建筑施工安全规章制度
建筑施工安全管理制度(4篇)
建筑施工安全管理制度第一章总则第一条为了加强建筑施工安全管理，保障劳动者的生命安全和身体健康，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有涉及建筑工程的施工单位、施工组织、工程监理单位及相关人员。
第三条建筑施工安全管理应坚持预防为主、综合治理、依法管理的原则，强化企业主体责任、政府监管责任和个人责任，形成全员参与、共同管理、持续改进的工作格局。
第四条施工单位、施工组织、工程监理单位及相关人员应遵守本管理制度，加强安全意识培养，严格执行安全规章制度，自觉接受安全监督检查。
第五条建筑施工安全应贯彻国家相关法律法规和标准，遵守职业健康安全管理体系要求，确保施工过程中安全生产。
第二章安全生产责任第六条施工单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全工作职责，做好安全生产组织与协调工作。
第七条施工单位应配备专职安全生产管理人员，负责安全管理工作，做好安全生产教育培训。
第八条施工单位应建立安全生产责任体系，明确各级负责人的安全管理职责，加大安全生产责任的考核力度。
第九条施工组织应编制施工组织设计方案，明确安全管理措施，做好施工前的安全准备工作。
第十条工程监理单位应加强工程施工过程监督检查，发现安全隐患及时纠正并做好记录。
第三章安全培训与教育第十一条施工单位、施工组织、工程监理单位及相关人员应定期组织安全培训与教育，提升安全意识。
第十二条安全培训与教育内容应包括法律法规、安全操作规程、防护措施等相关知识。
第十三条安全培训与教育应采用多种形式，包括课堂教学、现场教学、学习交流会等。
第十四条施工单位应建立安全培训与教育档案，记录培训与教育内容、时间、对象等信息。
第四章安全风险管理第十五条施工单位应建立健全安全风险管理制度，制定相应的安全风险评估标准和方法，及时识别和评估施工过程中的安全风险。
第十六条施工单位应采取科学合理的措施，对识别出的安全风险进行控制和管理，确保施工过程中风险的降低和消除。
第十七条施工单位应做好安全生产技术资料的收集和整理工作，及时更新相关技术文件。
建筑施工安全管理制度范文(4篇)
建筑施工安全管理制度范文一、施工人员管理1.施工人员必须持有相应证件和资质，通过岗前培训和考核，了解施工安全规定和操作方法。
2.严格执行施工人员进场、离场的登记制度，确保施工人员的身份和资质合法。
3.建立施工人员的档案，包括个人身份证、资格证书、岗前培训证明等，定期更新和审查。
二、安全培训和教育1.施工人员必须参加安全教育和培训，包括施工安全规定、操作方法、应急处理等方面。
2.定期组织安全培训和演练，提高施工人员的安全意识和应急能力。
3.记录安全培训和教育的内容和参与人员，建立相应的培训档案。
三、施工现场管理1.制定详细的施工方案和安全操作规程，明确施工工序、工作方法和注意事项。
2.设置安全标志牌和警示标识，指明禁止通行区域和安全注意事项。
3.保证施工现场的清洁和整洁，移除不必要的杂物和障碍物。
4.组织定期安全检查和隐患排查，发现问题及时处理和整改。
5.建立施工现场管理制度，规范施工人员的工作行为和安全操作。
四、施工设备管理1.施工设备必须具备相应的安全标志和防护装置。
2.定期检查和维护施工设备，确保其正常运行和安全使用。
3.严禁未经许可私自使用施工设备，禁止误操作和拆卸设备的防护措施。
五、应急管理1.制定应急预案和演练计划，建立应急指挥机构和人员。
2.配置必要的应急设备和器材，如消防器材、急救箱等。
3.定期组织应急演练，提高施工人员的应急处理能力。
4.发生事故或突发事件时，立即采取必要的应急措施，保障人员安全和施工场所的安全。
六、安全督促和违法处罚1.设立安全监督岗位，负责监督和检查施工现场的安全工作。
2.对违反安全管理制度的行为进行记录和通报，并按规定进行处罚。
3.对严重违法行为或事故责任事故进行调查和处理，追究相关责任人的法律责任。
4.建立安全奖励和惩罚制度，激励施工人员积极参与安全管理和防范工作。
建筑施工安全管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强施工现场的安全管理，确保工人的人身安全和财产安全，本制度制定。
建筑施工企业规章制度（精选6篇）
