安全生产责任制文件
安全生产责任制文件
安全生产责任制文件安全生产责任制文件一、总则为了确保企业的安全生产工作能够有序进行，充分发挥各级管理人员的职责和作用，合理分配各级员工的责任和义务，促进安全生产和经济效益的同步提高，特制定本安全生产责任制文件。
二、安全生产责任的界定1. 企业法定代表人：负责企业的整体安全生产工作，对企业安全生产的目标和方针负总责，制定企业安全生产规章制度，落实各项安全生产措施，并定期进行安全检查和评估。
2. 部门负责人：负责本部门的安全生产工作，负责制定本部门的安全生产规章制度，组织、协调、监督落实安全工作，并组织开展安全培训和应急演练。
3. 班组长：负责本班组的安全生产工作，组织进行班组内部的安全会议和培训，督促员工遵守安全规章制度，及时发现和解决安全隐患。
4. 员工：遵守企业安全生产规章制度，参与安全培训，使用和维护好劳动防护用品，发现安全隐患及时上报，积极参与应急演练。
三、安全生产责任的具体内容1. 企业法定代表人的责任（1）制定和完善企业的安全生产方针和目标。
（2）制定并组织实施企业安全生产规章制度。
（3）落实安全生产的各项措施，确保其有效性和可行性。
（4）组织安全生产检查和评估工作，确保风险排查和消除工作的有效进行。
（5）定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（6）及时关注安全改进和管理的前沿信息，采取相应措施提升企业的安全生产水平。
2. 部门负责人的责任（1）领导本部门的安全生产工作，确保落实企业的安全生产方针和目标。
（2）制定本部门的安全生产规章制度和管理办法，组织实施。
（3）落实安全生产的各项措施，确保本部门的安全生产工作有序进行。
（4）组织本部门的安全检查和评估工作，及时发现和解决安全隐患。
（5）组织开展本部门的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
（6）定期向企业法定代表人汇报本部门的安全生产工作情况。
3. 班组长的责任（1）组织本班组的安全生产工作，负责本班组的安全生产目标的实现。
安全生产责任制文件
安全生产责任制文件【安全生产责任制文件】一、制定目的和依据为加强企业安全生产管理，保障员工安全，维护社会稳定，特制定本安全生产责任制文件。
本文件依据国家安全生产法和相关安全法规。
二、适用范围本文件适用于本企业内所有员工，涉及的安全生产事项包括但不限于生产作业、设备维护、职工培训等。
三、安全生产目标1. 建立和完善安全生产责任制度，确保安全生产责任的划分明确、权责明确。
2. 加强安全培训和教育，提高员工对安全生产工作的责任意识和风险防范意识。
3. 定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产环境安全。
4. 强化应急预案和演练，确保员工在突发事件中能够妥善应对和自救。
5. 提高职工安全意识和技能水平，减少事故发生率，确保员工身体健康和生命安全。
四、安全生产责任体系1. 企业负责人：全面负责本企业的安全生产工作，发展和完善安全生产体系，确保安全生产目标的实现。
2. 安全生产管理部门：负责制定和实施安全生产相关制度，监督检查落实情况，协调处理安全事故和隐患。
3. 生产部门：负责组织生产过程中的安全管理，制定操作规程和安全操作规范。
4. 培训部门：负责安全培训和教育，提升员工对安全生产的认知和意识。
5. 维修部门：负责设备的维护和保养，确保设备安全可靠运行。
6. 员工：遵守安全规章制度，按照操作规程和操作规范进行工作，积极参与安全培训和教育。
五、安全生产管理措施1. 制定并完善安全生产管理制度和操作规程，明确各岗位职责和安全操作要求。
2. 员工招聘和入职培训时要进行安全教育，确保员工了解安全操作规范和应急预案。
3. 定期开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
4. 定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 设立应急管理机构，制定应急预案和演练计划，提高企业应对突发事件的能力。
6. 建立安全生产档案，记录安全事故和隐患整改情况，为事故调查和防范提供依据。
7. 建立安全奖惩制度，强化员工对安全生产工作的重视程度。
国家2024年关于安全生产的文件
国家2024年关于安全生产的文件为了更好地保障人民群众的生命安全和财产安全，推动国家经济社会发展，我国决定进一步加强安全生产工作。
根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，特制定以下文件，以确保安全生产任务的完成和各项工作的顺利进行。
一、加强安全生产责任制1.所有企事业单位要建立健全安全生产管理体系，确保责任到人。
明确各级管理人员的安全生产职责，落实安全生产责任制，确保安全生产工作各项措施的有效实施。
2.完善安全生产信息报告制度，及时准确地上报各类安全事故和相关情况，做到事故无瞒报、不漏报。
