人性的弱点精华语句整理
卡耐基《人性的弱点》全集精华
卡耐基《人性的弱点》全集精华《人性的弱点》全集精华作者：卡耐基第一篇待人处世的基本技巧所谓礼貌，就是彼此调节到适当的距离。
1、如欲采蜜，勿蹴蜂房（不要批评、责怪或抱怨他人）人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。
2、真诚地赞赏他人人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。
天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事。
那就是给他想要的东西。
3、要想钓到鱼，得问鱼儿吃什么（首先想到他人的需求）成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。
天底下只有一种方法可以影响他人，那就是提出他们的需要，并让他们知道怎样去获得。
能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
第二篇平安快乐的要诀拥有好心境的人，才是真正的富有者。
4、保持自我本色（不要盲目模仿）既然你已来到世上，就应庆幸自己在世上是独一无二的，并把自己的禀赋发挥出来。
我们每个人的生活面貌都是自己塑造而成的，如果我们能学会接受自己，看清自己的长处，明白自己的短处，便能踏稳脚步，达到目标。
求职者通常犯下的是大错误，就是不能秉持本色。
他们总是揣测对方期望得到什么样的答案，而不是直截了当地讲出自己的想法。
5、改变不良的工作习惯（养成良好的工作习惯）人有两种能力是千金难求的无价之宝－－一是思考能力，二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。
快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。
按部就班地做事方法，总比想到什么就做什么要好得多。
6、学会放松，解除疲劳（放松自己，消除疲劳）紧张是一种习惯，放松也是一种习惯。
仅只劳心的工作，并不会让人感到疲劳。
大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度。
健康情况良好而常坐着工作的人，他们的疲劳100%是由于心里因素，或是我们所说的情绪因素。
7、倦怠导致身体的疲劳（不要对事情感到倦怠，而应使之充满乐趣）引起疲劳的主要原因之一是倦怠感。
卡耐基《人性的弱点》经典语录，没事就拿出来看看，为你解惑！
卡耐基《人性的弱点》经典语录，没事就拿出来看看，为你解惑！1.思考时，要像一位智者；但讲话时，要像一位普通人。
2.冷酷的现实世界，一副疲惫不堪的身体，还有一颗仁慈，不愿伤害别人的心。
3.幸福并不是靠别人的布施，而是自己去赢取别人对你的需要和喜爱4.不管是上到伟人，还是下到工人，所有的男人都有一个共性：”那就是好色。
5.你一定要相信，当你已经把那些赞美抛之脑后的时候，对方依然会在心底一遍遍重温。
6.不要让自己因为一些应该抛开和忘记的小事烦心，要记住：“生命太短促了，不要再为小事烦恼。
”7.人不是因为没有信心而跌倒，而是因为不能把信念化成行动，并且不顾一切地坚持到底。
8.请不要忘记，我们所面对的比并不是绝对的理性动物，而是充满了情绪变化、成见、自负和虚荣的动物。
9.善用你的天赋，归根究底，所有的艺术都是一种自我的体现。
你只能唱你自己的歌、画你自己的画。
你的经验、环境已经遗传并造就了你。
不管好坏，你只需好好地经营自己的小花园；不论好坏，你只要在生命的管弦乐中演奏好属于自己的一件乐器。
10.正确的思想，能启发创造力。
所以有很多的事情，都是由理想、欲望而来的。
凡你真诚的祈求，都会获得完全的应验。
我们想要获得什么成就，只要把这种意念孕育在我们心里，我们就会有这样的收获！11.批评是没有用的，反而会让人增加抵触情绪，受批评的人总会竭力地替自己辩护。
批评本身也很危险，因为它会伤害一个人的自尊和脸面，会招致他人的怨恨。
12.看谁能首先激起对方急切的欲望。
能做到这点的人，将掌握世界。
不能做到这点的人将孤独终老。
