时代光华学习课程：企业安全行为管控(答案)
(时代光华)学习课程：企业内部控制与风险管理 答案
学习课程：企业内部控制与风险管理单选题1.20世纪70年代，内部控制制度被划分为：回答：正确1. A 程序控制和环境控制2. B 程序控制和会计控制3. C 管理控制和会计控制4. D 管理控制和环境控制2.单位内部审计的三大目标是：回答：正确1. A 工程安全、资金安全和干部安全2. B 工程安全、财务安全和干部安全3. C 工程安全、资金安全和财务安全4. D 财务安全、资金安全和干部安全3.所有项目在处于产品设计阶段的时候，首先有发言权的是：回答：正确1. A 财务部门2. B 设计部门3. C 市场部门4. D 营销部门4.企业内部控制中的第二大要素是：回答：正确1. A 员工发展2. B 法人治理3. C 目标制定4. D 风险管理5.对一项不确定性因素的可能性和重要性进行二维的区位分析就是：回答：正确1. A 风险识别2. B 风险预测3. C 风险反应4. D 风险评估6.作为企业来讲，获得效益和现金的过程就叫做：回答：正确1. A 引领模式2. B 盈利模式3. C 经营模式4. D 财务管理模式7.企业的经营管理必须从：回答：正确1. A 董事会抓起2. B 总经理抓起3. C 总工程师、总设计师抓起4. D 财务总监抓起8.在企业初创阶段，对企业产生致命影响甚至是毁灭性打击的是：回答：正确1. A 销售渠道2. B 管理3. C 产品4. D 竞争9.规范企业的会计制度操作的是：回答：正确1. A 职业道德2. B 法律法规3. C 企业制度4. D 高层领导10.影响内部控制发挥作用的第三个环境因素是：回答：正确1. A 员工能力2. B 法人治理3. C 岗前培训4. D 企业战略计划11.一个企业干不干，一个项目干不干，一个产业干不干，需要考虑的意见是：回答：正确1. A 不熟悉不干、不激励不干2. B 不熟悉不干、不考核不干3. C 不考核不干、不激励不干4. D 不熟悉不干、不考核不干、不激励不干12.与企业内的各种方案都有密切衔接的是：回答：正确1. A 销售2. B 财务3. C 资本4. D 风险13.对于风险的评估应从：回答：正确1. A 企业战略和目标的角度进行2. B 企业营运目标的角度进行3. C 企业盈利目标的角度进行4. D 企业合法性目标的角度进行14.企业内部控制的第五大体系，叫做：回答：正确1. A 政治对策体系2. B 风险对策体系3. C 资金对策体系4. D 财务对策体系15.集中风险就是：回答：错误1. A 利用更大更高的区位来对抗风险2. B 降低风险的严重程度和发生的可能性3. C 在企业内部成立内部银行4. D 有针对性地选择投资的项目和方向。
企业安全行为管控试题及答案
企业安全行为管控试题及答案单选题1:人们对事故致因发展认识的最初阶段是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebe150f" /1. A <input name="radio1" type="radio" value="A" /现代的系统论2. B <input name="radio1" type="radio" value="B" /近代的经验论3. C <input checked="checked" name="radio1" type="radio" value="C" /古代的宿命论4. D <input name="radio1" type="radio" value="D" /以上都有可能2:发生的事故因素是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf1511" /1. A <input name="radio2" type="radio" value="A" /人的不安全行为2. B <input name="radio2" type="radio" value="B" /物的不安全状态3. C <input name="radio2" type="radio" value="C" /管理因素4. D <input checked="checked" name="radio2" type="radio" value="D" /由以上三方面因素造成3:施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于: 回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf1516" /1. A <input checked="checked" name="radio3" type="radio" value="A" /要求不当2. B <input name="radio3" type="radio" value="B" /人的差错3. C <input name="radio3" type="radio" value="C" /标准不合4. D <input name="radio3" type="radio" value="D" /控制不足4:设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf151c" /1. A <input checked="checked" name="radio4" type="radio" value="A" /设备磨合期2. B <input name="radio4" type="radio" value="B" /设备适应期3. C <input name="radio4" type="radio" value="C" /设备老化期4. D <input name="radio4" type="radio" value="D" /设备试用期5:生产中人机差错的主要原因是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf151d" /1. A <input name="radio5" type="radio" value="A" /信号失误2. B <input name="radio5" type="radio" value="B" /主体失误3. C <input name="radio5" type="radio" value="C" /环境影响4. D <input checked="checked" name="radio5" type="radio" value="D" /以上三个方面6:在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf1524" /1. A <input name="radio6" type="radio" value="A" /①②⑤⑥⑦2. B <input checked="checked" name="radio6" type="radio" value="B" /①④⑤⑥⑧3. C <input name="radio6" type="radio" value="C" /①②③④⑤4. D <input name="radio6" type="radio" value="D" /④⑤⑥⑦⑧7:一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec01525" /1. A <input name="radio7" type="radio" value="A" /安全意识2. B <input checked="checked" name="radio7" type="radio" value="B" /认知特质3. C <input name="radio7" type="radio" value="C" /判断能力4. D <input name="radio7" type="radio" value="D" /知识储备8:如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec01526" /1. A <input name="radio8" type="radio" value="A" /动作技能2. B <input name="radio8" type="radio" value="B" /认知特质3. C <input name="radio8" type="radio" value="C" /判断能力4. D <input checked="checked" name="radio8" type="radio" value="D" /知识储备9:不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec0152b" /1. A <input name="radio9" type="radio" value="A" /容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼2. B <input checked="checked" name="radio9" type="radio" value="B" /喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差3. C <input name="radio9" type="radio" value="C" /比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向4. D <input name="radio9" type="radio" value="D" /瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差10:“不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec0152d" /1. A <input checked="checked" name="radio10" type="radio" value="A" /随机性2. B <input name="radio10" type="radio" value="B" /稳定性3. C <input name="radio10" type="radio" value="C" /可控性4. D <input name="radio10" type="radio" value="D" /操作性11:造成事故发生的因素概括为：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec0152f" /1. A <input name="radio11" type="radio" value="A"/人的不安全行为2. B <input name="radio11" type="radio" value="B" /物的不安全状态3. C <input name="radio11" type="radio" value="C" /管理因素4. D <input checked="checked" name="radio11" type="radio" value="D" /以上三方面因素12:海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。
时代光华课程：企业安全行为管控（课后测试）
时代光华课程：企业安全行为管控（课后测试）企业安全行为管控课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：√smallBulb A 现代的系统论B 近代的经验论C 古代的宿命论D 以上都有可能正确答案：A2. 发生的事故因素是：√A 人的不安全行为B 物的不安全状态C 管理因素smallBulb D 由以上三方面因素造成正确答案：D3. 可燃物燃烧需要的条件除了有助燃物外，还需要：√smallBulb A 火源B 温度C 人D 氧气正确答案：A4. 下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：√A 技术和设计上有缺陷B 教育的培训不够C 劳动的组织不合理smallBulb D 消防通道被堵死正确答案：D5. 安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：√A 管理到位B 防隐患到位C 防双误到位smallBulb D 这三条都要做到正确答案：D6. 在①稳定性②针对性③两重性④发展性⑤创造性⑥风险性⑦可控性中，事故倾向的特点包括：√A ①②⑤⑥⑦B ①②③④⑤smallBulb C ①②③④⑦D ③④⑤⑥⑦正确答案：C7. 如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：√A 动作技能B 认知特质C 判断能力smallBulb D 知识储备正确答案：D8. 行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。