3.加强对企事业单位的安全生产检查，确保安全隐患及时发现并及时整改。
对违反安全生产规定的企事业单位，要依法严肃查处，同时记录其信用档案，对信用不良的企事业单位采取限制措施。
二、加强安全设施建设1.各相关部门要加大资金投入，配备先进的安全生产设备和装备，提升各类危险作业场所的安全保障能力。
2.建设和改造企事业单位的安全生产场所，要符合行业标准，同时注重科技化、信息化的应用，提高安全生产的智能化水平。
3.加强对设备设施的维护和保养，建立定期检验制度，确保设备设施的安全可靠运行。
三、加强安全培训和教育1.对违反安全生产规定的企事业单位和从业人员，要加大处罚力度，并严格按照规定进行惩罚，同时加强对从业人员的安全生产教育培训。
2.推广使用安全生产知识和技术手段，提高广大从业人员的安全生产意识和技能。
加强对高危行业从业人员的专业培训，确保其具备应对突发事件的能力。
四、加强安全应急管理1.建立健全安全应急管理体系，完善各级应急预案和处置方案，提高应急响应速度和应对能力。
2.加强对重大事故隐患的排查和治理，特别是在化工、矿山等高风险行业，采取更加严格的安全监管措施，确保事故发生概率的降低。
3.加强与相关部门和企事业单位的协作，建立联防联控机制，共同应对各类安全生产事故和突发事件，确保最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
五、加强安全宣传和舆论引导1.开展安全生产主题活动，加强广告、宣传标语等媒体的宣传力度，提高公众对安全生产的关注度和知晓率。
安全生产责任制发布文件 (红头文件参考).docx
安全生产责任制发布文件 (红头文件参考).docx 范本一：【公司名称】安全生产责任制发布文件(红头文件参考)一、背景和目的安全生产是公司发展的重要保障，为了确保员工的生命安全和财产安全，提高公司生产运营的可持续性，特制定本安全生产责任制。
二、安全责任的分工2.1 总经理总经理是公司安全生产的最高责任人，负责制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产工作。
2.2 安全生产领导小组(1) 安全生产领导小组由总经理担任组长，其他相关部门负责人担任成员。
(2) 安全生产领导小组负责制定安全生产的年度计划和工作目标，协调各部门的安全工作，检查和评估公司的安全生产状况。
2.3 安全生产部门(1) 安全生产部门负责组织和实施公司的安全生产工作，包括制定安全管理制度、安全操作规程、安全生产技术措施等。
(2) 安全生产部门要定期检查安全设施和设备，发现问题及时整改，并进行安全培训和演练。
2.4 各部门负责人各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责监督本部门的安全生产工作，落实安全责任制。
三、安全生产的具体要求3.1 生产工艺和设备安全(1) 生产工艺必须符合国家安全标准，并且经过专业评估和验收。
(2) 设备必须符合国家标准，定期检测和维护，确保设备的安全性能。
3.2 安全培训和教育(1) 新员工入职前，必须进行安全培训，了解公司的安全制度和操作规程。
(2) 定期组织员工进行安全知识培训和事故应急演练。
3.3 安全检查和隐患排查(1) 安全生产部门定期进行安全检查，发现隐患及时整改。
(2) 各部门负责人要定期组织安全检查，并制定整改措施。
3.4 事故报告和处理(1) 发生事故后，必须立即报告安全生产部门和领导小组。
(2) 安全生产部门负责事故的调查和处理，及时采取措施避免类似事故再次发生。
四、附件1. 公司安全生产工作计划表2. 安全操作规程3. 安全设备检查表五、法律名词及注释1.安全生产法：指中华人民共和国国家安全生产法2.安全生产责任：指企业对员工安全的法定责任和义务3.安全设施：指用于保护员工安全的设备、设施和物品范本二：【公司名称】安全生产责任制发布文件(红头文件参考)一、背景和目的为了加强公司安全生产工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保公司的人员和财产安全，特制定本安全生产责任制。
发布安全生产责任制文件
发布安全生产责任制文件安全生产，是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的关键。
为了切实加强安全生产管理，明确各部门、各岗位的安全生产责任，提高全体员工的安全意识，预防和减少安全事故的发生，特制定并发布本安全生产责任制文件。
一、制定安全生产责任制的目的和意义1、明确责任，落实到人通过明确每个部门、每个岗位在安全生产工作中的具体职责，避免责任不清、推诿扯皮的现象，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。
2、规范管理，提高效率建立健全的安全生产责任制度，能够规范安全生产管理流程，提高工作效率，使安全生产工作更加科学化、规范化、制度化。
