抽奖活动管理制度
商场促销活动管理制度
商场促销活动管理制度一、背景随着消费者的需求不断变化和竞争日益激烈，商场促销活动已经成为各大商场在吸引顾客、增加销售额和提升品牌知名度的重要手段。
然而，促销活动的管理涉及到多个部门和环节，如果不加以规范和控制，很容易出现混乱和不良影响。
因此，建立一套完善的商场促销活动管理制度，对于商场的经营发展和长期稳定具有非常重要的意义。
二、制度目的商场促销活动管理制度的目的在于规范商场促销活动的组织、实施和监督，确保活动合法、规范、有效地开展，达到增加销售、提升品牌形象以及满足顾客需求的目标。
三、制度范围本制度适用于商场所有的促销活动管理，包括但不限于打折促销、满减优惠、抽奖活动、赠品活动、会员专享活动等。
四、制度内容1.促销活动策划流程（1）商场经营部门根据销售情况和市场需求确定促销的时间、地点、目标顾客等。
并将促销活动计划上报给商场总经理审批。
（2）商场营销部门负责具体的促销活动策划与执行，包括活动目标、预算、宣传方案、营销渠道等。
（3）促销活动计划需及时通知商场运营部门、商户等相关部门，确保协调配合，充分准备。
2.促销活动宣传（1）商场营销部门根据活动需求和预算，制定宣传方案，包括广告投放、店铺宣传、线上推广等。
（2）宣传方案需提前报备商场总经理，确认后方可执行。
3.促销活动执行（1）促销活动执行需严格按照预定的计划和要求进行。
营销部门负责监督活动实施过程，确保发生意外情况能够及时处理。
（2）商场运营部门负责对促销现场进行布置、安全保障和服务保障。
商场保安人员、客服人员需要提前做好准备，确保促销活动的顺利进行。
4.促销活动监管（1）商场总经理对促销活动执行情况进行定期检查和评估，了解活动效果和问题反馈，及时进行整改。
（2）商场财务部门对促销活动预算进行监管，确保预算的使用合理、合规。
5.促销活动绩效评估（1）商场营销部门对促销活动的销售额、顾客满意度等绩效指标进行跟踪和评估，及时总结经验和不足，提出改进建议。
餐饮客人积分管理制度范本
第一章总则第一条为提高客户满意度，增强客户忠诚度，激发客户消费积极性，特制定本积分管理制度。
第二条本制度适用于本餐厅所有消费客户，包括会员和非会员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保积分发放、使用和兑换的透明度。
第二章积分规则第四条积分发放：1. 每位顾客在餐厅消费满一定金额后，即可获得相应积分。
具体积分比例由餐厅根据实际情况制定。
2. 会员顾客消费可获得额外积分奖励。
3. 特殊活动期间，餐厅可调整积分发放规则。
第五条积分有效期：1. 积分自获得之日起，有效期为一年。
2. 在积分有效期内，顾客可使用积分兑换商品或服务。
3. 过期积分自动作废，不予兑换。
第六条积分兑换：1. 顾客可使用积分兑换餐厅内的商品或服务，具体兑换项目由餐厅制定。
2. 积分兑换时，需出示会员卡或有效身份证明。
3. 积分兑换后，系统将自动扣除相应积分。
第三章积分使用第七条顾客积分可用于以下用途：1. 兑换餐厅商品或服务。
2. 享受餐厅特定优惠活动。
3. 参与餐厅举办的积分抽奖活动。
4. 作为餐厅会员等级提升的依据。
第八条顾客积分使用规则：1. 积分兑换商品或服务时，需按照餐厅规定进行操作。
2. 积分兑换优惠活动时，需遵守活动规则。
3. 积分兑换抽奖活动时，需按照活动规定参与。
第四章会员等级第九条根据顾客积分累积情况，餐厅将设立不同等级的会员，具体等级划分如下：1. 铜卡会员：积分累积满1000分。
2. 银卡会员：积分累积满5000分。
3. 金卡会员：积分累积满10000分。
4. 白金卡会员：积分累积满50000分。
