公司工程部岗位职责

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工程部岗位职责

工程部岗位职责

工程部岗位职责
1. 负责制定和执行工程部的工作计划和目标,确保项目的顺利
进行和按时完成。

2. 管理和指导工程团队,协调各个部门之间的工作,确保团队
高效协作,实现项目目标。

3. 负责项目的预算管理和成本控制,监督项目的资金使用情况,确保项目在预算范围内运行。

4. 确保项目的质量控制,监督工程施工过程,及时发现和解决
问题,确保工程质量达到要求。

5. 负责与客户沟通和协调,及时回应客户的需求和问题,确保
客户满意度。

6. 负责工程部的人员招聘和培训,建立和完善团队的人力资源
体系,提升团队的综合素质。

7. 确保工程部的安全生产,制定安全管理制度和措施,加强安
全教育和培训,预防和减少安全事故的发生。

8. 负责工程部的绩效评估和考核,制定奖惩机制,激励团队成员的工作积极性和创造力。

9. 参与制定公司的发展战略和规划,为公司的发展提出建设性意见和建议。

10. 完成领导交办的其他工作任务。

工程部职责与职能(5篇)

工程部职责与职能(5篇)

工程部职责与职能(5篇)第一篇:工程部职责与职能工程部职责与职能一、工程部分1、负责工程施工的日常管理和现场管理工作。

2、负责审定施工单位编制的施工组织设计工作。

3、负责工程质量管理,落实年度工程质量计划指标,组织对工程质量事故的技术处理。

4、负责竣工图纸的整理工作,健全工程档案资料的管理。

5、对施工现场的安全生产和文明施工负责管理。

6、参加设计交底,图纸会审,负责工程定位放线,工程质量实测、隐蔽工程验收、签证工作。

7、负责各项工程的质量检查验收以及原材料、半成品等进场验收。

8、现场代表作为派驻现场的工作负责人,对所承建的工程负责总体协调,对内、对外起到承上启下,相互沟通作用。

二、计划1、负责编制月份工作计划和工程形象进度计划,每月30日以前编制完成。

2、协调工程建设过程中的相关事宜,定期组织并牵头召开工程例令,布置工作,督促和落实各部完成任务情况。

3、负责下达工程形象进度计划,审核各施工单位完成工程进度和施工产值,为拨付工程款提供依据。

4、办理开工前的招投标工作,审核施工单位资质、营业执照、调查施工单位等施工机具、建架质量、管理水平、所承建的施工项目等。

5、办理工程开工、施工通知单、报告等手续。

三、统计报表与图纸存放1、认真执行国家《统计法》,遵守统计纪律,实事求是反映情况。

2、及时、准确、真实的收集资料为领导决策提供依据。

3、负责年、季、月份的综合统计报表,定期向上级主管部门呈报。

4、负责施工图纸,变更签约的存放,做到及时无误。

配套管理制度一、技术管理1、认真学习自己主管项目的技术知识,学习相关的新技术规范,及行业规范,严格执行各种规范与各项规章制度,对所负责的工程严格按有关规范进行,严格管理。

2、对新建工程项目开工前认真审核图纸,并做好图纸会审前的准备工作,对图纸未符合要求及与土建等发生矛盾时,在图纸会审前提出修改意见,并做好会审记录,以确保工程施工时避免不必要的损失,使工程顺利进行。

3、积极推广新技术、新工艺,将各专业中的新技术、新工艺尽早在我们的工程中应用,以使经济上、效益上、质量上有一个较大的提高。

工程部各个岗位职责

工程部各个岗位职责

工程部各个岗位职责工程部是一个企业中非常重要的部门,主要负责企业的工程项目的规划、设计、施工和监管等工作。

工程部的组织结构一般分为工程设计岗、工程管理岗和工程监理岗等。

下面将具体介绍工程部各个岗位的职责。

1.工程设计岗工程设计岗是工程部中非常重要的一个岗位,其主要职责是负责工程项目的规划和设计。

具体职责如下:-根据项目需求和规范,进行方案设计和施工图设计。

-编制项目工程预算和进度计划,并进行技术经济分析与评估。

-对项目进行风险评估和成本控制,提供优化建议。

-协调相关专业、设计单位和施工单位,确保设计文件的质量和准确性。

-参与项目的技术论证、设计评审和验收等工作。

2.工程管理岗工程管理岗主要负责项目的组织、协调和管理工作,具体职责如下:-根据项目计划,制定工程进度计划和生产计划,并组织实施。

-对工程施工进行管控和协调,包括材料供应、施工进度、质量控制等。

-协调各岗位之间的合作,处理工程项目中的各种协调问题和纠纷。

-负责工程项目的进展监测和评估,并提出相应的改进措施。

-参与项目的工程验收和交工手续的办理。

3.工程监理岗工程监理岗主要负责对工程项目的监督和管理工作,确保工程项目的质量和安全,具体职责如下:-对工程项目的施工过程进行监督和检查,并记录施工质量和安全情况。

