农民实用技术培训活动方案A
技能培训实施方案
技能培训实施方案技能培训实施方案（通用10篇）为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家整理的技能培训实施方案（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
技能培训实施方案篇1根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[20xx]5号)、《劳动保障部关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》(劳社部发[20xx]18号)和《广东省人民政府关于进一步加强农民工工作的意见》精神，为切实抓好广东省农民工技能提升培训计划，特制订本实施方案。
一、指导思想以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题，紧紧围绕我省经济和产业结构调整升级需要，运用财政补贴政策，组织用人单位、各类职业培训机构和就业服务机构，大力开展在粤农民工职业技能培训和就业服务，促进农民工提高技能和稳定就业，培养适用型技能农民工队伍，促进我省经济社会发展。
二、基本原则（一）坚持六个结合，突出广东特色。
坚持与提高农民工组织就业程度相结合。
以企业需求为导向，大力推进定向培训、劳务合作、对口扶贫、劳务代理等工作，促进农民工稳定就业，为经济社会发展提供稳定合格的劳动力供给。
坚持与培养中高级技能人才相结合。
加快培养适用型技能农民工队伍，促进我省产业结构调整升级，满足企业用工需求。
坚持与创新培训模式相结合。
大力推进校企合作培训模式，充分发挥职业培训机构与用人单位两方面的优势，建立农民工培训与就业紧密结合的新机制。
坚持与加强就业和劳动保障管理相结合。
重点扶持用工规范的用人单位加强培训，促进企业规范用工，优化我省用工环境。
坚持与督促企业落实培训责任相结合。
突出重点，集中资金扶持有愿望和条件组织农民工培训的用人单位，点面结合，促进企业切实履行农民工培训义务。
坚持完成培训任务与提高培训质量相结合。
确保参加培训的农民工绝大部分能考取职业资格证书或专项职业能力证书。
农业技术培训方案
农业技术培训方案农业技术培训方案为大力促进我连青年就业创业、科学的进行农业生产，继而推动我连经济又好又快的发展，有效实施科技兴农战略，让青年掌握更多地农业科技知识，做到“边学技术，边创事业”，更好的帮助青年创业致富，十连团支部决定在全连开展“青年农业科技培训行动”。
特制定实施方案如下:一、目的和意义青年是社会发展的生力军。
我连经济和社会发展的实践更反复证明，青年是我连经济快速发展的中坚力量。
我连作为农业单位，如何用科学技术知识来提高经济效益，如何帮助青年成长成才、增收致富是摆在我们团支部面前新的课题。
青年的科技培训是团支部推动青年创业就业的有力途径，是凝聚和服务青年的有效手段，我们要以农业科学技术培训和职业技能培训为抓手，不断推动青年创业就业，推动连队经济大发展。
二、活动形式1、建立青年科技培训基地，同时邀请连队主管农业各级领导、农试站、连队种植大户、养殖大户统一开展青年科技培训工作，使青年有一个良好的知识来源渠道和信息平台。
2、联合其它连队40岁以下正在创业及创业成功的青年建立青年职业技能培训基地，青年实践技能，丰富青年创业致富途径。
3、团支部将利用农村青年培训基地开展青年培训活动，年内将举办三期培训班。
三、培训对象及人数连队所有40岁以下青年四、培训标准1、培训时间3天以上。
2、由团支部主导，借助各种力量共同开展。
3、团支部联系和组织参加培训的青年农民。
五、培训内容以青年的需求为准绳，根据青年实际的知识信息需求来确定培训内容，如蔬菜种植、牲畜养殖、土特产种养殖等有助于青年农业生产的科学技术知识;家电、汽车维修、电脑应用等职业技能等有助于青年增收成才的各种知识和信息，以及关于青年思想教育方面的内容，树立青年农民的创业意识，增强青年的创业信心。
1、围绕市场需求开展定向培训，提高青年择业竞争能力;2、围绕青年返乡创业组织开展创业培训，提高青年的自主创业能力;4、围绕农业现代化、产业化开展科技培训、农业实用技术培训，提高青年的农业技能;5、对初高中毕业生开展劳动预备制培训，使其至少熟练掌握一项职业技能。
农民实用技术培训活动方案范文(3篇)
农民实用技术培训活动方案范文一、培训机构及责任主办单位为镇人民政府，承办单位为镇农技农机站，镇农技农机站负责对辖区内农户种植业等相关方面实用技术的培训。
