青蓝工程2021年师傅计划书
学校青蓝工程师傅工作计划

学校青蓝工程师傅工作计划学校青蓝工程师傅工作计划(通用6篇)时间过得可真快,从来都不等人,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,为此需要好好地写一份工作计划了。
相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!以下是小编收集整理的学校青蓝工程师傅工作计划(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
学校青蓝工程师傅工作计划1本学年根据我校实行“青蓝工程”的安排,我继续与李永强老师结成师徒对子。
一学期以来,李老师在教学理念、教学方法和教学管理方面都有了很大的提高。
在今后的教学中我将认真按照学校要求结合老师的实际有针对性的开展互教互学活动,在共同交流、学习的过程中,做到教学相长,共同进步。
本学年在认真分析老师的教学现状和特点的基础上,结合新课改和学校教学要求,我制订出本学期的师徒结对计划如下:一、主要任务本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,利用学习型教研、教学型教研、研究型教研的方法,有计划、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能,拟定以下主要任务。
1、理论学习和业务学习:师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助等模式开展学习型教研,学习现代教育教学理论,特别是国家基础教育课程改革相关理论,做好读书笔记,建立读书时间、实践反思等专栏,不断内化和建立起与素质教育相适应的教育教学理论体系。
针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高教师业务水平。
2、教学实践:开展教学教研师徒结对,开展互助备课,实现徒弟的“一课多上”(在本班上,修改教学预设,再到师傅班上)和一课多案(在师傅指导下不断完善教学设计);有计划的为老师上好指导课;由老师上好探究课。
3、教育教学研究:师徒间定时或不定时开展问题教研,讨论解决教育教学实际中的疑难问题,并形成每学年1个研究专题,开展专题研究或课题研究,形成个性化教学能力,提升师徒的教科研能力和水平。
4、班级管理:确立课堂为学校德育主阵地,以培养学生良好的兴趣和行为习惯为抓手,建立民主、平等、和谐的师生关系和班级文化,构建家庭、社会、学校三位一体的教育网络,拓宽、整合、优化德育内容、途径、方法,形成三位一体的教育体系。
青蓝工程师傅计划(通用5篇)

青蓝工程师傅计划(通用5篇)青蓝工程师傅计划篇1新学期开始了,结合学校的青蓝工程指导思想和工作要求,我和王xx、王xx老师结成师徒对子。
为了更好地互帮互学、取长补短、共同进步,我将从以下几个方面对她们进行指导。
:一、思想方面。
通过谈心,使她们树立更加牢固的专业思想,勤奋工作,爱岗敬业,为人师表。
在交谈中研究处理在教学和生活中遇到的一些困难和问题,使她们成为学校教学的骨干力量。
二、教学方面。
1、教学理论。
新课标无论在课程设置、课程内容、学习要求以及对学生的评价等方面与过去的教材相比都发生了很大的变化。
作为一名教师,应有扎实的理论功底,用现代教育教学理论武装自己的头脑,做到不断学习,不断“充电”,才能适应教育教学改革发展的需要,才能始终站在教学改革的前沿。
因此,我将经两位老师一起钻研教育教学理论。
通过学习教育学、心理学、班主任工作理论、教育教学杂志,起交流学习体会,畅谈学习心得,不断提高理论水平。
同时我还会把自己教学实践经验、外出培训学习,对新课标的内涵理解和两位老师分享。
就如何进一步了解新课标的理念,如何探索出适应我校学生的教学方法,如何调整教学中出现的不足等问题进行研究探讨。
2、备课上课。
我们将在共同研究教材内容的基础上共同认真备课,精心设计教案,力争每个教案都达到学校规定的优秀教案。
在教法上要注意指导王琳琳和王丽君老师教学过程的条理性、层次性;知识传授应由浅入深、由少至多;能力培养上应循序渐进。
在教学语言上做到语言表达准确精炼。
板书上要努力做到板书规范、本节课主题一目了然。
师生配合上要尊重学生,充分调动学生的学生积极性。
同时还要注意课堂教学的应变能力的培养。
3、相互听课。
为了共同进步,要和其相互听课。
具体方式:(1)共同备课—我先讲—王琳琳和王丽君老师听—共同讨论研究—王琳琳和王丽君老师讲—小结。
(2)分别备课—我和两位老师同时讲同一内容—对比小结。
(3)相互随意听课,听后共同讨论得与失,共同进步,共同成长。
青蓝工程导师个人成长计划书

青蓝工程导师个人成长计划书1. 背景和目标本个人成长计划书旨在明确导师在青蓝工程中的个人发展目标,并规划相应的行动计划,以提高自己的导师能力和专业水平。
