综合管理员试用期转正工作总结范文
综合管理员试用期转正工作总结
综合管理员试用期转正工作总结尊敬的领导：首先，感谢您给予我转正的机会。
经过试用期的培训和磨砺，我对综合管理员工作的要求和职责有了更深刻的理解，并且在实践中取得了一定的成绩。
在此，我将对我的试用期工作进行总结。
一、工作内容及完成情况：作为综合管理员，我的主要工作职责包括部门事务管理、文件管理、总结报告撰写、会议组织与记录等。
在试用期中，我积极参与并完成了以下工作：1. 部门事务管理：我根据上级安排，协助部门领导进行日常事务的处理，包括接待来访者、电话接听和转接、会议室预定等。
我始终保持礼貌和耐心，处理各种事务时注重细节和效率，使得部门工作更加顺畅。
2. 文件管理：我负责对各类文件进行整理、归档，并建立了文件存档和借阅系统。
在文件管理方面，我注重保密性、可查性和时效性，并始终保持文件的整洁有序，以方便日后的使用和参考。
3. 总结报告撰写：我根据部门领导的要求，撰写了多个总结报告，对部门工作进行梳理和总结。
通过撰写总结报告，我深入了解了部门的工作内容和业务流程，提出了一些建设性的改进意见，受到了上级的肯定和认可。
4. 会议组织与记录：我组织了多场部门内部和外部的会议，并担任会议纪要的记录员。
在会议组织方面，我注重会务安排、会议材料的准备和与会人员的邀请工作，确保了会议的顺利进行；在会议记录方面，我注重提炼和梳理重要的讨论和决策内容，并及时将会议纪要发送给与会人员，促进了工作的落实。
二、工作中的进步和不足：在试用期中，我认真履行了综合管理员的职责，不断努力提升自己的专业水平和工作能力。
总结起来，我的进步主要体现在以下几个方面：1. 学习能力提升：试用期间，我积极学习并掌握了综合管理员岗位的相关知识和技能，例如文件管理、会议组织、管理软件的使用等。
通过自学和请教他人，我不断提升自己的专业水平，提高了工作效率和质量。
2. 问题解决能力：面对各种问题和困难，我能够冷静分析、迅速解决。
在试用期中，部门遇到了一些突发情况，例如会议室预定有冲突、文件遗失等问题，我积极与相关方沟通，寻找解决办法，并得到了良好的解决结果。
管理转正工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言自加入公司以来，我在各位领导和同事的关心与帮助下，顺利完成了试用期的工作任务，现根据公司要求，对试用期的工作进行总结。
以下是我对管理转正工作的总结，旨在梳理经验，明确不足，为今后的工作奠定坚实基础。
二、试用期工作回顾1. 熟悉公司业务及管理体系在试用期内，我积极学习公司各项业务知识，深入了解公司的管理体系、组织架构和运营模式。
通过参加公司组织的培训、阅读相关资料和与同事的交流，我对公司的业务有了较为全面的了解。
2. 积极参与团队协作我深知团队协作的重要性，因此，在试用期内，我主动融入团队，积极参与各项工作。
在团队中，我担任了管理职位，负责协调团队内部事务，确保团队高效运转。
3. 提升自身能力为了更好地完成工作，我不断学习新知识、新技能，努力提升自己的综合素质。
通过参加各类培训课程，我掌握了项目管理、沟通协调等方面的技能，为今后的工作打下了坚实基础。
4. 履行管理职责作为管理者，我深知自己肩负的责任。
在试用期内，我认真履行管理职责，关注团队成员的成长，努力营造良好的工作氛围。
同时，我积极参与公司各项决策，为公司的发展献言献策。
三、试用期工作亮点1. 高效完成工作任务在试用期内，我能够按时、高质量地完成各项工作任务。
通过合理安排时间、提高工作效率，我确保了工作的顺利进行。
2. 提升团队凝聚力我注重团队建设，通过开展团队活动、加强沟通交流，提升了团队凝聚力。
团队成员之间的相互信任和协作，为公司的整体发展奠定了基础。
3. 优化工作流程在试用期内，我发现并优化了部分工作流程，提高了工作效率。
例如，通过建立标准化的工作模板，减少了重复性工作，降低了工作成本。
4. 积极参与公司活动我积极参与公司组织的各类活动，展现了良好的团队精神和企业形象。
四、试用期工作不足1. 沟通能力有待提高在试用期内，我发现自己在沟通方面还存在不足，有时无法准确表达自己的意思，导致工作效率受到影响。
2. 时间管理能力有待加强由于工作繁忙，我在时间管理方面还存在一些问题，有时会出现拖延现象。
综合管理岗位转正报告
一、引言自加入公司以来，我担任综合管理岗位已有半年时间。
在这段时间里，我努力学习，积极参与各项工作，不断提升自己的业务能力和综合素质。
现将我在综合管理岗位的工作情况进行总结，并申请转正。
二、工作回顾1. 岗位认知与学习入职初期，我认真学习了公司规章制度、岗位职责以及相关业务知识，对综合管理岗位有了全面的认识。
通过参加公司组织的各类培训，我对管理理念、团队协作、沟通技巧等方面有了更深入的了解。
2. 日常管理工作（1）行政事务管理：负责公司办公用品采购、员工考勤、会议室预订等工作，确保公司行政事务高效运转。
（2）档案管理：建立健全公司档案管理制度，对各类文件进行分类、归档、查询，确保档案安全、完整。
（3）人力资源管理：协助部门经理进行招聘、培训、绩效考核等工作，提升员工工作积极性。
（4）财务管理：协助财务部门进行报销、报销审核、费用结算等工作，确保公司财务状况良好。
