企业员工打架检讨书范文【多篇】_检讨书
2024年企业员工打架检讨书范文(3篇)
2024年企业员工打架检讨书范文尊敬的领导：您好！xx年X月X日，我与同事发生了争执，事由起因是因为我与XX 同志因为摆台的事情开始吵架，到最后出手打人。
对于此事，X主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。
也是因此，导致了X日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结并不只存在于志同道合的人群之中。
想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。
团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
为酒店为工作创造出更好的效率！树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
企业员工打架检讨书范文（三篇）
企业员工打架检讨书范文亲爱的公司领导：您好！我是贵公司的一名员工，因为个人的过失发生了一起打架的事件，我深感愧疚和内疚。
我在此向公司及被我伤害的员工表示深深的歉意，并向公司领导和同事们作出以下的检讨和保证。
首先，我对我的不理智和冲动行为深感懊悔和后悔。
我知道作为一名员工，我应该遵守企业的行为规范和礼仪，以示对公司和同事们的尊重。
然而，当情绪无法控制时，我失去了理智，做出了令人难以原谅的举动。
我深刻认识到，企业员工的形象和素质对于公司的形象和发展是至关重要的，我作为公司的一员，我应该以身作则，做出表率。
其次，我愿意承担所有责任和后果，积极与公司合作，配合调查组对这起事件进行调查，并愿意接受公司的处理和惩罚。
我明白，公司处理此事是为了维护公平公正的原则，保证其他员工的权益和公司的正常运营。
我愿意接受惩罚的裁决，并且将以此为教训，认真检讨自己的言行和行为，努力改正自己的缺点，摒弃不良习气。
再次，我郑重承诺将以此次事件为起点，从内心深处改变自己的态度和行为。
我将以更为谦逊、宽容的心态对待同事们，学会与人相处，学习聆听，尊重他人的意见，摒弃任性和冲动。
我会不断修炼自己的心性，学习如何与他人沟通，提升解决问题的能力，增强自控力。
我将主动学习企业内部的规章制度，按照规章制度行事，时刻保持自我约束和自律。
最后，我再次向公司领导和受伤员工道歉。
我的行为给公司带来了不必要的困扰和损失，给受伤员工带来了痛苦和痛苦。
我衷心希望公司能够原谅我过失，并给予我改正错误的机会。
同时，我也向受伤员工表示深深的歉意，我愿意承担医疗费用和赔偿责任，尽我最大的努力弥补他们受伤的损失。
感谢公司给予我改正错误的机会，我将以此次事件为教训，努力改正自己的缺点，重新做一个守规矩、守纪律、遵守公司制度的员工。
再次向公司和受伤员工表示最深的歉意！敬礼！此致敬礼[你的名字]企业员工打架检讨书范文（二）尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，我被指责参与了公司内部打架事件，我对此深感愧疚和后悔。
2024年公司员工打架检讨书模版（四篇）
2024年公司员工打架检讨书模版您好！我是这次犯下错误的员工xxx，这次想必我做出这样的行为让您很是恼怒吧。
我做为公司的员工我的职责就是为公司工作，创造利益，而我非但没有好好的工作反而还和同事打了起来。
不单单是对同事的身体造成了伤害也是让公司有了一种不好的风气，如果公司的其他同事也学习我一时恼怒就动了手我想我有很大的责任。
我作为公司里的一员，大家都在公司那就是一个团队里的，相当于是一家人，而我居然对家人动了手，实在是万分的罪过。
在事后我也感到十分的后悔，后悔自己做出了这样莽撞的行为，也有些后怕，如果我和他真有个什么意外人没了，谁能担得起这个责任呢，人命关天，做决定之前还是一定要慎重在慎重，人没了那就真的什么都没了。
当时我刚刚吃完饭回到公司坐在那里玩手机，过了一会实在很无聊我就打开了游戏。
隔了一回我边上的同事也回来了，我和他一直不太对付，他也经常嘲讽我。
他一过来之后我以为他会回自己的位置上玩手机的，没想到他坐下之后还往我这边挪了，看我打游戏。
我看了他一眼，看他什么也没干也不好说让他离我远点。
但没想到隔了一会他又展开了对我的嘲讽，说我游戏打得这么菜，难怪工作能力也不行，我不想搭理他随口说了一句和你有关系吗。
他倒是没觉得不好意思，反而嗤笑一声，就这么看着我继续玩。
我真的很讨厌他，但他又和个牛皮糖一样，搞得我很气。
隔了一会他又开始了对我的嘲讽，按照平常来说我压根不会理他的，但今天我心情也不太好，我直接和他说让他滚。
他应该听我这么说他也有点生气了，也不走看着我说我走不走关你什么事。
我看他那副样子我就来气，骂了他一句脏话，然后他也骂我一句。
我直接把手机放心就看着他，他又很挑衅的说了一句你瞅啥，我这下彻底忍不住了，站起来对着他一脚把他从椅子上踹到了，接着又过去打他，当时的我已经被怒气支配了行为，只想出气，所以没打他头打的肚子。
我现在也已经认识到了自己的错误，不管怎么样，和同事打架都不是正确的行为。
我也有做的不对的地方，我就应该像以前以前不理他，这样就不会有那么多的事了，如果我能压抑住自己的怒气也就不会犯下这次的错误了。
企业员工打架检讨书范文【三篇】
篇一：尊敬的领导：我在此书写这篇检讨书，代表着我对于企业员工打架事件的深深歉意以及诚挚道歉。
事情是这样的，由于之前的工作分配不合理，导致员工之间沟通不够充分，没有得到有效的沟通，最终导致了争执，从而发生了打架事件。
在此，我不得不承认，我的不冷静和不能克制情绪，是事件的一个重要因素。
作为一个企业员工，我没有意识到自己的行为，带给了公司、领导以及同事们不必要的困扰和影响，我感到十分愧疚。
通过这次事件，我深刻认识到，企业的和谐相处非常重要，很多事情都可以通融，没有必要走到那一步。
同时，我也认识到自己的错误，框架自己的情绪，我必须学会克制自己的情绪，以达到更好的沟通效果，减少事故的发生。
最后，我再次对此次事件所带来的不良影响表示十分遗憾，诚恳地向公司领导、同事们以及其他受到影响的人道歉，希望能得到大家的谅解，今后我一定会更加珍惜和睦相处的团队环境，切实负起企业员工的职责和义务。
深感歉意，敬礼！篇二：尊敬的领导：我在此书写这篇检讨书，我对于这次企业员工打架事件所造成的诸多负面影响表示真诚的歉意，对公司的形象与企业文化所受到的影响以及对同事的不尊重表示深深的愧疚。
我深深认识到，这次事件的发生归咎于我的不成熟和情绪失控，缺乏足够的沟通和应对。
在此，我要向所有受到伤害的人敬上诚挚的道歉，并承诺将认真践行公司的相关制度，规范自己的行为，做到言行一致、在工作中以严谨态度积极进取的方式履行公司要求自己的工作职责。
