设备动力部岗位职责
设备动力部岗位职责
设备动力部岗位职责一、岗位概述设备动力部是企业生产运营的关键部门之一，负责管理和维护企业的生产设备和设施，确保生产过程中设备的正常运行。
设备动力部岗位职责是对设备的整体管理，包括设备的运行、维护、维修和升级等工作，以提高设备使用效率、延长设备寿命、降低生产成本，保障生产的顺利进行。
二、岗位职责1. 设备运行管理- 负责设备的日常运行，保证设备的正常、稳定的工作状态；- 跟踪设备使用情况，及时发现、排除设备故障和异常，并制定应急措施；- 监控设备运行数据，对设备的工作状态进行实时监测和分析，提出改进方案和建议，确保设备的稳定性和安全性。
2. 设备维护保养- 制定设备维护保养计划，确保设备定期进行维护保养工作；- 定期对设备进行巡检，发现设备的故障和隐患，并及时处理，以避免设备故障引发生产事故；- 维护设备维修记录，及时记录设备的维修和更换情况，并制定完善的设备维护档案，便于后续的设备管理工作。
3. 设备维修和故障排除- 负责设备的维修和故障排除工作，包括诊断设备故障原因、制定维修方案、组织维修人员进行维修等；- 组织设备的日常保养和维护工作，确保设备的正常、稳定运行；- 对设备故障进行分析和总结，提出预防和改进措施，以减少设备故障率和提高设备使用寿命。
4. 设备性能改进和升级- 跟踪设备技术发展和行业动态，定期进行设备性能评估，分析设备的性能状况和存在的问题，并提出改进和升级方案；- 向设备部门提供技术支持和服务，协助设备部门进行设备升级和改造；- 参与设备的选型和采购工作，为企业选择性价比高的设备和设施，提供技术支持和建议。
5. 设备安全管理- 负责设备的安全管理工作，制定和实施设备操作规程和安全操作流程；- 组织设备操作人员进行安全培训，提高设备操作人员的安全意识和安全技能；- 定期组织设备安全检查，发现和处理设备的安全隐患，确保设备的安全运行。
6. 团队管理- 进行团队建设，培养和发展团队成员，提高团队的整体素质和工作效率；- 制定团队工作计划和目标，分配任务，监督和协调团队成员的工作，确保团队工作的顺利进行；- 定期评估团队成员的工作绩效，提供及时的反馈和指导，激励团队成员的积极性和创造性。
设备动力部各岗位职责(新版)
设备动力部各岗位职责（新版）设备动力部是一个负责设备运行和维护的重要部门，其中包括了多个不同的岗位。
每个岗位都担负着不同的职责，协同合作以保证设备的正常运转和维护。
下面是每个岗位的职责描述：1. 设备维修工程师：设备维修工程师负责设备故障排除和维修，以确保设备的正常运行。
他们负责日常巡检设备并记录设备故障，根据故障情况制定维修计划，并协调维修人员进行必要的维修操作。
此外，他们还负责分析设备故障原因并提出改善建议，以减少未来故障发生的可能性。
2. 设备运行工程师：设备运行工程师负责设备的日常运营和调试。
他们负责监控设备运行状态，及时发现并解决设备运行中的问题。
他们负责指导操作人员正确使用设备，协助操作人员处理设备相关的技术问题，并确保设备按照规定的工艺参数运行。
3. 设备采购专员：设备采购专员负责设备的采购工作。
他们负责与供应商联系，了解市场情况，寻找适合的设备供应商，并与供应商进行谈判以获取最佳的价格和服务。
他们还负责编制采购计划、与供应商签订合同，并跟踪设备的交付进度，确保设备按时到达。
4. 设备保养工：设备保养工负责设备的日常保养工作。
他们根据设备保养计划，定期对设备进行检查、清洁和润滑，以确保设备的正常运行。
他们还负责更换设备的易损件和进行设备的预防性维护，以延长设备的使用寿命并减少故障发生的概率。
5. 设备安全员：设备安全员负责设备安全管理工作。
他们负责制定设备安全规程和操作规范，并组织培训操作人员，确保他们理解并遵守设备使用规定。
他们还负责监督设备的运行状态，检查设备的安全设施，及时处理设备的安全隐患，并报告上级领导。
以上是设备动力部的几个典型岗位及其职责描述。