3. 团队协作与沟通在工作中，我注重与各部门的沟通与协作，积极协调解决工作中遇到的问题。
通过与同事的交流，我学会了如何更好地倾听、理解他人，提高了自己的沟通能力。
4. 自我提升为了更好地适应综合管理岗位，我利用业余时间学习相关管理知识，参加各类职业培训，不断提升自己的专业素养。
三、工作成果1. 提升工作效率通过优化工作流程，我使公司行政事务管理更加规范、高效。
例如，实施电子化办公用品采购，减少了采购时间，提高了采购效率。
2. 加强团队协作在部门内部，我积极组织各类团队活动，增强团队凝聚力。
同时，与各部门保持良好沟通，确保公司各项工作顺利推进。
3. 提升员工满意度通过协助部门经理进行招聘、培训等工作，提高了员工的工作技能和职业素养，提升了员工满意度。
四、转正申请经过半年的努力，我已基本胜任综合管理岗位的工作。
在此，我诚恳地向公司提出转正申请，希望能够得到领导和同事们的认可。
五、结语综合管理岗位是一项具有挑战性的工作，但我相信，凭借我的努力和公司提供的平台，我一定能够取得更好的成绩。
试用期结束员工申请转正工作总结（3篇）
试用期结束员工申请转正工作总结自从____年____月____日幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间，我在综合管理部已经工作二个月了。
在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。
我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。
在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅.一、初期的学习1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。
让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。
在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。
二、角色工作1、员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作。
2、劳动合同的初签、续签及备案工作。
3、新入职人员的培训工作。
4、社保及工伤保险的办理工作。
5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等。
6、“7S”宣传、落实与促进，“7S”管理的进一步深入，“7S”检查等工作。
7、公司各项规章制度的落实与执行。
8、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作。
9、办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作。
10、安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与安全事故的处理。
11、公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况。
12、其他相关的人事行政工作。
三、个人能力评价及总结短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。
综合部试用期工作总结（6篇）
综合部试用期工作总结综合部试用期工作总结(6篇)综合部试用期工作总结1回顾这三个月试用期的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，在较短的时间内适应了公司的工作环境，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过三个月学习与工作，个人思想认识、工作能力、综合素质有了一定的提高，工作方式有了较大的改变，现将试用期的工作情况总结如下：一、工作完成情况（一）写会议记录作为一名综合部工作人员，做好会议记录，是一项基本的工作技能。
做好会议记录也是综合部的一项日常工作，因为在此之前很少涉及到会议记录的工作，所以第一次写会议记录会有点慌乱，跟不上会议流程，记录效果并不理想。
后来经过认真学习研究并与同事交流，认识到要写好会议记录也是有技巧的，会议记录要求记录速度要快、内容要准确、重点要突出且有条理，根据会议内容选择摘要记录或者详细记录。
所以在会议前要做好相关准备，提前了解会议相关知识内容，便于在会上抓取讲话人的重点和关键点，会上认真记录，会后仔细整理，写到专门的会议记录本上，同时记录好会议时间、地点、参会人员，才能完整的完成一份会议记录。
会议记录工作虽然看起来轻松简单，却需要我们加强学习锻炼，持续做好记录工作，以备不时之需。
（二）完成资产清查工作因为公司刚刚成立，采购的各类办公用品还未能及时清查梳理，这项工作刚好交由我完成。
因为考虑到各个办公室的职能不同，办公用品的配备也不一样，例如财务部有专门的发票打印机和专用的保险柜，工程部的电脑因为工作需要也与其他部门的配置不同等情况，固定资产登记工作不能一概而论，需要到各个部门各个办公室逐一清点、核查、落实。