3、预防事故，保障安全明确的责任能够促使各部门、各岗位人员认真履行安全职责，加强安全防范，及时发现和消除安全隐患，从而有效预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全和企业的正常生产经营。
二、安全生产责任制的适用范围本安全生产责任制适用于本企业所有部门和全体员工。
无论是管理层还是一线员工，都必须严格遵守本制度的相关规定，切实履行安全生产责任。
三、安全生产管理机构及职责1、安全生产领导小组成立以企业主要负责人为组长的安全生产领导小组，负责统筹协调企业的安全生产工作。
其主要职责包括：制定企业安全生产方针、目标和计划；研究解决安全生产工作中的重大问题；监督检查各部门安全生产责任制的落实情况。
2、安全管理部门设立专门的安全管理部门，配备足够的安全管理人员。
安全管理部门的主要职责包括：贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范；制定和完善企业安全生产规章制度、操作规程；组织开展安全生产教育培训、应急演练等活动；负责安全生产日常检查、隐患排查治理等工作。
四、各部门安全生产职责1、生产部门负责制定和执行生产过程中的安全操作规程；保证生产设备、设施的正常运行和安全防护装置的完好有效；对生产过程中的安全隐患进行排查和整改；组织开展生产部门的安全教育培训活动。
2、技术部门在产品设计、工艺制定等过程中，充分考虑安全因素，确保产品和工艺的安全性；为安全生产提供技术支持，解决安全生产中的技术难题；参与安全技术改造项目的论证和实施。
安全生产责任制(文件)
安全生产责任制(文件)安全生产责任制（文件）为了加强企业的安全生产工作，保障员工和企业财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的要求，制定本安全生产责任制。
第一章总则第一条目的为确保企业安全生产工作的规范、有序进行，明确安全生产责任的履行和追究，防止和减少安全事故的发生，保障员工的身体和财产安全。
第二条责任范围本安全生产责任制适用于本企业内的所有员工和相关人员，涉及到企业的全部生产活动和工作任务。
第三条安全生产管理机构本企业设立安全生产管理机构负责制定和执行安全生产制度，开展安全教育培训，管理安全设备设施，制定应急预案等。
第四条安全生产责任1·本企业的主要负责人对企业的安全生产工作全面负责，并为安全生产工作承担最终的责任。
2·各部门负责人对本部门的安全生产工作负有直接责任，并要采取有效措施确保安全生产工作的落实。
第二章安全生产制度第五条安全生产规章制度本企业制定并实施适应本企业特点的安全生产规章制度，包括安全操作规程、应急处置规程、岗位责任制度等。
第六条安全生产责任制度1·本企业全面实行安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产职责，并强化责任追究制度。
2·设立安全生产责任制度的岗位和责任，明确工作任务和工作要求。
第七条安全检查制度本企业建立健全安全检查制度，定期进行安全检查，并对发现的问题及时整改。
第三章安全生产教育培训第八条安全教育培训计划本企业制定年度安全教育培训计划，包括入职培训、日常培训、应急演练等内容，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第九条安全教育培训内容安全教育培训内容包括但不限于：安全操作规程、事故案例分析、应急逃生演练、安全设备使用等内容。
第十条培训记录和考核对员工的安全教育培训进行记录和考核，确保培训的效果和员工的安全意识。
第四章应急预案和演练第十一条应急预案本企业制定应急预案，详细规定各种突发事件的应对措施，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行应急处理。
安全生产责任制文件
安全生产责任制文件一、背景。
安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，也是保障员工生命财产安全的重要手段。
为了规范企业安全生产责任制，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，特制定本文件。
二、责任主体。
1. 企业法人，企业法人是企业的法定代表人，对企业的安全生产负有最终责任。
企业法人应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产的责任和义务，加强对安全生产工作的领导和管理。
2. 主管领导，企业主管领导是企业安全生产的第一责任人，负责组织、领导、协调和监督本单位的安全生产工作。
主管领导应当制定安全生产目标，明确责任分工，加强对安全生产工作的监督检查。
3. 安全管理人员，安全管理人员是企业安全生产管理的具体执行者，负责组织、协调和监督本单位的安全生产工作。
安全管理人员应当加强对生产过程中的安全隐患的排查和整改，确保生产设施设备的安全可靠运行。
