2017生产部安全目标责任书
安全生产目标责任书(2017)
安全生产目标责任书
(2017年度)
为进一步加强我镇卫生系统安全生产工作，特签订本年度安全生产目标任务书。
1.建立领导机构，落实工作责任，实行党政同责、一岗双责，健全工作制度。
同时，要完善安全事件各类应急预案。
2.把安全生产纳入年度工作计划，与业务工作同安排、同考核、同奖惩，做到年初有部署、年中有检查、年底有总结。
3.按照“看好自己的门、办好自己的事、管好自己的人”的原则，加强内部的治安保卫工作。
建立健全人防、物防、技防措施，减少或避免发生安全生产事故。
4.加强水、电、气，危险化学药品，生物实验室，放射源和特种设备、交通工具的管理，配备必备的设施设备，坚持专人管、定期查、及时改。
5.加强在建工程的安全管理，落实事故防范措施，禁止违章操作，保证工程安全。
6.加强人员集中的公共场所消防安全管理，保障消防通道畅
通，消防指示标志齐全，消防设施功能完好。
有效防范和处理火灾事故。
7.加强各类隐患的排查和整改，防患于未然。
按规定及时上报安全生产相关信息。
8.本责任书一式二份，卫生院与各村卫生室及院医务人员各存一份。
9.有效期从签订之日起至新的责任书签订为止。
盖章：
院长签字：
各村卫生室主要负责人员签字：。
2017安全生产目标责任书
2017安全生产目标责任书各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！2017安全生产目标责任书安全生产目标责任书一为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订2009年安全生产目标责任书。
一：控制目标杜绝安全事故发生二：工作目标1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。
负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。
4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。
一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。
5、加强防火、防盗工作。
发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。
6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。
7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。
2017年安全生产目标管理责任书 安全生产目标管理责任书
2017年安全生产目标管理责任书安全生产目标管理责任书1.依照《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规的规定，进一步严格安全生产执法工作，要与安监部门周密部署开展联合执法，重点解决好本系统内的违法生产经营行为。
2.加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。
3.辖区内安全生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格执法行政，执法环境良好。
(七)加强安全生产宣传教育和培训工作1.组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。
2.按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署，深入扎实有效地开展安全生产月宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成，职工群众的安全生产意识有所增强。
3.企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照。
4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格，做到持证上岗。
5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。
同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。
(八)加强应急救援和事故治理工作1.加强企业单位应急救援体系建设，进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案，年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案。
2.督促企业单位依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。
3.企业单位发生重特大安全生产事故后，按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。
4.按照四不放过的原则，依法对安全生产事故进行调查处理，按时限结案率达到100%。
二、控制目标有效预防伤亡事故，死亡人数控制在年度总控制指标以内，力争20xx年的安全生产比上年稳定好转。
2017年安全生产责任状
2017年度安全生产工作责任书为强化自来水公司安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司2017年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特制定2017年安全生产工作责任书。
一、安全生产工作目标（一）建立健全安全生产管理机制并配备专职或兼职安全管理人员；（二）无因工死亡事故，无重大设备事故，无负主要责任的供水事故或公共安全事故，无重伤事故；（三）加强对火灾隐患的检查，及时落实整改，无火灾事故；（四）严格对水质化验的管理，杜绝水质污染事故；（五）严格执行公司供水操作流程，减少人为原因造成的停水事故；（六）新入厂员工安全教育率达100%，安全隐患整改率达100%，月度安全总结及时、如实上报率100%；（七）做好各类机械设备、机动车辆、特种作业设备的日常维护保养；（八）加强高位水池、水源地、加压站等重要场所安全保卫工作，严禁外来人员进入。
二、责任对象按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“属地管理”原则，公司总经理为安全生产第一责任人，分管领导为第二责任人，各部门负责人为第三责任人，安全生产者为直接责任人。
三、总经理及分管领导责任：（一）认真贯彻国家和上级下达的安全生产文件精神，及时转发相关文件，做好指导监督工作；（二）统一领导公司安全工作，督促健全相应安全生产管理组织机构，并有专职安全人员具体负责；（三）督促制定和完善安全生产管理制度、规定、办法并督促、检查认真执行；（四）经常深入基层，做好安全自查、安全隐患整改、安全管理工作的督查工作。
特别是对重要场所进行定期检查，对存在重大隐患责令其限期整改；（五）定期组织举办各种类型的学习培训，对各级领导干部和职工进行安全教育，不断提高全员的安全意识，了解各项安全规章制度；（六）督促组织对重大伤亡事故调查、分析和处理工作，对发生的责任事故要严格、公正地调查处理；（七）认真执行国家有关规定，建立健全公司级安全生产档案，准确及时做好安全生产工作的汇总上报工作；（八）及时总结经验，表扬安全工作先进的集体和个人，对麻痹大意的部门和个人给予批评处罚。
2017年安全生产目标责任书
AQ2017-01XX公司2017年度安全生产目标责任书甲方：XX公司董事长 XXX乙方：XX公司（部门）负责人 XXX二〇一七年一月依据《XXX公司安全生产监督管理规定》和《XXX公司安全生产管理考核办法》的有关规定，甲方以签订《安全生产目标责任书》的方式对乙方2017年度安全生产工作进行考核，乙方接受甲方的考核。
本安全生产目标责任书考核内容包括“控制目标”、“过程性指标”、“基础管理指标”和“先兆性指标”四个方面，其中“过程性指标”包括：承诺和安全领导力、组织机构和人员、责任制、目标计划和绩效、安全培训、安全标准化、安全费用、信息上报八项子指标。
