最新劳动争议仲裁申请书范本 (针对社保)
社保仲裁申请书范本模板
尊敬的XX社保局：我，XXX，身份证号码：XXX，现向您提交一份社保仲裁申请书，请求您对我的社保争议问题进行审理。
一、事实与理由我于XXXX年XX月XX日入职XXX公司（以下简称“公司”），并与公司签订了劳动合同。
根据合同约定，公司应当为我缴纳社会保险费。
然而，在我在职期间，公司并未按照我国《社会保险法》和《劳动合同法》的规定为我缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
我了解到社保的重要性，多次向公司提出缴纳社保的请求，但公司总是以各种理由推脱，至今仍未为我缴纳社保。
在我离职后，我向贵局反映此事，并要求公司补缴社保。
然而，公司对此仍然置之不理，我不得不寻求仲裁途径解决此事。
根据我国《社会保险法》第五十七条和第五十八条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
逾期仍不缴纳的，社会保险费征收机构可以申请人民法院强制执行。
同时，根据《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
基于以上事实和法律规定，我请求贵局对我的社保争议问题进行审理，并作出如下裁决：1. 裁决公司为我补缴在职期间的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 裁决公司支付我因未缴纳社保而造成的相关损失，包括但不限于医疗费、养老待遇等；3. 裁决公司支付我因离职而产生的经济补偿金。
二、证据材料1. 我与公司签订的劳动合同；2. 公司未为我缴纳社保的证明，如工资条、社保缴费记录等；3. 我向公司提出缴纳社保的书面材料；4. 我向贵局反映情况的书面材料；5. 其他支持我请求的相关证据。
三、仲裁请求基于以上事实和理由，我请求贵局依法审理我的社保争议问题，并依据相关法律法规和证据材料，作出公正的裁决，维护我的合法权益。
特此申请！申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。
2024年劳动仲裁申请书范本(5篇)
2024年劳动仲裁申请书范本申请人：张____，男，1____年____月____日出生，住址：湖南省____市____号，身份证号码：43____5211____2____。
代理人：姚____ 北京中银(____)律师事务所律师被申请人：____机械有限公司，住所地：____经济技术开发区____号，电话：____31-____4____联系人：刘____ 联系电话：13____31____法定代表人：罗____ 职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 3____元(自2____年____月至2____年____月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3____ 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计____元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2____年____月至2____年____月的社会保险。
事实与理由：2____年____月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16____元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险，2____年____月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!此致____县劳动人事争议仲裁委员会申请人：张____二____年____月____日2024年劳动仲裁申请书范本（2）申请人（姓名）：XXX单位名称：XXX单位地址：XXX联系电话：XXX被申请人（姓名）：XXX单位名称：XXX单位地址：XXX联系电话：XXX仲裁委员会（姓名）：XXX劳动仲裁委员会地址：XXX联系电话：XXX尊敬的仲裁委员会：我是XXX公司的劳动者，特此向贵仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
劳动争议仲裁申请书范文（四篇）
____劳动仲裁委员会
申请人：
劳动争议仲裁申请书范文（三）
尊敬的劳动争议仲裁委员会：
我是（申请人姓名），身份证号码为（身份证号码），现居住于（居住地址）。本人在此就与（用人单位名称）之间发生的劳动争议，向贵委员会提交申请，并请求进行仲裁。
一、劳动争议的基本情况
我与用人单位（以下简称“公司”）于（入职日期）签订了一份劳动合同，合同期限为（具体时间）。根据合同约定，我被安排工作岗位为（具体岗位），担任（具体职位），月工资为（工资金额）。但是，在与公司合作期间，我遇到了以下劳动争议：
考虑到以上情况，经过反复协商无果，我认为只有通过仲裁的方式来解决我的劳动争议。
三、我提出的仲裁请求
基于以上劳动争议的事实和情况，我在此向贵委员会提交以下仲裁请求：
1. 公司应当按照合同约定，及时支付我尚未支付的工资款项，并支付相应的滞纳金；
2. 公司应当合理安排工作时间，提供合法的休假权利，并支付相应的加班费；
4、申请书副本份数应按被申请人人数提交。
劳动争议仲裁申请书范文（二）
申请人：____，男，住丹江口市六里坪镇油坊村____组____号，身份证号码____，联系电话。
被申请人：____有限公司____车身厂住所地：
法定代表人:____负责人:____电话:822____
被申请人：十堰市____劳务有限公司，住所地
4. 医疗证明、病例记录等证明工作环境对我的身体健康造成影响的证据；
5. 相关通信记录、短信、电话录音等证明与公司沟通和协商的证据。
五、联系方式
以下是我的联系方式：
姓名：（申请人姓名）
身份证号码：（身份证号码）
电话号码：（联系电话）
Email：（电子邮箱）
社保迟交仲裁申请书模板
尊敬的仲裁委员会：您好！我是某某公司的员工，因公司迟交社会保险费，我已经尽力与公司协商，但至今未果。
无奈之下，我向您所在的仲裁委员会提出仲裁申请，请求您依法维护我的合法权益。
一、事实与理由1. 我于某年某月加入某某公司，双方签订了劳动合同，建立了劳动关系。
