计量人员工作总结
年度计量人员工作总结7篇

年度计量人员工作总结7篇篇1================引言--作为本年度计量工作的一份全面总结,本报告旨在回顾过去一年的工作进展、总结经验教训,以及展望未来的工作计划。
通过梳理各项工作细节,力求为公司提供一份严谨、全面、清晰的工作总结。
一、工作内容概述--------1. 计量器具校准与维护* 完成年度计量器具校准计划,确保器具精确性和稳定性。
* 对生产现场计量设备进行定期巡检与维护,降低故障率。
* 实施新计量设备的验收及旧设备的更新替换工作。
2. 计量数据管理与分析* 建立并完善计量数据管理系统,确保数据准确性和可追溯性。
* 对收集的数据进行深度分析,为生产质量控制提供数据支持。
* 强化计量数据的保密与安全管理。
3. 标准化建设与培训* 参与制定与完善计量相关的标准化工作流程和制度。
* 组织开展计量知识和技能的培训活动,提高团队整体素质。
* 参与行业内的标准化交流活动,跟踪最新技术动态。
二、重点成果------1. 成功完成多个重大项目的计量工作,确保项目按时按质完成。
2. 实现计量数据管理系统的升级,提高了工作效率和数据质量。
3. 通过严格培训和考核,提高了团队的专业技能水平。
4. 独立完成多项技术攻关,解决了计量工作中的难点问题。
5. 获得了多项行业内的荣誉和认证,提升了公司在行业中的地位。
三、遇到的问题与解决方案------------1. 问题:部分老旧计量设备精度不足,影响生产质量。
* 解决方案:对老旧设备进行维护升级或替换,确保生产过程的精确性。
2. 问题:计量数据跨部门共享不畅。
* 解决方案:建立跨部门的数据共享平台,加强部门间的沟通与协作。
3. 问题:新入职人员对计量工作不够熟悉。
* 解决方案:加强新人培训,设立导师制度,提高新人的业务能力和综合素质。
四、自我评估/反思--------过去一年,我们团队在计量工作中取得了显著成绩,但也存在一些不足。
在团队建设方面,需要加强沟通与合作能力;在技术创新方面,需要更加关注前沿技术动态,不断提高自身的创新能力。
计量工作季度工作总结6篇

计量工作季度工作总结6篇篇1一、引言本季度,我所在的计量工作团队致力于完成一系列重要的任务和目标。
通过本总结,我将概述本季度的工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案,并评估本季度的工作成果,最后提出未来的工作计划。
二、工作内容概述1. 计量器具的校准与维护:本季度,我们团队完成了对全公司的计量器具进行周期性校准与维护的任务,确保各项计量数据的准确性和可靠性。
2. 新计量技术的研发:我们积极参与新计量技术的研发工作,以提高计量工作的效率和精度。
3. 计量数据管理:建立健全的计量数据管理制度,确保计量数据的收集、处理、存储和传输的准确性和安全性。
4. 培训和知识普及:组织多场计量工作培训和知识普及活动,提高全体员工对计量工作的认识和重视程度。
三、重点成果1. 成功完成全公司计量器具的校准与维护任务,各项计量数据的准确性得到显著提高。
2. 在新计量技术研发方面取得重要突破,成功开发出一款高效的计量软件,提高了计量工作的效率。
3. 建立的计量数据管理制度得到全面实施,计量数据的准确性和安全性得到保障。
4. 培训和知识普及活动取得良好效果,全体员工对计量工作的认识和重视程度明显提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分计量器具的校准和维护难度较大,需要更高的技术水平和更多的时间投入。
解决方案:我们加大了对相关技术的研发力度,同时加强了对相关人员的培训,提高了团队的整体技术水平。
2. 问题:在新计量技术的研发过程中,存在技术难点和资金短缺的问题。
解决方案:我们积极与相关部门沟通合作,寻求技术支持和资金支持,同时优化研发方案,提高研发效率。
3. 问题:在计量数据管理方面,部分员工对新的管理制度存在抵触情绪,实施难度较大。
解决方案:我们通过培训和沟通的方式,让员工了解新制度的重要性和必要性,同时提供必要的支持和指导,帮助员工顺利适应新制度。
