维保主管岗位职责、部门相关制度(参照材料)
维修主管工作职责模版(3篇)
维修主管工作职责模版1、负责执行各项规律制度和安全操作规程，制定所管辖范围内的维修保养计划，并进行落实、检查;2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行;3、负责制定、修订所管辖设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定;4、负责广场公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新，保持广场品牌形象;5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行;6、负责带领班组处理突发应急事件,完成上级领导交办的其他工作;7、负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的考核工作，完成上级领导交办的其他工作。
维修主管工作职责模版（2）维修主管是负责管理和监督维修团队的关键角色。
他们承担着确保设备和系统的高效运行，以及及时解决维修问题的重要责任。
以下是一份维修主管的工作职责模版，详细说明了他们的职责和要求。
1. 管理维修团队- 监督和指导维修团队的日常工作，确保按照公司规定和标准完成任务。
- 组织团队例会，分享关于设备维修技能和知识的最新信息，提高团队维修能力和水平。
- 分配工作任务和资源，确保工作合理分配和高效执行。
- 监督维修程序和流程的执行，确保维修工作按时完成，并满足质量要求。
2. 维修计划和预防维修- 制定维修计划并进行预测，确保设备的稳定运行和维护。
- 按照设备生命周期管理维修工作，包括定期检查、保养和维修，以延长设备使用寿命。
- 建立预防性维修计划，减少突发故障和停机时间，提高设备的可用性。
3. 故障诊断和修复- 负责故障诊断和修复，确保快速定位和解决设备故障。
- 协调与其他部门和供应商合作，获取必要的支持和资源，以解决复杂的维修问题。
- 监测维修绩效指标，如平均修复时间和故障率，并采取相应的行动来改进维修效率和质量。
4. 培训和管理人员- 与人力资源部门合作，制定培训计划和课程，提高维修团队的技能和知识水平。
维修主管工作职责范文（3篇）
维修主管工作职责范文1、负责组织制定和审定公司设备、设施的预防性维修计划、更新、改造计划，组织设备设施的维修、保养、新置、更新、改造等工作;2、负责实施项目前期介入工作，完成并安排电工日常维修工作，协调施工单位对小区设备设施的安装、调试工作;3、负责组织制定公司设备设施节能运行的计划和运行维修费用预算;4、负责组织制定和审定员工培训计划，并定期组织员工进行培训演练与考核;5、负责对重大设备故障、紧急事件、大型维修等工作的协调跟进。
6、解决业主相关疑难问题;7、配合部门领导完成全年电气设备维保计划;维修主管工作职责范文（2）一、工作职责：1.制定维修计划和维修策略，确保设备维修工作按时高效进行；2.负责维修人员的工作安排和指导，指导维修人员修复设备故障；3.负责维修人员培训计划的制定和实施，确保团队的维修技能得到不断提升；4.负责设备的日常检修、预防性维护和故障排除工作，确保设备的正常运行；5.及时回应设备故障报警，并迅速组织人员前往现场处理，确保设备故障及时修复；6.配合生产计划，合理安排设备的检修和维护工作，确保生产线的连续运行；7.负责设备维修记录的整理和归档工作，及时汇报设备维修情况和维修进度；8.与供应商沟通，跟踪设备维修情况，及时处理设备故障；9.参与设备改进和升级的讨论和决策，提出优化设备维修工作的建议；10.负责设备备件的管理，及时补充和更新备件库存。
二、任职要求：1.具备机械、电气等相关专业背景，本科及以上学历，有相关维修经验者优先考虑；2.熟悉各类设备的维修和保养知识，掌握常见设备故障的排除方法；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效指导和管理维修团队；4.具备较强的应急处理能力和问题解决能力，能够在紧急情况下做出正确判断；5.熟练使用办公软件和设备维修相关软件，具备良好的计划和组织能力；6.具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力和加班需求；7.具备良好的学习能力和自我提高能力，能够不断学习和掌握新的维修技术。