13.生命并不是一帆风顺的幸福之旅，而是时时摆动在幸与不幸、沉与浮、光明与黑暗之间的模式里。
14.世界上每一个人都在追求幸福，而获得幸福只有一个可靠的方法，那就是控制你的思想。
幸福并不取决于外界的因素，而是取决于内心的状态。
15.关于恭维的定义，我曾读过这样一句话：“对别人的恭维，不过是婉转地表达对自己的赞美。
《人性的弱点》经典语录金句
《人性的弱点》经典语录金句《人性的弱点》经典语录金句1. 培育自信的方式，那就是做你所怕做的事，去得到一次成功经验的记录。
2. 建立对他人的兴趣，真心诚意地关注他人。
3. 对那些不成熟的人来说，他们始终可以找出一些借口，以掩盖他们自身的一些缺陷或不幸。
4. 开口之前，先问问自己：“怎样才能让对方主动自发地去做这件事?”5. 日常生活的很多苦恼都源于我们盲目跟风和他人盲目攀比，而忘记了享受自己的生活。
6. 无论任何事，你们愿意人怎样待你们，你们也要怎样待人。
7. 世界上1%的人是吃小亏而占大便宜，而99%的人是占小便宜而吃大亏。
大多数成功人士都源于那1%。
8. 发自内心地关注他人，不出两个月，你就能交到许多朋友;只想博得他人的关注，哪怕两年，你也交不到朋友。
9. 对他人好并非一种义务，它是一种享受，因为它能提高你的健康和快乐。
你对别人好的时候，也就是对自己好的时候。
10. 若想树敌，就胜于你的朋友;若想交友，就让朋友胜于你。
11. 最重要的不是别人是否爱我们，而是我们是否值得被爱。
12. 很多人不能成为一个善于与人沟通的人，主要是因为他们只会谈论自己感兴趣的事情，而这些事情对别人来说是很无聊的。
13. 如果你被批评了，请记住，这是因为批评你会让他有一种被重视的感觉，同时也说明你是有成就的，被重视的，很多人凭借指责比自己有成就的人而得到满足。
14. 尽量接近那些理解你、信任你、鼓励你的人，这对你以后的成功有很大影响。
15. 如果你在别人指责你之前承认错误。
对方想说什么，你替他说了，他就无话可说了，那么你就有99%的机会得到他的谅解。
16. 培养自信心的方法，就是做你害怕做的事，获得成功的经验记录。
17. 凡是我遇到的人，都有比我强的，在这方面，我应该向他们学习。
18. 对于那些不成熟的人来说，他们总能找到一些借口来掩盖自己的一些缺点或不幸的事情。
19. 你认为自己是什么，并不是真正的你，而是你认为自己是什么，你就会变成什么。
《人性的弱点》30句经典语录，直逼人心适合你
《人性的弱点》30句经典语录，直逼人心适合你1.一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。
2.一个人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。
3.思考时，要像一位智者；但讲话时，要像一位普通人。
4.人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。
5.要想成功，必须具备的条件就是，用你的欲望提升自己的热忱，用你的毅力磨平高山，同时还要相信自己一定会成功。
6.心灵的成熟过程是持续不断的自我发现、自我探寻的过程除非我们先了解自己否则我们很难去了解别人。
7天下最悲哀的人莫过于本身没有足以炫耀的优点，却又将其可怜的自卑感，以令人生厌的自大、自夸来掩饰。
8.如果你不开心，那么，能变得开心的唯一办法是开心地坐直身体，并装作很开心的样子说话及行动。
---如果你的行为散发的是快乐，就不可能在心理上保持忧郁。
这点小小的基本真理可以为我们的人生带来奇迹。
9.林肯说：'一个成大事的人，不能处处计较别人，消耗自己的时间去和别人争论，无谓的争论，对自己性情上不但有所损害，而且会失去自己的自制力。
只要有可能就对人谦让一点，与其跟一只狗争路走，不如让狗先走一步。
如果被狗咬了一口，你即使把这只狗打死，也不能治好你的伤口。
'10.你兴趣所在的地方，也就是你能力所在的地方。
11.恐惧大都因为无知与不确定感而产生。
12.人的天性之一，就是不会接受别人的批评，总是认为自己永远是对的，喜欢找各种各样的借口为自己辩解。
13.最重要的，不是别人有没有爱我们，而是我们值不值得被爱。