我现在已经认识到自己的错误之处并对其深表歉意，愿意一直努力地完善自己，并以实际行动来挽回因我的错误所导致并影响到的公司声誉和与同事的感情关系，最终做到使企业以及自己更好地成长进步。
感谢您对这次事件所采取的措施以及能够给予我这样的机会进行反思，我会一步步去弥补过失，提高自己的素质水平，以身作则为企业走向更加美好的明天而自强不息。
落款人：时间：篇三：尊敬的领导：在这一次的企业员工打架事件中，我深感懊悔和自责，并直接承认自己在事件中的过失，我要向公司、领导和同事们，沉痛道歉并保证不会再出现这种情况。
工厂员工打架检讨书7篇
工厂员工打架检讨书7篇工厂员工打架检讨书1尊敬的厂领导：于____年__月__日下午上班期间，我因与同是厂里人员的__X发生摩擦而大打出手。
此番在厂里打架，着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在厂里，作为厂里一员，不但有损工厂形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。
经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
__X工厂员工打架检讨书2敬爱的__领导：您好!今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和__发生了口角，由于一时冲动，我把__打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
2024年公司员工打架检讨书模版(三篇)
2024年公司员工打架检讨书模版敬爱的领导, 各位同事:大家好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书: 我知道自己犯了不可饶恕的错误。
但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱, 我知道这次是我的错, 思想觉悟不高, 当时都喝了点酒, 情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想, 我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢, 更何况是与我朝夕相处的同事呢.。
在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。
深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。
事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。
而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响, 破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。
您说**, 不对, 是****, 人家不愿给我换锁就算了是吧, 我不应该动手。
由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规的人给予惩罚也是应该的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己的犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任, 最主要的是不应该打人。
我由于近期与***员发生争执并动手打架。
经过深刻的反思和领导的教诲, 我认识到自己犯的错误的严重性。
我对自己的冲动十分的后悔, 并且对**十分抱歉。
事后, 我冷静的想了很久, 我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦, 破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误, 有可能造成别的同事的效仿, 影响公司的纪律性, 宿舍的纪律性, 而且给对自己抱有很大期望的领导, 政委也是一种伤害, 也是对别的同事的父母的一种不负责任。
企业员工打架检讨书13篇
企业员工打架检讨书13篇在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，需要写检讨书来好好地检讨，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。
那么对应的检讨书到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的企业员工打架检讨书，欢迎大家分享。
企业员工打架检讨书1尊敬的领导：您好！打架这种破坏同事间情谊的做法明显是不利于企业的整体发展，正因为如此才会让前段时间上班打架的自己造成了许多让人难以接受的惨烈结果，无论是打架的双方还是被影响到工作效率的其他同事都会因此而遭受损失，工作至今却连情绪都无法得到控制不得不令人怀疑打架的做法是否过于愚蠢，至少考虑到后续工作中的成长不难想象打架对于整体工作环境的破坏究竟有着怎样的危害性。
尽管时间的流逝能够修复很多事物却无法令打架产生的裂痕恢复如初，尽管过去没多久却能令我感受到打架的做法令自身的形象变得卑劣不堪，至少在其他同事的看来因为些许矛盾便打架的人明显是不值得在工作中深交的，更何况领导也会觉得无法理智对待工作的企业员工也无法托付重任，看似自己通过打架的方式宣泄了内心的不满却令后续的职业生涯增添了不少前进的阻碍，正因为这种做法造成了不少的遗憾才需要想办法进行补救从而展现出自己对打架的痛恨。
尽管不知以怎样的心态面对打架的同事却能感受到自己内心的悔恨与无奈，若是能够早些知道上班期间打架会造成这样的结果便不会做出这种不理智的行为，至少通过这些天工作中的表现以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾弃的，除了被人打上性格鲁莽的标签以外还会让更多人觉得无法理智对待矛盾的自己没有太多发展的空间，为了满足一己私欲甚至能够放弃多年的同事情谊还有怎样的错事不会做出来呢？联想到这种道理以后不难发现上班打架的做法在企业的发展过程中的确显得过于愚蠢。
针对打架事件的余波的确需要尽快想办法平息才能令其他同事看到自己决心，所以我会想办法弥补和自己打架的同事的损失以免失去这段珍贵的情谊，毕竟事后冷静以后不难发现因为些许争执便大打出手的做法的确枉顾了以往的同事情谊，这样我在愧疚的同时也对这种较弱的自控力充满了痛恨与无奈的情绪，遥想往年在工作中的付出又怎能因为这次打架而令同事们产生较坏的影响呢？工作中的努力与道歉的诚恳对于当前阶段的自己来说无疑显得十分重要，所以我会在想办法获得原谅的同时逐渐增加对自身工作的投入力度，对于已经意识到打架错误性的自己来说的确需要尽快取得工作中的成就才能弥补之前造成的严重损失。