-负责审核施工单位的施工计划、质量控制方案和安全措施等。

-对施工单位的材料选择和施工工艺进行审核和指导,确保符合要求。

-对施工现场进行巡查和检验,提出合理化建议和改进措施。

-参与工程项目的验收和结算工作,并出具工程质量评估报告。

工程部员工岗位职责与要求

工程部员工岗位职责与要求

工程部员工岗位职责与要求工程部在一个企业中扮演着至关重要的角色,他们负责监督和管理公司的工程项目,确保项目按时完成并达到预期的标准。

为了能够胜任这一职责,工程部员工需要具备一定的能力和技能。

本文将介绍工程部员工的岗位职责和要求。

一、岗位职责1.工程项目管理:工程部员工负责监督并管理公司的工程项目,包括项目计划制定、资源调配、进度控制和质量管理等方面。

他们需要与项目团队密切合作,确保项目按照计划和标准进行。

2.技术支持与指导:工程部员工需要提供技术支持和指导,帮助解决项目中的技术问题并确保项目进展顺利。

他们需要对工程领域的最新技术和趋势保持敏感,以便为项目提供最佳的解决方案。

3.合规与风险管理:工程部员工需要确保项目符合相关法规和标准,同时要对项目进行风险评估和管理。

他们需要及时发现并解决项目中的潜在风险,以保证项目的安全和可行性。

4.团队协作:工程部员工需要与项目团队密切合作,共同完成项目任务。

他们需要与不同部门的同事协调配合,保持良好的沟通和合作关系,以提高工作效率和项目成功率。

5.技术文档编写:工程部员工需要编写相关的技术文档,包括项目计划、报告、验收标准等。

这些文档对于项目的顺利开展和后续管理非常重要,所以员工需要具备良好的书面表达能力和技术写作能力。

二、岗位要求1.专业知识:工程部员工需要具备相关的工程专业知识,包括建筑、电气、机械等方面的知识。

他们需要熟悉工程项目的各个环节和流程,并了解相关的法规和标准。

2.沟通能力:工程部员工需要具备良好的沟通能力,能够与项目团队和其他部门进行有效地沟通和协调。

他们需要清晰表达自己的想法,同时能够倾听和理解他人的需求和意见。

3.问题解决能力:工程部员工需要具备较强的问题解决能力,能够迅速识别和解决项目中的技术难题和风险。

他们需要善于分析和推理,能够提供可行的解决方案,并在紧急情况下做出决策。

4.团队合作:工程部员工需要具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和其他相关部门进行良好的合作。

工程部各种岗位职责(5篇)

工程部各种岗位职责(5篇)

工程部各种岗位职责项目经理岗位职责1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全工程部各项管理规章制度。

2、配合各部门进行项目前期运作,提出合理化推荐。

3、对工程施工进度、质量、成本及安全施工状况,实施全面的管理:审核施工单位编写的工程施工组织设计、工程进度、质量、安全礼貌施工方案及工程创优方案;对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

4、负责项目的工程人员管理,包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

5、对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到职责到人,并对目标完成状况进行监督检查和调整。

6、指导检查施工现场安全施工、消防、安全保卫、礼貌施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的状况。

7、组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,对重大工程事故及工程技术问题提来源理方案。

8、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

9、对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。

10、参加工程隐蔽验收和竣工验收,监督检查竣工图编制,工程决算、材料使用、台账建立及工程资料台账建立、整理、归档的完成状况。

11、协助配合公司其他部门进行相关业务工作,负责整个施工过程中各相关单位的协调。

12、组织竣工验收及移交。

13、完成领导交办的其他工作。

技术主管岗位职责1、受项目经理领导,对开发项目的工程施工进度、施工质量、施工安全负责。

2、负责参与监理、施工单位招标文件的编制,参与有关合同条款的制订。

3、负责组织设计、监理、施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。

4、熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件,并做好本工程的大事纪要。

5、负责审查项目工程的监理规划、监理细则,审查项目工程的施工组织设计和施工作业方案。

6、根据监理合同要求,组织各专业监理工程师按照《监理细则》进行监理工作。

定期对合同执行,安全礼貌施工、影响工期进度的主要因素,质量控制效果等进行分析和纠编。

工程部的岗位职责(5篇)