14.许多人无法成为一名良好的与人交流者，主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情，而这些事情却令其他人感到无聊透顶。
15.如果你被批评，请记住，那是因为批评你会给他一种重要感，也说明你是有成就，引人注意的，很多人凭借指责比自己更有成就的人得到满足感。
16.努力接近那些了解你，信任你，鼓励你的人，这对于你日后的成功具有莫大的影响。
17.你如果在别人责备你之前，就承认错误。
人性的弱点经典语录
人性的弱点经典语录人性的弱点是人类内心深处的弱点，它们会影响我们的思想、行为和决策，使我们在生活中犯下错误。
下面是一些关于人性弱点的经典语录，它们能够帮助我们更好地了解自己并改善我们的行为。
1. "人类最大的弱点在于，我们总是相信自己是正确的，而无法接受他人的观点。
我们应该更加开放和倾听，才能真正成长和进步。
” - 卡尔·罗杰斯2. "人性的弱点之一是我们总是害怕失败和拒绝。
然而，只有通过尝试和失败，我们才能真正取得成功。
” - 迈克尔·乔丹3. "我们往往把自己的快乐建立在别人的痛苦和悲伤之上。
这是人性的弱点之一，我们应该学会不伤害他人。
” - 巴尔扎克4. "人性的弱点之一是我们总是追求短期满足，而忽视了长期利益。
我们应该学会延迟满足，追求更高的目标。
” - 雷·道尔5. "我们往往对自己的过错推卸责任，却对他人的错误十分苛刻。
我们应该勇于承认自己的错误，并给予他人宽容和支持。
” - 高尔基6. "我们对待自己的期望太高，而对他人的期望太低。
我们应该学会更加宽容和关爱他人。
” - 纪伯伦7. "人性的弱点之一是我们容易受到负面情绪的影响，而忽视了积极的力量。
我们应该学会积极思考和面对困难。
”- 大卫·施瓦茨8. "我们往往过于自信，而忽视了自己的不足。
我们应该学会谦虚和接受他人的意见。
” - 尼尔·艾姆斯特朗9. "人性的弱点之一是我们对自己的评价依赖于他人的看法。
我们应该学会自信并相信自己的价值。
” - 朱尔斯·伯格曼10. "我们太过自私，忽视了他人的需要和利益。
我们应该学会关心和帮助他人。
” - 爱因斯坦11. "我们往往过于追求物质财富和地位，而忽视了内心的平静和快乐。
我们应该学会关注自己的内心世界。
” - 达·芬奇12. "人性的弱点之一是我们对未知的恐惧。
《人性的弱点》25句经典语录，揭露真相，读懂人生
《人性的弱点》25句经典语录，揭露真相，读懂人生'卡耐基的《人性的弱点》曾经风靡一时，现在看来许多话说的也是十分在理。
1.一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。
2、一个人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。
3、人都有以第一印象定好坏的习惯，以为一个人好时，就会爱屋及乌，以为一个人不好时，就会全盘否认。
4、人越是自得的事情，越爱隐躲，越是痛苦的事情越爱小题大作。
5、这个世界既不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，它是有心人的世界。
6：努力接近那些了解你，信任你，鼓励你的人，这对于你日后的成功具有莫大的影响。
【7】：最重要的，不是别人有没有爱我们，而是我们值不值得被爱。
【8】：感恩是极有教养的产物,你不可能从一般人身上得到,忘记或不会感谢乃是人的天性。
【9】：凡我所遇到的人，都有胜过我的地方，在这方面，我应该向他们学习。
【10】：威利·詹姆斯：”在人类天性中，最深层的本性就是渴望得到别人的重视。
”【11】：不论如何，保持本色，做独一无二的自己。
【12】：能养成善于静听能力的人，似乎要比任何好性格的人都少见。
【13】：生活中的许多烦恼都源于我们盲目和别人攀比，而忘了享受自己的生活。
【14】：我们的疲劳通常不是由于工作本身，而是由于忧虑、紧张和不快。
【15】：不要评议人，免得为人所评议。
【16】：你希望别人怎么待你，你就该怎样的对待别人。
【17】：一件事，若能被思考，必能被思考的很清楚.。
【18】：世界上唯一能影响他人的方法，就是谈论他所要的，而且还要告诉他，如何才能得到他所要的。