第十条会员等级提升：1. 顾客积分累积达到更高等级时，系统将自动升级会员等级。
2. 会员等级提升后，顾客可享受更高等级的优惠和服务。
第五章管理与监督第十一条餐厅设立积分管理部门，负责积分制度的制定、实施和监督。
第十二条餐厅定期对积分制度进行评估，根据实际情况进行调整。
第十三条顾客对积分制度有疑问或投诉时，可向餐厅积分管理部门反映。
积分抽奖财务核算制度表
积分抽奖财务核算制度表1. 背景介绍为了鼓励用户参与积分抽奖活动，公司决定推出积分抽奖财务核算制度。
该制度包括了积分抽奖的流程和财务核算的具体规定，以保证公司的利润和用户的权益。
本文档将详细介绍该制度的内容。
2. 抽奖流程2.1 积分获取方式用户可以通过以下方式获取积分：•消费获得积分：在公司的网站或APP上购物、订阅、观看视频等行为可以获得相应的积分。
具体积分数值由公司根据消费金额或行为情况规定。
•活动获得积分：公司会不定期推出各种活动，如签到、分享、评论等活动，用户可以通过积极参与这些活动获取积分。
•兑换获得积分：用户可以使用一定数量的现金或其他积分兑换相应的积分。
2.2 抽奖规则用户可以在积分达到一定数量时进行积分抽奖。
以下是抽奖规则：•抽奖方式：自助抽奖，用户可以在轮盘转动后，根据指针指向的位置获得对应的奖励。
•抽奖次数：每个用户每天只能抽奖一次。
•积分要求：用户必须达到一定的积分数才可以进行抽奖。
2.3 抽奖奖品以下是抽奖的奖品，具体奖品数量由公司根据实际情况规定：•积分：抽中积分可以直接增加用户的积分数量。
•商品：抽中商品可以让用户免费获得相应商品。
•优惠券：抽中优惠券可以让用户获得一定的折扣或优惠。
3. 财务核算3.1 记账方式公司使用以下方式进行财务核算：•抽奖成本：包括抽奖所需要的开销，如礼品成本、工作人员费用等，记录在“抽奖成本”科目中。
•抽奖收入：包括积分兑换、免费抽奖等方式获得的积分，以及用户使用积分兑换商品支付时，公司实际获得的现金收入，记录在“抽奖收入”科目中。
3.2 科目设置公司在财务系统中建立了以下科目：•抽奖成本•抽奖收入•税费及其他3.3 记账流程记账流程如下：1.抽奖成本：每次抽奖结束后，将抽奖成本按照相应的科目记入财务系统中。
2.抽奖收入：每次用户使用积分兑换商品或获得奖励时，网站或APP会自动将相应的积分转化为相应的现金金额，公司实际获得的现金收入记入“抽奖收入”科目中。
超市积分方案
超市积分方案第1篇超市积分方案一、方案背景随着市场竞争的加剧，提高顾客忠诚度、促进销售增长成为各大超市的重要课题。
积分奖励机制作为一种有效的顾客激励手段，已被广泛应用于零售行业。
本方案旨在制定一套合法合规的超市积分方案，以吸引并留住顾客，推动超市业务发展。
二、方案目标1. 提高顾客消费积极性，增加销售额。
2. 增强顾客忠诚度，提高市场份额。
3. 建立良好的企业形象，提升品牌知名度。
4. 合法合规，确保超市与顾客双方权益。
三、积分获取1. 消费积分：顾客在超市每消费1元，可获得1个积分，积分计算精确到分。
2. 新会员注册：新会员注册成功后，赠送100积分作为奖励。
3. 会员升级：会员每提升一个等级，赠送100积分。
4. 生日当天：会员生日当天，赠送50积分。
5. 推荐新会员：推荐新会员成功注册，双方各获得50积分。
四、积分使用1. 积分兑换：积分可兑换超市内商品、优惠券、礼品等，兑换比例1:1。
2. 积分抵扣：积分可在结账时抵扣现金，100积分抵扣1元，抵扣部分不产生积分。
3. 积分抽奖：开展积分抽奖活动，奖品包括优惠券、实物礼品等。
4. 积分兑换活动：定期开展积分兑换活动，提供超值商品、优惠券等。
5. 积分清零：每年12月31日，对上一年度未使用的积分进行清零。