2.个人发展目标基于我目前的专业背景和经验,我制定了以下个人发展目标:1. 提高教导学生的能力:通过参加培训课程和进一步的学术研究,提高自己在特定学科领域的知识水平,以更好地指导学生。
2. 加强沟通能力:提高自己的口头和书面表达能力,以更好地与学生和家长进行沟通。
3. 增强领导力:通过参加相关培训和担任学校社团指导老师的岗位,培养自己的领导力能力。
4. 提高学生辅导能力:研究专业的辅导技巧和方法,帮助学生在个人成长和学业上取得更好的成绩。
3. 行动计划为了实现上述目标,我制定了以下行动计划:1. 参加相关培训课程:积极参加关于教育教学、学科专业知识和学生辅导方面的培训课程,提高自己在这些方面的专业能力。
2. 阅读相关专业书籍和文献:定期阅读与教育学、心理学和学科专业领域相关的书籍和文献,不断更新自己的知识和理论基础。
3. 参与学科研究和论文写作:积极参与学科研究项目,深入研究和掌握学科领域的前沿知识,撰写相关论文并发表在相关学术期刊上。
4. 担任学校社团指导老师:积极申请成为学校社团指导老师,通过组织和指导学生社团活动,提高自己的管理和领导能力。
5. 研究辅导技巧和方法:参加专业辅导学培训班,研究先进的辅导技巧和方法,通过实践提高自己的学生辅导能力。
4. 目标评估和调整我将定期对我的个人发展目标和行动计划进行评估,并根据评估结果调整和改进我的计划。
我将与导师和同事们保持良好的沟通,寻求他们的意见和建议,以确保我在青蓝工程中能够持续不断地发展和成长。
以上即为我的青蓝工程导师个人成长计划书,我将按照计划认真执行,并不断提升自己的导师能力和专业水平。
谢谢!。
青蓝工程师傅计划书(精选19篇)

青蓝工程师傅计划书(精选19篇)青蓝工程师傅计划书篇1时光流逝,转眼间我已经作教师一学期了。
这次帮带活动,我又有幸作为刘敏老师的徒弟学习。
我决定认真学习,做一名合格的新教师。
一名教师必须有较高的素质,虽然我已经有了一学期的教学经验,但作为教师继续学习是必须的。
因此,我会抓紧这次难得的锻炼机会,为了尽快的适应并做好工作,我必须不断的提高自己的素质。
一、读书——用教育理论武装自己教师是一个要终身学习的职业,学生对于知识的渴求要求教师必须掌握更多的专业知识。
为了自己的教学教育尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期还是要坚持读有关教育的书籍,并及时选购新书,更新教学理念。
二、认真研究教材和备课这一点非常的重要。
经过了一学期的积累,我已经初步掌握了教材的使用方法,而这一学期我将继续通读课本,掌握教学的重点和难点。
上课前我会认真与指导教师讨论授课的内容,精心备课,认真写教案并且准备教学工具,运用多种手段进行教学。
三、开展听课活动开展听课活动是一种提高教学的最行之有效的办法。
帮带活动的主要目的也是为了尽快提高新教师的教学水平。
听老教师的课,可以对自己在教学中出现的问题及时纠正。
根据新老教师的课程安排,我安排每周听课一至两节课,及时发现自身不足,并与指导教师探讨教学的经验,改进教学思路和方法。
四、参加教科研活动教科研是我的薄弱之处。
虽然自己曾经参与了一些活动,但是自身水平提高不够。
在本学期中我将在教学中积累经验,发现问题,针对学生学习情况,积极参与研究课题,在指导教师的指导下,撰写论文。
五、多与指导老师商量在教学中难免会遇到疑问,新教师就应时时在指导老师身边,多向老师学习,以丰富自己的教学经验。
比如说如何调动学生的积极性,可以多找老师取取经,让自己不仅在教学生活中成为一个好老师,在日常生活中也是学生的好朋友。
青蓝工程师傅计划书篇2为促进青年教师的全面发展,20xx年我校继续采取教研组带教,师徒结对的形式,落实“青蓝工程”。
青蓝工程师傅培养计划3篇

青蓝工程师傅培养计划3篇1.加强理论和业务研究。
通过阅读相关书籍、网络研究、同伴互助等方式,提高教师的现代教育教学理论水平,并加深对素质教育的理解。
针对语文学科,提高教师的业务水平。
2.提升教育教学水平。
制定授课计划,编写教案,帮助提高课堂组织能力和讲课质量。
指导参与教学改革、课程建设与教学研究,做好教学总结。
3.开展互助备课,经常性要求徒弟“一课多上”,并不断修改完善教学设计。
4.开展问题教研,讨论解决教育教学实际中的疑难问题,形成个性化教学能力,提升教科研能力和水平。
5.强化教师的反思意识和反思惯,要求记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思、经验总结等,加快其从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型。
二、基本要求。
1.师徒双方相互坚持听课,每学期师徒间互相听课至少2节,听后及时交流,师傅定期检查徒弟的备课笔记,并分享自己的经验。
2.要求两位老师每周认真写课后反思,并在每学期撰写一篇经验总结和教育教学论文。
3.要求XXX和XXX每学年在组内至少举行一次汇报课。