建筑施工企业规章制度建筑施工企业规章制度（精选6篇）在不断进步的时代，需要使用制度的场合越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的建筑施工企业规章制度（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑施工企业规章制度1一、建立、健全本单位安全生产责任制；二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；三、保证本单位安全生产投入的有效实施；四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；六、及时、如实报告生产安全事故。
，全国公务员共同天地。
建筑施工企业规章制度2一、在经理的.领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。
二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批评教育和处理。
三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。
四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育，并检查其落实执行情况。
五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，认真检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场彻底进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。
六、每季度定期进行各级各部门安全生产责任制安全目标考核。
七、监督检查各施工单位的安全防护品的发放和使用情况。
建筑施工企业规章制度3一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
二、对施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。
每次研究，安排施工生产技术工作时，必须同时研究，安排安全技术工作。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备，垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
建筑施工企业安全生产规章制度(5篇)
建筑施工企业安全生产规章制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产规章制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产规章制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
建筑施工企业安全管理规章制度(三篇)
建筑施工企业安全管理规章制度一、工程安全管理规章1. 施工前的安全管理1.1. 项目负责人应在施工前组织召开安全动员会，明确安全责任和安全目标。
1.2. 施工前必须对现场进行安全检查，并制定相应的安全防护计划。
1.3. 安全生产许可证必须在施工前具备，并按照规定张贴在施工现场。
2. 施工现场的安全管理2.1. 施工现场必须设置明显的安全警示标志和安全警告标语。
2.2. 施工现场应有安全巡视员，负责定期巡视和检查施工现场的安全隐患，并及时处理。
2.3. 施工现场工人必须按照安全操作规程进行作业，严禁违章操作。
3. 特殊岗位的安全管理3.1. 对于高空作业、爆破、电焊等特殊作业，必须设置专人负责，并制定相应的安全操作规程。
3.2. 安全作业岗位的人员应经过专门的培训和考核，持证上岗。
4. 施工设备的安全管理4.1. 施工设备必须进行定期的安全检查和维护，确保设备运行正常。
4.2. 进行施工设备操作的人员必须经过专门的培训，并持有效的操作证件。
4.3. 施工设备操作人员必须按照操作规程进行操作，严禁违章操作。
5. 施工材料的安全管理5.1. 施工材料必须符合国家的标准和规定，并具备相应的质量检验证书。
5.2. 对于易燃易爆材料和有毒有害材料，必须采取相应的防火和防毒措施。
6. 事故应急管理6.1. 施工现场必须配备相应的消防设备，并定期进行消防演练。
6.2. 施工现场必须设立应急救护站点，并配备急救人员和急救设备。
6.3. 发生事故时，必须立即启动应急预案，及时组织救援和处理事故。
