中学召开教职工代表大会基本程序
中学教职工代表大会实施细则
中学教职工代表大会实施细则一、会议目的和原则本教职工代表大会的召开旨在促进学校教职工之间的交流与合作，提高教育教学质量，维护职工合法权益。
在会议中，各代表应按照以下原则进行讨论和决策：1. 共识原则：遵循民主、平等和公正的原则，尊重每一位代表的意见和权益，通过交流和合作达成共识。
2. 服务原则：关注广大教职工的生活和工作需求，为其提供优质的服务和支持，提高职工满意度。
3. 提案原则：代表们有权提出与学校发展和职工权益相关的提案，并且有权获得充分讨论和决策的机会。
二、会议组织机构和程序1. 会议组织机构：本教职工代表大会由主席团、秘书处和代表大会组成。
主席团由一名主席和数名副主席组成，负责会议的组织、指导和主持工作。
秘书处由秘书长和数名成员组成，负责会议的协调和记录工作。
代表大会由全体代表组成。
2. 会议程序：会议按照以下程序进行：（1）开幕式：主席团成员宣布会议开始，介绍会议议程和主题，发表开幕辞。
（2）选举主席团成员：代表大会选举一名主席和若干名副主席组成主席团。
（3）选举秘书处成员：代表大会选举一名秘书长和数名成员组成秘书处。
（4）表决通过会议议程：代表大会对会议议程进行表决通过。
（5）提案讨论：代表们按照提案讨论的顺序逐个进行讨论与表决。
（6）决策表决：代表大会对提案进行表决，通过简单多数原则进行决策。
（7）会议总结：主席团成员发表总结讲话，宣布会议结束。
三、提案和表决原则1. 提案要求：代表可以根据职工需求和学校发展情况，提出与之相关的提案。
提案书应包含题目、背景、目的、内容、建议等内容，确保提案具有可行性和针对性。
2. 提案审查：提案应提交至秘书处进行审查，审查人员对提案的内容、合理性进行初步评估。
3. 提案讨论：经过审查合格后的提案将进入会议讨论环节，代表们可以就提案进行发言、提问和讨论。
4. 表决原则：提案讨论结束后，代表们将对提案进行表决。
会议采用无记名投票方式进行表决，简单多数原则决定提案的通过与否。
中学教职工大会制度（4篇）
中学教职工大会制度，是指在中学中设立教职工大会，为中学教职工提供一个共同讨论和决策学校事务的机制。
该制度的设立旨在加强中学的内部管理和教育教学工作，提高教职工参与学校管理和决策的主动性和积极性，促进教职工的团结和合作，确保中学事务的科学、民主、公正和透明。
一、中学教职工大会的组织形式和机构设置：中学教职工大会是中学最高的决策机构，由全体教职工组成，下设理事会和常务委员会。
1. 理事会：理事会是教职工大会的执行机构，负责组织和实施教职工大会的决策，具体职责如下：（1）定期或不定期召开教职工大会并制定议程；（2）组织各项学校工作的讨论和决策；（3）执行教职工大会作出的决议；（4）组织学校年度工作计划和预算的制定；（5）监督学校各项工作的实施情况；（6）处理教职工的事务和申诉。
2. 常务委员会：常务委员会是理事会的委托机构，主要职责是根据教职工大会的决策，对学校工作进行具体的组织和管理，具体职责如下：（1）协调各项学校工作的开展；（2）制定和完善中学的管理制度和规章；（3）解决教职工工作中的具体问题；（4）定期向理事会作工作报告。
二、中学教职工大会的权力和职责：1. 改革和完善中学的管理制度和规章；2. 讨论并决定学校的年度工作计划和预算；3. 讨论并决定学校的教学改革和发展方向；4. 讨论和决定教职工的工资和福利待遇；5. 批准学校的招生计划和选拔优秀学生；6. 讨论并决定学校的校园文化建设和教育活动；7. 监督学校教学工作和各项工作的实施情况；8. 支持和促进教职工的专业发展和培训；9. 组织学校教职工的交流和合作。
三、中学教职工大会的运行机制：1. 召开教职工大会的频率：教职工大会至少每学年召开一次，特别重大的事项可以临时召开。
2. 召开教职工大会的程序：（1）由理事会或常务委员会组织召开；（2）提前通知教职工，告知议程和时间地点；（3）教职工大会按照会议程序进行，决策采取表决方式；（4）会议记录由会议秘书员负责整理。
南集中学教职工代表大会议程
南集中学教职工代表大会议程
一、由工会主席核实出席大会的教职工正式代表人数。
二、由工会主席郭海舰宣布大会开始。
三、大会议程：
1.奏国歌。
2.由孙龙校长解读《南集中学工作计划》，并提交大会表决。
3.由周红军校长解读《南集中学绩效工资考核方案》、《教学管理制度》和《南集镇教学质量慰问金方案》，并提交大会表决。
4.由柴秀文校长解读《班主任考评细则》，并提交大会表决。
5.由孙岩书记解读《南集中学财务管理制度》、《南集中学转变工作作风规定》、《南集中学考勤制度》和《南集中学请假制度》，并提交大会表决。
6．孙校长讲话。
2017年9月15日。
中学教职工代表大会制度范本（三篇）
中学教职工代表大会制度范本第一章总则第一条为深入贯彻落实中央关于教育事业发展的方针政策，加强学校内部的民主管理，促进教职工的参与和监督，特制订本制度。
第二章教职工代表大会组织第二条学校设立教职工代表大会，成员由全体教职工选举产生。
第三条教职工代表大会由代表大会主席团组织和领导，代表大会主席团成员由教职工代表大会选举产生。
第三章教职工代表大会职责第四条教职工代表大会有权制定或修订学校章程，审议并决定重大事项和重要制度的制定或修改。
第五条教职工代表大会有权选举和罢免学校领导人员，监督学校领导和行政的工作。
第六条教职工代表大会有权监督学校经费的使用和管理，维护学校财产和利益。
