配送中心部门职能、岗位工作职责及岗位说明书范例(含技术)
配送中心部门职能、岗位工作职责及岗位说明书M/NCYCQS-WI-5.5-05ISO9001质量管理体系文件书首发日期： 2009年9月10日 修订日期： 2012年2月20日页 次： 第2页 共30页管理担当部门：南昌市烟草专卖局（公司）办公室发行日期 变更后内容 变更前内容 编制审核 批准 2011年11月1日部门及岗位名称变更 岗位职责变更2012年2月20日岗位名称变更、岗位职责变更分发部门列表：部门名称 份数部门名称 份数 局长（经理） 1 专卖科 0 副局长（副经理）3 法规科 0 纪委书记 1 内管派驻办 0 管理者代表 0 香澄连锁 0 办公室 1 基建办0 人劳科 1 南昌县烟草专卖局（分公司） 0 计划科 1 新建县烟草专卖局（分公司） 0 财务科 0 进贤县烟草专卖局（分公司） 0 审计派驻办 0 安义县烟草专卖局（分公司） 0 安保科 1 东湖区烟草专卖局（分公司） 0 监察科 0 西湖区烟草专卖局（分公司） 0 政工科 1 青云谱区烟草专卖局（分公司） 0 督察中心 1 青山湖区烟草专卖局（分公司）0 营销中心 0 配送中心1共计12书首发日期： 2009年9月10日 修订日期： 2012年2月20日页 次： 第3页 共30页组织机构和岗位设置技术保障部 送货部配送中心送货组综合部 储配部配送中心部门职能、岗位工作职责及岗位说明书文件编号：M/NCYCQS-WI-5.5-05文件级别：三级版次/修改次数：第A版，第2次首发日期：2009年9月10日修订日期：2012年2月20日页次：第4页共30页安全管理员主任副主任二储配主管送货主管副主任一行政主管技术保障主管成本核算员结算管理员车辆管理员系统管理员机电维修员调度员发货员电动叉车工分拣员搬运工仓管员送货员、送货驾驶员综合管理员书首发日期： 2009年9月10日 修订日期： 2012年2月20日页 次： 第5页 共30页部门职能、岗位工作职责及岗位说明书一、部门职能1.配送中心工作职能1.1负责卷烟验收、入库、出库、“一号工程”管理和在库养护工作； 1.2负责区域中转站的管理工作；1.3负责接收卷烟订单信息，生成配送单据，组织配货、分拣； 1.4负责制定送货计划，优化送货线路，组织送货； 1.5负责按照统一的服务标准，为客户提供送货服务； 1.6负责结算、收回非电子结算客户的卷烟货款； 1.7负责卷烟等实物账务的管理工作；1.8负责本部门人员、设备、车辆、货物、货款等安全工作； 1.9负责处理、反馈送货过程中的异常情况；1.10负责预算管理工作，开展成本核算工作，有效降低物流成本； 1.11负责设备和车辆的日常维护、保养和管理； 1.12负责仓储、分拣等作业区的现场管理； 1.13负责及时编写、传递相关报表、材料；1.14负责本部门员工的思想教育、培训、考核和其它日常管理、协调工作。
2.综合部工作职能2.1拟定中心的相关管理制度，编制工作计划、总结，落实各项规章制度，管理好各类文书档案； 2.2考核员工绩效，编制员工薪酬发放表；2.3拟定卷烟物流配送中心相关设施及办公用品（耗材）的添置方案及实施； 2.4负责服务质量的监督、检查，妥善处理上下游客户意见，提出服务改进方案； 2.5负责员工生活、环境保洁等后勤保障工作；2.6协助组织、安排、协调中心员工的思想教育、综合培训等工作；2.7负责中心安全管理、落实安全检查制度和开展应急预案演练等安全管理工作； 2.8开展费用预算，管理中心日常费用及账务；2.9负责各送货线路卷烟货款结算及账目核对，负责对卷烟资金的检查及监管； 2.10负责组织及时编写、传递相关报表、材料； 2.11完成其他相关工作。
