建筑施工企业规章制度
建筑施工企业安全生产规章制度
建筑施工企业安全生产规章制度一、总则为确保建筑施工企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，遵守国家有关安全生产的法律法规，制定本规章制度。
二、安全管理机构1.建立健全安全生产管理机构，明确安全管理人员职责和权限。
2.安全主管部门应当配备专职安全管理人员，并定期进行安全培训。
三、安全设施和设备的安装与维护1.建筑施工企业应制定安全设施和设备的安装标准，并按照标准落实。
2.安全设施和设备应定期检查、维修和更换，确保其工作正常，保障员工的安全。
四、安全教育与培训1.建筑施工企业应开展定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.新员工入职前应进行必要的安全培训，并进行合格的考核。
五、作业环境与职业卫生1.建筑施工企业应确保作业场所的通风、照明和防护设施符合卫生要求。
2.定期进行职业卫生检测，对有害因素进行监控和防护。
六、施工作业的安全措施1.在施工现场，应制定详细的安全操作规程，并向相关人员进行宣讲。
2.建筑施工企业应配备必要的防护用具和器材，并进行合理使用和管理。
七、安全事故的报告和处理1.发生安全事故后，应立即向当地有关部门报告，并做好事故现场的保护工作。
2.进行事故调查，查明事故原因，并提出改进措施，避免类似事故再次发生。
八、安全考核和奖惩制度1.建筑施工企业应建立完善的安全考核制度，对各部门和个人进行定期的安全考核。
2.对违反安全规定的人员进行相应的处罚，对安全管理出色的人员进行奖励和激励。
九、应急预案和演习1.建筑施工企业应制定应急预案，明确应急组织和处置程序，并进行定期演习。
2.员工应熟悉应急预案和逃生通道，能够有效应对突发事件。
十、监督和检查1.建筑施工企业应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
2.监督部门应加大对建筑施工企业的监督力度，并对违规企业进行严厉处罚。
十一、附则本规章制度自颁布之日起生效，并由建筑施工企业全体员工遵守。
如有需要，可根据实际情况进行修订，但必须经过安全管理部门审批。
建筑公司规章制度(4篇)
建筑公司规章制度（4篇）建筑型的公司为各部门，各岗位员工会订立怎样的公司规章制度呢？以下供应完整版的建筑公司规章制度的范本，请参考。
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建筑企业的规章制度篇一一、门卫值班人员要坚守工作岗位，加强工作责任心，不与无关人员闲谈，不得擅自离岗，做好记录。
上班人员着装乾净，按时上班，严格执行交接班制度。
二、值班人员要做到勤巡察，勤检查，每夜不少于4～6次。
节日期间更应重视加强巡检。
三、值班室无关人员请免入室，外来人员和来客必需按规定登记。
按要求做好三簿登记和保管工作。
四、料、具外出必需持有出门证，无出门证的警卫人员权扣留不准放行。
五、外来车辆进入施工现场，须经值班领导同意。
外出车辆务必听从指挥，冲洗干净后放可出入。
六、晚上十点关锁大门，早上六点开启大门。
如有特别情况，须向门卫讲明原因，征得同意后方可出入。
七、非机动车辆进入现场必需听从指挥，按指定地点停放车辆。
八、非现场工作人员免进施工现场，入场者必需戴好安全帽。
九、严禁材料流失，防止失窃，一旦发觉照价赔偿且罚款，并开除出队。
十、车辆进出工地，应报安全警铃确保安全。
建筑企业的规章制度篇二第一章总则第一条为加强建设工程施工现场管理，保障建设工程施工顺当进行，订立本规定，建筑工地现场管理制度。
第二条本规定所称建设工程施工现场，是指进行工业和民用项目的房屋建筑、土木工程、设备安装、管线敷设等施工活动，经批准占用的施工场地。
第三条一切与建设工程施工活动有关的单位和个人，必需遵守本规定。
第四条国务院建设行政主管部门归口负责全国建设工程施工现场的管理工作。
国务院各有关部门负责其直属施工单位施工现场的管理工作。
县级以上地方人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内建设工程施工现场的管理工作。
第二章一般规定第五条建设工程开工实行施工许可证制度。
建设单位应当按计划批准的开工项目向工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门办理施工许可证手续。
建筑施工企业规章制度（精选6篇）
建筑施工企业规章制度建筑施工企业规章制度（精选6篇）在不断进步的时代，需要使用制度的场合越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