工程部的岗位职责(5篇)

工程部的岗位职责1、负责根据公司年度经营计划,分解制定部门年度、月度工作计划和目标。

2、全面负责本部门人员的日常管理工作,合理安排部门人员的工作任务,对部门人员的工作情况进行检查和督促。

3、组织前期的施工组织设计审查,确定总体施工内容及施工周期,把控总的施工进度、施工质量、安全管理。

4、组织对公司各项目施工现场的工程质量、技术、安全、施工进度、成本、文明卫生、环保等施工全过程的监督、控制工作,对此负有重大管理责任;评估项目建设情况,组织公司相关职能部门开展项目经理年度考评工作;5、参与对项目部编写的工程施工组织设计、特殊或关键工序的施工技术交底、施工进度、质量、成本控制计划的审核、监督、协调、审核项目部对内、外的现场签证及设计变更工程量,督促项目部及时报签、上交,监督、协调、审核对外工程竣工结算编制、报审及向客户收回工程款。

监督、协调、审核对内分包工程竣工结算的编制、报审、工程款的支付申请工作;6、根据现场情况及时修订施工进度表,定期向项目管理部上报进度;协调公司内部,外部(甲方、监理与项目组)两方间的相关事宜。

工程部的岗位职责(2)工程部是一个组织或企业内的部门,负责管理和监督各类工程项目的规划、设计、执行和运营。

工程部的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 项目规划:工程部负责对各类工程项目进行规划,确定项目目标、范围、进度和预算等内容,并制定相应的项目计划和执行方案。

它需要对项目的可行性进行评估,包括市场调研、技术可行性和资源评估等,以确保项目的顺利进行。

2. 设计管理:工程部负责工程项目的设计和方案评审工作。

它需要组织设计团队进行项目设计,并根据设计要求进行设计评审和修改。

在这个过程中,工程部需要与相关部门和供应商进行沟通,确保设计符合要求和标准。

3. 施工管理:工程部负责对工程施工过程进行管理和监督,确保施工按照设计要求和标准进行,并达到预期的质量、安全和进度要求。

它需要与施工队伍合作,解决施工中的技术问题和工程难题,并及时调整施工计划,确保施工进度的执行。

公司工程部岗位职责(必备13篇)

公司工程部岗位职责(必备13篇)

公司工程部岗位职责(必备13篇)公司工程部岗位职责第1篇负责公司工程条线全面管理,执行集团的标准化管理体系;负责组织进行工程管理和设备运行、维护、保养以及相关技术规范的专项培训;负责牵头处理各项目管理过程中遇到的重大设施设备问题和突发事件;负责指导、监督各项目制定与实施节能降耗计划;审核个项目年度设备设施保养计划,并定期组织巡查;配合前介组,完成新项目的查验和交付;领域内新技术、新工艺方法推行,推动服务智能化提升,科技赋能。

公司工程部岗位职责第2篇1、负责公司各项目设备设施的管辖,工程组织,人员调配;2、制定设备维护保养计划,工程改造计划,备件购置计划等;3、熟悉重点设备技术状况,分析各种隐患,及时处理;4、抓好节能工作,降低能耗、物耗、人耗;负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作;5、节约人力资源,提高工作效率;负责审定下属的工作计划,督导工作计划的执行情况;6、负责建立、实施和保持质量管理体系,负责指导、帮助本部门实施质量管理体系的执行和监督检查。

公司工程部岗位职责第3篇1、依据公司下发的各项管理制度和流程,负责拟定施工生产管理制度和计划,并组织落实和监督检查。

2、组织拟定和审核各项目施工总体计划和阶段性计划,上报公司相关部门审批,并监督检查计划的实施。

3、负责组织对唐山公司各项目的质量、进度、安全管理情况进行定期和不定期检查,写出检查报告,并按照要求组织对质量、进度、安全文明施工进行评价,提交给有关部门,提出整改意见并监督落实。

4、配合项目部协调施工、监理、质监、自来水、电力局等单位,协助处理相关问题。

5、监督指导各项目部进行阶段性验收、竣工验收及交接工作。

6、负责制定部门内部工作计划、工作总结并贯彻执行;制定工程系统培训计划,并按照计划做好工程系统员工培训工作、提高业务技能;根据公司考核制度对部门员工进行考核;负责部门内部年度费用预算的制定、审核和执行。