为此，我按照各部门办公室分类设计了资产清查表，清点并罗列好每个办公室共用的办公用品和个人使用的办公用品然后分别签字确认，采集好各部门数据的同时用excel按照部门和物品型号做好汇总表格，能清楚的看到每个部门有哪些办公用品，每一类的办公用品数量、购买单价及合计，最后统计结果与几份办公用品购物清单核对完全一致。
综管转正报告
尊敬的领导：您好！时光荏苒，转眼间我已加入公司综合管理部工作近一年。
在此期间，我始终以饱满的热情投入到工作中，认真学习业务知识，努力提升自己的综合素质。
现将我在过去一年的工作表现及转正申请报告如下：一、工作概述自入职以来，我主要负责综合管理部日常工作，包括行政、人事、后勤等方面。
在领导的关心和同事的帮助下，我逐步适应了工作环境，并在以下方面取得了一定的成绩：1. 行政管理：我严格遵守公司规章制度，负责日常办公用品采购、发放、保管等工作，确保行政事务高效运转。
同时，我还积极参与公司组织的各类活动，如年会、员工培训等，为公司营造良好的企业文化氛围。
2. 人事管理：我负责员工入职、离职手续办理，以及员工考勤、绩效考核等工作。
在处理员工关系方面，我始终保持公平、公正的态度，积极协调解决员工问题，维护公司和谐稳定。
3. 后勤保障：我关注员工的生活需求，负责食堂、宿舍等后勤设施的维护和管理，确保员工生活便利。
同时，我还参与公司搬迁、装修等大型项目的协调工作，确保项目顺利进行。
二、工作亮点1. 提升工作效率：通过优化工作流程，提高工作效率，例如在办公用品采购方面，我通过线上采购平台，实现了采购流程的透明化和便捷化，大大缩短了采购周期。
2. 优化员工福利：针对员工反馈的问题，我积极与相关部门沟通，争取为员工争取更多福利，如调整工作时间、增设员工活动等，提高了员工的满意度。
3. 落实安全生产：我积极参与公司安全生产检查，及时发现并整改安全隐患，确保公司安全生产无事故。
三、个人成长在过去的这一年里，我不仅在业务能力上得到了提升，还学会了如何与不同性格、背景的同事相处，培养了良好的团队协作精神。
以下是我个人成长的具体表现：1. 业务能力：通过不断学习，我已熟练掌握了公司综合管理部的各项业务，能够独立完成各项工作任务。
2. 沟通能力：在与各部门同事的沟通中，我学会了倾听、理解他人，并能够有效地表达自己的观点。
3. 团队协作：我积极参与团队活动，与同事共同面对挑战，共同完成任务。
物业公司转正个人总结范文(8篇)
物业公司转正个人总结范文一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。
一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(一)耐心细致地做好财务工作。
自接手-管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。
一是做好每一笔进出账。
对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。
同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。
二是搞好每月例行对账。
按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。
三是及时收缴服务费。
结合-的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，____年全年的服务费已全额到账。
四是合理控制开支。
合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。
特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。
半年来，我主要从事办公室的工作，-的文案管理上手比较快，主要做好了以下____个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。
对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表、做好办公室工作总结等。
综合部经理试用期转正工作总结8篇
综合部经理试用期转正工作总结8篇第1篇示例：综合部经理试用期转正工作总结作为综合部经理，在试用期里我深刻体会到了自己的不足和所需的提升空间，也在团队的支持和帮助下不断突破自我，取得了一定的成绩。
以下是我在试用期内工作的总结和反思，也是自己对未来工作的规划和期许。
一、工作内容和成绩在试用期内，我兢兢业业地完成了综合部门的各项工作任务，包括人事管理、办公行政、公司规章制度的执行和维护等。
我倡导团队合作，与同事们建立了良好的沟通和协作关系，使得工作效率得到了极大提升。
在人事管理方面，我选拔了一批优秀的新员工，让团队整体素质得到了提高。
在办公行政方面，我改进了部门的工作流程，使得各项事务更加有序和高效。
在公司规章制度的执行和维护方面，我严格遵守公司的规章制度，确保了各项工作按照规定进行，从而提升了公司的整体管理水平。
