工资扣税标准2017

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2017最新个人所得税税率表

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个人所得税2017最新版2017最新个人所得税税率表精心为大家准备了2017年最新个人所得税税率表,3500元起征点,包括工资税率表、年终奖税率表、劳务税率表等等,简单明了的表格,让您看得明明白白。

一、工资、薪金所得工资、薪金所得,适用七级超额累进税率,税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。

说明:1、本表含税级距中应纳税所得额,是指每月收入金额- 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

二、年终奖所得年终奖所得,将年终奖金额除以12个月,以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数,年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同,只是他们的计算方式不同。

说明:1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。

2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。

三、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用税率表:说明:1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。

2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。

不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。

四、稿酬所得稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十,实际税率为百分之十四。

五、劳务报酬所得劳务报酬所得遵循以下税率表说明:1、表中的含税级距、不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。

六、特许权使用费所得、财产租赁所得每次收入不超过4,000元的,减除费用800元;4,000元以上的,减除20%的费用,然后就其余额按比例税率20%征收。

2017年工资的个人所得税如何计算

2017年工资的个人所得税如何计算

2017年工资的个人所得税如何计算个人所得税的征税对象是指工资超过3500元的个人,按照个人所得税税率表来计算其应缴纳一定的税款。

那么个人所的税怎么计算?下面店铺整理的2017年工资的个人所得税计算方法,供你参考。

2017年个人所得税计算方法2017年最新版个人所得税税率表,工资薪金所得采用3500元的起征点,个人所得税是怎么计算的,年终奖个人所得税计算方法。

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数一、工资、薪金所得适用七级超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。

说明:1、本表含税级距中应纳税所得额,是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

二、年终奖所得年终奖所得,将年终奖金额除以12个月,以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数,年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同,只是他们的计算方式不同。

说明:1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。

2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。

个人取得全年一次性奖金或年终加薪,应当如何缴纳个人所得税个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税:1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。

计算公式为:应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,计算方法是:用全年一次性奖金减去应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

2017年武汉工资扣税标准

2017年武汉工资扣税标准

2017年武汉工资扣税标准2017年武汉工资扣税标准1、工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准2017年武汉工资交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数2、实发工资=应发工资-四金-缴税3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-35004、扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算例:如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

2017年武汉工资税率表武汉扣税实行7级超额累进个人所得税税率表全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税所得额不超过1500元3%全月应纳税所得额超过1500元至4500元10%105全月应纳税所得额超过4500元至9000元20%555全月应纳税所得额超过9000元至35000元25%1005全月应纳税所得额超过35000元至55000元30%2755全月应纳税所得额超过55000元至80000元35%5505全月应纳税所得额超过80000元45%13505应纳个人所得税税额= 应纳税所得额×适用税率- 速算扣除数武汉个税税率表(3500-10万月薪)扣除三险一金后收入(元)税收(元)350004000155000456000145800034590005451万7451.5万18701.9万28702万31203.86万77755万111957万1777010万29920。

2017新劳动法关于工资扣税标准

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2017新劳动法关于工资扣税标准新劳动法关于丄资扣税标准是怎么样的呢?下面是为大家整理的2017新劳动法关于工资扣税标准,欢迎参考,2017新劳动法关于工资扣税标准一、2017职工的工资扣税标准工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额二应纳税所得额X适用税率-速算扣除数应纳税所得额二扣除三险一金后月收入-扣除标准二、2017职工工资交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额二(工资薪金所得-“五险一金” -扣除数)X适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的讣算方法如下:缴税二全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资二应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额二(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000-3500) X3%—0二45(元)。

三、2017职工工资纳税税率表2017职工实行7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额二应纳税所得额X适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)个税免征额3500元(工资薪金所得适用)具体表格如下:工资、薪金所得适用个人所得税累进稅率表级数全月应纳税所得额(含税级距)全月应纳税所得额(不含税级距)税率(紛速算扣除数1不超过1,500元不超过1455元的302超过1, 500元至4, 500元的部分超过1455元至4155元的部分 101053超过4, 500元至9, 000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过 9, 000元至35, 000元的部分超过7755元至27255元的部分251, 0055超过35, 000 元至55, 000元的部分超过27255元至41255元的部分302, 7556超过55, 000元至 80, 000元的部分超过41255元至57505元的部分355, 5057超过80, 000元的部分超过57505元的部分4513, 505注:1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;2、含税级距适用于山纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于山他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

2017年武汉市工资扣税标准

2017年武汉市工资扣税标准

2017年武汉市工资扣税标准
一、2017年武汉工资扣税规定
2017年,武汉工资扣税(个税)起征点是3500元,适用于工资、薪金所得适用的收入。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
二、2017年武汉工资扣税计算
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