7、负责督促、检查各项目ERP执行情况8、完成领导交办的其它工作公司工程部岗位职责第4篇1、负责制订部门年度设备改造、保养维护计划,制定设备操作规范和作业指导书;2、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划,保证部门设备正常运行;3、根据要求建立设备台帐和相应改造、保养维护记录,4、根据项目、试制及生产需求进行设备选型和设计改造方案;5、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造,保证设备的运行正常,及时提出所需求的材料采购计划;6、负责部门设备的定期安全检查,满足体系要求,确保安全生产;7、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制,减低生产成本,保障生产正常;8、负责指导并提升一线员工设备的操作技能,使操作熟练并提高生产效率;9、负责进行现场设备的管理、使用、基本维护等,保障设备的完好率;10、完成领导安排的其他工作公司工程部岗位职责第5篇1、在总经理的领导下,在总公司总工程师的业务指导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。

工程部岗位职责(7篇)

工程部岗位职责(7篇)

工程部岗位职责(7篇)施工单位工程部岗位职责篇一1、负责工程部管理制度、工作流程、操作规范和技术标准的制定<>并组织实施;2、负责市场运营设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作;3、负责商户入场装修的监管及装修管理、验收工作;4、负责市场突发事件的处理;5、负责对部门员工的考评、考核工作,定期组织专业技能培训,提高公司整体业务与服务标准;6、召集和主持部门例会或专题会议,及时发现问题并解决;7、负责上级领导交办临时性工作事宜。

施工单位工程部岗位职责篇二1、根据公司工程项目管理体系的要求,做好项目的合理任务分配,管理项目经理进行有效的预算图纸审核、项目开工、材料组织、节点验收、交房和交款工作的管理,从项目的进度、成本和质量等方面进行严格管控,保障项目正常执行;2、根据公司制定的工程项目场容管理体系和实施规范以及标准,指导下属项目经理严格按照公司规定的各项规章制度、施工计划要求、施工工艺设计和场容规定进行现场的管理,提升企业形象,提升规范化管理水平;3、根据公司目标客户群体的情况,指导和培训好项目经理以及施工人员掌握好客户心理,引导客户来配合公司的规范化管理的要求;4、对下属项目经理和施工人员进行有效的了解和掌控,对所开展的各项工程业务运作进行有效的管控,及时检查工地,掌握工地一手资料,加强施工队伍的管理,创建高效、优质施工队伍;5、遵循结果为导向的原则,做好工地营销、回头客工作的管理,保证各项业绩(包括公司要求的回头客业绩指标)和利润指标有效达成;6、建立客户档案,对发生重大、安全、质量事故及客户投诉等突发事件,做出正确判断与行动,事后做出说明或补救措施。

工程部岗位职责篇三1.组织项目施工进度计划,协调项目施工阶段各专业计划的落实;2.负责组织图纸会审工作,会同公司技术管理委员会对施工组织设计、重大技术方案等进行审查;3.负责建设项目的质量管理、安全文明管理、成本管理和进度管理,落实公司制定的质量计划、成本计划和进度计划;4.负责建设项目各项专项验收以及竣工验收的有关工作;5.参与工程类供方采购工作,包括提出需求计划、推荐供方、提出招标文件技术要求、参与供方考察及资格预审、参与评标定标及合同签订等工作。

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工程部经理岗位职责
一、认真贯彻、执行公司各项工作决议,落实各项经济指标。

根据公司部署,制定公司发展规划与本年度应完成的各项工作指标;
二、直接对公司负责,受其领导并接受其考核、评定;
三、主持公司工程全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;
四、组织、领导公司全部工程项目职能部门编制、制定实施细则与具体工作方案;
五、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;
六、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;
七、对工程部员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接评定和考核;
八、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;
九、接受员工所提出的各种合理化意见和建议。

形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

总工程师岗位职责
一、负责公司建筑施工工程的项目投标、安全施工、技术质量监管工作。

二、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制:
◆监督、检查施工技术操作规程的执行;
◆监督、检查设备维护使用规程的执行;
◆监督、检查安全技术操作规程的执行;
◆监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。

三、积极开展合理化建议工作,大力提倡采用新技术、新材料应用。

四、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。

五、负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。

六、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收。

七、领导投标工作,负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。

八、负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施,并评审实施效果。

九、参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。

十负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。

十一、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理;不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。