五、自我评估/反思本季度,我们在计量工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
计量个人工作总结(三篇精选)

计量个人工作总结(三篇精选)计量个人工作总结(篇1)在过去的一段时间里,我作为计量领域的一名专业工作者,投入了大量的时间和精力来完成各项工作任务。
通过这段时间的辛勤努力,我不仅取得了显著的成果,也在工作中收获了很多宝贵的经验。
现在,我将对自己在这段时间内的工作进行全面的总结。
在任务完成情况方面,我严格按照计划和要求完成了所有既定的任务。
无论是日常的计量工作,还是临时性的项目任务,我都能够迅速适应并高效完成。
同时,我也注重工作的质量,确保每一项任务都能够达到预期的效果。
在工作质量评估方面,我始终坚持以高标准和严要求来对待自己的工作。
通过不断学习和实践,我不断提高了自己的专业技能和知识水平,从而保证了工作的高质量完成。
我的工作成果得到了领导和同事们的认可和好评。
在工作效率分析方面,我注重优化工作流程和提高工作效率。
我通过合理安排时间、减少不必要的环节以及利用先进的技术手段,有效地提高了工作效率,为团队的整体工作进度做出了积极的贡献。
在团队协作与沟通方面,我积极与团队成员保持良好的沟通和协作。
我认真倾听他人的意见和建议,尊重他人的工作成果,同时也乐于分享自己的经验和知识。
通过团队协作,我们共同解决了许多问题,取得了良好的工作成果。
在个人能力提升方面,我不断学习和提升自己的专业技能和综合素质。
我通过阅读专业书籍、参加培训课程和与同行交流等方式,不断拓展自己的知识面和视野。
这些努力不仅提高了我的个人能力,也为团队的整体发展提供了有力的支持。
在未来规划与展望方面,我明确了自己的职业目标和发展方向。
我将继续深化计量领域的学习和研究,不断提高自己的专业水平和竞争力。
同时,我也将关注行业的最新动态和技术发展,为未来的工作做好充分的准备。
在挑战与解决方案方面,我清醒地认识到工作中可能遇到的困难和挑战。
针对这些问题,我积极寻求解决方案并不断完善自己的工作方法。
我相信通过不断努力和创新,我能够克服各种困难并取得更好的成绩。
计量员个人总结8篇

计量员个人总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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计量员年终个人工作总结范文6篇

计量员年终个人工作总结范文6篇篇1在过去的一年里,作为计量员,我认真履行工作职责,积极投身于计量检测工作,并取得了良好的成绩。
以下是我对自己一年来的工作总结。
一、工作完成情况在过去的一年中,我负责了公司多个项目的计量检测工作。
这些项目涵盖了多个领域,包括但不限于机械、电子、化工等。
在项目执行过程中,我严格按照公司的要求和相关标准进行操作,确保了计量结果的准确性和可靠性。
同时,我还积极参与了公司的新产品开发和改进工作,为公司的产品研发和质量控制做出了积极的贡献。
二、工作态度与表现在工作中,我始终保持严谨、细致的工作态度,认真对待每一个细节。
我认为,计量检测工作是一项高度精确的工作,任何细微的差错都可能导致整个项目的失败。
因此,我始终严格按照操作规程进行操作,确保每一项数据的准确性。
同时,我还注重与团队成员之间的沟通和协作,共同完成项目的计量检测任务。
三、学习与成长在工作的过程中,我不断学习和提升自己的专业技能和知识。
我认为,只有不断学习才能跟上时代的步伐,才能更好地适应工作的需要。
因此,我积极参与公司组织的各种培训和学习活动,不断充实自己的知识储备。
同时,我还注重将所学知识运用到实际工作中,不断提高自己的业务水平和能力。
四、建议与展望在未来的工作中,我建议公司继续加强对计量检测工作的重视和支持。
首先,可以增加对计量设备的投入,提高设备的精度和效率;其次,可以定期组织员工进行技能培训和交流活动,提高员工的业务水平和能力;最后,可以建立健全激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。
