治理领导干部收送红包礼金问题的对策
收受红包礼金的整 改措施
收受红包礼金的整改措施
收受红包礼金是中国传统文化中的一种习俗，但在现代社会，受到了一定程度上的质疑和限制。
为了遵守法律法规，防止腐败现象的发生，需要采取一些整改措施。
1.设立红包礼金规范标准：明确政府工作人员、企事业单位人员等接受红包礼金的范围和限制，设立明确的规范标准，要求接受红包礼金必须在合理范围内，并及时进行记录和报告。
2.加强纪律教育和监督：加强对公务员和企事业单位人员的职业道德教育培训，并加强内部监督和外部监督机制建设，建立举报机制，鼓励广大群众对违规收受红包礼金行为进行监督和举报。
3.依法追责问责：对违规收受红包礼金的人员依法追责问责，例如进行纪律处分，追究刑事责任等。
4.提供合理福利：为了减少官员受红包礼金诱惑的可能性，需要建立合理的职务补贴和福利待遇机制，以减少对红包礼金的依赖。
5.增加透明度和公开性：对公务员和企事业单位人员的收入来源进行公开，增加薪酬透明度，让公众对红包礼金行为有更多的监督和评价。
6.加强法律法规建设：制定和完善相关的法律法规，明确违规收受红包礼金的行为，并规定相应的处罚措施，确保整改措施
的有效性和严肃性。
需要明确的是，整改红包礼金问题不仅仅是依赖个体行为的改变，更需要全社会共同努力，加强法律法规建设、监督机制的完善，营造廉洁的社会氛围，实现社会公平和公正。
违规收送礼品礼金整改措施
违规收送礼品礼金整改措施违规收送礼品礼金问题一直是社会关注的热点问题。
在企业、政府等领域中，这种行为已经成为了非常严重的问题，严重影响了职业道德和社会公正。
为了有效地解决这个问题，必须采取一些整改措施。
首先，要确立一个规范化的道德准则。
应该制定规范化的礼品礼金管理制度，并确立管控机制和问责制度。
这将有助于明确礼品礼金的范畴和标准，避免了领导干部和企业员工使用不当手段进行利益交换的情况发生，保障公平公正的市场环境空间。
其次，建立有关领导层和员工的专门培训机制。
领导要以身作则，教育员工要遵循规定，在职场中要遵循职业道德，不接受和收受礼品礼金。
建立相关的教育模块，帮助职业领袖和企业人士了解礼品和礼金的标准定义。
这将帮助他们更好地认识到提供或接受礼品礼金所带来的负面影响和道德风险。
第三，建立评价体系并实行评估机制。
这很重要，它可以有效地监督工作人员遵守礼品礼金管理制度和标准，确保制度的实施效果，从而保证了道德品质的发展和市场秩序的公正。
这些标准可以是非法赠送的价格和数量，监督部门可以从中挑选几个关键部门进行测试，对于发现的违反规定的岗位必须严惩不贷。
最后，在必要时出台法规或加强执法力度。
如果整改措施不能奏效，或者违反规定的礼品礼金仍在不断增加，那么法规的出台和执法力度必不可少。
这些努力将制裁企图违反道德准则和市场规则的人，并为打击礼品礼金的不正之路做出努力。
综上所述，要解决违规收送礼品礼金问题，需要执行完善的整改措施。
从建立规范的道德准则入手，建立专门的培训机制，建立监督机制和强化执法力度等方面入手，这些措施可以将工作员工和领导机关引导到正确的方向上，扶持企业和市场的发展，改善人们本质道德品质，对于可持续性长期运作是十分必要和有效的。
领导干部收受红包的原因及对策
领导干部收受红包礼金的现状原因及治理对策“礼金”，本来是礼尚往来，逢年过节，乔迁新居，婚丧嫁娶，生病住院时亲朋好友表示的一点心意。
而现在，出现了领导干部收受红包、礼金的权钱交易，具有明显的受贿性质。
对此，尽管党纪政纪有明文规定，各级领导也三令五申，但送收红包、礼金的现象仍然存在。
对于这种现象，我们要用市场经济条件下的利益机制来分析研究，要按照标本兼治的方针来治理。
翻开历史就可以看到，17世纪的英国、18世纪的美国、19世纪中叶的新加坡，送收红包、礼金都曾盛行于官场、商场。
中国历朝历代的官场、商场上，也有送收红包、礼金的现象。
到了清代，由于商品交换增多、政治腐败严重，更有“三年清知府，十万雪花银”的说法。
改革开放以前，人们在计划经济条件下的工作、生活都带有比较浓厚的政治色彩，在经济利益上都比较谨慎。
改革开放以后，计划经济打破了，但还没有真正实现市场配置资源，领导干部手中权力还比较大，对权力的监督制约机制又没有建立健全，市场经济中的商品、货币、等价交换、利益驱动等等也渗入社会、文化、政治生活中，一些人为了获取更多的不当利益，视权力为商品，搞权钱交易，等价交换，于是各种形式的红包、礼金问题越来越突出。