4.推荐教学理论书籍给他们,要求每学期至少研读一本教育教学理论专著或选读各类教育教学报刊。
以上是本学期师徒结对活动师傅指导计划,希望通过这些措施和要求,能够有效提高教师的教育教学水平和业务素质,为学校的发展贡献力量。
教师是育人的重要角色,应该树立高尚的师德形象,成为学生的榜样。
在工作态度、教学业务等方面,要为徒弟做出示范。
同时,要向徒弟介绍教学经验,推荐研究文章,帮助他们开阔视野,不断充实自己。
作为师傅,要认真听徒弟的课,记录好每一节好课的评价标准,评议优缺点,做好评课记录,并给出指导意见。
此外,要精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,不允许不合格的教案进入课堂。
每学期还要重点审阅徒弟备课教案,给予悉心指导。
同时,要指导徒弟上1堂组内或校级公开课或汇报课,提升他们的教学能力。
在师徒结对中,作为师傅要主动工作,带头引领,严格要求自己,成为徒弟的榜样。
青蓝结对师傅工作计划

青蓝结对师傅工作计划作为一名青蓝结对的师傅,我深知肩负着帮助年轻教师成长和发展的重要责任。
为了更好地发挥师傅的引领作用,提高结对工作的质量和效果,特制定以下工作计划。
一、指导思想“青蓝工程”旨在充分发挥骨干教师的传帮带作用,促使青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高。
本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。
二、结对目标1、帮助青年教师尽快熟悉教育教学工作,掌握基本的教学方法和技能,提高教学水平。
2、引导青年教师树立正确的教育观念,培养良好的职业道德和敬业精神。
3、指导青年教师开展教学研究,提高教育科研能力,促进其专业发展。
三、具体措施1、教学指导(1)定期听课。
每月至少听青年教师授课 2 节,认真记录教学过程中的优点和不足,并在课后及时与青年教师进行交流和反馈,提出改进意见和建议。
(2)指导备课。
与青年教师共同分析教材、研究教法,指导其撰写详细的教学计划和教案,确保教学目标明确、教学内容合理、教学方法得当。
(3)示范教学。
每学期为青年教师进行 1-2 次示范教学,展示教学过程中的各个环节和技巧,让青年教师直观地学习和借鉴。
2、班级管理指导(1)分享经验。
向青年教师介绍班级管理的方法和策略,包括如何建立良好的师生关系、如何处理班级突发事件等。
(2)实地指导。
定期参与青年教师的班级管理工作,观察其管理方式和效果,及时给予指导和纠正。
(3)共同研讨。
针对班级管理中出现的问题,与青年教师一起分析原因,探讨解决方案,提高其班级管理能力。
3、教育科研指导(1)指导选题。
结合教育教学实践,帮助青年教师选择具有研究价值和可行性的课题,并指导其撰写课题申报书。
(2)研究指导。
在课题研究过程中,定期与青年教师交流研究进展,指导其运用科学的研究方法,解决研究中遇到的问题。
(3)论文撰写。
指导青年教师将研究成果撰写成教育教学论文,提高其科研成果的表达能力。
“青蓝工程”师傅指导计划范文三篇

“青蓝工程”师傅指导计划范文三篇百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在创造一个涵盖所有领域知识,服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。
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下面是小编为大家整理的“青蓝工程”师傅指导计划范文三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
【篇一】“青蓝工程”师傅指导计划一、指导思想学校的生命在于质量,提高教育教学质量的关键,在于教师素质。
要实现学校长盛不衰,关键的关键是要有一支结构合理、思想素质好、业务水平高的教师队伍。
所以做好教师的培养工作,是学校可持续发展战略的重中之重。
我们要质量推进年为契机,充分发挥校园名师、研修班教师、骨干教师等教师的传帮带作用,使青年教师在其指导下,迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高教育教学水平,从而造就一批在县、学区内有影响的学有特色、教有特色的名师,形成金字塔形教师队伍结构,实现我校教师队伍素质的动态提升,以更好适应新课改的需要。
二、总体要求1、从总体入手,提高全体教师的素质。
改变一般学校师徒结对只针对徒弟的做法,对学校结对工作有一个长远的、全面的规划,从整体入手,提高全体教师的素质。
2、着眼于长远,分层次,分目标。
改变一般学校的平面培养模式为立体培养模式:实行一师多徒或多师一徒制,有的教师既可上拜师傅,又可下带徒弟,因人而异,确定目标。
3、讲求师徒结对效果,在传、帮、带的过程中,多角度、立式体式相互切磋,融洽关系,共同提高。
