2020年幼儿园保教主任述职报告
保教主任述职报告范文
保教主任述职报告范文
尊敬的领导：
我是XX幼儿园的保教主任XXX，今日荣幸向各位领导述职报告。
一、工作回顾：
自我担任保教主任以来，我始终秉持“三心”——责任心、耐心和爱心，全力以赴，尽心尽力地完成园务工作。
在平时的管理工作中，我积极履行职责，严格执行园所规章制度，及时解决师生存在的问题，维护好校园秩序。
在师资培训上，我积极组织教研活动，促进园内师资的提高。
二、工作成绩：
在我的领导下，园所的师资力量更加稳固，员工的工作积极性得到有效激发，教育质量得到了提升。
在师生管理上，我注重培养团队合作精神，树立团队意识，促进团队合作，使园所的整体氛围更加融洽。
在教育教学方面，我重视学生的个性发展，注重素质教育，促进学生全面发展。
三、今后工作计划：
在今后的工作中，我将加强园所内外的交流合作，不断提高园所师资的水平，不断加强教育质量的提升，努力打造一支优秀的团队，为园所的发展贡献力量。
最后，谨此向各位领导汇报，真诚期待领导们的指导和支持，我将继续努力，圆满完成园所的各项工作。
谢谢！。
幼儿园保教主任述职报告
幼儿园保教主任述职报告一、工作概述今年以来，我担任幼儿园的保教主任一职，全面负责幼儿园的保教工作。
在过去的一段时间里，我积极应对新的挑战，努力推动幼儿园的发展和提高教育质量，取得了一定的成绩。
二、工作目标及实施情况1. 教育目标目标：提高幼儿园教育质量，培养幼儿多方面的能力和素质。
实施情况：我们制定了一系列的教育目标，并在日常教学活动中落实。
通过设计丰富多彩的教学内容，结合幼儿的兴趣爱好，开展各种有益的体验活动和游戏，激发幼儿的学习兴趣和积极性。
同时，我们注重培养幼儿的社交能力和团队合作精神，在班级活动和小组游戏中引导幼儿学会与他人交往和合作。
2. 师资队伍建设目标：提高教师的教育教学水平，加强团队合作。
实施情况：我们组织了多次教育教学研讨会和培训班，邀请专家学者为教师提供专业知识和教学经验的分享。
同时，我们鼓励教师相互学习和交流，建立良好的团队合作氛围。
此外，我们还注重对教师的日常督导和指导，帮助他们不断提高教育教学水平。
3. 家长沟通与合作目标：建立良好的家长沟通渠道，加强与家长的合作。
实施情况：我们定期组织家长会，向家长介绍幼儿园的教育理念和教育目标，同时听取家长对幼儿教育的意见和建议。
我们主动与家长沟通，及时反馈幼儿在学校的表现和进展情况。
通过家长参与校园活动，加强与家长的互动交流，实现家园合作。
三、取得的成绩在过去的几个月中，幼儿园保教工作取得了一些成绩，主要体现在以下几个方面：1.教育质量得到提升。
我们注重培养幼儿的综合能力，通过有针对性的教学计划和活动，使幼儿在语言、认知、社交等方面有了显著的进步。
2.师资队伍建设取得进展。
通过培训和交流活动，教师的专业素养和教学水平得到提高，并形成了良好的团队合作氛围。
3.家长参与度有所增加。
我们加强与家长的沟通与合作，通过家庭访问和活动参与，增强了家园合作的效果，提升了家长的参与度。
四、存在的问题和下一步计划尽管取得了一些成绩，但在工作中仍然存在一些问题：1.教师的专业素养仍有提高的空间，特别是对于幼儿教育的研究和深入理解。
幼儿园保教主任年终述职报告
幼儿园保教主任年终述职报告一、工作概述过去一年，作为幼儿园的保教主任，我在保教工作中充分发挥了我的职能和作用，致力于提高幼儿园的保教质量和服务水平。
在教育教学管理、师资培训、家长沟通等方面取得了一些成绩。
二、教育教学管理1.强化课程管理，制定了详细的课程计划，并指导教师合理安排课程内容和活动。
保证了课程的连贯性和适宜性，提高了教学效果。
2.加强教师队伍建设，通过举办师德师能培训班，提高教师们的教育教学水平和专业素养，增强了他们的教学能力和责任心。
