装饰公司设计师劳动合同
装修设计师劳动合同三篇
装修设计师劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事装修设计师工作事宜，达成以下协议：第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 除非甲乙双方提前解除或终止本合同，否则本合同期满后自动续签一年。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事装修设计师工作，负责项目的创意设计、方案制定、施工图绘制等工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。
3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准及奖金制度按甲方的相关规定执行。
4.2 乙方同意按国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体待遇按甲方的相关规定执行。
第六条保密条款6.1 乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同解除和终止7.1 本合同在以下情况下解除或终止：（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除合同；（3）甲方根据法律规定或本合同约定解除或终止合同；（4）合同期满，双方未续签。
7.2 合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回工作证、办公设备等。
装修公司设计师岗位劳动协议范本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX装修公司设计师岗位劳动协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（装修公司）简介1.2 乙方（设计师）简介1.3 合同双方简称第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期2.3 合同续约条款第三条：工作内容3.1 乙方工作职责3.2 乙方工作范围3.3 乙方工作目标第四条：劳动报酬4.1 报酬构成4.2 报酬支付方式4.3 报酬支付时间第五条：工作时间和休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假安排第六条：保密条款6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 泄密责任第七条：知识产权7.1 乙方职务作品7.2 知识产权归属7.3 知识产权保护第八条：培训和继续教育8.1 乙方培训权益8.2 乙方继续教育第九条：社会保险和福利待遇9.1 社会保险9.2 福利待遇第十条：解除和终止合同10.1 解除合同的情形10.2 终止合同的情形第十一条：违约责任11.1 甲方违约责任11.2 乙方违约责任第十二条：争议解决12.1 争议解决方式12.2 争议解决机构第十三条：其他条款13.1 通知和送达13.2 合同修改和补充13.3 法律适用13.4 争议解释第十四条：合同的生效、变更和解除14.1 合同生效条件14.2 合同变更14.3 合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（装修公司）简介甲方全称为X装修设计有限公司，成立于年，注册地为，是一家专业从事室内外装修设计、装饰工程的公司。
1.2 乙方（设计师）简介1.3 合同双方简称第二条：合同期限2.1 合同开始日期本合同自双方签字之日起生效。
2.2 合同结束日期本合同期限为一年，自合同开始日期起算。
除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同结束日期自动终止。
2.3 合同续约条款如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
双方未能就续约达成一致的，本合同将在合同结束日期自动终止。
设计师劳动合同范本（精选5篇）
设计师劳动合同范本（精选5篇）设计师劳动篇1甲方：乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：20xx年月日起至20xx年月日止二、协议内容：(一)工作要求：1、严格遵守公司的各项，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担(要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效)，并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。
要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
(二)工资待遇1、年工资总额为元，每月日发给元，余额作为浮动(上下幅度在10%左右)，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。
装饰公司设计师劳动合同
装饰公司设计师劳动合同一、合同背景为规范装饰公司与设计师的劳动关系，保障双方的权益，有效履行雇佣关系，特制定此《装饰公司设计师劳动合同》（以下简称“本合同”）。
二、合同双方甲方：装饰公司（以下简称“公司”）地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系方式： [联系电话]职务： [职务]乙方：设计师（以下简称“员工”）身份证号码： [身份证号码]联系方式： [联系电话]住址： [住址]三、合同内容1. 劳动岗位及职责（1）员工受聘为公司的设计师，岗位主要职责包括但不限于：进行设计方案的编制与评估，参与项目的规划和设计工作，完成公司安排的相关任务等。
（2）员工应当充分发挥自己的专业知识和技能，确保设计方案符合客户需求和公司的要求，并且具备良好的创新能力和团队合作精神。
2. 合同期限本合同自 [日期] 起生效，工作期限为 [合同期限] 年。
双方自愿协商续签合同的具体条件和期限。
3. 工作地点员工的工作地点为公司的工作场所，根据工作需要，公司有权临时调整员工的工作地点。
如有调整，公司应提前通知员工。
4. 工时与休假（1）员工的工作时间为每周 [工作时长] 小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况进行制定，并向员工提前通知。
（2）员工享有按照国家法律法规规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权益，具体休假时间和标准根据公司制度执行。
5. 薪酬福利（1）公司将按照员工的工作情况及国家相关法律法规的规定，向员工支付相应的薪酬。
薪酬支付方式为 [薪酬支付方式]，具体金额及支付时间双方协商确定。
（2）员工享有公司提供的社会保险和福利待遇，具体标准和范围按照国家相关法律法规和公司制度执行。
6. 保密责任（1）员工在履行本合同期间或因其工作所获知的公司商业秘密、专有技术、客户信息等均应保密，在合同解除或终止后仍须承担保密责任。
（2）未经公司书面许可，员工不得擅自将公司的商业秘密、技术资料、文档等向外界透露、复制、传播或以其他方式利用。
装修公司设计师劳动合同样本
装修公司设计师劳动合同样本1. 合同目的和签署方本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方签署：雇主：[雇主公司全名]员工：[员工全名]2. 职位和职责根据双方同意，员工将担任装修公司的设计师职位。
员工的职责包括但不限于以下：- 制定并执行设计方案- 与客户沟通并提供解决方案- 协调各个部门以确保项目顺利进行- 监督项目实施过程中的设计质量- 完成其他与设计工作相关的指派任务3. 工作时间和地点员工的工作时间为每周[工作小时数]小时，工作地点为雇主所在的办公地点。
具体的工作时间安排由雇主根据工作需要和法律规定确定。
4. 薪酬和福利根据员工的工作表现和市场情况，雇主将向员工支付合适的薪酬。
具体的薪酬标准和福利待遇将通过双方协商确定，并写入一份附件合同。
5. 保密责任员工同意在劳动合同期限内及合同终止后对公司的商业秘密进行保密。
任何与公司业务相关的机密信息不得向任何第三方透露，包括离职后的竞争对手或个人。
6. 终止合同本合同的终止方式包括：- 双方协商一致终止- 合同期满自然终止- 出现违约情况具体终止合同的条件和程序将由双方协商确定。
7. 争议解决双方如发生争议，应优先通过友好协商解决。
如果协商无果，任何一方均可向相关法院提起诉讼。
8. 法律适用和生效本合同适用中华人民共和国法律。
本合同一经双方签署生效，并取代任何之前双方之间关于同一事项的书面或口头协议。