书首发日期： 2009年9月10日 修订日期： 2012年2月20日页 次： 第6页 共30页3.储配部工作职能3.1负责验收卷烟入、出库、“准运证”网上到货确认、“一号工程”管理、在库养护工作； 3.2负责接收卷烟订单信息，生成出库、分拣配货单据； 3.3负责卷烟分拣到户和打码到条工作；3.4负责管理卷烟的实物账务，保证账账、账物相符； 3.5负责制定卷烟仓储、分拣配货等规章制度并组织实施；3.6负责本部门预算管理工作，核算、分析仓储保管费用，有效降低仓储成本； 3.7负责相关工作区域内的安全及现场管理工作； 3.8负责相关设备的日常管理和维护保养及维修工作； 3.9组织使用及协助维护消防、安全器材及特种设备等设施； 3.10负责数据、资料、单据的收集、分析、汇总和上报工作；3.11负责开展本部门员工的思想教育、培训、考核和其它日常管理、协调工作。
4.技术保障部工作职能4.1负责保障卷烟物流配送作业各相关软硬件设备的正常运行；4.2负责做好病毒监控、防范与清除。
提供病毒预警服务，随时提示用户病毒发作信息，降低病毒感染传播机会； 4.3负责网络安全管理监督，做好系统的安全保密工作； 4.4负责配送中心各相关生产作业系统及设备故障处理；4.5负责做好数据备份工作，确保计算机系统的安全稳定运行，为配送工作的正常运作提供有力保障； 4.6负责各系统、软硬件设备的维护、保养及监管工作；4.7掌握最新计算机系统、网络系统、生产管理系统技术发展动态； 4.8负责卷烟物流配送作业的调度工作； 4.9负责线路优化的信息处理工作； 4.9完成领导交办的其他工作。
5.送货部工作职能5.1负责制定送货计划，编排整合送货线路；5.2负责接收卷烟订单信息，生成、传输并打印、传递配送单据等工作； 5.3负责安排送货车辆，管理送货工作；5.4负责GIS 等相关信息系统的应用及管理，优化送货线路； 5.5负责结算和回笼非电子结算客户的卷烟货款； 5.6负责相关工作区域内的安全及现场管理工作； 5.7负责相关设备的日常管理和维护保养及维修工作； 5.8组织使用及协助维护消防、安全器材等设施；书首发日期： 2009年9月10日 修订日期： 2012年2月20日页 次： 第7页 共30页5.9负责收集、传递、反馈客户意见及资料、数据的收集汇总和上报工作； 5.10负责拟定本部门安全管理制度，保证人员、交通、车辆、商品和货款安全； 5.11负责制定卷烟送货相关规章制度并组织实施；5.12负责本部门预算管理工作，开展送货成本核算、分析工作，有效降低送货成本； 5.13负责建立车辆技术性能档案和日常管理及维护保养； 5.14负责衔接和协调与相关部门的工作关系；5.15负责本部门员工的思想教育、业务培训和绩效考核等管理工作。
二、岗位工作职责及岗位说明书1.配送中心主任岗位：配送中心岗位工作职责及岗位说明书岗位名称：配送中心主任岗位代码：制定时间：2009年 8 月 31 日岗位基本信息所在部门 配送中心岗位定员 1人 直接上级 分管领导所辖人数薪酬类型岗位工资等级岗位概述全面负责配送中心管理工作，促进公司配送专业化建设，确保仓储、配送工作安全、高效运行。
主要工作职责1. 组织建立健全本部门的各项管理制度，制定本部门工作计划；2. 组织卷烟入库验收、在库、“准运证”网上到货确认、“一号工程”养护和出库等管理工作；3. 组织卷烟分拣、送货、货款回笼等管理工作；4. 组织仓储、分拣等作业区的现场管理工作；5. 组织本部门人员、设备、车辆、货物、货款等的安全管理工作；6. 组织送货线路优化工作；7. 组织汇总、处理、反馈送货过程中的异常情况；8. 组织预算管理工作，开展成本核算工作，有效降低物流成本； 9.组织设备和车辆的日常维护、保养和管理；10. 组织卷烟等实物账务的管理工作； 11. 组织及时编写、传递相关报表、材料；12. 组织开展本部门员工的思想教育、培训、考核和其它日常管理、协调工作； 13. 完成领导交办的其它工作。
