杂志社编辑工作岗位说明书
杂志编辑岗位职责
杂志编辑岗位职责第1篇：杂志编辑岗位职责杂志编辑岗位职责：岗位职责1.组稿。
根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施。
组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道，重点组约专家学者的优质稿件，并在组约稿件过程中，逐步建立作者群体和网络。
2.审稿。
按照分工、完成稿件的初审工作。
审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范，对稿件提出准确具体的审鉴意见，认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见，按规定提交主编终审。
3.改稿。
编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工。
稿件修改加工要尊重原作，遵循规范，防止草率从事。
4.校稿。
按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务。
校对要严肃认真一丝不苟，确保差错率不超过万分之三。
要注意及时处理稿件中存在的其它问题。
5.编稿。
根据编辑部的统一安排，具体运作每期学报的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。
承担主编交办的其它工作任务。
6.进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护。
对所编刊网页更新提出可行性建议。
7.参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。
8.努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、相关专业水平和外文水平，每年撰写编辑学论文至少一篇。
主编岗位职责一、行政岗位职责1.履行对学报编辑部全面管理，并对主管校长负责，定期向校领导请示和汇报工作；2.遵守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度；3.负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部管理条例；4.负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩；5.安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施；6.主持全体人员会议和科级干部会议；7.起草、上报编辑部有关报告、文件、计划；8.对物品设备的采购、领取和使用负责；9.做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督； 10.代表编辑部对外联系工作。
二、专业技术职务岗位职责（要求具有副高级以上专业技术职务）（按照出版专业技术职务岗位要求执行。
杂志社岗位说明书
工勤岗位小计
5
1
那明 亮
编辑
工勤 高级工 岗位 三级
（1）加强理论学习，不断提高自身的思想素质，具有良好的职业道 德，爱岗敬业； （2）有组织纪律观念，顾全大局，依法办事，廉洁奉公，严格遵守各 （1）在科长的领导下，积极主动地 （1）全面完成《现代审 项廉政制度和工作纪律； 承担本职岗位的各项工作任务； 计与会计》相应版面的 （3）认真钻研本职岗位业务知识，熟练掌握工作技能，工作认真细 一审和校对差错 （2）全面完成《现代审计与会计》 编辑、校对工作； 致，踏实肯干，事业心强，团结同志，较好地完成本职工作任务； 率控制在国家标准以 （4）具有大专以上文化程度； 相应版面的编辑、校对工作； （2）积极主动地协助一 内。 （5）取得高级工以上工勤技能资格,同时符合条件的，以取得时间较 （3）积极主动地协助一编室主任， 编室主任，做好本科其 先者优先聘用。 做好本科其他工作。 他工作。 （6）符合国家和省现行专业技术职务评聘有关规定及行业指导意见的 要求。 （7）身体健康，能坚持正常工作。 （1）加强理论学习，不断提高自身的思想素质，具有良好的职业道 德，爱岗敬业； （2）有组织纪律观念，顾全大局，依法办事，廉洁奉公，严格遵守各 （1）在科长的领导下，积极主动地 （1）全面完成《黑龙江 项廉政制度和工作纪律； 承担本职岗位的各项工作任务； 省审计信息交流》相应 （3）认真钻研本职岗位业务知识，熟练掌握工作技能，工作认真细 （2）全面完成《黑龙江省审计信息 版面的编辑、校对工 一审和校对差错 致，踏实肯干，事业心强，团结同志，较好地完成本职工作任务； 交流》相应版面的编辑、校对工 作； 率控制在国家标准以 （4）具有大专以上文化程度； 作； （2）积极主动地协助一 内。 （5）取得中级工以上工勤技能资格,同时符合条件的，以取得时间较 （3）积极主动地协助一编室主任， 编室主任，做好本科其 先者优先聘用。 做好本科其他工作。 他工作。 （6）符合国家和省现行专业技术职务评聘有关规定及行业指导意见的 要求。 （7）身体健康，能坚持正常工作。
编辑部主编岗位职责说明范本（2篇）
编辑部主编岗位职责说明范本一、岗位概述编辑部主编是一个重要的管理职位，负责整个编辑部的工作，包括编审出版物内容、管理编辑团队、协调各部门合作等。
主编需要具备一定的编辑和管理能力，同时对编辑品质和出版业务有深入了解。
二、岗位职责1. 负责制定编辑部的工作计划和发展战略，确保出版物的质量和进度。
2. 组织协调编辑团队的工作，合理分工，确保项目的顺利进行。
3. 进行稿件筛选和审查，确保文稿的质量和准确性。
4. 参与编辑工作，进行文稿修改和润色，确保文风统一。
5. 协调作者、设计师、摄影师等各部门合作，进行媒体素材的收集和处理。
6. 与其他部门（如市场部、销售部）合作，协调宣传和发行工作。
7. 监督并指导编辑团队，提高编辑能力和工作效率。
8. 建立并维护与作者、读者等相关方的良好关系，提高出版物的影响力和口碑。
9. 进行市场调研和行业分析，持续关注编辑行业的最新动态和趋势。
10. 参与运营规划，提出编辑部的改进建议和创新方案。
三、任职要求1. 本科及以上学历，新闻学、编辑出版学等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的文字处理能力和编辑功底，熟悉出版物编辑和校对流程。
3. 具备一定的团队管理经验和协调能力，能够有效指导和激励团队成员。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门和人员协作。
5. 熟悉并了解编辑行业的最新趋势和发展动态，有前瞻性的工作思维。
6. 具备较强的工作抗压能力和时间管理能力，能够应对项目的紧张进度。
7. 具备良好的审美能力和创新意识，对时尚、艺术等具有敏锐的洞察力。
8. 具备较强的市场意识和商业思维，能够理解市场需求和读者喜好。
9. 有出版物编辑和主编工作经验者优先考虑。
四、绩效指标1. 出版物评价：出版物的质量和市场反响。
2. 项目管理：编辑进度和成本控制。
3. 团队管理：编辑团队的工作效率和团队氛围。
4. 读者满意度：读者对出版物内容和质量的评价。
五、工作环境与待遇编辑部主编通常在办公室内进行工作，工作时间较为固定。
报社编辑岗位职责范本（3篇）
报社编辑岗位职责范本1、参与图书构思方案的创编、规划和设计图书、报刊等出版物的封面和版面;2、组织美术稿件，包括对稿件进行组织，加工审核;3、对于装帧与插图，进行吻合原著风格及版式要求的设计、修改或编排，组稿等;4、核对封面、版面和插图，并最终定稿;5、在设计中与文字编辑合作完成整体编辑任务，保证编辑质量。
报社编辑岗位职责(二)职位要求：1.熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。