【19】：你所认为的你，并非真正的你，反倒是你怎么想的，你就会变成什么样的人。
【20】：只要相信自己做的对，就不要在意别人怎么说。
【21】：只谈论自己的人，永远只会在自己的立场考虑问题。
【22】：在现代城市的混乱中，只有能保持内心平静的人才不会变成神经病。
【23】：培养自信的方法，那就是做你所怕做的事，去获得一次成功经验的记录。
人性的弱点的语录
人性的弱点的语录人性的弱点的语录汇总58句我们不能只是把金矿藏在内心，黄金必须使用才能显示其价值《人性的弱点》以下是店铺精心准备的人性的弱点的语录58句,欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、影响他人的唯一办法就是谈论他们的需求，并告诉他们如何满足这一需求。
——卡内基《人性的弱点》2、批评是无用的，它激起抵触，让人急于辩白；批评是危险的，它伤害自尊，甚至让人萌生恨意。
3、对喜欢规避责任的人来说，困难则成了最好的挡箭牌。
假如每个人成天都认为环境不好，当然就会把自己的过失诿诸"缺陷"或种种其他原因。
具有成熟心灵的人，他们不会陷于自己的困难当中，而是勇敢地去面对它、接受它，然后想办法加以克服、解决。
他们不会去乞怜，不会绝望，也不会去找借口逃避。
不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷、是障碍，然后期望自己能受到特别的待遇。
4、林肯说："一个成大事的人，不能处处计较别人，消耗自己的时间去和别人争论，无谓的争论，对自己性情上不但有所损害，而且会失去自己的自制力。
只要有可能就对人谦让一点，与其跟一只狗争路走，不如让狗先走一步。
如果被狗咬了一口，你即使把这只狗打死，也不能治好你的伤口。
"5、世界上唯一能影响他人的方法，就是谈论他所要的，而且还要告诉他，如何才能得到他所要的。
——戴尔·卡耐基《人性的弱点》6、林肯说："一个成大事的人，不能处处计较别人，消耗自己的时间去和别人争论，无谓的争论，对自己性情上不但有所损害，而且会失去自己的自制力。
只要有可能就对人谦让一点，与其跟一只狗争路走，不如让狗先走一步。
如果被狗咬了一口，你即使把这只狗打死，也不能治好你的伤口。
" ——戴尔·卡耐基《人性的弱点》7、如果你被批评，请记住，那是因为批评你会给他一种重要感，也说明你是有成就，引人注意的，很多人凭借指责比自己更有成就的人得到满足感。
——戴尔·卡耐基《人性的弱点》8、最重要的，不是别人有没有爱我们，而是我们值不值得被爱。
卡耐基人性的弱点
卡耐基人性的弱点篇一：卡耐基《人性的弱点》全集人性的弱点（全集）精华语录 1.批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨，因为我们都害怕受人指责。
2.尖锐的批评和攻击，所得的效果都是零。
3.天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想的东西。
4.嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。
5.天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
6.不良的工作习惯：一，办公桌上乱七八糟的；二，做事不分轻重缓急；三，将问题搁置一旁，而不是马上解决或者作出决定；四，不会组织，授权于督导。
7.我们的疲劳不是由工作而起，而是由于烦恼，挫折和不满等。
8.忘记感谢乃是人的天性，如果我们一直期望别人感恩，多半是自寻烦恼。
9.批评他人是一种自我满足。
10.一种最简单，最明显，最重要的获得好感的办法，那就是记住他人的姓名，是他人感觉重要。
11.你要别人怎样待你，就得先怎样待别人。
12.要比别人聪明，就不要你让别人知道。
13.对方为什么会有那样的思想和行为，其中自有一定的原因，探寻出其中的原因，你便得到了了解他人人格的钥匙。
14.婚姻是我们是否成熟的试金石，你若不想关心他人，最好还是自己独处。
15.对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些理由，以解脱他们自身的某些缺点或不幸。
16.我们所有迟早要学到的东西，就是必须接受和适应那些不可避免的事实。