二、培训内容一是涉及全镇农业各产业的生产、管理和加工、营销等农民实用技术；二是涉农政策、法律法规、安全生产等知识。
三、培训任务___年全镇拟开展农民实用技术培训___人次。
四、培训时间及方式1、培训时间：按农时季节所需实用技术适时培训。
2、培训方式：一是进村社集中培训，二是以会代训，三是采取院坝培训，四是田间地块培训，五是广播宣讲，六是印发技术操作手册。
五、培训进度1-___月完成___人次，4-___月完成___人次，7-___月完成，10-___月完成___人次。
六、培训要求1、镇农技农机站制定详细的培训计划，全面落实培训任务、充分准备培训资料、严格按照任务落实培训人数、培训时间和培训内容。
2、建立师资队伍。
为拓宽师资来源，遴选熟悉三农、具有丰富专业知识和实践经验的同志，形成一支集县上技术专家、乡村土专家相结合、教学方式及学科齐全、教学能力强、素质水平高的师资队伍。
3、编发培训教材。
为确保培训质量，根据农民的需要不断补充新技术、新成果等培训内容，达到“实用、实际、实效”和“易学、易懂、易会”的要求，___编写体例规范、内容系统、目标明确、重点突出、表述通俗、适宜农民实用的培训教材和讲义统一编印成册或外购资料并免费发放给参训农民，确保每人一套。
4、培训管理。
对个别以培训项目实施为主导的专业，采取集中培训，学员上交___复印件并核实，确保不出现弄虚作假现象，保证培训工作顺畅有序。
培训结束时___考试考核，根据考试成绩给学员发放培训合格证书，对所以培训要落实到村、社、人。
5、建立培训档案。
镇农技农机站要建立规范统一、信息完整、内容真实的培训台账，严格按要求认真填写，内容包括姓名、年龄、家庭住址、培训专业、培训时间等内容，指定专人管理。
七、保障措施1、加强___领导。
农村妇女技能培训活动方案
农村妇女技能培训活动方案一、活动背景随着社会的发展和进步，农村妇女在农村经济和社会发展中的作用日益凸显。
然而，由于多种原因，农村妇女普遍存在着文化水平低、技能缺乏等问题，这在一定程度上限制了她们的发展和增收致富的能力。
为了提高农村妇女的综合素质和就业技能，促进农村妇女的创业就业，推动农村经济的发展，特制定本农村妇女技能培训活动方案。
二、活动目标1、提升农村妇女的职业技能水平，增强其就业竞争力。
2、培养农村妇女的创业意识和创新精神，鼓励其自主创业。
3、丰富农村妇女的文化生活，提高其生活品质。
4、促进农村妇女之间的交流与合作，增强其团队意识和互助精神。
三、培训对象农村妇女，年龄在 18-55 周岁之间，具有一定的学习能力和就业创业意愿。
四、培训内容1、农业种植养殖技术（1）农作物种植技术：包括优良品种选择、土壤改良、施肥浇水、病虫害防治等。
（2）养殖技术：包括家禽家畜养殖、水产养殖等，重点传授养殖环境控制、饲料配方、疫病防控等知识。
2、手工制作技能（1）剪纸、刺绣、编织等传统手工艺制作：培养农村妇女的手工技艺，传承和发扬传统文化，同时为其提供创业增收的途径。
（2）饰品制作、家居装饰品制作等现代手工制作：结合市场需求，教授新颖的手工制作技巧，提高产品的附加值。
3、家政服务技能（1）母婴护理：包括新生儿护理、产妇护理、母乳喂养指导等。
（2）养老护理：教授老年人日常生活照料、康复护理、心理慰藉等知识和技能。
（3）家居清洁与烹饪：学习家庭卫生清洁技巧、家常菜烹饪方法，提高家政服务水平。
4、电子商务技能（1）电商基础知识：了解电子商务的概念、发展趋势和运营模式。
（2）网店开设与运营：学习如何在电商平台上开设店铺、商品拍摄与上架、客户服务等。
（3）网络营销技巧：掌握网络推广、社交媒体营销等方法，提高店铺的知名度和销量。
五、培训方式1、集中授课邀请专业教师和技术人员进行课堂讲授，通过理论讲解、案例分析、现场演示等方式，让农村妇女系统地学习相关知识和技能。
大豆种植现场培训活动方案
大豆种植现场培训活动方案一、活动背景大豆是我国重要的粮食作物之一，其种植技术对提高农民种植收益、保障国内粮食安全有着重要作用。
为了帮助农民更好地掌握大豆种植技术，提高大豆产量和质量，我们计划组织一场大豆种植现场培训活动。
二、活动目标1.传授大豆种植前期准备、播种、管理、病虫害防治等技术知识；2.提高农民对大豆种植的兴趣，增强他们的种植技术实践能力；3.促进当地大豆产业的发展，提高大豆产量和质量。