同时,我也对自己未来的发展充满了期待和信心。
我计划继续深入学习和研究计量检测领域的相关知识和技术,不断提高自己的专业素养和综合能力。
同时,我还将积极配合公司的发展战略和目标,为公司的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中,我将继续保持严谨、细致的工作态度,认真对待每一个细节。
同时,我还将注重与团队成员之间的沟通和协作,共同完成项目的计量检测任务。
2024年计量工作总结精选(3篇)

2024年计量工作总结精选在过去的一年中,我担任合同计量工作,从结构监理岗位转任合同计量负责人,这一转变伴随着不少挑战与不确定性。
面对____亿多元的工程量,我深感责任重大。
起初,对于自己是否能胜任这一职位、不辜负领导信任,内心充满疑虑。
在这一年的工作实践中,我遭遇了诸多挑战,但通过向李总、赵总等专业人士请教,逐步积累了经验并形成了以下几点工作体会和建议。
一、从个人工作角度出发。
我之前从事结构监理工作,工作内容相对单一,而合同计量工作则要求面对整个C标段____个项目部,涉及问题更为复杂。
如何有效开展合同计量工作,对我而言是一个全新的挑战。
例如,各标段的图纸工程量审核,需要制作详尽的工程量清单,但面对众多标段和庞大的工程量,尤其是对于陌生的三个路标,独立完成这项任务确实存在难度。
每月____号需审核监理月报,时间紧凑,工程量巨大,导致解决问题的时间有限,工作压力较大。
二、关于立项洽商表格上报的情况。
由于对现场情况不够熟悉,尤其是三个路标的具体情况,我在审核上报内容时,往往只能依据图纸和监理意见做出判断,难以形成独立的见解。
现场实地勘察的不足,一方面源于个人工作安排的不当,另一方面也受到上报内容时间滞后影响。
三、从计量工作和现场质量控制相结合的角度。
在前期工作中,计量工作与现场质量控制缺乏有效协作,导致计量工作在一定程度上与现场实际脱节,未能充分发挥监督管理的作用。
针对以上问题,我提出以下建议:1. 针对工程量过大问题,建议在项目前期准备工作中,除及时获取招投标文件外,还应要求各标段合同部门与工程部门协同,提前提供图纸工程量清单,以便我方主要负责审核合同工程量差异,从而减轻工作量,并全面掌握各标段的工程量情况。
2. 对于立项洽商上报的难点,我计划参加每周工地例会,通过旁听各标段汇报,记录关键信息,深入了解上报内容,并在会后针对具体问题与相关部门人员进行沟通。
3. 将合同计量与现场质量控制相结合,可以从立项和审核月报两方面入手,与现场监理进行有效沟通,确保工程质量和计量工作的准确性。
计量工作总结(通用6篇)

计量工作总结计量工作总结(通用6篇)时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的计量工作总结(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
计量工作总结1今年我局的计量工作按照市局党组要求,认真落实各项措施,扎实推进节能降耗服务,突出抓好民生计量工作,加强执法监督,对群众关心的集贸市场、加油站、烟叶站等计量器具开展计量监督检查。
一是完成了加油机两次强检工作,检查6座加油站加油机31台。
二是根据《云南省质量技术监督局关于开展强制检定工作计量器具建档工作的通知》(云质监局函〔20xx〕5号)的通知要求,我局高度重视,成立领导机构,制定实施方案,在全县范围内开展了强制检定计量器具建档工作,通过检查,基本摸清了本县在用强制检定计量器具的基本情况,全县有电子秤88台,台秤12台,地磅5台,加油机36台,水表6500只,电表49087只,医用三源50台,公路管理速度监测仪1台,并建立了强制检定工作计量器具明细档案电子文档。
三是加强烟叶站(点)电子秤强检工作。
完成了全县11个站(点)15台电子秤检定工作,为烤烟收购工作打下了基础。
四是对昊龙公司3台油罐车进行检查,督促对油罐车进行送检。
五是对昊龙水泥厂、牛栏江磷化厂、大水井水泥厂、江底水泥厂、昆华化工厂5家企业的定量包装进行督促抽查。
