关于我区职业教育发展调研报告
关于职业教育发展的调研报告
关于职业教育发展的调研报告调研报告：关于职业教育发展的现状和未来趋势一、调研目的和方法随着我国经济发展和人口结构变化，职业教育已经成为社会发展的重要领域之一。
为了了解当前职业教育的发展情况和未来的发展趋势，我们进行了该领域的调研。
这次调研主要采用了问卷调查和面访两种方式，调查对象包括职业院校和企事业单位的人力资源管理人员、职业教育专家学者和普通社会群众等。
我们收集了大量的数据和信息，进行了分析和总结，并提出了相应的建议和思考。
二、职业教育的现状目前，我国的职业教育正面临一些新的挑战和机遇。
一方面，随着经济发展和创新成果的不断涌现，职业教育面临着更高的要求和更广泛的需求。
企业需要更多具有实际能力和创新精神的人才，而传统教育的“知识培训”往往难以满足这一需求。
另一方面，随着网络技术和信息化的快速普及，职业教育也面临着不同于传统教育的新挑战。
网络教育、远程教育等新模式的不断涌现，使得职业教育的方式、手段和效果都在发生着根本变化。
具体来说，职业教育的现状主要表现在以下方面：1、职业教育的需求不断增加当前，我国面临着供给侧结构性改革的挑战，缺乏具有高技能、高素质的劳动力已经成为制约经济持续发展的瓶颈。
因此，职业教育的需求日益增加，具有实用技能的毕业生成为企业招聘和用人的首要选择。
2、传统职业教育面临着新挑战传统的职业教育以职业培训和技能提升为主，强调知识的传授和应用能力的培养。
但面对日益复杂的市场环境和技术变革，传统职业教育需要进一步调整教育内容和教学方式，增强实用性和变通性。
3、网络教育和远程教育的发展给职业教育带来机遇和挑战网络教育和远程教育等新模式正在快速发展，为职业教育的普及和效率提升提供了新的机遇。
但是，这些新模式也面临着多种挑战，如教师素质、学生分级等问题。
三、职业教育的未来趋势考虑到职业教育所面临的挑战和机遇，我们认为职业教育的未来趋势主要包括以下方面：1、职业教育将进一步普及和多样化职业教育将逐步普及到更多的人群，不仅仅是大专生、技校生，更多的社会人群也需要职业教育。
职业教育发展情况调研报告
职业教育发展情况调研报告随着社会的不断发展，职业教育已经成为国家教育改革中的重要组成部分。
职业教育是指在学习知识、技能和技术的同时，培养学生具备就业所需的职业素养的教育类型。
本文将围绕职业教育发展情况，对职业教育的发展、优势、现状、问题和未来进行分析和探讨。
一、职业教育的发展从国家层面看，2014年1月，《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》提出了“推进产教融合、创新人才培养模式、加强职业教育管理”等重点任务。
在这样的政策指导下，我国职业教育发展进入全新阶段，为培养多元化、有竞争力的高素质人才奠定了基础。
在教育部门方面，教育部在2013年底发布了《全国职业院校教育教学改革与发展指导意见》。
该指导意见明确了职业教育的发展方向，提出了职业教育的发展重点和任务，并为职业教育家族的各项工作提出了明确的标准。
二、职业教育的优势与普通教育不同，职业教育的特点之一是突出了“职业”这一关键词。
相对于传统的“擅长就职”的教育，职业教育更加侧重于“自主就业”。
职业教育的另一个优势是，它将技能教育和职业道德教育有机结合。
通过职业教育，学生不仅获得实际的技能和实践经验，同时也培养了敬业精神、团队意识、责任心等重要的职业素养，使他们更好地适应职场。
三、职业教育的现状虽然在各级政府和教育机构的共同努力下，我国职业教育的发展已经取得了不小的进步，但是现状依然存在一些问题。
职业教育学校数量不足，分布不均匀，有些地区的职业教育机构基础薄弱。
同时，日益激烈的市场竞争也给一些职业教育学校带来了考验，教育质量难以得到保障。
因此，要想推动职业教育的进一步发展，需要进一步加强相关部门的优化管理，保证教育机构的教学标准和质量；同时，加强学校与企业之间的沟通合作，提高职业教育的适应度和升职率。
