县重点项目办公室关于增加编制、增设科室的请示
单位增加科室的申请报告
部门名称：日期：关于增加科室的申请报告尊敬的领导：随着我国经济的快速发展和社会事业的不断进步，我单位在过去的几年里取得了显著的成绩。
为了更好地适应新形势下的工作需求，提高工作效率，更好地服务于社会，现提出增加科室的申请，具体报告如下：一、申请背景1. 发展需求。
近年来，我单位业务范围不断扩大，工作任务日益繁重，现有的科室设置已无法满足工作需求。
为提高工作效率，优化资源配置，有必要增设新的科室。
2. 政策支持。
根据国家相关政策，鼓励企事业单位根据自身发展需要，合理设置科室，提高服务质量和水平。
3. 竞争压力。
在当前市场竞争激烈的背景下，我单位若不及时调整科室设置，将难以在竞争中立于不败之地。
二、增设科室的理由1. 优化组织架构。
增设科室有利于优化我单位组织架构，明确各部门职责，提高工作效率。
2. 提高服务质量。
增设科室可以集中优势资源，提高服务质量，满足客户多样化需求。
3. 促进人才发展。
增设科室可以为员工提供更多的发展机会，激发员工的工作热情，提高人才队伍的整体素质。
4. 提升单位形象。
增设科室有助于提升我单位在行业内的知名度，树立良好的企业形象。
三、增设科室的必要性1. 满足业务发展需求。
随着业务的不断拓展，现有科室难以满足业务发展的需求，增设科室有助于提高业务处理效率。
2. 提高工作效率。
增设科室可以合理分配工作任务，避免部门间职责交叉，提高工作效率。
3. 降低运营成本。
通过增设科室，可以实现资源共享，降低运营成本，提高单位经济效益。
4. 增强市场竞争力。
增设科室有助于提升我单位在市场中的竞争力，抢占市场份额。
四、增设科室的具体方案1. 科室名称：根据业务特点和发展方向，建议增设以下科室：（1）市场拓展部：负责市场调研、客户关系维护、业务拓展等工作。
（2）技术支持部：负责技术研发、产品创新、技术培训等工作。
（3）人力资源部：负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等工作。
2. 科室职能：各科室职能如下：（1）市场拓展部：负责市场调研、客户关系维护、业务拓展等工作，提高市场占有率。
关于增加职能股室和编制申请书范文
增加职能股室和编制申请书关于增加职能股室和编制申请书范文随着时代在进步，申请书与我们的生活息息相关，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。
来参考自己需要的申请书吧！下面是小编整理的关于增加职能股室和编制申请书范文，欢迎大家分享。
增加职能股室和编制申请书1市机构编制委员会：我局作为全市工业经济的主管部门，一直以来，坚定不移的实施工业立市战略，工业经经总量在xx各县市区中已实现“七连冠”，为我市。
“三争两建一跨越”奋斗目标的实现发挥着关键性的作用。
目前，我局内设x个职能科室，x个下属机构，行政编制数xx名，工勤编x名，而我局能有效上班的`在职干部是xx名(含司机一名)，其中党组成员达xx名。
人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其xxxx年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。
再反观xx 市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局(其中xx市经信委行政编xx名，工勤编x名；红安县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；麻城市行政编xx名)，这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在xx 各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名，以满足我局现在工作实际的需要。
特此报告！增加职能股室和编制申请书2县政府:为加强我县残疾人社会保障和服务体系建设,根据国务院残工委《关于加强基层残联建设的决定》要求:县级残联要建立残疾人就业服务所、残疾人康复服务指导站、残疾人用品用具供应服务站;残疾人就业服务所、康复服务指导站、用品用具供应服务站为县级残联直属事业单位，应配备必要的事业编制。
残疾人就业服务所、康复服务指导站已经各配备了1名事业人员，残疾人用品用具供应服务站没有事业编制。