根据《中华人民共和国社会保险法》和《某某省社会保险条例》的规定，公司应当为员工按时足额缴纳社会保险费。
2. 然而，自某年某月起，公司开始迟交我的社会保险费。
我多次与公司负责人沟通，要求公司按时缴纳社会保险费，但公司始终未予以解决。
3. 鉴于公司迟交社会保险费的行为，我已经遭受了一定的损失，包括无法享受应有的社会保险待遇，以及可能产生的滞纳金等。
因此，我要求公司依法支付我所欠的社会保险费，并承担相应的滞纳金。
二、仲裁请求1. 判令某某公司依法为我缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 判令某某公司支付因迟交社会保险费所产生的滞纳金，按日加收万分之五的滞纳金计算。
3. 判令某某公司承担本案的仲裁费用。
三、证据材料1. 劳动合同：证明我与某某公司建立了劳动关系，公司有义务为我缴纳社会保险费。
2. 社会保险费欠缴证明：证明某某公司迟交了我的社会保险费。
3. 沟通记录：证明我多次与公司沟通，要求公司按时缴纳社会保险费，但未得到解决。
4. 相关法律法规：证明公司迟交社会保险费的行为违反了《中华人民共和国社会保险法》和《某某省社会保险条例》的规定。
四、仲裁申请人某某（申请人姓名）五、申请日期某年某月某日敬请仲裁委员会依法审理，维护我的合法权益。
特此申请！此致敬礼！某某（申请人姓名）某年某月某日。
仲裁申请书模板社保(3篇)
第1篇申请人：姓名：____________________性别：____________________出生日期：_________________身份证号码：_________________联系电话：__________________住址：____________________被申请人：单位名称：_________________法定代表人：_________________职务：____________________联系电话：__________________单位地址：_________________案由：社会保险争议申请人因与被申请人就社会保险问题产生争议，现向贵仲裁委员会提出仲裁申请，请求依法裁决如下事项：一、事实与理由1. 事实经过申请人于____年____月____日入职被申请人单位，担任____岗位。
在任职期间，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。
申请人多次与被申请人协商，要求其履行社会保险缴纳义务，但被申请人以各种理由推脱，拒绝为申请人缴纳社会保险。
2. 事实依据（1）申请人入职时签订的劳动合同中约定，被申请人应当依法为申请人缴纳社会保险。
（2）申请人已向被申请人提交了社会保险缴纳的相关资料，包括身份证、户口本、劳动合同等。
（3）申请人已向当地社会保险行政部门投诉，但被申请人仍未履行社会保险缴纳义务。
二、仲裁请求1. 被申请人立即为申请人补缴自____年____月____日至____年____月____日期间的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 被申请人支付申请人因未缴纳社会保险所造成的经济损失，包括但不限于滞纳金、罚款等。
3. 被申请人承担本案仲裁费用。
三、证据清单1. 申请人入职时签订的劳动合同2. 申请人提交的社会保险缴纳相关资料3. 当地社会保险行政部门投诉记录4. 申请人与被申请人协商的书面材料5. 其他与本案有关的证据材料四、争议焦点1. 被申请人是否应当为申请人缴纳社会保险？2. 被申请人未缴纳社会保险的行为是否合法？3. 申请人因被申请人未缴纳社会保险所造成的经济损失如何计算？五、仲裁委员会应当适用的法律法规1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国社会保险法》3. 《中华人民共和国劳动合同法》4. 《中华人民共和国民事诉讼法》六、仲裁委员会应当采取的措施1. 依法组成仲裁庭，对本案进行审理。
社会保险劳动仲裁申请书（5篇）
社会保险劳动仲裁申请书社会保险劳动仲裁申请书(5篇)在一步步向前发展的社会中，我们会使用上申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。
那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编整理的社会保险劳动仲裁申请书，欢迎阅读与收藏。
社会保险劳动仲裁申请书1申请人：_________，男，汉族，_________年_________月_________日出生住址：_________身份证号：_________代理人：__________________市_________律师事务所律师联系电话：_________被申请人：_________有限公司法定代表人：_________联系电话：_________联系地址：______________请求1、请求撤销被申请人于_________年_________月_________日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同;2、请求裁决被申请人补发从_________年_________月_________日起至裁决生效之日止的工资(按3.5万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的25%计算);3、请求裁决被申请人支付从_________年1月至_________年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算，共11个月工资)。
事实与理由：被申请人于_________年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至_________年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国_____》(以下简称“_____”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。
根据_____第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。