起重工的指标要求是：√smallBulb A 握力和空间直觉B 夜视力空间直觉C 手腕灵活性和指尖灵敏度D 速度估计和操纵技能正确答案：A9. 不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：√A 容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼smallBulb B 喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差C 比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向D 瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差正确答案：B10. “不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：√smallBulb A 随机性B 稳定性C 可控性D 操作性正确答案：A11. 侥幸违章的心理动因是：√A 不是不做，而是不会B 不是不会，而是不能smallBulb C 不是不会，而是不做D 不是不愿，而是不懂正确答案：C12. 马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：√A 生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B 生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要smallBulb C 生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要D 安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要正确答案：C13. 人类需要的最高境界是：√A 安全需要B 尊重需要smallBulb C 奉献需要D 自我实现需要正确答案：C14. 安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于：√smallBulb A 全员自律的阶段B “我会安全”的阶段C “我要安全”的阶段D “要我安全”的阶段正确答案：A15. 要实现事故行为向安全行为的彻底转变，企业的下列提法不正确的一项是: √A 以人为本的工作方针B 以满足人的主观需要为目的smallBulb C 以调动人的主观能动性为核心D 以研究人的个性特质为重点正确答案：C。
(企业安全行为管控)题库及答案
F68企业安全行为管控1.下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：(3分) (正确答案:D)A:技术和设计上有缺陷B:教育的培训不够C:劳动的组织不合理D:消防通道被堵死2.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于: (3分) (正确答案:A)A:要求不当B:人的差错C:标准不合D:控制不足3.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：(3分) (正确答案:D)A:管理到位B:防隐患到位C:防双误到位D:这三条都要做到4.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：(3分) (正确答案:C)A:设备性能B:设备缺陷C:体质条件D:环境不良5.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：(3分) (正确答案:B)A:习惯于违章的人不适合开车B:外向型性格的人不适合开车C:处处争先的人不适合开车D:经常与人赌气的人不适合开车6.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向: (3分) (正确答案:C)A:分数低的员工则可以有效的增加事故的时间B:分数高的员工则可以有效的减低事故的时间C:分数低的员工则可以有效的减低事故的时间D:分数高的员工则可以有效的增加事故的时间7.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。
起重工的指标要求是：(3分) (正确答案:A)A:握力和空间直觉B:夜视力空间直觉C:手腕灵活性和指尖灵敏度D:速度估计和操纵技能8.适用于疑虑型的人心理调适方法是：(3分) (正确答案:D).A:采用参与式的管理B:研究兴奋点，去疏导C:要疏导D:通过热心关怀来调动他们的作用9.侥幸违章的心理动因是：(3分) (正确答案:C)C:不是不会，而是不做D:不是不愿，而是不懂10.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：(3分) (正确答案:C)A:安全行为是安全动机的基础B:安全动机是安全行为的核心C:安全动机是安全行为的基础D:安全行为是安全动机的核心11.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：(3分) (正确答案:C)A:生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B:生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要C:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要D:安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要12.当我们的有些行为使得他人的身份、地位受到影响或伤害了他的颜面的时候，他就会有反抗行为，这就是侵害了他人的：(3分) (正确答案:B).A:安全需要B:尊重需要C:奉献需要D:自我实现需要13.安全职业适性测试中不包括：(3分) (正确答案:D).A:审核履历B:笔试、面试C:试用D:工作经历14.马斯洛的需要理论的两个层次缺失性的需要和成长性的需要。
时期光华学习课程企业平安行为管控(答案)
学习课程：企业平安行为管控单项选择题1.发生的事故因素是：回答：正确1. A 人的不平安行为2. B 物的不平安状态3. C 治理因素4. D 由以上三方面因素造成2.由连续串因素致使，以因果关系依次发生，产生多米诺骨牌效应的工业损害事故叫：回答：正确1. A 本质平安理论2. B 轨迹交叉理论3. C 因果连锁理论4. D 自然灾害理论3.人的不平安行为包括轻忽平安、轻忽警告和：回答：正确1. A 解开平安带2. B 操作错误3. C 悬臂行走4. D 拆除平安装置4.设备除一些偶发的事故之外很少显现故障时正处于生命周期中的：回答：正确1. A 设备磨合期2. B 设备适应期3. C 设备老化期4. D 设备试用期5.发生事故的最全然的缘故是：回答：正确1. A 物的因素2. B 人的因素3. C 环境因素4. D 都有可能6.在①稳固性②针对性③双重性④进展性⑤制造性⑥风险性⑦可控性中，事故偏向的特点包括：回答：正确1. A ①②⑤⑥⑦2. B ①②③④⑤3. C ①②③④⑦4. D ③④⑤⑥⑦7.若是有人发觉一个高压线断了，他单腿跳着往隔壁跑，或是双脚并拢的往隔壁跳，说明那个人具有平安生产特质中的：回答：正确1. A 动作技术2. B 认知特质3. C 判定能力4. D 知识储蓄8.人由于遗传机制不同而致使了性格特点和天才禀赋的不同，这二者不同又致使了：回答：正确1. A 职业意向和职业特质的不同2. B 职业意向和劳动内容的不同3. C 劳动形式和职业特质的不同4. D 职业要求和劳动内容的不同9.