4. 员工，员工是企业安全生产的参与者和执行者，应当严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，积极参与安全生产教育和培训，发现安全隐患及时报告，不得擅自停止作业。
三、责任内容。
1. 企业法人应当制定并组织实施安全生产责任制，明确各级主管领导、安全管理人员和员工的安全生产责任和义务，建立健全安全生产责任追究机制，确保责任落实到位。
2. 主管领导应当加强对安全生产工作的领导和管理，定期组织安全生产例会，检查安全生产工作落实情况，及时解决存在的安全隐患，确保安全生产目标的实现。
3. 安全管理人员应当认真履行安全管理职责，建立健全安全生产档案和台账，定期组织安全生产培训和应急演练，及时发现和排除安全隐患，确保生产现场的安全生产。
4. 员工应当严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，参加安全生产教育和培训，积极配合安全管理人员的安全生产工作，发现安全隐患及时报告，不得擅自停止作业。
四、责任制度。
1. 企业法人应当建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产工作不力、造成重大安全事故的单位和个人，依法追究责任，严肃处理，确保安全生产责任的落实。
安全生产责任制文件1.1
安全生产责任制文件1.1安全生产责任制文件1.11. 引言安全生产责任制是指根据国家的有关法律法规和相关标准，建立和完善企业内部安全管理体系，落实安全生产责任，并明确各级管理人员和工作人员的安全生产职责和义务，以确保企业的生产经营活动安全有序进行，避免和减少安全生产事故的发生，保障员工的人身安全与财产安全。
本文件旨在规范和明确我公司的安全生产责任制，确保各级管理人员和工作人员对安全生产具有清晰的认知，充分认识到安全生产的重要性，依法履行安全生产职责，遵守安全操作规程，积极参与安全监督与检查工作，共同维护企业的生产经营秩序和员工的安全健康。
2. 安全生产责任的划分为了实现安全生产责任的明确和分工，我公司将安全生产责任分为以下几个层次：2.1 公司层面的安全生产责任公司层面的安全生产责任由公司管理层负责，具体职责如下：确立安全生产方针和目标，并将其公开传达给全体员工；制定并修订安全管理制度和相应的操作规程；确保公司资金、技术设备和人力资源的合理配置，以保障安全生产的需求；安排和组织必要的安全培训和教育，提高公司员工的安全意识和安全素质；配置安全生产监测设备和相关设施，及时掌握和评估安全风险，制定相应的防范措施；定期组织安全生产检查和评估，对发现的问题及时整改，并确保整改措施的有效性；负责与政府监管部门的安全生产合作和沟通，及时汇报安全生产工作的情况；对安全生产发生的事故进行调查和分析，总结经验教训，完善安全管理措施。
2.2 部门层面的安全生产责任各部门在公司的安全生产体系中承担不同的安全生产责任，具体职责如下：部门经理负责本部门的安全生产工作，制定和完善本部门的安全管理制度和操作规程；部门经理负责本部门员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质；部门经理负责本部门的安全生产检查和评估，及时发现和整改存在的安全隐患；部门经理负责本部门与其他部门的安全沟通和协作，确保安全工作的顺利进行；部门经理负责将本部门的安全工作情况报告给上级，及时汇报安全事故和紧急事件。
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安全生产责任制1 目的为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理、明确安全生产责任，预止和减少各类安全事故的发生，保障职工生命和企业财产安全，促进公司长效、安全发展，特制订本制度。
2 范围本制度适合于公司各级人员、各职能部门、安全生产委员会等组织的安全生产职责。
3 基本原则安全生产人人有责。
企业的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；企业每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
在生产经营工作中，当其它生产经营工作与安全生产发生矛盾时，应首先保证安全。
4各级人员安全生产职责4.1 企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责。
说明：（1）主要负责人：在有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业，主要负责人为企业的厂长、经理、矿长等；不具有法人资格的单位（包括渔业生产者），是指其负责人；法定代表人与实际控制人不一致的，包括实际控制人。
（2）实际控制人：是指通过投资关系、协议或者其他安排，不直接支配但是能够间接控制或者实际控制生产经营单位行为的人。