3.组织教学观摩和交流活动，促进教师之间的互相学习和进步，为提高教育教学质量做出了积极贡献。
三、学生管理1.引导教师严格落实每日考勤制度，确保学生的安全和参课率。
2.重视学生的个别差异，制定了差异化教育方案，根据学生的情况设置个别辅导和培养计划，提高了教育的针对性和效果。
3.加强班级管理，建立班级卫生、纪律和安全管理制度，提高了班级的组织纪律性和团队凝聚力。
四、家长沟通1.定期组织家长会，及时了解家长的意见和建议，并积极采纳。
与家长建立了良好的沟通合作关系。
2.制定了家园共育计划，促进家庭和幼儿园的紧密合作，共同关注幼儿的身心健康成长。
五、自我反思与改进在工作中，我深刻意识到加强自身的学习和能力提升的迫切性。
未来一年，我将继续努力，不断提高自己的管理水平和教育教学能力。
同时，我还将注重团队的建设，培养更多优秀的教师，提高整个幼儿园的保教质量和服务水平。
六、总结过去一年，我在幼儿园的保教工作中付出了辛勤努力，取得了一些成绩。
但我也清楚地意识到，还有很多需要改进和完善的地方。
未来，我将更加努力，不断提高自己的能力和团队的素质，以更好地为幼儿园保教工作做出更大的贡献。
幼儿园保教主任述职报告范文
幼儿园保教主任述职报告范文尊敬的领导、亲爱的家长们：大家好！我是XX幼儿园的保教主任，很荣幸能够在此向大家述职。
在过去一年的工作中，我本着“做孩子快乐成长的引领者，做幼儿健康发展的守护者”的工作理念，积极努力地工作，取得了一定的成绩。
下面我将从办园目标、工作职责、团队建设、现有问题和解决方案以及未来的规划五个方面进行述职汇报。
一、办园目标我们幼儿园的办园目标是：培养幼儿健康、快乐成长，全面发展的个体。
在这一目标的指导下，我带领团队积极开展各项工作，为每一位孩子提供有益的教育环境。
二、工作职责作为保教主任，我具体负责以下几个方面的工作：1.制定教学计划：根据幼儿的特点和需要，制定个性化、因材施教的幼儿园教学计划，并协助幼教团队进行具体教学活动的安排和实施。
2.督导教学工作：定期组织教师开展教学研讨会，督导并指导教师的教学工作，推动幼教质量的提升。
3.家长沟通：积极与家长沟通，了解孩子在家庭环境中的表现，提供教育指导，促进家园共育。
4.管理园务工作：负责协调幼儿园的行政事务，包括人员管理、资源管理、预算管理等。
三、团队建设团队建设是幼儿园工作的重要环节，我在过去一年中注重团队的凝聚力和协作能力的培养。
通过定期组织教研活动，加强教师之间的交流与合作；鼓励教师参加各类培训课程，提高专业素养；建立教师互助平台，促进相互学习与成长。
这些措施促使园中每位教师都能够有力地配合工作，为幼儿园的发展做出贡献。
四、现有问题与解决方案在工作中，我们也存在一些问题，如人员流动大、教师素质参差不齐等。
针对这些问题，我提出以下解决方案：1.人员流动的问题可以通过招聘、留任政策等措施来稳定人心，同时加强对新教师的培养和引导，帮助其尽快融入团队。
2.针对教师素质参差不齐的问题，我们将进一步完善培训计划，为教师提供更多的专业发展机会，提高教师的整体素质。
五、未来的规划针对未来，我提出以下规划：1.全面提升教师的专业能力，组织更多的培训活动，让教师持续学习，提高自身的教育水平和素养。
保教主任个人述职报告范文（精选13篇）
保教主任个人述职报告保教主任个人述职报告范文（精选13篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，需要认真地为此写一份述职报告。
但是却发现不知道该写些什么，以下是小编帮大家整理的保教主任个人述职报告范文（精选13篇），希望能够帮助到大家。
保教主任个人述职报告1一、学年初，我们根据《大钢》精神及小班幼儿发展目标。