五、会员等级1. 普通会员：注册成功即可成为普通会员。
2. 银卡会员：积分达到1000分，自动升级为银卡会员。
3. 金卡会员：积分达到5000分，自动升级为金卡会员。
4. 钻石会员：积分达到10000分，自动升级为钻石会员。
会员等级越高，享受的优惠和特权越多。
六、积分规则1. 积分不可转让，仅限本人使用。
2. 积分不可兑换现金，不可用于购买购物卡、优惠券等。
3. 积分在兑换、抵扣过程中，如发生退货，相应积分将予以扣除。
4. 会员在规定时间内未使用积分，视为自动放弃。
5. 超市有权调整积分获取、使用、清零等规则，并在店内公示。
七、方案实施与监控1. 加强员工培训，确保员工熟悉积分方案及相关操作。
抽奖活动方案
抽奖活动方案抽奖活动方案锦集5篇为了确保事情或工作扎实开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。
优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家收集的抽奖活动方案5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
抽奖活动方案篇1元旦惊喜多恭贺新年送大礼XX商城“元旦大酬宾”促销策划借助元旦假日消费，且元旦又正赶春节前销售旺季，推出一系列活动，让消费者有购买越多，实惠越多，只要购物就有惊喜的感觉，从而实现旺季提升销售业绩的目的。
活动主题：佳威元旦惊喜多，恭贺新年送大礼惊喜一、1+1购物，实惠加实惠活动期间，如顾客与其亲友（至少两人，最多限三人）在活动期间同一天一起购物，凭两人以上的购物小票，可享受团购优惠，优惠办法是都可享受“满XXXX即送XXXX现金”的特大优惠（可两人的购物小票加起来享受团购待遇）。
可促使顾客拉亲友来商城购物。
惊喜二、为了庆祝广大顾客活泼乱跳，特此公告惊喜三、购物喜上喜香港七日游1、在活动期间，顾客在一次性消费XXXX以上，可以在收银台免费领取抽奖券参加抽奖。
2、领取奖券时，每满XXXX领取一张，超过XXXX部分金额以XXX的倍数计算（不足倍数部分不予计算，例如：XXXXX可领取两张），以此类推，最多限领5张。
3、抽奖方式为公开抽奖，其奖项设置为：香港七日游（只负担旅游公司正常收取的费用，其他费用自负）。
4、此活动将在活动结束后公布，旅游时间另行安排。
5、最终产生幸运顾客。
以上三个活动消费者可同时参与。
惊喜四、好东西，便宜卖，天天特价送给您！针对不同人群，不同时间，不同特点进行商品特卖，以小带大。
逢星期六、星期天可以将学生服装进行特卖，逢星期一至星期五可以将男装、女装、老年装、内衣及婴儿服装进行轮流特卖。
参加此活动不可参加一至三活动。
场内外布置：场内外要精心布置，做到能烘托出，喜庆、热闹、传统、民俗的节日氛围，充分突显元旦与春节浓烈的节日气氛。
员工年会抽奖策划方案
员工年会抽奖策划方案员工年会抽奖策划方案一、背景和目的员工年会是公司每年一度的盛会，旨在展示和表彰一年来员工的辛勤付出，增强员工之间的凝聚力和归属感。
抽奖环节是员工年会的重要组成部分，通过抽奖活动，可以增加员工参与度，激发员工的热情和积极性。
本方案旨在策划一场有意义、有趣、公正的员工年会抽奖活动。
二、活动形式1.抽奖内容：抽奖内容丰富多样，包括实物奖品、礼品卡、旅游奖品等，涵盖不同价值层次的奖品，以满足不同员工的期待和需求。
2.抽奖方式：为确保公正、公平、公开，抽奖方式采用电子抽奖系统。
员工提前登记参加抽奖，系统会根据员工个人信息和抽奖规则随机抽取中奖者，实现完全公正的抽奖。
当然，也可以设置一些特殊环节，比如通过答题、表演等方式来增加抽奖的乐趣。