任职资格年龄要求性别要求不限书首发日期： 2009年9月10日 修订日期： 2012年2月20日页 次： 第8页 共30页最低学历要求 大学专科 专业要求 物流管理及相关专业 职称/资格证书中级职称/中级资格工作经验相关管理工作四年以上知识要求1、具备卷烟基本知识、卷烟在库养护知识；2、具备现代物流、仓储管理等专业知识，以及信息管理、财务管理等相关知识；3、熟悉市局（公司）经营方针、政策；4、熟悉《烟草专卖法》等法律法规、相关政策。
能力要求 1、有较强的组织领导、协调和管理执行能力；2、具备一定的语言和文字表达能力3、熟练掌握计算机操作和办公软件。
其他要求 具备较高政治素质，责任心强。
工作环境以室内工作为主，工作环境较舒适。
工作时间工作时间基本固定。
2.配送中心副主任岗位：书首发日期： 2009年9月10日 修订日期： 2012年2月20日页 次： 第9页 共30页配送中心岗位工作职责及岗位说明书岗位名称：配送中心副主任岗位代码：制定时间：2009年 8月 31 日岗位基本信息所在部门 配送中心岗位定员 直接上级 配送中心主任所辖人数薪酬类型岗位工资等级岗位概述组织落实分管工作，协助主任开展部门日常管理工作。
主要工作职责1. 协助组织建立健全本部门的各项管理制度，制定本部门工作计划；2. 协助组织卷烟入库验收、在库、“准运证”网上到货确认、“一号工程”养护和出库等管理工作；3. 协助组织卷烟分拣、送货、货款回笼等管理工作；4. 协助组织仓储、分拣等作业区的现场管理工作；5. 协助组织本部门人员、设备、车辆、货物、货款等的安全管理工作；6. 协助组织送货线路优化工作；7. 协助组织汇总、处理、反馈送货过程中的异常情况；8. 协助组织预算管理工作，开展成本核算工作，有效降低物流成本； 9.协助组织设备和车辆的日常维护、保养和管理；10. 协助组织卷烟等实物账务的管理工作； 11. 协助组织及时编写、传递相关报表、材料；12. 协助组织开展本部门员工的思想教育、培训、考核和其它日常管理、协调工作； 13. 完成领导交办的其它工作。
任职资格年龄要求 性别要求 不限最低学历要求 大学专科专业要求 物流、管理及相关专业 职称/资格证书中级职称/中级资格工作经验从事相关管理工作4年以上。
知识要求1、具备卷烟基本知识、卷烟在库养护知识；2、具备现代物流、仓储管理等相关专业知识；3、熟悉市局（公司）和物流中心的各项政策及经营情况。
能力要求1、有较强的组织协调和管理执行能力；2、有较强的的语言和文字表达能力；3、熟练掌握计算机操作和办公软件。
其他要求具备较高政治素质，责任心强。
工作环境以室内工作为主，工作环境较舒适。
书首发日期： 2009年9月10日 修订日期： 2012年2月20日页 次： 第10页 共30页3.配送中心行政主管岗位:配送中心岗位工作职责及岗位说明书岗位名称：配送中心行政主管岗位代码：制定时间：2009年 8 月 31 日岗位基本信息所在部门 配送中心综合部 岗位定员 1人 直接上级 配送中心主任所辖人数薪酬类型岗位工资等级岗位概述负责配送中心的日常行政、内勤事务管理，保障配送工作顺利开展。
卷烟配送中心岗位说明书范例
1卷烟配送中心1.1 卷烟配送中心经理岗位说明书岗位编号：XXX （部门编号）-XXX （部门内岗位序号）1.2 卷烟配送中心副经理岗位说明书岗位编号：XXX （部门编号）-XXX （部门内岗位序号）岗位职责描述协助部门负责人进行日常管理，促进部门工作有序开展。
负责制定送货计划，搞好卷烟分拣，编排送货线路，组织实施 送货工作。
负责本中心库房、人员、车辆、货物、货款安全管理。
协助部门负责人开展部门员工思想教育、业务培训、绩效考核 工作。
完成领导交办的其他工作。
三、关键绩效指标（KPI ）安全管理。
库存商品管理。
卷烟出入库管理。
卷烟配送管理。
货款结算。
物流费用。
基层督察。
客户满意度。
^伍建设。