四、职业教育的问题目前我国职业教育领域发展的过程中，也存在一些问题。
其中最主要的问题是人才培养的不适应性。
由于市场的需求不断变化，而一些职业教育学校无法及时调整教学内容，导致学生具有的知识技能和企业职业要求之间存在巨大差距。
关于我市职业教育发展情况的调研报告
关于我市职业教育发展情况的调研报告**市政协文史委为进一步贯彻落实市委、市政府确立的工业立市，物流兴市的发展战略，推进职业教育的可持续发展，今年5月份，市政协几位副主席与文史委有关人员，对全市职业教育发展情况进行了专题调研，实地视察了职教中心的实训基地。
走访了教育局和劳人局就业培训中心。
通过视察、座谈、交流等形式对全市的职业教育发展情况有了初步了解，并就存在的问题以及今后发展思路进行了研究和探讨，现将调研情况报告如下：一、职业教育现状近几年来，在市委、市政府的领导和大力扶持下，我市职业教育呈现出良好的发展态势，初步形成了以职教中心为主体，民办技校、专业培训学校共同发展的新格局。
目前，全市现有中等职业学校一所（职教中心国家级重点中等职业学校），民办学校、技术培训学校三所，以短期培训为主(**市鹏程电脑培训学校、**市**电脑学校、**市中缘职业培训学校)；汽车驾驶员培训学校所；就业培训中心一所（**市就业培训中心）。
**市职教中心作为全市职业教育的龙头，始建于1993年，是一所集学历教育、技能培训、就业服务、农村双带培养为一体的国家级重点中等职业学校，占地95亩。
1995年被评为**省示范性职教中心，1999年被国家教育部评为首批国家级重点中等职业学校现有在校生3776人（含农村涉农专业1841人），教学班69个。
有教职工296人，其中在岗正式教师231人，校聘教师33人，高职教师54人，双师型教师73人。
主要开设了电子电工、计算机、财会、建筑装饰、数控焊接、生物化工、农林牧七大类十四个专业，班级69个（农村涉农27个）。
办学17年来，共招生学员17855人。
二、职业教育成绩与经验我市职业教育在发展中积极探索，不断开拓创新，走出自己的发展之路。
（一）、端正方向，实践为先，提高中等职业教育质量我市职教中心按照国家有关大力发展职业教育的政策，明确了办学方针，坚定了办学方向，职教因素逐年增加，专业设置不断更新，在校生从原来的几百人扩展到三千多人。
职业教育发展情况分析调研工作报告7篇
职业教育发展情况分析调研工作报告7篇职业教育发展情况分析调研工作报告（篇1）近年来，大学生就业形势越来越严峻，那个读了大学就有”金饭碗”的时代已经一去不复返了。
大学生就业已经成为社会普遍关心的一个问题。
那么，作为这个问题的关键人物大学生心里是怎么想的，他们的职业规划情况又如何呢？对此，我在湖南财专和互联网上对一些同学进行了调查。
调查人群以财专学生为主（17人，占85%），本科类学生为辅（3人，占15%）。
其中大一10人（50%），大二8人（40%），大三2人（10%）。
在调查所学专业由谁选择的时候，70%的学生选择了自己选择的选项，25%的学生因学校调配学了现在所在专业，5%的学生因其他原因学现在所在专业。
没有人选择父母亲戚帮他们选择了专业。
由此可见，现在的大学生有很大的权力来决定自己所学的专业，父母给了孩子们充分的自由空间，不可否认这是社会的一大进步！而一部分学生因成绩等问题被学校调配专业也是有一定合理性的，因为学校有时要站在大局的角度考虑，但建议最好让学生学所选专业。
在调查是否喜欢所学专业时，40%的人很喜欢学的专业，40%的人有一点喜欢所学专业，15%的人不太喜欢所学专业，5%的人很不喜欢所学专业。
这组数据表明大学生对所学专业的认可度还是很高的。
不太喜欢的人大都是因为爱好问题。
而很不喜欢的人的专业也是他自己选的，当初选的时候就很糊涂，现在很不喜欢也不足为奇吧。
在调查小时候梦想的职业着一项中，教师（20%）、医生（20%）、金领（15%）、商人（10%）人数较多。
很容易看出的一个道。
