风险和机遇识别及应对措施表
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风险和机遇识别及应对措施表
部门:采购过程评价人:确认:日期:2018.1.12
风险和机遇识别及应对措施表
部门:与顾客有关的过程评价人:确认:日期:2018.1.12
风险和机遇识别及应对措施表
部门:物料存储管理过程评价人:确认:日期:2018.1.12
风险和机遇识别及应对措施表
部门:资源管理过程评价人:确认:日期:2018.1.12
风险和机遇识别及应对措施表
风险和机遇识别及应对措施表
风险和机遇识别及应对措施表
部门:产品实现过程评价人:确认:日期:
风险和机遇识别及应对措施表
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风险和机遇的识别及应对控制程序
1、目的 为建立风险和机遇的应对措施,明确包括风险应对措施、风险规避、风险降低和风险接受在内的操作要求,增强抗风险能力,并为质量管理体系有效性提供操作指导。 2、范围 本程序适用于在公司质量管理体系活动中,各环节应对风险和机遇的方法及要求提供操作依据,这些活动包括: a)、公司的战略、方针、目标、管理体系等的策划过程; b)、市场分析及顾客满意度调查过程; c)、产品的设计开发以及设计开发的变更控制过程; d)、供应商、外包方评审和采购控制过程; e)、生产和服务提供过程; f)、过程检验和监视测量设备的管理过程; g)、设备和工装模具的维修和保养管理过程; h)、不合格品的处置及纠正预防措施实施和验证过程; i)、持续改进过程。 3、职责 3.1总经理和常务副总:负责风险管理所需资源的提供,包括人员资格、必要的培训、信息获取等,负责风险可接受准则的确定,负责公司的战略、方针、目标等的策划过程以及管理评审中风险和机遇的管理和评审。 3.2质控部:负责建立风险和机遇应对措施程序,并进行维护。 3.3各相关部门:负责向综合管理部传递本部门的风险和机遇信息,并对该信息进行评估,制定相应的措施以规避或者降低风险(或抓住机遇),并落实执行。 3.4综合管理部:负责按本文件所要求的周期组织实施风险和机遇的评审,落实跟进风险和机遇评估中所采取措施完成情况并跟进落实实施的有效性。 4定义:
4.1风险:在一定环境下和一定限期内客观存在的、影响企业目标实现的各种不确定性事件。 4.2机遇:对企业有正面影响的条件和事件,包括某些突发事件等。 4.3风险评估:在风险事件发生之前或之后(但还没有结束),该事件给各个方面造成的影响和损失的可能性进行量化评估的工作。即,风险评估就是量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度。 4.4风险规避:风险规避是风险应对的一种方法,是指通过有计划的变更来消除风险或风险发生的条件,保护目标免受风险的影响。风险规避并不意味着完全消除风险,我们所要规避的是风险可能给我们造成的损失。一是要降低损失发生的机率,这主要是采取事先控制措施;二是要降低损失程度,这主要包括事先控制、事后补救两个方面。 4.5风险降低:通过采取措施以达到降低风险的效果。一般情况下,若采取的措施能够有效的降低所遭受的风险,应将采取措施的记录进行保留或者写入文件进行归档,以便后期重复发生时作为改善的依据。 4.6风险接受:是指企业承担风险造成的损失。风险接受一般适用于那些造成损失较小、重复性较高的风险、最适合于自留的风险事件。 4.7内部风险:企业内部形成的风险,例如战略决策风险、环境风险、财务风险、管理风险、经营风险等。 4.8外部风险:由外部影响因素导致的风险,例如政策风险、市场需求风险和业务风险等。 4.9风险严重度:风险发生后其所产生的影响的严重程度。 4.10风险发生频度:风险出现的频率或者概率。 4.11风险系数:风险系数用于评定是否对已识别的风险采取措施,风险系数=风险严重度x风险发生频度。 5、工作程序 5.1风险识别
危险源辨识、风险和机遇评价控制程序DXJ
危险源辨识及风险和机遇评价控制程 序