以下对驾校学员心理特质分析不正确的一项为哪一项：回答：正确1. A 适应于违章的人不适合开车2. B 外向型性格的人不适合开车3. C 处处争先的人不适合开车4. D 常常与人赌气的人不适合开车10.适用于疑虑型的人心理调适方式是：回答：正确1. A 采纳参与式的治理2. B 研究兴奋点，去疏导3. C 要疏导4. D 通过热心关切来调动他们的作用11.造成事故发生的因素归纳为：回答：正确1. A 人的不平安行为2. B 物的不平安状态3. C 治理因素4. D 以上三方面因素12.弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示： M=VE，其中M表示：回答：正确1. A 达到目标可望取得的预期效价2. B 为实现期望激发起的内驱力度3. C 主观判定达到结果的期望概率4. D 激发起来的内驱力度13.海恩法那么谈到一个规律：一路重大的飞行平安事故背后有29个事故征兆，每一个征兆背后有300个事故苗头，每一个苗头背后有1000个事故隐患。
企业安全行为管控（练习题.答案）（大全5篇）
企业安全行为管控（练习题.答案）（大全5篇）第一篇：企业安全行为管控(练习题.答案)企业安全行为管控（练习题）1.我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：（A）1.A 现代的系统论 B近代的经验论2.C 古代的宿命论 D 以上都有可能2.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:（A）1.A 要求不当 B 人的差错 C 标准不合 D 控制不足3.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：（D）1.A 管理到位 B 防隐患到位 C 防双误到位 D 这三条都要做到4.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：（C）1.A 设备性能 B 设备缺陷 C 体质条件 D 环境不良5.下列属于矛盾的活动而导致人机差错的是：（C）1.A 设备性能 B 设备缺陷 C 体质条件 D 环境不良6.生产中人机差错的主要原因是：（C）1.A 信号失误 B 主体失误 C 环境影响 D 以上三个方面7.生物节律和承受能力都会导致人的过度负荷。
①身体状况②体力节律③精神状况④情绪节律⑤工作难度⑥智力节律⑦危险程度⑧承受能力这些原因都会导致人的过度负荷。
人的承受能力取决于：（A）1.A ①③⑤⑦ B ②④⑥⑧ C ①②③④ D ⑤⑥⑦⑧8.人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。
人最容易烦燥的时期是在：（C）1.A 高潮期 B 低潮期 C 临界期 D 任一时期9.发生事故的最根本的原因是：（B）1.A 物的因素 B 人的因素 C 环境因素 D 都有可能10.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：（B）1.A习惯于违章的人不适合开车 B 外向型性格的人不适合开车2.C 处处争先的人不适合开车D 经常与人赌气的人不适合开车11.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向:（C）1.A 分数低的员工则可以有效的增加事故的时间2.B 分数高的员工则可以有效的减低事故的时间3.C 分数低的员工则可以有效的减低事故的时间4.D 分数高的员工则可以有效的增加事故的时间12.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：（C）1.A 安全行为是安全动机的基础 B 安全动机是安全行为的核心2.C 安全动机是安全行为的基础 D 安全行为是安全动机的核心13.从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。
企业安全行为管(二篇)
企业安全行为管4.D由以上三方面因素造成2.可燃物燃烧需要的条件除了有助燃物外，还需要：回答：正确1.A火源2.B温度3.C人4.D氧气3.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:回答：正确1.A要求不当2.B人的差错3.C标准不合4.D控制不足4.人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和：回答：正确1.A解开安全带2.B操作错误3.C悬臂行走4.D拆除安全装置5.下列属于矛盾的活动而导致人机差错的是：回答：正确1.A设备性能2.B设备缺陷3.C体质条件4.D环境不良6.设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：回答：正确1.A设备磨合期2.B设备适应期3.C设备老化期4.D设备试用期7.人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。
人最容易烦燥的时期是在：回答：正确1.A高潮期2.B低潮期3.C临界期4.D任一时期8.在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：回答：正确1.A①②⑤⑥⑦2.B①④⑤⑥⑧3.C①②③④⑤4.D④⑤⑥⑦⑧9.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：回答：正确1.A习惯于违章的人不适合开车2.B外向型性格的人不适合开车3.C处处争先的人不适合开车4.D经常与人赌气的人不适合开车10.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向:回答：正确1.A分数低的员工则可以有效的增加事故的时间2.B分数高的员工则可以有效的减低事故的时间3.C分数低的员工则可以有效的减低事故的时间4.D分数高的员工则可以有效的增加事故的时间11.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。