结合本班幼儿的实际情况制订了一系列主题活动，如：针对本班幼儿“自我中心”严重、自理能力差、依赖思想严重等，开展《亲亲一家人》、《多才多艺的手》的主题活动，利用游戏、集中教育、区域活动让幼儿学习自己吃饭、穿衣、整理衣服等；同时让幼儿学习感激长辈，关心、报答长辈，并知道大人间偶尔会有争执，但始终是亲亲热热的。
随着幼儿交往范围的变化，他们正用关注的眼神观察周围的伙伴，我们利用《好伙伴》的主题活动将孩子引进亲切、温馨的氛围，让他们感受没有朋友的孤独，并知道朋友间不开心是常有的，应互相宽容、谅解，从而体会与同伴共同相处的乐趣。
幼儿在这生生互动的过程中，逐渐建构和谐的伙伴关系。
现在，在日常活动中，当个别幼儿出现不良行为时：如抢玩具、欺负同伙等，幼儿会自发地去批评他，同时，又愿意接纳改正缺点的同伴。
二、以幼儿的兴趣为切入点。
有意识地引导幼儿主动地探索、发现那些不起眼，但又是有意义、有价值的事物，引发幼儿观察自然、发现自然的奥秘。
本学期，有一天班上小朋友雨欣带些雨花石来班上玩，小朋友好奇地争着拿来摸摸、看看，并产生争论：“是塑料”、“是玻璃”、“是石头”、“石头没有这么多种颜色”。
于是，我们就设计了“石头大玩家”这个主题，并发动家长与幼儿一起收集各种石头、石雕等实物、资料，以“玩石头”为脉络设计了各种各样的学习情境。
在倾听关于石头的故事、拼叠石头、敲击石头、涂染石头画等一系列活动，幼儿认知石头的自然属性，也感受到了石头的人格化特征，并能用形象的体形动作表现了古装“风吹不动，火烧不怕”的坚硬、沉稳的人格特征，确实大大超过我的意料。
幼儿园保教主任述职报告(14篇)
幼儿园保教主任述职报告（14篇）篇1：保教主任述职报告不知不觉中，在保教主任的岗位上已经工作三年了，这三年中围绕《纲要》、《指南》的内容，带领老师学习了很多新的教育理念，我和老师们的教育观有了进一步的转变。
边学边研究实施，深入开展研讨，解决当前教育改革的问题，不断地更新观念，理清思路，提高新时期幼儿园的保教质量。
现做如下总结：一、德作为一名党员干部，我努力从本职工作做起，不断加强自身修养，坚决拥护中国共产党的领导，积极参加各项政治学习，认真做好学习记录。
在工作中，我能顾全大局，不计较个人得失，团结同事；热爱幼儿教育事业，积极组织教研活动，以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。
在生活中，照顾老人，关爱孩子，勤俭持家，努力让身边的人感受亲情，享受幸福。
能够遵守社会公德，并言传身教影响周围人群，爱护环境，保护环境，节约能源，贡献自己点滴的微薄之力。
二、能作为保教主任，我熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，细致审阅教师的月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录。
配合开展科研活动，及时总结推广交流经验，互帮互促，帮助教师提高业务水平。
组织教师学习教育理论、保教知识，积极开展教研活动，定期了解检查教师各项活动开展情况。
指导各班进行家长会、家长开放日、家访活动，并做好记录。
因为不是专业幼教出身，我积极参与本科进修，完成首师大学前教育专业学业顺利毕业，同时注重日常学习，得空时候自学保教管理知识。
我珍惜每个外出学习的机会，不仅自己将所学所看分享给所有老师，更是鼓励年轻老师积极分享观摩感受，为青年教师成长搭建平台。
认真贯彻落实保教工作计划，围绕教研重点、园本课程开发等工作，抓好数学及礼仪课程在教育教学工作中的实施，重视区域活动的开展，带领老师进行了深入细致的研究，从材料的投放到每一个环节的安排都进行严谨的研讨，使教师的观念与实践真正融为一体，真正提高教师的教育教学水平，促进幼儿全面发展，促进教育教学质量的提高。