2.会使用photoshop、coreidraw、flash、dreamweaver、fireworks等图片处理、设计软件、美术制作软件。
3、熟练使用网页制作工具，熟悉web页面设计，布局与流程。
工作内容：1、参与图书构思方案的创编、规划和设计图书、报刊等出版物的封面和版面;2、组织美术稿件，包括对稿件进行组织，加工审核;3、对于装帧与插图，进行吻合原著风格及版式要求的设计、修改或编排，组稿等;4、核对封面、版面和插图，并最终定稿;5、在设计中与文字编辑合作完成整体编辑任务，保证编辑质量报社编辑岗位职责(三)1、按时、高质完成页面美术设计制作。
2、图片选择、购买、处理和归档等编辑工作。
3、对广告物料进行核对、调整、确认，保证付印的广告物料准确无误。
4、参与卡片、信封、软文、广告、别册、海报、文案、报告、图书等定制化产品和背景版、签到版、邀请函、广告牌等线下活动物料的设计制作。
5、参与公众微信号、官方微博、网站、移动客户端等ui界面与图标设计制作。
报社编辑岗位职责(四)1、有报纸版面编排设计经验，根据报纸的整体风格及当期的具体内容，按时完成版面设计工作;2、保证版面编排及时、整齐的同时，不断提高版面编排的美观度，保证版面美观、大方。
参与策划与执行报社内的广告、会议等设计，及后期的传版备份等工作，保质保量的按时出刊;3、熟悉出版流程。
报社编辑岗位职责(五)1.配合文字记者现场摄影，被采用有酬。
2.协同流程编辑，建立和管理图片库(含自拍和外购)。
编辑部主编岗位职责说明(4篇)
编辑部主编岗位职责说明一、岗位概述编辑部主编是一个编辑团队的负责人，负责协调和管理编辑工作，确保出版物的内容和质量达到预期目标。
主编需要具备较强的组织能力、沟通能力和团队管理能力，能够协调编辑、编审、美术、出版等各个环节，保证整个出版过程的顺利进行。
二、岗位职责1. 确立编辑方向：主编需要根据市场需求和读者群体，确定刊物的编辑方向和内容定位。
2. 制定编辑计划：主编需要制定一份详细的编辑计划，包括每期内容的主题、稿件类型、数量和完成时间等。
并根据实际情况进行合理的调整和安排。
3. 管理编辑团队：主编需要招聘、培训和管理编辑团队，确保团队成员的工作效率和质量。
同时，主编还要建立积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力。
4. 策划特色栏目：主编需要根据读者需求和市场竞争情况，策划一些特色的栏目，提供有吸引力和独特性的内容，以增加读者的黏性和订阅率。
5. 审查稿件质量：主编需要负责对编辑部的稿件进行审查和评审，确保内容的准确性、严谨性和可读性。
并及时给予作者反馈意见，提供适当的修改建议。
6. 协调出版流程：主编需要与美术、排版、印刷等相关部门进行有效沟通和协调，以确保出版物的品质和时间进度。
7. 拓展作者资源：主编需要积极拓展作者资源，与有影响力和专业性的作者建立良好的合作关系，以提升刊物的品质和知名度。
8. 跟踪行业动态：主编需要关注行业新闻和趋势，提前了解相关热点话题，并及时调整内容方向，使刊物保持时效性和针对性。
9. 与读者互动：主编需要与读者进行积极互动，了解读者的需求和反馈意见，并根据读者的反馈进行刊物内容的改进和调整。
三、任职要求1. 本科及以上学历，新闻、传媒、编辑出版等相关专业优先。
2. 具备一定的编辑经验，熟悉出版流程和编辑工作规范。
3. 较强的组织能力和团队管理能力，能够协调编辑部各个环节的工作进度。
4. 卓越的文字表达和修改能力，能够准确把握文章的主旨，改善文风和修订错误。
5. 熟悉电脑打字和排版软件，熟悉html、css等网络编辑软件优先。
杂志社编务工作说明书
全责
2.整理并保存相关资料、传送文件
保证文件的安全性
全责
3.维护并保管扫描器，复印机等相关仪器，遇到问题及时上报修理
确保仪器的正常运转
全责
考核
重点
文件、仪器的保管情况
职
责
四
职责表述：完成领导临时交办的其他工作