_________年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和_____第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20_________年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。
有社保仲裁申请书范本
尊敬的社保仲裁委员会：您好！我是申请人（姓名），因与被申请人（单位名称）在社会保障方面发生争议，依据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》等法律法规的规定，特向贵委申请仲裁，现将有关情况陈述如下：一、申请人与被申请人的基本情况申请人：姓名，性别，出生年月日，身份证号码，住址。
被申请人：单位名称，统一社会信用代码，住所地。
二、争议事实与理由1.申请人在被申请人处工作期间，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险费。
具体表现为：未按照我国社会保险法律法规的规定为申请人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。
2.根据《社会保险法》第五十三条、第五十四条、第五十五条等规定，被申请人应当按时足额为申请人缴纳社会保险费。
被申请人的行为违反了上述法律规定，侵害了申请人的合法权益。
3.申请人多次要求被申请人补缴社会保险费，但被申请人置之不理，严重损害了申请人的权益。
4.鉴于以上事实，申请人请求贵委依法裁决被申请人补缴申请人在工作期间的社会保险费，并依法承担相应的法律责任。
三、仲裁请求1.判令被申请人补缴申请人工作期间的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。
2.判令被申请人支付申请人因未缴纳社会保险费而造成的损失。
3.判令被申请人承担本案的仲裁费用。
四、证据材料1.申请人的身份证复印件。
2.申请人与被申请人的劳动合同复印件。
3.申请人在被申请人处工作期间的工资条复印件。
4.申请人与被申请人的谈话录音。
5.其他支持申请人仲裁请求的相关证据材料。
五、送达地址及联系方式申请人：（签名）联系电话：住址：被申请人：（盖章）联系电话：住址：特此申请！申请人：（签名）日期：年月日。
社保补缴仲裁申请书模板
尊敬的XX劳动争议仲裁委员会：您好！我是XX公司的员工，因公司未为我缴纳社会保险，我特此向贵委员会申请仲裁，请求裁决公司为我补缴社会保险。
一、基本事实1. 我于某年某月某日入职XX公司，担任XX职位，双方建立了劳动关系。
2. 然而，在我在职期间，公司未为我缴纳任何社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 我了解到我国《社会保险法》规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险，保障员工的社会保障权益。
二、仲裁请求1. 请求贵委员会裁决公司为我补缴在职期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 请求贵委员会裁决公司支付未缴纳社会保险的相关赔偿，按照我国《社会保险法》的相关规定计算。
三、事实和理由1. 根据我国《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2. 根据我国《社会保险法》第二十三条规定，用人单位未按照规定为职工缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期改正；逾期不改正的，处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
3. 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
4. 基于以上法律规定，我特向贵委员会提出仲裁申请，请求贵委员会依法裁决公司为我补缴社会保险，并支付相关赔偿。
四、证据和证据来源1. 我提供的证据包括：劳动合同、工资条、工作证明等。
2. 证据来源：公司档案、我个人的保存资料等。
五、证人姓名和住所1. 证人：XXX，男/女，汉族/少数民族，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX。
2. 证人：XXX，男/女，汉族/少数民族，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX。
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劳动争议仲裁申请书
申请人：，男，汉族，电话：
住所：邮编：
被申请人：
住址：邮编：
法定代表人：职务，总经理电话：
仲裁请求：
依法裁决被申请人现金支付申请人20 年月和20 年月至月单位应缴纳社会劳动保险费元
事实与理由：
申请人于2011年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为2000元;第二个月转正后每个月工资为2500元。
直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
因此被申请人应该支付2011-09-08日到2011-10-09日工资计2000元;
根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）。
被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。
被申请人未按时支付2012年12月1日至2013年3月5日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。
被申请人没有为申请人缴纳2013年1月至2月住房公积金200元。
根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人2011年9月至2013年3月加班工资2567.04元（112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04）
此致
县劳动争议仲裁委员会
申请人：（签名或签章）
年月日。