第一条乙方安全生产控制目标1.安全生产责任事故（含公务车辆主责及以上交通安全事故）死亡人数为零。
2.安全生产责任事故（含公务车辆主责及以上交通安全事故）重伤人数为零。
3.安全生产责任事故直接经济损失累计不超过5000元。
4.公务车辆主责及以上交通安全事故直接经济损失（即公司承担部分）不超过5000元。
第二条乙方安全生产绩效考核过程性指标1.承诺和安全领导力：主要负责人须做出书面安全承诺，并在下属基层单位显著位臵公示，展现安全领导力。
2.组织机构和人员：须设臵独立的安全生产监督管理机构，并配备专职安全管理人员。
3.责任制：须制定并完善安全生产属地责任制度和主管责任制度，并实现全覆盖。
4.目标计划和绩效：须制订年度安全生产目标、计划并进行分解和绩效管理。
对下属基层单位的安全考核指标也应包括可衡量的过程性指标，并对下属基层单位进行考核、排名。
5.安全培训：主要负责人、专职安全管理人员应取得安全考核资格证；做好本单位“三级”、“四新”、“换岗”安全教育；开展分别针对车间（站、所）负责人、班组长和一般管理人员的安全教育培训；建立本单位安全教育培训档案。
6.安全标准化：应按照国家安全生产标准化规范规定，梳理、规范本单位安全生产管理体系和安全生产条件。
7.安全费用：应按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企…2012‟16号）规定的标准提取安全生产费用，并纳入专项储备会计科目进行管理，所提取费用均按照《办法》规定的范围进行使用。
2017年安全生产目标责任书(生产部)
2017年安全生产目标责任书(生产部)化工有限公司生产部安全生产目标责任书二〇一七年度二〇一七年度化工有限公司安全生产目标责任书生产部：为实现公司年度安全生产目标，保障公司员工生命、财产安全，实现公司可持续、健康发展，特制订生产部的安全生产目标，并签订人生产部责任书。
一、生产部安全生产目标：职工工伤死亡事故为零（含重伤事故）重特大火灾、爆炸事故为零不发生经济损失超过50万元以上的财产损失事故不发生重特大交通责任事故（有人员死亡并且本方责任≥50%）或经济损失超过10万元以上的道路交通事故不发生重大影响的安全生产责任事故安全设备、设施完好率100%安全隐患整改率100%责任事故处理率100%职工安全培训教育执行率100%重大刑事治安案件为零组织协调公司完成安全标准化二级创建达标工作二、生产部职责：1．及时传达、贯彻、执行公司有关HSE指示，坚持生产与安全“五同时”。
2．负责制订各类设备、各岗位的管理制度和操作规程。
在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产管理制度、规定和安全技术规程的行14．建立承包商档案，对外来检修和安装施工人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。
签订施工合同时必须同时签订安全协议书。
15. 负责生产工艺事故、设备事故的调查处理，统计上报工作，及时向公司HSE部门报告。
三、安全奖惩公司按《安全生产目标考核办法》对责任部门进行考核，作为年度考核依据。
1.各部门按照本部门的安全生产目标，由部门第一负责人检查督促目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。
2.安环部牵头按月检查各部门目标完成情况，对存在的问题提出整改意见,并在安委会上通报各部门目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。
目标的考核1.目标考核参见本公司《安全生产目标考核办法》2.考核由公司分管安全的副总牵头任组长，安环部负责人为副组长，其他相关部门负责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门、车间考核一次，考核结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由安环部存档、备查。
安全生产目标责任书范文2017
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安全生产目标责任书范文2017一为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。
一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事件;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事件;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。
认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。
认真执行交接班制度。
4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。
(面试网)5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的.安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。
2016年安全生产目标责任书两篇合同范本7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。
8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。
发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。
2017安全生产目标责任书
2017安全生产目标责任书2017安全生产目标责任书【一】为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定2014年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。
一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。
二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。
三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
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生产部长安全目标责任书
一、公司2017年安全生产工作目标
公司实行安全生产目标管理，严格落实“五到位五落实”的工作要求及任务，2017年全公司不发生重大火灾爆炸事故，不发生死亡事故，不发生一次直接经济损失 100 万元以上事故，追求“零伤害、零损失、零事故”的奋斗目标。
二、生产部长2017年安全工作目标
1. 归口管理范围内，“较大事故”（含）以上的事故发生率0。
2．事故隐患整改率100%。
3．重大危险源得到良好的控制和管理。
4．危险废弃物按规定处置率98%以上。
5．归口范围内，“三违”现象发生率比去年下降50%。
6．作业人员技术培训率100%。
7．生产调度及时率98%以上。
8．职工及外来人员安全培训合格率100%。
9. 劳动防护用品合格使用率100%。
10.污水排放达标率98%以上。
11.危险废弃物按规定处置率98%以上。
12.公司内部安全标准化工作绩效考核得分85分以上。
13.坚持贯彻“五同时”原则（企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
14.严格落实“五到位五落实”的工作要求及任务。
三、责权界定
1. 责任期为2017年10月20日至2017年12月31日。
2. 本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然责任人。
3.公司安委会责成安保部组织对责任人（部门）的责任落实情况进行检查。
生产总经理(签字)：生产部长（签字）：
签定日期：年月日。