工作标准及要求
负责程度
工作
任务
完成领导临时交办的其他工作
及时、准确
培训经历
编辑工作的技能和方法培训，专业英语培训，产品生产流程培训
工作经验
不限
熟悉各种办公软件，较强的语言表达能力、协调能力
工作态度
良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；善于与各类性格的人交往，待人公平；良好的职业道德，遵守公司的各种规章制度。
编辑部编务工作说明书
基本信息
岗位名称
编务
岗位编号
HT-G-1003
所属部门
编辑部
岗位定员
1
直接上级
主编
岗位等级
直接下级
岗位分析日期
工作概述
负责编辑内部业务事宜的工作人员，协助主编、编辑做综合性、辅助性工作
岗位职责
职
责
一
职责表述：采编过程中的辅助性工作
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.负责稿件系统中的文章的分配工作
工作条件
工作场所
编辑部
资源配置
电脑、办公电话、打印机、扫描仪、传真机
环境状况
基本舒适
工作时间
周一至周五8:30-17:00
所需记
录文档
杂志编辑岗位职责描述
杂志编辑岗位职责描述职位概述杂志编辑是负责策划和编辑杂志内容的职位，主要责任是确保杂志的内容质量、风格和出版周期的符合标准。
杂志编辑需要与一系列团队成员合作，包括作者、摄影师、设计师和印刷厂家等。
他们在杂志创作过程中发挥着重要的引导和决策作用，确保杂志的内容与读者期望相符，并保持杂志在市场上的竞争力。
主要职责1. 杂志策划：负责协助执行长期和短期杂志策略计划，包括目标读者调研、市场竞争分析、主题选择和特辑策划等。
与团队成员合作制定杂志内容，确保内容具有独创性和吸引力。
2. 文字编辑：负责对稿件进行编辑，包括修改语法错误、润色文字、调整段落和句子结构等。
保证杂志文章的语言流畅、准确，并且符合杂志的写作风格。
3. 校对和校阅：负责对整个杂志进行校对和校阅，确保文章内容的正确性和一致性，并纠正排版错误和拼写错误等。
4. 排版与设计：与设计师合作，确保杂志的版面设计符合杂志的风格和要求。
包括选择合适的字体样式和排版布局，确保杂志的视觉效果和阅读体验。
5. 协调与指导：管理与各部门的合作，包括与作者、摄影师、设计师等各方进行沟通与协调，确保整个创作流程的顺利进行。
对团队成员进行指导和培训，确保他们的工作符合杂志的标准和要求。
6. 内容监控：负责监控杂志的内容质量和准时出版。
确保文章的准时交付，以便按照出版周期安排杂志的印刷和发行。
7. 市场分析：定期进行市场调研和分析，了解读者需求和市场趋势，为杂志内容的选择和方向提供参考。
8. 文稿草稿审核：对杂志的稿件进行审核和评估，确定稿件的可用性和适应性，选择与杂志主题相关的文章。
9. 团队管理：负责团队的招聘、培训和绩效管理等工作，以及工作流程的优化和改进。
职位要求- 本科及以上学历，新闻学、编辑出版学、中文等相关专业优先；- 有相关杂志编辑或出版行业工作经验者优先；- 具备出色的中英文写作和编辑能力，熟悉新闻写作规范和编辑流程；- 深入了解市场需求和读者喜好，对不同领域的知识有广泛的了解；- 具备良好的团队合作精神，沟通能力和组织协调能力；- 熟练掌握排版软件和图片处理软件，如Adobe InDesign、Photoshop等；- 具备较强的时间管理和工作压力承受能力；- 具备创新意识和敬业精神，对编辑工作充满热情和责任感。
出版社编辑岗位职责描述
出版社编辑岗位职责描述第1篇：编辑岗位职责(出版社)1.根据与作者或编辑部的双向选择，接受书稿，担任编辑加工任务，完成年编辑加工量，同时实现个人目标指标。
2.搜集和整理有关的学术研究动态及编辑出版信息，进行图书市场调研、组稿、书稿的初审和加工。
3.参与选题策划与组稿任务。
4.按质量管理规定的要求和审稿要求，进行书稿审读与编辑加工。
5.提出图书封面、版式设计构想、建议、要求，参与审查封面、版式设计。
6.提出印装和用纸、用材的建议，也可提出选择排版、印刷厂的建议。