这些岗位之间相互协作，形成一个有效的团队，共同确保设备的正常运行和维护，从而保障生产线的稳定运行和产品质量的可靠性。
设备动力部各岗位职责(新版)
设备动力部各岗位职责（新版）设备动力部基本职责1下属部门：设备科、金工车间、煤气车间、水处理车间、供电车间2主要职责1、负责公司设备综合管理，认真执行《设备管理条例》和“三体系”文件；2、组织建立健全公司所有设备总台帐、分类台帐和维修档案；3、组织制定设备润滑周期表，加强设备维护保养工作；4、审核各厂备品备件采购计划，控制备品备件库存数量；5、制订备品备件消耗定额、设备故障停机时间考核办法，当月奖罚兑现；6、组织检查各厂设备管理情况，督促其做好基础管理工作，并提出有针对性建议；7、落实《能源管理办法》，对各厂能源使用情况进行检查，控制能耗，降低成本；8、监督各厂做好降本节耗工作，大力提倡修旧利废，积极推广先进技术，搞好落后设备技术改造；9、参与设备项目投建的前期调研及论证工作，把好立项审核关；10、负责公司电、气、水日常管理工作，保证生产正常；11、负责各厂主要备件的金加工制作。
3、下属部门职责3.1设备科1、贯彻落实《设备管理条例》，搞好公司设备归口管理；2、健全公司机械、电气设备台帐及维修技术档案；3、负责设备故障停机及备件消耗考核；4、定期对公司各厂设备运行情况进行检查，提出整改措施；5、监督各厂年、月度设备检修计划落实情况，做好检修后验收签字跟踪检查工作；6、监督各厂工具使用、更换，制定管理办法，规范管理流程；7、按“三体系”要求，监督各厂设备运行指标完成情况。
3.2金工车间1、负责各厂非标件加工制作及维修，保证加工质量；2、组织对员工安全教育与培训，确保安全、有效生产；3、定期保养车床、钻床等金加工设备，加强点检润滑；5、负责完成公司每月的金加工任务指标。
3.3煤气车间1、根据国家《工业企业煤气安全规程》，制定岗位煤气操作规程；2、负责全厂煤气供应、使用及煤气管道的维护与管理；3、落实煤气操作规程，并根据实际情况，每年进行一次修订；4、加强对煤气操作工的培训，提高操作水平；5、建立健全煤气柜维修档案，保证相关资料完整；6、煤气用户单位检修时，应做好切引煤气工作，确保安全；7、定期开展煤气事故预案演练，提高员工事故应急处理能力；8、气柜检修前，应编制详细检修方案和安全措施，并组织必要的人员参加检修安全专项会议；9、根据设备运行情况，组织技术攻关，提高煤气利用率。
设备动力部部门岗位职责
设备动力部部门岗位职责
1、负责按照国家有关技术法规、规范、标准，制定本公司机电设备验收、维修、保养及运行操作规章制度、工作程序、技术标准。
2、负责设备日常维护保养，确保设备完好率。
3、制定并执行设备大修、中修方案和计划，提高大修、中修效率和质量。
4、组织公司水、电、气新改扩项目方案编制、立项和实施工作。
5、负责公司用水、电、气的对外协调管理，包括但不限于计划、计量、结算和报销。
6、负责公司内水、电、气分级计量或分摊管理，推进公司的节能降耗工作。
7、负责设备账、卡管理，做到帐、卡、物相符。
8、负责部分生产工具的制作和安装工作。
9、负责组织本部门员工二三级安全环保教育培训及专业技能培训。
10、负责部门工作范围内的安全环保风险评估安全环保隐患排查治理工作。
11、制定部门绩效（包括安环绩效）考核实施细则，分解细化落实到岗位和个人。
11、按时完成领导交办的其他工作。
设备动力部管理职责
设备动力部管理职责
设备动力部的管理职责通常包括以下几个方面：
1. 设备维护管理：负责设备的日常维护、保养和修理工作，确保设备的正常运转。
包括定期巡检设备，检查设备的工作状态，及时发现并解决设备故障。
与维修人员和供应商合作，确保设备维修工作的质量和进度。
2. 设备投资规划：根据公司的发展需求，制定设备更新和升级的投资计划，以保持设备的先进性和竞争力。
评估设备的性能和效益，选取合适的设备供应商，并与供应商谈判和签订合同。
