党建工作培训方案
建党100周年党建培训课程方案
今年是2021年，也是建党100周年，通过纪念建党节活动的开展，可以大力的宣传党的光辉历程和丰功伟绩，丰富大家对于党的知识。
下面是本次为大家准备的建党100周年活动课程方案，仅供大家参阅。
一、培训目的：开天辟地，党的创立！教育引领广大党员干部不忘初心、牢记使命，弘扬革命传统，传承红色基因，坚定理想信念，用忠诚奉献、勇敢担当走好新时代的长征路。
二、教学形式：课堂教学+现场教育+教学+体验教学+互动教学；三、教学时间：根据实际课程设置1-10天学习方案；四、师资力量：省委党校（中心联合省委党校教授提供专业的党性教育课程），各大高校（中心联合全国各个高校教授提供专业的培训课程），郭凯（毕业于南京理工大学马克思主义学院，获法学博士学位），谌玉洁（2004—2008年进入南京师范大学学习历史教育专业，获历史学学士学位。
2008—2011年于南京师范大学攻读民俗学专业，获法学硕士学位。
2011—2014年就读于中共中央党校党的学说与党的建设专业，获法学博士学位。
研究方向：执政党建设基本问题、基层党建。
曾发表《论社会转型期的群众工作》、《强本固基整体提升国企党建工作水平》等多篇学术论文，独著《转型期基层党建论》，主持省哲学社会科学基金基地课题等。
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五、课程地点：在上海、南湖、南京、延安、遵义、辽宁、古田、井冈山、大别山、兰考、重庆、哈尔滨、六安、宣城、天津、北京等地开设课程。
六、详细课程：如需详细课程请直接联系我们！以上就是南京红色文化培训中心本次同大家分享的全部内容了。
如果您对上述培训内容或方案也感兴趣的话可以直接登录红色文化官网，有专业的老师在线与您沟通，制定专属活动培训方案。
党建 培训活动方案
党建迎检方案1. 引言党建工作是我党在长期革命斗争和执政实践中，形成和发展起来的一项极其重要的工作。
党建工作的目的是为了加强党内团结统一，提高党的凝聚力和战斗力，确保党始终同人民群众紧密团结在一起，推动中国特色社会主义事业不断取得新的胜利。
面对党的十九大对党建工作提出的新要求，为了做好党建工作迎检工作，特制定本方案，以确保迎检工作的高质量和有效性。
2. 迎检目标与任务党建工作迎检的目标是通过对党组织和党员的宣传教育、组织建设和制度建设等方面工作的全面检查，查找存在的问题，总结工作经验，分析工作亮点，并针对发现的问题制定相应的整改措施。
具体的迎检任务如下：•完善党组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力；•加强党员宣传教育，提高党员的政治觉悟和思想品质；•健全党内组织生活制度，加强党内民主管理；•开展作风建设，严肃党内政治生活；•加强党风廉政建设，坚决反对腐败行为。
3. 迎检工作措施为了保证迎检工作的顺利进行，我们将采取以下措施：3.1 加强领导党建工作迎检是全党同志的共同任务，各级党委和党组织应提高政治站位，加强对党建工作迎检的领导和组织，明确责任，强化任务分工，确保迎检工作的高效进行。
3.2 健全工作机制建立党建工作迎检的工作机制，明确迎检工作的流程和时间节点，制定详细的工作计划和任务分工，确保各项工作有序进行。
3.3 加强宣传教育通过组织党员大会、支部委员会、党务会等形式，加强党员宣传教育工作，提高党员的政治觉悟和思想品质。
同时，利用各类媒体平台，加强对党建工作迎检的宣传，形成浓厚的舆论氛围。
3.4 加强组织建设加强党的组织建设，完善党组织的各项工作制度，健全组织结构，提高党组织的战斗力和凝聚力。
同时，根据党章和党内法规，按照“三会一课”制度要求，推行党内组织生活制度，加强党内民主管理。
