电厂锅炉运行规程[1]

锅炉运行规程（二00七年三月修订）江苏省淮海盐化有限公司热电分厂二00七年三月前言一、本规程根据《电力工业技术管理法规》、部颁《锅炉运行规程》和制造厂锅炉使用说明书，并吸取了同类型锅炉机组的有关规定及经验，结合本厂实际情况编订，现予颁发。

二、本规程经分厂，生产技术部审核后予以颁布。

三、下列人员必须熟悉本规程：1.锅炉运行班长及锅炉运行人员；2.运行管理人员3.其它相关人员本规程审批程序编写初审复审审批总目录第一篇运行管理制度第一章总则第二章岗位责任制度第一节班长岗位责任制第二节司炉岗位责任制第三节副司炉岗位责任制第三章交接班制度第四章培训制度第五章巡回检查制度第六章运行监护操作制度第七章设备定期维护制度第八章运行分析制度第九章设备清洁管理及文明卫生制度第二篇锅炉机组的运行第一章设备及燃料的简要特性第二章锅炉检修后检查和验收第一节锅炉设备的验收第二节锅炉检修后的检查第三节锅炉进水第四节水压试验第五节过热器反冲洗第六节转动机械的试运行及联锁试验第七节漏风试验第三章锅炉机组的启动第一节启动前的检查第二节启动前的准备第三节锅炉烘炉第四节锅炉点火第五节锅炉升压第六节汽包水位计冲洗操作第七节安全阀的校验第八节主蒸汽管暖管操作第九节锅炉并汽第四章锅炉运行中的监视和调整第一节锅炉运行调整任务第二节锅炉水位的调整第三节锅炉燃烧调整第四节蒸汽压力的调整第五节蒸汽温度的调整第六节锅炉排污第七节除尘器的运行第八节转动机械的运行第九节锅炉除渣与打焦第十节锅炉设备的运行和维护第五章锅炉机组的停止第一节停炉前的准备第二节正常停炉第三节检修停炉第四节停炉后的防腐保养第五节停炉后的防冻第六章锅炉机组的事故及故障处理第一节事故处理总则第二节事故停炉第三节故障停炉第四节锅炉满水第五节锅炉缺水第六节汽包水位计损坏第七节汽水共腾第八节锅炉排管、水冷壁管损坏第九节省煤器损坏第十节过热器管损坏第十一节减温器损坏第十二节蒸汽及给水管道的损坏第十三节锅炉及管道的水冲击第十四节烟道二次燃烧第十五节锅炉结焦第十六节负荷骤减（甩负荷）第十七节锅炉房厂用电中断第十八节锅炉风机故障第十九节炉排故障第二十节炉墙及吊拱损坏第三篇运行管理制度第一章总则一、运行人员必须明确电力工作的重要性，树立电业工人高度的责任感，保证设备安全经济运行。