从最近的“党风廉政建设及反腐败民意调查”看，有30.9%的人认为红包、礼金问题是当前腐败现象中最突出的问题之一，排第四位；认为红包、礼金现象同前几年相比“有所减少”或“明显减少”的人占41.8%，其中4.3%的人认为“明显减少”，认为“有所增加”或“明显增加”的占39.9%，其中11.1%的机关干部认为“明显增加”。
由此可见，目前抓住送受红包、礼金的问题进行研究和治理，可以说是抓到了点子上，对促进新时期党风廉政建设具有很强的现实意义。
一、领导干部收受红包、礼金的现状领导干部收受红包、礼金与一般的礼尚往来有着明显的区别，主要在收受性质、心态、收礼特点、送礼方式、危害等方面有其独特的表现，具体为：1、就其性质而言，领导干部收受红包、礼金，排除一般的人际交往，则主要是一种交易行为，带有受贿性质。
违规收送礼金问题专项整治自查自纠以及整改措施
违规收送礼金问题专项整治自查自纠以及整改措施违规收送礼金问题专项整治自查自纠以及整改措施引言：随着经济社会的发展，收送礼金问题逐渐成为一些单位和个人之间关系中的常见现象。
在许多场合，无论是公职人员还是普通民众，都会面临礼金的收送问题。
然而，违规收送礼金不仅违背了道德伦理，也违反了法律法规。
因此，加强对违规收送礼金的专项整治，进行自查自纠，并及时采取整改措施，是当务之急。
一、违规收送礼金的问题所在1. 礼金违背公平公正原则：违规收送礼金会扭曲人际关系，破坏公平公正的社会秩序，不利于社会和谐稳定的发展。
2. 礼金有潜规则：部分单位和个人对违规收送礼金已形成潜规则，其中心理因素的作用较大，认为收受礼金是为了增进人际关系和谐，不仅在单位内部普遍存在，而且在外界也有一定的市场，从而延续了违规收送礼金的现象。
3. 礼金演变为贿赂：违规收送礼金有时会演变为贿赂行为，既扰乱了市场经济秩序，也影响了公共权力的行使。
4. 礼金加重负累：违规收送礼金增加了个人和单位负担，导致资源的浪费和分配不公。
二、整治自查自纠1. 建立违规收送礼金问题清单：对于违规收送礼金的情况进行详细调查，建立问题清单，包括涉及单位、涉及个人、收送礼金的时间、金额等详细信息，形成全面的违规收送礼金问题线索。
2. 加强内部自查自纠机制：单位应建立健全内部自查自纠机制，通过开展专项检查、监督抽查等方式，自查自纠单位和个人存在的违规收送礼金问题。
3. 推行公开透明制度：建立公开透明的违规收送礼金问题反馈机制，鼓励群众举报违规收送礼金的问题。
对于举报属实的，给予奖励；对于举报不实的，依法追究法律责任。
4. 强化审计监督：加强对违规收送礼金行为的审计监督，通过对单位和个人财务情况的核查，发现并纠正违规收送礼金问题。
三、整改措施1. 加强法规意识教育：对单位和个人加强法规意识教育，明确违规收送礼金的法律责任和后果，提高对违规收送礼金的警惕性。
2. 制定违规收送礼金条例：制定明确的违规收送礼金条例，对于不同情况的违规收送礼金给予不同的处理，并建立相应的监督机制。
持续深化违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治方案
持续深化违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治方案随着社会的发展，一些职业领域中出现了一些违规行为，如违规吃喝、违规收送礼品礼金等，给社会造成了不良影响，严重损害了公信力和形象。
为了进一步加强治理，持续深化违规吃喝违规收送礼品礼金问题的整治，本文提出了一些专项整治方案。
一、加强法规建设为深化整治违规吃喝违规收送礼品礼金问题，首先需要制定相应的法规。
以法律为依据，明确规定违规行为的种类和相应的处罚措施。
同时，要完善法律适用的相关手段，确保对违规行为进行有效惩处。
二、建立严格的问责机制在实施专项整治方案的过程中，必须建立一套严格的问责机制，对涉及的单位和个人进行严厉追责。
对于发现涉嫌违规吃喝、收送礼品礼金的人员，要进行立案调查，并迅速采取相应的纪律处分措施，严惩不贷。
三、推进信息化建设为了更好地监管违规行为，需要推进信息化建设，利用现代科技手段进行实时监测和记录。
建立相关数据库，对违规行为进行全面的记录和分析，为专项整治提供有力的数据支持。
四、加强舆论引导舆论引导是整治违规吃喝违规收送礼品礼金问题的重要手段之一。