3.5 强化党风廉政建设加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，坚决反对各种形式的腐败行为。
加强对干部的监督，建立健全防控腐败体系，提高党风廉政建设的能力和水平。
提升党员专业能力的培训活动方案
提升党员专业能力的培训活动方案一、引言在当前社会发展的大背景下，党员的专业能力提升成为一个重要议题。
为了更好地适应党员工作的需求，提高党员的专业素养和能力水平，本文提出了一项培训活动方案。
二、培训目标通过此次培训活动，旨在实现以下目标：1.提高党员的专业知识水平，使其能更好地履行工作职责；2.增强党员的创新思维和问题解决能力，提升工作效率；3.加强党员的团队协作与沟通能力，协同完成工作任务；4.提升党员的领导能力，为党组织提供更加优质的服务。
三、培训内容本次培训活动将包括以下内容：1.专业知识培训：邀请相关领域的专家学者进行讲座，介绍最新的专业知识和发展动态，帮助党员了解行业前沿；2.案例分析与讨论：以实际案例为基础，组织党员进行分组讨论，加深对问题的理解和解决能力；3.工作坊与实践操作：设置实践环节，让党员参与具体的工作场景模拟，通过实际操作锻炼专业技能；4.团队合作培训：组织党员进行多种形式的团队合作，培养协作能力和团队意识；5.领导力培训：邀请有丰富管理经验的专业人员，进行领导力培训，提升党员的领导才能。
四、培训方式为了保证培训的效果和参与度，本次活动将采取多种方式进行培训：1.面对面授课：专家学者将在指定时间地点进行现场授课，党员可以通过提问和讨论与专家互动；2.在线学习：结合现代信息技术，开设在线学习平台，提供相关资料和学习任务，方便党员根据自身时间和地点进行学习；3.实践操作：利用实验室、工作室等场地，组织党员进行实际操作，锻炼专业技能；4.团队合作：组织党员进行小组作业和集体讨论，促进团队合作和交流。
五、培训评估为了确保培训效果，将进行培训评估，主要包括以下内容：1.知识掌握测试：通过在线测试或笔试形式，对党员的专业知识进行测评；2.实践操作评估：对党员的实际操作能力进行考核，评估培训效果；3.培训反馈调查：通过问卷调查等方式，征求党员对培训活动的评价和改进建议；4.培训成果展示：组织党员向其他党员分享培训成果，促进学习资源的共享。
乡镇党建干部培训方案
乡镇党建干部培训方案1. 引言乡镇党建是推动基层党建工作的重要抓手，加强党建干部培训是提高乡镇党建水平的关键。
本文档旨在制定一套科学、系统的乡镇党建干部培训方案，以提升乡镇党建干部的能力和素质，推动乡镇党建事业的发展。
2. 培训目标乡镇党建干部培训的目标是：- 提升乡镇党建干部的理论水平，夯实党建基础；- 增强乡镇党建干部的工作能力，提高组织协调和执行力； - 培养乡镇党建干部的创新意识和解决问题的能力； - 传递党的最新方针政策，提高乡镇党建干部的政治敏感性。
3. 培训内容3.1 理论学习•学习党的路线、方针、政策，强化党的意识；•学习乡镇党建工作相关理论知识，提升乡镇党建业务水平；•学习国内外党建经验，借鉴先进乡镇的党建工作经验。
3.2 实践能力训练•模拟案例分析，培养乡镇党建干部的问题解决能力；•实地考察调研，提升乡镇党建干部的实际工作能力；•举办座谈讨论会，加强乡镇党建干部的沟通和协作能力。
3.3 组织建设•学习党组织建设相关知识，提升乡镇党建干部的组织管理能力；•探讨党组织活动策划和执行，培养乡镇党建干部的创新意识；•培训党支部书记和党务干部，提升基层党组织的战斗力。
4. 培训方式4.1 线上培训•制作在线学习平台，提供专题视频课程和文档资料；•组织网络直播讲座，邀请专家学者进行讲解；•开展在线交流讨论，提供在线答疑和辅导服务。