六是根据《昭通市质监局关于转发〈云南省质量技术监督局关于在全省范围内开展加油机专项计量监督检查的紧急通知〉的通知》安排,组织力量对辖区内9座加油站28台加油机实施了一次突击监督检查,查处破坏加油机铅封的计量违法一家;检查加油机维修企业2家,2家均具有维修计量器具许可证。
七是“五一”长假期间,结合xx20xx樱桃节“节日食品打假保安全”专项整治活动,在全县范围内集中组织开展了计量专项监督检查工作,对县城文屏镇、小寨旅游区的餐饮业、集贸市场、商店超市、加油站等,检查餐饮店45家,未发现缺斤少量违法行为,检查集贸市场2个,有3把杆秤不合格已作没收并对业主进行了说服教育,检查商店超市29家,未发现计量作弊的违法行为,检查加油机28台,未发现破坏加油机铅封、偷换加油机主板以克扣消费者油量等计量违法行为。
计量所计量工作个人总结5篇

计量所计量工作个人总结5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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计量人员工作总结计量人员工作总结1近年来,我公司在市技术监督局的帮助和指导下,进一步完善了我公司的计量管理体系,并注重对计量管理人员的培养,积极组织人员参与计量培训,使公司的计量工作朝着健康、有序、有效、规范化的方向发展。
公司取得的成绩受到了市领导的肯定,多次被评为“洛阳市计量管理先进单位”。
现将我公司一年来的计量工作总结如下:1、完善计量管理体系,加大计量站的监管力度我公司已建立了由计量管理站负责指导监督管理,由各分公司专、兼职计量员协助各分公司和项目部加强计量管理的组织体系。
并要求各分公司和项目部依照计量管理文件制定相应的管理措施,通过自查和内审等多种形式对目标完成情况进行考核,对于发现的共性问题,我们就集中解决,如存在严重问题,我们就直接通报分公司主管领导,并限时整改,拿出可行性整改方案。
同时,我们坚持订阅《中国计量》杂志,及时掌握计量管理的动态和先进的管理经验。
明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证,企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。
实践证明只有加强了计量工作,才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济效益,为企业的经营发展保驾护航。
2、扩充计量人员队伍,加强计量培训由于我公司分公司和项目部比较多,需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。
所以我们每年都在扩充计量人员队伍,并加强计量培训,保证持证上岗,确保了计量工作的连续性和稳定性,特别是计量岗位的工作人员的岗位变动,必须上报公司计量站认同后方可做以调整。
今年为了响应市技术监督局下发的《计量管理员/内审员培训》的通知,公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名,各分公司也高度重视,现已有36人报名参加培训。
同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进行计量知识培训,为使专职计量管理人员得到专业系统的学习,我公司还组织动员一批专职人员参与注册计量师学习考试,提高了计量管理人员对计量管理专业知识的认识和理解,强化了计量队伍的专业素质。
我公司还不断地参加省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员,今年取、换证计量检定人员16名,保证了我公司的计量技术队伍。
3、完善各项制度、规范计量技术文件去年我们组织人员对计量法律、法规、计量检定规程和我公司的《计量管理手册》等计量知识进行了系统性的学习,并对以往的不确定度等技术文件重新进行了符合性验证,经验证合格后方可归档整理。