三、2017年武汉工资扣税(个人所得税)税率表
2017年实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额×适用税率- 速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金
所得适用)。

北京市个人工资扣税标准,2017年北京市个人所得税起征点及扣税计算方法

北京市个人工资扣税标准,2017年北京市个人所得税起征点及扣税计算方法

北京市个人工资扣税标准,2017年北京市个人所得税起征点及扣税计算方法扣税标准1、工资扣除标准3500元/月2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数2、实发工资=应发工资-四金-缴税3、全月应纳税所得额=-35004、扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算例:如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:×3%—0=45。

税率表北京扣税实行7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额= 应纳税所得额×适用税率- 速算扣除数全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税所得额不超过1500元3%全月应纳税所得额超过1500元至4500元10%105全月应纳税所得额超过4500元至9000元20%555全月应纳税所得额超过9000元至35000元25%1005全月应纳税所得额超过35000元至55000元30%2755全月应纳税所得额超过55000元至80000元35%5505全月应纳税所得额超过80000元45%13505相关阅读:年终奖扣税吗举例说明这个问题:1、如果发放年终奖的当月工资低于3500元:如当月工资3400元,同时发放年终奖24100元。

先从年终奖中补足工资与扣除标准3500元的差额,得到24100-100=24000元2、如果发放年终奖的当月工资高于3500元:则工资由单位扣税,年终奖单独计算,不需补足差额。

年终奖的计算,以刚才所说的基数为基础:基数为24000元,24000÷12=2000元,然后查最新的税率表,与2000对应的税率为10%,速算扣除数为105;则年终奖应纳税额=24000×10%-105=2295元。

成都工资扣税标准2017

成都工资扣税标准2017

成都工资扣税标准20172017年,成都市对工资扣税标准做出了一些调整,以下是关于成都工资扣税标准的详细内容。

一、个人所得税起征点。

2017年成都市个人所得税起征点为3500元。

即月收入在3500元以下的个人不用缴纳个人所得税。

二、工资薪金所得税率。

1. 月收入在3500元至5000元的,适用税率3%。

2. 月收入在5000元至8000元的,适用税率10%。

3. 月收入在8000元至17000元的,适用税率20%。

4. 月收入在17000元至30000元的,适用税率25%。

5. 月收入在30000元至40000元的,适用税率30%。

6. 月收入在40000元以上的,适用税率35%。

三、工资薪金所得税速算扣除数。

1. 月应纳税所得额在3500元以下的,速算扣除数为0。

2. 月应纳税所得额在3500元至5000元的,速算扣除数为105。

3. 月应纳税所得额在5000元至8000元的,速算扣除数为555。

4. 月应纳税所得额在8000元至17000元的,速算扣除数为1005。

5. 月应纳税所得额在17000元至30000元的,速算扣除数为2755。

6. 月应纳税所得额在30000元至40000元的,速算扣除数为5505。

7. 月应纳税所得额在40000元以上的,速算扣除数为13505。

四、工资薪金所得税计算方法。

个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

五、其他应纳税所得额的计算方法。

1. 年终奖的个人所得税计算方法,个人所得税=年终奖×适用税率-速算扣除数。

2. 其他劳务报酬的个人所得税计算方法,个人所得税=劳务报酬×适用税率-速算扣除数。

六、税前扣除项目。

成都市对个人所得税有一定的税前扣除项目,包括子女教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等,具体扣除标准可根据相关规定进行申报。

七、税收优惠政策。

成都市对一些特定群体和特定项目有一定的税收优惠政策,如对科研人员、高新技术企业、文化产业等给予税收优惠,具体政策可咨询相关部门或者查阅相关文件。

2017员工工资扣税标准的相关内容

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2017员工工资扣税标准的相关内容一、2017员工的工资扣税标准工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二、2017员工工资交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

三、2017员工工资纳税税率表2017员工实行7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下:工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表注:税率表一(工资、薪金所得适用)注:1。

本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;2。

含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

2、个体工商户,企业等适用税率表二(个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用)注:1。

本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额;2。

含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。

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工资扣税标准2017
你知道什么是工资扣税标准吗?你对工资扣税标准了解吗?下面是yjbys 小编为大家带来的关于工资扣税标准的知识,欢迎阅读。

一、2017 员工的工资扣税标准
工资扣除标准3500 元/月(2011 年9 月1 日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
应纳个人所得税税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
二、2017 员工工资交税计算
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500 元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000 元,他应纳个人所得税为:(50003500)乘以3%0=45(元)。

三、2017 员工工资纳税税率表
2017 员工实行7 级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额乘以适用税率- 速算扣除数
扣除标准3500 元/月(2011 年9 月1 日起正式执行)(工资、薪金所得适用)。

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