第七条教职工代表大会有权听取校长工作报告和各部门工作汇报，提出意见和建议。
第四章教职工代表大会程序第八条教职工代表大会每年举行一次，由代表大会主席团召集和主持。
第九条代表大会主席团负责起草会议议程，组织选举，协调代表大会工作的顺利进行。
第十条代表大会会前，需通过会议通知告知各教职工，并提前通报会议时间、地点和议程。
第十一条代表大会成立后，由主席团成员宣布开会，并说明会议主题和议程安排。
第十二条代表大会议程按照先主题报告，后分组讨论的原则进行安排。
第十三条代表大会选举结果，由代表大会主席团进行宣布，并做好记录。
第五章教职工代表大会选举第十四条教职工代表大会主席团组织、指导和监督教职工代表选举工作。
第十五条教职工代表选举应当公平公正，遵循选举法则，并采取有力措施保证选举秩序。
第十六条教职工代表选举应当通过无记名投票形式进行，并设置专人进行监督。
第十七条教职工代表选举结果，由主席团公布，留有一定时间进行异议申诉。
第六章教职工代表大会职责的实施第十八条教职工代表大会职责的实施，经表决通过后由主席团组织实施，并设定实施的时间要求。
第十九条学校全体教职工应当积极响应和支持教职工代表大会的决议，落实实施措施。
第二十条教职工代表大会的决议，符合法律法规和学校章程的要求，并有法律效力。
教职工代表大会基本程序
教职工代表大会基本程序WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】教职工代表大会基本程序教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以专业组、处室设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。
提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。
2024年高中教职工代表大会制度（三篇）
2024年高中教职工代表大会制度一、教职工代表大会(以下简称教代会)是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。
二、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。
正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量，创建全省一流中学而开展工作。
三、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重点议案都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方案方为有效。
四、教代会的代表以教研组、行政部门为单位由教职工直接选举产生。
凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。
代表名额约占全校正式教职工的三分之一。
五、教代会应有教师、职工、工人、领导干部各方面的代表(必要时，可特约临时工、退休教师及学生家长列席会议)。
教师代表不少于代表总数的____%。
如代表因故离校，由所在部门(组)的教工补选代表。
六、在一般情况下，教代会每两年一届，每学期召开一次。
每次会议必须有三分之二以上代表出席。
遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
七、教代会会议期间，由主席团主持会议。
大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党总支审查同意，由教代会预备会议正式表决产生，主席团一般为5—____人，其中教师应占多数。
八、教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会主席团审核后，提请大会通过。
每次大会应突出重点，切实解决一些问题。
教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。
九、教代会行使以下几项职权：1、听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见建议。
2、讨论学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。
3、讨论教职工福利待遇、工资调整等方案以及其它有关教职工生活的重大事项，并提出意见。
2024年三中教职工代表大会实施细则（2篇）
2024年三中教职工代表大会实施细则第一章总则第一条为了加强和改进学校的教育教学管理工作，发挥教职工的主体作用，密切师生之间的联系，提高办学水平，促进学校的健康发展，依据《中华人民共和国教育法》和国家有关法律、法规，制定本实施细则。
第二章代表选举第二条代表选举应当坚持民主原则，保证教职工广泛参与、平等竞选、公开公正公平，选出优秀代表、真实反映教职工心声的代表。
第三条代表选举应遵循以下原则：1. 平等原则：教职工在选举中享有平等的权利和机会。
2. 简便原则：选举程序应当简化，确保选举工作高效有序进行。
3. 公正原则：选举工作应当公开、公正、公平，保证选举结果真实有效。
第四条代表选举具体程序：1. 成立选举委员会：学校应组织选举委员会，负责选举组织工作。
2. 议定选举方法：选举委员会应与教职工代表进行充分沟通，商定选举方式和方法。