二、人员安全管理规章1. 岗位职责1.1. 施工现场负责人必须明确各岗位的职责和权限，并进行岗位职责培训。
1.2. 施工现场负责人必须制定相应的岗位职责记录，并按要求执行。
2. 培训与考核2.1. 施工现场必须定期组织人员进行安全培训，包括安全操作规程、安全防护知识等。
2.2. 培训后必须进行考核，对未及格的人员进行补习和再次考核。
施工单位现场安全规章制度(通用7篇)
施工单位现场安全规章制度（通用7篇）施工单位现场安全规章制度（通用7篇）11、建立安全生产管理领导小组，建立健全安全生产管理责任制，形成网络管理。
2、认真搞好新工人入场教育和操作、换岗及特殊工种培训和教育，凡未经入场教育考核登记注册不得进入施工现场作业。
3、进入施工现场必须佩戴合格的安全帽，严禁穿拖鞋或赤脚进入施工现场，施工现场严禁吸烟，现场明火作业必须持有用火证。
4、进入施工现场要服从领导和安全检查人员的指挥。
必须遵守劳动纪律，严格按操作规程操作，并制止他人违章作业。
5、施工现场严禁酒后上岗，高空作业需系好安全带，严禁攀登起重臂、绳索、脚手架、井架、龙门架和运料的吊笼和吊篮及吊装物上下。
6、作业中严格执行安全技术交底、分部分项工程，有安全防护措施，施工现场临边的交通路段必须有安全可靠的防护措施。
7、特种作业人员必须持证上岗，持证上岗率达到100%，严禁触摸非本人操作的设备、电闸、闸门、开关等，拒绝违章作业。
8、现场使用机械、临电要有设计方案，技术交底要详细，验收手续要齐全，重要设备设专人管理，维修设备必须拉闸、断电。
9、大型机械、塔吊、电梯安装要有设计和详细交底，司机、信号工必须持证上岗，严禁违章作业，服从信号工的统一指挥。
施工单位现场安全规章制度（通用7篇）2为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，保证职工生产工作中的人身财产安全和健康，特制定安全生产管理制度。
一、进入施工现场的人员必须正确佩戴和使用个人劳动保护用品。
不准赤脚、赤膊、穿拖鞋、高跟鞋。
二、施工现场的一切安全防护设施齐全有效，不准拆改和擅作他用。
非本工种人员严禁动用各类机械电器设备，特殊工种必须持证上岗。
三、现场人员严禁攀登脚手架、井字架、外用电梯等，禁止打闹、酒后作业，高空作业人员严禁向下抛扔任何物件，防止意外事故发生。
四、职工安全教育率达100%，经考试合格后方可上岗，对变换工种、换岗及新入场工人、临时参加生产人员，应视同新工人一并进行岗前安全教育培训合格后方可上岗。
建筑施工企业安全生产规章制度(3篇)
建筑施工企业安全生产规章制度一、总则1. 为了加强建筑施工企业的安全生产管理，确保员工和施工现场的安全，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于所有建筑施工企业的员工和施工现场。
3. 建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产职责和责任。
4. 建筑施工企业应加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
二、生产现场安全管理1. 建筑施工企业应派出专职安全管理员，负责施工现场的安全管理。
2. 建筑施工企业应建立安全警示标识系统，明确施工现场的危险区域和安全通道。
3. 建筑施工企业应采取措施保护工人免受坍塌、电击、高处坠落等危险。
4. 建筑施工企业应配备必要的消防设备和应急救援设备，并进行定期检查和维护。
三、作业安全管理1. 建筑施工企业应制定详细的作业安全操作规程，并确保员工正确执行。
2. 建筑施工企业应对高风险作业进行事前评估和安全控制。
3. 建筑施工企业应进行必要的危险性评估和安全防护措施。
四、员工安全培训和教育1. 建筑施工企业应对员工进行必要的安全培训和教育，包括安全操作规程、事故应急处理等内容。
2. 建筑施工企业应定期组织安全演习，检验员工的安全意识和技能。
五、安全事故处理1. 建筑施工企业应设立安全事故应急预案，并定期组织演练。
2. 建筑施工企业应及时报告和处理安全事故，采取措施防止事故再次发生。
六、责任追究1. 建筑施工企业应建立责任追究制度，对安全违规行为给予相应的处罚。
2. 建筑施工企业应对发生安全事故的相关责任人进行追责，严肃处理。
七、监督检查1. 监督部门应对建筑施工企业的安全生产管理进行定期检查和评估。
2. 建筑施工企业应积极配合监督部门的检查工作，并及时整改。