1.目的 识别公司生产活动、产品、服务或环境条件中的影响职业健康安全的危险源,评价危险源和机遇,并确定更新重大危险源,以对其进行管理和控制。 2.适用范围 公司生产服务活动、产品、服务与环境条件中危险源的识别、风险和机遇的评价、更新与管理。 3.定义 危害来源:可能导致伤害和健康损害的来源。 风险:不确定性的影响。 职业健康安全风险:与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。 职业健康安全机遇:一种或多种可能导致职业健康安全绩效改进的情形。 4.职责 4.0.管理者代表负责重大危险源清单的批准。 4.1.H SE部负责组织对危险源的评审活动,进行风险和机遇的评价,确定重大危险源,制订对危险源控制措施。 4.2.生产部负责对生产和服务过程中的危险源的辨识并参与评价工作。 4.3.行政人事部负责行政、采购、后勤等活动过程中的危险源的辨识和控制活动。 4.4.各相关部门负责识别本部门的危险源,确定危险源特征。 5.工作程序 5.1初始状态评审 在体系建立之前,公司应进行初始状态评审,以了解公司的职业健康安全风险的现状。 评审的主要内容有: a)获取与识别相关法律、法规及其他要求,并对公司的符合性进行评价; b)识别公司生产活动、产品、服务与环境条件中的职业健康安全风险,并进行评价,确定不可接受的风险; c)对公司有关职业健康安全管理惯例、制度的调查,评估其与体系标准的符合性和风险控制的适宜性; d)对以往事件、事故和紧急状态调查的资料进行评估。 初始状态评审要形成《初始评审报告》,作为体系策划的基础。 5.2危险源识别的范围和内容
风险和机遇的应对控制程序
风险和机遇的应对控制程序 Q/- CX-15-2017 1 目的 为建立风险和机遇的应对措施,明确包括风险应对措施风险规避、风险降低和风险接受在内的操作要求,建立全面的风险和机遇管理措施和内部控制的建设,增强抗风险能力,并为在质量环境安全管理体系中纳入和应用这些措施及评价这些措施的有效性提供操作指导。 2 范围 本程序适用于在公司质量环境安全管理体系活动中应对风险和机遇的方法及要求的控制。 3 职责 3.1管理者代表:负责风险管理所需资源的提供,包括人员资格、必要的培训、信息获取等。负责风险可接受准则方针的确定,并按制定的评审周期保持对风险和机遇管理的评审。 3.2综合部:负责建立风险和机遇应对控制程序,并进行维护。负责按本文件所要求的周期组织实施风险和机遇的评审,落实跟进风险和机遇评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性。 3.3各部门:负责本部门的质量环境安全的风险和机遇评估,并制定相应的措施以规避或者降低风险并落实执行。 4 工作程序 4.1风险和机遇管理策划 为全面识别和应对各部门在生产和管理活动中存在的风险和机遇,各部门应建立识别和应对的方法,确认本部门存在的风险,并将评估的结果记录在《风险和机遇评估分析表》。 在风险和机遇的识别和应对过程中,责任部门应对可能存在风险的车间、生产过程和人员存在的风险进行逐一的筛选识别。 4.2建立风险/机遇 风险识别活动的开展应是一次团体的活动,各部门在进行风险识别和评估过程中应通过集思广益和有效的分析判断下进行的。各部门的职责: a.实施风险和机遇分析和评估;
b. 制定风险和机遇应对措施并落实执行; 综合部组织实施风险应对措施的实施效果验证。 管理者代表对风险和机遇分析和评估审核,审核措施的实施效果验证情况。 4.3风险评估 对已识别的风险的严重度和发生频度进行评价,其评价的要求应依据本程序所规定的评价准则进行评价确认,风险的严重度和发生频度的确认用以确定风险系数,之后根据风险系数确定对风险应采取的措施。 4.3.1风险的严重程度评价准则 风险严重度用于评价潜在风险可能造成的损害程度,根据对潜在风险的评估量化,若潜在风险发生后,其会导致的各方面的影响以及危害程度。 在对风险进行严重程度判定时,推荐扩大分析风险所带来的危害层面,以便于更有效的对潜在的风险采取措施,以达到减少或部分消除风险乃至完全消除的目的。 