床位统一调配管理规定
床位调配管理制度
床位调配管理制度一、总则为了加强对医院床位资源的合理调配和管理，提高床位利用率，保障患者就医需求得到满足，提高医疗服务水平，特制定本床位调配管理制度。
二、床位分类根据患者的病情和对床位的需求，将床位分为普通床位、急救床位、特需床位和监护床位四类。
1. 普通床位：主要为一般病人提供住院治疗服务。
2. 急救床位：用于紧急情况下对病情危急患者进行抢救和治疗。
3. 特需床位：用于对患者需要特殊医疗设备或护理的情况进行治疗。
4. 监护床位：提供给病情危重患者或需要全天候监护的患者使用。
三、床位调配原则1. 临床需求优先原则：根据医患病情需要合理分配床位资源。
2. 按照疾病紧急程度优先原则：急重症患者优先安排床位。
3. 按照择期手术床位预留原则：对于需要手术的患者提前预留床位。
4. 床位动态变更原则：根据患者情况实时调整床位分配。
5. 政策法规遵守原则：遵循国家医疗政策法规，不违法不违规。
四、床位调配流程1. 接诊患者的登记：接诊患者后，由医务人员根据患者病情和需求登记患者信息。
2. 床位申请：患者通过医生或护士申请合适的床位。
3. 床位安排：根据患者的病情和需求，医务人员安排合适的床位。
4. 床位确认：双方确认床位信息无误后，患者可以入住。
5. 床位调整：根据患者情况进行床位调整，确保床位资源合理利用。
五、床位调配管理1. 床位登记：每日登记患者床位使用情况，及时更新床位信息。
2. 床位调度：根据患者病情和需求进行床位调度，确保床位资源充分利用。
3. 床位监控：定期检查各科室床位使用情况，及时发现问题解决。
4. 床位统计：对床位资源进行统计分析，为今后合理利用床位资源提供依据。
六、床位调配考核1. 床位利用率：每月统计各科室床位利用率，进行考核评比。
2. 床位滞留率：每周统计床位滞留时间，评估床位调配效率。
3. 床位调配满意度：定期进行患者满意度调查，了解患者对床位调配的满意程度。
七、床位调配改进1. 定期召开床位调配管理会议，总结经验教训，提出改进措施。
2024年床位调配管理办法(二篇)
床位调配管理办法（二）床位调配管理办法（二）一、引言二、床位调配原则1. 公平原则：床位调配应基于公平公正的原则，不偏向任何特定患者或科室。
2. 优先原则：急诊病人、危重病人和有特殊需求的患者应按急救优先原则调配床位。
3. 根据病情和病人需求进行调配：床位调配应根据患者的病情、治疗需求和康复状况进行合理调配。
4. 协调原则：床位调配需要与各科室、护理部门等密切沟通和协调，确保调配的顺利进行。
5. 高效原则：床位调配应高效、及时完成，以确保患者的治疗计划能够得到及时执行。
三、床位调配程序1. 医生评估：临床医生应根据患者的病情和治疗需求进行评估，并填写床位调配申请。
2. 床位调配部门审核：床位调配部门应对患者的床位调配申请进行审核，确认患者的优先级和床位需求。
3. 床位调配确认：床位调配部门根据审核结果，将床位调配确认通知临床医生，并安排床位。
4. 护理部门安排：床位调配部门将床位信息通知护理部门，并协调护理部门完成床位的准备工作。
5. 患者转移：床位调配部门安排护理人员将患者转移到新的床位，并进行相应的记录。
6. 监测与反馈：床位调配部门应定期监测床位利用情况，并及时反馈给相关部门，以便对床位调配工作进行调整和优化。
四、床位利用管理1. 床位信息管理：医院应建立床位管理系统，对床位信息进行实时记录和管理。
2. 床位利用率监测：医院应定期监测床位利用率，并根据监测结果进行调整和优化。
3. 床位清洁与维护：护理部门应负责床位的清洁和维护工作，确保床位的卫生状况良好。
4. 床位分配统计：床位调配部门应定期统计床位调配情况，并生成报表进行分析。
5. 床位紧急调配：在特殊情况下，如突发疫情或突发大事故，医院应按紧急调配流程对床位资源进行紧急调配。
五、床位调配管理中的问题与应对1. 床位紧张：医院应加强床位管理，提高床位利用率，确保床位资源的充分利用。
2. 科室之间竞争：医院应建立科室之间的合作机制，优化床位调配流程，减少科室之间的竞争。
医疗床位协调与分配管理制度
医疗床位协调与调配管理制度第一章总则为了实现医院床位资源的高效利用和优化调配，提高医疗服务效能，保障患者的就医权益，订立本制度。
本制度适用于本医院（以下简称“医院”）全部部门、全部医护人员及相关管理人员，对医院的床位协调与调配工作进行规范和管理。