八、附则本规章制度自颁布之日起执行，建筑施工企业应在规定时间内制定相应的管理措施和制度。
建筑施工企业安全生产规章制度（2）第一章总则第一条为了维护建筑施工企业的安全生产秩序，确保员工的人身安全和财产安全，保障施工项目的顺利进行，特制定本规章制度。
建筑施工的安全管理制度范文（4篇）
建筑施工的安全管理制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，遵循“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的方针，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于本公司所有建筑施工项目的安全管理。
第三条本制度应被全体员工合理操作、认真执行，并配合相关安全检查。
第四条本公司领导应指导各级管理人员，加强对安全工作的领导和管理。
第五条所有员工应自觉遵守本制度，严禁对有关安全设施、设备进行破坏和恶意损坏。
第六条公司应及时组织有关人员对本制度进行宣传培训，确保员工对制度的理解和遵守。
第七条任何单位和个人有权对本公司的安全管理工作提出意见和建议，并及时予以解决。
第二章安全责任第八条公司负责制定安全管理规定，并确保执行。
第九条公司领导应对施工安全负有全面的责任，对安全工作的失职、渎职现象进行严肃处理。
第十条相关部门负责与承建单位协作，确保安全工作落实到位。
第十一条各级主管人员应对本单位的安全工作负总责，并组织安全工作的实施。
第十二条负责安全工作的人员应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第十三条承包商和分包商应严格按照安全规定进行施工，确保施工安全。
第三章安全措施第十四条公司应定期进行安全检查，发现问题及时解决，并进行整改。
第十五条所有员工进行施工前，应进行安全教育培训，了解危险源、防护措施等内容。
第十六条施工现场应设置明确的安全警示标识，确保员工了解危险区域。
第十七条施工现场应按照规定设置安全通道，保障员工疏散。
第十八条施工现场应配备必要的消防设备，保障消防安全。
第十九条施工现场应进行适度的尘源治理和噪声控制，保护员工的身体健康。
第四章安全责任追究第二十条对因安全管理不到位或违反安全规定造成重大事故的，将按照公司规定给予严肃处理，并承担相应责任。
第二十一条对安全工作中发现的违章、违纪行为，应给予相应的纪律处分。
第二十二条对安全工作中失职、渎职，造成重大人员伤亡或财产损失的人员，应追究法律责任。
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安全生产管理目标1、公司全年生产无死亡事故；重伤事故率控制在1‰内（累计损失工作日200天），轻伤事故率控制在3‰内（累计损失工作日360天）。
2、项目部无重伤及死亡事故，轻伤事故率控制在3%内（累计损失工作日36天），省市安全检查中无停工整改黄牌警告等通报批评，舆论及投诉率控制在2%，项目安全等级评定为基本合格以上。
3、公司通过杭州市每年的安全生产责任考核及安全生产许可证的复审。
安全生产目标管理制度为加强本公司安全生产管理，推进在建筑工程施工中的工程安全生产的科学管理，以做到明确目标、严格制度、强化检查、全员考评，特制定本制度。
一、公司年度的安全管理目标1、公司的安全目标管理年度与每年的决算年度相吻合，即自每年年初到年末为一个计算年度；2、公司的安全目标为：无人身伤亡事故；无重大工伤事故；轻伤事故为每个施工现场进场人数的3%；3、公司每年创2个文明标化工程，在文明标化工地，要求不仅在人身安全上达到安全目标，且必须在环境、卫生、文明施工工作达到市相关管理部门的创标化标准，以带动全企业的安全、创优向更高的层次努力。
二、建立健全安全目标管理制度，保障建设工程安全生产施工为在施工中不断克服危险因素和不利环境影响，以科学的管理方法加强安全管理从而推进安全管理不断提高。
为此，重点实施以下安全管理的制度，落实并实施下列措施：1、安全管理责任制。
由企业主要负责人及各部门、各层次设立安全管理网络；2、设立以工程质安部为职能部门的专门安全管理机构；各项目部设立由项目经理领导的安全管理小组；3、现场巡回检查制度及整改要求；4、公司管理人员及现场施工人员的安全教育制度；5、安全事故处理预案制度；6、安全工作奖惩制度。
三、公司各级领导各部门、项目部的所有人员在工作过程中是否遵守各自的安全生产责任制（公司制定的安全生产责任）将在安全生产事故报表、安全事故责任分析及年终考评中充分体现。