通过媒体等各种渠道，加大对违规行为的批评曝光力度，呼吁广大群众共同监督，形成全社会对违规行为的共同道德压力。
五、加强教育培训教育培训是整治违规问题的长远之策。
通过加强相关职业人员的教育培训，提高他们的职业道德和法律意识，增强他们对违规行为的警觉性和抵制能力。
同时，要加强对广大群众的普法宣传，提高整体的法治素养。
六、建立举报机制为了更好地打击违规行为，必须建立健全的举报机制。
对于发现违规吃喝违规收送礼品礼金等问题的群众，要建立可以随时举报的渠道，并保护举报人的合法权益，实行举报奖励制度，激励群众积极参与到整治行动中来。
七、落实全面监管责任各级政府要加强对违规行为的监管责任，建立健全监管机制。
重点关注领导干部和公务人员，加强对其行为的日常监督，建立追责问责机制，确保整治工作的顺利进行。
总结起来，持续深化违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治需要建立健全法规和问责机制，推进信息化建设，加强舆论引导和教育培训，建立举报机制，落实全面监管责任。
关于实施违规收送红包礼金问题专项整治工作方案
关于实施违规收送红包礼金问题专项整治
工作方案
目标
本工作方案旨在全面加强对违规收送红包礼金问题的整治，确
保公务员及其他相关人员遵守纪律，维护廉洁政治。
措施
1. 制定明确政策
针对违规收送红包礼金问题，制定明确的政策文件，明确禁止
公务员及相关人员收受红包礼金，并详细阐述惩处措施。
2. 强化宣传教育
通过各种渠道，加强对违规收送红包礼金问题的宣传教育，提
高公务员和相关人员的法纪意识和道德观念。
可以利用会议、培训、宣传资料等方式，向目标群体传达相关信息。
3. 建立监测机制
建立违规收送红包礼金问题的监测机制，加强对部门和单位的监督和检查。
可以通过日常巡查、举报、检查组抽查等方式，全面掌握违规情况，及时处理。
4. 落实问责机制
对于存在违规收送红包礼金问题的公务员和相关人员，严肃追究责任，实行问责制度，包括纪律处分、组织调查、扣减工资奖金等措施，并依法追究刑事责任。
5. 加强监督检查
通过加强对纪检监察机关的监督检查，确保整治工作的落实。
纪检监察机关要依法履职，严肃查处涉及违规收送红包礼金问题的案件，保障惩治力度。
预期效果
实施本专项整治工作方案后，预期可以有效遏制违反纪律、违规收送红包礼金的行为，提升公务员的形象和公信力，为廉洁政治建设提供有力支撑。
收送红包礼金问题专项治理工作总结
组织全部人员参加财政部召开的专员办系统廉政风险防控工作视频会议，谛听刘建华组长关于全面推动专员办廉政风险防控机制建设，增强礼金、有价证券和支付凭证重点整治的动员报告。并召开全部干部会议，对重点整治工作进行深切动员和部署，提出具体工作实施方案。认真学习了《廉政准那么》和中央关于严禁党政机关及其工作人员在公事活动中同意和赠送礼金、有价证券有关规定及财政部这次重点整治工作的政策等。
收送红包礼金问题专项治理工作总结
篇一：领导干部收送红包礼金问题专项整治总结报告
xx镇领导干部收送红包礼金问题专项整治
总结报告
依照中共xx县纪委《xx县领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》的要求，我镇结合实际在全镇范围集中开展领导干部收送红包礼金问题专项整治活动。在这次活动中，我镇做到了精心组织、周密安排、扎实工作，使我镇领导干部收送红包礼金问题专项整治工作取得了初步成效。现将情形总结如下：
科室和个人，经查实后，坚决依纪依法从严处置。会后，各科室（部门）通过召开专题会议，迅速转达学习文件精神，切实增强对科室（部门）工作人员的教育、治理、监督。全院中层干部带头公布许诺，自觉抗击收送红包礼金不正之风，签定《国家机关工作人员拒收不送红包礼金许诺书》。
二、宣布道育，自查自纠。
一是增强学习，提高熟悉。医院通过各类宣传栏、LED、简报等载体开展拒收红包礼金的宣传，形成壮大的舆论攻势。医院踊跃通过召开动员大会、专题学习会等方式，增强干部职工的理想信念和党性党风党纪教育，增强自觉抵御腐败侵蚀的能力。
篇三：关于开展国家机关工作人员收送红包礼金问题专项整治情形汇报
南充市中医医院
关于开展领导干部收送红包礼金问题专项
整治工作的情形汇报
区纪委 ：
基层公职人员接受吃请、收受礼品问题 现状对策