四、岗位权限对工作相关信息的知情权。
对单位发展与上级决策的建议权。
二、岗位职责序号3 .对工作职责的执行权。
4 .对本部门的管理权。
与从业技 2.熟悉行业政策及本企业各项规章制度。
五、工作关系专业知识熟悉《烟草专卖法》及相关法律法规。
综合部1.3 综合部主任岗位说明书岗位编号：XXX （部门编号）-XXX （部门内岗位序号）二、岗位职责三、关键绩效指标（KPI ）安全保卫。
设备维护。
行政后勤。
^伍建设。
四、岗位权限1 2 3 4协调配合。
五、工作关系六、工作特征七、任职资格1. 对工作相关信息的知情权。
2. 对单位发展与上级决策的建议权。
3. 对工作职责的执行权。
4. 对本部门管理的参与权。
工作时定时工作地宿迁工作环室内教育/培训 大专以上学历，物流管理等相关专业，助理物流师以上 与资质背职业资格。
1.4 综合管理员岗位说明书岗位编号：XXX （部门编号）-XXX （部门内岗位序号）二、岗位职责岗位职责描述负责中心行政后勤服务、文字档案、日常事务管理。
负责中心培训计划的制定和组织实施。
协助主任实施本中心安全保卫、车辆管理工作。
完成领导交办的其他工作。
三、关键绩效指标（KPI ）四、岗位权限序号1. 文字档案。
公司配送部工作职责
公司配送部工作职责公司配送部工作职责配送部工作职责一、配送中心各岗位职责 A、配送中心主管的岗位职责 1、负责收发货、打单、仓库的监督管理，保证每日配送工作的正常进行。
2、负责指挥、监督、检查收配货各个环节，防止出错，提高工作效率，及时出货，保障各服务点销售的正常进行。
3、身先士卒，团结同事，保持良好的人际关系，合理调配各岗位的员工，对不能胜任工作的员工，向经理提出改进或劝退申请。
4、认真做好下属员工的储备工作。
5、对经理负责，及时与上级沟通，定期向上级汇报工作。
6、传达公司的政策和解决工作中的问题。
7、控制人员的进出，执行货物的收退程序。
8、严格执行质量检查程序，对商品的品质、保质期等进行检查。
9、督导收货员与仓管员的沟通合作，保障所收的货物及时送到仓库指定放货区域。
10、管理周转库，保证仓库货物的合理摆放和安全码效。
11、负责收货用具的正常维护和报修保养。
12、档案、单据等管理整齐有序完整，便于查档。
13、当天必须完成核对报表工作，解决遗留问题不能超过两天。
14、负责本部门员工的培训工作，包括员工业绩考核、评估升迁等。
15、保障所有收货区域，包括办公区、收货区、周转仓干净整洁、负责本部门员工的安全操作和预防工伤的发生。
16、负责车辆的调度工作，检查送货员与各服务点的交接情况，发现差错及时查清。
17、督导员工做好供应商及客户单位的服务工作。
18、进行月度营运标准的检查。
19、进行下月度考核批示下达及上月度考核数据的整理上报工作。
20、审批各种假单、申购单。
21、处理突发事件。
22、完成上级交给的其他工作。
B、配送中心仓管员职责：1、负责根据公司销售计划及销售进度对分管商品进行合理下定单，库存周转不得超过 20 天，保证不断货。
2、凭有效单据进行配货、打包 ; 做到单据与实物商品、条码、名称、数量相符。
3、端正态度，工作仔细谨慎，严格按配送单上的商品条码、数量进行配货。
严防出错，尽可能加快速度，争取提前发货。
配送业务人员岗位说明书
配送业务人员岗位说明书职位简介配送业务人员是负责将商品从供应商处运送到客户处的职业人员。
其主要工作是确保商品准时、安全地送达并保持高水平的客户满意度。
配送业务人员需要具备较强的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。
职责和任务1.接收和核对货物：配送业务人员需要接收并核对来自供应商的货物，确保货物符合订单要求和数量准确无误。
2.进行路线规划：在配送货物之前，配送业务人员需要进行路线规划，选择最佳的配送路径，以确保货物能够准时送达客户处。