4.2 线下培训•安排定期集中培训班，邀请专家授课；•组织参观学习活动，深入实际工作环境；•举办研讨会、座谈会，组织干部互相交流经验。
5. 培训评估为了确保乡镇党建干部培训效果，需进行培训评估。
评估内容包括： - 培训前的预测试，用于了解干部的基础知识水平； - 培训过程中的考核测试，用于评估干部的学习效果； - 培训后的跟踪调查，了解干部运用所学知识的情况； - 通过定期评估，改进培训计划和方法。
6. 培训资源为了确保培训的资源充足，需要筹备以下资源： - 培训教材和参考书籍，供干部学习参考； - 视频和文档资料，用于在线学习和线下培训； - 乡镇党委组织的空闲场所，作为线下培训的场地； - 专家学者和优秀乡镇党建干部，作为培训师资。
党建工作的员教育与培训
党建工作的员教育与培训党建工作的员工教育与培训党建工作的员工教育与培训是党组织在组织内部开展的一项重要工作，对于提高党员素质、推动党建工作发展起着至关重要的作用。
本文将从三个方面来探讨党建工作的员工教育与培训——意义与目标、方法与途径、效果与评估。
一、意义与目标党建工作的员工教育与培训对于全面提高党组织党员队伍的素质和履职能力具有重要的意义。
首先，通过教育与培训，可以加强党员的思想政治教育，提高他们的政治意识、大局意识和核心意识。
其次，教育与培训可以提升党员的组织观念和工作能力，增强他们的组织纪律性和执行力，主动参与到党建工作中。
最后，通过教育与培训，可以增强党员对党的事业的认同感和忠诚度，进一步巩固党的组织团结和凝聚力。
党建工作的员工教育与培训的目标主要包括以下几个方面：提高党员的理论水平和政治觉悟，增强党员的业务素养和综合能力；加强党员的党性修养和道德修养，培养党员的良好作风和行为习惯；推动党员自我发展，不断完善自身能力和素质，为党建工作提供更有力的支撑。
二、方法与途径在党建工作的员工教育与培训中，采取多种方法与途径是必要的。
首先，可以通过组织集中学习的方式进行教育与培训，例如召开党员大会、组织专题讲座、举办学习班等。
这种方式可以统一思想，提高党员的政治理论水平。
其次，可以通过开展实践活动和社会实践来进行教育与培训，例如组织党员参与社区服务、开展志愿者活动等，通过亲身经历增强党员的实践能力和责任感。
再次，可以采用网络教育的方式进行教育与培训，例如开设党员在线学习平台、推送学习资料等，方便党员随时随地进行学习。
最后，可以通过研讨交流和团队合作来进行教育与培训，例如组织党员参加学术会议、开展团队建设等，促进党员之间的学习互助和交流合作。
三、效果与评估为确保党建工作的员工教育与培训取得良好的效果，需要进行有效的评估和监督。
评估的指标可以包括以下几个方面：首先，通过考核和测评来评估党员的学习成果和培训效果，例如组织学习考试、开展培训后的问卷调查等，直观地反映党员的学习进度和效果。
党务人员培训方案
党务人员培训方案一、培训目标本培训方案旨在提升党务人员的组织能力、理论水平和工作技能，使其能够更好地履行党建工作职责，为党的事业发展提供有力支持。
二、培训内容1. 党的基本理论知识•党的基本路线、基本纲领和基本经验•马克思主义基本原理和毛泽东思想•党的组织原则和党章党规•党史和党的历史上的重大斗争、重大理论创新、重大实践创新2. 党务工作基本知识与技能•党务岗位职责和工作流程•党员发展和组织关系管理•党员教育与培训•党的组织建设及组织生活制度•党风廉政建设和反腐败工作3. 政治素质和组织能力培养•坚定的党性修养和政治立场•党员的先锋模范作用和党的形象建设•组织协调和领导能力培养•团结带领群众推进党的工作和事业发展4. 现代科技技能培训•电子政务和信息化技术应用•党务信息管理和数据分析•在线办公工具的使用•网络安全和信息保护三、培训方式1. 理论学习通过传授党的基本理论知识、党务工作基本知识与技能，组织党务人员进行集中性的理论学习。