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建筑施工企业规章制度1一、建立、健全本单位安全生产责任制；二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；三、保证本单位安全生产投入的有效实施；四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；六、及时、如实报告生产安全事故。
，全国公务员共同天地。
建筑施工企业规章制度2一、在经理的.领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。
二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批评教育和处理。
三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。
四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育，并检查其落实执行情况。
五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，认真检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场彻底进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。
六、每季度定期进行各级各部门安全生产责任制安全目标考核。
七、监督检查各施工单位的安全防护品的发放和使用情况。
建筑施工企业规章制度3一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
二、对施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。
每次研究，安排施工生产技术工作时，必须同时研究，安排安全技术工作。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备，垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
建筑施工单位各项规章制度
建筑施工单位各项规章制度一、安全生产规定1. 施工单位应制定并严格执行《安全生产管理制度》，确保安全生产工作的持续稳定运行。
2. 施工单位应加强对施工人员的安全教育和培训，确保施工人员了解并遵守安全操作规程。
3. 施工单位应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和义务。
4. 施工单位应配备齐全的安全设备和防护用具，确保施工现场的安全生产环境。
二、质量管理规定1. 施工单位应建立并执行《工程质量管理制度》，确保施工工程的质量符合相关标准和规定。
2. 施工单位应加强对施工人员的质量培训，提高其工作技能和质量意识。
3. 施工单位应严格执行工程验收标准，确保工程质量达到设计要求。
4. 施工单位应建立健全质量反馈机制，及时处理工程质量问题并进行纠正和改进。
三、环境保护规定1. 施工单位应遵守《环境保护法》等相关法律法规，制定并实施环境保护措施。
2. 施工单位应减少施工过程中对环境的污染，合理利用资源，保护生态环境。
3. 施工单位应建立健全环境管理体系，进行环境影响评价，确保工程施工过程对环境影响最小化。
4. 施工单位应加强环境教育和宣传，提高施工人员的环境保护意识和能力。
四、安全生产管理规定1. 施工单位应建立并实施安全生产管理制度，明确责任分工和工作流程。
2. 施工单位应定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保施工现场的安全生产。
3. 施工单位应配备专职安全管理人员，负责安全生产管理工作，并与相关部门建立有效沟通和协调。
4. 施工单位应建立安全生产奖惩制度，激励施工人员积极参与安全生产管理活动。
五、劳动用工管理规定1. 施工单位应遵守《劳动合同法》等相关法律法规，保障劳动用工的合法权益。
2. 施工单位应建立健全劳动用工管理制度，规范用工管理流程，确保劳动用工的合规合法。
3. 施工单位应定期进行劳动用工情况调查和分析，及时发现和解决用工管理中存在的问题。
4. 施工单位应加强劳动用工教育和培训，提高劳动用工的工作技能和职业素养。
建筑公司施工规章制度大全
建筑公司施工规章制度大全第一章总则第一条为规范建筑施工过程，保障工程质量和工人安全，制定本规章制度。
第二条本规章适用于建筑公司内所有施工人员和管理人员。