3.保证配送准时：配送业务人员需要根据订单要求和约定时间，将货物准时送达客户处，并确保货物的完整性和安全性。
4.处理客户投诉：在配送过程中，如果客户产生任何投诉或问题，配送业务人员需要及时处理并解决，以提高客户的满意度。
5.维护配送车辆：配送业务人员需要定期检查和维护配送车辆，确保车辆的正常工作和安全运行。
6.汇报工作进展：配送业务人员需要定期向上级汇报工作进展，包括货物配送情况、问题处理和客户反馈等。
任职要求1.学历要求：高中及以上学历。
2.工作经验：有相关配送或物流工作经验者优先考虑。
3.技能要求：–熟悉城市道路和交通规则；–具备良好的组织能力和时间管理能力；–能够处理突发状况和解决问题；–具备良好的沟通和协调能力；–具备一定的体力和耐力，能够承受一定的工作压力。
4.驾驶证要求：持有有效的驾驶证，且驾驶技术熟练。
工作环境1.工作时间：根据具体工作安排，可能需要早晚班轮流工作，也可能需要在节假日进行配送工作。
2.工作场所：配送业务人员主要在城市道路上进行配送工作，需要在各种天气条件下工作。
3.安全措施：配送业务人员需遵守交通法规，佩戴必要的安全装备，如头盔、反光衣等，确保工作安全。
发展机会作为配送业务人员，有以下发展机会：1.提升为配送团队长：根据个人能力和工作表现，有机会晋升为配送团队的负责人，负责管理和指导团队的工作。
2.转岗为物流管理岗位：对于在配送工作过程中表现优秀的人员，有机会转岗到物流管理岗位，负责整个物流流程的协调和管理。
商场配送中心职能
商场配送中心职能
部门名称：配送中心
人员编制：人
岗位设置：经理、主管、助理、干事、其他基层员工
一、工作概要：
负责公司配送商品的验收、储存、分拣、运输及退换货的管理，配送商品信息管理，根据门店需要运用高效简捷的流程为门店及时补货，降低物流总成本，缩短补货时间，加快库存周转，提供优质的服务，确保客户满意。
二、具体工作职责：
1、科学管理库存商品，保证库存商品安全、质量合格、数量准确；
2、负责配送商品的验收、储存、分拣及仓库存货的管理、库存量的控制；
3、负责配送商品的退货、返厂及帐务处理；
4、负责商品信息数据处理及单据的处理；
5、负责商品的对外批发及分销业务的拓展；
6、负责配送计划（配送时间、方式、配送量）的制定及实施；
7、负责配送车辆的调配、维修及车辆管理；
8、负责低值易耗品的进、出、存管理；
9、负责建立完整的物流配送流程并组织实施；
10、负责建立本部门各课组详细的考核方案并组织实施；
11、负责本部门员工的管理及操作技能的培训；
12、负责仓库内消防管理及物业管理。
三、工作权限：
1、有权对滞销商品提出淘汰建议；
2、有权拒收不合要求的商品；
3、有权对所有运输车辆进行管理及调配；
4、有权对配送中心库存商品、固定资产进行管理；
5、有权对在执行采购合同过程中出现的问题提出修改建议；
6、有权对公司物流流程提出修改建议；
有权对配送运作流程制定、修改并组织实施。
配送中心人员岗位职责范文(3篇)
配送中心人员岗位职责范文配送中心人员的岗位职责主要是负责配送中心的运营和管理工作，以确保货物能够准确、及时地送达目的地。
以下是一个配送中心人员岗位职责的范本，供参考：一、配送管理1. 制定和实施配送中心的运营政策、规章制度和工作流程，确保配送中心工作的规范有序；2. 负责配送计划的制定和调整，根据客户需求、货物库存情况以及运输距离等因素，合理安排配送路线和时间；3. 负责货物的配送调度，确保货物能够准确地按时送达目的地；4. 监督配送过程中的安全和品质控制，确保货物在配送过程中不受损失，并能够符合客户要求；5. 负责与客户、供应商和运输公司等相关方沟通协调工作，解决配送过程中的问题和纠纷；6. 建立健全配送数据管理系统，及时收集、记录和统计配送相关数据，并进行分析和报告。