三、活动内容1.理论授课–大豆种植前期准备–大豆播种技术–大豆生长管理–大豆病虫害防治2.现场示范–大豆种植现场操作示范–大豆生长期间的管理技术示范–大豆病虫害防治现场演示3.体验互动–农民参与大豆种植过程，实际操作体验–农民自行动手播种大豆，锻炼实际技能4.经验交流–农民分享种植大豆的经验，互相学习交流–专家指导农民解决实际种植中遇到的问题四、活动时间和地点•时间：xx年xx月xx日上午8:00-下午4:00•地点：xx市xx区xx村五、人员安排1.组织方–负责活动组织、协调–安排专业技术人员进行讲解2.参与者–农民代表–农业技术人员–相关专家学者六、活动宣传1.通过当地村委会、乡镇通告进行宣传2.在当地农业局网站发布活动信息3.老师通知农民参加七、活动评估1.参与度评估：记录参与农民的人数和反馈意见2.学习效果评估：通过问卷调查、现场测试等方式，评估农民对种植技术的掌握情况3.活动效果评估：统计活动后农民的种植实践情况，比较产量和质量的提升情况八、活动总结通过大豆种植现场培训活动，使农民更好地掌握大豆种植技术，提高大豆产量和质量，促进当地大豆产业的发展，为农民增收致富提供了有力保障。
以上是关于大豆种植现场培训活动的方案，希望能够得到您的支持和参与，共同促进地方农业产业的发展！。
新型农民创业培训计划方案
新型农民创业培训计划方案一、背景分析当前，我国农村劳动力转移规模持续扩大，农村人口大量进城务工，成为现代化产业和服务业快速发展的驱动力。
但与此同时，也出现了“农村留守青少年增加，农民就业难、创业难”的问题。
为了解决这一问题，我国各级政府纷纷出台政策，鼓励和扶持农村创业就业，培训新型农民，提高他们的创业能力和素质，促进农村经济的发展，实现农村振兴。
当前的新型农民创业培训计划以往大多采取集中培训的形式，培训内容也多以技能和实操为主，忽视了创业者的综合素养和全面能力的培养。
因此，我们需要制定一套更加完善、全面的新型农民创业培训计划，通过提供更加系统化和个性化的培训服务，使得培训效果更好、更持久。
这方面可以借鉴现代管理学和人才培养理论，建立一套科学的培训模式和体系。
二、目标确定通过本次新型农民创业培训计划，我们旨在通过提供系统化的培训服务，使得受训农民能够具备更加丰富的创业技能和创新能力，同时提高他们的综合素养和就业能力，使得他们成为村里的骨干力量，带动更多的青年农民投身于农村经济的发展。
具体而言，我们的培训计划有以下几个目标：1. 提高新型农民的创业意识和创新能力，使得他们能够根据市场需求，进行合理的创业规划和模式的选择；2. 培养农民的专业技能和经营管理能力，提高他们的农业生产和经营水平；3. 加强农民的法律意识和职业道德素养，提高他们的法律风险意识；4. 提高农民的信息素养，使他们能够通过信息技术和新媒体等手段进行创新创业。
三、培训内容培训课程主要分为三个部分，即创业意识和知识培训、技能和实操训练，以及职业道德和信息技术培训。
1. 创业意识和知识培训这部分培训主要是通过讲座、案例分析、互动讨论等方式，为受训者讲解创业的意义、价值和方法，并介绍一些成功创业者的经验故事。
此外，还可以邀请一些创业导师和专家，为受训者传授一些创业理论和方法。
2. 技能和实操训练这部分培训主要是传授一些常用的农业生产技能和经营管理方法，特别是一些新技术、新方法的应用和示范。
2024年农民实用技术培训活动方案(2篇)
2024年农民实用技术培训活动方案____年农民实用技术培训活动方案一、活动背景随着农业现代化的推进，农民的实用技术水平对提高农业生产效益和农民收入至关重要。
为了帮助农民掌握先进的农业技术，提高生产效益，促进农村经济的持续发展，我们计划在____年开展农民实用技术培训活动。
二、活动目标1. 增强农民的实用技术水平，提高农业生产效益和农民收入。
2. 推广农业科技成果，促进农业现代化进程。
3. 加强农民的职业技能培训，提高就业机会。
4. 提高农民的安全生产意识和应急处置能力。
5. 加强农民的环保意识，推动绿色农业发展。
三、活动内容1. 技术培训课程（1）农业科技知识：推广先进的种植、养殖、灌溉等技术，介绍农产品质量安全管理知识，提高农产品的质量和市场竞争力。
（2）农业机械操作技术：组织农机使用培训，培养农民掌握农业机械的操作和维护技巧，提高农机作业效率。
（3）农产品加工技术：传授农产品加工技术，如果蔬加工、畜禽产品加工等，帮助农民延长农产品的保鲜期，增加附加值。
（4）环境保护与农业绿色发展：宣传环境保护理念，介绍农业绿色发展的概念和实践案例，鼓励农民使用有机肥料、无公害农药等绿色农业技术。
（5）农产品营销管理：培训农民掌握农产品市场营销技巧，推广电商和农产品合作社等新型营销模式。