3. 设备使用管理：制定和执行设备使用的管理规范和标准，确保设备使用符合国家和行业的安全和环境保护标准。
监督设备的操作人员，开展培训和考核，确保设备的安全和高效使用。
4. 设备数据分析与优化：收集设备运行的相关数据，并进行分析，以优化设备的工作效率和能耗。
通过应用先进的数据分析技术和设备监控系统，提前预测设备的故障和损耗，并采取相应的措施进行修复和调整。
5. 预防性维护计划：制定设备的预防性维护计划，定期检查设备的磨损和老化情况，及时更换易耗件，并进行必要的保养工作，延长设备的使用寿命，减少设备故障和停机的概率。
6. 成本控制与效益分析：负责设备维修和运行的成本控制，定期进行成本分析和效益评估，提出控制成本和提高效益的方案。
与财务部门合作，进行设备维修和投资的预算编制和执行。
总之，设备动力部的管理职责是确保设备的正常运行和维护，提高设备的工作效率和能源利用率，控制成本，确保设备的安全和环保，并为公司的发展需求提供适当的设备投资规划。
设备动力部内勤人员职责（4篇）
设备动力部内勤人员职责主要包括：1. 负责设备运转情况的监控：通过监控设备的运转情况，及时掌握设备的状态，如设备是否正常运转、是否出现故障等。
2. 维护设备运行日志：记录设备的运行情况，如运行时间、故障情况、维修情况等，为设备维护和故障排除提供参考数据。
3. 协助设备维护和保养：根据设备维护计划，协助设备维护人员进行设备的定期保养和维修，检查设备的运行状态，更换设备的零部件等。
4. 处理设备故障：在设备出现故障时，及时报告设备维护人员并提供必要的协助，协调解决设备故障，并记录故障处理过程。
5. 采购和入库管理：根据设备动力部的需求，负责采购相关设备、备件和耗材，并进行入库管理，保证设备维修和运行所需物资的供应。
6. 设备资料管理：负责设备动力部相关设备的资料管理，包括设备使用手册、维修记录、维护计划等的整理和归档。
7. 执行领导交办的其他工作：根据领导安排，完成其他与设备运行相关的工作任务，如设备巡检、设备改造项目的协调等。
总而言之，设备动力部内勤人员主要负责设备运转情况的监控、维护和保养、设备故障处理以及采购和入库管理等工作。
同时，还需按照领导的安排执行其他与设备运行相关的工作任务。
设备动力部内勤人员职责（2）设备动力部的内勤人员在部门内具有重要的职责，并且在部门的日常运作和管理中扮演着不可或缺的角色。
他们负责处理和协调部门内外的各种事务，确保设备动力部的高效运作和顺利进行。
以下是设备动力部内勤人员的一般职责的描述，包括但不限于以下方面：1. 文档管理：设备动力部内勤人员负责管理和处理部门的各种文档和文件，包括文件存档、整理和归档，确保文件的准确性和完整性。
他们还需要负责文件的分类、编码和整理，以便日后的查阅和使用。
2. 数据收集和分析：设备动力部内勤人员需要负责收集、整理和分析部门的相关数据，包括设备使用情况、维护记录、故障统计等。
他们需要将这些数据进行归纳和分析，以便向上级报告和制定相关决策。
设备动力部岗位职责
设备动力部岗位职责
一、部门职能
1、部门名称：设备动力部
2、上级部门：公司总经理
3、下级部门：设备技术科、设备管理科、机修班
4、部门本职：负责公司设备规划、设备选型、固定资产管理、设备
使用维护管理、水电气动力能源消耗统计及节能减排、设
备维修、备品备件计划、工具、动力及特种设备管理、设
备运行安全管理和设施消防
5、具体职能：
5.1. 负责公司设备规划方案制定、设备选型、调研、验收、安装、调试工作
5.2. 检查、监督设备使用维护制度的执行并依据规定进行考核工作5.3. 负责设备安装验收、设备移交调拨、闲置设备封存、借用租赁、报废处理，并建立档案等固定资产管理工作
5.4. 制定设备使用维护保养制度、维护保养作业指导书，使用者操作培训等
5.5.记录设备技术状态原始数据，检测、检查处理紧急故障和事故5.