可以采用讲授、讨论、案例分析等方式，引导党务人员深入理解党的基本原理和党务工作要求。
2. 实践操作组织党务人员参与党务工作实践，通过实际操作来提高其工作技能。
可以安排实地考察、工作实践、模拟演练等活动，让党务人员亲身参与，体验党务工作的实际情况。
3. 学习交流定期组织党务人员开展学习交流活动，让他们相互分享学习心得、工作经验和案例，促进彼此之间的相互学习和成长。
4. 在线学习建设在线学习平台，提供课件、教学视频和在线考试等学习资源，方便党务人员随时随地学习。
可以利用在线学习平台进行定期的学习任务布置和学习情况监督，实现对党务人员学习情况的精准管理。
四、培训评估针对每个培训阶段和主题，设置相应的学习目标和评估方法，对党务人员的学习效果进行评估，及时发现问题，帮助他们改进学习和工作。
五、培训资源建立和完善培训资源库，包括书籍、期刊、教材、网络资源等，为党务人员提供学习和参考资料。
党建培训方案方案指导思想
党建培训方案方案指导思想一、背景:党的基层组织是党的统一战线的重要组成部分，也是党在基层开展工作的重要战场。
随着社会的发展和变革，党的基层组织面临着诸多新情况和新问题，同时也面临着加强党的建设、提高党的组织力的迫切需求。
为了推动党的基层组织的建设和发展，培养一支高素质的党员干部队伍，需要制定一套科学有效的党建培训方案，提供具体的方案指导思想来指导党建培训工作的开展。
二、指导思想:1. 坚持党的领导党的领导是党建培训工作的核心，坚持党的领导是党建培训方案方案指导思想的基本要求。
党建培训方案要紧密围绕党的工作任务和党的政治要求，以党的路线、方针、政策为指导，把党的领导贯穿于整个培训过程。
2. 突出问题导向党建培训要以解决实际问题为导向，明确培训的目的和任务。
通过分析基层组织存在的问题和不足，确定培训的重点和内容，注重培训与实际工作的结合，确保培训的针对性和实效性。
3. 统筹资源整合党建培训要充分发挥各级组织和各方资源的作用，做到整合资源、合理配置，形成合力。
各级党委要加强组织协调，发挥党委的领导作用，统筹安排党建培训工作，确保资源的合理利用和优化调配。
4. 注重能力建设党建培训要注重培养党员干部的能力素质，提升其理论水平和实践能力。
培训内容要兼顾政治理论与实际工作的结合，鼓励创新思维和实践能力的培养，培养党员干部的领导能力和组织管理能力。
5. 强化创新探索党建培训要积极探索，大胆创新，开展多样化、个性化的培训模式，充分发挥创新培训手段和方式的作用。
同时，要充分利用现代科技手段，提高培训的效果和效率，推动党建培训工作的创新发展。
三、方案实施:1. 制定培训计划根据党的领导要求，结合基层组织的实际情况，制定党建培训的整体计划和年度计划。
明确培训的目标、内容、形式和时间安排，并合理安排培训资源，确保培训计划的顺利实施。
2. 组织培训队伍成立培训工作小组，由相关部门和专业人员组成，负责培训方案的制定、培训资源的整合、培训活动的组织和实施。
党建抓培训实施方案
党建抓培训实施方案一、背景分析。
党的十九大报告提出了“加强党的建设，推进全面从严治党”的重要要求，党建工作已成为各行各业的重要任务。
党建工作的核心是党员的培训，只有不断提高党员的思想政治水平和业务能力，才能更好地发挥党组织的作用，推动组织发展和工作创新。
二、培训目标。
1. 提高党员思想政治水平，增强党性修养，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；2. 提升党员业务水平，增强工作能力，提高综合素质，更好地为党和人民服务；3. 培养一支忠诚干净担当的党员队伍，为党的事业贡献力量。