：小孩子对乐于奉献的老师和救死扶伤的医生是非常崇拜的啊！至于金领这个行业，出来的时间并不长，据我所知在被调查这小时侯还未出现，即使出现了，也不是一个小孩所能想到的。
但我们再来看一看现在这些大学生们最想做的职业是什么。
调查显示，比重最高的是自己开公司当老板，占20%。
而想从事证券分析师、银行职员、投资人等金融领域的人占到35%。
关于职业教育发展情况的调研报告
关于职业教育发展情况的调研报告1. 调研背景随着我国经济的发展，人才的需求也越来越多样化，对职业教育的发展提出了更高的要求。
为了了解当前职业教育发展情况以及存在的问题，我们进行了一次职业教育的调研。
2. 调研方法我们采用了问卷和访谈两种方法进行调研，问卷主要针对学生和教师进行，涉及到职业教育的课程设置、教学内容、师资力量、培训效果等方面；访谈主要针对职业教育机构、用人单位以及职业教育政策制定者，涉及到职业教育发展现状、面临的问题、发展趋势等方面。
3. 调研结论3.1 职业教育的发展现状根据问卷调查结果，职业教育机构的教学设施和师资力量整体得分较高，但是存在教学内容滞后、实践环节不足等问题。
同时，学生的职业素养和实际实用技能还需要进一步提高。
根据访谈结果，职业教育的发展重点已经从传统的技能培训向产教融合、人才培养、课程优化等多个方向扩展。
一些新的专业和行业的诞生，在一定程度上推动了职业教育的发展。
3.2 存在的问题和需求根据调研结果，存在以下问题和需求：•教学内容滞后，不能很好地满足市场需求；•实践环节不足，学生缺乏实际操作技能；•师资力量薄弱，需要进一步提升教师水平；•学生职业素养需要进一步提高，需要加强职业道德和职业素养的培养；•与用人单位对接不够紧密，需要更好地满足市场需求。
3.3 发展趋势和建议根据调研结果，职业教育在未来将面临以下发展趋势：•与互联网教育、人工智能等技术的融合，职业教育教学模式将更加灵活多样化；•产学融合将成为主流，职业教育将更加注重实践环节，并与用人单位形成更紧密的联系；•职业教育将更加注重培养学生的职业素养和创新能力；•政策的支持和加强将是职业教育发展过程中必要的保障。
综合调研结果，我们提出以下建议：•加强职业教育教学内容的与市场需求的对接，打破传统的课程设置和教学模式；•加大对职业教育的投入和支持，提高职业教育的教学设施和师资水平；•加强与行业的对接，了解行业的需求，为学生提供更适应市场的技能培训；•加强职业教育学生的职业道德、职业素养的培养，为学生的职业生涯发展提供有力保障。
职业教育的发展与影响调研报告调研报告
职业教育的发展与影响调研报告调研报告《职业教育的发展与影响调研报告》职业教育作为现代国民教育体系的重要组成部分，对于培养高素质的技能型人才，推动经济社会发展具有不可忽视的重要作用。
近年来，随着我国产业结构的不断调整和升级，职业教育也迎来了新的发展机遇和挑战。
为了深入了解职业教育的发展现状及其对社会经济的影响，我们进行了此次调研。
一、职业教育的发展现状（一）规模不断扩大随着国家对职业教育的重视和投入不断增加，职业教育的规模逐年扩大。
各类职业院校的数量不断增多，招生人数也呈现出稳步上升的趋势。
（二）专业设置更加多样化为了适应市场需求，职业院校的专业设置日益丰富多样。
除了传统的制造业、服务业相关专业外，还新增了许多新兴产业的专业，如人工智能、大数据、新能源等。
（三）师资队伍建设逐步加强为了提高教学质量，职业院校加大了对师资队伍的建设力度。
通过引进高层次人才、开展教师培训等方式，提高了教师的专业素养和教学水平。
（四）产教融合不断深化越来越多的职业院校与企业开展合作，通过共建实训基地、订单式培养等方式，实现了教育与产业的紧密结合。
二、职业教育发展取得的成效（一）提高了劳动者素质职业教育为社会培养了大量具有专业技能的劳动者，提高了他们的就业能力和职业素养，从而满足了企业对人才的需求。
（二）促进了就业职业教育的毕业生往往具有较强的实践操作能力，能够更快地适应工作岗位，因此就业率相对较高，有效地缓解了就业压力。