为便于识别风险所带来的危害程度,对风险的严重程度进行区分,风险严重度分为以下五类: a. 非常严重 b.严重 c.较严重 d. 一般 e. 轻微 下表为依据定义的风险影响和影响程度的多少进行量化,在对风险的 严重度判定过程中,当多个因素的判定其严重程度不一致时,应遵循从严原则进行判定,即当多个因素中仅其中一个或部分因素其严重度级别更高时,依据严重级别高的因素作为风险严重度进行判定。根据上表内容确定风险的严重度后,将严重等级数字填入《风险和机遇评估分析表》中。 4.3.2风险的发生频率评价准则 风险的发生频率是指潜在风险出现的频率,为便于识别和定义,将风
项目质量风险识别及对策表
项目质量风险识别及对策 表 The document was prepared on January 2, 2021
中国建筑项目管理表格 项目质量风险识别及对策表表格编号 CSCEC-PM-B20202工程名称及编码肇庆新区湿地景观商务酒店及配套设施工程(一期) 项目基本情况项目位于肇庆市肇庆新区,坐落在新区环路与上广路交界处,东北紧邻肇庆新区体育中心,南临长利涌。项目分为南北两个地块,总用地面积 约80463m2。 北地块的用地面积约m2。该地块主要建筑功能为景观塔,建筑面积约为 18757m2,其中地上建筑面积约15973㎡,地下建筑面积约2784m2。主要 功能包括:观光平台、地下管廊参观中心、监控中心、城市展厅、餐 饮、多功能报告厅及其附属用房。 南地块的用地面积约为。该地块主要建筑功能为城市商务酒店,建筑面 积约76000m2,建筑层数14层。主要功能包括:客房、大堂、会议厅、 宴会厅、健身中心、泳池、餐厅及附属用房、地下停车库等。 酒店项目建成以后将是集餐饮、住宿、娱乐、休闲于一体的高端商务酒 店,是肇庆新区的地标和名片。 序号评估方向项目质量风险内容风险等级对策要点责任人 1地质条件酒店地块地质条件 复杂,多溶洞及串 珠溶洞,施工难度 大。观光塔十米内 回填土,冲孔桩施 工容易塌孔 重大风险 现场准备充足的红粘土及片 石,施工旁站监督到位,发 现问题及时处理,务盲目施 工。景观塔准备充足的十米 钢护筒。 黄海明 2专业限制专业分包较多,专 业性较强,土建质 量员对其他专业管 控力度不足 一般风险 加强沟通学习,与各家单位 多交流,设计单位保持联系 沟通 牟武略 3劳务队伍新合作队伍,不熟 悉八局管理模式 一般风险加强教育与技术质量交底曾桂才 4工期工期紧张重大风险加强进度与质量的协调,平 衡 牟武略 5机械设备机械设备质量一般风险进场严格检查、验收;定期 对机械进行检测、维护 吴伟明 6施工环境环境条件一般风险根据施工过程中的条件和特 点,对不利的施工因素进行 控制 林振格 7自然因自然灾害造成的 破坏 重大风险 做好天气预警,提前做好防 护措施,降低不必要的损失 刘承林 8设计设计出图比较缓 慢,处于边设计边 一般风险 跟业主和设计院保持良好沟 通,加快出图进度 黄海明
风险和机遇识别、评估与应对控制程序
中宇建材集团有限公司 Q/XX 风险和机遇识别、评估与应对控制程序 版序:A/0 2017-06-01发布2017-06-01实施
1 目的: 为建立风险和机遇的应对措施,明确包括风险应对措施风险规避、风险降低和风险接受在内的操作要求,建立全面的风险和机遇管理措施和内部控制的建设,增强抗风险能力,并为在质量和环境管理体系中纳入和应用这些措施及评价这些措施的有效性提供操作指导。 使用。 2适用范围: 本程序适用于在公司质量和环境管理体系活动中应对风险和机遇的方法及要求的控制提供操作依据,这些活动包括: a.业务开发、市场调查及客户满意度测评过程的风险和机遇管理; b.产品的设计开发、设计开发的变更控制过程的风险和机遇管理; c.供应商评审和采购控制过程的风险和机遇管理; d.生产过程的风险和机遇管理; e.过程检验和监视测量设备的管理过程的风险和机遇管理; f.设备和工装夹具的维护和保养管理过程的风险和机遇管理; g.不合格品的处置及纠正预防措施的执行和验证过程的风险和机遇管理; h.