公司员工打架检讨书范文（五篇）
公司员工打架检讨书范文尊敬的领导：您好！我是公司某部门的员工。
我写这封检讨信，是希望向您和公司表示诚挚的歉意，并对我在公司内部发生的打架事件做出深刻的反思和检讨。
事情发生在某天，由于工作中的一点小纠纷，我与另一位同事情绪激动起来，最终导致了一场不应该发生的冲突。
虽然没有造成严重的伤害，但打架行为严重地违背了公司员工行为规范，也给公司带来了负面影响，对不起公司给予的包容和信任。
首先，我对自己的行为感到深深地羞愧和后悔。
作为一名公司员工，我应该以身作则，做到公正、理智和沟通。
我明白打架行为不仅是对他人人身安全的威胁，更是对工作环境的破坏。
我严重违背了公司推崇的和谐、团结和互助的文化，给公司形象和员工形象都带来了极大的损害。
我对我造成的恶劣影响深感愧疚。
此次事件也让我认识到自身存在的问题和不足。
首先，我容易被情绪左右，没有学会控制自己的情绪。
在与同事发生矛盾时，我应该采取理性和冷静的态度，用合适的方式解决问题。
其次，我没有好好利用公司提供的沟通和解决冲突的机制。
在遇到问题时，我应该主动寻求帮助并和同事进行有效的沟通，以达到问题的解决和零伤害的目标。
对于自己的不足，我将付出努力进行改进。
首先，我会加强自身的情绪管理能力，注重自己的情绪调控和冷静思考的能力培养。
通过多种方式，如读书、参加培训等，学习情绪管理的技巧和方法，在情绪激动时能迅速调整自己的状态，并避免冲动行为的发生。
同时，我还会加强自身沟通能力的锻炼，参加沟通技巧的培训课程，为以后的类似事件做好充分的准备。
此外，我会更加珍惜公司所提供的沟通和解决冲突的机制。
在遇到问题时，我将主动与同事进行沟通，倾听对方的想法和意见，并用理性、客观的态度处理矛盾。
我也会向相关部门学习和寻求解决冲突的方法，用合适的方式解决问题，避免冲突升级和对公司造成的不良影响。
最后，我郑重承诺，今后我将始终遵守公司规章制度，严格要求自己的言行，以身作则，严禁任何不当行为的发生。
我会时刻牢记公司的信任并努力回报公司，为公司的发展贡献自己的力量。
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企业员工打架检讨书范文【多篇】_检讨书
[篇一]
尊敬的单位领导：
此番在公司打架，我确实是错了。
在此我向您递交这篇公司打架的，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人程度的宽容。
回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。
遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。
此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。
是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：
从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。
努力上进工作，勤奋努力。
最后，我恳请您的原谅！
检讨人：第一范文网
20xx年xx月xx日
[篇二]
敬爱的XX领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，
事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如高尔基说过的那样-――当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信心改正！
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。
希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。
如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
检讨人：第一范文网
20xx年xx月xx日
[篇三]
尊敬的领导：
20xx年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xx-x同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。
对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书，但在内
心我并不认为自己错。
也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。
看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结并不只存在于志同道合的人群之中。
想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。
学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的
集体！
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。
友爱产生动力，和-谐铸就辉煌。
虽然我们每个人不是秀的，但我们在一起就可以组成一个秀的集体――友爱产生动力，和-谐铸就辉煌，团结就是力量！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。
我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。
人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。
团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
为企业为工作创造出更好的效率！
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和-谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。
同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：第一范文网
20xx年xx月xx日。