起重工的指标要求是：回答：正确1.A握力和空间直觉2.B夜视力空间直觉3.C手腕灵活性和指尖灵敏度4.D速度估计和操纵技能12.不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：回答：正确1.A容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼2.B喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差3.C比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向4.D瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差13.造成事故发生的因素概括为：回答：正确1.A人的不安全行为2.B物的不安全状态3.C管理因素4.D以上三方面因素14.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：回答：正确1.A生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要2.B生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要3.C生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要4.D安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要15.安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于：回答：正确1.A全员自律的阶段2.B我会安全的阶段3.C我要安全的阶段4.D要我安全的阶段窗体底端企业安全行为管（二）一、引言安全是企业发展的基石，企业安全行为管理是确保员工和企业财产安全的重要手段。
时代光华学习课程企业安全行为管控(答案)
学习课程：企业安全行为管控单选题1.发生的事故因素是：回答：正确1. A 人的不安全行为2. B 物的不安全状态3. C 管理因素4. D 由以上三方面因素造成2.由一连串因素导致，以因果关系依次发生，产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫：回答：正确1. A 本质安全理论2. B 轨迹交叉理论3. C 因果连锁理论4. D 自然灾害理论3.人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和：回答：正确1. A 解开安全带2. B 操作错误3. C 悬臂行走4. D 拆除安全装置4.设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：回答：正确1. A 设备磨合期2. B 设备适应期3. C 设备老化期4. D 设备试用期5.发生事故的最根本的原因是：回答：正确1. A 物的因素2. B 人的因素3. C 环境因素4. D 都有可能6.在①稳定性②针对性③两重性④发展性⑤创造性⑥风险性⑦可控性中，事故倾向的特点包括：回答：正确1. A ①②⑤⑥⑦2. B ①②③④⑤3. C ①②③④⑦4. D ③④⑤⑥⑦7.如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确1. A 动作技能2. B 认知特质3. C 判断能力4. D 知识储备8.人由于遗传机制不同而导致了性格特征和天才禀赋的不同，这两者不同又导致了：回答：正确1. A 职业意向和职业特质的不同2. B 职业意向和劳动内容的不同3. C 劳动形式和职业特质的不同4. D 职业要求和劳动内容的不同9.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：回答：正确1. A 习惯于违章的人不适合开车2. B 外向型性格的人不适合开车3. C 处处争先的人不适合开车4. D 经常与人赌气的人不适合开车10.适用于疑虑型的人心理调适方法是：回答：正确1. A 采用参与式的管理2. B 研究兴奋点，去疏导3. C 要疏导4. D 通过热心关怀来调动他们的作用11.造成事故发生的因素概括为：回答：正确1. A 人的不安全行为2. B 物的不安全状态3. C 管理因素4. D 以上三方面因素12.弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示： M=VE，其中M表示：回答：正确1. A 达到目标可望得到的预期效价2. B 为实现期望激发起的内驱力度3. C 主观判断达成结果的期望概率4. D 激发起来的内驱力度13.海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。
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学习课程：企业安全行为管控
单选题
1.发生的事故因素是：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
2.由一连串因素导致，以因果关系依次发生，产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
3.人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
4.设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
5.发生事故的最根本的原因是：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
6.在①稳定性②针对性③两重性④发展性⑤创造性⑥风险性⑦可控性中，事故倾向的特点包括：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
7.如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
8.人由于遗传机制不同而导致了性格特征和天才禀赋的不同，这两者不同又导致了：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
9.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
10.适用于疑虑型的人心理调适方法是：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
11.造成事故发生的因素概括为：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
12.弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示： M=VE，其中M表示：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
13.海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。
说明：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
14.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D
15.要实现事故行为向安全行为的彻底转变，企业的下列提法不正确的一项是: 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4. D。