3.抽奖环节：抽奖环节设置在员工年会的高潮部分，通过主持人的引导和现场互动，增加抽奖环节的乐趣和仪式感。
抽奖环节可以结合其他节目，比如小游戏、幸运转盘等，使整个抽奖过程更加生动有趣。
三、抽奖规则1.参与资格：所有公司在职员工均有参与抽奖的资格，包括全职员工、兼职员工和实习生等。
2.登记信息：员工需要提前在系统中登记个人信息，并确认是否参加抽奖活动。
个人信息包括姓名、工号、部门、联系方式等，以确保抽奖的准确性。
3.抽奖奖品：抽奖奖品丰富多样，既包括实物奖品，如电子产品、家居用品等，也包括实用礼品卡、旅游奖品等。
不同奖品的价值应该有所区别，以满足不同员工的期望和需求。
4.中奖数量和概率：中奖数量和概率需要根据抽奖奖品的数量和总人数来确定，以确保公平合理。
可以根据奖品价值设定不同的概率，例如高价值奖品的中奖概率较低，低价值奖品的中奖概率较高。
5.兑奖方式：中奖者将在抽奖环节宣布后，在指定的地点进行兑奖。
中奖者需要出示个人身份证明，以确保奖品的领取合法有效。
四、策划流程1.确定奖品预算：在策划抽奖活动之前，需要确定奖品的预算金额，以确保活动的可行性和经济性。
2.确定抽奖奖品：根据预算金额和员工需求，确定抽奖奖品的种类、数量和价值。
超市抽奖管理制度
超市抽奖管理制度第一章总则第一条为了规范超市抽奖活动的管理，保障消费者的合法权益，提高抽奖活动的公平性和公正性，制定本制度。
第二条本制度适用于超市内所有抽奖活动，包括但不限于促销活动、节日活动、会员活动等。
第三条超市抽奖活动应当遵循公平、公正、公开的原则，保障消费者的合法权益，杜绝以抽奖为名进行欺诈行为。
第四条超市应当建立健全抽奖管理制度，明确抽奖活动的规则和流程，保障抽奖活动的公平性和公正性。
第二章抽奖活动的组织和实施第五条超市应当设立专门的抽奖活动组织部门，负责抽奖活动的组织和实施，明确人员和责任。
第六条抽奖活动的规则应当合理、公正、公开。
超市应当提前公布抽奖活动的规则，确保消费者了解抽奖活动的流程和规则。
第七条超市应当选择有资质的第三方机构或者公证处对抽奖活动进行监督和公证，确保抽奖活动的公平性和公正性。
第八条在抽奖活动中，超市应当设置抽奖机构，采取公正公开的方式进行抽奖，确保每位参与者都有同等的机会中奖。
第三章中奖奖品的保障和发放第九条超市应当为中奖者提供合法有效的奖品，确保中奖者的合法权益。
第十条超市应当在抽奖活动结束后及时公布中奖名单，并与中奖者取得联系，协商奖品的发放事宜。
第十一条超市应当严格按照奖品规定和承诺，及时、公正地向中奖者发放奖品。
第四章监督管理和违规处罚第十二条超市应当建立健全抽奖活动的监督管理制度，定期对抽奖活动的流程和规则进行审核和评估。
第十三条发现超市抽奖活动有违规行为或者弄虚作假的，应当立即停止相关抽奖活动，并对责任人给予处罚。
第十四条超市对违规行为采取处罚措施，包括但不限于责令停止抽奖活动、停止相关活动推广、公开批评等。
第五章法律责任和申诉途径第十五条超市依法开展抽奖活动，应当遵守相关法律法规和行业规范，保障消费者的合法权益，杜绝欺诈行为。
第十六条消费者对超市抽奖活动的流程和结果有异议，可以通过合法途径进行申诉，超市应当积极配合调查处理。
第十七条超市应当遵守消费者权益保护法等相关法律法规，保障消费者的合法权益，对违法违规行为应当承担相应的法律责任。
销售抽奖奖励方案
1.人力资源部门负责监督抽奖活动的公平、公正、公开；
2.如发现弄虚作假、徇私舞弊等行为，立即取消当事人抽奖资格，并根据公司规章制度给予相应处罚；
3.员工在抽奖活动中获得的奖品，需按照国家相关法律法规缴纳个人所得税。
七、附则
1.本方案自发布之日起实施；
