2020年1-9月份临床路径工作总结

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2020年临床路径工作总结

2020年临床路径工作总结

2020年临床路径工作总结2020年临床路径工作总结一自去年12月1日起,我院开始实施单病种临床路径管理试点工作,现对我院临床路径管理试点工作实施半年来的工作总结如下:一、医院领导高度重视,建立健全各种组织医院通过召开动员会、临床路径工作协调会、专题研究会,贯彻落实临床路径试点工作,营造试点工作氛围。

一是建立临床路径管理领导小组,由院长任组长,分管院长为副组长,医、护、药、信息、病案等职能部门负责人为成员,分工负责,责任到人,领导小组下设临床路径管理办公室,常设于医务处,具体负责全院临床路径的组织实施、检查、评估等工作。

二是试点科室成立实施小组,由科主任、护士长分别担任组长、副组长。

三是成立由分管院长、医务处及试点科室负责人、医技、药学、护理等方面专家组成的专家组,负责实施过程中的临床技术指导,定期对试点工作进行评估与分析。

四是成立临床路径质控管理组与临床路径指导评价组。

二、制定工作制度加强试点管理为规范临床路径工作流程,医院制定了临床路径管理试点工作实施方案、培训制度、督查制度、评估制度,医患沟通制度、质控管理制度以及试点工作协调机制等8个工作制度。

各管理组织坚持例会制,定期开会分析、总结评价临床路径试点工作的开展情况,对发现的问题及时进行协调解决,每个季度各管理组织要形成书面报告。

并建立三级督查体系,一级为院工作领导小组;二级为质控管理与指导评价组;三级为科室实施小组。

一级抓一级,确保试点工作不搞形式,不走过场,扎实开展,务求实效。

三、医院临床路径管理试点工作存在问题我院在试点工作开展前期做了大量工作,并取得了一定的成绩,但是由于试点工作刚刚起步,对临床路径的实施还处于探索阶段,认识还存在一定的局限性,不可避免的在试点过程中会出现一些问题,具体分析如下:1、试点工作重视程度不够各科室对临床路径管理的重视及对试点工作的认识程度存在较大的差异,部分科室对临床路径文本甚至临床路径本身实施的目的和意义的认识存在一定的误区,与卫生部实施临床路径的初衷有较大差别,个别科室没有按照医务科的统一部署成立科主任为组长的相关组织,对开展临床路径管理试点工作的积极性不高,有的医务人员认为临床路径管理的主要目的是为了降低医疗费用,会影响自身的收入,因此,对医院临床路径管理试点工作的开展存在一定的抵触情绪,致使对临床科室、相关职能部门提出的试点工作中存在的系列问题没有及时研究解决,某种程度上影响了试点工作的顺利实施。

临床路径分析总结

临床路径分析总结

内一科临床路径分析汇总分析(2020第三季度)临床路径是指针对某一疾病建立一套标准化治疗模式与治疗程序,是一个有关临床治疗的综合模式,以循证医学证据和指南为指导来促进治疗组织和疾病管理的方法。

最终起到规范医疗行为,减少变异,降低成本,提高质量的作用。

我科于2020年9月份据医院相关要求开始开展临床路径工作,现开展临床路径病种包括脑梗死、心力衰竭、慢性阻塞性肺疾病、心绞痛、社区获得性肺炎,现将2020年第三季度临床路径开展工作情况如下分析总结:一、2020第三季度临床路径统计分析2020年第三季度我科临床路径统计见表1,从表1可以看出,我科临床路径工作开展主要存在以下问题及原因分析:1、入组率低:分析原因为:(1)部分医务人员对临床路径相关政策、知识还不熟悉,对路径准入标准不清楚,对一些符合入组临床路径的患者医生放弃其入组临床路径;(2)部分医务人员认为临床路径操作繁琐,限制了部分诊疗行为,对符合入组临床路径的患者做出放弃入组临床路径的决定;(3)我科2020年第三季度从9月份才开始开展临床路径工作,直接导致第三季度临床入组率较低(4)部分医务人员不能很好向患者解释介绍临床路径的基本知识和实施目的,致使患者对临床路径相关政策、知识不知晓,拒绝入组临床路径。