基层公职人员接受吃请、收受礼品问题现状对策
基层公职人员接受吃请、收受礼品问题是一个较为普遍的社会现象，其存在的原因多种多样，包括公职人员的道德素质不高、法律意识淡薄、工作压力大、收入低等。
对策方面，可以从以下几个方面着手：
1.加强教育培训：通过定期的教育培训，提高公职人员的道德素质和法律意识，使他们明白接受吃请、收受礼品的严重后果。
2.完善制度建设：建立健全公职人员的行为规范和监督机制，明确规定公职人员不能接受吃请、收受礼品，对于违反规定的行为要严肃处理。
3.强化监督检查：通过定期的监督检查，发现并查处公职人员接受吃请、收受礼品的行为，对于查处的问题要严肃处理，形成震慑。
4.提高公职人员的待遇：通过提高公职人员的待遇，降低他们的工作压力，使他们没有必要通过接受吃请、收受礼品来提高自己的收入。
5.加强社会监督：通过媒体、网络等渠道，加强对公职人员的监督，让他们明白接受吃请、收受礼品的行为是会被社会监督的。
6.建立举报制度：鼓励公众对公职人员接受吃请、收受礼品的行为进行举报，对于举报属实的情况，给予举报人一定的奖励。
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治理领导干部收送红包礼金问题的对策
（一）治理党员干部违规收受红包礼金需要中央层面做哪些工作，出台什么政策，哪些制度规定需要进一步完善？
一、出台规定，准确定义“违规收送礼金红包”行为。
正确把握行贿受贿、礼尚往来与收受“红包”礼金的区别，防止“红包”礼金概念的泛化; 根据形势的发展变化和“红包”礼金出现的新特点、新规律，不断建立和完善相关的党纪条规，使查处这类问题既有章可循，又尺度准确。
二、改革行政审批和干部人事等制度，从根本上堵住“红包”礼金产生的源头。
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔和任用人才，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，进一步增加干部人事工作的透明度，杜绝以“红包礼金”开道的买官卖官现象。
加大行政审批制度改革力度，大幅度减少审批事项和环节，规范审批行为。
要充分发挥市场配置资源的基础性作用，把政府的职能真正转变为经济调节、市场监督、社会管理和公共服务。
建立健全包括首问责任制、承诺服务制、限时办结制、办结公示制在内的各项制度，从而防止权力寻租、暗箱操作等带来的“红包礼金”问题。
积极推行电子政务、网上审批等政务公开措施，从源头上预防腐败现
象的滋生。
不断深化财政体制改革，断绝“红包礼金”的主要财源。
加快推行部门预算，将所有收支纳入财政预算管理。
改革财政资金缴拨方式，加快实施国库集中收付制度。
认真清理银行账户，坚决取消“小金库”；实行罚缴分离制度，取消不合法、不合理收费；加大经济责任审计力度，实现对所有预算内、外资金的全方位监督。
三、强化宣传工作，加强警示教育。
一要抓好思想政治和党纪条规教育。
教育广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制“红包礼金”之风的侵蚀。
在党员干部特别是新提拔的领导干部中，经常性地开展党纪政纪条规教育，不断加强领导干部党性、党纪意识。
在逢年过节等重要节点，对处在人财物重点岗位的人员和各单位主要负责人，发送廉政短信，警钟常敲。
抓好对领导干部家属的教育。
定期召开家庭助廉座谈会，鼓励领导干部家属当好领导干部身边的廉内助、贤内助、甜内助。
二要查处典型，发挥“典型案件”的警示作用。
在舆论上保持高压态势，对顶风违纪者，要发现一起，查处一起，决不手软，达到查处一案、教育一片、治理一线的效果。
增强领导干部抵御“红包礼金”的免疫力。
充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体的宣传作用，使党员、干部时时绷紧拒收“红包礼金”这根弦。
加大查处打击力度，提高搞腐败的成本，使人不敢收送。
注重发挥JW在反腐败中的协调
作用，积极与法院、检察、公安、审计、国土资源等部门协调、沟通，形成查办案件的合力。
三要加大追究力度，提高违纪成本。
对收受和赠送者，经查实一律先予以免职，再根据情节追究其纪律甚至法律责任。
加大经济追缴力度，足额清退查实的违纪金额，并公开曝光。
