,服刑罪犯及其家属也希望罪犯在监狱这个特殊的环境中享受特别的待遇。常见的是通过监狱人民警察违法获取减刑、假释、保外就医以及劳动改造中的特殊照顾,从而拉拢、贿赂监狱人民警察。上海青浦监狱原副监狱长、政委翁黎明在职期间,违规为服刑罪犯变更劳逸岗位、办理离监探亲和减刑、假释,并因此得到服刑罪犯原公司领导的回馈,从中获利100余万元,由此可见,在这 种情况下,二者一旦结合,监狱系统职务犯罪就会呈现易发、多发态势。 2、群体作案比较突出,窝案、串案多 随着管理和监督机制的逐步完善以及刑罚执行工作的分工越来越具体、明细,考核权、审批权的分离;生产经营过程中的决策权与管理权分散,一人作案一般存在难度。为了达到特殊的目的,个别监狱人民警察主动寻求利益共同体相互利用、协作,靠利益均沾的办法实现所谓个人权力的最大化,犯罪呈现团伙化、群体化倾向。某省监狱腐败窝案中,以原党委书记、监狱长为首,包括原副监狱长、副政委、设备供应科科长、运销科长、财务科长、监区长等在内的14名涉案人员,利用职务之便,上下勾结、相互串通,在监狱对外采购物资、生产经营等活动中,为供货商、经销商在清结货款、供货等方面提供便利,分别或共同收

监狱人民警察转正个人工作总结

监狱人民警察转正个人工作总结 我叫XXX,19XX年XX月XX日出生,于201X年参加XX省公务员考试,被录用为监狱人民警察,201X年9月被分配到XX省XX监狱工作。一年来,在领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,保持?谦虚、认真、务实?的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真做好各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了较大的提高,但同时还存在着许多欠缺和不足,现将一年来的工作和学习情况总结如下: 一、坚定立场,加强学习,不断增强自身素质和修养。 作为一名监狱人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同党中央保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行?三个代表?重要思想和十八大精神,认真学习和遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部?六条禁令?等规章制度。通过深入学习,我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了?立警为公、执法为民?的思想根基。在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下,不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,不斤斤计较,大事讲原则,小事讲风格。 二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。 在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到很多管理教育罪犯的方法,学会处理日常工作中出现的各类问题; 第1 页共1 页

论监狱人民警察队伍建设

论监狱人民警察队伍建设 [摘要]:党的十六大提出建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正”的司法队伍的工作目标,司法部要求“大力加强监狱、劳教人民警察队伍的革命化、正规化、专业化的建设”,尤其在新世纪新阶段,我国监狱工作呈现出的监狱理念制度化、警察职业专家化、刑罚执行法治化、行刑方向多样化监狱安全机制长效化等发展趋势,使监狱人民警察队伍建设工作面临新的挑战。因此,正确把握监狱人民警察的职业特征,认清监狱人民警察队伍的现状,坚持“政治建警、依法管警、素质强警、从优待警”,是当前监狱工作重大而迫切的任务,也是一个永恒的主题。 [关键词]:监狱人民警察队伍建设 监狱是国家刑罚执行机关和国家行政强制性教育的执行机关。肩负着对罪犯进行惩罚改造,进行行政强制性教育,预防和打击犯罪,维护社会稳定,保证国家长治久安和经济建设顺利进行的重任。监狱人民警察在惩罚改造罪犯,进行行政强制性教育过程中居于中心地位,起主导作用。同时又身处第一线,具体执行党的方针、政策和国家法律。可以说监狱人民警察队伍建设工作的好坏直接关系到监狱工作的成败。而且,当前随着市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,我国民主法制建设不断加强,科学技术高速发展,国际人权斗争异常激烈,同时罪犯的构成、思想和行为特点发生了很大变化,这就对监狱工作提出了新的、更高的要求。尤其是对监狱人民警察队伍建设工作提出了新的挑

战。因此,如何使监狱人民警察队伍适应这一形势和职业◎要求,是一个非常重要而急需解决的课题。 一、监狱人民警察的职业特点与素质要求 (一)监狱人民警察的身份特征 1、监狱人民警察身处惩罚改造罪犯的第一线,具体实施党和国家的政策和法律。因此,监狱人民警察的言行具有代表性,代表党和国家对罪犯依法进行惩罚改造。 2、监狱人民警察是惩罚改造罪犯的组织者、实施者,在惩罚改造罪犯的过程中居于主导地位,起着主导作用。由于罪犯是被惩罚改造的对象,在对罪犯的惩罚改造过程中,警察不仅是领导者、教育者和组织者,而且要通过目的明确、指导性强的教育活动,对罪犯加以积极影响,转化罪犯的思想,矫正恶习,使他们改恶从善,成为守法公民。因此,警察的言行具有导向性,会对罪犯产生引导作用。 3、监狱人民警察是教育改造罪犯灵魂的工程师。与社会普通教育相比,监狱人民警察的教育任务更为艰巨复杂。他们面对的不是天真可爱的少年儿童,也不是积极求学的有志青年,而是扰乱社会秩序,进行破坏活动的犯罪分子。警察对他们不仅要传授法律知识、文化科学知识,进行技能的训练,更重要的是要用社会主义的思想道德去教育改造他们,使他们树立正确的人生观、道德观和法纪观,成为守法公民和社会主义建设的有用之才。因此,警察的言行具有榜样性。由此可见,警察在监管改造工作中

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