(5)我科多数未老年患者,病种都合并有其它疾病或有严重并发症,或者病情变化较多无法按照路径要求实施诊治。

(6)入组社区获得性肺炎例数为0,主要原因为医生对院外肺炎诊断统称为肺部感染,未细分为社区获得性肺炎或院内肺炎。

2.变异、退出率高:分析原因为:(1)部分临床医务人员对路径准入标准不清楚,在判断患者是否符合准入标准时,常常忽视合并症的治疗和并发症的预防及疾病的转归变化,致使部分患者治疗过程中出现合并症加重或继发并发症的情况需退出临床路径治疗合并症或合并症。

(2)部分患者在入组临床后突发病情变化需变异或退出临床路径辅助治疗治疗其他系统疾病。

(3)部分患者在入组临床路径后提出自动提前出院或转上级医院诊治决定需退出临床路径(4)医护人员对临床路径实施管理平台不熟悉,医护间交接不及时致临床路径工作未严格按照制定标准执行出现变异及退出。

2020年临床路径工作总结

2020年临床路径工作总结

2020年临床路径工作总结2020年,是全球医疗界面临严峻挑战的一年。

新型冠状病毒的爆发给医疗领域带来了沉重的压力。

疫情的蔓延让人们认识到,完善的临床路径管理对应对突发公共卫生事件至关重要。

本文将就2020年临床路径工作进行总结,并对未来的发展提出一些建议。

一、加强协同合作面对疫情,临床路径工作高度依赖各部门的协同合作。

医院管理部门、医生、护士、药剂师、技术人员等多个岗位需要紧密配合,确保患者可以得到最佳的治疗及护理。

2020年,我们在加强内部协同的同时,还与其他医院建立了合作关系,共同分享疫情防控经验,通过经验交流、资源共享,为患者提供更好的医疗服务。

二、优化临床路径设计针对疫情期间的需求,我们在2020年对临床路径进行了调整和优化。

我们组织了多次专家讨论会,结合实际情况制定了新的路径方案。

在设计路径时,我们充分考虑了疫情防控的需要,确保患者在就医过程中的安全。

同时,我们还尝试了数字化临床路径的应用,通过智能化的系统提供更便捷的医疗服务。

三、加强病例讨论和学术交流临床路径的制定必须建立在科学依据的基础上。

为了更好地实施临床路径管理,我们加强了病例讨论和学术交流。

每周,我们组织一次病例讨论会,与科室内的医生进行交流和讨论,并邀请专家参与,提供指导和建议。

同时,我们还参加了国内外临床路径管理研讨会和学术交流活动,学习先进的管理经验和技术,不断提升自身的专业水平。

四、推动临床路径的数字化转型临床路径的数字化转型是提高工作效率和质量的重要途径。

在2020年,我们稳步推进了临床路径数字化转型工作。

通过引入医疗信息系统和大数据分析技术,我们实现了对临床路径执行情况的实时监测和分析。

数字化的临床路径管理不仅提高了工作效率,还优化了医疗资源的配置,为患者提供了更加个性化的医疗服务。

五、推广临床路径的应用临床路径是一种很好的规范化管理工具,但在实际应用中还存在一定的局限性。

在2020年,我们推广了临床路径的应用范围。

临床路径工作总结分析(精彩)

临床路径工作总结分析(精彩)

临床路径工作总结分析(精彩)我院于20xx年x月按卫生行政部门的要求开始了新的一轮临床路径的工作。

临床各科室的临床路径小组加强质控,科主任组长、护士长担任副组长,临床医生及护理人员为小组成员,负责本专业相关病种临床路径的实施和相关资料填写、收集、整理工作,并参与临床路径实施效果评估与分析。

第一季度临床路径工作,取得了一些成绩和经验,总结汇报如下:1、建立管理组织,健全工作制度。

根据卫生部颁布的《临床路径管理指导原则》和市卫生局《关于实施临床路径管理试点工作的通知》等文件精神,我院进一步加强了临床路径管理小组,进一步完善临床路径管理制度,明确了实施方案,定期与医院个案管理员沟通、协调工作。