7.提出选择校对人员的建议。
对校对人员提出具体要求，对校对工作进行指导、监督和检查。
8.提出图书定价的建议。
9.提出图书宣传广告的建议和设想。
10.协助本部门策划和实施图书运作方案。
11.完成编辑部领导交给的其他任务。
第2篇：网络编辑岗位职责描述网络编辑岗位职责描述【篇1：网站编辑岗位职责说明书】网站编辑岗位职责说明书【篇2：网络编辑-职位说明书】网络编辑——职位说明书【篇3：网站编辑职责及工作内容】网站编辑职责及工作内容网站编辑主要职责是：1.2.3.4.5.6.网站结构与内容的策划与组织，负责网站内容采编策划、网站设计和页面编辑。
根据公司发展的总体方向，与技术等部门的沟通协作，策划、建设所负责的栏目。
栏目内容的采编与日常维护，完成相关栏目的每日内容更新工作；信息合作渠道的建立与维护。
负责与技术等部门的沟通协作。
了解网站媒体的特性，具备优秀的写作能力，编辑策划能力，熟悉网站规划，良好人际关系。
熟悉使用dreamweaver、photoshop等常用软件，有一定的美工基础，对搜索引擎优化有一定的了解。
与市场部专员或者作者交流，以获取更多的资源。
信息价值是网站发展之本，要对用户有深刻的理解，对细节有偏执的追求。
关注浏览站点的顾客，关心他们需要什么，我们及提供什么，及时反馈顾客的需求。
7.8.9.一、文章选择1、文章的来源：①百度彩票新闻②同行网站，包括论坛③福彩、体彩官网及各省市的官网④特约撰稿人2、选择文章时，反复揣摩这篇文章是编给谁看的。
编辑部报刊主编的岗位说明书
编辑部报刊主编的岗位说明书岗位职责：1. 制定并执行编辑部的发展战略和工作计划；2. 负责编辑部的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效管理；3. 确保编辑部的工作质量和效率，监督编辑部的编辑、校对和排版工作；4. 负责编辑部的内容策划和编辑工作，包括撰写编辑意见、审核稿件，确保内容质量；5. 协调和推动编辑部与其他部门的合作和沟通，确保编辑部的工作与整体目标一致；6. 参与编辑部的财务管理和预算编制，负责控制编辑部的成本支出；7. 协助市场部门进行市场调研和客户需求分析，制定编辑部的推广策略。
任职要求：1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业优先；2. 有5年以上编辑工作经验，具备丰富的编辑、策划和管理经验；3. 具备较强的文字功底和写作技巧，能够编辑和撰写高质量的内容；4. 具备良好的团队管理和协调能力，能够有效领导团队完成工作任务；5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作，解决问题；6. 具备较强的市场敏感度和商业头脑，能够制定符合市场需求的编辑策略；7. 有较强的责任心和进取心，能够承担较大的工作压力，追求卓越。
编辑部主编是一项富有挑战和机遇的工作，需要候选人具备丰富的编辑经验和深刻的行业理解，同时具备优秀的管理能力和卓越的团队领导能力。
欢迎对编辑工作感兴趣、有激情和创新精神的人士加入我们的团队。
编辑部主编是整个编辑部的核心领导者，其岗位具有重要意义和特殊责任。
在日常工作中，编辑部主编需要制定并执行编辑部的发展战略和工作计划，以确保编辑部在行业中的竞争力和影响力。
同时，编辑部主编需要全面负责编辑部的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效管理，以及编辑、校对和排版工作的监督与协调。
因此，编辑部主编的岗位要求具备丰富的编辑经验、优秀的管理能力和卓越的团队领导能力。
首先，编辑部主编需要具备丰富的编辑经验和行业背景，能够深入理解编辑工作的本质和特点，熟悉各类编辑工具和流程，并具备较强的文字功底和写作技巧。
杂志编辑岗位说明书
审核者
审批者
2003.03.20
新规作成
任职资格
学历
本科及以上
专业
新闻、中文
年龄
25－45