持续改进过程的风险和机遇管理; i.当适用时,也可适用于对公司管理过程中应对风险和机遇的控制提供操作指南。 3定义 3.1风险:在一定环境下和一定限期内客观存在的、影响企业目标实现的各种不确定性事件。 3.2机遇:对企业有正面影响的条件和事件,包括某些突发事件等。 3.3风险评估:在风险事件发生之前或之后(但还没有结束),该事件给各个方面造成的影响和 损失的可能性进行量化评估的工作。即,风险评估就是量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度。 3.4风险规避:风险规避是风险应对的一种方法,是指通过有计划的变更来消除风险或风险发生 的条件,保护目标免受风险的影响。风险规避并不意味着完全消除风险,我们所要规避的是风险可能给我们造成的损失。一是要降低损失发生的机率,这主要是采取事先控制措施;二是要降低损失程度,这主要包括事先控制、事后补救两个方面。 3.5风险降低:通过采取措施以达到降低风险的效果。一般情况下,若采取的措施能够有效的降 低所遭受的风险,应将采取措施的记录进行保留或者写入文件进行归档,以便后期重复发生时作为改善的依据。 3.6风险接受:是指企业承担风险造成的损失。风险接受一般适用于那些造成损失较小、重复性 较高的风险、最适合于自留的风险事件。 3.7内部风险:企业内部形成的风险,例如战略决策风险、环境风险、财务风险、管理风险、经 营风险等。 3.8外部风险:由外部影响因素导致的风险,例如政策风险、市场需求风险和业务风险等。 3.9风险严重度:风险发生后其所产生的影响的严重程度。
风险和机遇识别和控制表
重庆双伟家具有限公司 编号:SWGL01-2017 风险和机遇识别、评估和控制公司不确定的经营风险是企业经营前所 要必须考虑的因素,主要包括环境风险、经营风险、市场风险、财务风险等。下面的部分将着重介绍我们此次的主题服务质量创业项目可能存在的各种风险,以及在一些问题上我们是如何应对的。 一、风险的识别 公司通过头脑风暴法分析得出风险主要包括了环境、经营、市场、财务以及其他方面的潜在风险。 ——环境风险又主要有自然、人文、政治、经济以及其他。 ——经营风险主要有员工、设备、管理、服务、法律、专利及产权。 ——市场包括市场容量、竞争力、价格风险、促销风险。 ——财务有融资/筹资风险、资金偿还风险、资金使用、资金回收、效益分配。最后还有其他的一些风险的存在可能。根据上面的分析情况,进行风险树状图的绘制,如下所示: 二、风险分析 1)环境风险 ——季节交换,不同的季节对顾客需求有所不同,原材料和产品生产成本和价格有所不同,因此季节交替不可避免的带来了一些风险。 - 0 -
重庆双伟家具有限公司 编号:SWGL01-2017 ——人文环境:主要体现在不同顾客习惯的抵触,表现在一些顾客不愿意接受这样的环境,觉得一时难以融入这样的氛围中。 ——政策环境:国家宏观经济政策、经济环境的变动,以及个地方的相关政策的变动会间接的影响到公司资金融入运营的必要条件。 ——经济环境:利率的变动、汇率的变动、同伙膨胀或通货紧缩等。 ——其他:新式服务能否被顾客们所接受等风险。 2)经营风险 ——员工风险:采购人员、服务人员和其他服务管理人员,由于他们的疏忽导致的风险,以及各岗位主要人员的离职等风险。 ——设备:出现意外的故障,甚至设备的损坏等。 ——供销链风险:主要包括销售商违约、退出,以及供应渠道不畅通等风险。——技术风险;服务水平不高、新式服务方法不受顾客欢迎等。 ——管理风险:管理结构的不完善,管理人员的素质、水平不高,导致企业经营效率不高及服务成本的增加。 ——服务自身:主要体现在我们提供的服务方式、样式及服务态度等。——法律纠纷:消费者投诉等潜在的法律纠纷。 3)市场风险 ——市场容量:对市场容量的调查所采用的方法不合适,没有准确的弄清市场对象对温控器容纳程度,使得服务的设计不符合顾客的实际需求而增加公司的投资风险。 ——市场竞争力:对于我们服务,竞争对手主要指服务比较好的和一些态度较好的温控器厂家。对竞争对手的错误分析可能导致对我们的温控器市场的竞争力高估,引发期望值风险。 ——价格风险:服务的价格风险受服务的成本、质量和声誉、顾客消费等的影响。 ——促销风险:促销风险包括促销活动的成本的控制、效果预测失误以及对服务品质的怀疑等。 4)财务风险 - 1 - 重庆双伟家具有限公司 编号:SWGL01-2017 ——融资/筹资过程中的风险:比如风险筹资的费用很高,而且受到政策限制