第三条建筑公司施工人员应遵守国家相关法律法规和公司规定，不得违反公司纪律。
第二章施工前准备第四条施工前必须对工地进行全面的安全检查，确保施工环境安全。
第五条施工前需对材料和设备进行检查，确保质量符合要求。
第六条施工前需要制定详细的施工计划和施工方案，合理安排施工流程。
第七条施工前应进行员工培训，确保员工了解相关施工规范。
第八条施工前需要进行现场布置，确保施工环境整洁有序。
第三章施工过程管理第九条施工过程中必须严格按照施工计划进行施工，不得擅自改动。
第十条施工过程中需要严格遵守安全操作规程，做好安全防护。
第十一条施工过程中需要对各个工序进行检查，确保工艺符合要求。
第十二条施工过程中需要及时解决施工中的问题，确保工程按时完成。
第十三条施工过程中需要做好资料记录，确保施工质量可追溯。
第四章施工安全管理第十四条施工过程中需要严格遵守安全生产规定，保障工人安全。
第十五条施工现场需要设置明显的安全警示标志，确保工人安全。
第十六条施工过程中需要进行安全演练，提高应急处置能力。
第十七条施工现场需要设置安全通道，确保工人疏散通畅。
第十八条施工过程中需督促工人佩戴好安全帽、安全鞋等防护用品。
第五章施工质量管理第十九条施工过程中需对施工材料进行抽检，确保质量合格。
第二十条施工过程中需对施工工艺进行检查，确保合理可行。
第二十一条施工结束后需要进行验收，保证工程质量符合要求。
第二十二条施工过程中需保护好环境，不得破坏周围环境。
第六章施工纪律管理第二十三条施工过程中需遵守公司纪律，不得擅自调休或旷工。
第二十四条施工过程中需服从上级指挥，不得擅自决定事宜。
第二十五条施工过程中需遵守工地规定，不得私自带走公司物品。
第七章管理责任第二十六条公司领导需对施工工作进行全面监督，确保施工质量。
建筑施工企业安全生产规章制度
建筑施工企业安全生产规章制度一、总则1. 为加强建筑施工企业的安全生产管理，保障工人和公众的人身安全和财产安全，制定本规章制度。
2. 本规章适用于建筑施工企业的所有员工、合作单位和访客，其遵守程度与公司内部制度相同。
3. 全体员工应以人身安全和财产安全为首要考虑，坚决执行本规章制度，严格遵守相关法律法规。
4. 公司将按照本规章制度要求，加强安全生产管理，持续改进安全生产工作，预防事故的发生。
二、安全管理1. 公司将建立健全安全管理机构，明确各级安全管理人员的职责和权限，确保安全管理措施的有效实施。
2. 公司领导层将加强对安全生产工作的指导和监督，要求各级管理人员充分认识安全生产的重要性，严格执行安全规章制度。
3. 公司将定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、劳动保护1. 公司将建立健全职业卫生管理体系，确保工人在施工过程中的职业健康和生命安全。
2. 全体员工在工作中必须正确使用个人防护装备，不得随意拆卸或更换。
3. 工人在高空、井下、封闭空间等特殊作业工作时，必须严格遵守操作规程，并按规定佩戴安全带。
四、施工作业安全1. 公司将建立健全施工作业管理制度，确保施工作业过程中的安全性和高效性。
2. 强化施工作业人员的安全意识，严禁违章指挥、违规操作和超负荷工作等行为。
3. 施工现场必须设置明显的安全警示标识，确保职工和公众的安全。
五、消防安全1. 公司将建立健全消防安全管理制度，确保施工现场的消防设施和消防器材的完好运行。
2. 公司将定期组织消防演练和培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
3. 施工现场必须按照消防规定设置消防通道和逃生通道，保证人员的安全。
六、特种设备安全1. 公司将建立特种设备使用和维护管理制度，确保特种设备的正常运行和使用安全。
2. 全体员工在特种设备操作和维护过程中必须持证上岗，严禁无证操作。
3. 特种设备必须定期进行检查和维护，严禁使用“三违”设备。
建筑施工企业安全生产规章制度(5篇)
建筑施工企业安全生产规章制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产规章制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产规章制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
建筑施工企业安全管理规章制度范文(三篇)
建筑施工企业安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强建筑施工企业的安全管理，保障人民群众的安全和财产的安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于建筑施工企业的安全管理工作，涉及企业内部管理、员工行为规范以及应急处理等方面内容。