性别
不限
个性
开朗、细致
工作
经验
2年以上报纸、杂志编辑工作经验
工作
技能
高度的新闻敏感
优秀的文字驾驭能力、美术编辑能力
职前
培训
集团愿景和发展战略规划
行业政策法规、技术特点、业务发展状况
其他
要求
熟悉上级行业主管部门对宣传工作的相关政策法规
修订履历
修订时间
修订内容
杂志编辑
基本情况
职位名称
杂志编辑
职位编号
所属部门
办公室
直接上级
宣传主管
直接下属
无
职责
1.总体策划、建设集团内刊，确保其良好的宣传效果
2.负责刊物编辑，保证刊物按时顺利出版
3.把握刊物宣传导向，保证刊物内容对集团整体宣传的促进作用
4.拓展刊物发行渠道，扩大刊物的知名度及影响力
5.开发刊物其他业务，全面服务集团各项工作
6.完善刊物编撰出版的管理制度，提高相应部门的工作效率
7.完成上级交办的其他工作
职权
办公设备
个人专用
台式电脑（互联网接入）
部门共用
市内电话、打印机、传真机
集团共用
复印机、机动车辆
工作ห้องสมุดไป่ตู้系
内部工作关系
汇报
不定期向直接上级进行口头工作汇报
督导
协调
不定期与相关部门就宣传内容、供稿状况进行磋商
外部
工作
关系
定期与出版印刷单位就内刊付印事项进行磋商
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作态度
良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；善于与各类性格的人交往，待人公平；良好的职业道德，遵守公司的各种规章制度
全责
2.将自己的修改意见反馈给作者，由作者对稿件进行修改并签字确认
作者签字确认
全责
3.对交予专家审阅的稿件，收集专家意见，反馈给作者，由作者修改并签字确认
作者签字确认
全责
考核
重点
文章内容的理论性、逻辑性、准确性，行文的流畅性
职
责
三
职责表述：校对工作
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.在校样上使用国家标准《校对符号及其用法》（GB/T14706－1993）所规定的规范校对符号，校正稿件的文字、符号、标点、图表、版式等差错
半责
9.做好杂志的宣传工作
杂志受关注，销量高
半责
考核
重点
杂志质量情况和销售情况
职
责
六
职责表述：杂志网站的管理与维护
工作标准及要求
负责程度
工பைடு நூலகம்
作
任
务
1.杂志网站的信息更新，并上报主编审定
及时更新，内容合法，主编签字
全责
2.对网站各类信息进行核对、校验、整理等工作
网站信息准确无误
全责
3.网站维护
网站正常运营
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.提交杂志栏目设计方案
每年12月提交
半责
2.完成每期杂志所负责栏目内文章的征集、搜集、整理，初审并上报主编审定
文章足量，有学术价值
全责
考核
重点
有价值稿件的数量
职
责
二
职责表述：文字编辑工作
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.对审定刊登的文章进行复审
出版前至少提前一个半月完成审稿工作
胶片完整，无差错
半责
6.确认印刷，通知作者印刷并由作者签字确认，检查印制、装订错误及时修改，上报主编审核
主编签字
半责
7.主编确认无误后批量印制，出版发行
双月18日按时发行
半责
8.对各期杂志与相关资料的整理与收集，杂志相关照片和稿件（包括PDF格式的电子版以及原稿）的保存与归档，每期杂志的留存
保存好杂志的原稿以及电子版
及时准确汇款
半责
2．根据杂志社规定的作者固定稿酬，根据作者提供的地址支票汇款
及时准确汇款
半责
3.开发广告业务，完成负责版面广告的开发任务
广告内容合法
全责
4.审核所负责版面的广告内容，与广告商商定广告版面、价格，确定后向主编汇报
确保广告收入，广告内容符合国家相关规定
全责
考核
重点
专家、作者、广告客户的满意程度