风险和机遇识别、评估及应对措施表
风险和机遇识别、评估及应对措施表 部门 风险及机遇的识别风险及机遇的评估 风险及机遇应对措施 执行情况 类型 外部因素及 相关方期望 风险和机遇 风险 严重 度 风险 发生 频度 风险 系数 风险 等级执行部门时限 总经理室外部 因素 法律、法规 内容的变化 风险:与产品有关的法律法规、与公司 经营有关的环境法律法规是否充分收集 评估,并转化为公司制度执行 机遇:公司产品结构调整,生产工艺优 化,给公司带来潜在的客户 3 3 9 一般 1.技术部门收集与产品、产品应用、 环境污染有关的法律法规、强制性 要求的收集评价 业务部、研 发部、生产 部、人事行 政部 全年 2. 销售部门正面宣传公司,加大新 领域市场开拓 业务部全年 监管部门的 监管力度 风险:监管部门监管力度的加大,如公 司执行不规范,特别是环境和安全生产, 可能存在被查处的风险 机遇:行业生产环境的变化,给公司带 来新的发展机遇 5 4 20 高 投入资金,设立污水处理、废气收 集装置,确保符合法律法规要求 安全环保 部 全年 全年 供应商的要 求 风险:原材料市场不稳定,希望签订的 年度合同和保底价格,带来的采购和资 金风险 机遇:原材料价格可能会降低 3 3 9 一般 对公司影响较大的大宗原材料做好 年度采购计划 采购部、总 经理 全年客户的需求 风险:客户对产品质量标准提高,以及 对供应周期和售后服务的期望值提升, 给公司生产、质量和售后管理提出新的 要求 3 3 9 一般 1加强与客户进行质量标准制定的 沟通, 品管部全年 2.生产部门做好生产计划的安排, 保证生产计划的执行 生产部全年
机遇:市场竞争的加剧,公司管理水平的提升,会给公司带来潜在的发展机遇3. 销售部门加大客户交流沟通,及 时处理客户的需求和意见 业务部全年 部门 风险及机遇的识别风险及机遇的评估 风险及机遇应对措施 执行情况 类型 外部因素及 相关方期望 风险和机遇 风险 严重 度 风险 发生 频度 风险 系数 风险 等级执行部门时限 业务部外部 因素 汇率变化 风险:人民币对美元汇率变化大,产品 报价及收账时间受之影响 机遇:可增加公司直接经济收入 4 3 12 一般 及时关注汇率变化,汇率升高时及 时向客户催款,确保在高汇率时收 回应收账款 业务部全年 监管部门的 监管力度 机遇:政府在安全与环保方面监管力度 加大,我司投入资金建立污水处理及废 气回收装置,同行业企业关停较多,我 司处于优势地位,可开发新客户,多接 单 1.收集信息,关注同行业因安全环 保问题查处的企业,查询其客户群 体; 2.拜访这些客户群体,争取 转单机会;3.拍摄我司安全环保硬 件在各种展会展示,彰显我司投入 与实力,给客户信息,争取客户 业务部全年 内部 因素 客户的需求 风险: 1.对市场需要产品的发展趋势判断失误 2.客户要求识别不完整 3.未充分评估客户要求即接单,但公司 实际不能满足客户要求 3 3 9 一般 1.对市场需求产品的发展趋势分析 应该通过反复论证 2.对客户的要求实施监视和测量 3.在确认签署合同前实施合同评审 事宜 业务部全年 人事部外部 因素 人力需求 风险:开发区企业林立,人力资源紧张, 公司招工困难影响企业生产 3 3 9 一般 及时联系第三方中介机构,引进劳 务人员,解决用工问题 人事行政 部 全年
风险和机遇识别与评价控制程序