二、运行人员必须熟悉本规程，上岗前须经考试合格，如离岗3个月以上，需经考试合格方能独立值班。

三、值班室人员应遵守劳动纪律，严格执行规章制度，因工作失职而造成后果，应负行政和法律责任。

四、值班人员在值班时，应集中精力，严格监盘，认真分析，正确核算，详细记录。

五、值班人员在值班时，应做到“勤检查，勤联系，勤分析，勤调整”，努力降低消耗指标。

六、值班人员应认真做好巡回检查工作，及时发现设备缺陷，并联系消缺，确保运行设备的完好。

七、值班人员应牢固树立“安全第一”的思想，做好事故预想，发生事故时，应沉着冷静，果断处理，事故分析应实事求是。

八、值班人员必须坚守生产岗位，不得任意更改班次，没有特殊情况不得连续值班16小时，离开岗位应先请假，并有人代岗。

九、值班人员在操作上受值长指挥，一般情况下值长应通过班长发布命令，在紧急情况下，值长有权指挥值班人员，但事后应向班长通报。

十、值长命令与《规程》上级命令发生抵触时，值班人员应提出不能执行的理由，如值长坚持原命令时，值班人员仍需执行并向车间或分厂汇报。

十一、发布的命令明显威胁人身设备安全时，值班人员应拒绝执行，并向车间或分厂汇报。

十二、值班人员在值班期间，有权制止无通告证或无厂内部门领导陪同的外来人员进入生产厂区，对可疑人员有权进行查问，并汇报保卫部门，直至离开现场。

第二章岗位责任制第一节班长岗位责任制一、班长是全班的行政和技术领导，是当值锅炉专业设备安全经济运行的全面负责人，同时负责各专业间的联系工作。

班长在行政上受运行车间主任（副主任）的领导，在操作上受值长的指挥。

二、班长应掌握全班人员的思想状况，深入细致地做好思想工作，团结一致完成上级领导布置的各项工作任务。

三、班长必须严格执行工作票制度，认真做好安全措施，为检修工作创造条件，并在检修结束后负责设备的验收工作和试运行工作。

四、班长平时要严于律己，以身作则，对违反及不执行规章制度的不良行为，应提出批评并予以制止，对严重的而又不接受的批评者，应及时身车间汇报。

五、班长应认真学习业务技术，熟悉设备系统负责本班人员的技术问答，现场讲解及反事故演习，不断提高全班人员技术业务水平。

六、当班班长应保管好：1.命令通知簿2.设备缺陷通知单3.工作票登记簿4.启用或终结工作票5.各种临时通知6.公用工具七、班长应督促各岗位人员做好：1.各种运行记录2.小指标统计核算3.正常运行日志4.执行工作票的安全措施5.填写缺陷通知单及消缺后的验收工作6.岗位清洁卫生工作八、运行人员由于违反规程而造成事故时，班长负有一定责任，如班长在场，并了解情况时，则负有与失职人员同等的责任。

九、班长在接到厂部、车间发出的关于操作的指示和命令时，应在执行前汇报值长。

十、变更运行系统前或发生事故时，班长应及时向值长报告有关情况。

一旦发生事故，班长是处理事故的全面负责人，并应在值长的指导下，根据情况正确判断，缩小事故范围，减少损失。

十一、班长在接班前应按运行记录全面了解情况，并巡视各炉的控制设备，燃烧情况，接班前应组织全班人员参加全值班前会并向本班人员布置工作，交待事项。

十二、班长岗位：锅炉控制室（特殊情况除外）。

十三、班长因故离岗时，应向车间和值长请假，同部门安排代班班长才能离开。

十四、班长应熟知：1.以岗位责任制为中心的各项规章制度，运行操作规程和事故处理规程，电业安全工作规程的有关部分，以及厂内的有关规章制度。

2.锅炉的全部设备和系统，水、汽质量标准。

3.锅炉的全部运行指标（如煤耗和厂用电）。

4.本锅炉厂用电系统、事故照明系统、工业用水系统等。

第二节司炉岗位责任制一、司炉是本炉安全，经济运行的负责人，对本炉的各项操作负领导责任。

二、司炉受班长领导，对上级命令在执行前尽可能报告班长，值长（特殊情况除外，但事后应汇报班长、值长），司炉应以身作则，规范执行各项规章制度，提高值班质量。

三、根据运行方式，煤种变化、仪表指示和设备状况等进行监视、调节，燃烧操作应做到“五勤”，即勤看煤、勤看火、勤联系、勤分析、勤调节；“五稳”，即火床稳定、燃烧室温度稳定、风压和氧量稳定、汽压和汽温稳定、水位稳定。

四、司炉应根据本炉运行薄弱环节以及季节性特点及时做好事故预想，在发生事故及异常情况下，司炉应立即向班长报告，并指挥副司炉按规程进行处理，特殊情况可先行处理，事后及时汇报。

五、对本炉所有设备，每班应按巡回检查路线全面检查二次，并认真记录运行日志，进行对照分析，发现设备缺陷或异常情况应详细如实记录，并汇报班长长、值长，设法处理解决。

六、司炉应执行班长命令，但确认班长命令有明显错误，直接危害人身或设备安全时，应拒绝执行，并将情况立即报告值长和车间。

七、司炉岗位：本管辖锅炉控制室。

司炉离开工作岗位时，由班长代班，或停炉，备用炉司炉代班，及能够胜任司炉工作的机动人员代班。

八、司炉应熟知的业务知识同班长一致。

第三节副司炉岗位责任制一、副司炉在行政上受班长和车间领导，在操作上受司炉领导，协助司炉正确进行各项操作，根据运行变化，同司炉一起分析调整，确保锅炉机组的安全经济运行。