第三条建筑施工企业应当树立“安全至上、预防为主”的管理理念，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四条建筑施工企业应当依法取得相关资质，设立安全管理部门，明确安全管理职责和工作制度。
第五条建筑施工企业应当建立健全安全管理制度，实行动态管理，不断改进安全管理工作。
第二章组织体系第六条建筑施工企业应当设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责企业的安全管理工作。
第七条安全管理部门应当根据企业实际情况，制定安全管理规划，明确安全管理目标和具体的安全管理措施。
第八条安全管理部门应当与其他部门建立良好的沟通协调机制，共同推进安全管理工作。
第九条安全管理部门应当加强对施工现场的监管，实施巡查检查，及时发现安全隐患，采取措施消除。
第十条安全管理部门应当定期组织安全培训和演练，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
第三章安全设施第十一条建筑施工企业应当根据实际需要，在施工现场设置必要的安全设施，如围挡、脚手架、防护网等，保障施工场所的安全。
第十二条建筑施工企业应当对施工现场进行定期检查，确保安全设施的完好有效。
第十三条建筑施工企业应当配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等，保障员工的人身安全。
第十四条建筑施工企业应当设置应急救援设施，如灭火器、急救包等，以便在紧急情况下进行及时救援。
第四章施工行为规范第十五条建筑施工企业应当明确责任分工，明确施工作业人员的职责和权限，严禁未经培训和资质审定的人员从事施工工作。
第十六条建筑施工企业应当加强现场施工管理，确保施工作业人员按照规范操作，严禁违规施工行为。
第十七条建筑施工企业应当建立健全安全检查制度，定期对施工现场进行安全检查，及时发现隐患并采取措施解决。
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江苏诚然建设工程公司建筑施工企业规章制度编制时间：2016年04月12日编制人：目录一、公司职工守则二、行政管理部分（一）公司总经理职权（二）副总经理职权（三）企业技术负责人职权（四）各职能科室职责及岗位职责1、办公室（1）部门职责（2）办公室责任人岗位职责（3）文员岗位职责（4）驾驶员岗位职责2、财务部（1）部门职责（2）财务部负责人岗位职责（3）会计岗位职责（4）出纳岗位职责3、经营部（1）部门职责（2）经营部负责人岗位职责（3）科员岗位职责4、预结算部（1）预结算部职责（2）预结算部负责人岗位职责（3）预结算部科员岗位职责5、质安部（1）部门职责（2）质安部负责人岗位职责6、项目部（1）项目负责人部门职责（2）项目技术负责人岗位职责（3）项目部其他岗位职责由项目部制定（五）办公室管理条例（六）办公设备管理条例（七）公章、私章管理制度（八）财务制度（九）员工考勤和休假的规定（十）材料采购制度（十一）开具介绍信的操作流程（十二）公司提供清单预算收费标准（十三）关于参加投标工程收取及补贴费用的文件（十四）公司项目经理工程开标费用补贴标准(十五) 工资方案另行制定一、公司职工守则（一）基本守则：1、遵守国家的法律、法规、法令。
2、遵守企业的规章制度，严守纪律，服从领导，不越权行事。
3、大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，爱岗敬业，勤奋学习，钻研业务，精益求精。
4、发扬优良传统,树立团队意识，各部门、员工之间应相互尊重，团结合作，努力创造和谐的人际关系。
5、顾大局，识大体，自觉维护公司的声誉和权益。
（二）职业道德守则：1、崇尚敬业精神，工作尽职尽责，积极进取、努力不懈。
2、不断学习，以求进步，做一个称职的员工。
对所从事的业务，应以专业标准为尺度，从严要求，高质量完成本职工作。
3、坚持重合同、守信用，对企业负有责任感、荣誉感，以实际行动塑造企业形象。
4、文明施工生产，尊重当地民风习俗。
5、诚信、正直。
对公司各方面的工作，应主动通过正常途径及时提出意见、建议；对有损企业形象等消极行为，应予以制止。
6、在工作交往中，不索取或收受对方的酬金、礼品。
7、工作中出现失误，应勇于承认错误，承担责任，不诿过于人。
8、尊重外来人员、尊重同行；在与外人交往中，做到有利有节，不亢不卑、不骄不诌。
9、保守企业秘密和工作秘密，妥善保管文件、合同及内部资料。
