设计师劳务合同
设计行业劳动合同6篇
设计行业劳动合同6篇篇1设计行业劳动合同一、合同双方甲方：________（以下简称甲方）身份证号码：________联系地址：________电话号码：________乙方：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系地址：________电话号码：________二、合同内容1. 甲方为乙方提供职位名称为________的设计师岗位，乙方在聘用期间须履行设计师的职责。
2. 乙方的岗位工作要求包括但不限于创意设计、平面设计、产品设计等相关工作。
3. 合同期限从________开始，至________结束。
4. 乙方工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由双方商定并签订工作安排表。
5. 乙方工资总额为________元，每月发放一次，具体发放时间为每月的______号。
6. 乙方在聘用期间需遵守公司规章制度，服从公司管理，完成公司下达的工作任务，保守公司商业机密。
7. 乙方应遵守设计行业的职业道德，不得从事违法活动，不得泄露公司信息，不得与公司竞争。
8. 甲方有权根据乙方的工作表现调整工资、晋升职位或解除劳动合同。
9. 乙方有权享受国家规定的劳动保险、社会保障和法定假期。
10. 乙方在聘用期间如有离职意愿，需提前______个月向甲方提出书面离职申请。
三、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，严重失职、渎职，给公司造成重大损失；（2）患严重疾病或意外事故，并无法继续从事原工作的；（3）擅自离职；（4）其他违反合同约定的行为。
2. 乙方有权解除合同的情形：（1）公司拖欠工资或拖欠社会保障金的；（2）公司强制变更劳动合同内容，严重影响乙方权益的；（3）公司以不正当手段限制乙方人身自由或进行其他侵犯乙方合法权益的行为。
四、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同于申请双方签字生效。
设计院劳动合同范本5篇
设计院劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及聘用方式（一）合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）聘用方式乙方作为甲方的一名设计师，应按照甲方的要求完成工作任务。
乙方的工作地点、工作岗位、工作职责等由甲方根据工作需要安排和调整。
二、工作内容与岗位职责（一）工作内容乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：参与设计项目的设计、评审及修改等工作；参加相关会议及学术交流活动；完成甲方交办的其他相关工作。
（二）岗位职责乙方应履行以下岗位职责：严格遵守甲方的规章制度；按照甲方要求完成设计任务并保证质量；保守甲方的商业秘密和技术秘密；遵守职业道德和行业规范等。
三、工作时间、休息休假与劳动报酬（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间安排。
（二）休息休假乙方依法享有各种假期，包括年假、病假、事假等。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
（三）劳动报酬乙方的工资标准为____元/月。
甲方按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利待遇（一）保险甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
（二）福利待遇乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同解除与终止（一）合同解除双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除的程序和方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
（二）合同终止本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
合同终止时，双方应办理相关手续。
六、违约责任与赔偿损失（一）违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
设计师劳务合同（7篇）
设计师劳务合同设计师劳务合同(7篇)随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家收集的设计师劳务合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
设计师劳务合同1甲方：________________________乙方：________________________雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____________年________月________日开始，至____________年________月________日终止，第二条乙方同意在甲方从事__________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。
第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条乙方应遵守的劳动纪律：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
2、若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。
3、乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。
第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第八条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
设计师聘用合同书5篇
设计师聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1设计师聘用合同书甲方（雇主）：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：电子邮箱：乙方（设计师）：身份证号码：联系地址：联系电话：电子邮箱：鉴于甲方拟聘用乙方为公司设计部门设计师，为明确双方的权利义务，经双方友好协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容乙方接受甲方聘用，从事公司设计部门的设计工作，具体工作内容包括但不限于：负责公司产品的包装设计、宣传册设计、广告设计等相关工作。
第二条合同期限本合同自双方签订之日起生效，至合同期满止。
合同期限为（具体时间），期满后，如果双方继续合作，需签订新的劳动合同。
第三条工作时间与地点乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00休息。
工作地点为甲方公司的设计部门。
第四条工资待遇乙方的工资标准为（具体金额），每月支付一次。
乙方的绩效考核结果将决定工资的调整幅度，绩效考核周期为半年一次。
第五条福利待遇1. 乙方享受公司提供的社会保险和住房公积金。