签署日期：[签署日期]雇主代表：______________________________员工代表：______________________________以上为装修公司设计师劳动合同样本，双方应仔细阅读并理解各项条款后再签署。
装修设计师劳动合同（通用3篇）
装修设计师劳动合同（通用3篇）装修设计师篇1编号：__________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______年______月____日甲方用人单位名称____________________________用人单位住所____________________________法定代表人或负责人_________________________乙方姓名__________性别_________出生年月__________________文化程度________________联系方式__________________户籍所在地______________________实际居住地______________________居民身份证号码____________________其他有效身份证件名称_______________证件号码______________社会保险个人编号______________________甲乙双方根据《民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于__________年______月____日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：___________________________________三、工作地点：_______________________四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至__________________________时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。
甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日，下半月_____________日。
装修公司劳动合同范文6篇
装修公司劳动合同范文6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供装修服务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求，担任装修师傅一职，负责装修施工工作。
工作地点在甲方指定的项目现场。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作八小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。
2. 加班：乙方应按照甲方的安排进行加班工作，甲方将按照法律规定支付加班工资。
3. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元，具体薪酬根据乙方的职位和工作表现调整。
2. 奖金：乙方享有根据甲方规定参与绩效考核的权利，并享受相应的奖金。
3. 津贴和补贴：乙方享有交通津贴、通讯补贴等甲方规定的津贴和补贴。
4. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。
对于违反规定的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理。
七、保密条款及知识产权保护条款甲方向乙方泄露的文件和资料属于机密信息，乙方应妥善保管并不得向第三方泄露或用于非工作目的。
未经甲方许可，乙方不得擅自使用或复制甲方的知识产权成果。
如因乙方泄露机密信息或侵犯知识产权给甲方造成损失，乙方应承担法律责任。
双方可另行签订保密协议及知识产权保护协议作为本合同的附件。
装饰公司劳动合同范本5篇
装饰公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的装饰工作岗位上就业的事宜，共同协商并达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事装饰工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
2. 国家法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休息。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照相关法律法规及本合同的约定执行。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决方式：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）地址：_________________________联系电话：_________________________日期：____年__月__日乙方（员工）：_________________________（签字）身份证号码：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事装饰工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
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** 甲方：** **装饰设计工程有限公司 乙方： 经甲乙双方共同协商，特订立如下协议： 一、 协议时间： 二○○四年 月 日起至二○○五年 月 日止 二、 协议内容： （一）工作要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。 2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。 。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。 5、 建设方对图纸具体要求， 如制作效果图、 晒蓝图等由公司向设计部负责人交底； 未交底的事项不得操作。 6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导 实施，确保一次成功。 8、 在施工过程中对不科学、 不合理的设计部分与同行及施工管理人协商， 酌情修改， 力争不返工、 少返工 。 9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细 责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效） ，并在年终结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司 汇报，征得同意方可借出、复制。 11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计 图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。 12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后 交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。 13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从 事违法犯罪活动。 14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。 （二）工资待遇 1、年工资总额为 元，每月1日发给 元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右） ，根据个人业绩及表现每月 考评一次，年终结算时作为兑现依据。 2、其他待遇： 1）电话费补助50-200元/月。 2）免费提供中餐一顿。 3）平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元 /天发给补助费。 （三）考核办法 工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。 （详见设计人员考核表） （四）协议解除 设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。 自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除 乙方的一个月工资。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。 甲方代表： 乙方：