二、仓库管理1. 监督仓库货物的进出库情况，确保货物能够及时、准确地进出仓库；2. 负责仓库货物的分类、存储和摆放，确保货物的安全和有序；3. 建立和维护仓库货物的库存管理系统，及时盘点货物库存，确保库存准确性；4. 负责货物的装卸、码放和包装工作，确保货物能够安全地储存和保护；5. 负责仓库设施和设备的维护和管理，确保工作场所的安全和整洁；6. 定期进行仓库的清洁和消毒工作，确保货物和工作环境的卫生。
三、人员管理1. 负责配送中心人员的招聘和培训工作，确保配送中心人员的素质和能力；2. 安排和调度配送中心人员的工作，合理分配工作任务和工作时间；3. 监督和评估配送中心人员的工作表现，及时给予奖惩和改进意见；4. 组织和开展配送中心人员的培训和培训，提升人员专业素养和综合能力；5. 搭建和维护良好的团队合作关系，提高团队工作效率和凝聚力。
四、安全管理1. 负责配送中心的安全生产工作，制定和实施各项安全规定和措施；2. 监督和检查配送中心的安全生产工作，确保工作场所的安全和卫生；3. 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力；4. 及时跟进和处理配送过程中的安全事故和纠纷，确保事故的快速解决和处理；5. 定期检查和维护配送设备的安全和可靠性，确保设备的正常运转和使用。
配送中心人员岗位职责(精)
配送中心人员岗位职责(精)配送中心人员岗位职责配送中心是保证商品能够准时、准确地送达各门店的重要部门。
以下是配送中心各岗位的职责：一、配送中心主任工作职责配送中心主任是配送中心的领导，其工作职责包括：1、负责商品的存储、出入库以及索赔工作，并划分各区域；2、定编、定员，控制办公用品开支费用；3、确保部门工作规范，员工日常工作纪律、考勤、考核；4、监督检查、制定、编写、修改配送中心工作流程及管理制度；5、负责员工专业技能的培训和现场指导；6、培训和规范商品验收、入库、调出、调入、退换、索赔、配送等工作；7、负责配送中心各项单据流转和审核工作；8、负责与各门店、各部门的沟通和协调工作；9、解决分部主管无法解决的难点问题；10、贯彻落实公司的政策、制度、规定；11、完成上司交待的各项工作任务。
二、配送主管工作职责配送主管是负责商品配送的重要岗位，其工作职责包括：1、及时、安全、准确地将各门店所需商品配送到位，及时安全地将退换商品运回配送中心，并标注清楚原因，及时与相关部门联系处理；2、督促员工做好商品存放有序、卫生、安全；3、确保各库商品运送的准确性和及时性；4、定期、不定期进行存货盘点工作，保证商品的安全和数据准确；5、负责开派车单，领取油票；6、负责配送司机的日常管理和协调工作；7、负责运输组车辆及人员的安全管理；8、合理安排车辆，加强对车辆油料的监督管理，降低配送成本；9、负责司机与各门店之间的沟通协调；10、负责对本部门员工工作业绩的评定考核；11、及时完成领导交办的其他工作。
三、生鲜主管岗位职责生鲜主管是负责生鲜食品的重要岗位，其工作职责包括：1、保证生鲜食品的品质良好，包装完好；2、保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标；3、合理订货，及时补货；4、严格执行收货、报损流程，合理控制损耗；5、准确分析本部门当月配送数据，合理组织实施盘点，并做盘点分析；6、每日做好验货、收货、退货、商品的补货、理货、缺货检查，及报损商品的核查确认工作；7、对商品品质和包装进行检查，发现包装破损、商品变质的及时回收；8、负责各门店订单核查及库存控制；9、有效控制损耗，做好损耗品的每日登记；10、确保各种用具的归位；11、合理安排人员，做好排班表。
配送中心岗位说明书精选范文
配送中心岗位说明书精选范文全面负责物控部配送中心的各项管理工作。
下面是为大家整理的，欢迎大家阅读参考。