公司各部门的考评由公司办公室完成。
项目有关人员安全责任目标考核由工程质安部完成，执行安全一票否决制（详见项目安全生产责任、项目安全生产目标考核办法）。
考核结果将作为年终奖励、处罚的依据。
企业各级安全生产责任制一、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制1 董事长安全生产责任制2 总经理安全生产责任制3 生产副总经理安全生产责任制4 总工程师安全生产责任制5 总会计师安全生产责任制6 工会安全生产责任制7 工程质安部安全生产责任制8 经营部安全生产责任制9 财务部安全生产责任制10 办公室安全生产责任制11 材设部安全生产责任制二、项目部管理人员安全生产责任制12 项目经理安全生产责任制13 项目副经理安全生产责任制14 项目技术负责人安全生产责任制15 项目施工员安全生产责任制16 项目专(兼)职安全员安全生产责任制17 项目质量员计量员安全生产责任制18 材料员安全生产责任制19 项目治安消防员、生活管理员安全生产责任制20 生产班组长安全生产责任制21 工人安全生产责任制22 工程质安部经理安全生产责任制企业各级安全生产责任制为了进一步加强公司安全生产管理，明确责任，层层负责，层层把关，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家法律法规，特制定企业安全生产责任制。
1 董事长安全生产责任制1.1 认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。
1.2 董事长是公司安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负主要责任。
1.3 定期参加董事会召开的股东会议，听取安全工作汇报，分析安全工作情况、形势，及对重大措施的决策。
1.4 对企业安全生产工作进行决策，督促总经理实施安全管理目标。
1.5 组织对重大伤亡事故的调查处理，督促落实整改措施，决定对有关责任的处理。
2总经理安全生产责任制2.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。
2.2 协助董事长领导和管理公司劳动保护、安全生产、文明施工工作，对公司的安全工作负领导和管理责任。
2.3 批准公司年度安全技术措施计划和企业安全总目标，并督促实施。
2.4 接受党支部和工会对安全生产的监督，定期向董事会和职工代表大会报告企业安全生产工作情况和措施的执行情况，接受职工代表反映的情况。
2.5 审批安全生产必需资金和劳动保护措施的专项资金，支持和审批职工参各类安全生产教育培训工作。
2.6 主持召开安全生产会议，及时协调、解决安全生产方面的重大问题，督促、检查、支持安全管理部门履行职责。
2.7 对重大伤亡事故，亲自参与调查，严格按照“四不放过”的原则调查处理。
3 生产副总经理安全生产责任制3.1 认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。
3.2 协助总经理领导和管理公司的劳动保护、安全生产、文明施工工作，对分管范围的安全工作负领导和管理责任，行使总经理授权的职责。
3.3 组织制定本单位的安全生产计划、安全生产责任制、安全生产奖惩办法，不断完善企业安全生产规章制度。
3.4 组织领导全公司的安全生产，加强安全管理，组织有关部门（单位）定期进行安全生产检查，听取安全职能部门工作汇报，支持有关部门使用安全否决权，并督促实施安全生产工作的奖罚条例。
3.5 组织对重大伤亡事故的调查处理工作，认真分析研究事故原因，提出防范措施和对事故的处理意见。
4 总工程师安全生产责任制4.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。
4.2 对公司安全工作中的技术问题全面负责。
4.3 负责制定企业工艺标准、技术标准，批准高、大、难、尖、新等工程项目的施工组织设计及其安全防护措施。
4.4 采用新技术、新工艺、新设备时，负责组织制定并批准相应的安全措施。
4.5 负责审定、批准自制设备、大型工具的技术设计文件，提出改善劳动条件、完善安全技术项目，并督促实施。
4.6 定期组织检查分析安全生产工作中的技术问题，及时研究处理，组织难点攻关，提出改善劳动条件的保障措施。
4.7 参与重大伤亡事故的调查处理，并提出需改进的技术措施。