2、确定病种,进入临床路径。

根据卫生部《临床路径管理指导原则》和卫生局相关通知,及医院指导意见,结合实际,确定18个病种:慢性鼻—鼻窦炎、老年性白内障、子宫腺肌病、计划性剖宫产、肺炎支原体肺炎、腹股沟疝、门静脉高压、慢性硬膜下血肿、股骨颈骨折、踝关节骨折、肋骨骨折合并气胸、良性前列腺增生、大肠息肉、终末期肾脏病、急性ST段抬高心肌梗死、短暂性脑缺血发作、社区获得性肺炎、1型糖尿病及2型糖尿病开始实施临床路径管理试点工作。

下面就近3月来我院路径情况进行分析:3、实施效果评价及分析。

我院对实施临床路径的病种相关指标进行收集、整理,对中途退出路径的病例,科室临床路径管理小组织对相关病例进行讨论,分析退出路径原因及存在问题。

对成功实施的病例,通过分析治疗过程、患者转归情况、总体费用对比情况、患者满意度及认可度等指标实施效果评价。

通过临床路径工作的开展,我们进一步优化了医疗流程,规范了医护人员的医疗行为,提高了整体医疗质量,减少了不合理的检查、治疗、用药,降低了总体治疗费用,缩短了平均住院天数,病种同比总费用、住院天数均较未进入路径者减少,提高了工作效率。

进一步增强了医患沟通,科室医务人员医患沟通能力有了明显提高,密切了医患关系,减少了医疗投诉和纠纷。

临床路径工作总结

临床路径工作总结

临床路径工作总结
在完成临床路径工作时,我遵循了以下步骤和原则:
1. 与多个部门和团队进行有效的沟通和协调,包括医生、护士、药剂师和其他治疗师。

这有助于确保每个工作流程和步骤都能得到妥善执行。

2. 应用临床路径模板,结合相关临床指南和证据,制定出最佳的治疗方案。

这有助于
保证患者在整个治疗过程中得到最适合和安全的护理。

3. 定期评估临床路径的效果和有效性,并进行必要的修改和改进。

通过收集和分析数据,可以判断哪些步骤和流程需要改进,以提高患者的护理质量和治疗结果。

4. 教育和培训医疗团队,确保他们理解和掌握临床路径的内容和要求。

这有助于确保
每个团队成员在实际工作中能够正确地执行相关的任务和步骤。

5. 持续监测临床路径的执行情况,并密切关注患者的治疗进展。

如有必要,及时调整
和优化治疗计划,以确保患者得到最佳的治疗效果。

总之,通过有效的沟通和协调、科学的决策和教育、定期的评估和监测,我能够完成
临床路径工作,并为患者提供高质量的护理和治疗。

2020年开展临床路径工作总结

2020年开展临床路径工作总结

2020年开展临床路径工作总结2020年开展临床路径工作总结一我院按照卫生部开展临床路径管理工作和卫生局相关要求,结合我院临床路径病种实际情况在我院原有11个专业42个病种的基础上又增加了2个专业7个病种(共13个专业48个病种)的临床路径工作,并制定了新的《临床路径知情同意制度》和《2020年临床路径实施考核制度》。

现将我院2020年上半年临床路径的实施情况总结如下:2020年上半年我院共开展临床路径管理2098例,变异数189例,变异率9.00%,比上一年同期度增加了3.52%,退出138例,退出率6.57%,比上季度增加了3.66%。

一、临床路径试点工作开展情况二、临床路径实施取得的成效:1、2020年3月在原有11个专业42个病种的基础上新增了2个专业7个临床路径病种,分别是:脑梗死、胆囊结石合并急性胆囊炎、脑挫裂伤、创伤性急性硬脑膜下血肿、创伤性闭合性硬膜外血肿、慢性扁桃体炎、毛细支气管炎、支气管肺炎、新生儿胎肺吸入综合症。

现共开展49个临床路径病种。

2、制定了新的《临床路径知情同意制度》和《2020年临床路径实施考核制度》,进一步完善了临床路径的考核制度,每月进行临床路径信息统计及质量反馈。

3、简化了临床路径变异及退出的上报程序,减轻了科室临床路径管理员每月上报信息的工作量。

三、存在的问题:1、普遍存在的问题是进入临床路径的病例,病历中临床路径标准单上医师、护士及患者签字不及时或签字超前。

2、一些科室医护工作人员对临床路径的宣教工作不到位,甚至有些进入临床路径的患者都不知道什么是临床路径。

3、个别科室的临床路径病种变异率、退出率过高,如:急性ST段抬高心肌梗死、肝硬化腹水、胆囊结石合并急性胆囊炎、慢性硬膜下血肿等,主要原因是自动出院或转上级医院治疗等。