维修主管的岗位职责(23篇)
维修主管的岗位职责（23篇）维修主管的岗位职责（精选23篇）维修主管的岗位职责篇1[管理层级关系]直接上级：电力运行维修部经理[岗位职责]1、执行上级经理的工作指令并报告工作2、带领班组员工严格按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范做好日常工作3、组织保员工做好电气装置的维修管理和技术革新工作协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作4、参加电气故障和事故的'分析会议提出整改意见和防范措施5、配合有关部门做好操作人员的业务技术和安全操作培训工作提高操作人员的技术水平6、负责变压器间、高、低压配电间的供电配套工作做好计划用电、安全用电、节约用点的管理工作掌握和分析每日能耗情况做好能耗记录7、带领和督促员工做好高、低压配电房的值班巡查维护工作定期做好清洁工作8、负责制定设施设备电气保养计划9、负责提写电气备品、备件审购计划10、负责员工的工作安排和考勤、考核抓好文明班组建设维修主管的岗位职责篇21，组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务、2，贯彻，执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本、3，根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定、4，拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励，惩罚、5，根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的.素养、6，处理车间的突发事件、一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示、7，配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。
维保部规章制度范本
维保部规章制度范本第一章总则第一条为规范维保部门的工作行为，提高服务水平，保障设备安全运行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于维保部门全体员工，所有员工必须遵守。
第三条维保部门全体员工为公司、客户以及设备运行安全负责，必须认真履行岗位职责，保障设备正常运转。
第四条维保部门全体员工必须严格遵守公司的各项规章制度和安全规定，服从领导安排，不得违反部门规定。
第五条维保部门全体员工应当勤勉敬业，严格执行工作纪律，积极履行岗位职责，确保设备安全运行。
第六条维保部门全体员工必须保持团结互助、相互尊重的良好工作氛围，共同营造和谐的工作环境。
第二章工作职责第七条维保部门的工作职责包括设备维护、故障排除、定期检查等，具体工作内容根据实际情况确定。
第八条维保部门全体员工必须按照工作计划和安排，认真履行自己的工作职责，及时保养设备，防止故障发生。
第九条维保部门全体员工必须妥善保管和使用工作工具，做好设备维护记录，确保设备运行情况及时反馈。
第十条维保部门全体员工应当勇于承担责任，及时向上级报告设备故障和维护情况，确保设备安全运行。
第十一条维保部门全体员工要注重团队合作，相互配合，共同完成工作任务，确保设备正常运转。
第三章工作纪律第十二条维保部门全体员工必须遵守公司的各项规章制度和安全规定，严格执行工作纪律。
第十三条维保部门全体员工应当保持良好的工作态度，不得擅离职守，不得私放、私用公司设备。
第十四条维保部门全体员工不得泄露公司和客户的机密信息，不得参与违法违规活动。
第十五条维保部门全体员工应当妥善保管公司财物和客户财物，做到避免损失和浪费。
第十六条维保部门全体员工应当尊重上级领导安排，服从指挥，不得擅自私行。
第十七条维保部门全体员工在工作中要遵循规范操作流程，避免操作失误导致设备故障。
第十八条维保部门全体员工要保持良好的工作纪律，不得迟到早退，不得擅离岗位。
第四章奖惩制度第十九条对于认真履行工作职责，优秀完成任务的员工，公司将给予表彰和奖励。
维保部岗位职责
维保部岗位职责维保部岗位职责一、维保部职责1.贯彻落实消防法规、规定、制度、标准，检查落实情况，坚持严格管理。