我县目前有2.6万各类残疾人,近几年,广大残疾人对特殊辅助用品用具需求量越来越大,由于残疾人用品用具供应服务站没有事业编制,影响了对残疾人服务工作的正常开展。
增设科室请示范文
增设科室请示范文Add a model document for department instruction( 请示报告)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-002391增设科室请示范文区编委:区安监局机构人员编制为:局机关编制7人(局长、副局长、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员和工勤各1人)，不设内部科室;监察大队为正科级事业单位，编制10人，设大队长、副大队长各1人。
实际人员配备:局机关7人，其中局长1名，副局长2名(其中1名不占编)，局长助理1名(不占编)，主任科员1名(兼大队长)，副主任科员1名，工勤1名;监察大队9人，其中20XX年军转干部8名(其中2名技术正团、1名行政副团、1名行政正营、1名行政副营、1名技术副营、2名技术正连，全部为公务员身份)，人才派遣事业编1名。
承担着全区危险化学品经营许可初审和专项监管以及全区安全生产各领域的综合监管职能，同时还作为区安委会的日常办事机构。
随着形势的发展，区安监局的职能不断扩大:一是烟花爆竹的行政许可和日常监管由公安部门划入安监部门，20XX年春节区安监局负责临时零售许可的初审，市局负责审批许可，从20XX年开始，区安监局负责批发企业行政许可的初审和零售企业的审查审批以及专项监管。
二是对新建、改扩建工程“三同时”工作，区安监局过去承担协调审查验收和监督检查，现在增加了对区政府及有关部门审批项目和总投资额3000万元以下项目安全设施的审查验收，量非常大。
三是特种作业人员专项监管也将于20XX年划入区安监局。
职能的不断增加，任务量的日益加大，致使目前区监察大队投入大量人力从事这项工作，实际上承担了大量监管科的职能，严重影响了大队岗位职能的发挥。
鉴于以上情况，为适应工作需要，迫切需要增加局机关编制，增设相关科室。
同时，由于没有对应8名军转干部的公务员层级领导指数和非领导指数，工作开展极为不便，军转干部今后发展受限，矛盾比较突出。
增加科室编制申请报告
您好！随着医疗技术的不断发展，人民群众对医疗服务水平的要求日益提高。
为了更好地满足人民群众的医疗需求，提高医院的整体医疗服务能力，现就我院增加科室编制一事，特向领导提交以下申请报告。
一、申请背景近年来，我院在全体员工的共同努力下，医疗服务质量和综合实力不断提升，取得了显著的成绩。
然而，随着患者数量的增加和医疗技术的进步，我院部分科室在人力资源配置上面临一定的压力，尤其是在医护人员数量、专业技术水平等方面存在不足。
为进一步优化人力资源配置，提高医疗服务质量，保障医疗安全，特申请增加科室编制。
二、申请理由1. 患者需求增长，人力资源紧张随着经济社会的发展和人民群众生活水平的提高，人民群众对医疗服务的需求不断增长。
我院作为一所综合性医院，承担着为广大人民群众提供优质医疗服务的重任。
近年来，我院门诊、住院患者数量逐年攀升，尤其是在节假日和高峰期，科室就诊人数明显增多。
在这种情况下，现有的人力资源配置已无法满足日益增长的医疗服务需求，部分科室存在人力资源紧张的情况。
2. 医疗技术发展，对人才需求更高随着医疗技术的不断发展，对医护人员的专业水平要求越来越高。
我院部分科室在专业技术水平上已有一定的积累，但与国内先进水平相比仍有差距。
为了提升我院在医疗技术领域的竞争力，需要引进和培养更多的高素质人才，以满足医疗技术发展的需求。
3. 优化人力资源配置，提高医疗服务质量增加科室编制有利于优化人力资源配置，提高医疗服务质量。
通过合理配置医护人员，可以使科室人员结构更加合理，有利于提高医护人员的专业水平和工作效率。
同时，增加编制可以吸引更多优秀人才加入我院，为医院的发展注入新的活力。
三、申请内容1. 增加科室编制数量根据我院实际情况和科室发展需求，拟申请以下科室增加编制数量：（1）内科：增加5名医生编制，5名护士编制。
（2）外科：增加4名医生编制，4名护士编制。
（3）妇产科：增加3名医生编制，3名护士编制。
（4）儿科：增加2名医生编制，2名护士编制。
关于增加职能股室和编制申请书范文
增加职能股室和编制申请书关于增加职能股室和编制申请书范文随着时代在进步，申请书与我们的生活息息相关，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。