四、整改措施和意见:1、医务科定期对全院医护工作人员进行临床路径管理培训,并进一步加强对临床路径的监督考核工作,及时抽调各科临床路径病历进行检查,确保将临床路径工作落实的实处。

【临床路径管理工作总结】开展临床路径工作总结【通用7篇】

【临床路径管理工作总结】开展临床路径工作总结【通用7篇】

【临床路径管理工作总结】开展临床路径工作总结【通用7篇】狠抓医疗质量,确保医疗安全。

篇一1、今年医院重新调整了医疗质量管理委员会等院科两级管理组织。

同时,加强了药事管理委员会对临床用药的监管力度及院感的监测力度,构建了医院的医疗质量管理和持续改进组织体系。

院长作为医疗质量、医疗安全第一责任人,坚持把医疗质量与医疗安全工作列入日常工作重要议程,坚持每周大查房、医疗质量测评,对所发现的质量问题以及不安全的隐患及时通报、分析,提出可行性整改意见。

加强对急、危、重病人,重大手术病人及输血病人实行重点监测管理。

对发现的问题及时反馈,督促整改;各临床科室负责人认真实施医院十三大《核心医疗制度》,并定期开展业务学习、疑难病历讨论、死亡病历讨论、会诊、术前讨论、新技术新项目开展,同时作好医疗差错事故地登记、严格交接班记录等。

2、根据《中医病历书写规范》及《处方管理办法》的要求为加强病历及处方管理,医务科认真组织学习和培训,印发甲级医院《关于进一步加强中医病历基本规范及病案首页书写要求的通知》,并按文件规定进行检查督导,使住院病历书写逐步规范化。

组织医务科、护理部、院感办等职能科室负责人每月定期抽查各科门诊处方、住院病历、合理用药、医疗操作规程等方面的情况,对不合理使用抗生素、病历书写不规范、开大处方的医生进行全院通报批评,给以经济处罚,责令限期整改。

3、认真按照各级政府和上级卫生主管部门的部署和要求为加强医院感染管理,院感科进行院感知识培训,不断完善消毒供应及医疗垃圾的回收工作,加强和完善发热门诊、肠道门诊的建设,认真做好“手足口病”、“脊髓灰质炎病毒”等传染病的防控工作,制定应急预案,做好病人的"资料登记、跟踪观察,信息上报工作,无错报、漏报、瞒报。

今年我院为市脊髓灰质炎疫苗强化免疫服苗点,组织医务人员于12月5、6日在门诊大厅免费发放预防“脊髓灰质炎病毒”糖丸约400人次,为预防、彻底消除小儿麻痹症,维护人民群众身体健康提供保障。

临床路径工作总结2篇

临床路径工作总结2篇

临床路径工作总结临床路径工作总结精选2篇(一)临床途径工作总结在临床途径工作中,我主要负责制定、施行和评估临床途径,以进步医疗质量、降低医疗本钱和优化患者就医体验。