6.制定公司设备大、项修计划及时更换设备失灵、失效零部件，
保障设备正常运行
5.7.做好设备备品备件计划、生产和维修工具的计划，按照公司流
程领用并建立台帐记录
5.8.负责配电房、供水、供气设备设施的运行管理，水电气、动力
能源消耗计算及维修费用计算，展开节能减排工作
5.9.负责特种设备（泵站、锅炉、压力容器、煤气管道、压缩空气
站、叉车），起重设备的行业年检工作
5.10.计量仪表、检测工具的校验工作
5.11.负责公司消防设施管理和对外协调配合行业检查工作
5.12.负责公司自制设备、设施的设计、制作，老旧设备改造工作
二、岗位职责
（1）设备动力部长岗位职责
（2）设备技术科岗位职责
（3）设备管理科岗位职责
（4）机修班岗位职责。
设备动力部岗位职责
设备动力部岗位职责一、设备动力部部门职责1、认真贯彻执行国家和上级部门有关设备管理的方针、政策、法规，做好落实工作。
2、负责全公司的设备管理及调配工作。
3、负责统计设备管理的各项技术经济指标，并作为设备经济责任制的考核的依据，负责全公司设备的监督、检查和考核、评比工作。
组织红旗设备评比；推行双包机责任制。
专管和群管相结合，提高全员维修设备的积极性。
确保全公司生产设备正常运行，满足生产经营需要。
4、负责全公司的设备安全运行管理。
开展好设备状态监测（检测）和故障诊断的工作，提高实用效果。
按照“四不放过：的原则，负责对设备事故进行调查处理。
5、依据企业的实际情况，及时制订、修改、完善企业设备管理规章制度。
6、做好设备的前期管理工作，负责设备基础资料、文件入档，做好企业的设备技术标准的制订和存档，并组织落实和实施。
7、负责公司设备的选型和购置工作。
根据生产需求提出采购申请书，交由经理办公会研究、批准。
8、在购制备件时要有计划地进行防止挤占大量资金，采购加工备件时，对价格必须严格把关，实行货比三家，保证备件性能价格比最优。
9、负责公司设备固定资产的统计和台帐登记工作，做到和财务部账物相符。
10、做好设备现代化管理工作，逐步扩大应用计算机辅助管理的范围，注意了解收集同行业装备发展的信息。
11、管理和监督企业合理使用能源，不断提高能源利用率。
12、积极推广先进节能技术、设备，负责考察、选择和制定方案，并监督落实情况。
13、组织落实上级主管部门对企业主要耗能设备的检查，按照国家推广和淘汰机电产品目录做好机电产品的推广和淘汰。
14、对设备的使用维护人员进行培训和考评。
15、与生产技术部协调好生产和设备维修工作，与生产车间协调好设备维修、安装、调试的验收工作，与财务部协调好资金的使用关系，与生产技术部协调好新产品开发、技术改造的设备选型、购进工作工作，与其他部门的协调、沟通工作。
二、设备动力部长岗位责任制1、在主管副总经理的领导下，负责设备动力部的全面工作。
设备动力部管理职责
设备动力部管理职责一、设备动力系统的规划与设计设备动力部应负责设备动力系统的规划与设计工作，包括根据公司的生产需求和市场发展趋势，制定设备动力系统的发展方向和规划，确定相应的投资计划和项目实施计划。
在系统规划和设计过程中，还应考虑能源利用效率、环境保护和安全生产等因素，并与其他相关部门协调配合，确保系统设计的合理性和可行性。
二、设备动力系统的运行与维护设备动力部应负责设备动力系统的运行与维护工作，包括设备的日常操作、设备状态的监控和维修保养等工作。
在设备运行过程中，设备动力部应及时发现和处理设备故障，确保设备的正常运行，并制定相应的维护计划和保养标准，保证设备的稳定性和可靠性。
设备动力部还应对设备动力系统进行定期的检查和维护，包括清洗设备、更换零部件、校准仪表等工作，以确保设备的性能和安全运行。
此外，设备动力部还应建立健全的档案管理制度，记录和维护设备的运行数据和维护记录，为设备故障分析和决策提供依据。