第二章床位信息管理第一节床位登记1.每个科室在患者入院登记时，必需及时将入院患者的床位信息填写到电子病历系统，包含患者姓名、性别、年龄、病情等信息，并确保信息的准确性和完整性。
2.床位登记信息必需实时更新，确保与实际床位使用情况相符。
第二节床位可用性管理1.全部科室在患者出院或转科时，必需及时将床位空闲情况登记到电子病历系统，并标注为可用状态。
2.出院患者的床位必需及时清理和消毒，确保下一位患者能够顺利使用。
3.床位空闲时间超出12小时的，医院将视为长时间空置床位，需要进行有效调配。
第三章床位协调与调配第一节床位协调会议1.每周不少于一次，医院将召开床位协调会议，会议由医院管理负责人主持。
2.床位协调会议的参加人员包含各科室主任、护士长、床位管理员等相关人员，会议记录应认真记录床位使用情况、调配计划等内容。
3.床位协调会议重要内容包含床位使用情况报告、高危患者床位需求及调配方案、床位消毒和维护情况等。
第二节床位调度制度1.床位调度由医院管理负责人统一布置，确保科室之间的公平调配和床位的合理使用。
2.床位调度应依据患者病情和治疗需求进行综合评估，并优先保障重症患者的床位需求。
3.床位调度时应确保科室之间的沟通和协调，及时解决各科室之间的分歧和问题。
第三节床位预留1.为了应对突发情况和急诊患者的需要，医院将留出肯定比例的床位作为预留床位。
2.预留床位的百分比将依据实际情况和急诊患者的需求进行动态调整。
3.预留床位的使用必需经过医院管理负责人的批准，并及时进行床位调配。
第四章床位维护与消毒第一节床位维护1.床位管理员负责定期检查床位设施的安全性和完好性，及时报修并确保及时维护和修理。
病房床位分配与调整管理制度
病房床位调配与调整管理制度1. 总则为确保医院的病房床位调配和调整工作有序进行，提高床位的合理利用率，保证病人的就医需求得到及时满足，特订立本《病房床位调配与调整管理制度》。
2. 床位调配原则2.1 依据病情和病人的治疗需求，采取合理的床位调配，确保病区内的病房床位利用最大化，提高床位使用效率。
2.2 优先考虑急危重症患者和需要特殊照料的病人，确保其及时入住合适的病房。
2.3 依据病情轻重、病人家庭关系等情况，合理布置同科同病种的病人入住同一病区或同一病房，方便医生和护士进行统一管理和照料。
3. 床位调配与调整流程3.1 患者就医登记新患者到达医院后，由相关医务人员进行信息登记，并统一调配病房床位。
3.2 接诊与初步评估医生负责对患者进行初步评估，并依据病情轻重和需要特殊照料的情况，确定患者需要的病房床位。
3.3 床位匹配和调配依据病人的病种、病情和医生的看法，由病房护士长负责进行床位的匹配和调配工作，确保床位利用率的最大化。
3.4 床位调整 3.4.1 临时调整在特殊情况下，例如病人病情变动、科室间床位需求不均衡等，由医生和护士长共同商讨，决议进行床位的临时调整。
3.4.2 长期调整依据病人的治疗进展和病情变动，经医生评估后，提出长期调整的申请。
经过医务部门的审批，确定长期调整的床位布置。
4. 床位信息管理4.1 床位登记医院病房护士长负责对每个病房床位进行登记，包含床位的基本信息、所在病区、当前状态等。
确保系统中床位的准确性和及时性。
4.2 床位状态更新护士长负责对床位状态的更新，包含病人入住、出院、转科等情况的及时记录，确保系统中的床位状态与实际情况全都。
4.3 床位利用率统计医院管理部门负责对床位的利用情况进行统计和分析，包含床位使用率、空床率等指标，优化床位的调配和调整。
5. 床位维护与清洁5.1 床位卫生病房护士长负责对床位的卫生进行管理，确保床位的乾净和消毒工作得到有效执行。
人民医院床位统一调配管理规定
平塘县人民医院床位统一调配管理规定一、为了加强全院病床管理，缓解部分科室床位紧张和住院病人数量不平衡的问题，满足病人住院需求，并提高医院整体床位使用率，特制定本规定。
二、医院所有科室的病床属医院所有，各科室只有床位的使用权。
医院所有床位由护理部统一掌握和使用，遇有急诊及特殊病人需要入院治疗时，医院有权统一调配。
任何科室和个人不得以任何理由拒绝借床，否则延误病人治疗由当事人负责。
三、床位调配应遵循以下原则：1.合理调配，要从维护患者利益出发，跨科收治患者以专业相近、地域相邻为依据，而且患者病情稳定，急危重症患者应收治在本科室。
2.尊重患者意愿，以人为本。
调配床位前应征得患者同意，被借床的病区医护人员要积极配合，不得推迤。