三、结对对象师傅:教龄在5年以上的骨干教师、名优教师、优秀班主任等。
徒弟:所有30周岁以下的在职教师。
(教龄在5年以内的教师必拜人为师)四、结对原则1、自愿与统筹相结合。
2、短期与长期相结合。
五、岗位职责(一)甲方(新教师)职责:1、热爱教育事业,热爱学校,关心学生,教书育人,为人师表。
2、新教师应积极主动争取指导师的帮助,在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。
3、制订学期教学计划,认真备课,必须写出规范的详案。
青蓝工程师傅工作计划范文9篇

青蓝工程师傅工作计划范文9篇青蓝工程师傅工作计划范文 1本年度我校继续实行“青蓝工程”,我仍然担任董建民老师的师傅。
在过来一年的师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,提高了我们的素质,同时我发现董老师有自己的特长、优势,也有需要提高的地方,为了更好的扬长补短,使他尽快的成长起来,结合她的原有水平,制订出本学期的师徒结对计划如下:一.主要任务本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,利用学习型教研、教学型教研、研究型教研的方法,有计划、分步骤、讲实效地提高董老师的综合素质,特拟定以下主要任务。
1、理论学习和业务学习:师傅指导徒弟利用读书活动、平日教研、同伴互助等模式开展学习型教研,学习现代教育教学理论,特别是国家基础教育课程改革相关理论,做好读书笔记,不断内化和建立起与素质教育相适应的教育教学理论体系。
针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高教师业务水平。
2、教学实践:开展教学教研师徒结对,开展互助备课,实现徒弟的“一课多上”(在本班上,修改教学预设,再到师傅班上)和一课多案(在师傅指导下不断完善教学设计);每学期师傅为徒弟至少上好4节指导课、徒弟上好4节探究课,。
3、教育教学研究:师徒间定时或不定时开展问题教研,讨论解决教育教学实际中的疑难问题,并形成每学年1个研究专题,开展专题研究或课题研究,形成个性化教学能力,提升师徒的教科研能力和水平。
4、班级管理:在班级管理方面,师傅要经常帮助徒弟解决一些班级管理方面的疑惑,以培养学生良好的兴趣和行为习惯为抓手,建立民主、平等、和谐的师生关系和班级文化,构建家庭、社会、学校三位一体的教育网络,拓宽、整合、优化德育内容、途径、方法,形成三位一体的教育体系。
5、经验总结:强化教师的反思意识和反思习惯,记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期1篇)等,加快教师思维方式的转化和优化,把公共知识内化为个人知识,从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型。
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青蓝工程2021年师傅方案书(一)
时光流逝,转眼间我已经作教师一学期了。
这次帮带活动,我又有幸作为刘敏老师的徒弟学习。
我决定认真学习,做一名合格的新教师。
一名教师必须有较高的素质,虽然我已经有了一学期的教学经验,但作为教师继续学习是必须的。
因此,我会抓紧这次难得的锻炼时机,为了尽快的适应并做好工作,我必须不断的提高自己的素质。
一、读书——用教育理论武装自己
教师是一个要终身学习的职业,学生对于知识的渴求要求教师必须掌握更多的专业知识。
为了自己的教学教育尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期还是要坚持读有关教育的书籍,并及时选购新书,更新教学理念。
二、认真研究教材和备课
这一点非常的重要。
经过了一学期的积累,我已经初步掌握了教材的使用方法,而这一学期我将继续通读课本,掌握教学的重点和难点。
上课前我会认真与指导教师讨论授课的内容,精心备课,认真写教案并且准备教学工具,运用多种手段进行教学。
三、开展听课活动
开展听课活动是一种提高教学的最行之有效的方法。
帮带活动的主要目的也是为了尽快提高新教师的教学水平。
听老教师的课,可以对自己在教学中出现的问题及时纠正。
根据新老教师的课程安排,我
安排每周听课一至两节课,及时发现自身缺乏,并与指导教师探讨教学的经验,改良教学思路和方法。
四、参加教科研活动
教科研是我的薄弱之处。
虽然自己曾经参与了一些活动,但是自身水平提高不够。
在本学期中我将在教学中积累经验,发现问题,针对学生学习情况,积极参与研究课题,在指导教师的指导下,撰写论文。
五、多与指导老师商量
在教学中难免会遇到疑问,新教师就应时时在指导老师身边,多向老师学习,以丰富自己的教学经验。
比方说如何调动学生的积极性,可以多找老师取取经,让自己不仅在教学生活中成为一个好老师,在日常生活中也是学生的好朋友。
青蓝工程2021年师傅方案书(二)