篇一：配送中心岗位说明书1. 协助店长负责门市货物的安全管理工作(先进先出,及时补缺,数量准确).2. 全面负责,及时,准确,快捷,安全地配送公司商品.3. 协助审核送货单的账目,确认品种,规格,数量,收货人后签字领单,交货给客户要当面点清.4. 全面负责对送货单的商品配齐,协助店长调货,对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员,给予做好账目处理.并汇报给店长,给客户相应满意的解决.依托数字资源及Internet网上资源，以电子剪报和网站定制、mail 推送等现代方法相结合的载体形式，为本校用户提供优质高效的知识信息服务，提供全方位科研信息检索的工作。
5. 熟悉商品的进出地方,熟悉成都市地形,负责货款的回收,做到帐,货,钱一致,注意个人安全.6. 负责门市商品的整理,陈列,对商品的数量负责,对商品的短,缺及时核对和纪录.7. 注重团队精神,善于沟通,同仁之间应以礼相待,相互配合,协调,共同努力服务好客户.8. 认同公司文化与理念,养成个人良好的生活习惯,注重个人的形象(言行;举止).9. 个人目标与企业目标相融合,在任职期间,尽心,尽力,尽职,尽责地做好本职工作,成为公司优秀的配送员.10. 尊守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣.记录报告。
记录和报告在团购工作中起到重要作用，在每次拜访时应同时填写有关报告，每位业务员有责任确保记录和报告的及时与准确。
11. 公司为员工提供平台,机会,个人应注重学习与提升,能力的提高,个人素质与涵养的提升.严禁带着情绪化工作.性别：男，年龄：35 岁以上，外观形象端庄; 5 年以上相关工作经验，担任过办公室主任以上职位; 要求具有良好的表达沟通能力、写作能力及人际资源。
篇二：配送中心岗位说明书1、在总经理的领导下，全面负责物控部配送中心的各项管理工作。
2、负责对客户产品的仓储、装卸、运输日常配送工作的管理，制定并修改配送中心各项管理制度、配送方案及工作流程，规范员工管理。
配送中心部门职责说明书
集团公司岗位职责说明书范例一、部门基本信息部门名称配送中心部门编号部门负责人岗位送货部部长部门分管领导岗位分公司分管领导二、部门定位根据分公司发展目标，组织并实施各配送中心送货线路的优化和整合，合理组织车辆和人员，及时、安全和准确送达客户所需产品，收集、传递和反馈客户意见，提升送货管理信息化水平，确保分公司送货高效率、低成本运行。
三、部门职能（按重要性排序）序号概述内容描述1 制度建设1．负责拟定与本部门职责相关的规章制度，确保符合相关法律法规要求；2．组织、检查与监督由本部门主管的相关制度的落实情况；3．不断修改和完善与本部门相关的各项规章制度；4．组织对违反本部门主管的相关规章制度的事项进行分析，并提出考核意见。
2 直接送货管理1．编制物流分公司辖区年度、季度、月度和每日滚动送货计划，提出与之相匹配的车辆和人员的合理配置方案；2．负责组织自有车辆和人员将辖区内客户所需产品及时、安全和准确送达；3．负责收集、汇总、分析、传递和反馈物流分公司直接送达区域的客户意见；4．负责有关客户送货投诉的受理和处理。
3 线路优化对所辖区域的配送路线组织调研，根据业务发展和设备改善情况，提出线路优化方案，并组织实施。
组织各区域配送中心实施送货线路优化和整合。
4 接力配送管理1．编制接力配送的年度、季度、月度和每日滚动计划；2．对物流分公司的接力配送工作给与监督、指导和考核；3．与物流分公司进行相关费用的对帐。
5 现金货款管理负责非电子结算客户的产品货款的收取与核对。
6 区域配送中心管理1．负责对区域配送中心的线路优化和送货管理工作进行指导和协调；2、负责各区域配送中心送货工作信息化成果的推广应用7 部门内部管理1．负责所辖区域送货成本核算、分析与控制；2．负责物流分公司送货人员、车辆、货物和货款的安全保障。