2.组织并实施维保项目现场勘查，出具初查报告及整改方案。
3.根据项目维保合同制定维保项目的年、季、月维保计划。
4.按期进行安全、技能教育培训，落实岗位责任制。
5.根据合同约定及维保计划按期对项目进行维保、巡查，对相关人员进行教育培训，确保各消防设备设施正常运行，出具符合现场实际状况的维保报告。
6.根据维保合同、维修范围、项目特点制定维修方案。
7.负责维保项目突发状况的处理并及时向直接上级反馈相关信息。
8.对各维保项目进行巡查，确保维保情况符合合同内容。
二、维保部各岗位职责（一）维保部部长岗位职责1.负责维保工作的调度、管理，编制部门工作总结，制定部门工作计划。
2.组织并督促部门员工按期进行教育培训并进行考核，负责部门各岗位人员梯队建设。
3.组织编制岗位责任书、岗位作业指导书。
4.组织部门员工签订岗位质量责任书、安全责任书。
5.负责处理维保项目疑难问题。
6.处理客户的投诉，及部门员工考核。
7.负责与公司内部各部门之间的协调与沟通。
8.编制维保部备品备件材料采购清单。
9.及时完成上级领导交付的其它工作。
（二）项目维保员（包括驻点）岗位职责1、熟悉了解并准确掌握维保项目点基本信息资料，掌握项目的消防设施设备数量、位置、平面分布。
2、对维保项目进行初查，出具初查报告、整改方案并按期递交给部门直接领导。
3、负责维保项目消防设施的维护保养、故障排除，对于自身无法处理的问题及时上报直接上级，确保消防系统正常运行。
4、出具项目维保报告、记录，收集、整理、补充项目信息资料，整理项目档案并及时归档，按合同约定将有关资料交甲方对接人。
5、及时回应、处理、反馈甲方建议及相关信息。
6、保养中遇到的设备故障等问题详细准确记录。
7、按照《年度保养计划》、《季度保养计划》、《月度保养计划》对维保项目按照合同约定进行维保。
维保部岗位职责
维保部岗位职责一、目的为了认真贯彻国家的相关法律法规，保障电扶梯使用人的生命与财产安全，保障员工的切身利益，提高员工的薪酬待遇，以及为了提升本公司的品牌形象与品牌价值，切实执行公司的各项管理与质量方针政策，结合我部门的实际情况，本着规范有序、团结合作、公平竞争的管理与考评原则制定本方案制度。
二、维保部管理体系（一）、根据公司实际规模，建立如下维保管理体系：1、公司建立维保部设经理一名，下设维保站、维保组长、维保员若干。
2、公司根据实际规模以及管辖区域，按区域设立维保站，各维保站配置小组长。
3、公司维保站管辖公司管理范围区域的维保小组。
维保组长管理维保小组成员。
（二）、组织架构：三、部门岗位职能与职责（一）维保经理岗位职能与职责：1、贯彻落实国家政策法规，贯彻落实公司各项管理制度与质量方针政策；2、进行市场调研与分析，制定维保战略目标并监管目标的实施。
3、审查维保合同的签订、执行，审查本部门相关的报告、文件。
4、对市场获得电扶梯或是维保现场丢失情况进行分析，制定行动方案；5、制定或根据实际情况调整维保管理制度与各项考核制度；6、监管电/扶梯安装工程交付维保部前的验收与交接。
7、编制人员考核要求及考核方案；8、管理年度维保工作目标、计划和预算，控制成本开支，监控配件更换及备件管理；9、根据维保计划及维保台量制定本部门年度人员招聘和培训计划；10、负责组织本部门人员的职业素质和技能的培训和考评；11、组织实施客户调查，协调公司维保收款；12、检查评估本部门的安全管理情况、维保工作质量、人员配置、各项记录、服务质量等，并根据检查、考核与评估结果，采取相应的奖励或处罚措施；13、协助公司处理严重的客户投诉，应对严重突发事件；14、与公司其他部门协调相关工作。
（二）维保客服的岗位职能与职责：1、负责客服投诉问题的分析及责任认定；2、负责建立客户维保档案；3、负责客服维保工作的电话回访，维护好公司现有客户的关系，并进行二次开拓；4、跟进与客户的合同签订、收款结算等相关工作5、协助部门经理维护或开拓客户等工作（三）维保文员的岗位职能与职责：1、经维保部主管经理或更高级行政领导之授权，可以代行授权范围内的维保部主管经理的相关岗位职能与职责；2、执行公司、维保总部、维保部的各项管理制度与要求；3、协助维保部经理的各项工作；4、制定电扶梯的半月、季度、半年度、年度的维护保养计划，并落实相关计划的执行。
消防维保部各岗位工作职责【精】