二、不足和改进在工作中，我也发现了自己的不足之处，主要包括以下几点：一是沟通能力有待提升，有时候在与员工或上级沟通时表达不够清晰，导致出现偏差；二是决策能力有待加强，有时候在处理问题时犹豫不决，影响了工作进度；三是自我管理能力有待提升，有时候在时间规划上存在一定的问题，导致工作效率不高。
针对这些问题，我已经制定了详细的改进计划，并在实际工作中不断调整和完善。
三、未来规划和期许在未来的工作中，我将进一步提升自己的综合能力和管理水平，争取为公司的发展做出更大的贡献。
具体规划包括：一是进一步加强团队管理能力，建立更加高效的团队合作机制；二是提升决策能力，做到果断、稳健地处理各项工作；三是加强自我管理能力，提高工作效率，实现自身价值的最大化。
我相信在公司的培训和团队的支持下，我一定能够取得更好的工作成绩，实现自己的职业目标。
综合部经理试用期转正工作总结到此结束，感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，也感谢自己在工作中的不断努力和进取。
我一定会继续努力，争取在未来的工作中取得更加优异的成绩。
【文章结束】。
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综合管理员试用期转正工作总结范文
从7月初到现在，我已经在公司工作六个月了。
这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。
因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。
但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
七月八日，我正式成为浪潮XX届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。
通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。
通过这一个月的培训，我们感
受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。
八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。
培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。
培训结束后，我被安排到山东联通项目组。
刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。
从九月份开始，我开始接触山东联通c网的性能维护模块，以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
接下来的十月，我开始独立负责c网的维护工作，并开始了解g网的业务与数据库结构。
学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。
十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。
由于我们的客户对这次改造非常看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。
最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得到了肯定。
在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。
尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。
当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。
对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。
也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢项目经理和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。
但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。
现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。
由于我们是个it公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。
公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助，我们可以根据自己的实际情况选择培训课程，提高学习效率。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。
看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。
我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！。