（三）推动了产业升级职业教育为产业发展提供了技术支持和人才保障，促进了传统产业的转型升级和新兴产业的发展壮大。
（四）促进了教育公平职业教育为那些在学术成绩上不突出，但具有动手能力和职业兴趣的学生提供了发展的机会，实现了教育资源的多元化分配。
三、职业教育发展面临的问题（一）社会认可度有待提高尽管职业教育取得了一定的成绩，但在社会上仍存在对职业教育的偏见，认为职业教育不如普通教育“有前途”。
（二）资金投入不足与普通教育相比，职业教育的资金投入相对较少，导致教学设施、实训设备等硬件条件相对落后。
职业教育发展情况调研报告
职业教育发展情况调研报告为进一步了解我县职业教育发展情况，给领导决策提供科学参考，近日，县政府办公室组成专题调研组，就县职业教育工作情况进行了调研。
调研组分别听取了县教育局、人力资源和社保局相关工作情况汇报，并到县职教中心、县开发区部分企业实地开展走访座谈调研。
现将调研情况汇报如下。
一、职教工作基本情况近几年来，我县认真贯彻职业教育法律法规，坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的职业教育办学方针，探索教育教学改革，加强基础能力建设，职业教育跃上新台阶。
1、积极宣传引导，扩大职教招生。
县教育育、人社局等部门认真宣传贯彻《职业教育法》，积极营造全社会重视职教、支持职教的良好环境。
面对社会上对职业技术学校能否学到真本事，就业能否保证等种种疑虑，全县上下通过对职业技术教育优惠政策、人才需求形势、就业信息和劳务需求信息方面的宣传，使一部分群众和学生家长对职业教育逐步改变观念。
同时，各职校每年还组织教职工集中时间深入学校、学生家庭，大力宣传职业教育法律法规和国家相关政策，动员职教对象参加职业教育，千方百计增加生源。
2、面向市场办学，拓宽发展空间。
为了使职业教育与市场需求紧密对接，联合经济发展需要，开始逐步推行工学联合、校企合作、“订单培训”的人才造就模式，力求开设具有市场空间、就业前景看好的专业。
现在县职教中心开设了计算机使用、工艺美术、电子电工、机械加工、汽车检测与维修、数控技术使用、农村电器技术等专业。
3、开展短期培训，注重技能培养。
非学历的短期培训，是职业教育的重要组成部分，是提高劳动者职业素质的重要形式。
据县人力资源和社保部门统计，在政府和行业企业的推动下，近三年职业技能培训达3000人次，培训工种涉及缝纫、电子电工、数控机床、黄酒酿造、焊工、钳工等，为我县劳动力转移就业和经济发展提供了技能服务支撑。
4、加强基础建设，提升办学程度。
县职教中心，借助原中学的讲授资源，加速学校转型。
经过两年多来的努力，学校于xx年xx月通过省示范中等职业学校验收。
关于职业教育发展情况的调研报告
关于职业教育发展情况的调研报告大力发展职业教育，是推进新型工业化的迫切需要，是构建和谐社会和建设社会主义新农村的重要途径。
我市职业教育的发展经历了上世纪90年代的辉煌和前几年的低谷后，又迎来了一个发展的好机遇。
能否把握这个机遇，把我市职业教育做强、做优，做出株洲教育品牌，更好地服务于经济社会事业，是当前和今后一个时期我们必须认真研究的问题。
为此，20XX年3月中上旬，我们组织部分教育界委员和教育界专家，对全市职业教育重点特别是城区职业教育情况进行了专题调研。
调研组先后考察了4所高职学院和城区7所中职学校(其中技工学校3所，民办职校2所)和个相关的政府职能部门，召开了4次部分职业院校领导、教师代表和1次相关部门负责人参加的专题座谈会，向全市34所职业院校发放了调查表，就办学思想、办学条件、办学质量以及目前存在的问题等内容，进行了较为全面的调查。
调查后，委员和专家们进行了深入的座谈分析。
现将调研情况报告如下：一、我市职业教育发展现状我市职业教育起步早，历史长。
早在上世纪50年代开始就十分重视职业学校的建设和发展。
职业教育一度成为我市教育事业的一大亮点。