三、设备动力系统的改进与优化设备动力部应密切关注设备动力系统的运行状况和功能要求，对设备动力系统进行改进和优化工作，以提高设备的性能和效率。
改进和优化工作包括对设备动力系统的工艺流程进行分析和优化，对设备的结构和部件进行改进，以提高设备的生产能力和能源利用效率，并减少资源和能源的消耗。
设备动力部还应引入先进的技术和设备，开展设备重大故障的原因分析和满意度调研，及时解决设备运行过程中出现的问题，提高设备的使用效果和客户满意度。
此外，设备动力部还应与供应商、客户和相关单位保持紧密的沟通和合作，了解市场和行业的需求和动态，为设备动力系统的改进和优化提供有价值的信息和建议。
四、设备动力部人员的培训与管理设备动力部应负责设备动力系统的人员的培训与管理工作，包括对员工进行技术培训，提高其专业水平和技能素质。
培训内容主要包括设备操作、设备维护和设备安全等方面的知识和技能，使员工能够胜任设备动力系统的运行与维护工作。
设备动力部职责及岗位说明书
设备动力部工作职责部门名称直接上级直接下级部门本职设备动力部主管生产副总设备科、动力能源科确保设备满足生产工艺、安全操作规程的要求和生产过程正常进展。
文件编号版本编制部门职责分析日期由行政部统填写由行政部统填写设备动力部由行政部统填写设备动力部部门职能：设备动力部作为公司设备归口治理部门，负责公司生产设备的固定资产台帐治理；过程设备的日常管理工作的监视检查，治理活动的推动；设备维护保养的检查和考核；设备修理相关工作的协调与协作；关键、重点设备保养、检修打算的制定，故障的跟踪治理；EAM系统的正常运行以及T类〔特种设备〕确实定。
设备动力部门设立设备治理科、动力能源科，使用部门设立设备治理组，并设兼职设备治理人员。
设备动力部设:设备治理科、动力能源科由设备动力部门负责人、设备治理人员、设备工程师、动力能源治理工程师、公用设施运行人员及公用设施修理等人员组成。
车间设备治理组由车间主管、设备(机/电)修理人员、各班班长〔对于一些重点设备要落实机台操作人员〕组成。
设备动力部门职责:1、负责建立健全设备治理制度及治理体系；对公司的设备治理工作进展监视、检查与考核，组织调查、处理设备事故过程及责任人。
(例：设备治理制度、能源治理制度、特种设备治理制度、工装工具治理制度、设备利用率、完好率、故障停机率等。
)2、负责设备先期规划和审批；参与并负责设备选型；负责技术协议谈判；负责设备选购的商务谈判、合同签订及选购流程等工作。
负责组织设备预验收、安装、调试、验收及过程中协调治理工作。
3、负责组织编制设备操作文件资料和操作工、员工岗位培训、5S 培训、、三级安全教育培训、考核、发证等治理工作。
4、负责审核固定资产设备增加、变更和报废等全过程设备治理工作。
5、负责全公司设备/公用设施固定资产台帐及设备、公用设施技术资料的存档工作。
6、负责全公司特种设备、设施的日常治理及技术监视局、安全监察局的协调工作。
7、负责公司外购动力能源的治理工作。
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设备动力部岗位职责
起草：_______________________日期：______________
初审：_______________________日期：
设备动力部负责人
审核：_______________________日期：
批准：_______________________日期：
总经理
变更历史记录：
1目的
1.1本规程对甘肃中盛农牧发展有限公司设备动力部的各个岗位职责进行了规定。
2范围
2.1本职责适用于设备动力部。
3职责
3.1设备动力部负责人：负责监督执行本规程。
3.2设备动力部：负责执行本规程。
4依据
4.1依据甘肃中盛农牧发展有限公司有关文件及规定
5内容