另外我们还依照计量检定规程等资料和我们的工作特点,对我们各项管理制度进行了完善,并根据我们的工作情况及时填写计量器具履历书,完善我们的日常工作,使我们的计量管理工作更加规范化、制度化。
4、加强对各项目部的监督检查,规范计量管理工作为规范各项目部的计量管理工作,我们采用多种形式的检查方式对计量器具的使用情况进行跟踪检查。
其主要形式有:计量检测体系的内审检查、质量管理体系内审检查、安全检查等。
同时我们还要求各分公司每月按时向计量站报送各类计量报表,及时掌握各分公司计量器具的使用和送检情况,并规定各类计量器具的采购、封存、启用、停用、报废等都必须经计量站审核批准后方可施行。
我们在加强管理的'同时还根据我公司的具体情况,结合计量器具ABC分类管理办法,对非关键工序使用的性能较稳定或使用频次较少的计量器具,经计量站审核批准允许适当放宽确认间隔。
既减少了检定所花费费用,又保证了测量数据的准确可靠。
5、加强对进货物资的检验,降低生产成本在市场经济的大环境下,缺斤短两成为社会普遍现象。
为了控制生产成本,明明白白消费。
公司采取对分供方单位进行评定,对一些管理有序、质量信誉可靠地供货方列为采购的优秀供货方,集中在信誉好的供货方采购,并要求对进货物资不低于10%的质量和计量抽检,以抽检结果作为结算依据等方法,有效的控制了以次充好、缺斤少两的现象。
总之,我公司计量管理工作在市技术监督局的指导下,我公司计量人员的意识在不断提高。
领导的重视和计量管理人员兢兢业业的努力工作,推动了我公司计量管理工作的进步和发展。
虽然取得了一些成绩。
但还存在一些不足,随着公司经济的发展,我们将加大对计量管理人员和计量器具的投入,更好地满足施工现场的需要,多创优质工程,为企业的生存和发展做出贡献。
计量人员工作总结2计量管理工作是企业的一项基础工作、质量管理的组成部分,生产一线离不开计量。
因此,只有搞好计量这项基础工作,才能促进企业的生产和产品质量的提高。
针对我公司的实际情况,我们在计量管理方面主要做了以下具体工作:一、发挥机构的监督与管理职能,完善企业计量基础工作。
生产部质计处作为公司计量管理机构,并配备专兼职计量管理人员各一名,对全司计量工作实行统一管理。
形成了以公司、职能部门、车间的计量管理网络,为企业的计量工作提供了组织保障。
1、建立计量管理体系,修订和完善计量管理体系文件为了加强计量管理,由计量文件编写小组,结合公司质量管理体系于_年8月编写了公司《计量手册》、《计量管理程序文件》及相关计量管理制度,为公司的计量管理工作建立指导性纲领文件。
于_年再次结合公司质量、环境、职业健康综合体系重新修订、改版了公司《计量手册》、《计量管理程序文件》及相关计量管理制度,使公司的计量管理工作更加规范化、程序化,充分保证计量管理体系的符合性、适宜性、有效性。
2、对测量设备推行“A、B、C”分类分级和彩色标志管理(1)对计量检测设备实行“全面监督、保证重点、兼顾一般、区别对待”的管理方法,即:对在用计量标准、强制检定的计量器具和生产过程控制,关键、特殊工序的计量检测设备实行分类分级管理。
并按所属车间、安装位置、计量大类等分建立台帐,做到“一表一号,帐物相符”,每年更新台帐,实行动态管理。
(2)对在用计量检测设备实行分类、分级管理,根据这些计量检测设备的分布情况、使用频度、使用年限、使用环境、准确度等因素合理确定检定周期,制定周期检定计划,安排在年度大修进行全面的检定(校准),平时利用有停车的机会进行抽检;并严格执行检定(校准)规程,同时对其检定、校准、比对的结果分别贴上合格、准用、限用等状态标识,确保在用计量检测设备始终处于受控状态。
实现了在用计量检测设备的管理有序不混乱。
3、车间自查与职能部门监督检查相结合,并和奖惩挂钩各车间、部门每月对生产过程控制用计量检测设备的运行情况进行自查,职能部门定期或不定期的进行监督与检查,并将检查结果(发现的问题),及时反馈到相关部门和电议车间进行整改。
同时,将整改的结果纳入工艺、设备管理的经济考核中,真正做到计量管理工作的有奖有惩。
二、加强对计量检测设备的监督管理,开展周期检定工作根据管理体系文件和计量检测设备使用状况(使用频度、使用年限、使用环境、等因素),制定周期检定计划。