对送礼者，要将其列入“不守诚信者”黑名单，并在媒体上曝光，涉嫌犯罪的，移送司法机关查办。
要注重专项整治和长效治理相结合。
一方面要集中时间、集中力量，开展专项治理，重点打击，形成整治“红包礼金”的强大声势。
另一方面要加大经常性的监督检查力度，健全制度，有效防范，及时发现和查处，形成治理“红包礼金”的长效机制。
（二）对电子红包等新情况新问题有何治理建议？
一、依法有效实施管理，规范交易行为。
要对出售电子储值卡、预付卡、电商平台礼品卡等行为的合法性进行认真审查，加大执法力度，依法惩处违法交易电子储值卡等行为。
《中国人民银行法》第十六条规定：中华人民共和国的法定货币是人民币。
以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务，任何单位和个人不得拒收。
根据上述规定，除了物物交换以外，在我国境内进行的任何交易，只能使用人民币进行支付。
也就是说，只有人民币才能在市场上流通。
持卡人和商业机构之间以储值卡作为代币票券进行使用的行为，虽然限于双方之间，但不属于商业机构内部使用，
仍然属于在公开市场上流通使用的行为。
《中国人民银行法》第四十五条印制、发售代币票券，以代替人民币在市场上流通的，中国人民银行应当责令停止违法行为，并处二十万元以下罚款。
因此，发行和使用储值卡的行为，违反了《中国人民银行法》的相关规定，依法应当被禁止甚至处以相应处罚。
另外，根据2006年8月3日银监会发布的《关于禁止银行与商业机构发放联名储值卡的通知》规定第一条：各银行不得与商业机构联合发放不记名、由商户发售并开具购物发票的联名储值卡。
也就是说，即便发行和使用储值卡的行为不属于发行和制作代币票券在市场上流通，至少其构成了非法集资行为，依然构成违法，为银行监管当局所禁止。
根据《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》第二十二条规定，……从事非法金融业务活动，……尚不构成犯罪的，由中国人民银行没收非法所得，并处非法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有非法所得的，处10万元以上50万元以下的罚款。
该法第二十四条规定，金融机构违反规定，为……非法金融业务活动开立帐户、办理结算或者提供贷款的，由中国人民银行责令改正，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，处10万元以上50万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
综上所述，向不特定的社会公众，发行和使用储值卡的行为，不仅仅属于交易行为，而且也属于金融行为，理应受到金融法
规的规制。
因此，非金融机构的商业机构未经批准，擅自发行和使用储值卡的行为，违反了《中国人民银行法》关于非法集资和非法使用代币票券的规定，依法应当规范或者禁止。
二、建立电子支付平台统一监管机制，并严格实行实名制。
国家层面应当像建立银行等金融监督机构一样，在各类电商、电子支付平台之上建立一个统一的监管机构，所有从事电子商务、电子支付业务的企业相关用户信息必须接受相应的监管，使电子支付平台这块隐秘之地处于法律法规的有效监管之下。
根据国家工商总局关于《网络商品交易及有关服务行为管理暂行办法》规定：通过网络从事商品交易及有关服务行为的自然人，应当向提供网络交易平台服务的经营者提出申请，提交其姓名和地址等真实身份信息。
因此，必须严格实行电子商务、支付账户实名制，加强对电商平台、第三方支付平台的监管。
各类预付卡、储值卡买卖、使用、套现、发票开具等必须严格实行实名制。
从而实现电子支付平台用户交易来往情况与银行交易记录一样可查、可溯、可追，打压电子红包、微信红包、支付宝转账行贿腐败等违纪违法行为的生存空间。
三、认真开展治理商业贿赂专项工作。
与相关部门密切配合，坚决纠正不正当交易行为，依法查处商业贿赂案件。
加大审计力度，提高运用科技的能力，加强电子领域取证工作。
进一步规范网络管理，依照党纪国法严惩网络行贿受贿行为。
对使用电子红包行贿、受贿者、故意进行
宣传误导、积极为行贿受贿提供便利、打掩护的企业等，都要严肃追究责任。
绝不让“微信红包”“电子礼品卡”成为腐败新的温床，彻底打破一些人把“微信红包”视为“送礼神器”的幻想。