借床科室应指定本科室医生负责患者的诊疗。
3.以病房为单元互相调配使用病床，医护合作，把握分类安排、统一管理的原则，尽量避免一人一室或一人多床等浪费资源现象。
4.借用他科病床者，原则上不得超过3天。
护理部负责检查监督，借床科室有病人出院，必须先将借床病人转回本科，否则不得另收平诊病人。
四、借床病人的病情观察、护理以及记费工作等原则上仍由原科室护理站负责，一般情况两小时巡视一次，病情特殊随时观察处理。
五、被借床科室护理站要协助原科室观察借床病人的病情，如有情况及时通知原科室护理站并积极协助处理。
六、借床病人的被服、医疗等用品由原科室提供，病人退离病房时被借科室护理站要做好清点。
七、非正常工作时间由护士长总值班负责床位统一调配工作，调配有困难时可请求护理部主任予以协助。
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医院病床分配与调度管理制度
医院病床调配与调度管理制度第一章总则第一条目的与原则1.为规范医院病床的调配与调度管理，提高病人就诊效率，保障医疗质量，订立本制度。
2.本制度遵从科学、公平、合理、高效的原则，依法保护病人权益，以提高医院服务质量和效率为宗旨。
第二条适用范围1.本制度适用于医院全部病床的调配与调度管理工作。
2.本制度适用于全部医务人员、护理人员、行政人员和科室负责人。
第二章病床调配管理第三条病床调配原则与程序1.病床调配原则包含急救优先、重症优先、年龄优先、预约优先和临时特殊情况优先等。
2.病床调配程序包含接诊、初步评估、病情分级、病床需求评估、病床调配和病床确认等步骤。
第四条接诊与初步评估1.接诊时应由医务人员做好初步病情评估，记录患者基本信息、主诉、病史等内容，并将其纳入候诊队列。
2.依据接诊情况，医务人员应及时进行初步评估，予以必需的治疗和咨询，并依据患者病情分级确定相应的病床优先级。
第五条病情分级与病床需求评估1.医务人员应依据患者病情和病床资源情形，将患者依照疾病种类、严重程度、治疗需求等分级，并填写病床需求评估表。
2.病床需求评估表内容包含患者病情描述、病床需求等级、治疗要求等。
第六条病床调配与调度1.科室负责人应依据病情分级和病床需求评估表，结合病区床位情况，及时调配病床资源，并填写病床调配表。
2.病床调配表应包含患者姓名、病情分级、病床调配时间、调拨病区和责任人等信息。
第七条病床确认与通知1.病床调配完成后，责任人应及时确认病床调配情况，并将病床调配表交给病区护士长备案。
2.病区护士长收到病床调配表后，应依据病床情况通知患者及其家属，布置入床事宜。
第八条特殊病种病床管理1.医院应设立特地的特殊病种病床，如重症监护病房、儿科重症病房等。
2.特殊病种病床的调配原则与程序与一般病床全都，但需特别注意病情分级和病床需求评估。
第三章病床调度管理第九条病床使用统计与监控1.医院应建立病床使用统计与监控系统，对病床使用情况进行实时监控和分析。
床位管理与资源调配制度
床位管理与资源调配制度第一章总则第一条目的和依据为了合理利用医院的床位资源，提高床位使用效率，优化医疗服务质量，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院内全部的床位管理与资源调配工作。
第三条定义1.床位：医院为患者供应的住院床位，包含普通床位、重症监护床位、特需床位等。
2.床位状态：床位的使用情况，包含空闲、预留、占用、维护和修理等状态。
3.床位管理：指对床位资源进行统筹调配，合理布置患者入住、转院、出院等工作的管理。
4.资源调配：指依据患者的病情和治疗需求，合理调配医院的床位资源。
第二章床位管理第四条床位预留1.医院应依据实际情况，合理预留肯定比例的床位，用于应急情况、手术、检查等需要临时住院的患者。
2.预留床位应由床位管理部门负责统一布置，确保预留床位的充分利用。
第五条床位调配1.入院申请：患者或其家属提出入院申请后，应到床位管理部门办理入院登记手续，提交相关证明料子。
2.床位调配原则：床位管理部门依照医疗服务需要和患者病情的严重程度，订立床位调配原则，进行床位的合理调配。
3.床位调配流程：床位管理部门依照床位调配原则，通过计算机系统进行床位调配，确保公平公正。
第六条床位转院1.病情稳定的患者，如显现高级医疗需求，需要转院时，由医生提出转院申请。
2.转院申请经医生组织评估后，由床位管理部门负责协调布置转院，确保患者及时得到合适的医疗资源。