差错率不超过0.5/10000
全责
2.改正在政治思想上和科学性上遗留的不准确的提法和词句，清除语法修辞上遗留的差错和毛病
文章语言准确，修辞恰当
全责
考核
重点
文章出现的差错率
职
责
四
职责表述：美术编辑工作
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.单期杂志提交印刷厂封面、底面、版式的设计方案和要求，由印刷厂提供样板
有密切联系的岗位和部门
内部
财务部、综合办公室
外部
相关的专业协会和杂志社、大专院校、新闻出版署、广告客户、邮局
任职资格
教育背景
本科及以上学历，高分子材料与工程、机械等相关专业
专业素养
通晓本行业产品的基本知识，编辑的工作流程
培训经历
编辑工作的技能和方法培训，专业英语培训，生产流程培训
工作经验
1年
技能技巧
与同行之间保持良好的工作关系
半责
3.每年向新闻出版署上报全年六期杂志，并汇报相关数据，包括杂志的版式、页码、定价、主办方等信息
按时、准确汇报杂志相关数据
全责
考核
重点
与外界沟通情况
职
责
八
职责表述：与外聘审稿专家、作者、广告客户的联系
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.主编与审稿专家商定稿酬之后，根据专家提供的地址支票汇款
杂志社编辑工作岗位说明书
编辑部编辑工作说明书
基本信息
岗位名称
编辑
岗位编号
HT-G-1002
所属部门
编辑部
岗位定员
1人
直接上级
主编
岗位等级
直接下级
无
岗位分析日期
工作概述
杂志稿件征集、评审、编校、排版、出版，与广告客户的联系沟通，杂志网站的管理、维护、更新，以及参加交流会、展会等相关活动
岗位职责
职
责
一
职责表述：选定主题与稿件的征集
全责
4.管理网络平台的投稿，在留言板上及时回复读者的问题
及时回复读者的问题
全责
考核
重点
网站运营情况和点击率
职
责
七
职责表述：公关活动
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.参加专业会议、交流会、论坛和展会等
积极参加，充分准备
半责
2.平时与各级新闻媒体和出版社建立良好的关系，包括电话联系和登门拜访，进行工作经验、行业发展方面的交流
确保需要修改之处修改完毕
半责
3.诵读出版稿件，检查有无其他问题，核对目录、索引、正文和页码，检查版权页作者信息是否正确
确定信息准确无误
半责
4.确定稿件无需改动后，签字同意出片，并交予主编检查编校质量，主编签字认可后，交予印刷厂出片
及时出片
半责
5．出片后核片，主要检查是否有缺片、残片、脏片、花片等，确保胶片完整，核片完成后填写核片确认单
工作条件
工作场所
研究所编辑部
资源配置
电脑、办公电话、打印机、扫描仪、传真机、网站设备
环境状况
基本舒适
工作时间
周一至周五 8:30-17:00
所需记
录文档
通知、简报、公司文件
危险性
基本无危险,无职业病危险
设计方案有新意
全责
2.核对封面、底面、版式，若符合要求签字确认
封面、底面、版式科学、规范
全责
考核
重点
杂志封面、版面的美观程度
职
责
五
职责表述：技术编辑工作
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.在出版前一个月左右，将单期杂志的文章组稿完毕，排好页码，交由印刷厂排版
组版精确，按时完成
全责
2.排版后交予编辑部校验、核红，检查之前校样上色笔批改之处是否已经改正，并校正其未改或改错之处的校对工作
职
责
九
职责描述：完成领导临时交办的其他工作
工作标准及要求
负责程度
工作
任务
完成领导临时交办的其他工作
及时、准确
全责
考核
重点
领导的满意程度
工作权力与权限
名 称
内容
审核权
对稿件的审核权
建议权
对工作安排、调整以及杂志选题、稿件修改的建议权
广告决定权
与所负责广告客户进行广告内容和费用商定的决定权
管理权维护权
对杂志网站信息的管理权、网站运营维护权