近几年，我市全面实施“科教兴市”战略，坚持教育优先发展，把发展职业教育作为振兴株洲经济的战略措施，职业教育规模不断扩大，体系不断完善，服务经济社会能力不断增强，优势比较明显，为改革和发展职业教育奠定了良好的基础。
(一)职业教育层次多，类型丰富，办学形式多样改革开放以来，特别是“十五”期间，经过几次资源整合，初步形成了高职与中职协调发展、公办与民办共同发展、学历教育与非学历教育并举的职业教育发展新格局。
一是完善了层次结构。
全市现有各级各类职业院校42所，其中高职学院4所，中职学校38所。
特别是本世纪初高职院校的发展填补了我市培养高级技能型实用人才的空白。
目前我市高职院校数量仅次于长沙，排名全省第二。
二是形成了多元办学格局。
从区域来看，目前高等职业院校集中分布在市区，中等职业学校市区和县(市)各19所。
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关于我区职业教育发展的思考随着社会的不断变革与发展，我国职业教育事业发展迅速，成绩显著，为社会经济发展培养了大量高素质和实用型人才，它在我国现代教育体系中占有的地位越来越重要，对基础教育的持续发展功不可没，进一步加快职业教育的发展势在必行。
近年来，在区委、区政府的关心和大力支持下，我区的职业教育办学方向得到进一步明确，办学思路进一步清晰，办学条件进一步得到改善，教学管理趋向规范化，办学声誉逐年提升，为诸多学子提供了就业的机会，也为区域经济中心培养了更多的技能型人才。
职业教育的不断发展，对促进我区经济社会的发展具有极其重要的意义。
一、我区职业教育现状我区区域内现有职业学校5所，其中我区辖区内有中等职业学校2所，即XX职教中心和峰峰卫校。
技工学校1所，即XX陶瓷技校。
XX职教中心隶属于区教育局管理，在校生1803人，是我区唯一一所国办省级中等职业办学合格学校，市级重点职业学校，并批准为XX省农村劳动力转移培训基地、XX电大本科达标教育点。
XX卫校隶书于区卫生局管理，现有在校生116人。
XX 技校，隶书于区工业促进局管理，现已无在校生。
另外，还有2所企办学校，即XXXX技师学院和峰峰煤炭职工卫生学校，隶书于XX集团有限公司管理。
从总体形式上看，我区职业教育的发展情况不容乐观，和周边县区相比，明显处于滞后状态。
从管理上看，我区职业类学校呈多头管理，造成了资源的分散、浪费，不好管理。
根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》。
每个县（市、区）都必须集中力量办好一所县级职教中心的要求，我区正在着手把职教中心当成重点进行培育。
XX职教中心的前身为XX市第XX中学，基础薄弱，经过几年的建设改造，旧貌换了新颜。
但是其他县区新建的职教中心更胜一筹，我们必须加紧步伐，加大对职教中心的建设力度，尽快解决如占地不足、实训设备不足、资金短缺等障碍，力争把职教中心做强、做大，确保完成上级指示精神。
二、制约我区职业教育发展的问题受社会经济的影响，职业教育的发展规模和水平要与社会经济发展的水平相适应，表现为职业教育培养的人才能基本满足市场需求。
近几年，随着经济的不断发展，我区就业市场对许多行业特别是高新技术产业的中等技术人才的需求强烈，市场空间较大。
就业需要靠竞争赢得机会，这就要求职业教育是不是有强硬的教育设施，有没有强大的师资力量，教学效果是不是高，人才质量是不是优，因此，我们必须不断的探索，找出制约我区职业教育发展的因素（一）受就业准入的限制和人们传统观念的制约。
一方面,我区在就业、劳动准入制度的建立和落实上不够到位，在政策和制度上未能向职业教育的持续健康发展提供可靠的支持；另一方面,人们受“重文化、轻技能”、“重仕途、轻实业”等传统观念的影响较深，而职业教育本身宣传力度也不够大，制约了学生就读职业教育的意愿。
再有就是现在的劳务机构众多，致使部分初中生不愿接受职业教育培训，而直接在本地就业或外出打工，这些因素给职业教育带来很大的压力。