对公司资金状况、法律事务、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况，除已公开通报的外，不得泄露。
10、辞职者须提前一个月向主管部门（或总经理办）提出申请，妥善交接工作，处理好善后事宜。
（三）日常行为守则：1、注重仪表整洁，着装大方得体，举止优雅文明，遵守公民基本道德规范。
2、按时上、下班；不迟到，不早退，不擅离职守。
现场作业员工要严格按操作规程要求执行。
3、文明办公，禁止在办公区域喧哗、打闹，自觉做到语言文明，和气待人。
4、爱护公物。
生产施工、办公设施要保持清洁并在固定位置摆放，如有移动应及时复位。
5、下班时要整理好工作用具，摆放整齐。
最后离开办公室的员工，应关闭窗户，检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关好，无遗留问题后，方可离去。
6、厉行节约，节约用电、用水、用油等。
办公用品费用核算到人；外出办事，住宿、交通等费用不超标。
7、因事请假按规定办理请假手续，事后及时销假。
短时间离开单位外出办事，要向部门负责人请假说明。
二、行政管理部分（一）公司总经理职权1、主持公司的生产经营管理工作；2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟订公司内部管理机构设置方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人；7、聘任或解聘部门负责人；（二）副总经理职权1、协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；直接对公司总经理负责。
2、协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。
3、组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。
4、负责协调经营部与财务部、行政部门及其他部门的协作关系。
5、负责组织、推行、检查和落实经营部门统计工作及统计基础核算工作。
6、组织开展市场统计分析和预测工作。
7、完成总经理交办的其他工作。
（三）企业技术负责人职权1、负责全公司技术管理工作，拟定技术管理办法并负责实施。
2、负责图纸会审、技术交底的管理工作。
3、审批施工组织设计。
4、掌握公司的综合质量水平，提出改进意见。
5、制定质量标准和管理办法。
6、对工程质量进行综合评价。
7、制定材料采购和使用管理办法并负责实施。
8、制定工程资料管理办法。
9、组织公司技术质量检查。
10、组织投标，审核投标报价。
11、负责预算管理工作。
（四）各职能科室职责及岗位职责1、综合办（1）综合办职责：1）负责总经理室日常事务工作，起草企业行政综合性文件，搞好部门之间的协调。
2）负责公司文件管理，做好文件的收发、审核、打复印、传递、归档，制定文件处理的程序和制度，并做好保密工作，协助对与公司质量体系有关的文件和资料进行控制。
3）负责公司所有合同的登记、编号、统计、归档工作；参与公司合同纠纷的处理。
4）负责公司法人代表印章、营业执照、企业资质证书、项目经理证书、介绍信等有关证件的保管使用。
5）负责公司对内外的会务工作，包括会议通知、会议准备、会议记录，并检查会议精神贯彻落实情况。
6）负责企业资质管理，做好申报、注册与年检工作。
7）负责公司各类档案管理，积极做好开发利用工作。
8）负责企业项目经理年检及优秀项目经理申报工作。
9）负责编写公司年度大事记。
10）拟定安全、生产管理办法并组织实施。
11）制定生产计划，签订工程合同。
12）分配工程任务，与施工承包人签订内部经济承包协议。
13）组织工程竣工验收，工程回访，落实工程保修。
14）组织安全活动和检查，组织安全事故的调查并负责处理。
15）建立健全设备管理制度，根据实际情况拟定设备采购计划，根据各工地需要进行设备调配。
16）负责组织开展和督导本公司的质量管理体系相关工作。
17）组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。
18）完成总经理交办的其他任务。
（2）综合办负责人岗位职责：1）及时处理重要来往文电信函的审阅、分送，根据领导批示、审核和修改意见，以公司名义签发有关文件，抓好文书档案管理工作。
2）配合公司领导协调各部门和下属企业的工作关系。
3）负责公司法人代表印章、营业执照、企业资质证书、项目经理证书、介绍信等有关证件的保管使用，并制定相应的管理制度。
4）负责公司资质的申报、注册及下属分公司营业登记、变更和年检工作。
5）负责公司项目经理的年检和优秀项目经理的申报工作。