幼儿园保教主任述职报告
幼儿园保教主任述职报告尊敬的评委、家长们：大家好！我是XX幼儿园保教主任，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。
在此我将向大家汇报我在过去一年里的工作情况和取得的成绩，并分享一些思考和反思。
一、工作情况及成绩在过去一年里，我所负责的保教工作取得了一定的成绩。
具体来说，我们园的招生人数和质量都有了大幅提升；在师资队伍建设方面，我们加强了对教师的培训和专业发展，提高了教师的教育水平和素质；同时，我还积极推动了多项研究项目的开展，提高了幼儿的综合素养，并取得了一系列的研究成果。
1. 招生工作我深入了解了幼儿园市场需求和竞争现状，制定了一套行之有效的招生策略。
通过市场调研和宣传推广，我们成功地吸引了更多的家长前来报名，招生人数比去年同期增加了30%。
同时，在招生的过程中，我们注重培养园所口碑，并建立了良好的家校互动机制，提高了家长对我们园的满意度。
2. 师资队伍建设为了提高幼儿教育师资的水平和素质，我组织了一系列的培训和学习活动。
每周我们都会组织专业培训，邀请行内专家和教育学者来园授课，提升教师的专业知识和教育观念。
此外，我还鼓励教师参加各类培训和学习进修，不断提高自己的教育水平。
通过这些努力，我们的教师团队整体上提升了水平，为幼儿的健康成长提供了更好的保障。
3. 研究项目开展我深知科研对于促进教育的发展和改进是非常重要的。
因此，我积极推动园所内的研究项目，并鼓励教师参与其中。
我们的研究项目包括但不限于教育课程、教育方法、智力开发、艺术教育等方面。
通过开展研究项目，我们能够更好地指导教学实践，并为教育的改进提供理论和实证依据。
在过去一年里，我带领团队完成了多项研究项目，并取得了一定的成果。
以上仅是我所述职的一些亮点和成绩，当然在工作中也存在一些问题和不足。
二、存在的问题和不足1. 人员管理由于园所规模的扩大和工作任务的增加，人员管理方面存在一些不足。
目前，园所内部的工作分工和职责划分不够明确，存在沟通不畅和效率不高的问题。
上半年幼儿园保教主任述职报告(四篇)
上半年幼儿园保教主任述职报告（四篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2020年幼儿园保教主任述职报告
2020年幼儿园保教主任述职报告
保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。
要做好保教工作，身为保教主任一定要找准自己的定位，明确保教工作职责，树立强烈的责任心。
现将我一学年来的工作情况做如下述职报告：一、找准定位，树立责任心：
1、认真协助园长工作，努力完成保教业务及有关行政事务工作。
深刻领会园领导的工作思路和意图，当园长将工作重点放在抓常规工作的落实上时，保教处就将各教学班如何贯彻常规工作放在首位，制定详细的工作计划，如组织教师学习领会常规工作的重要性、结合大中小班的年龄特点制定各班的常规工作计划、月保教考核中融入常规的内容等等，将园领导的工作意图转化为教职工的实际行动。
当园领导提出精细化管理时，就要考虑到工作中的细节，如：晨间接待、午餐午睡的督导规范，各类计划的科学制定，早操的合理编排，区域活动的有效开展，幼儿离园活动的组织，环境的互动创设等等。
2、认真组织保教人员参加各类学习，督促保教人员在工作中严格遵守规章制度，履行职责，保证工作质量。
每次以解决实际问题为出发点的业务学习我都事先做了精心的准
备，无论从内容的设计、各个环节的衔接、预计可能解决的问题等都取得了不错的效果。