如何引导和帮助学生积极就读并顺利完成职业教育，造就一支具有创新精神和创业能力的高素质劳动者队伍，是我区教育发展战略面临的迫切而重要的任务。
（二）师资整体素质不高影响了职业教育的发展。
由于近些年中等职教不景气，教师福利待遇普遍偏低，人员管理机制滞后，中等职教队伍建设已经出现严重问题。
一是管理干部和骨干教师跳槽现象严重，有的调入普通重点高中，有的调入或考入机关，有的调入高等职校，有的考取研究生远走高飞，甚至有的专业骨干弃教从商，这导致本身就比较薄弱的骨干教师队伍更加薄弱。
二是教师补充难，尤其是本科毕业的优秀教师引进难，数学、外语等基础学科和市场前景看好的专业学科教师缺编十分严重。
同时，部分学校由于生源减少出现部分专业教师超编，因分流不出去，新开专业又急需对口专业教师，又因没有编制而引不进来。
三是教师培训机制滞后，培训经费严重不足，导致教师知识结构的更新和专业技能的及时提高以及综合素质的优化受到严重影响，不能适应市场要求。
这些原因导致职业院校教师整体缺编、队伍老化、学科不配套，学历结构、职称结构不合理，理论与操作技能都过硬的“双师型”教师比例低等问题普遍突出。
（三）投入严重不足是制约我区职业教育发展的瓶颈。
我区职业教育经费投入渠道单一，主要靠的是政府投入、财政拨款，而职业教育自身的造血功能不强。
并且，职业学校的跑步进厅力度还远远不够，民营企业、社会各界捐助以及银行贷款不够突出，这使学校发展必需的基础设施建设经费、实验设备设施的添臵经费和教师的培训进修经费难以落实，使得职业教育发展举步维艰。
（四）实验设备和实习、实训基地建设严重滞后。
学生的职业能力要在获得知识的基础上通过实际的训练、操作才能形成。
即使教师具备教学需要的知识技能，学生学习热情高涨，教学时间有充分保证，如果没有实践教学必要的设施，学生的职业能力也难以形成。
我区的职业学校实验器材普遍配备率低，现代化职业技术要求的设备、器材更是可望不可及，实习、实训基地更少，不少专业几乎没有。
这种状况，严重制约着职业教育质量的提高。
三、几点建议（一）严格实行就业准入制度。
我区应立足实际，结合区情，加大力度，严格落好就业准入制度，并借鉴其他地方的先进经验。
如，山东聊城市在实行就业准入制度上严格实行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定，凡属于国家规定实行就业准入控制职业（工种）的，必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员中录用；属于一般职业（工种）的，应当优先从取得相应职业技术学校学历证书、职业培训合格证书的人员中录用。
用人单位发布招聘信息时，必须注明职业资格要求。
我区在对所有用人单位招收、录用职工上也应严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的就业准入规定。
杜绝不培训就业、不持证上岗的现象发生。
区劳动保障、人事和工商等部门要加大对企业实施就业准入制度执行情况的监察整治力度，定期开展企业用工专项检查。
对随意招录未经职业教育或培训人员的用人单位依照有关规定给予处罚，并责令其限期对相关人员进行培训。
（二）建设高素质的职业教师队伍。
振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。
造就一支高素质的职业教育师资队伍，是改革和发展职业技术教育的关键。
为此，我区在职业教育的发展上应该坚持办学以人才为本，以教师为主体，进一步加强人才队伍建设，深入推进人才强校战略。
应严格按照“引进、培养、培训”并重的原则，多方引进全日制本科专业教师，以重点专业学科带头人和职业教育“名师”为培养重点，推动师资队伍建设，全面提升职业学校教师的教学水平和实践能力。
培养和会聚一批帅才、将才，培养和造就一大批具有创新能力和发展素质的中青年学术带头人和学术骨干，大力推进创新团队建设，培养和建设一批特别能战斗的创新团队、优秀群体，全面提升职业教育人才队伍的质量和水平。