17.人类70%的烦恼都和金钱有关，而人们在处理金钱时，却往往意外地盲目。
篇二：人性的弱点读后感3000字《人性的弱点》着一本书是二十世纪最著名的成功学导师：戴尔.卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。
今天CN人才网小编要跟大家分享的内容就是这本书的读后感范文，希望大家喜欢。
人性的弱点读后感3000字范文一：悠闲的午后，闲暇的时间，静静拜读了美国成人之父戴尔 middot;卡耐基先生的《人性的弱点》，让我受益匪浅。
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人性的弱点1. 不要批评、责怪或抱怨他人批评不但不会改变事实，反而会招致愤怒。
因批评而引起的愤怒，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应该校正的事实情况，一点也没有好处。
尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想——他们为什么要这样做。
这比批评责怪要有益、有趣的多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
2. 真诚的赞赏别人天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西。
在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃气友谊的火焰。
爱默生说：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。
3. 首先想到他人的需求天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需求，并且让他们知道怎样去获取。
成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有看一点事须坚固你和对方的不同角度。
能设身处地的为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
4. 切勿模仿他人，发现自我，保持自我本色。
一般人的心智能力使用率不超过10%。
大部分人不太了解自己还有什么才能。
一个人最糟的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。
一个人总有一天会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。
5. 养成良好的生活习惯人不会孤独劳累而死，却会因放荡和忧烦而死。
没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。
但按部就班的做事，总比想到什么，就做什么要好的多。
不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。
把自己的桌子清理干净，只保留与目前工作有关的物品。
按照事情的轻重程度去做。
当你碰上问题，要马上解决，或作出决定，不要搁置一边。
学习如何组织、授权与督导。
6. 放松自己，消除疲劳辛勤工作很少会导致疲劳。
尤其是那种经过休息或睡眠之后都不能解除的疲劳。
一个令人吃惊的可悲事实是，无数不会浪费金钱的人却在鲁莽的虚掷浪费自己的精力。
紧张是一种习惯，放松也是一种习惯。
4 个建议帮助自己放松自己随时保持轻松，让身体像只旧袜子一样松弛。
尽量在舒服的情况下工作。
每天自省四五次。
每天晚上再做一次总的反省。
7. 不要对事情感到倦怠，而应该使之充满乐趣。
我们的疲劳往往不是由工作而起，而是由于忧烦、挫折和不满等。
每天时时跟自己交谈，可以引导自己思考什么事勇气和幸福，什么是平安和力量；每天跟自己谈些需要感谢的事，这样，你的心灵就会海阔天空，快乐欢畅。
8. 想的开心，做的开心，你就会觉得真的开心。
你所认为的并非真正的你；反倒是你怎么想的，你就是什么样的人。
行动似乎跟着感觉走，其实行动和感觉是并行的，如果意志控制行动，也就能间接控制感觉。