二、司炉因故离岗，根据班长指示，副司炉可短时间担任司炉工作，履行司炉职责。

三、发生事故时，副司炉在司炉领导下进行有关操作及事故处理。

四、副司炉在接班前和运行中应检查和做好以下工作：1.在交班前二小时，应检查整个锅炉本体和辅助设备及附件、汽水管道阀门，在升停炉中负责对系统上所有阀门的操作。

2.做好校对、冲洗水位计工作。

3.定期排污工作（或根据化水通知执行）4.协助司炉监视和调整好汽压、汽温和水位，负责做好本炉仪表记录工作和交班前的控制室和相关责任范围的卫生工作。

五、副司炉应熟知：1.运行操作规程和事故处理规程，电业安全工作规程的有关部分。

2.所属锅炉应管辖的设备和系统。

3.所属锅炉机组运行有关的经济技术指标。

第三章交接班制度一、接班人员应提前15分钟进入现场，对设备进行全面检查，查看运行记录，了解运行方式，设备检修和改进情况，检查工具，图纸，资料应完整齐全。

二、接班前五分钟参加由值长召开的接班会。

1.司炉、副司炉向班长汇报，由班长向值长统一汇报接班情况。

2.班长向值长和车间汇报接班前设备异常情况和处理经过，并根据值长布置的任务安排本班运行方式及操作情况。

三、根据季节特点、设备情况，提出事故预想，进行重点考问。

四、交接班应正点。

接班者应先签名，交班者签名后交接班结束。

如交班者没有交清情况而发生故障，交班人员同样负有责任，经分析后决定主、次。

五、交接班过程中有重大操作或异常事故时应停止交接班工作，须待处理结束后才可交接，必要时交班人员可以请接班人员协助操作，交班人员负指挥责任，接班人员负操作责任（一般在交接班前半小时内不进行重大操作）。

六、交班过程中，交接班人员有异议时，由交班班长直至值长或车间协商解决。

七、交班人员应在交班前1小时做好清洁工作，交班前30分钟做好一切准备工作，运行日志记录记录完整清楚，并应口头详细交待本班工作情况。

八、正点后，接班人员尚未接班，交班人员必须坚守岗位，待接班人员来后方可交班，接班班长应及时安排备用人员接班，并值长和车间汇报。

九、交班人员发现接班人员有酗酒或身体不好现象时，有权拒绝交班，并汇报班长。

十、在交班前后30分钟，一般不办理工作票，特殊情况除外。

第四章培训制度一、全体运行人员必须严格贯彻执行生产人员的培训制度。

二、新工人必须经过安全规程学习，考试合格后方可进入现场，经现场见习、考试合格后，方可监护实习操作，经过一段时间由班长、培训员组织进行考试后合格后，方能允许独立值班。

三、对司炉、副司炉的培训应由班长提名上报车间批准，经班长考核合格后进入实习操作，最后由车间考核合格后，方可独立值班。

四、学习人员在实习期间对自己的一切操作负责，如发生误操作和其它不安全情况时，监护人负同等责任。

五、经分厂和车间安抚的外来实习、代培人员一律不得独立工作，协助工作必须要当班人员监护。

六、对运行人员的“三熟”、“三能”要求：“三熟”；1.熟悉各种规章制度。

2.熟悉设备构造、系统性能及规范。

3.熟悉各种操作方法及事故处理。

“三”能：1.能分析运行参数及异常情况。

2.能看懂设备系统图及构造图。

3.能处理一般小缺陷。

第五章巡回检查制度一、为了确保安全和产，及时发现设备缺陷，值班人员必须对所属设备定期进行巡回检查。

检查要认真负责，做到眼看、鼻闻、手摸、耳听，发现设备缺陷及异常时，即采取措施，同量向司炉或班长汇报。