如我区职教中心计划采取“定编不满编”的方式，划出20%的编制指标用于外聘教师，积极向企业、社会聘请专家、高级技师、工程师等工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员担任专业课教师或实习教师。
以此来发展壮大高素质、高水准的师资队伍，推动职业教育更好更快发展。
（三）加大职业教育经费投入。
要把我区的职业教育做强做大，首先应该提高认识，切实加强领导，多渠道筹集资金，增加职业教育经费投入，推动职业教育持续健康发展。
我区在职业教育的发展上应积极开辟多元化融资、筹资渠道，利用金融、税收，并积极鼓励企事业单位、社会团体和个人捐资等手段来发展职业教育，获取发展的新希望。
政府应严格落实国家、省、市关于职业教科文卫经费投入的政策，积极扶持省、市重点骨干专业，根据项目的需求，逐步增加公共财政对职业教育的投入。
确保城市教育费附加的30%和城市建设维护税中7%至10%用于教育事业中的30%用于职业教育，确保生均预算内教育事业费和公用经费的支出不低于普通高中的经费标准。
另一方面，应积极建立贫困家庭学生助学制度。
从2007年秋季新学年开始，对全区中等职业学校所有全日制在校农村学生和城市家庭经济困难学生进行资助，区财政要按照国家关于“所需资金由中央和地方按比例共同承担”的政策，认真落实好应负担的资金，并将此项经费列入财政预算。
（四）加强实验设备、实训基地建设。
我区要加快职业教育的发展，促使职业教育的发展上新台阶，应不断加强职业教育实验设备、实训基地的建设力度。
由政府主导，各有关部门积极配合，社会各界共同参与，统筹规划，不断增加实验设备投入力度，加快公用实训基地建设。
各级政府和行业主管部门要明确自己的职责，强化意识，统筹规划好职业院校实验设备和实训基地规划建设工作。
依据各职业院校专业优势，利用优质教育资源，“统一规划、统一投资、统一建设、统一管理、互利互惠、成本分担、资源共享”，在政府财力支持下，实行校校、校企合资、合股、加大投资力度，建设一批设施设备先进和水平高、规模大、符合教学生产需要的公用实训基地，以资源共享、培养学生为主，面向社会广泛开展培训。
如我区正在积极筹划，打算重点依托五大工业园区，围绕建设煤化工城、陶瓷之都和循环经济示范区目标和支柱产业，在园区内建设一所具有教育、培训、职业技能鉴定与技术服务、产品生产与服务等多种功能的专业实训基地，争取列入省级实训基地建设规划项目。
以突出重点、突出特色，从而壮大我区职业教育的规模，为莘莘学子提供更为广阔的实训空间。
我区职教中心还专门申报了关于建立省财政支持的《电子电工与自动化技术》专业实训基地，为我区职业教育争取了良好的发展空间，也为学生创造了技术实践、锻炼的有利条件。
（五）谋求联合，争取区域职教一体化。
按照每个县（市、区）都要重点建设一所办学条件好，设施、设备条件基本配套的职业学校的要求，我区应打破部门、行业界限，以教育集团的方式整合所有公办职教资源，集中力量办好一所上档次的学校。
如我区正在谋求矿区职教中心与峰峰煤炭职工卫生学校联合办学，通过资源共享、优势互补、学分互认、教师互聘、共同培养等多种途径和方式，坚持互利、共赢的原则，组建与市场需求紧密对接的集约化、规模化区域性职业教育集团，争取区域职教一体化，以更好地促进我区职业教育向特色化、品牌化方向发展。
能否实现这一目标，要靠区委、区政府高度重视、大力支持，采取有效措施，不断扩大职业教育的办学规模，以促进职业教育和普高教育协调发展。
（六）强化认识宣传。
各级政府和有关部门要切实增强责任感和紧迫感，牢固树立抓职业教育就是抓经济、抓就业、抓扶贫、抓投资环境、抓社会稳定、抓产业竞争力的思想观念，加大宣传力度，引导社会、企业等用人单位及广大学生、家长树立正确的用人观和择业观。
通过各种媒体向社会进行宣传，将职业教育的发展同新农村建设、和谐社会建设结合起来，重点向广大农民讲清楚，农民收入的提高离不开职业教育。