风险和机遇识别与评价控制程序 1目的 为确保环境管理体系能够实现其预期的结果,有必要识别和评价环境管理体系过程中存在的各类风险及机遇,以预防和减少不期望的影响,包括外部环境状况对组织的潜在影响,实现持续改进,制定本程序。 2范围 适用于环境管理体系各过程中风险的识别、风险分析与评价、风险应对以及风险监督、检查和改进的管理。 3术语和定义 3.1风险:在一定环境下和一定限期内客观存在的、影响企业目标实现的各种不确定性事件。 3.2机遇:对企业有正面影响的条件和事件,包括某些突发事件等。 3.3风险评估:在风险事件发生之前或之后(但还没有结束),该事件给各个方面造成的影响和损失的可能性进行量化评估的工作。即,风险评估就是量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度。 3.4风险规避:风险规避是风险应对的一种方法,是指通过有计划的变更来消除风险或风险发生的条件,保护目标免受风险的影响。风险规避并不意味着完全消除风险,我们所要规避的是风险可能给我们造成的损失。一是要降低损失发生的机率,这主要是采取事先控制措施;二是要降低损失程度,这主要包括事先控制、事后补救两个方面。 3.5风险降低:通过采取措施以达到降低风险的效果。一般情况下,若采取的措施能够有效的降低所遭受的风险,应将采取措施的记录进行保留或者写入文件进行归档,以便后期重复发生时作为改善的依据。 3.6风险接受:是指企业承担风险造成的损失。风险接受一般适用于那些造成损失较小、重复性较高的风险、最适合于自留的风险事件。 3.7内部风险:企业内部形成的风险,例如战略决策风险、环境风险、财务风险、管理风险、经营风险等。
3.8外部风险:由外部影响因素导致的风险,例如政策风险、市场需求风险和业务风险等。 3.9风险严重度:风险发生后其所产生的影响的严重程度。 3.10风险发生频度:风险出现的频率或者概率。 3.11风险系数:风险系数用于评定是否对已识别的风险采取措施,风险系数=风险严重度x风险发生频度。 4、职责 4.1最高管理者负责风险管理所需资源的提供,包括人员资格、必要的培训、信息获取等。负责批准风险可接受准则,并按制定的评审周期保持对风险和机遇的评审。 4.2认证办负责建立本程序,并负责维护。负责按本程序所要求的周期组织风险和机遇的评审,落实跟进风险和机遇评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性,并编写《风险和机遇的评价、应对措施表》,负责本部门的风险评估及应对风险的策划和应对风险措施的执行和监督。 4.3各部门负责本部门业务范围内的风险和机遇评估,并制定相应的措施以规避或者降低风险。 5、工作程序 5.1风险和机遇管理策划 5.1.1为全面识别和应对各部门在生产和管理活动中存在的风险和机遇,各部门应识别确认本部门存在的风险,并将评估的结果记录在《风险和机会的评价、应对措施表》; 5.1.2在风险和机遇的识别和应对过程中,责任部门应对可能存在风险的车间、生产过程和人员存在的风险进行逐一的筛选识别,风险识别过程中应识别包括但不限于以下方面的风险: a)环境因素可能产生与有害环境影响、有益环境影响和其他对公司的影响有关的风险和机遇。危险源可能产生的职业健康安全风险,可将确定与环境因素、危险源有关的风险和机遇作为重要性评价的一部分,也可单独确定。
风险因素和机遇识别评价表
风险因素和机遇识别评价表 1、风险因素和机遇和机遇识别的范围 1 )对产品发运的风险评估 a)设施/设备的可用性和可维护性:设施/设备有效性和保养主要评审的文件和记录是:设备状态的点检表运行记录以及设备的保养计划,并评审他们的执行情况和效果。 b)供方绩效及材料的可用性/供应:供应商能力和材料有效性/供应评估主要供应商的能力(这里可包括工艺水准,检测方法及其可靠性和再现性),材料到货合格率和延期统计。 2 )对产品质量的风险评估 a)不合格产品的发运评审:(1)最终检验的程序:试验方法/验收准则,资料审查和NCR的关闭;(2)产品生产/检验人员的培训和考核记录;(3)由人为因素所造成的质量统计。 3)市场风险; 4)财务风险; 5) 经营风险; 6)环境风险(包括政治环境、经济环境、社会环境、人文环境等)。 