采取送出去、请进来的原则开展周期检定,对于计量标准、强制检定计量器具定期送上级法定计量机构或有资质的专业计量站进行周期检定,并取得检定(校准)溯源合格证书。
1、对在用计量检测设备的检定或校准,并与现场抽检相结合(1)对公司已建立计量标准,并经过考核合格,让持有计量检定人员证的,利用年度大修或停车的机会对公司在用的计量检测设备分期分批进行周期检定,然后,张贴其相应级别的状态标识,保存相关检定(校准)原始资料(纸质或电子版)备查。
确保在用的计量检测设备的计量特性,处于受控状态。
(2)对于计量特性相对稳定又无条件检定的,我们编制了自校规程或方法,定期对检测设备进行校准、比对,每年大修的期间,完成了对热电偶、变送器、数显仪等计量检测设备的检定与校准800多台,抽检各类计量检测设备100多台件,并保存比对、校准原始记录(纸质或电子版)备查。
每年对计量标准和强制检定的计量器具的周检率100%,周检合格率达98%以上;自检(校)的计量检测设备检定(查)率在98%以上,从而保证了计量检测设备的准确可靠。
2、加强对采购进厂新的计量检测设备的检查与验收(1)多年来,认真开展进厂计量检测设备的自行检定,把好合格计量检测仪表的质量关。
累计完成进厂压力表的检定41批次,共1270块,完成其他仪表的验收评处31批次,共103台件;拒绝了部分不合格计量检测仪表的入厂11批次,共110块。
为公司计量检测设备的正常、长周期、满负荷、安全运转,提供合格的计量检测仪表原材料。
(2)对于计量特性相对稳定又无条件校准或检定的,管理等级不高(C级)的计量检测设备实行:购买时送有资质的机构首检、向厂家索要检定(校准)证明材料等方式把握进厂质量关。
为公司生产提供合格的计量检测设备。
三、加强计量数据的管理,应用计量数据分析与考核公司制定了《能源计量管理办法》、《计量数据管办法》,在保证能源计量器具准确可靠的前提下,对能源计量数据进行人工采集,所记录的各项计量数据有原始的抄表记录、规范的电子文档。
原始记录数据真实、完整、准确,以保证统计报表信息能追溯到原始记录。
能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致;实行能源计量数据统一归口管理,有专职人员对能源数据进行审核,利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理,按生产周期(班、日、周)及时更新能源计量数据,并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。
并且把能源计量数据运用到实际生产中。
四、加强计量队伍建设,提高计量人员的技术素质1、提高计量人员的技术素质,保证计量队伍的相对稳定,确保检测工作质量,提高工作效率是企业发展的长远之计。
为此,我们采取外出、内训相结合的方式,加强计量人员的学习和培训,不定期的组织专、兼职计量人员的培训、学习,积极参加上级计量机构举办的各种学习班,取得资格证书,实现一人多证,即解决了内部不同专业工作量不均匀的问题,更提高了计量检定的工作效率。
2、在计量检定工作中,实时更新计量管理方面的法律法规和其他要求,坚实计量基础工作,为计量检定的长周期运行巩固了基础。
确保计量人员业务技能水平能满足计量仪表检定技术和公司管理体系等工作的需要,为我公司的安全生产发挥计量检测设备的监视和测量的作用。
我们虽然在计量管理和节能降耗方面做了一些工作,也取得了一定成绩,但离上级主管部门的要求及规范化、标准化管理还有很大差距,我们决心在政府计量行政部门、集团公司及行业主管部门的领导下,按照科学发展观的要求,开拓创新,求真务实,严格执行管理程序,使富源公司管理更规范、更科学。
为振兴垫江经济做出新的更大的贡献。
计量人员工作总结3为加强计量工作,提高计量管理水平,根据《计量法》、《节约能源法》和区、市局的文件通知要求,通过全所干部职工的辛勤努力,紧紧围绕年初制定的工作目标,团结一心,勇于创新,深挖潜力,积极营造和谐的工作环境,围绕“计量惠民、和谐城乡”中心任务,圆满完成全年各项工作目标任务。