第七条出院管理1.医生依据患者病情和治疗进展，判定患者是否具备出院条件。
2.出院通知：医生向患者及家属发出出院通知书，并及时报告床位管理部门，床位管理部门进行床位释放和清理工作。
第八条床位维护和修理与清洁1.床位管理部门需定期对床位进行巡察和维护，及时发现损坏并进行修理。
2.床位清洁：床位使用后，由床位管理部门负责进行清洁消毒，确保下一位患者的安全和卫生。
第三章资源调配第九条床位需求评估1.医院床位管理部门应依据医院的医疗服务需求和患者的病情，进行床位需求评估。
床位分配与调整制度
床位调配与调整制度1. 前言床位是医院紧要的资源，合理的床位调配和调整制度可以提高医院床位利用率并确保病人得到及时的医疗服务。
为了规范床位调配和调整流程，维护医院正常运转秩序，订立本制度。
2. 床位调配原则2.1 病情优先原则依据病人的疾病情况和判定医疗需要，优先布置床位予以急重症病患、手术患者、危重病人、疑似传染病患者等特殊群体。
2.2 公平原则床位调配应公平透亮，不得违反医疗伦理和法律法规的规定，在有限的资源下，按病人病情、就诊时间等因素进行调配，确保床位资源的公正使用。
2.3 就近原则为了方便家属探望病人和医护人员的照料，尽量将同一科室的病人布置在相邻床位，并优先考虑将病人调配到离病区门口较近的床位。
3. 床位调配流程3.1 临床科室申请医生在诊断后，依据病人的病情和治疗需求，在电子病历系统中提交床位申请。
申请应明确病人的基本信息、病情和特殊需求等，并附上相关检查报告和医嘱单。
3.2 床位调配评估床位调配评估小组依照病人病情优先、公平、就近原则，综合考虑病人的病情、当前床位状态和科室特殊要求等因素，对申请进行评估。
3.3 床位调配结果通知床位调配评估小组依据评估结果，在电子病历系统中通知临床科室床位调配结果。
通知包含调配的床位编号、病区和病房楼层等信息。
3.4 床位确认临床科室收到床位调配结果通知后，应尽快确认病人是否能够入住处调配的床位。
如有特殊情况不能入住或需要调整床位，应及时向床位调配评估小组提出申请。
3.5 床位调整流程3.5.1 床位调整申请当病人的病情发生变动或特殊原因需要调整床位时，临床科室须向床位调配评估小组提出床位调整申请。
申请中需明确病人的基本信息、病情变动及调整原因等。
3.5.2 床位调整评估床位调配评估小组依据床位调整申请，重新评估病人的床位需求，并综合考虑当前床位状态和其他科室的床位情形等因素进行评估。
3.5.3 床位调整结果通知床位调配评估小组将床位调整结果通知临床科室。
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床位统一调配管理规定
一、为加强医院床位管理及合理使用，满足患者住院需求，提高床位使用率，制定本规定。
二、所有科室及病区的床位由医院统一管理，床位管理中心负责床位调配及住院患者床位安置，各科室只有床位的使用权。
三、除医院统一设置的单间或双人间病房外，各病区不得擅自将多人间改为单人间使用，陪床家属不得占用床位。
四、医师开具患者住院证后，首先到医院床位管理中心办理住院登记手续，并安排入住床位。
五、床位管理中心优先安排患者入住与其所患疾病相应的专业科室所在病区。
如果病区床位已满，按照学科相近、病区位置相邻及避免交叉感染的原则进行安置。
六、为保证医疗安全，重症患者必须安排在本专业医师办公地点所在病区,轻症患者可跨病区收治。
七、为保证急症患者的救治，发生急症较多的专业科室所在病区设置1-2张急症床位，以保证急症患者及时入院。
无重症患者时，可收治轻症患者，一旦有急症患者需入院，即将轻症患者转出。
八、急诊入院患者，由急诊科直接联系相应病区，安排
患者住院。
专业病区无床位，调配收住相近专业科室所在病区，如非急症手术或立即进行专业抢救的患者，可暂时在急诊科留观，并请相关专业医师会诊。
九、急诊科、小儿内科、产科、妇科专业，其专业特殊性不纳入住院床位统一管理。
十、为保证患者安全及床位使用信息准确，各科室不得以任何理由挂床收/住病人。
十一、原则上各病区不得加床收治患者。
因突发公共卫生事件、群体伤事件或患者病情确实需要等特殊情况，经床位管理中心、医务部及主管院领导批准，可临时加床，但要保证为正式住院床铺，较重患者能连接电源、氧气及负压吸引等抢救设施。
十二、各科室及病区应积极配合床位管理中心，保证患者及时入住。
任何科室和个人不得以任何理由拒收病人。
违者按医院有关规定处理。