只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
我现在彻底相信，我们所需要面对的最大问题，事实上几乎也是我们所需要面对的唯一问题就是——选择正确的思想。
如果思想是快乐的，我们当然也就是快乐的。
如果我们拥有勇气和平静的思想，我们就能坐在自己的棺木上犹能欣赏风景，在饥寒交迫时犹能欢唱。
9. 永远不要对敌人心存报复。
那样自己的伤害将大过对别人的伤害。
即使我们没有办法爱我们的敌人，起码也应该多爱自己一点。
我们不应该让敌人控制我们的心情、健康和容貌。
要想真正宽恕忘却我们的敌人，最有效的办法是诉诸比我们更强大的力量；如果我们可以忘记一切，侮辱也就无足轻重了。
永远不要对敌人心存报复，那样对自己的伤害将大于对敌人的伤害。
10. 寻来快乐的唯一途径是不要期望他人感恩，付出是一种享受施与的快乐。
忘记感谢是人的天性，如果我们一直期望别人感恩，多半是自寻烦恼。
要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感激的念头，只享受付出的代价。
11. 命运交给你一个酸柠檬，你得想法把它做成甜的柠檬汁。
有两个人从铁窗朝外看，一个人看到的是满地的泥泞，另一个看到的是满天的繁星。
真正的快乐不见得是愉快的，它多半是一种胜利。
人生最重要的不是以你的所得投资，任何人都可以这么做。
真正重要的是如何从损失中获益。
这才需要智慧，才能显示人的上智下愚。
12. 忘却自己，多对别人感兴趣每天想到一个人，并努力使他开心，这样就能保证你在14 天内治好忧郁症了。
许多病人医学上找不到任何病因，他们只是找不到生命的目标，而且自自怜。
对别人好不是一种责任。
它是一种享受，因为它能增进你的健康和快乐。
你对别人好的时候，也就是对自己最好的时候。
13. 不要去踢一直死狗如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感这也说明你是有成就的，而且引人小人常为伟人的缺点或过失而得意。
14. 凡事尽力而为，然后撑起伞，避开非难之雨。
只要你相信自己做的是对的，就不要在意别人怎么说。
林肯说：“只要我不对任何攻击做出反应，这件事就到此为止。
” 凡事尽力而为，然后避开他人的批评之剑。
15. 记下自己干过的蠢事，提出自我批评。
每个人一天起码有5 分钟不够聪明，智慧似乎也有无力感。
一般人常因他人的批评而愤怒，有智慧的人却想从办法中学习。
敌人对我们的看法比我们自己的观点可能更接近现实。
16. 真诚的关心别人。
凡不关心别人的人，必会在有生之年遭受重大灾难，并且大大伤害到其他人。
也就是这种人，导致了人类的种种错误。
关心他人愚其他人的人际关系的原则一样，必须处于真诚。
不仅付出关心的人应该这样，接受关心的人也应该如此。
17. 保持微笑。
行为胜于言论，对他人微笑就是向他人表明：“我喜欢你，你使我快乐，我喜欢见你。
世上人人都在寻求快乐，但只有一个确实有效的方法，那就是控制你的思想。
快乐不于外在的情况，而在于内心的情况。
行为好像是跟着感觉走的，其实不是如此，行动是与感觉并行的。
我们能使在接受意志支配的行动有规律，也能间接的使不直接受意志制约的支配有规律。
18. 记住他人的姓名。
它是语言当中最甜蜜最重要的声音。
一种最简单、最明显、最重要的获得好感的办法，那就是记住他人的姓名，是他人感觉重要。
记忆姓名的能力在事业与交际上的重要性，同在政治上差不多同等重要。
多数人不记得姓名，只因为他们没有下必要的功夫于精力把姓名牢记在心。
他们给自己找借口：他们太忙。
19. 做一个善于静听的人。
鼓励别人谈论他们自己。
始终挑剔的人，甚至最激烈的批评者会在一个忍耐、同情的静听者面前软化降服。
所以如果你希望成为一个善于谈论的人，那就先做一个注意静听的人。
20. 谈论别人感兴趣的话题于他人沟通的诀窍是：谈论他人引以为傲的事情。
如果你要人喜欢你，如果你想让人对你产生兴趣，你必须注意的一点是：谈论别人感兴趣的话题。
21. 让他人感觉自己重要——而且要真诚而为现实生活中之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂得或者忘记了一个重要原则——让他人感觉自己重要。