2.本方案的最终解释权归公司人力资源部门所有；
销售抽奖奖励方案
第1篇
销售抽奖奖励方案
一、方案背景
随着市场竞争的加剧，企业对销售团队的激励与奖励机制越来越重视。为提高我司产品市场占有率，提升销售团队的工作积极性，增加客户满意度，特制定本销售抽奖奖励方案。
二、奖励对象
1.我司全体销售岗位员工；
2.遵守公司规章制度，无不良记录的员工；
3.完成月度销售任务的员工。
3.三等奖：销售额排名15%-30%的员工；
4.优秀奖：销售额排名30%-50%的员工。
五、奖励实施
1.奖励时间：每月最后一个工作日；
2.奖励通知：由人力资源部门在奖励时间前3个工作日内，向符合条件的员工发送奖励通知；
3.奖品发放：奖品在奖励当天由人力资源部门统一发放；
4.员工获奖情况将在公司内部公告，以示表彰。
3.加强内部沟通，提高员工对抽奖奖励方案的认识和满意度，促进销售团队的稳定发展。
三、奖励方式
1.月度抽奖：每月举行一次销售抽奖活动，奖励范围为完成月度销售任务的员工；
2.奖品设置：奖品分为一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，具体奖品见附件；
3.抽奖方式：采用线上或线下抽奖形式，保证公平、公正、公开。
四、奖励标准
1.一等奖：销售额排名前5%的员工；
2.二等奖：销售额排名5%-15%的员工；
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QB/Z
抽奖活动管理制度
xxx集团有限公司福万家超市分公司
(xx资料xx)
文件修改控制
2
目录
1.目的
2.适用范围
3.术语或缩略语
4.职责
5.制度主体
5.1抽奖活动奖项管理
5.1.1奖项设置原则
5.1.2奖级设置原则
5.1.3奖品选择原则
5.2集中抽奖活动管理
5.2.1集中抽奖目的及效果
5.2.2集中抽奖的适用性
5.2.3集中抽奖的时间
5.2.4集中抽奖的地点
5.2.5集中抽奖的宣传
5.2.6集中抽奖的抽奖券管理
5.2.7集中抽奖现场管理
5.3即时抽奖活动管理
5.3.1即时抽奖目的及效果
5.3.2即时抽奖的适用性
5.3.3即时抽奖的时间
5.3.4即时抽奖的地点
5.3.5即时抽奖的宣传
5.3.6即时抽奖刮刮卡管理
5.3.7即时抽奖电子拍奖管理
6.监督与检查
7.罚则
8.附则
1.目的
为了进一步规范xxx福万家超市有限公司促销活动中的抽奖环节，加强管理和过程控制，保证促销活动的有效执行，实现促销活动中抽奖的规范化运作，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于xxx福万家超市有限公司促销活动中涉及到相关抽奖环节。
公司内部员工不允许参加抽奖活动。
3.术语或缩略语
3.1抽奖券：
抽奖券，亦称奖券、刮奖券，是商家促销时免费赠送给消费者的一种卡片。
卡片的材质一般为纸质，卡片上有标明奖项的文字数码或图形。
抽奖券的形式一般分为即开型与定期开奖型两种（即即时抽奖和集中抽奖），定期开奖型一般为数码型，还有的分类方法分抽奖券为集卡型、集字型与积分型等形式。
3.2集中抽奖：
即采用顾客投入写有个人信息的抽奖券的形式，择日统一抽取，统一呈现中奖情况。
3.3即时抽奖：
即为采用电脑拍奖、顾客抽取刮刮卡、转盘等形式，即时呈现中奖情况。
4.职责
4.1市场部经理：
4.1.1根据促销计划，制定相应抽奖活动内容；
4.1.2负责促销活动前期准备工作，保证抽奖活动有效开展；
4.1.3组织、实施、监控、保障公司促销活动抽奖过程，活动管理控制办法及制度；
4.1.4统计抽奖活动数据，进行活动分析和效果评估，并报送经营管理部备案。