2. 公司根据工作需要，提供相应的培训机会，提升乙方的专业技能。
3. 公司为乙方提供工作餐和下午茶。
第六条工作保密乙方在公司工作期间需要接触公司的商业秘密和客户信息等机密资料，乙方必须保守公司的商业秘密，不得私自泄露或外传。
第七条违约责任1. 乙方未经甲方同意，在合同解除前未经甲方同意，擅自离职，应向甲方支付违约金（具体金额）。
2. 乙方严重违反公司规定，给公司造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失并解除合同。
第八条合同解除1. 本合同期满，乙方工作确认合格，双方愿意继续合作的，可以签订新的劳动合同。
2. 双方经友好协商一致，可以提前解除合同。
第九条争议解决因履行本合同所发生的任何争议，甲乙双方应尽量友好协商解决。
协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
设计劳务合同范本4篇
设计劳务合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1设计劳务合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（雇员）：姓名：性别：出生年月：身份证号：联系地址：联系电话：三、合同期限：本合同自年月日起至年月日止。
四、工作内容和工作地点：1、乙方应根据甲方的安排完成以下工作内容：______________________________________________________。
2、工作地点：甲方公司地址______________________________________________________。
五、工作时间和休息休假：1、工作时间：每周工作天，每天工作小时，休息时间为小时。
2、休息日：每周休息天，休息日由甲方安排。
3、带薪年假：乙方在甲方工作满一年后享受天带薪年假。
六、工资及福利待遇：1、工资支付时间为每月的日，工资标准为每月元。
2、奖金福利待遇：根据乙方的业绩表现，甲方有权决定给予奖金和其他福利待遇。
3、社会保险和公积金：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、保密条款：乙方在工作期间得知甲方的商业秘密和技术资料，应承诺保密，禁止向外界透露。
八、违约责任：1、乙方有下列情形之一者，视为乙方违约，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任：（1）擅自离职或旷工超过天；（2）不按照甲方安排的工作内容和工作时间履行职责；（3）泄露甲方商业秘密或技术资料；（4）其他违反合同约定的行为。
2、乙方解除合同的，应提前天书面通知甲方，未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任。
九、解决争议：本合同履行过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地法院解决。
十、其他约定：1、本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
2、合同有效期内如有任何变更，须经双方协商一致并书面确认。
3、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：乙方：日期：日期：以上是一份设计劳务合同范本，供参考使用。
设计师聘用合同正式版8篇
设计师聘用合同正式版8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________设计师根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为甲方设计师一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，负责完成甲方分配的设计任务。
设计范围包括但不限于室内设计、平面设计、广告设计等。
2. 工作地点在甲方的办公地点或其他指定地点。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般为标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬根据乙方的职位等级、工作经验、专业能力等因素确定，具体数额和支付方式在双方面试和谈判后确定。
2. 甲方将按照公司规定给予乙方相应的绩效奖金、年终奖金等奖励。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创作的所有设计成果的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关设计成果用于其他用途或转让给第三方。
2. 乙方离开甲方后，不得擅自使用或泄露甲方的商业机密和客户信息。
六、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定。
2. 若乙方在甲方工作期间创作的设计成果侵犯了第三方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。
甲方因此遭受的损失，有权向乙方追偿。
八、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 本合同的解除应由甲乙双方协商一致，或由甲方在法律法规规定的情形下单方解除。
设计师劳务合同范本6篇
设计师劳务合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________单位地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘设计师）：___________________联系地址：_____________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣设计师从事相关设计工作，乙方具备相应的设计能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____________设计师工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，履行设计师的工作职责。
具体工作任务及职责见附件一《岗位职责》。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排见附件二《工作时间安排》。
2. 甲方按照国家和当地的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为______元/月，并随工作变化和绩效变化进行调整。
具体薪酬标准及福利待遇见附件三《薪酬及福利待遇》。
四、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 在本合同期内及合同终止后，乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
五、知识产权条款1. 乙方在本合同期间创作的所有设计成果均为甲方的财产，乙方不得自行使用或转让给他人使用。
2. 甲方有权对乙方的设计成果进行修改、发表、出版等，并享有完整的著作权和知识产权。
设计师劳务合同范本专业版5篇