三、实施方案。
1. 制定培训计划。
根据党员的实际情况和工作需求，制定全年培训计划，明确培训内容、形式、时间和责任人，确保培训工作有序进行。
2. 多种形式开展培训。
结合党员的特点和需求，采取集中培训、分散培训、网络培训等多种形式，丰富培训内容，提高培训效果。
3. 注重实效性。
培训内容要贴近实际工作，注重解决实际问题，提高党员的工作能力和业绩。
4. 强化考核评估。
建立健全培训考核评估机制，对培训效果进行定期评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
四、保障措施。
1. 加强组织领导。
党组织要高度重视党员培训工作，加强组织领导，明确责任，营造良好的培训氛围。
2. 资金保障。
充分利用各类培训经费，确保培训经费的合理使用，为培训工作提供充分的保障。
3. 师资队伍建设。
加强师资队伍建设，培养一支高水平的培训师资队伍，提高培训质量。
4. 宣传推动。
通过多种渠道宣传培训成果，激励党员积极参与培训，形成良好的学习氛围。
五、总结。
党建工作是一项长期的任务，培训工作更是党建工作的重中之重。
只有不断提高党员的思想政治水平和业务能力，才能更好地发挥党组织的作用，推动组织发展和工作创新。
我们要不断总结经验，不断改进工作，确保党员培训工作取得实效，为党的事业贡献力量。
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党建工作培训方案
篇一：党建工作培训方案
集团2019年基层党建工作专题培训考察方案
一、培训时间：2019年8月17日—18日
培训地点：无锡
培训对象：集团系统各基层组织行政、党务领导,集团机关支部、离退休支部书记。
约70人。
参观考察地点：无锡红豆集团
二、培训主题：
1. 非公企业党建的经验启示
2. 从中央经济工作会议看我市经济发展
三、授课老师：市委党校教授
四、行程安排：
（一）第一天8月17日
1. 上午9：30在集团公司集中上车，车辆：二辆45座大客车。
2. 11：00到达酒店入住，11：45用午餐。
(拟选酒店：假村或无锡太湖花园度假村)
3. 13：00在酒店会议室培训。
4. 17：30在酒店用晚餐。
（二）第二天8月18日
行程A：
1. 7：00叫早，7：30早餐
2. 9：00出发到红豆集团参观：红豆文化馆—接待中心观看宣传片—参观西服车间----参观红豆工业城
3. 11：30在红豆集团紫杉阁用午餐
4. 12：30参观红豆杉育秧车间----特色购物（五大服装品牌店及特色旅游购物店
5. 14：00返程。
行程B：
1. 7：00叫早，7：30早餐
2. 8：30出发前往影视基地参观并就近用午餐。
3. 午餐后13：00前往红豆集团参观：红豆文化馆—接待中心观看宣传片—参观西服车间----参观红豆工业城---参观红豆杉育秧车间----特色购物。
4. 16：00返程。
五、费用预算
1. 二辆大客车，每辆45座，2天每辆2500元，走高速加200元，计0.54万元。
2. 酒店住宿及用餐：四星级酒店35间标房约1.2万元，中餐7桌约0.35万元，晚餐7桌约1.5万元（酒自带），计
3.05万元。
3. 酒店会场费用约0.3万元。
4. 参观红豆集团门票100元（含午餐），按70人算，计0.7万元。
5. 影视城门票120元，计0.84万元。
合计：约5.5万元。
篇二：党建工作培训方案
党建工作培训方案
【培训对象】各省、市、县（区）党政机关、企事业单位人员【核心专题】
专题一：依法治国：十八大四中全会精神解读
专题二：“四个全面”精神解读
专题三：践行三严三实加强作风建设
专题四：新常态下的机关党建工作
专题五：对新时期群众工作的认识和体会