以下是我在临床途径工作中的总结:1. 制定临床途径:我根据医疗理论指南和临床经历,制定了一套适用于不同病种的临床途径。

在制定过程中,我与医生、护士和其他医疗专业人员亲密合作,确保临床途径符合实际情况,并可以有效改善患者的治疗效果和经济效益。

2. 施行临床途径:一旦临床途径制定完成,我与医疗团队合作,确保临床途径的正确施行。

我通过培训和教育医疗团队,使他们理解临床途径的目的和步骤,并提供必要的支持和资。

在施行过程中,我还与医疗团队进展沟通和协调,解决可能出现的问题和障碍。

3. 评估临床途径:我定期对临床途径进展评估,以确定其是否到达预期的效果。

我搜集和分析各种数据,如患者的治疗结果、住院时间和费用,以及医疗团队的满意度等。

通过评估,我可以确定临床途径的优点和改良的方向,并提出相应的建议和措施。

总的来说,临床途径工作是一项具有挑战性但又非常有价值的工作。

通过制定、施行和评估临床途径,我可以促进医疗质量的进步,并为患者提供更好的医疗效劳。

同时,我也在不断学习和成长,进步自己的专业才能和管理才能。

将来,我将继续努力,不断改良临床途径的工作,为患者和医疗团队创造更大的价值。

临床路径工作总结精选2篇(二)在一季度的临床途径执行中,我们获得了以下成果和经历教训。

成果:1. 进步了患者的整体流程和诊疗效率。

通过明确的途径指导和流程优化,我们成功地缩短了患者的住院时间,并进步了患者转归的质量。

2. 实现了优质医疗资的合理利用。

通过精细化的途径规划和资分配,我们更好地利用了医护资,进步了医疗效劳的效能。

3. 进步了医护人员的工作满意度。

通过明确的职责分工和工作流程,我们减少了医护人员的工作重复和负担,进步了他们的工作效率和满意度。

经历教训:1. 临床途径的制定需要充分考虑实际情况。

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2015年1-9月份临床路径工作总结
一、基本情况
2015年1-9月份,我院临床路径实施有50个病种,共有2931例入组临床路径,入组率54.12%,变异率19.58%,变异退出率15.05%,完成率84.95%。

1-9月份我院总出院人数为30822人次,实施临床路径管理人数占总出院人数为9.51%。

比去年同期的8.46%有所增加。

具体数据见下表:
根据百色卫生局文件百卫医【2014】13号文件相关要求,2014年临床路径工作目标:三级综合医院不少于15个专业50个病种开展临床路径管理,至少包括心血管介入、神经血管介入、骨关节植入治疗和肿瘤性疾病等病种。

符合进入临床路径管理标准的病理入组率不低于50%,入组后完成率不低于70%,力争实施临床路径管理的病例数达到出院病例数的20%以上。

2015年临床路径工作目标:在2014年的基础上继续完善临床路径管理方案、修订病种路径、扩大临床路径管理专业数及病种数量。

三级综合医院不少于15个专业和60个病种开展临床路径管理。

力争实施临床路径管理的病例数达到本院出院病例数的50%以上、临床路径实施的变异率不高于15%。

我院目前所实施的临床路径病种中,入组率和完成率达标的仅有少部分。

很多病种均远未达到要求,甚至有些病种1例都未进入临床路径管理。

见上图,2015年的临床路径相关文件要求,需要增加实施的病种以及覆盖率。

要求纳入临床路径管理的病例数达到出院病例数的50%以上。

而今年我院三甲复审时,多个专家反馈我院的临床路径管理存在很多问题,主要表现为:病种选择不合理;覆盖率未达到要求;未实施临床路径信息管理等。

我院目前临床路径统计仍然以手工统计为主,因为目前无临床路径信息系统,临床路径数据主要在病人出院后在病案首页中抓取。

临床路径病种如果未能正确填写ICD10编码,则后台就不能正确抓取相关数据,出现统计与实际工作不一致的现象。

另外,我
院多个科室所实施的临床路径中,很多病种路径和我院实际情况不符,未能进行路径修改和调整。


此,很多病种入组率很低,或者入组后变异率高而完成路径病例很少。

下一步整改措施
1、继续加强临床路径管理培训,监督临床科室严格按照临床路径标准执行,规范诊疗过程,缩短平均住院日及控制平均住院费用、平均药品费用,提高临床路径入组率及完成率。

2、质控科及科室主任加强对临床医师的监督管理,强调病案首页正确填写的重要性,提高临床路径数据上报及统计信息的准确性,
3、加强对医技检查科室的管理,优化就诊流程,优先安排临床路径病人检查,缩短患者等待检查时间。

4、加强与患者沟通,加大患者对临床路径工作的支持力度,减少患者方面的变异因素。

5、拟近期召开医院临床路径管理会议,讨论临床路径病种调整问题。

建议在各个临床科室前五位病种中重新选择病种进行临床路径管理。

因为目前国家卫计委所公布的临床路径病种中,很多病种并不符合我院的实际情况,需要我院各个临床科室针对我院的具体情况进行路径修改。

对入组率低的病种,考虑重新调整。

6、质控科进一步加大监管力度,拟制订临床路径管理工作的奖罚措施。

同时,建议把临床路径管理工作纳入科室绩效管理。

不断提高临床路径管理工作的质量。

7、申请购买临床路径信息系统,以便能对临床路径开展过程中进行监控和总结,避免手工统计
的误差。

进一步推动临床路径工作的开展。

质控科
2015年10月21日。

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