4.1.1 建立、健全并组织落实本公司的安全生产责任制。
4.1.2 组织制定并督促落实本公司的安全生产规章制度和安全操作规程。
4.1.3 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。
4.1.4 保证公司各项安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。
4.1.5 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
4.1.6 组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作。
4.1.7 组织开展安全生产标准化建设。
4.1.8 组织实施本单位的职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康。
4.1.9 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，落实应急准备工作。
4.1.10及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。
4.1.11 向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督。
4.1.12 法律法规规定的主要负责人的其他安全生产职责。
4.2 各职能部门负责人安全生产职责各职能部门负责人是公司各职能部门安全生产的直接责任人。
按谁主管谁负责的原则，对所管辖主管业务范围内的安全生产全面负责，并抓好以下工作：4.2.1 坚持贯彻“五同时”（既计划、布置、检查、总结、评比）的原则，监督、检查、指导所分管部门对安全环保、职业健康等各项工作的执行落实情况，及时纠正失职和违章行为。
4.2.2 组织制订、修订与实施分管职能所相关的安全规章制度和编制安全技术措施计划。
4.2.3 组织分管业务范围内的安全生产检查、现场安全生产条件检查、落实隐患整改。
4.2.4 负责分管部门的安全教育、安全绩效、现场安全生产条件的考核工作。
4.2.5 落实分管部门的事故事件管理，及时向上级报告事故事件发生情况。
4.2.6 定期召开部门的安全工作会议，深人生产一线，掌握分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
4.2.7 强化自主安全管理，切实落实与执行好上级要求的各项安全环保、职业健康工作。
4.3 专职安全管理员安全生产职责4.3.1 协助贯彻上级有关安全生产的指示、规定、制度等，并检查执行情况。
4.3.2 协助部门制定或修订安全生产相关制度，并检查落实、督促制度执行。
4.3.3 经常进行安全生产宣传，对新工人进行三级安全教育，做好安全技术培训、考核。
4.3.4 做好安全检查，消除隐患；开组织展安全活动，落实安全网络的日常工作。
4.3.5 深入现场，及时发现不安全因素，报告上级并提出解决方案。
4.3.6 负责公司内各类特殊作业的审批、监督工作。
4.3.7 组织和参加公司各类事故的调查、分析和处理。
4.3.8 参与公司新建、改建、扩建工作的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
4.3.9 负责对公司的安全装置、消防器材、灭火器材申报、监管。
4.4班组长安全生产职责4.4.1 在部门经理领导下，对本班组安全工作负责。
4.4.2 组织学习、贯彻执行上级有关安全生产的规定、制度，认真开好班前会，在安排、布置生产任务时，具体落实安全措施。
4.4.3 检查督促小组人员遵章守纪，严格执行公司各项安全生产管理制度。
4.4.4 发生事故迅速处理，并及时向部门主管汇报。
4.4.5 对不服从指挥、调度，违章作业的人员有权令其停止工作，认真执行安全奖惩规定，并报上级处理。
4.5班组安全员安全生产职责4.5.1 在组长领导下，对本班组安全生产全面负责，并模范执行各项安全规定。
4.5.2 组织本班组员工认真学习公司有关安全生产的各项规章制度。
4.5.2 负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。
督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。
4.5.2 发生各类事故应立即报告，并保持好现场，参加事故分析、调查和落实整改措施。
4.5.5 负责对新工人的安全三级教育，做好“传、帮、带”工作。
4.5.3 组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4.5.7 负责班组建设，提高班组管理水平；保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
4.6 从业人员、操作员工安全生产职责4.6.1 必须熟悉本岗位的岗位操作规程、设备及设备操作规程和危险、有害因素。