2. 现场实践安排农民到当地农业示范基地、农业科技园区等进行实地考察和学习。
通过实践活动，增加农民对农业先进技术的了解，提高自己的技术实际操作能力。
3. 模拟演练和应急救援培训组织农民参与模拟演练，培训农民安全生产意识和应急处置能力，防范农业生产中的安全事故发生，提高农民应对突发事件的能力。
4. 就业推荐和创业指导邀请就业服务机构、农产品加工企业等参与培训活动，提供就业推荐和创业指导，帮助农民解决就业问题，鼓励农民自主创业。
四、活动组织和实施1. 组织机构成立活动筹备组，负责制定培训计划、联系专家和设备，组织实施培训活动。
筹备组成员由农业部门、农技推广机构、农民合作社等相关单位组成。
农村劳动力技能等级培训方案(四篇)
农村劳动力技能等级培训方案农村劳动力的技能水平对于农村经济和社会的发展至关重要。
培养和提高农村劳动力的技能水平，不仅可以提高农村劳动力的就业竞争力，增加农民收入，还可以推动农村产业结构升级，促进农村经济的可持续发展。
因此，制定一套科学合理的农村劳动力技能培训方案是非常重要的。
一、培训目标1.提高农村劳动力的技能水平，增强农民就业竞争力2.培养农村劳动力的创新意识和实践能力，促进农村产业结构升级3.提高农村劳动力的职业道德和职业素养，提升服务质量二、培训内容1.职业技能培训（1）农业生产技术培训：包括农作物种植技术、养殖技术、果树种植技术、农产品加工技术等。
通过开展农业生产技术培训，提高农民对于先进种植、养殖和加工技术的认识和了解，培养农民的农业生产技能，提高农产品的质量和产量。
（2）农村电商培训：随着互联网技术的普及，农村电商发展迅猛。
开展农村电商培训，培养农民对电商平台的使用和运营技能，帮助农民将农产品销售到城市，拓宽农民的收入渠道。
（3）农机操作培训：现代农业离不开农机的应用，培养农民对农机的操作技能，提高农民的农机运用能力，可以有效提高农业生产效率。
2.职业技能补充培训（1）会计培训：加强农村会计人员的会计知识和会计操作技能培训，提高农村会计人员的专业素养和服务质量。
（2）养老护理培训：随着农村人口老龄化的加剧，培养农民的养老护理技能，提高农民的养老服务水平，满足农村老年人的养老需求。
（3）电子商务培训：培养农民对电子商务的认知和了解，提高农民的电子商务技能，帮助农民开展网上销售，增加农民收入。
三、培训方式1.集中培训：在乡镇或村庄设立培训中心，统一组织培训活动。
培训内容根据实际情况进行确定，培训时间为2-4周。
集中培训的优点是可以集中资源，提高培训效果，但需要农民离开家乡，有一定的时间和经济成本。
2.分散培训：由各乡镇或村庄自主开展培训活动。
培训内容和时间可以根据农民需求进行安排。
分散培训的优点是方便农民参与，减少时间和经济成本，但培训资源分散，培训效果受限。
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方案预案：________ 农民实用技术培训活动方案
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
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农民实用技术培训活动方案
为加快培育农业生产经营主体，不断提高农民生产和经营管理水平，增加农民收入，促进农村经济发展。
本着农民受益的原则，以农村产业发展和农民对农业技术需求为导向，加大对我镇农民实用技术培训力度，引导农民转变对传统种植业的技术观念，提高农民就地增收能力，制定本实施方案。
一、培训机构及责任
主办单位为镇人民政府，承办单位为镇农技农机站，镇农技农机站负责对辖区内农户种植业等相关方面实用技术的培训。
二、培训内容
一是涉及全镇农业各产业的生产、管理和加工、营销等农民实用技术；二是涉农政策、法律法规、安全生产等知识。
三、培训任务
xx年全镇拟开展农民实用技术培训1人次。
四、培训时间及方式
1、培训时间：按农时季节所需实用技术适时培训。
2、培训方式：一是进村社集中培训，二是以会代训，三是采取院坝培训，四是田间地块培训，五是广播宣讲，六是印发技术操作手册。
五、培训进度
1-3月完成25人次，4-6月完成25人次，7-9月完成，10-12月完成25人次。
六、培训要求
1、镇农技农机站制定详细的培训计划，全面落实培训任务、充分
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准备培训资料、严格按照任务落实培训人数、培训时间和培训内容。