为了使老师们在业务学习中自主快乐的参与，提高学习的质量，我推行主动申请学习制，事先对提出申请参与学习的人员进行学前资格审查，进行学前具体指导，带着问题、储备学习，保证学习的目标性，指向性，学完以后根据学习的实际，指出开展二级培训的要求，确保每一次学习培训质量落到实处。
3、经常深入保教一线，发现问题及时总结调整，提高保教质量。
记得有位幼教专家说过，常规课堂教学是幼儿园发展的生命线。
身为保教主任要敏感的发现和察觉教师的执教情况，于是我坚持每周入班指导，主动与教师交流沟通，与老师一起共同解决一日保教过程中存在的突出问题。
针对幼儿的午餐、午睡，早操，游戏活动，教师的备课，环境创设，公文的编辑，论文、故事的撰写，教师质量考核评价标准等都进行了一系列且行且思的改革与完善。
二、坚持学习，提升执行力：
1、端正工作态度。
协助园长室、总务处进行各种档案的汇集等等。
2、提高工作实效。
工作时，我要求自己全身心的投入，抓住每一分钟，高效、有计划的完成工作任务。
保教主任每周要批阅老师的教案、审阅各班的月、周、日工作计划、开展每个月的月考评，负责开学初幼儿的入园、分班、编
班、幼儿信息的采集统计上报，组织参加区教委的早操比赛、游戏竞赛，负责幼儿园主题环境创设、家长开放周、红星帮扶交流、“快乐教育”特色园所建设、各级各类对外保教交流、教师职业技能快乐大比拼等活动方案的撰写、影像资料的收集、反思体会的整理，以及档案资料室，教师继续教育等等，当千头万绪一筹莫展之时，我会想到园长的话，工作要做到忙中有序、忙中有效、忙而不乱。
三、科学实施，熔炼专业度：
1、结合实际，磋商研讨。
在组织幼儿早操比赛的过程中，我坚持以幼儿为主体，指导教师从早操编排的意义、原则、特点及其汇操策略上下功夫，要求老师们精益求精，追求优质，筛选最合适的音乐，特制最有价值的器械，创编最科学的动作，给予最适宜的指导，让孩子们在早操活动中开启智慧，增长体能，冶炼品质。
2、充分准备，做实做细。
如在组织幼儿园“六一”家长开放日的活动中，进行各班亲子活动节目的训练、筛选、彩排，音乐的剪编，主持词的撰写，主持人的训练，场景的布置，氛围的营造等，由于准备充分、到位，组织得力，均获得教师和家长们的一致好评，收到了良好的效果。
3、严格督检，科学评价。
为了综合考核保教工作，激活幼儿园日常保教管理，我们尝试采用动态管理与量化考核相结合的办法，实行月考评、年终综合统评的制度。
幼儿园质量的高低与管理息息相关。
本学年保教处在园长的要求下，增强了检查力度和量化内容的细化，从原来的一学期一量化，发展到一月一量化和一周一量化。
量化是一种管理的手段，所有的制度、规范都是对事不对人。
通过量化，教师们的教案书写、方案上交越来越认真、及时、规范;通过量化，各个班的家园联系栏越来越丰富;通过量化，孩子们的早操、户外游戏等体育活动越来越呈现常态化;量化，提高了教师的责任意识，推动了教师组织教学的正规化，使我园的教学管理不断科学、规范。
四、提升省察，勇走探索路：
在园长的支持、引导和影响下，我对幼教工作有了更新更高的认识，深深理解了“选择了教育就选择了责任”的含义。
保教处组织的每一项活动都离不开各个部门的配合，全体教师，还有幼儿和家长，都给了我大力的帮助和支持，让我由衷的感受了团结、协作的深刻含义。
在以后的工作中，我将不断提高业务水平，做教师们的领跑者、学习者、合作者，不断加强幼儿园保教队伍建设，探索更有实效性的保教工作管理方法。
“点点滴滴，天天快乐”，在幼儿园这个温暖的大家庭里，快乐工作，快乐生活，成为全体来幼人的共同追求，同时随着规范化、科学化办园的深入，我们的工作会越来越有序，也会越来越忙碌，
我依然希望从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自大家的理解与支持，我将在新的学年里信心满怀、动力十足，争取更大的进步，更好地服务教师、幼儿、家长与社会。