消防维保部各岗位工作职责【精】消防维保部各岗位工作职责1消防维保部主管岗位职责（1）消防维保部主管在主管经理领导下进行工作，其工作对主管经理负责。
（2）负责制定消防维保部消防工作计划，对丽华物业的消防工作做年终总结。
（3）管理消防中控室，定期对中控人员进行技术培训和考核。
（4）认真贯彻、落实消防法规，制定执行丽华物业消防规定和制度，并检查各部门的落实情况。
（5）具体落实上级领导布置的各项消防工作。
（6）负责对新员工的岗前消防培训，在岗员工的消防培训和教育，消防组内部人员的政治思想教育和业务培训及日常管理。
（7）负责协助采购部购置公司灭火器材，监督消防设施设备维护工作。
（8）制定消防演习方案，组织各种消防活动。
（9）建立、保管消防档案，对各种消防文件和资料及时整理、存档。
（10）负责组织对丽华物业消防安全的全面检查，并及时写出书面报告。
（11）对公司存在的消防隐患提出整改意见，并监督整改。
（12）负责丽华物业辖区内新建、改造、扩建工程的消防审批、申报和搜检工作。
（13）和各部门及施工单位签定消防协议书；开具施工动火证。
（14）完成主管经理交办的其它工作和姑且授权的其它职责。
2消防维保部组长岗位职责（1）组长在消防维保部主管的领导下进行工作，其工作对消防维保部主管负责。
（2）协助主管负责本组的日常工作。
（3）负责对物业区域内的消防巡视、防火搜检工作，发现隐患及时上报并提出整改建议。
（4）检查各部门的消防设施和器材是否完好，发现问题及时上报并进行调查和解决。
（5）对损坏和无故挪用消防设施器材者，追究责任进行处理。
（6）检查库房物品码放是否符合消防规定和要求，库房内照明走线、存放的物品是不是符合消防规定，库房工作人员是不是遵守消防安全制度。
（7）搜检物业区域内的用火、用电情况，搜检其消防器材的配备情况。
（8）认真检查各施工现场的用火、用电，检查其动用明火是否办理手续，对违反安动用明火要求的，按规定进行处理。
主管岗位职责
在发展不断提速的社会中，岗位职责在⽣活中的使⽤越来越⼴泛，岗位职责的明确对于企业规范⽤⼯、避免风险是⾮常重要的。
你所接触过的岗位职责都是什么样⼦的呢？下⾯是店铺精⼼整理的主管岗位职责（通⽤6篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
主管岗位职责1 1、统筹指导编制下属公司装修管理体系，包括维保操作技术规程、制度、流程等符合相关政策、法律法规、标准和规范。
2、监督下属物业项⽬装修⽇常运⾏和设备维修保养管理⼯作。
3、编制装修资本性改造项⽬技术要求，协助项⽬⼯程招投标⼯作，监督物业项⽬电梯设备资本性改造⼯程的实施。
4、督促审核下属公司编制⼆次装修计划、台帐、外判合同完成情况，并审核其报告，监督其完成情况，并撰写完成情况报告。
5、按照⼯程规范对下属公司装修进⾏定期和专项检测、检查。
组织物业项⽬⼯程⼈员进⾏技术培训，并监督相关⼈员的学习情况。
6、对拟收购项⽬进⾏装修⼯程⽅⾯的尽职调查、提供技术⽀持参与撰写报告。
7、撰写与本部门相关的各类总结、报告、纪要等⽂件。
8、监督项⽬顾问有关装修⼯程管理⽅⾯⼯作进度和成果。
9、统筹督促项⽬相关装修遗漏⼯程完成，审核维保合同等⽂件。
编制对已购项⽬设备交接⽅案，进⾏设备交接。
主管岗位职责2 1、在部门经理直接领导下开展⼯作，管理好所负责的⼯区的各项施⼯⼯程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。
2、贯彻执⾏公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。
3、协助部门经理抓好施⼯现场的管理⼯作，尤其要着⼒抓好施⼯质量、施⼯安全⼯作，并根据施⼯任务的多少和轻重缓急合理的调配⼈员和配送材料。
4、组织员⼯认真学习公司的各项规章制度，并督查执⾏情况，对违章违规的员⼯给予批评教育，并将情况通报⾏政部拟定处理意见。
5、督促核查对⼯⼈的考核考勤，要求对⼯⼈的出⼯、误⼯记载以及⼯时的计算必须准确⽆误。
6、努⼒学习与钻研，不断提⾼⾃⼰的思想觉悟及业务⽔平和管理⽔平。
7、作好施⼯的周⼯作计划与⼩结，不断总结经验，改进管理⽅法，以提⾼⼯作效率。
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岗位概况
岗位名称维保主管所属部门维保部
岗位定员1人薪资等级
工作概述酒吧内各项硬件设施的维护、保养