2、建立师资队伍。
为拓宽师资来源，遴选熟悉三农、具有丰富专业知识和实践经验的同志，形成一支集县上技术专家、乡村土专家相结合、教学方式及学科齐全、教学能力强、素质水平高的师资队伍。
3、编发培训教材。
为确保培训质量，根据农民的需要不断补充新技术、新成果等培训内容，达到“实用、实际、实效”和“易学、易懂、易会”的要求，组织编写体例规范、内容系统、目标明确、重点突出、表述通俗、适宜农民实用的培训教材和讲义统一编印成册或外购资料并免费发放给参训农民，确保每人一套。
4、培训管理。
对个别以培训项目实施为主导的专业，采取集中培训，学员上交身份证复印件并核实，确保不出现弄虚作假现象，保证培训工作顺畅有序。
培训结束时组织考试考核，根据考试成绩给学员发放培训合格证书，对所以培训要落实到村、社、人。
5、建立培训档案。
镇农技农机站要建立规范统一、信息完整、内容真实的培训台账，严格按要求认真填写，内容包括姓名、年龄、家庭住址、培训专业、培训时间等内容，指定专人管理。
七、保障措施
1、加强组织领导。
为强化农民实用技术培训实施和监管，镇上成立领导小组，由苏娟任组长，分管领导向卫东任副组长，农技农机站全体职工为成员。
领导小组下设办公室在镇农技农机站，郑凯同志兼任办公室主任。
2、加强培训工作轨迹管理。
培训结束时，将该次所有培训资料（复印件加盖公章）存档。
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农民工资支付情况专项检查指导方案
一、检查范围
各类用人单位支付农民工工资的情况，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集企业，个体工商户支付农民工工资的情况。
二、检查方法和步骤
专项检查分四个阶段进行：
(一)普法宣传阶段(**年11月1日—11月10日)。
采用多种形式，在社会上广泛宣传解决拖欠农民工工资问题和进行农民工工资专项检
查的意义，进一步普及《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律、法规、规章和有关政策知识，提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资。
帮助农民工学法、懂法，使其在权益受到侵害时，能通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益，营造依法维护农民工合法权益的社会氛围。
(二)用人单位开展自查阶段(**年11月11日—20日)。
各类用人单位对**年1月以来工资支付情况认真开展自查，对存在的问题提出整改方案，并将自查情况及整改方案报县劳动保障局，对存在拖欠、克扣农民工工资行为的，要在整改方案中详细说明拖欠、克扣工资的数额、涉及人数及人员构成情况、拖欠的时间、产生拖欠的原因，并制定具体
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可行的偿还计划。
(三)汇总上报拖欠工资数额阶段(**年11月21日—24日)。
县劳动保障局对用人单位拖欠农民工工资情况进行汇总，并报市劳动保障局、涉及建筑企业的，抄送建设部门。
(四)执法检查阶段(**年11月25日—xx年2月12日)。
由县劳动保障局、县建设局、县公安局、县总工会组成联合执法检查组。
根据用人单位上报的工资支付情况，对全县各类用人单位进行普遍检查和抽查，对重点行业，重点区域的用人单位逐户检查，对发现的问题，将及时进行调查处理。
三、具体工作要求
各有关单位要从实践“三个代表”重要思想，贯彻落实中央“三农”政策和维护改革发展稳定大局的高度，充分认识各行业解决拖欠、克扣农民工工资等维护广大农民工合法权益的工作，对于促进经济健康发展维护社会稳定，建设和谐社会的重要意义，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工进问题的若干意见》(国发[**]5号)、国务院**年工作要点以及国务院农民工工作联席会议**年工作要点的要求中提出的“抓紧建立预防和解决拖欠进城务工农民工工资的长效机制，继续做好清欠工作”的精神，高度重视、切实做好解决拖欠农民工工资的工作。
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方案预案
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