2 风险和机遇识别方法 ⑴询问、交谈;⑵现场观察;⑶查阅有关记录; ⑷过程分析法;⑸获取外部信息;(6)问卷调查法; (7)回顾历史数据等 3 风险因素和机遇识别的要求 3.1风险因素和机遇识别总的要求是:各相关部门依据风险评估方法进行辨识,做到识别无遗漏。 3.2 风险因素和机遇识别的结果应记入《风险因素和机遇识别、评价表》。 4 风险评价 4.1 风险评价由质控室会同相关部门进行。 4.2 风险评价人员应在调查的基础上,分析特定风险事件发生的可能性、可检测性与后果的严重性,确定风险的等级。 4.3风险程度评价的方法 用打分法与过程分析法相结合的办法来确定风险等级,对所有识别出来的风险因素和机遇用打分法评价。 可能性、检出性及严重性的加权系数为下表: 可能性加权系数检出性加权系数严重性加权系数很有可能 3 无法检出 3 严重 3
风险识别和机遇应对管制控制程序
风险识别和机遇应对管理控制程序 1:目的 为识别质量管理体系所有过程中风险与机遇,有效提升正面效果,创造新机会并预防或降低不良效应。 2:适用范围 适用于供用电管理、电力工程施工过程中与质量管理体系有关的内部和外部事宜及利益相关方的相关风险和机遇的识别和控制。 3:职责 3.1最高管理者负责风险管理所需资源的提供,风险可接受准则方针的确定,并按规定周期保持对风险和机遇的评审; 3.2安质部负责风险机遇的识别和应对管理和相关策划和措施的执行、监督。组织编写《风险和机遇评估分析报告》呈报最高管理者; 3.3市场部负责收集产品售后及顾客满意等过程的风险信息及本部门的其它风险识别,负责制定相应的措施以规避或者降低风险并予以实施。 3.4各部门负责本部门职能范围内与质量管理体系相关风险和机遇识别、评估,策划相应的措施以规避或者降低风险并予以实施; 4:工作程序 4.1风险和机遇管理策划 4.1.1为识别和应对各部门在生产和管理活动中存在的风险和机遇,各部门应建立识别和应对的方法,确认本部门存在的风险,并将评估的结果记录在《风险和机遇评估分析表》。 4.1.2在风险和机遇的识别和应对过程中,各部门应对可能存在风险的过程、人员逐一进行筛选识别,包括但不限于以下方面: a:对适用的法律法规、客户要求的变更造成的风险; b:作业过程中的安全风险; c:设备、检测仪器仪表、安全工器具对质量造成的风险; d:产品售后的风险; e:过程失效的风险。
4.2风险/机遇管理 4.2.1建立分风险和机遇评估小组 4.2.2.1安质部牵头市场部、运行部、技术部、工程部、人力资源部等建立“风险 识别和机遇评估”工作小组,最高管理者赋予该小组以下的职责: a:组织实施风险和机遇分析和评估; b:制定风险和机遇应对措施并落实执行; c:编制风险管理计划; d:组织实施风险应对措施的实施效果验证。 4.2.2.2最高管理者应指派一名人员作为工作小组的组长,并赋予以下职责: a:策划并实施风险和机遇的管理,并编制《风险和机遇应对计划》表; b:评审及监督执行风险和机遇有关方案及措施; c:审核《风险评估报告》并向最高管理者呈报“风险与机遇的评估报告”及建议方案等; 4.2.2.3工作小组人员的资格要求 为确保参加风险识别和机遇评估的人员能够胜任工作要求,应具备以下的能力:a:熟悉相关的作业流程; b:有一定的组织协调能力; c:熟悉本标准的要求,并依据本标准内容策划风险分析和评估。 4.3风险管理计划 工作小组组长应组织策划风险管理计划并编制《风险管理计划》表,指导操作风险识别和风险评估,《风险管理计划》应包含但不限于以下内容: a:职责和权限的分配; b:风险管理活动的评审要求; c:风险的可接受性准则,包括危害概率不能估计时的可接受风险准则; d:验证活动; e:有关生产和生产后信息收集和评审的活动。 4.4风险评估 对已识别的风险的严重度和发生频度依据本程序所规定的评价准则进行评价,根据风险系数确定对风险应采取的措施(风险系数=风险的严重度*发生频度)。
2017公司风险和机遇识别及控制措施