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增加职能股室和编制申请书1市机构编制委员会：我局作为全市工业经济的主管部门，一直以来，坚定不移的实施工业立市战略，工业经经总量在xx各县市区中已实现“七连冠”，为我市。
“三争两建一跨越”奋斗目标的实现发挥着关键性的作用。
目前，我局内设x个职能科室，x个下属机构，行政编制数xx名，工勤编x名，而我局能有效上班的`在职干部是xx名(含司机一名)，其中党组成员达xx名。
人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其xxxx年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。
再反观xx 市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局(其中xx市经信委行政编xx名，工勤编x名；红安县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；麻城市行政编xx名)，这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在xx 各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名，以满足我局现在工作实际的需要。
特此报告！增加职能股室和编制申请书2县政府:为加强我县残疾人社会保障和服务体系建设,根据国务院残工委《关于加强基层残联建设的决定》要求:县级残联要建立残疾人就业服务所、残疾人康复服务指导站、残疾人用品用具供应服务站;残疾人就业服务所、康复服务指导站、用品用具供应服务站为县级残联直属事业单位，应配备必要的事业编制。
残疾人就业服务所、康复服务指导站已经各配备了1名事业人员，残疾人用品用具供应服务站没有事业编制。
我县目前有2.6万各类残疾人,近几年,广大残疾人对特殊辅助用品用具需求量越来越大,由于残疾人用品用具供应服务站没有事业编制,影响了对残疾人服务工作的正常开展。
申请增加编制的请示_请示_
申请增加编制的请示关于申请增加人员编制的请示公司领导：随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：前台：X人原因：XXX保安：X人原因：XXX以上请示妥否，请批示。
物业部20xx年2月25日关于要求增加人员的请示XX县人事局：XX县第二人民医院是集医疗、预防、保健于一体的综合性医院。
肩负着全镇约8万多人口的医疗、预防、保健工作。
现有正式干部职工249人，院编制274人，由于医院业务发展需要吸收业务骨干。
XX、女、汉族，1971年9月5日出生。
1992年7月湛江卫校毕业。
1992年11月参加工作，现职称药师，现要求调XX同志到我第二人民医院工作。
请贵局给予办理有关手续。
以上请示，请予批复。
徐闻县第二人民医院20xx年4月2日关于给予增加XX县安全生产监督管理局内设机构和编制的请示XX县机构编制委员会：XX县安全生产监督管理局成立于20xx年11月，20xx年3月21日经XX县人民政府办公室批复《关于印发XX县安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制方案》，列为政府工作部门，核定人员编制10名，其中：行政编制4名，事业编制6名，内设机构3个，即：办公室、工矿企业安全监管股、危化企业安全监管股。
20xx年7月6日XX县机构编制委员会《关于核销和置换县级党政机关、政法机关部分事业编制并重新核定编制的通知》，重新核定XX县安全生产监督管理局核定人员编制11名，其中：行政编制为9名，工勤编制为2名。
20xx年8月20日根据XX县机构编制委员会批复成立XX县安全生产监察大队，核定事业编制2名。
现有编制13名，实有人员13人，领导职数3名。
我局自成立以来，在完成监管工作的同时，还担负着县安全生产委员会办公室和全县安全生产政策法规宣传、教育、培训工作。
增设内设机构请示
篇一：增设信息中心机构请示关于成立XX市人力资源和社会保障信息中心的请示XX市机构编制委员会：随着社会经济的加快发展、社会保障事业的不断壮大、就业和再就业工作的进一步推进，网络和信息技术对人力资源数据和社会保障资金监管的支撑作用越来越突出。