4.6.2 严格遵守岗位操作法和执行巡回检查制；穿戴好劳保用品，认真做好交接班。
4.6.3 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
4.6.4 掌握本岗位的防火要求和消防器材的使用方法。
4.6.5 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；4.6.6 上班时严守岗位，不做与生产无关的工作。
4.6.7 认真执行公司有关的各项安全规定；不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；4.6.8 积极参加安全技能的培训和安全知识的学习，提高自我保护能力。
4.7 维修工安全生产职责4.7.1 遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律和施工规范，不违章作业。
4.7.2 按规定正确穿戴劳保用品上岗，并正确使用防护设施，及时检查安全装置良好性。
4.7.3 正确操作，精心维护设备及工具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
4.7.4 有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。
4.7.5 严格遵守岗位操作法和执行巡回检查制，做好安全防范工作。
4.7.6 掌握本岗位的防火要求和消防器材的使用方法。
4.7.7 认真执行公司有关的各类安全规定。
4.7.8 积极参加安全技能的培训和安全知识的学习，提高自我保护能力。
5 安全管理机构和各职能部门安全生产职责5.1 公司安全生产委员会安全职责5.1.1 安全生产委员会是公司安全、环保、职业健康工作的管理决策、监督、执行机构。
5.1.2 负责制定和明确各部门、各级人员的安全职责和权限。
5.1.3 负责监督执行公司生产经营有关安全生产方面的决策。
5.1.4负责安全生产目标实现和安全投入有效性的科学决策、规范操作和民主管理。
5.2 综合办公室安全职责5.2.1 及时贯彻或批转上级有关安全生产的文件等，并与各部门协调落实。
5.2.2 做好有关安全生产活动的印、发工作，关心员工，协助工会做好保健工作。
5.2.3 参加公司重大事故调查分析及涉外处理（包括交通事故）。
5.2.3 经常对员工进行安全教育，特别是上下班车的安全行驶教育，避免交通事故发生。
5.2.4 负责对公司交通事故的调查分析、处理，公司内的机动车驾驶员的考核发证事宜。
5.2.5 负责防暑，防台相关工作。
5.2.6 认真贯彻执行公司各项安全生产制度，做好安全培训工作。
5.2.1 监督执行安全生产法律、法规、规章和标准，参与本单位安全生产决策；5.2.2 督促和指导本单位其他机构、人员履行安全生产职责；5.2.3 组织实施安全生产检查，督促整改事故隐患5.2.4参与本单位生产安全事故应急预案的制定及演练，承担本单位应急管理工作；5.2.5参与审查有关承包、供应单位的安全生产条件和相关资质；5.2.6法律、法规规定的其他职责。
5.2.7贯彻执行公司各项安全生产制度，做好安全培训工作。
5.2.8 加强设备管理，开展“无泄漏”活动，消除跑冒滴漏，确保生产安全。
5.2.9负责对受压容器，配电设备，电工，焊工，铲车，吊机等主要设备的年审，设备防雷接地的测定工作。
5.2.10负责对上述特种作业人员的培训，考核取证工作。
5.2.11参加各类日常安全检查，组织专业检查，组织力量负责安全隐患的整改。
5.2.12重视工程项目，科技项目的安全“三同时”工作。
5.2.13主持和参与设备事故调查，分析和处理工作。
5.3 财务部门安全职责5.3.1 根据公司颁布的安全生产管理制度对本业务范围内的安全负责。
5.3.2 根据安全投入制度要求，确保安全技术措施费用，并监督合理使用。
5.3.3 对劳保用品、保健费用、安全宣传费用，做好监督、核实工作。
5.3.4 建立安全费用台帐，完善安全投入的监督管理。
5.3.5 认真贯彻执行公司各项安全生产制度，做好安全培训工作。
5.4 生产部门安全职责5.4.1 贯彻执行公司各项安全生产制度，制订工艺规程及岗位操作法，做好安全培训工作。
5.4.2 制订并研究改进安全技术，改善劳动条件与文明生产的新工艺，替代既不安全，又不经济的旧工艺、旧配方。
5.4.3 负责生产操作事故调查，特别是对工艺纪律、过程控制等情况的调查分析。
5.4.4 深入生产现场，协助解决有关安全技术问题和作业场所的尘毒监察治理。
5.4.5 定期对全公司的工艺装置及新建、改建、扩建项目进行安全可靠性评价。
5.4.6 工艺技术改造必须做好“三同时”工作，确保安全环保不留隐患。
5.4.7 负责编制生产相关产品的安全技术说明书和安全标签，技术工作和安全发生矛盾时，应首先服从安全。
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