5.1部门名称：设备动力部。
5.2部门的组织架构及岗位设置
5.3设备动力部负责人岗位职责
5.3.1负责建立部门组织架构，落实员工岗位及职责；组织部门员工培训和考核、考
评工作。
5.3.2负责认真贯彻执行公司制定的方针政策和各项规章制度。
5.3.3负责组织制订动力设施、设备、动力、计量等各项管理制度和使用、维护和维
修标准操作规程等管理文件，并组织实施。
5.3.4负责公司能源动力设备的正常运转；保证生产、生活等的水、电、汽（气）等
动力供应工作。
5.3.5负责能源动力设施、设备技改工作，使设施、设备满足生产、生活要求。
5.3.6负责定期计量校验，保证计量仪器、仪表配备齐全、正确使用。
确保生产、生
活检验过程中量值传递准确、可靠，满足能源计量考核的要求。
5.3.7负责组织能源动力设施、设备的巡检工作，监督检查车间设施、设备的维护、
保养及运行情况，防止跑、冒、滴、漏、锈、腐和浪费现象的发生。
5.3.8制定各处能源动力设备、设施维护保养计划，确保设施、设备正常寿命
5.3.9负责组织设施、设备等维护保养计划的组织实施。
5.3.10负责组织公司设施、设备的安装、验收并参与相关验证工作。
5.3.11负责组织部门预算并监督执行。
5.3.12负责公司有关发展计划的能动设施的配套技改和参谋。
5.4计量验证员岗位职责
5.4.1负责计量管理体系的建立、实施、保持和持续改进。
5.4.2负责完成公司有关能源动力消耗指标的计量并严格执行和控制。
；
5.4.3负责制定计量验证室与计量操作部门的计量管理职责。
5.4.4负责制定水电汽计量设备的配置方案，审核计量设备的配置。
5.4.5负责监督检查计量管理的日常工作，组织计量定期巡检工作。
5.4.6负责组织实施计量人员的技术培训，确定各类计量人员的岗位和职责。
5.4.7负责组织公用系统设施、设备的验证，协助生产、检验设备的验证。
5.4.8负责组织完成设备动力部管理报表的起草、修订和报审等工作。
5.4.9负责设备动力部管理文件和设备技术文件、资料的档案管理。
5.4.10负责公司所有能源动力设备采购前期和后期管理文件的整理归档工作。
5.4.11负责能源动力设备部设备维护、维修记录及公用系统（设备）的运行、维护、
维修记录等的管理和归档。
；
5.4.12负责相关管理文件和操作规程的培训工作。
5.4.13负责协助建立公司设备管理制度。
5.4.14负责协助完成公用系统（设备）的操作、维护保养标准操作规程的编写、审核
和报批。
5.4.15负责完成本部门其他临时性工作。
5.5动力室水电汽员工岗位职责
5.5.1负责维护能源动力设备的正常运行，保障水、电、气（汽）正常供应。
5.5.2负责确保为生产及配套设施提供合格的公用介质。
5.5.3负责能源消耗统计分析工作，开展节能减排工作，降低成本。
5.5.4负责协助计量验证室对动力设施系统进行相关的验证。
5.5.5负责公司配电室、水泵站、锅炉房、换热站等能源动力设备的正常运行。
5.5.6负责除公司确定生产直属管理以外的所有能源动力设备的维护。
5.5.7负责严格执行国家颁布的《压力容器安全监察条例》，确保锅炉等压力设备安
全、正常、经济运行。
5.5.8负责协助起草锅炉、水泵等设备运行的相关规程和制度，互相监督严格执行；
协助起草本部门供、用电要求标准操作规程，负责厂区内高低压配电的运行
和维护管理，保证厂区内高低压配电系统正常安全供电。
5.5.9负责热力系统管道设施的巡检工作，检查热力系统设施的运行情况，杜绝跑、
冒、滴、漏现象，确保全厂用汽；负责对厂区内供电系统进行巡检，监督检
查相关记录的填写。
5.5.10负责协助热力系统的能耗统计、分析和节能降耗工作，并监督相关记录的填写。
5.5.11负责配合计量验证室对热力系统进行相关的验证。