金保工程是国家立项的信息化工程之一，系统架构是两级数据中心、三级网络平台，上连中央下接各市，生产应用数据集中在市级，统计分析与基金监管以及自治区级统筹数据则集中自治区数据中心，实现社会保险系统信息资源全国联网共享,对社会保障资金能实现安全的监管。
目前，我市社会保险参保人员XX万人次，管理的资金XX亿元，市本级社会保险参保人员XX 万人，管理的资金XX亿元，随着我市社会经济的加快发展，这些数据将日益剧增。
因此，作为一个准金融管理部门，必须要有强大的管理信息系统，高素质的信息管理技术队伍来支持，然而，由于我局尚未建立起相应的信息化机构，没有专业人员，现状与工作要求严重脱节，难以完成这项艰巨的任务。
为全面贯彻落实中办发XX号、XX号文件精神，确保我市的金保工程顺利实施，对我市的社会保障信息系统进行有效的统筹规划和管理，对全市社会保障资金实现安全有效的监管，现参照XX、XX、等XX个市已分别成立了人力资源和社会保障信息中心的实际情况。
拟成立XX市信息中心，现将有关事项请示如下：一、单位性质。
拟成立的XX市障信息中心是隶属XX市人力资源和社会保障局管理的正科级财政全额拨款的参公事业单位。
二、主要职责。
拟定全市人力资源和社会保障信息系统建设规划；组织、协调全市人力资源和社会保障信息化建设工作并提供技术指导；组织、指导全市人力资源和社会保障业务应用软件的开发及推广应用；负责市本级人力资源保障信息系统及社区应用平台建设以及数据中心机房的维护、管理和安全保密工作；负责市本级人力资源保障业务应用软件的开发和应用；负责主要硬件设备、软件开发招投标工作；负责市人力资源网政府网站（外网）和市本级办公网（内网）的建设、维护、管理；负责通过互联网发布我市人力资源社会保障信息和人力资源社会保障多媒体宣传等工作；负责全市社会保障卡的发行管理和密匙安全工作；负责全市人力资源社会保障信息系统建设经费预算编制和业务人员培训工作。
县重点项目办公室关于增加编制、增设科室的请示
县重点项目办公室关于增加编制、增设科室的请示
县编委：
**县重点项目办公室为副科级事业单位，人员编制3人，配主任一名。
承担着全县重点项目的组织、筛选、论证、提报、调度、推进、争取、验收等多项工作，并受县发展和改革局委托负责对政府出资的重大项目进行稽察，同时还对县重点项目、国家和省、市政府出资重大建设项目的招投标活动进行监督检查。
重点项目建设是经济社会发展的核心，是经济社会发展的关键，是广大群众认可的保障，是推动全县经济社会又好又快发展的支撑和基本途径。
随着形势的发展，县重点项目办公室的职能不断增加，在确保全县重点项目调度协调的基础上，很难保证向上争取项目和项目稽察的需要，严重影响了重点项目办公室职能的发挥。
鉴于以上情况，为适应工作需要，有效推进我县重点项目建设工作，迫切需要增加编制，增设相关科室。
现就增加编制、增设科室请示如下：
一、增设三个科室：在**县重点项目办公室中设立综合科、项目管理科、项目稽察督导科；
二、增加人员编制：每个科室增加人员编制2人，共6人。
以上请示当否，请批示。
附:县编委《关于调整设立**县服务业发展办公室等机构的批复》（*编[2010]8号）
二○一一年二月二十一日。
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县重点项目办公室关于增加编制、增设科室的请示
县编委：
**县重点项目办公室为副科级事业单位，人员编制3人，配主任一名。
承担着全县重点项目的组织、筛选、论证、提报、调度、推进、争取、验收等多项工作，并受县发展和改革局委托负责对政府出资的重大项目进行稽察，同时还对县重点项目、国家和省、市政府出资重大建设项目的招投标活动进行监督检查。
重点项目建设是经济社会发展的核心，是经济社会发展的关键，是广大群众认可的保障，是推动全县经济社会又好又快发展的支撑和基本途径。
随着形势的发展，县重点项目办公室的职能不断增加，在确保全县重点项目调度协调的基础上，很难保证向上争取项目和项目稽察的需要，严重影响了重点项目办公室职能的发挥。
鉴于以上情况，为适应工作需要，有效推进我县重点项目建设工作，迫切需要增加编制，增设相关科室。
现就增加编制、增设科室请示如下：
一、增设三个科室：在**县重点项目办公室中设立综合科、项目管理科、项目稽察督导科；
二、增加人员编制：每个科室增加人员编制2人，共6人。
以上请示当否，请批示。
附:县编委《关于调整设立**县服务业发展办公室等机构的批复》（*编[2010]8号）
二○一一年二月二十一日
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