人类本质里最深远的驱动力就是——希望具有重要性。
你要别人怎么待你，就得先怎样待别人。
22. 避免与人辩论天下只有一种方法能得到辩论的最大得益——那就是避免辩论。
如果你辩论、争强、反对，你或许有时获得胜利；但这种胜利是空洞的，因为你永远得不到对方的好感了。
凡决意成功的人，不能费时于个人的成见，更不能费时去接受结果，包括他破坏自己的脾气，丧失自制。
23. 对别人的意见表示尊重。
千万别说：“你错啦” 你永远不会因为认错而招致麻烦。
只有如此才能平息争论，诱使对方也能同你一样公正宽大，甚至也承认他或许错啦。
别于顾客、配偶或敌人发生冲突。
别职责他们的错误，别惹他们动怒，如果非得与人发生对立，也得运用一些技巧。
24. 如果你错啦，就迅速而真诚的承认。
假如我们知道自己势必遭受责备时先发制人，自己责备自己，这样岂不让别人好的多么任何愚蠢的人都会尽力为自己的错误进行辩解——而且多数愚蠢的人都会这样做——不承认自己的错误，使出众，并给人一种尊贵高尚的感觉。
用争夺的方法，你永远得不到满足，但用让步的方法，你可得到的比你所期待的更多。
25. 以友善的方式开始假如人心不平，对你印象恶劣，你就是用尽所有基督理论也很难使他们信服你。
如果你想赢得人心。
首先要让他们相信你是最真诚的朋友。
一滴蜂蜜要比一滴的胆汁更招蜂引蝶。
26. 首先让对方说：“是，是的。
” 当你与别人交谈时，不要先讨论你不同意的事，要强调而且不停地强调你所同意的事。
懂得说话技巧的人，会在一开始就得到许多“是”的答复“是”的反应其实是一种简单的技术，却为大多数人所忽略。
27. 让对方多说话如果你不同意他人的意见，你或许想阻止他，但最好不要这样，这样做你没有什么效果。
如果你想树敌人，就胜过你的朋友；但如果你要的到朋友，那就让你的朋友胜过你。
最纯粹的快乐时我们从别人的困难中所得到的快乐。
如果你想得到朋友，那就让你的朋友胜过你。
为什么会如此？因为我们的朋友胜过我们的时候，他们获得了一种自重感；但当我们胜过我们的朋友时，他们会产生自卑感，并引起猜忌和嫉妒。
是的，你有些朋友，恐怕会从你的困难中比从你的胜利中得到的满意更多。
所以不要时时向他人夸大自己的成就，我们要谦逊，这样永远能使人喜欢你。
28. 让别人觉得那是他的注意每人喜欢接受推销或被人强迫去做一件事。
我们都喜欢按照自己的意愿去购物或者按照自己的意思行动，我们喜欢被人征询我们的愿望、需求和意见。
江海之所以能为百谷之王是因为懂得身处低下。
29. 真诚的尽力从对方的角度看事情。
对方为什么会有那样的思想和行为，其中自有一定的原因。
找出其中隐藏的原因来，你便得到了了解他人行动或人格的钥匙。
永远按照对方的观点去想，由他人的立场去看事，一如由你自己的一样，这或许不难成为影响你终身事业的一个关键因素。
30. 同情对方的意愿及欲望有这么一句神奇的妙语，他可以组织人们辩论，消除他人产生的恶感，并给他人留一个好印象。
这句话就是：“我一点也不怪你有这种感觉。
如果我是你。
也会与你有相同感觉。
” 人类普遍的追求同情。
儿童迫切的显示他们的伤害；或甚至故意伤害或打伤，以获取大量的同情。
31. 激发他人去产生一种高尚的动机每个人的行事都有两个好理由：一是看起来很好；二是的确很好我们很难找到一个放之四海皆准的有效法则，任何事情又会有一些例外。
如果没有迹象显示顾客有问题，最好要相信他们是诚心诚意愿意付清账款的。
32. 给他人提出一个挑战要做成事的方法，是激起竞争，不是勾心斗角的竞争，是相互取胜的欲望。
取胜的欲望！挑战！激发！激发他人产生一种向上的精神提出一种挑战，那是任何成功者都喜欢的一种竞技，一种表现自己的机会；那是证明自己价值，争强斗胜的机会。
33. 从称赞和诚心的欣赏开始当我们听到他人对自己的优点加以称赞后，再去听一些不愉快的话，自然就觉得好受一些。
如果你想说服他人，应该首先从称赞和欣赏他人开始。
34. 间接地指出他人的错误间接提出别人的错失，要比直接说出来的温和，且不会一起别人的强烈反感。
35. 在指责别人之前，先想想自己的错误。
听别人述说我们的错误很难，但假如对方谦卑的自称他们也并非完美，我们就比较容易接受啦。