风险和机遇识别及应对措施表风险及机遇识别类别内容风险和机遇风险及机遇评估发生可能性 ×严重性 2×3=6等级风险及机遇应对措施责任部门备注各部门法律 法规 环境风险: 对法律、法规更新信息了解不够及时、准确,导致 法律、法规的变化产品不符合其要求。 机遇: 公司产品结构调整,给公司带来潜在的客户。 风险: 公司现有的制度,是否符合新行业标准的要求 国标、行标的变化 机遇: 行业生产环境变化,给公司带来潜在的客户。主要职能部门按照要求每年进行一次识别、一 收集、评审、更新法律法规,重要条款予以般 培训或纳入制度中。 一主要职能部门按照要求每年对技术文件、检般验文件进行一次识别、更新,并组织培训。 1.公司根据目前的技术水平,不断对设备进行技术攻关改造,消除设备隐患及薄弱环节,一提高设备运行水平。般
2."根据标准要求,不断改进工艺,采用先进的工艺技术,保证各工序处于良好的管理运行状态以稳定和提高产品质量。 依托产品的优势,强力拓开市场,建立稳定一 的销售渠道,加强和经销商的战略合作关系,般 加强公司在本行业和市场中的综合影响力。 2×3=6产品研发中心生产、质管部生产部技术 环境新领域 新设备 新工艺风险: 公司现有的工艺、设备如果比较落后,造成产品的 成本较高,缺少市场竞争力。 机遇: 通过引进新的设备、工艺,提高公司的工艺水平, 降低产品成本,提高公司的市场竞争力。3×4=12市场占有率 顾客增长趋势 市场领先者趋势风险: 同行业的经营管理模式较为相似,无法突出公司的 领先优势。 机遇: 市场竞争加剧,对企业的管控提出更高要求,促使 企业创新。3×3=9营销部人力行政部市场稳定性
风险和机遇识别和控制表
风险和机遇识别、评估和控制 公司不确定的经营风险是企业经营前所要必须考虑的因素,主要包括环境风险、经营风险、市场风险、财务风险等。下面的部分将着重介绍我们此次的主题服务质量创业项目可能存在的各种风险,以及在一些问题上我们是如何应对的。 -、风险的识别公司通过头脑风暴法分析得出风险主要包括了环境、经营、市场、财务以及其他 方面的潜在风险。 ――环境风险又主要有自然、人文、政治、经济以及其他。 ――经营风险主要有员工、设备、管理、服务、法律、专利及产权。 --- 市场包括市场容量、竞争力、价格风险、促销风险。 ――财务有融资/筹资风险、资金偿还风险、资金使用、资金回收、效益分配。最后还有其他的一些风险的存在可能。根据上面的分析情况,进行风险树状图的绘制,如下所示: 二、风险分析 1)环境风险 ——季节交换,不同的季节对顾客需求有所不同,原材料和产品生产成本和价格有所不同,因此季节交替不可避免的带来了一些风险。 ——人文环境:主要体现在不同顾客习惯的抵触,表现在一些顾客不愿意接受 这样的环境,觉得一时难以融入这样的氛围中。
——政策环境:国家宏观经济政策、经济环境的变动,以及个地方的相关政策的变动会间接的影响到公司资金融入运营的必要条件。 ——经济环境:利率的变动、汇率的变动、同伙膨胀或通货紧缩等。 ——其他:新式服务能否被顾客们所接受等风险。 2)经营风险 ——员工风险:采购人员、服务人员和其他服务管理人员,由于他们的疏忽导致的风险,以及各岗位主要人员的离职等风险。 ——设备:出现意外的故障,甚至设备的损坏等。 ——供销链风险:主要包括销售商违约、退出,以及供应渠道不畅通等风险。 ——技术风险;服务水平不高、新式服务方法不受顾客欢迎等。 ——管理风险:管理结构的不完善,管理人员的素质、水平不高,导致企业经营效率不高及服务成本的增加。 ——服务自身:主要体现在我们提供的服务方式、样式及服务态度等。 ——法律纠纷:消费者投诉等潜在的法律纠纷。 3)市场风险 ——市场容量:对市场容量的调查所采用的方法不合适,没有准确的弄清市场对象对温控器容纳程度,使得服务的设计不符合顾客的实际需求而增加公司的投资风险。 ——市场竞争力:对于我们服务,竞争对手主要指服务比较好的和一些态度较好的温控器厂家。对竞争对手的错误分析可能导致对我们的温控器市场的竞争力高估,引发期望值风险。 ——价格风险:服务的价格风险受服务的成本、质量和声誉、顾客消费等的影响。——促销风险:促销风险包括促销活动的成本的控制、效果预测失误以及对服务品质的怀疑等。 4)财务风险 ——融资/ 筹资过程中的风险:比如风险筹资的费用很高,而且受到政策限制较多,加大了筹资的不确定性。