专题六：中国法治建设与党的领导
专题七：新一届领导人治党治国的新理论与新举措
专题八：新时期党建工作科学化及创新发展
专题九：公共服务转型与工作效率提升
专题十：全媒体时代舆情危机应对
专题十一：依法行政、执法风险及其规避
专题十二：公职人员渎职犯罪风险防范
专题十三：当前国际局势与中国外交挑战
专题十四：纠纷解决机制与冲突管理
【培训方式】
集中培训。
即有关单位组织培训人员来我院进行短期专题培训，
由我院组织有关专家、学者对党建专题解读。
【主办单位】
中山大学高等继续教育学院
联系人：谢老师
邮箱：******************
地址：广东省广州市海珠区新港西路135号中山大学东门进30米右侧高等继续教育学院312室
邮编：510275
篇三：党建工作培训计划
党建工作培训计划
为了贯彻落实市关于加强基层党建工作的有关精神，围绕本市创建全国文明卫生城区，根据街道社会党建队伍的实际情况，制定社区党建工作培训计划如下：
一、培训目的
通过对党务工作者和党员的培训，进一步规范各级党组织的工作，增进党员的主人翁意识，增强党组织的凝聚力和战斗力，在新形式下不断开拓创新、永葆活力；使广大党务工作者工作懂规范、有章法，提高基层党建工作水平；使广大党员、入党积极分子加深对党的各项方针政策的了解，提高责任意识和服务意识，为促进街道各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、培训内容、形式和时间安排
（一）全体党员学习培训内容
范围：社区党委
1、全国文明卫生城市
目的：通过学习教育，进一步提高全体党员的思想觉悟，加深广大党员对创建全国文明卫生城市目的意义的理解，用实际行动投入到创建工作中去，发挥党员在创建工作中的先锋模范作用。
形式：街道拟在全体党员中组织一次文明城市知识竞赛。
社区组织自学、座谈交流、开展服务活动等形式
时间：3月至5月。
2、时事政治教育
目的：通过了解国家当前的政治经济形式，正确认识和理解党和国家的方针政策，为做好群众工作提供思想基础。
形式：各支部分组听讲座
时间：4月份
3、以诚守信，重树科学精神
目的：诚信在当今社会建设中的重要性，并对在场党员提出了发扬诚信精神的时代要求，激发地区广大党员干部的工作热情。
形式：邀请区委党校教授讲课
时间：4月份
4、街道领导干部讲党课。
目的：通过组织党员到浮梁县瑶里古镇陈毅旧居参观学习，进行思想政治素质教育，激发了广大党员珍惜今天幸福生活，更好在各自岗位上发挥先锋模范作用的激情。
形式：组织全体党员统一参观学习
时间：8月各一次
5、党务知识讲座
目的：通过邀请教师讲授党务知识，加深对党务工作的理解，提高党务工作水平。
形式：社区会议室上大课
时间：9月份
6、党员交流学习会
目的：通过优秀社区党委书记、支部书记交流工作经验，交流当好党员工作心得及体会。
形式：采取请进来、走出去，参观考察等形式进行交流。
时间：10月份
7、党的十八大学习会
目的：通过学习党的十八大精神，进一步提高认识，统一思想，把全体社区工作人员的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。
要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习
任务。
，
形式：上大课
时间：11月份
三、工作要求
1、加强领导，明确责任。
培训工作由党工委组织科牵头组织，地区各级党组织的书记要妥善安排好工作，带头参加相关的培训。
2、加强师资，提高实效。
充分利用街道业余党校的资源，加大外聘高层次教师的力度，同时注重利用本地区的优秀党务工作者做兼职讲师，充实街道党校师资力量，增强培训的针对性。
XX社区
二○一二年三月十一日。