6）负责公司重要行政文稿的起草工作，根据集团公司的工作计划，定期组织检查具体落实情况，及时向公司领导和相关部门反馈信息。
7）完成总经理交办的其他任务。
（3）科员岗位职责：1）熟悉办公室的职能和职责范围，协助做好公司办公室的各类日常事务及会务、会客的准备和接待工作。
2）负责上级来文的登记、传递、归档及本公司红头文件的登记、分类、备份、保存和整理，严格执行保密规定3）负责做好公司办公室各类资料的收集、汇总和整理归档工作，以备查考。
4）协助做好各类文件的发放、传递，并做好保密工作。
5）负责做好公司传真资料的收发工作，并做好登记。
6）负责全公司档案的业务建设和日常工作，实行企业档案集中、统一管理。
7）严格执行本公司《档案管理制度》，确保所管档案完整、准确、系统、安全。
8）负责接收、整理、统计和保管本单位的文书、工程、会计等档案，为本单位的各项工作服务。
9）负责公司文书、工程、会计等档案的查阅工作，做到主动、热情、迅速、方便。
10）负责公司档案室的管理工作，做到档案室清洁、卫生，做好防火、防盗、防光、防尘、防潮、防虫、防泄等工作，以保证档案室的安全无损。
11）定期浏览中国土地市场网，向部门负责人或总经理办提供价值信息。
12）完成部门领导交办的其他任务。
（4）驾驶员岗位职责：1）认真完成公司的派车任务，服从派车调度人员指挥。
2）坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3）安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车、赌气车”。
4）每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5）做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
6）认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出统计报告和降低成本的建议。
7）单独为公司领导出车时，兼有驾驶员和警卫员、服务员职责，并对涉及公司机密信息负有保密责任。
8）出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从乘车人安排。
9）完成部门领导交办的其他任务。
2、财务部（1）财务部职责：1）按照国家财务、税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特征，科学合理地组织财务活动，制定统一、健全的财务规章体系。
2）根据公司长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
3）依据项目进度安排计划，拟定相应的资金需求量预测计划，为满足公司运营资金的需要，最合理地分配调度资金，积极筹措资金。
行使企业内部银行职能，做好内部资金结算工作。
4）根据制定批准的财务开支计划和规定的开支范围、标准，认真审核各项材料设备采购计划，准确、及时地做好成本核算的审查、控制、结算，努力降低成本。
5）及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。
审核计算和发放公司人员的工资、奖金、福利及保险管理，负责固定资产的清产核资、报损、折旧管理。
6）定期进行会计资料汇总、整理、统计、分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，揭示企业运作存在的问题，及时为领导决策提供准确的财务信息、经营状态和合理化建议。
7）建立健全会计档案资料，对各种会计帐册、凭证和报表及时进行立卷、归档。
8）完成总经理交办的其他任务。
（2）财务部负责人岗位职责：1）建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
2）负责拟订公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
3）统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
4）掌握税收政策，对公司税收进行整体筹划与管理，并负责与税收机关的协调。
5）负责对分公司的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时上报公司领导。
6）参与评审公司重要经济合同、协议，组织审核用款方案、原辅材料供应计划。
7）定期向上级领导汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，提出财务分析报告，并提出有益的建议。