设计师劳务合同范本专业版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1设计师劳务合同范本专业版甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（设计师）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方为有一定规模的设计公司，有设计师的需求；乙方具有设计才华和专业技能，愿意为甲方提供设计服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条任务内容1. 乙方根据甲方的需求，提供相关设计服务，具体内容为______________________。
2. 乙方应当按照甲方的要求和标准，完成设计工作，并保证设计作品的原创性和质量。
第二条服务费用1. 甲方向乙方支付的设计服务费用为_____________，支付方式为_____________。
2. 设计服务费用包括乙方提供的所有设计服务，并且不包括额外的材料费用或其他费用。
第三条付款方式1. 甲方应当在乙方完成设计任务后的____日内，将设计服务费用支付到乙方指定的账户。
2. 若甲方未按时支付设计服务费用，应当支付滞纳金，滞纳金的计算标准为欠款总额的____%。
第四条保密义务1. 双方承诺对设计过程中涉及到的商业秘密和机密信息进行保密，并承担相应的保密责任。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露设计过程中的商业秘密信息。
第五条知识产权1. 乙方提供的设计作品，包括但不限于设计稿、效果图等，均属于乙方的知识产权。
2. 甲方对乙方提供的设计作品享有使用权，但未经乙方同意，不得将设计作品用于商业用途或向第三方转让。
第六条违约责任1. 若一方违反合同规定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方因不可抗力等客观原因无法提供设计服务，应当及时通知甲方，并重新协商设计任务的完成时间。
第七条合同解除1. 本合同自双方签订之日起生效，期限为____年。
到期后，双方可以继续协商续签，也可以解除合同。
2. 若一方有违反合同规定的行为，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。
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设计师劳务合同
甲方：
乙方姓名：身份证号：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》甲乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方因工作需要，决定临时雇用乙方为厨房炊事员，雇用期限为，从年月日起，到年月日终止。
第二条乙方同意到甲方工作，在工作期间，乙方需按照甲方规定和岗位职责，认真做好厨房烹饪工作，保证每日饭餐营业搭配，准时到位。
第三条乙方保证完成炊事员职责内的工作任务，尊重领导，服务职工。
第四条乙方完成规定工作任务，甲方需按照先前双方的约定按时支付乙方劳务报酬元/月其中包含各项意外人身保险费、加班费等费用，不再另行计发。
第五条乙方工作期间，需确保职工用餐卫生，严格执行甲方各项厨房卫生制度。
要爱护公物，使用得当，节约用水，电、气等。
第六条在工作期间，乙方因患病或其他原因，不能继续为甲方提供厨技劳务的，甲方可解除合同。
第七条经合同双方当事人协商一致，可以解除合同。
第八条任何一方需要解除合同，应提前一周通知对方，双方办理解除合同手续，接触后，甲方与乙方无任何关系。
第九条劳务合同期满，合同自然终止。
如需继续聘用，经双方同意后可续订合同。
第十条任何一方双子解除合同或违反合同规定，给对方造成损失的，对方有权根据其责任和造成的影响，给予对方经济处罚。
第十一条双方约定的其他内容: 第十二条合同未尽事宜，双方协商解决。
本合同一式二份，甲乙双方各一份，合同从签订之日起生效，双方均应遵守执行。
甲方盖章：__________________ 乙方：_________________________
代表人签字：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方:
乙方:姓名：
甲方因生产、工作需要，经考核、录用乙方为临时工作人员，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
自 2021 年 2 月 18 日至 2021 年 2 月 18 日
二、工作内容和工作地点
甲方录用乙方在河南省宜阳县冠宇.水晶城工地水电预埋、安装岗位。
乙方工作内容为：冠宇水晶城2#楼所有划分的水电预埋、安装工作。
三、工作时间和休息休假
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，甲方根据生产工作需要调整乙方作息时间。
因生产工作需要，可安排乙方加班。
四、劳动报酬及支付时间
一乙方的工资按月发放。
1、工资标准按天发放：/每天。
2、按完成工作量：每平米 19 元。
3、按完成工作量：每吨元。
二、发薪日期
每月5日前发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付，
三、调薪
乙方同意甲方根据实际情况及工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整工资标准，如果是按工作量完成的岗位，按市场价相应浮动。
五、社会保险及福利待遇
甲乙双方按国家规定参加社会保险。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安合卫生及有关规章制度培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、服务期与竟业限制
一甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方另签订书面的《培训与服务协议》，如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期一致的，以后到期的为准。
二乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竟争市场，损害甲方的利益，甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《竟业限制合同》，约定竟业限制范围，经济补偿的数额、支付方式，限制的年限及违约责任等。
八、解除和终止
本劳同合同的解除或终止，依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应照甲方规定的离职程序、办理工作交接及其他离职手续。
只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后、甲方才与乙主结算所有的债务包括工资、加班工资、经济补偿等，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、赔偿
乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
一甲方为其支付的培训费和招收录用费。
二对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
三甲方违反规定或本同的约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付乙方赔偿金。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。