十二、负责对“四新技术”的推广与应用。

十三、完成上级领导安排的临时性、重要性工作。

技术部工程师岗位职责
一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。

二、负责技术工作,参加图纸会审,参与施工设计和施工方案的制定。

三、指导各工程项目部按图纸要求或设计要求,施工规范进行施工。

四、配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。

五、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。

六、参与编制和审核全部工程的施方案等方面技术保障措施。

七、深入施工现场,具体指导施工技术工作,贯彻执行验收规范,操作规程,质量标准。

积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

八、配合总工程师解决生产施工中遇到的各类问题。

九、领导交办的其它任务
工程部工程师岗位职责
一、负责全部工程的施工技术工作,认真贯彻执行公司质量管理体系标准。

二、参与编制与贯彻单位工程施工组织设计,负责编制与贯彻施工方案的技术措施。

三、熟悉图纸,了解设计意图,根据工程结构特点和施工技术措施,向工长和有关人员进行技术交底,确保按图施工和工程质量。

四、检查、指导、核定各工程项目施工。

对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

五、对各项目施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。

六、负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。

七、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

八、对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。

九、对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。

十、组织竣工验收及移交。

十一、负责全部工程的全面质量管理工作,参加全部工程质量评定工作。

十二、负责对全部工程质量事故进行调查,分析并及时上报领导。

组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后认真贯彻执行。

十三、将全部工程在施工过程中形成的各种技术资料,并做好技术总结。

质安经理岗位职责
一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针,积极落实质量、环境、职业健康安全目标,对施工工程质量负有监督检查责任。

二、严格执行《工程技术质量检验管理办法》
三、对工地的施工质量、安全、负责检查、监督的责任。

四、严格贯彻执行技术规范、操作规程、质量标准、劳动保护法规及上报的关质量安全管理方面的规定。

五、审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行监督检查。

六、参加工程质量检、验收、检定分项工程质量的等级、严格把好质量关、对不合格材料或质量有疑问的、有权禁止使用,对不合格的项目有权责令返工。

七、经行安全检查、研究解决施工生产的不安全因素、制止违章作业,必要时有权责令停工。

八、参加质量、安全事故调查、提出事故处理意见。

九、经常深入现场进行过程检验,发现不符合规范、标准项及时提出并解决。

十、分析掌工程质量安全动态、如实向公司主管领导。

十一、完成领导交办的其他工作。

质安副经理岗位职责
一、在项目部经理和质安经理的领导下,执行公司质量安全方针和目标,负责公司质量安全体系在项目部的贯彻、执行和有效运行,对项目部的生产过程和结果的质量安全管理监督。

二、发放文件有效版本,收回失效或作废质量文件,收集整理质量文件及修改意见。

三、组织安全教育活动和定期安全检查。

四、深入工区和工地,指导研究安全技术人员工作,掌握安全生产情况,调查研究安全生产中存在的不安全因素。

提出改进意见和措施。

五、参加公司组织的对各项目部定期质量安全检查,查出的有关质量和安全的问题要督促在限期内整改完毕。

六、与有关部门共同抓好新工人,特殊工种工人的问题,提出改进意见和措施。

七、制止违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导,采取措施进行处理。

八、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为,经劝阻,制止无效时,有权越级上报。

九、对出现的事故,组织调查,进行分析,提出处理意见。

做好安全生产的宣传教育。

不断总结、交流、推广先进经验。

十、配合质安经理的工作
十一、完成其他领导交办的任务。

报建员岗位职责
一、负责公司工程的施工报建等业务工作。

二、学习和掌握工程报建项目地区的法律、法规及具体程序。

三、办理项目开工前施工许可证和质监安检委托等工作。

四、了解所报项目的审批等落实情况。

五、负责有关报表的填写、上报,及时向档案管理人员移交工程报建的完成资料。

六、负责报建文件材料的形成累积、保管和整理立卷归档工作,保证文件材料的完整、准确、系统。

七、根据文件材料不同种类的特征,合理分类存放,便于平时利用和立卷归档。

八、完成领导交办的其它任务。

资料员岗位职责
一、全面配合施工项目的工程质量、安全等资料管理工作,确保施工工项目资料达到验收及档案要求。

对所阶段工作熟悉,协助其它职能部门解决项目部提出的资料配合要求。

二、负责公司工程部的技术管理资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。

三、督促指导各项目(分包实体)资料员对各自负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

四、负责公司部门间资料接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。

五、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。

六、负责每月督促工程驻场人员提交每月现场实际情况月报表,并汇总提交至部门主管。

七、指导现场资料员对工程资料、竣工备案资料的填写、会签、整理、报送、归档规范实施:
八、对公司已建和在建项目需有清晰的了解,特别是对在建的项目的施工技术资料的掌控应清晰。

九、完成领导交办的其他工作。

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