8 其它1．负责组织与本部门相关的企业内部培训工作；2．负责本部门预算管理；3．完成领导交办的其他临时性任务。
配送中心岗位职责
配送中心岗位职责【篇一：配送中心岗位职责文档】配送中心经理岗位职责1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作；3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门；5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用；6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通；7、下属员工的管理、监督、考核、培训；8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全；9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估；10、建立和修改本分部的管理制度及实施细则，使其具备可行性和合理性；11、合理分配员工工作，并进行考核；12、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系。
配送中心主管岗位职责1. 做好配送中心收货、退货、送货的商品管理，及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；2. 确保库存商品和配送商品的包装完好、数量正确；3. 对商品进出过程中存在的问题及时上报、跟进处理，并反馈；4. 例会主持，下属员工的管理、监督、培训；5. 积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系；6. 严格执行相关程序和制度；7. 保证商品出入库数量与各种单据相符；8. 定期对仓库物品进行清查，整理，确保商品安全；9. 做好储存商品的盘点工作，做到帐实相符；10. 严格按照收货标准收货，保证商品质量，发现问题及时汇报；11. 负责商品出入库查验工作，堆码商品安全、紧凑、整齐，便于搬运；12. 负责来往单据及凭证的记录、整理工作，建立商品出入库台帐，明确商品的使用情况；13. 按期对帐，并向财务交送对帐单及各种有效单据；14. 监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，严格执行安全消防规定，确保人身及仓库财产安全；15. 熟练操作各种装卸设备，了解其基本性能；16. 库区工作环境的整理、清洁。
配送部岗位说明手册
（五）配送部
1、配送部岗位结构图
2、配送部部门职责
2.1核心职能：负责公司的配送管理工作，为客户提供及时、准确、安全的配送服务。
2.2工作职责：
（1）负责及时准确将货物送达客户，相关单据交接无差错，为客户提供优质的配送
（2）兼职管理岗岗位说明书
岗位分析日期： 2008-10-20 分析人：湖北公司岗位分析
（3）配送协调岗岗位说明书
岗位分析日期： 2008-10-20 分析人：湖北公司岗位分析工
（4）配送岗岗位说明书
岗位分析日期： 2008-10-20 分析人：湖北公司岗位分析
（5）装车复核岗岗位说明书
岗位分析日期： 2008-10-20 分析人：湖北公司岗位分析
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（7）暂存区管理岗岗位说明书
岗位分析日期： 2008-10-20 分析人：湖北公司岗位分
（9）托运组组长岗位说明书
岗位分析日期： 2008-10-20 分析人：湖北公司岗位分析
岗位分析日期： 2008-10-20 分析人：湖北公司岗位分析。