3. 公示候选人名单：选举委员会应将候选人名单公示并听取教职工的意见。
4. 公开选举：选举委员会应公开组织选举活动，并确保选举过程的公正、公平。
5. 验票计票：选举委员会应认真组织验票、计票工作，确保选举结果准确。
6. 结果公布：选举委员会应公布选举结果，并及时通知当选代表。
第三章代表履职第五条教职工代表大会代表的职责有：1. 参与决策：参与学校的重大事项决策，提出自己的意见和建议。
2. 维权保障：维护教职工的合法权益，反映教职工的心声和诉求。
3. 监督管理：监督学校管理工作，促进学校的健康发展。
第六条教职工代表大会应当制定工作细则，明确代表履职的具体方式和内容。
第四章代表大会的组织第七条教职工代表大会应定期召开，每届代表任期不超过三年。
第八条教职工代表大会由学校党总支或教职工总支提出召开议题，并组织召开。
第九条教职工代表大会以过半数代表出席为有效开会。
第十条教职工代表大会应公开透明，会议记录应及时公示。
第五章代表大会的决议第十一条教职工代表大会的决议应当经过充分讨论，形成共识。
高中教职工代表大会制度范本
高中教职工代表大会制度范本一、会议宗旨教职工代表大会是我校教职工的重要民主组织，旨在促进学校师生共同发展、促进教职工和学校管理直接沟通，维护教职工的合法权益，促进学校教育教学改革和发展。
二、会议程序1. 教职工代表大会每年至少召开一次，由校长主持。
2. 大会提案分为个人提案和集体提案，代表可提出任何关于教育教学、工作环境、师资队伍建设等方面的建议和问题。
3. 代表们在大会中均有发言权和表决权，提案经过充分讨论后由全体代表进行表决。
4. 大会结束后，会议记录需及时整理归档，校长提出意见和建议，积极推动各项工作的完成。
5. 大会决策事项需由校长亲自签字批准执行，必须及时向全体教职工通报。
三、会议职责1. 提高教职工参与学校事务的积极性，发挥其在学校事务管理中的作用。
2. 促进校园民主和谐发展，增进师生之间的交流与合作。
3. 提升教职工的综合素质和业务水平，不断提高教育教学质量。
四、会议管理1. 确保代表大会的公正、公开、透明和民主性，杜绝大会中的腐败、违纪等行为。
2. 设立代表大会管理委员会，负责大会的召开和管理工作，准备会议材料，协调会务事宜。
3. 保障代表的权益，提供必要的培训和支持，确保代表的提案得到充分审议和处理。
五、会议评议1. 每次大会结束后，需进行评议和总结，及时反馈代表的建议意见，推进问题的解决和工作的改进。
2. 根据大会提案的实施情况，评估代表大会的工作成效和影响力，为下次大会的召开和进行改进提供依据。
这份高中教职工代表大会制度范本是为了规范教职工代表大会的运作和管理，推动学校教育教学事业的健康发展和教职工的参与度。
希望各部门和全体教职工能够认真执行，积极参与代表大会，共同营造和谐的教育教学环境。
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****中学召开教职工代表大会基本程序
教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：
一、大会的筹备
1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。
提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。
6、印发有关资料征求意见。
需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前十天印发给代表，广泛征求意见。
7、确定大会主席团候选人名单。
主席团候选人建议名单由筹备领导小组（届中由工会）负责提出后，交教代会预备会议通过。
8、履行召开教代会的报批手续。
向上级教育工会呈报关于召开教代会的请示报告。
报告中应写明教代会的届次、召开时间、召开地点、主要议题等内容。
结合教代会进行工会换届选举工作的，还应同时上报“工会委员会”、“工会女职工委员会”、“工会经费审查委员会”委员候选人呈批表（一式两份）并取回批示。
二、预备会议
1、教代会预备会议由工会主持，全体教代会正式代表参加。
预备会议一般采取举手方式表决。
2、预备会议主要内容:
（1）听取工会报告教代会筹备情况；
（2）通过大会议题和议程；
（3）通过代表资格审查小组关于代表资格审查报告和代表增补情况说明；
（4）通过大会主席团、秘书长和执行主席名单；
（5）通过校务公开和民主评议干部方案。
三、正式会议
1、核实到会人数。
与会代表超过代表总数的三分之二，方可宣布开会。
2、大会议程。
（1）宣布大会开幕，奏《中华人民共和国国歌》
（2）上级领导及有关方面致辞
（3）校长作工作报告
（4）副校长作分管工作报告
（5）总务主任作学校财务收支情况报告
（6）提交大会审议的方案或有关事项的说明
（7）工会作教代会工作报告
（8）提案小组作提案工作报告
（9）大会分组讨论
（10）大会表决或选举事项
（11）校务公开和民主评议干部
（12）教职工代表大会发言
（13）学校领导讲话
（14）宣布大会闭幕，奏《国际歌》
以上议程可根据实际情况作增减。
四、会后工作
1、教代会闭幕期间，属教代会职权范围内急需解决的重要问题，可召开教代会联席会议协商处理，有关决议、决定提请下次教代会确认。
2、会后15天内向区教育工会上报《教代会报表》。
工会换届选举的应呈报关于工会换届选举结果的报告并取回批复。