本年度我校继续实行“青蓝工程〞,我担任孔刚老师的师傅。
每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析孔刚老师的优缺点,结合他的原有水平,制订出本学期的师徒结对方案如下:
一、主要任务
本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,利用学习型教研、教学型教研、研究型教研的方法,有方案、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能,拟定以下主要任务。
1、理论学习和业务学习:师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、
同伴互助等模式开展学习型教研,学习现代教育教学理论,特别是国家根底教育课程改革相关理论,做好读书笔记,建立读书时间、实践反思等专栏,不断内化和建立起与素质教育相适应的教育教学理论体系。
针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高教师业务水平。
2、教学实践:开展教学教研师徒结对,开展互助备课,实现徒弟的“一课多上〞和一课多案(在师傅指导下不断完善教学设计);每学期师傅为徒弟至少上好4节指导课、徒弟上好4节探究课,。
3、教育教学研究:师徒间定时或不定时开展问题教研,讨论解决教育教学实际中的疑难问题,并形成每学年1个研究专题,开展专题研究或课题研究,形成个性化教学能力,提升师徒的教科研能力和水平。
4、班级管理:确立课堂为学校德育主阵地,以培养学生良好的兴趣和行为习惯为抓手,建立民主、平等、和谐的师生关系和班级文化,构建家庭、社会、学校三位一体的教育网络,拓宽、整合、优化德育内容、途径、方法,形成三位一体的教育体系。
5、经验总结:强化教师的反思意识和反思习惯,记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期1篇)等,加快教师思维方式的转化和优化,把公共知识内化为个人知识,从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型。
二、根本要求
1、每周师徒间互相听课至少1节,要有听课记录、评课意见。
2、要求孔刚老师认真写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教
学论文(每学期1篇)。
3、我主动推荐教学理论书籍给高义老师,要求她每学期至少研读一本教育教学理论专著或选读各类教育教学报刊,并撰写读书笔记。
4、要求高义老师在校内举行一次汇报课。
5、我本人制定一份培训方案,撰写一份培训总结。
6、培训结束后,收集有关材料送交教导处存档。
青蓝工程2021年师傅方案书(三)
为促进青年教师的全面开展,我校继续采取教研组带教,师徒结对的形式,落实“青蓝工程〞。
根据教科室安排,我担任杨老师和高老师的“师傅〞。
通过认真分析两位老师的原有水平、特长、优势,和需要提高的地方,本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,力求有效地提高两位老师教学教研能力,制订出本学期的师徒结对方案如下:
一、能力提升途径方法:
1、加强理论和业务学习:指导徒弟利用书籍、网络、同伴互助等模式,学习现代教育教学理论,做好读书笔记,教学反思等,不断内化和建立起与素质教育相适应的教育教学理论体系。
针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高其业务水平。
2.提高他们教育教学水平。
帮助杨老师和高老师制订业务进修方案,熟悉美术课程各个环节的内容、制订授课方案、编写与修改教案,帮助提高课堂组织能力,提高讲课质量和实践动手能力。
指导参与教学改革、课程建设与教学研究,做好教学总结。
3、开展互助备课,经常性要求徒弟“一课多上〞,并不断修改完善教学设计。
4、师徒间不定时开展问题教研,讨论解决教育教学实际中的疑难问题,开展专题研究或课题研究,形成个性化教学能力,提升教科研能力和水平。
5、强化教师的反思意识和反思习惯,要求两位老师记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思、经验总结与教育教学论文等,加快其从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型。
二、根本要求:
1、师徒双方相互坚持听课,每学期师徒间互相听课5至10节,听后及时交流,师傅定期检查徒弟的备课笔记,并写出简短的检查意见。
2、要求两位老师认真写课后反思(每课一篇)、经验总结与教育教学论文(每学期1篇)。
3、要求杨老师和高老师每学年在组内至少举行一次汇报课。
4、推荐教学理论书籍给他们,要求他们每学期至少研读一本教育教学理论专著或选读各类教育教学报刊,并撰写读书笔记。