5 总会计师安全生产责任制5.1 参与公司安全生产管理领导，积极协助建立安全统筹基金，负责财务部门同有关部门平衡各工程年度安全技术措施财务计划。
5.2 督促指导改善劳动条件和安全技术措施经费，宣传教育培训费用的专款专用，督促安全生产奖罚制度的执行。
6工会安全生产责任制6.1建立健全职工三级劳动保护监督体系，充分发挥工会的监督职能，积极开展群众性自查互查监督劳动保护活动。
6.2 宣传贯彻劳动保护、安全生产的法规、方针和公司的各项安全管理标准、规定，配合有关部门加强对职工进行安全教育和劳动纪律教育。
6.3 做好临时设施、职工宿舍和家属宿舍的防寒保暖、防暑降温工作，保证暑期清凉饮料的供应。
6.4 经常深入职工居住点了解情况，发现危房及其他问题及时处理，确保职工住房安全。
6.5 参加公司组织的安全生产、文明施工检查，对隐患整改有权进行监督检查。
6.6 参加伤亡事故的调查、分析、处理，做好因工伤亡职工家属的慰问善后工作，并根据国家的有关规定维护职工的合法权益。
7 工程质安部安全生产责任制7.1 认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及安全标准，严格执行企业各项安全生产规章制度，做好企业安全生产管理工作。
7.2 在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，不得下达无安全措施的生产计划。
7.3 做好安全生产宣传教育工作，总结交流推广先进经验，及时积极参加集团公司的安全业务知识竞赛，对专职安全员按主管部门的要求安排专业再教育学习。
7.4 组织月度安全生产、文明施工大检查，严格执行安全生产奖罚制度。
7.5 参加高、大、难等工程的施工组织设计的审查，协助有关部门制定和修改安全管理制度和安全技术操作规程，并对安全技术措施、管理制度和操作规程的实施情况进行监督检查。
7.6 制止违章指挥和违章作业，遇有紧急不安全情况时，有权指令停止工作，并立即报告领导处理。
7.7 配合办公室做好新工人、特种作业人员的安全技术培训工作。
7.8 督促检查职工劳逸结合、劳动保护用品采购质量、执行发放情况。
7.9 负责施工机械设备的安全管理，组织检查、维修、保证各种机具设备处于良好状态。
7.10 采购、供应工程使用的一切材料及附件，必须有完整的产品合格证、材料质保书、复验单，并符合安全使用要求。
7.11 采购的劳保用品，必须符合国家规定的标准。
对实现安全技术措施所需的物资，必须及时供应。
7.12 组织建立公司消防网络，做好对专（兼）职消防员进行培训和消防技术指导。
7.13 对易燃、易爆及剧毒等物品严格按规定要求管理和安全使用。
7.14 贯彻预防为主，防消结合的方针，做好现场易燃易爆区域和仓库等重要部位的安全管理，采取严密的消防措施，定期检查和维修消防设备。
7.15 负责对危险源和不利环境因素的调查、识别、评价和风险控制工作。
7.16 参加对各单位的安全生产进行考核考评，奖优罚劣，认真组织开展企业安全生产先进评比。
7.17 进行工伤事故统计、分析报告，参加工伤事故调查处理工作，认真分析研究事故原因，提出防范措施和对事故的处理意见，并及时上报有关部门和领导。
7.18 对劳务分包单位的安全管理、进度管理、标化管理负有检查、督促整改及合格分承包方评价的职责。
7.19 认真贯彻执行公司安全生产、劳动保护规章制度。
7.20 按国家和企业现行的安全技术规程、标准、规定，组织编制施工组织设计的审核，加强现场质量管理，按程序协助、督促项目部做好具体安全技术措施。
7.21 做好季度安全大检查，审核有关施工安全方案。
7.22 对劳务分包单位的质量管理、资料管理、计量管理等负有检查、督促整改的职责。
7.23 引用和采用新技术、新材料、新设备、新工艺时，结合国家有关法律、法规、规范、标准等，负责审核安全技术措施，为安全生产提供技术支持。
7.24 配合有关部门共同抓好公司安全生产工作。
7.25 组织有关专家对重大、特殊工程等危险因素较大的单项工程进行安全专项施工方案论证。
8 经营部安全生产责任制8.1 对劳务分包单位的安全资质进行审核指导。
8.2 在签订经济合同时，必须审查合同中双方权利和义务，明确双方各自的安全生产责任。
8.3 负责工程项目造价编审工作。
8.4 严格审核图纸，编制精确的工程造价，确保工程造价的严肃性、准确性。
9 财务部安全生产责任制9.1 会同有关部门平衡各单位年度安全技术措施财务计划。
9.2 指导用于改善劳动条件、完善安全技术措施和安全宣传教育等各项经费的使用。