5.5.12负责联系锅炉安检工作的相关事宜；同供电局联系供用电和维护事宜。
5.5.13完成公司供用水电汽电运行计划、费用预算并严格执行。
5.5.14负责参与厂区内防雷接地的自检工作并配合政府有关部门进行强检。
5.5.15负责参与水电汽事故的调查处理工作。
5.5.16负责完成本部门其他临时性工作。
5.6设备室员工岗位职责：
5.6.1负责认真贯彻执行公司有关能源动力设备的各项管理规章制度。
5.6.2负责组织完成能源动力部所管理设备的使用和维护保养。
5.6.3负责建立设备管理制度并组织具体的实施。
5.6.4负责对现有设备管理规章制度的落实情况进行评估，并提出整改意见。
5.6.5负责逐步建立和完善各项设备管理和设备档案制度。
5.6.6负责设备设施的技术选型、安装调试、协助验证、维修、保养工作。
5.6.7负责闲置设备封存、报废及备品备件的采购上报和日常保存管理工作。
5.6.8负责对所有公用系统及水电气动力中心设施、设备等进行保养、维护，并对使
用状况进行跟踪。
负责监督设施、设备使用和日常维护情况，每周进行一次设
备巡检（监督设备日常使用及维护情况），提交设备巡检记录。
5.6.9负责解决突发的设备故障，保证生产、生活的正常运行。
5.6.10负责公司压力容器及特种设备年检取证工作。
5.6.11负责完成设备动力部的其它临时性工作。
5.6.12负责公用设备的安装和大、中、小修计划及组织实施，并协助设备大、中、小
修后的验收和验证工作。
5.6.13负责根据实际情况，做好公用设备等维护保养计划并组织实施。
5.6.14负责设备备品备件及耗材需求计划，并根据计划提交预算。
5.6.15负责完成本部门其他临时性工作。
5.7自控系统维护岗位职责
5.7.1负责协助编制自控系统的技改方案和确定实施方案。
5.7.2负责协助起草自控系统操作规程等管理文件，并如实填写相关维护保养、设备
检修等记录。
；
5.7.3负责公司自控系统的维护保养工作，保证设备的正常运行。
5.7.4负责自控系统设备的巡检工作，监督检查自控系统设备的维护、保养及运行情
况。
5.7.5负责自控系统设备的安装和大、中、小修实施，并协助设备大、中、小修后的
验收和验证工作。
5.7.6负责根据系统运行实际情况，协助组长做好自控系统设备等维护保养计划并实
施。
5.7.7负责根据设备实际情况编制备品备件及耗材需求计划。
5.7.8负责完成设备动力部其他临时性工作。
5.8公用设备维修岗位职责
5.8.1负责协助组长起草工艺设备操作规程等管理文件，并如实填写相关维护保养、
设备检修等记录。
5.8.2负责公司动力管道设备的维护保养工作，保证设备的正常运行。
；
5.8.3负责能源动力设备的巡检工作，监督检查工艺设备的维护、保养及运行情况，
防止跑、冒、滴、漏、锈、腐现象的发生。
5.8.4负责能源动力的安装和大、中、小修实施，并协助设备大、中、小修后的验收
和验证工作。
5.8.5负责完成本部门的其他临时性工作。
5.9工程室职责
5.9.1负责公司新扩改建项目与能源动力系统有关的预算、设计审核、项目谈判、设
备选型、施工技术方案审核、进场材料验收、施工方案审核、施工现场监理、
施工过程控制、施工进度追踪、竣工验收工作。
5.9.2负责起草编写新扩改建项目建设需求与能源动力有关的文件。
5.9.3负责工程建设项目中与能源动力部有关对外联络事务及办理相关证书。
5.9.4负责完成本部门的其他临时性工作。
5.10有关制度及细则
5.10.1锅炉房有关制度
5.10.2园区配电有关制度
5.10.3水泵站有关制度
5.10.4换热站有关制度
5.10.5维修、维护、巡检、计量有关制度
5.10.6值班考勤和技术、技能、责任考核有关制度
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