工作内容和职责1、服从部门负责人的工作安排及指导；
2、制定岗位职责、工程各类报表（如水费、电费、耗材、保养等月报）并对公司的节能节源提出意见和采取措施；
3、了解每日交接班的工作内容，做好维修工作；
4、负责场所内灯光、音响、空调、电梯等设备的定期保养、清洁工作；
5、收市后每天的日常工作内容安排；
6、负责开市、收市的灯光、音响、空调、电视等设备的开、关调试；
7、配合各部门协同完成演出、后勤等其他工作任务；
8、制定本部工作计划、重大维修保养计划、备件购进计划，各类施工计划，并认真负责实施。
9、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作。
10、认真做好技术档案、电器类维修保养合同管理工作，督导下属做好设备维修、故障处理，零部件更换记录，每月整理归档。
11、遵守公司各项规章制度，认真完成上级交办的其他事务。
岗位概况
岗位名称维保员所属部门维保部
岗位定员4人薪资等级
工作概述酒吧内各项硬件设施的维护、保养
工作内容和职责1、负责线路、水路的安装维修与保护。
2、负责电器的安装，维修保养与清洁。
3、负责电子设备（如电视、对讲机、电话系统、监控系统等）的安装、调试、维修、保养工作。
4、负责下水管道疏通、沙发、家具、办公设备的安装、维修与保养。
5、负责灯具的检视、更换与维护。
6、负责家私柜的制作与安装。
7、负责空调、电梯的现场操作与故障处理。
8、负责电气设备的检修与维护。
9、负责宿舍相关设备的安装、维修、保养。
10、协助策划部、节目部搞好策划布置。
11、负责动力设备的维护、检测、记录、保养。
12、负责PA部之设备维修。
13、严格执行灯光管理制度，当班时，如发生故障，要协助工程主管排除故障。
岗位概况
岗位名称网管所属部门维保部
岗位定员1人薪资等级
工作概述酒吧内电脑、点歌点单系统维护维修
工作内容和职责1、开场前，点歌、点单系统的检查和包房电脑的开启调试；
2、每星期电脑和服务器的清洁和保养；
3、办公室电脑的维修维护；
部门相关制度
白班人员
1、每天例行检查全场常用设施包括、大厅、厅房、大堂照明设备、家私、卫生设施、供排水、通风系统等基础设施。
2、认真逐次完成值班记录检修项目
3、定期清理电房、机房、物料室。
4、不得离岗，随时准备应接抢修，保养任务。
5、配合晚班人员做好交接班工作。
晚班人员
1、上班时主动巡视全场动力，配电设施运作情况，包括：空调主机主配电柜、动力控制部分、电热设备、分电箱配电开关等主要设施并做好工作记录。
2、按照上班流程时间做好动力，照明设备开关工作。
3、营业期间发生故障及时到位应急抢修，不得影响营业。
4、在正常营业期间对无法施行检修项目必须如实做好次日待修记录。
5、白班人员例行检查常用设备包括：
大堂、照明、装饰、茶机、凳子等
大厅、照明、装饰、空调出风口铁栅、沙发、凳子、茶几等
厅房、照明、装饰灯、电话机、排气扇、电视机、沙发、门、门锁、音箱架等
洗手间（酒吧）：水龙头、冲水阀、排气扇、门锁、门、门插锁等。
一、工程部设备安全检查制度
为了保障设备的正常运行和人身安全，每年定期安排设备的安全检查，并填写检查表。
（1）每一个季度对酒吧内的客房设备进行全面检查，包括：床头箱及接线盒，门铃、灯具，衣柜及其开关，房间插头，插座。
（2）厨房环境较差，潮湿、高温灰尘大，因此对厨房电器设备应特别检查，每半年进行一次安全检查，包括：开关、插座、设备的接线是否牢固，接零保护线是否可靠，线路是否完整。
（3）每一个季度与各部门协调，对KTV包房和演艺Disco大厅，进行安全检查；包括：灯光、电器、线路、桌椅等进行全面检查维修。
二、工程部值班制度
（1）值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，按规定定期巡视设备运行情况，如离开值班室去巡查和抄表应知会同值人员；
（2）密切注意设备运行状态，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活，及时发现和处理隐患；
（3）值班人员接到维修报告时，应及时通知有关人员前往修理；
（4）发现设备故障，当班人员无法处理时，应报告上级人员组织处理；
（5）霄夜时间是值班的薄弱环节，所有运行值班机房都应有人值班；
（6）值班人员因特殊情况需要调班时，必须事前报请工程主管同意。